基层减负自查整改情况报告6篇

基层减负自查整改情况报告6篇基层减负自查整改情况报告　目录　2022年整治形式主义为基层减负专项工作机制工作方案2篇　县直机关工委关于整治形式主义为基层减负工作开展情况的报告　市交通运输局下面是小编为大家整理的基层减负自查整改情况报告6篇,供大家参考。

篇一：基层减负自查整改情况报告

录

　2022 年整治形式主义为基层减负专项工作机制工作方案 2 篇

　县直机关工委关于整治形式主义为基层减负工作开展情况的报告

　市交通运输局解决形式主义为基层减负工作情况报告

　2022 年整治形式主义为基层减负专项工作机制工作方案 2 篇

　2 2022 年整治形式主义为基层减负专项工作机制工作方案 1 1

　 为持之以恒抓好整治形式主义为基层减负的各项工作，健全整治形式主义为基层减负长效机制，更加注重解决实际问题，更加注重惠及人民群众，使得为基层减负工作不断取得新成效，结合 xx 区实际，特制定此方案。

　一、强化政治引领，筑牢思想根基 （一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义最新重要论述作为首要政治任务，组织中心组理论学习、专题调研、交流研讨等，教育引导广大党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。

　（二）巩固拓展党史学习教育成果。将整治形式主义为基层减负纳入党史学习教育常态化长效化制度机制，深化党的优良传统作风教育，推动广大党员、干部牢记初心使命，真心干事创业，坚持实事求是，始终绷紧整治形式主义为基层减负这根弦。

　（三）发挥巡视巡查整改及考核评价的作用。进一步发挥巡视巡察对基层减负工作的促进作用，把整治形式主义为基层减负情况纳入巡视巡察监督、党委（党组）书记抓基层党建述职评议

　考核、党委（党组）“一把手”和领导班子综合考核评价内容，作为领导班子民主生活会对照检查的重要内容，引导广大党员、干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观。

　（四）坚决落实精文减会要求。

　一是守住精文减会硬杠杠。严把党工委管委会发文关，制定文件会议年度计划，健全台账明细，对发文开会情况继续实行动态监测，完善负面清单，对视频会议层层套开、重复召开等隐形变异、花样翻新问题早发现、早纠治。

　二是严格发文审批管理。凡上级文件不以党委政府及办公厅名义印发的，xx 区不得以党工委管委会及办公室名义印发同类文件，不得将“红头文件”改头换面，以白头文件、Word 文档、便函等“隐形文件”印发。要科学制定文件密级、保密期限和紧急程度。不得滥发文、重复发文，凡政策含量不足、问题导向性不强、“上下一般粗”、不符合 xx 区实际的文件一律不发，涉及社会事务类的文件，由 xx 区有关部门向街镇或新城相应工作组“点对点”安排落实。文件印发要注明联系人及联系方式，确保有效沟通。

　三是严控层层配套发文。严格规范性文件备案审查，上级要求制定贯彻落实意见或实施细则的，除 xx 区主要领导有明确要求外，原则上只配套一级，提出具体落实措施或任务清单，不要层层配套发文。

　四是严格控制会议规格。认真执行中央层面专项工作机制办

　公室明确的精简会议的口径标准，除 xx 区主要领导召开会议外，不得要求各新城、各镇街主要负责同志参会。各部门组织需请委领导和新城分管领导参加的会议，应提前 1 天报 xx 区党政办公室审核后，报委领导审签。上级机关以视频形式开到基层的会议，如无新的工作安排，不再层层开会，涉及社会事务的上级视频会议，不再要求新城分管领导参会，由街镇和相关工作组参会。

　（五）强化源头管控。在文件起草环节加强对有关部门提出开展督查检查考核、创建示范活动等要求的审核把关。结合常态化疫情防控工作实际，科学制定督查检查考核计划，严格备案审查部门系统行业类督查检查考核事项，对各部门督查检查考核年度计划进行备案管理，强化监督执行、跟踪问效。

　（六）科学组织督查检查。对列入督查检查考核计划事项的执行情况开展跟踪管理，建立工作台账，加强动态监测。面向基层的督查检查考核，原则上 50%以上时间用于开展“四不两直”检查和随机抽查，压缩规模、提高效率，协调解决真问题，推动督查工作提质增效。

　（七）紧盯各类调查研究。紧盯搞作秀式调研、旅游式调研、蜻蜓点水式调研、清单式调研、以调研之名行督查检查考核之实等形式主义、官僚主义问题，加强督促整改。各单位要围绕本行业本领域重大改革、重要政策制定和群众身边的难题，开展调查研究，改进方式方法，切实提高调研实效。

　（八）严格规范责任事项签订。凡上级未规定必须签订“承

　诺书”、“责任书”的，xx 区各级各单位一律不得签订。确因上级规定或工作需要签订的，按程序报 xx 区主要领导批准后，再组织实施。对“一票否决”和签订责任状事项实行清单管理，严控事项准入，建立退出机制。

　（九）强化创建示范活动管理。对创建示范活动实行动态管理，推动改进考评指标体系、测评办法和创建培育过程，避免大范围索要台账资料、重痕不重效、反复调整标准、多次分级交叉验收、劳民伤财等问题，强化创建示范主办单位责任，要求其加强政策指导和培育引导，提高创建质量。

