党支部标准化规范化建设方案5篇

党支部标准化规范化建设方案5篇党支部标准化规范化建设方案　2021年基层党支部工作方案&2021年党支部标准化建设实施方案　12021年基层党支部工作方案　为进一步贯彻全面从严治党要求下面是小编为大家整理的党支部标准化规范化建设方案5篇,供大家参考。

篇一：党支部标准化规范化建设方案

21 年基层党支部工作方案 &2021 年党支部标准化建设实施方案

　1 2021 年基层党支部工作方案

　 为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本方案。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，适应全面从严治党新常态，以基层党支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，实行严格考评验收和动态管理，有效夯实党的基层基础，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动党建工作科学化水平全面提升。

　二、目标要求 （一）基本组织规范化 1.合理设置党支部。正式党员 3 人以上的，成立党的支部。

　党员 7 人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会一般由3-5 人组成。党员不足 7 人的党的支部，不设支部委员会，设支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人。

　2.调整优化设置模式。着力调整优化党支部设置模式，在党员人数较少、业务相近的处（科、室）探索建立联合党支部；党员人数较多的党支部，要按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。

　3.坚持按期换届选举。党支部要增强届期意识，认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期 2 年，由党员大会选举产生；党支部任期届满，换届选举的报告应提前3 个月报上级审批。

　（二）基本队伍规范化 1.领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全，团结协作，分工明确；党建责任充分落实，各项任务全面完成；领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力，党支部的战斗堡垒作用强。

　2.党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风教育，进一步促使党员队伍政治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。

　3.入党积极分子队伍素质过硬。各基层党支部要积极适应经济社会发展的新形势，着眼于全面从严治党和保持党的先进性要

　求，拓宽视野，严格选拔，加强培养，强化锻炼，重点解决好入党积极分子思想上入党的问题，不断增强入党积极分子队伍的素质能力，不断优化党员队伍结构。

　（三）基本活动规范化 1.学习教育活动经常。以“三会一课”为基本形式，通过“不忘初心牢记使命”学习教育等各种形式开展党员经常性教育，引导党员不忘“全心全意为人民服务的”入党初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩。

　2.组织生活会严格。以基层党支部或党小组为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名党员必须参加组织生活会，定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。

　3.主题实践活动鲜活。各基层党支部要紧贴实情，紧靠中心，精心设计活动载体，制定具有单位特色的主题实践活动方案，每年至少开展一个主题实践活动。通过主题实践活动，不断拓宽党员发挥作用的平台，激励广大党员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的圆满完成。

　4.党员联系群众活动深入。党员领导干部要建立与党支部联系制度，经常深入联系支部了解情况，参与重大党建活动，指导

　党支部创造性地开展党建工作，检查督促各项党建工作的落实。党支部领导班子成员要经常深入到群众中去，积极宣传党的路线、方针、政策，深入了解实际情况，虚心听取群众意见、建议和要求，尽力为群众排忧解难。党员要与贫困户结对帮扶，进村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。

　5.民主评议党员活动扎实。党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议党员活动，一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员，评选出优秀共产党员，严肃处置不合格党员；党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。

　（四）基本制度规范化 1.党员教育管理制度。重点建立和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、流动党员管理等制度。

　2.党员发展工作制度。重点建立和完善入党积极分子培训制度、发展党员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制度、发展党员责任追究制度和预备党员教育管理制度。根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，有计划、按程序做好党员发展工作。

　3.党内监督工作制度。重点建立和完善党务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、党代表工作室建设等制

　度。

　4.党内激励关怀制度。重点建立健全思想政治工作、党内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制，切实关心党员的思想、工作、生活及成长进步，维护党员的合法权益和切身利益。

　（五）基本保障规范化 1.活动场所保障。

　（1）有相对固定的党员活动场所，并悬挂“党员活动室”标识牌； （2）党员活动室内有相关制度上墙：党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党员监督岗、党务公开栏（包括党员参加组织生活情况、党费收缴登记、发展党员情况等内容）、党支部工作制度（党支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度）、党支部开展主题实践活动情况等； （3）有学习教育必须的硬件设施，如电视机、影碟机、电脑、投影仪等党员电教设备和必要的图书资料； （4）有专人管理党员活动室，做好每次活动的记录并存档。

　2.活动经费保障。独立单位党支部的活动经费，按不少于单位工作人员工资总额的 2%列入单位行政经费年度预算；专项活动单独列支，保障活动需要。以科室为单位组建的党支部，开展活动也应有必要的经费保障。

　（六）基本台帐规范化

　1.党组织工作台账。

　（1）年度工作计划，年度工作总结等； （2）党组织会议记录资料； （3）党组织换届选举工作资料； （4）党务公开资料； （5）考核奖惩资料。

　2.党员教育管理台账。

　（1）党统资料、党员名册、党费收缴使用等基础资料； （2）组织生活会、“三会一课”、党员教育培训等记录资料； （3）民主评议党员工作计划、工作总结、评选优秀共产党员、不合格党员处置情况等资料； （4）党员党籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料； （5）党员学习教育等其它资料。