　（十）精简报表报文负担。除 xx 区主要领导要求外，xx 区各部门（议事协调机构）在安排工作、征求意见时，不得要求新城、西咸集团以党委、管委会名义报送文件，或经新城、西咸集团主要领导签字后报送，严禁“无意见”也要正式回复等过度留痕行为。除上级、xx 区主要领导明确要求外，原则上不得要求各单位报送日报、周报等信息。除有特定时限要求外，xx 区各单位要求报送工作情况、统计数据、意见建议等文件，上报时限一般不少于 2 个工作日，严禁通过 QQ 群、微信群安排工作，严禁不顾客观实际、过紧过急，催要工作进展和报表数据。xx 区各部门要加强信息共享，对基层报送的材料和数据，在不影响保密的前提下，进行系统整合和资源共享，减少信息的多头和重复报送。

　三、整治突出问题，推动深化拓展

　（十一）坚决落实党中央、省市和 xx 区的决策部署。坚决贯彻落实党中央、省市和 xx 区的各项决策部署，及时发现、严肃查处贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展及乡村振兴、生态环境保护、安全生产等工作中的形式主义、官僚主义突出问题，更好服务 xx 区工作大局。充分发挥“******”督查工作制度，强化任务台账和清单管理，抓好《xx 区关于强化市委市政府中心工作落实的若干措施》落实，推动市委市政府决策部署在 xx 区落地生根、取得实效。

　（十二）坚决落实常态化疫情防控工作。针对疫情防控工作中出现的简单粗暴、机械刻板、走过场搞形式等突出问题，加强监督检查，严肃查处反面典型，督促各部门做好常态化疫情防控工作。

　（十三）坚决排查整治形式主义官僚主义。紧盯社会关注、人民群众关心的实际问题，对农村改厕等民生领域存在的“面子工程”，不担当不作为乱作为，政策制定“翻烧饼”和执行政策“一刀切”等形式主义做法，以及一些高校存在的“官气”十足、“衙门”做派等问题，强化靶向施治、集中整治，决不任其滋生蔓延。

　（十四）坚决提高基层治理水平。开展《中共中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》落实情况专项督查，提高基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，在持续为基层减压赋能上解难题、求实效。

　（十五）坚决规范管理“xx 长制”。加强对设立“某长制”的规范管理，严格审核把关新设的“某长制”，避免跟风设“长”、随意设“长”、有名无实等问题。督促有关部门强化统筹协调，推动党中央、省市和 xx 区部署的“某长制”更好落地见效。

　四、加强宣传引导，营造良好氛围 （十六）在抓深入聚合力上下功夫。广泛宣传整治形式主义为基层减负的政策措施和经验做法，以及基层党员、干部、群众的真实感受，把党中央声音及时准确地传递到“最后一公里”，营造合力推进基层减负的良好氛围。

　（十七）在拓渠道摸实情上下功夫。在官网、媒体平台开设面向基层干部群众的基层减负工作留言板，不定期开展网络问卷调查，了解社会反映，听取基层呼声，对反映突出的问题线索进行暗访摸排，视情开展调研督办。

　（十八）在抓载体强引导上下功夫。加强宣传载体建设，传达党中央、省市精神，推广先进做法，通报反面典型，加强交流互鉴。

　五、完善体制机制，强化工作落实 （十九）建立健全长效机制。定期召开相关会议，研究重点问题，部署推进工作，构建上下联动、左右协调、共同发力、运转高效的工作格局。完善工作落实情况台账，定期对账，逐一清账了结。对党中央、省市和 xx 区关于整治形式主义为基层减负各项部署要求的落实情况进行“回头看”，总结成熟经验和有效

　措施。

　（二十）建立健全共享机制。推动督查机构与纪检监察工委机关相互协调、有机贯通，形式主义、官僚主义增加基层负担的问题，建立健全信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享等机制。纪检监察工委机关对形式主义、官僚主义增加基层负担的典型案例，适时通报曝光，以案示警，情节严重的依规依纪依法严肃处理。

　（二十一）建立健全调研机制。常态化开展蹲点调研、随机调研、体验式调研、解剖麻雀式调研，不走“经典路线”，提倡年轻干部深入基层、问计基层、情注基层，了解社情民情，发现并推动解决基层减负工作中的实际问题。

　2 2022 年整治形式主义为基层减负专项工作机制工作方案 2 2

　 为贯彻落实《中共 xx 省委办公厅印发〈关于做好 2022 年整治形式主义为基层减负工作的实施方案〉的通知》精神，结合片区实际，现将有关事项通知如下。

　一、工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述，贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动，更加注重源头治理和强基固本，更加注重解决实际问题，更加注重惠及人民群众，确保整治形式主义为基层减负工作取得实实在在成效，为全方位推进高质量发展超越提供坚强作风保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　二、重点任务 (一)筑牢解决形式主义官僚主义问题的思想根基 1.扎实推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。紧密结合学习贯彻习近平总书记对 xx 工作的重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记在 xx 工作期间的重要理念、重大实践，深入研究阐释，强化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫，引导广大党员、干部忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　2.将整治形式主义为基层减负纳入党史学习教育常态化长

　效化制度机制。深化党的优良传统作风教育，推动广大党员、干部牢记初心使命，始终绷紧整治形式主义为基层减负这根弦，不断提升干事创业精气神。

　3.将整治形式主义为基层减负与深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动相结合，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。提高效率要在“快”上下功夫，做到见事早、行动快、落点实；提升效能要在“优”上下功夫，在转变工作作风、增强服务意识、优化营商环境上让群众和企业有更多获得感、更高满意度；提增效益要在“实”上下功夫，以项目之实促发展之稳，坚持质量第一、效益优先，千方百计稳投资、促增长、调结构、惠民生。要坚决防止和克服对党中央、省委、区党工委决策部署领会不到位，贯彻落实空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违，维护群众利益不担当不作为等问题。

　(二)持续做好常规整治 4.守住精文减会硬杠杠。科学制定文件会议年度计划，持续推动文件会议提质增效、文风会风清新务实，确保每年文件印发不超过 xx 份，会议召开不超过 x 场。

　5.切实改进调查研究。大力弘扬“四下基层”“马上就办”优良作风，坚持调查研究与中心工作同研究、同部署、同落实。局主要领导每月至少 x 次、分管（包片）领导每半月至少 x 次、各处室负责人每月至少 x 次、包村工作队每周至少 x 次深入基层现场办公，形成主要领导抓统筹、分管领导抓具体、各处室负责

　人抓协调、包村领导抓落实的四级联动机制。健全挂钩帮扶工作制度，局党委班子领导每人至少挂点联系 x 个基层党组织，结对帮扶 x 个村，挂钩 x 个企业（项目），结对联系 x 户以上基层群众，每季度至少走访 x 次。

　6.着力减轻村级组织和村干部负担。压缩要求村民委员会参加的各类会议和活动，非必要不参加；确需村级组织参加，采取定期召开局村大会或视频会议的形式进行，减少村干部路途往返。按照“化繁就简”的原则，整合内容重复、形式雷同的材料报表。

　7.持续整治“指尖上的形式主义”。非紧急事项不在下班时间、节假日通过村主干微信工作群发布通知、安排工作，变相要求村干部“24 小时在岗”；对功能重复、范围相近的工作群及时精简整合，对长期不用的“僵尸群”、任务已完成的临时群和阶段性工作群等及时解散、注销，切实减轻村干部工作负担和履职压力。

　8.深化放权赋能，提升基层治理能力。在下放 33 项便民事项的同时，各处室应进一步梳理可下放便民事项，方便村委会和群众就近办理便民事项，推动更多管理权限和民生服务下放到基层，充分激发基层活力。

　(三)不断深化拓展为基层减负工作 9.及时发现、严肃查处贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局、统筹疫情防控和经济社会发展中存在的形式主义官僚主义突出问题，扎实推动党中央决策部署和省委、区党工委工作要求

　贯彻落实到位。

　10.对疫情防控工作中出现的工作不深入、简单粗暴、机械刻板、走过场搞形式等突出问题，加强监督检查，严肃查处反面典型，做好常态化疫情防控各项工作。

　11.加强对设立“xx 长制”的规范管理，避免随意设“长”至村一级。

　三、保障措施 (一)加强组织领导。局...

篇二：基层减负自查整改情况报告

它】

　 今年以来，我街道深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，积极落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求和省、市关于“基层减负年”的工作部署，结合我街道实际情况，聚焦文件数量精简、会议活动精简、督查检查规范三个重点，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改。现将整治工作情况报告如下：

　 一、在改进“文风”方面。一是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。二把减少发文数量。对上级党委、政府、部门的普发性文件，采用复印或者其他便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一搬不再发文;可以通过电话、微信沟通传递的，尽量不制发纸质文件。确需发文的，严格履行文件签发相关程序，保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文，必须经主要领导或分管领导把关;发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。

　 二、在改进“会风”方面。一是减少会议数量。我街道坚持每周二例会制度，把相关会议本着几会合一的形式召开,着力提高会议质量、注重成效，真正做到为基层减负。二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。

　 三、在减少“责任状”签订方面。街道坚决防止通过签“责任状”、搞“一票否决”转嫁责任的做法，通过进一步改进完善绩效评估指标体系，改进方法手段，进一步增强工作的科学性、针对性、时效性。街道没有与下级社区、部门签订过责任状。

　 四、在减少督查检查考核方面。街道严格履行督查检查考核名目繁多、不求实效、过度留痕问题，没有对下级社区、部门督查检查过。

　 五、取得的成效及进展情况，目前我街道文风会风得到有效整治，与去年同期相比，下发文件共减少 11%，召开会议减少 45%，督查检查考核减少 100%，机

　关效能建设取得了新成效。

　 持之以恒改进作风，坚决纠正和避免形式主义、官僚主义。始终牢记“作风不实是我们最大的敌人”。坚决贯彻落实中央“基层减负年”决策部署和自治区党委为基层减负 20 条措施，推动党中央和自治区党委基层减负各项决策部署落实落地。领导班子带头以上率下，以身作则，定责任、定人员、定时限，锲而不舍抓落实，推动单位以严的要求、好的作风，认真推进，抓实抓牢各个环节，逐步解决存在问题，确保县党委的部署要求落到实处。

　 (一)严守精文减会硬杠杠。在梳理总结上一年度发文数量、质量的情况下;xxx年，我委持续严控发文数量，大幅精简要求各级医疗机构报文报表数量，截至 xx月 xx 日我委总体发文数量：xxx 件，总体在 2019 年的基础上发文数量减少 20%。xxx 年度召开中心组学习及会议同比减少 xxx%。并按要求每月上报 xxx 年发文、会议统计情况，截至目前我委制定需要精简规范性文件 xxx 件，未召开需要精简的会议。中心组学习严格控制在一月一次，且不超过 90 分钟。确保做到比 2019年只减不增。针对上级来文及时传达及转发，未再多头发文(转载于 :