　3.发展党员工作台账。

　（1）申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等； （2）确定为入党积极分子和发展对象会议资料； （3）吸收预备党员和预备党员转正会议资料； （4）入党积极分子综合审查材料、发展对象政审材料； （5）发展党员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。

　4.特色党建工作台账。开展党内主题实践活动情况、特色党

　建工作情况、经验、资料等。

　三、实施步骤 （一）组织实施。各级党组织要组织所属党支部对照《基层党支部规范化建设考评标准》，明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。党支部规范化建设三年内完成，每年申报不低于 30%，各单位要根据单位实际积极推进，有序展开，按计划进行。

　（二）自评申报。年初，党支部要填报创建申报表，确定党支部规范化建设工作目标；全年严格按照规范化建设标准展开工作，积极抓好每个环节的落地生根；每年 10 月开展自评，认为已经达标的，申请进行达标验收。

　（三）考评验收。要在党支部自评基础上，采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的所辖党支部进行考评验收。对初评达标的党支部，按“优秀”或“合格”评出达标等次，及时反馈，11 月底前将名单和考评情况复核审定。

　（四）复核审定。每年 12 月，结合党建工作目标管理考核，对各单位初评达标的党支部随机抽查，对评级情况进行审定。抽查比例在各单位初评达标党支部数的 30%以上，抽查发现单位初评误差率超过 15%或存在故意隐瞒真实情况的，该单位本年度所有初评需推倒重来。

　（五）结果运用。各单位党组织要根据党支部规范化建设情

　况，建立管理台账。评级为“优秀”的党支部，要巩固成果、形成常态；评级为“合格”的党支部，要努力升级、争创优秀；尚未达标的党支部，要制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。

　四、组织领导 （一）统一思想，提高认识。开展基层党支部规范化建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，各级党组织务必统一思想，提高认识，把党支部规范化建设工作抓紧抓实，抓出成效。

　（二）加强领导，落实责任。基层党组织要把党支部规范化建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实党组（党委）书记第一责任人制度，形成党组（党委）书记亲自抓、分管领导直接抓，各支部书记具体抓的工作局面，有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。

　。

　（三）典型引路，注重宣传。各单位党组织要加大宣传力度，大力推介在开展基层党支部规范化建设中涌现出来的先进典型，及时总结提炼好的经验做法，形成党建工作创新成果，并广泛宣传推广，促进党支部规范化建设整体水平的全面提升。各单位好的经验做法、创新成果要及时报送，向有关媒体推介。

　（四）精心组织，务求实 效。开展基层党支部规范化建设工作，要高起点谋划，高标准推进，高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极探索和总结党支部工作法，切实把党支部规范化建设各项工作任务落到实处，通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进本单位各项工作任务圆满完成。

　 1 2021 年党支部标准化建设实施方案

　 为贯彻落实全面从严治党要求，巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成果，扎实推进单位 2021 年度党建工作计划，全面规范和加强新形势下基层党支部工作，根据《中国共产党章程》、党内有关规定等制度，结合基层创新实践，现制定以下实施方案。

　一、指导思想和工作目标

　以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，认真落实党建工作对标管理年目标任务，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面实施党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”，切实提升基层党支部组织力，充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、

　宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要作用，把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为建设标准化基层党组织提供坚强保障。

　二、工作任务

　从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面，全面推进党支部标准化建设，促进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序。

　（一）组织建设标准化

　1.支部设置 坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员 3 人以上的单位成立党支部。驻村“访惠聚”工作队党员，经上级党组织批准，应成立临时党支部，并将组织关系转移至所在村党支部。坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作年度有目标、有计划、有总结，严格落实上级党组织部署的各项任务。

　2.支委设置 按照“应设必设”要求，党员人数超过 7 人的，设支部委员会。支部委员会一般由 3-5 人组成，最多不超过 7 人，委员人数为单数。支部委员会一般应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群（青）工委员等，必要时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。党员

　不足 7 人的，不设支部委员会，只设支部书记 1 人，必要时增设副书记 1 人。

　3.支部委员、书记产生 党支部委员会由党员大会按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生。党支部委员会每届任期三年至五年，届满按时改选。如需延期或提前进行换届选举，须报上级党组织批准，延期一般不超过 1 年。任期内，委员如有缺额，由党员大会及时补选。新任职基层党支部书记一般应具有三年以上党龄。

　4.支部书记配备 规范支部书记配备，确党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资格，坚持把党组书记担任党支部书记，并推选优秀党员担任党支部副书记岗位，把党支部书记岗位作为选拔科室领导人员的重要平台，注重选拔思想作风正派，敢于坚持原则，善于团结同志，在党员和群众中威信高，并有较强的组织领导和解决实际问题能力的同志担任党支部书记。

　5.党小组设置 坚持因地制宜原则，党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分若干党小组，每个党小组不应少于 3 名党员，其中至少有 1 名正式党员，同时应选举党小组长 1 人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。

　（二）组织生活标准化

　1.会议制度 （1）支部党员大会 频次：支部党员大会原则上每季度召开 1 次，根据工作需要可随时召开。

　内容：传达贯彻上级党组织决议指示；开展集中学习；做好党员发展工作；进行党内选举；表彰和处置党员；听取支部...