　 : 2021年县基层减负工作落实情况报告 2021 年基层减负工作汇报三篇)。对于重点紧急要办事项，通过钉钉视频会议传达部署。

　 (二)着力提高文件会议质效。严格按照发文管理制度及发文计划原则，规范起草公文，在文件页数及字数上严格把关，制定措施要可量化，落实效果要可验证，意见建议要有针对性和可操作性。准确研判文件印发范围，能公开的公开，严禁不切实际限定时间，要求基层上报数据、材料。分管领导及主要领导做好审核流程把关。

　 (三)严格落实保密规定。成立了保密工作领导小组，建立健全了领导干部保密工作责任制度，并纳入年度考评及。绩效考核内容，并针对保密工作存在的实际问题做到了及时研究、部署。工作人员按规定签订了保密承诺书，建立了计算机台账，所有电脑及移动存储介质均明确责任到人，粘贴警示密级标识，建立登记台账，增强全体干部的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，严禁在单位微信群、钉钉群、QQ 群中发敏感信息，做工作部署。强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生。

　 (四)加强备案管理并改进督查检查考核方式。严格执行 xxx 年督查检查考核

　计划，实行事前报备，事后报告制度。在日常工作中只调研指导，发现问题现场帮助解决问题，未开展督查检查考核，以充分利用国家建立大数据平台系统收集数据。上级开展的督导、检查、调研、验收、考核、指导工作、帮助工作、业务指导等均按要求报备审批。开展的报告会、研讨会、论坛、讲座等活动，严格按照“谁主办、谁负责;谁审批、谁监督”的原则，切实落实一会一报制。

　 (五)清理规范单位所有微信、QQ 等各类工作群及政务 APP，并建立专人专管制度，严格加强保密管理，只作为工作学习交流的平台，未通过平台安排部署工作，传达文件。

　 二、下一步工作打算

　 我 xx 将严格按照要求进一步自查自纠，对文件会议、督查检查等严格控制管理，将考核指标计划纳入绩效评估，加强统一规范，日常督促、走群众路线，加强作风建设，让基层真正减负，促进基层干部提高工作效率，将更多的精力和时间用到务实上。将党中央和自治区党委基层减负各项决策部署落实落地。

　 根据道县基层减负有关要求，现将今年来我镇基层减负工作落实情况报告如下：

　 梅花镇严格按照习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务，删繁就简、革除积弊，各项工作取得了较好成效。

　 一、主要做法及成效

　 一是突出一个“减”字，在精减文件会议上精准发力。由镇党政办牵头，对文件、会议从严审核把关，切实把数量减下来，把质量提上去。(一)严控文件数量。坚持少发文发短文，进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量。充分发挥领导小组只能，对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文。(二)严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会，对会议严格把关，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开。

　 二是突出一个“合”字，在规范督查考核上精准发力。认真学习贯彻落实习近平总书记关于狠抓落实做好督查工作的重要论述，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，迷步简化程序、压缩时间、多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、

　直奔基层的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担(转载于 :

　 : 2021 年县基层减负工作落实情况报告 2021 年基层减负工作汇报三篇)。

　 三是突出一个“建”字，在建立长效机制上精准发力。

　 以开展“基层减负年”获得为契机，全面推行一线指导推动工作落实，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑、踏实做事、敢于担当，能够甩开膀子抓落实。

　 二、存在的问题

　 虽然我镇在落实基层减负各项工作上取得了积极进展，但是对照中央和省市委要求，还存在一些不足：一是精简会议上措施还不够有力;二是督查考核还有待完善。考核机制和细则不够完善，痕迹主义现象一定程度上还存在。

　 三、下一步工作

　 下一步，我镇将以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，狠抓基层减负整治工作，坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。

　 【2021 年县基层减负工作落实情况报告 2021 年基层减负工作汇报三篇】

篇三：基层减负自查整改情况报告

基层减负工作专项报告

　（2021 年 11 月）

　为深入贯彻落实基层减负具体措施要求，切实推动基层减负工作落地见效，XX 工业园区认真贯彻落实中央、区、州、县“基层减负”要求，切实转变文风会风，着力整治形式主义突出问题，督查检查不断优化，工作效率不断提高，通过减文控会、规范督查检查考核、改进监督问责等方式，坚持多措并举、精准发力、减负增效，驰而不息转变作风，持之以恒减轻基层负担，持续激发干创事业激情，现将今年以来基层减负工作开展情况简要汇报如下：

　一、工作开展情况 （一）提高政治站位、凝聚思想共识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，将中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和《关于解决形式主义突出问题为基层减负 20 条措施》文件精神纳入主题教育重要内容，力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，把对上与对下负责统一起来。结合集中学习，定期组织全体干部学习《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》，切实做到用习近平新时代中国特色社会主义思想和上级文件精神武装头脑、指导实践，进一步提高政治站位、凝聚思想共识。