篇二：党支部标准化规范化建设方案

21 党支部标准化规范化建设实施方案三篇

　 2021 党支部标准化规范化建设实施方案 1

　 为进一步加强党支部建设，强化党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力水平，促进党支部真正“严起来、活起来、强起来”，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市委办公室《关于党支部标准化规范化建设工程的实施意见(试行)》等有关党内法规和规定，结合《关于卫生计生系统党支部标准化规范化建设的实施意见(试行)》(*卫党[20**]**号)的要求，制定我院《党支部标准化规范化建设实施方案(试行)》。

　 一、总体目标

　 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实省委十三届三次全会和市委十三届五次全会部署要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，切实避免党支部虚化、弱化、边缘化等问题，全面提升党支部工作水平。按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路，积极推进党支部在组织建设、班子建设、组织生活、党员教育管理监督、活动开展、基础保障等方面的标准化规范化建设。三年具体目标为：

　 20**年 5 月—20**年 12 月，进行对标补差，对照党支部标准化规范化建设要求，夯实工作基础，使党支部工作“严起来”，基本发挥新时代党支部的职责作用;

　 20**年 1 月—20**年 12 月，强化提质扩面，加强动态管理，创新活动方式，

　使落实标准化规范化要求成为支部和党员的自觉行动，更好地发挥支部主体作用，使党支部工作“活起来”，有效发挥新时代党支部的职责作用;

　 20**年 1 月—20**年 12 月，全面巩固成效，提升整体质量，创新方法机制，打造特色品牌，切实增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，使党支部工作“强起来”，全面发挥新时代党支部的职责作用。

　 二、建设要求

　 以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实党内各项法规和规定的要求，着力从六个方面加强党支部标准化规范化建设。