　（二）在改进“文风”上，提倡“快、少、短、实”。一是快速流转，提高办文效率。办公室做到随时收文随时登

　记，及时流转，主要领导批阅的文件，其他班子成员按照“谁在谁先阅办”的原则，减少按照职务高低阅办文件而延误文件处理时间。1—10 月，收文 1020 件，批转率 100％。二是少发文，发短文。发文数量严格控制在年初制定的计划目标内，提倡“短实新”，对于没有实质内容、可发可不发的文件，一律不予签发。2020 年发文 105 个，2021 年计划发文不得超过 85 个。截至目前，自 7 月起，从办局级层面做起，层层大幅度精简文件，2021 年发文 14 份（其中向上级报项目资金请示 13 份，下发文件 1 份），未超出年初制定的发文计划。三是不断提高文稿质量。提倡写短文，各类讲话贴地气，符合实际、务实管用，县级领导身体力行、率先垂范，亲自动手写文章、改材料、议方案，印发的各类政策性文件原则不超过 10 页，各类讲话、工作报告严格控制在 2000 字以内，文稿质量明显提升。严格执行重大事项请示报告制度，对于各办局一些工作事项较为具体的，原则上由各办局自行发文或由管委会发文，不再另行向园区管委会上报请示、报告。

　（二）在改进“会风”上，提倡“少、小、短、严”。一是减少会议数量。园区领导班子成员坚持做到少开会、开短会、开管用的会，大幅度精简会议。对无实质意义，可开可不开的会议坚决不开，可现场办公的坚决不召开会议，可合并召开的会议全部合并召开。严格压缩各类会议，召开各类会议时长严格控制在 90 分钟以内。二是控制会议规模。组织召开各类会议时，能不开的会议尽量不开，避免干部参会“疲于奔命”现象，让干部静下心来真正放在“干事创业”

　上。三是提高会议实效。组织召开的各类专题会议，为压缩会议时长，不再安排表态发言占用会议时长，而采取末尾激励机制，上报表态发言形式提高会议效率。截至目前，召开各类会议 35 次，同比下 28.5％，其中召开党工委扩大会议11 次、召开专题会议 6 次、工作例会 18 次。

　（三）在改进“督查”上，提倡“少、实、减、精”。XX 工业园区全面落实基层减负措施要求，严格执行文件会议报备审批、发扬“短实新”文风、规范会议规格规模，坚决禁止利用白头、便函、电话通知、工作提醒等方式代替正式文件的工作做法，减少督查检查。严格按照自治区文件要求减少 90％目标，取消重大项目督查进展情况每周通报机制，不在对各部门进行重复性督查检查。不在将微信关注、转发信息等内容作为硬性指标。

　二、存在的问题 （一）思想认识不到位。个别办局没有深刻领会基层减负的重要意义，思想观念还未转变，各办局之间信息缺乏沟通，没有认识到基层减负的重要性，缺乏主动意识，不能主动的帮助企业解决困难、创造条件，没有从源头上破除形式主义，还流露出借减负机会“缓缓气、歇歇脚、养养神”等倦怠思想。

　（二）执行落实有偏差。党政办职能作用发挥不够，认为党政办作为园区联系各部门的桥梁纽带，其核心作用发挥不够。主要是贯彻落实基层减负会议精神执行力度不够，突出表现在精简文件会议方面，因上级安排部署和业务需要发

　文和会议数量接近任务指标，导致完成文件会议精简的全年目标任务压力较大，“一阵风”式执行和文山会海反弹回潮。

　三、下一步工作打算 在今后的工作中，XX 工业园区在州、县党委、人民政府的坚强领导下，不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，加大学习党中央、自治区、自治州有关“基层减负”各项精神，在精减文件数量、严控会议数量规模、督查检查方面持续用力，严格控制会议召开数量、规模、简化会议程序，以合并开会、套开会议、节俭办会以及灵活采用视频会议等形式，全力改进会场风气，促进会议提质增效。加强对发文的统筹，倒排第四季度发文数量，减少临时性、重复性发文，从严控制发文数量和发文规格，继续推行无纸化办公、网络化办公，提高公文处理效率。扎紧制度笼子，严格按照上级不得发文和少发文的要求进一步减少发文数量，控制文件篇幅，进一步加强办公室发文管理、加强文件审核工作、严格规范公文制发管理等通知，加强对园区各办局的教育引导，杜绝“以文件落实文件，以会议落实会议”现象出现。在督导检查方面进一步优化，使“基层减负”真正落实到位，并杜绝反弹回潮，让基层干部轻装上阵，推动园区各项工作落到实处，最大限度将减负及相关潜在问题解决在萌芽状态，为园区干部最大限度的抓好工作落实提供保障，为园区经济高质量发展保驾护航。

篇四：基层减负自查整改情况报告

关于今 2021 年整治形式主义为基层减负工作开展情况的专题汇报

　关于今 1 2021 年整治形式主义为基层减负工作开展情况的专题汇报

　 为深入贯彻落实中共 XX 市委办公室印发的《关于进一步解决形式主义问题做好 2021 年为基层减负工作主要任务及责任落实方案的通知》（XX 办〔2021〕27 号）文件精神，我局高度重视，对文件逐条梳理、召开相关会议，认真开展专项整治工作，并取得初步成效。现将相关工作情况汇报如下：

　一、加强组织领导，规范工作要求

　在本次专项整治工作中，局党委强化组织领导，召开会议专题研究工作措施，制定了《XX 市水利局进一步解决形式主义问题做好 2021 年为基层减负工作主要任务及责任落实方案》（XX 水委〔2021〕47 号），明确了主体责任、监管责任，把整治形式主义为基层减负工作作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期工作来抓。坚持什么问题突出就整治什么问题，把推动解决问题作为工作的落脚点，并在 2021 年 10 月底前报送经处室（单位）主要负责人签字的问题整改清单。教育引导全局党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以小切口打开大局面，深刻认识和把握集中整治形式主义为基层减负工作的重要性。

　各处室（单位）认真落实相关会议要求，领导班子坚持以

　 2 上率下，发挥“头雁效应”。通过“三会一课”、xx 学习教育等形式，组织开展学习部署《XX 市水利局进一步解决形式主义问题做好 2021 年为基层减负工作主要任务及责任落实方案》、中共 XX 市委办公室印发《关于进一步解决形式主义问题做好2021 年为基层减负工作主要任务及责任落实方案的通知》（XX办〔2021〕27 号）文件精神，深入交流讨论，掌握整治要求，把集中整治形式主义为基层减负工作作为重要议程，进行专题研究、专门部署，明确目标任务、工作重点及实施步骤。

　二、开展自查自纠，列出整改清单

　局党委要求各处室（单位）认真对照方案中“八个方面”“18 个存在问题”“70 条具体措施”，逐项查摆找差距，明确整改责任，逐条整改落实。通过自查自纠，全局共列出 89条问题清单，共性问题主要集中呈现在以下几个方面，现结合水利工作实际，针对自查自纠梳理出的问题，采取如下措施进行整改。

　（一）在政治理论学习形式上探索创新不够，形式比较单一 紧紧围绕水利中心工作，进一步解放思想、大胆创新、扎实工作。把创新意识贯穿于工作的全过程，在保证质量的基础上不断求新、求活。针对新情况、新问题，10 月集中开展调研活动，积极寻求解决方法。同时结合 xx 学习教育，积极探索更丰富的理论学习形式，通过党员干部上党课、专题讲座、

　 3 研讨交流、实境教育、支部结对等灵活多样的方式开展学习教育。

　（二）在服务、推动新发展理念贯彻落实方面，建议建言不多 深入推进新发展理念贯彻落实，将水利工作着力点放在贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央和省、市委决策部署上，放在事关 XX“绿色高地枢纽新城”及“长三角北部现代化中心城市”建设的重大问题上，坚持系统观念，把握工作规律，推进水利各项工作高质量发展。9月29日，在全省水利系统“推动新阶段水利高质量发展、奋力开创水利现代化建设新局面”学习研讨会上，市水利局党委书记施恩佩作了题为《贯彻新理念构建新格局不断推动 XX 水利事业高质量发展》的发言。提出重点要做好四大方面工作，即：坚持规划引领，绘就高质量发展“新蓝图”；突出项目先行，打造高质量发展“硬基底”；注重监管创新，增强高质量发展“软实力”；致力效能提升，作出高质量发展“大贡献”。

　（三）统筹协调相关工作的质效有待提高 加强对市直水利系统调研活动统筹，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真落实“十六字”治水思路，注重“深、准、实”，带着方向、带着问题、带着目标，到基层、到一线、到现场去近距离、多侧面、广角度了解和掌握实情实际。自10月下旬至11月，开展2021年度“集中调研月”

　 4 活动，主要负责同志亲自组织抓落实，确保活动实效。坚持“一线工作法”，全面、准确、及时地掌握第一手材料，真正把情况摸清吃透，坚决杜绝做样子、走过场，坚决杜绝被动式、“盆景式”调研，杜绝随意向基层单位索要材料，并强化对调研人员的纪律作风约束，着力提升调研质效。

　为切实解决形式主义，2021 年，市水利局在系统内开展了“我为群众办实事”实践活动，局党委认真谋划了为民办实事“十大工程”“十件实事”项目，立足为民办实事、办好事，切实解决基层的困难事、群众的烦心事，保证为民办实事落到实处，为基层减负落地落实。

　（四）精文减会工作需要进一步加强 认真做好文件会议统计工作。文件范围口径，坚决守住精文减文硬杠杠，市级层面文件会议总数在计划数基础上继续保持“只减不增”趋势。严格执行发文开会报告制度，每年每季度向市委办及时反馈关于基层减负精简文件会议有关数据的统计填报工作，做好动态监测，对出现超发超开苗头的处室单位及时预警提醒，今年以来开会发文同比大幅减少。

　三、抓住整治重点，强化监督检查

　（一）落实查摆问题整改 针对全局查摆出的问题，各处室（单位）逐条列出问题整改清单、形成汇总材料并明确专人负责整改情况落实。整改落

　 5 实情况在各处室（单位）范围内进行了公开公示，主动接受干部群众监督。

　（二）开展问题线索排查 畅通监督举报渠道，鼓励群众举报形式主义问题。对反映比较集中、强烈的形式主义线索进行了分门别类，明确提出处置意见、落实责任人，对形式主义苗头性、倾向性问题进行了“咬耳扯袖”、谈话询问，对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移送。按照职能职责建立问题线索管理台账，动态更新，定期汇总核对，确保“不遗漏、不放过”。9 月下旬，结合工作实际，开展了市直水利工程建设领域突出问题专项整治，以整治活动促进 XX 水利规范化建设。

　（三）强化问题监督检查 加大对自查自纠发现问题的核查处理力度，在各处室（单位）上报的汇总材料基础上，局机关纪委进一步加大督查检查力度，对存在的问题不包庇、不护短。综合运用四种形态抓早抓小，对在督查检查中发现的衍生形式主义问题，深挖细查，一追到底，严肃处理。

　四、下一步工作打算

　（一）强化学习教育，提高思想认识 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，抓好党员学习教育，深入推进 xx 学习教育、“四史”学习教育

　 6 和市委第八次党代会精神学习，把解决形式主义问题为基层减负工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体检验，在深化、消化、转化上下功夫，教育引导党员深入认识解决形式主义问题为基层减负工作的重要性、长期性和艰巨性，真正提高工作效率、改进工作作风、推动事业发展。

　（二）加强组织领导，压实主体责任 领导带头防治、自觉抵制、主动整治责任。防止和克服形式主义，强化正反典型教育，进一步加强制度建设，推动解决形式主义问题为基层减负工作常态化、长效化。

　（三）时刻对照检查，坚持立行立改 坚持问题导向、目标导向，随时对照整治重点，查错纠偏，修正偏差，坚持立行立改。创新调研方式，探索互联网、数字化、信息化调研。避免重复调研，注重调研成果的转化。调研轻车简从、务求实效，不干扰基层正常工作。

篇五：基层减负自查整改情况报告

自治区和地区层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室工作要求，认真贯彻落实《**市整治形式主义为基层减负 2022 年主要措施及分工方案》，我局高度重视，认真开展了专项整治，现将工作开展情况报告如下：

　一、提高政治站位，加强组织领导 在本次专项整治工作中，局党组结合相关文件要求，通过“集中学习”“周例会”等形式，组织全局党员干部认真学习了地区专项工作机制第一次会议精神和《***市整治形式主义为基层减负 2022 年主要措施及分工方案》、习近平总书记关于坚决整治形式主义的一系列重要讲话和指示精神，深入交流讨论，掌握整治要求，把思想统到市委政府的统一决策部署上来。把集中整治形式主义问题摆上了重要议程，明确了主体责任、监管责任，把整治形式主义为基层减负工作作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期工作来抓。坚持什么问题突出就整治什么问题，把推动解决问题作为工作的落脚点，并在 2022 年 8 月报送纪检委主要负责人签字的自查台账。教育引导全局党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以小切口打开大局面，深刻认识和把握集中整治形式主义为基层减负工作的重要性。

　二、开展自查自纠，列出整改清单 （一）学风有待改进,学与思、学与用结合不够好,有流

　于形式的现象；（二）细节管理还有待提高，还未能将厉行勤俭节约反对奢侈浪费落实到每个工作环节中，执行的力度还不够。（三）调研不够深入,调研的针对性、深入性、实效性不够。

　三、下一步工作打算 针对存在的问题和不足，我们将高度重视，坚持做到边查边改、立行立改，将重点从以下几个方面作出努力和改进。

　突出教育引导。认真落实中心组学习、集中学习、晨会周例会等行之有效的学习制度，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实全国审计工作会议精神、自治区党委十届三次全会会议精神和地委扩大会议精神，教育引导全体党员干部坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”。对审计工作中遇到的新情况新问题，主动加强专业学习，努力使思想观念、知识视野紧跟时代步伐，不断提升学以致用的能力和水平。

　抓好调查研究。密切与基层群众的联系，加大调研力度，增强调研针对性、实效性。更加注重对工作中涉及全局的重大问题和群众关注的热点难点问题开展前瞻性、基础性调研。进一步改进调研方式，结合审计工作开展调研，共同研究解决办法，形成重视调研和思考的浓厚氛围。

　加强制 度建设。进一步强化制度和纪律观念，着力提高制度约束的刚性，保证法规制度的执行力，推动全局上下开

　展作风整治，将改进作风成为一种习惯、化为一种自觉。细化完善值班值守、工作考勤、请销假等相关管理制度，进一步规范干部职工工作行为；围绕提高工作效率和服务水平，积极修改完善相关制度，加大对办事效率和服务意识的考核力度；突出抓好规章制度的落实，进一步推进机关廉政文化建设，强化勤俭节约、廉洁自律意识，努力形成靠制度管人、按制度办事的良好氛围。

　坚持自律先行。从局领导班子自身抓起，从班子成员自身做起，带头落实为民务实清廉要求，严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事，确保权力不偏向、不越轨、不出格，依法、秉公、廉洁用权。坚持严字当头，不断加强对干部职工的监督管理，促进干部职工爱岗敬业、履职尽责，认真完成审计各项工作任务，助推八项规定工作落实，全面树立为民务实清廉的良好形象，深入推进审计全覆盖，发挥审计“治已病、防未病”的“经济体检”作用，为建设更加平安美丽幸福文明的新**市保驾护航。

篇六：基层减负自查整改情况报告

市 xx 局 2021 年度整治形式主义为基层减负工作自查报告 根据《中共山西省委办公厅印发《关于进一步克服形式主义为基层减负的若干措施》的通知》及《中共大同市委办公室印发〈关于贯彻中办发〔2020〕15 号文件精神深化拓展基层减负工作的措施〉的通知》精神，我局高度重视为基层减负工作，贯彻好执行好上级文件的要求，切实履行好为基层减负工作的各项做法，现将工作情况报告如下：

　一、加强组织领导 局党委强化组织领导，召开会议专题研究工作措施，制定了《中共 xx 市 xx 局党组贯彻落实〈中共中央办公厅关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知〉的若干措施》，明确了主体责任、监管责任，把整治形式主义为基层减负工作作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期工作来抓。坚持什么问题突出就整治什么问题，把推动解决问题作为工作的落脚点，教育引导全局党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以小切口打开大局面，深刻认识和把握集中整治形式主义为基层减负工作的重要性。

　二、工作情况

　（一）进一步减文控会方面

　一是 严格控制发文总量，今年 1—12 月份我局对规范性文件、通报类文件的发文为 1 件，与去年同期减少 1 件，减少 50％。一是尽量做到不重复发文，凡已有法律或和规范性文件已有规定的，一律不再发文；现行文件仍然适用的，不重复发文，上级文件已有规定的，不另行发贯彻意见，可合并发文的，提倡合并发文。

　二是 在控制会议方面，今年以来我局组织召开的全市性会议为 12 次，会议规模仅限于市领导、相关市级职能部门、各县（市、区）xx 局负责人及我局班子领导和各科室、各下属单位负责人。会议时间均控制在 90 分钟以内。同时，为贯彻精简、高效、节约的原则，我局将业务工作、中心工作（脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控等工作）会议一并召开，一起布置，提高会议效率。

　（二）改进调研和督查检查考核作风方面

　我局认真贯彻落实市委督查委员会办公室相关通知要求，于年初将督查检查考核计划逐级上报审批，严格按批准检查次数及内容开展督查检查工作。

　一是强化结果导向。考核评价时，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样。坚决纠正机械式做法，不随意要求基层填表报数、层层报材料，不简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不以微信工作群、政务 APP 上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价。

　二是严格控制“一票否决”事项，取消

　签订“责任状”。调查研究、执法检查等轻车简从、务求实效，不干扰基层正常工作。

　（三）规范基层职责清单，精准有效放权赋能

　一是深化 x xx 体制改革。深化 xx 综合行政执法改革，严格行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核等制度落实。贯彻落实《安全生产执法手册（2020 年版）》，推动各县（区）建立本地区生产经营单位信息库，按照权责一致要求，合理划分市、县三级安全生产执法职责分工，实行分级分类监管，对 6 类重点生产经营单位实行年度监督检查“全覆盖”，避免多层级重复执法、执法缺位和责任层层转嫁。

　二是细 化向基层赋权清单。按照市委、市政府制定的向基层赋权清单要求，结合 xx 工作实际，进一步细化清单内容，使更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层，人力物力财力投放到基层。利用行政审批窗口咨询热线、12350 热线、官方网站和“xxxx”微信公众号等平台，及时答疑释惑，为基层、企业和群众办实事、办好事、解难事。

　三、主要做法及成效 （一）认真学习上级关于为基层减负的文件规定，深刻领会文件精神，确保基层减负各项工作落地见效。

　（二）切实地为基层减负工作落实到实处，认真对照文件的规定，特别是对市委提出的工作措施，逐项对照，落实到具体的

　行动中，在具体的工作业务中体现出为基层减负的成效。

　（三）对标工作要求，及时总结，做到减负与工作推进两不误。文件减少、会议减少督导检查减少了，让基层人员有更多时间、更多的精力投入到工作中，工作压力减轻了，工作效率更加提高，实现了减负与工作推进双促进。

　四、存在的主要问题 一是为民服务的意 识还需增强。我们在联系基层、服务群众上做了不少工作，但是在处理对上负责和对群众负责的关系上没有找准平衡点，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。比如：回应企业诉求不及时，安全生产培训与企业安全生产工作实际需要存在脱节现象等。

　二是。

　监管与做服务的平衡掌握上还不够科学。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展，筹划部署安全监管工作与实际情况结合还不够紧密，对于企业因疫情和节假日等原因复工复产较频繁的情况，主要以严格监管为主，对企业生产经营面临的困难，深入研究不够、倾心服务不够。

　三是在推动全市落实“三管三必须”上有差距。今年颁布的新《安全生产法》明确规定了安全生产工作实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，但是有的单位在落实“三管三必须”上存在着对“三个必须”的认识有偏

　差等问题，个别部门对“三个必须”的理解不准确、不深入，有的甚至一些部门领导认为抓安全是应急部门的事，我们只管发证、不管安全，只管产品质量安全、不管生产安全等。

　四是在 改进问责方式方面 还有差距。责任追究精准度不够。责任追究手段仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理，少给予党政纪处分，或是只给予较轻处分。问责范围过于狭窄。问责大多局限在重、特大安全责任事故的事后责任追究，而忽视事前和事中以及对决策、用人、工作绩效、党风廉政建设责任等方面的追究，使问责制只能在一定范围内有限地发挥作用。

　五是在 督查检查方面。

　还有提升空间。主要反映在少数工作重安排部署，轻督查督促问效，抓落实成效不高。督查检查的学习不够深入，开展的研究少，调研的针对性、深入性、实效性不够。对于督查检查主体有时未能明确，从而影响督查检查工作的开展。

　五、下一步工作计划 （一）以政策为导向，做好减文控会工作。贯彻落实市委、市政府下发的减文控会政策。坚持以班子带头，严字当头，身体力行抓作风，率先垂范带作风。发文上做到不重复发文、分类发文。会议上坚持开短会、讲短会。同时，健全完善各项相关制度，建立完善文件、会议审议制度，从源头上进一步精简文件和会议数量，提高文件质量和会议效率。

　（二）强化责任落实，做好督查检查工作。抓好督查检查工作的落实，优化督查检查的方式，开展督查检查工作时做到深入、具体，从而提高督查检查的实效性，规范督查检查主体和范围。

　（三）完善问责制度，开展好各项工作。加大对问责的力度，建立完善工作考评和干部考核机制，落实责任追究结果在工作考评和干部考核中的应用。扩大问责范围，注重对事前和事中以及对决策、用人、工作绩效、党风廉政建设责任等方面的追究。

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