　 1、组织设置标准化

　 院党委将根据相关规定和医院实际情况，合理划分、调整党支部。各党支部要合理划分党小组，各党小组隶属关系明晰，每个党小组人数不得少于 3 人。

　 2、支部班子建设标准化

　 (1)正式党员7人以上的设立支部委员会;不足7人的不设支部委员会，设支部书记 1 人，必要时增设副书记 1 人。

　 (2)支部委员会由 3-5 人组成，最多不超过 7 人，支部委员会成员分工明确、责任明晰、作用充分发挥。

　 (3)支部委员会每届任期 3-5 年，期满按时换届，委员如有缺额，应当召开党员大会及时补选。

　 (4)支部委员会建立任期目标和年度工作目标管理制度，做到有计划、有措施，有检查、有落实，有总结、有提高。

　 (5)支部委员会严格执行民主集中制，议事决策程序规范。

　 (6)党支部书记履行全面从严治党“第一责任人”职责，支部委员会成员履行“一岗双责”。

　(7)支部委员会成员每年集中学习培训时间不少于 7 天。

　 3、组织生活规范化

　 (1)严格落实“三会一课”制度，党员大会每季度召开 1 次，支部委员会会议每月召开 1 次，党小组会每月召开 1 次，每季度上 1 次党课。

　 (2)严格落实组织生活会制度，一般每半年召开 1 次组织生活会。

　 (3)落实领导干部双重组织生活制度，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。

　 (4)严格落实民主评议党员制度，每年开展 1 次民主评议党员工作。

　 (5)严格落实谈心谈话制度，支部委员会成员每年与每名党员谈心不少于 1 次。

　 4、党员教育、管理、监督规范化

　 (1)发展党员工作做到坚持标准，规范程序，保证质量。

　 (2)制定年度党员学习教育培训工作计划，党员每年集中学习培训时间一般不少于 32 学时。

　 (3)及时做好党员组织关系转移和接收工作，将每名党员都纳入党支部有效管理。

　 (4)教育引导党员主动、按时、足额交纳党费，每年公布 1 次党费收缴和使用情况。

　 (5)开展党内激励关怀帮扶，组织评先评优、走访慰问等工作。

　 (6)落实党员日常监督，把纪律挺在前面，对违反党规党纪的党员给予批评教育直至纪律处分。

　 (7)结合开展党员党性分析和民主评议，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

　 (8)党员发展、教育、管理、监督、处置等工作信息资料齐全、完整、规范。

　(9)党务公开工作及时规范，党员有效了解和参与党内事务。

　 5、活动开展规范化

　 (1)严格落实统一活动日制度，每月固定 1 天开展党支部活动。

　 (2)按规定开展主题党日活动，强化政治性，体现庄重感。

　 (3)开展党员“亮身份、树形象”活动，落实设岗定责、承诺践诺、挂牌上岗等制度，规范党员徽章佩戴。

　 (4)组织开展结对帮扶、走访慰问、党员志愿服务等活动，构建党员直接联系服务群众工作机制。

　 (5)运用互联网技术和信息化等手段，创新活动方式、丰富活动内容，搭建活动平台。

　 6、基础保障规范化

　 (1)健全党支部工作责任制，党支部书记每年向院党委和全体党员述职。

　 (2)按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，根据单位实际建设若干公共或专属的党支部活动室。突出政治功能，在活动室内突出醒目位置悬挂党旗，选取入党誓词、党员的权利和义务、党支部组织机构和职责等上墙。

　 (3)通过行政支持、党费拨返等方式，落实党支部党建活动经费。

　 三、工作举措

　 1、认真组织学习。各党支部要及时将标准化规范化建设要求传达给全体党员，深化认识、明确任务、掌握方法。(20**年 6 月)

　 2、开展摸底自查。各党支部要对照具体标准，进行自查自评，切实摸清底数，并将自评结果报党办，党办将组织专项督查，并根据督查结果建立合格、不合格党支部“两张清单”，并进行动态跟踪管理。(20**年 6 月)

　3、实施对标创争。合格的党支部，要不断巩固现有成果，持续深化提升支部建设内涵;不合格的党支部，要列出问题清单，制定整改方案，开展对标整改。(20**年 7-9 月)

　 4、组织考核验收。党办将对照标准对合格的党支部进行再次审核，并将结果市卫计委组织人事处，委组织人事处将进行抽查复审。合格党支部每年复核一次。对审核、验收、复核未通过的党支部，纳入不合格名单进行管理，并指出问题，明确要求，限期整改。对 20**年底仍不合格的党支部，开展专项整顿。(20**年10 月)

　 5、推动提质增效。积极争创“先进党支部”，继续巩固提升党支部标准化规范化建设成果，充分发挥好示范带动作用。组织开展“一支部一特色、一支部一品牌”活动，打造叫得响、立得住、群众公认的党支部建设特色品牌。各党支部结合自身实际，在深化标准化规范化建设的基础上，开展创新实践，创新活动载体、创新活动方法、创新工作机制，创出工作亮点，着力形成组织更加健全、队伍更加过硬、制度更加完善、活动更加规范、保障更加有力、作用更加突出的新时代党支部工作新格局。(20**年 11 月—20**年 12 月)

　 四、组织领导

　 1、严格落实责任。党支部标准化规范化建设工程由院党委统一领导，党办统筹协调。各党支部要提高思想认识，认真落实责任，定期研究分析，细化工作措施，精心组织实施。

　 2、强化督查指导。把推进党支部标准化规范化建设纳入党支部党建目标责任书。党办将采取专项督查、随机抽查等方式，对党支部标准化规范化建设工程推进情况进行督促检查，对重视不够、推进不力、效果不好的及时通报批评、限期整改，对督查抽查中发现的弄虚作假行为，将严肃问责。

　3、注重工作实效。紧密联系工作实际，把实施党支部标准化规范化建设工程与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与日常工作结合起来，做到统筹兼顾、合理安排、有序推进。努力形成长效机制，及时总结提炼标准化规范化建设中取得的经验做法，以制度形式固化下来，不断推动党支部建设全面进步、全面过硬。

　 2021 党支部标准化规范化建设实施方案 2

　 为贯彻落实党的十九大精神和《中国共产党支部工作条例（试行）》，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断提升机关党组织组织力，经研究决定，在市直机关和各县（市、区）直机关开展党支部标准化规范化建设行动。现制定实施方案如下：

　 一、总体要求

　 坚持以习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话为指导，按照省直工委的部署，以规范组织设置、组织生活、活动场所、队伍建设、基本制度、基本保障等为主要内容，在市直机关、各县（市、区）直机关和基层党支部中建立可规范操作、可量化考评的标准化体系，让党支部真正动起来，努力将基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为实现“探索路径、打造样板、走在前列”目标、建设“智造之都”“宜居之城”提供坚强组织保证。

　 二、基本原则

　 （一）以《条例》为基本遵循。要把《中国共产党支部工作条例（试行）》作为党支部标准化规范化建设的基本遵循，落实《条例》关于党支部基本任务、工作机制和组织生活等规定要求，推动《条例》在基层落到实处、取得实效。

　 （二）以主题教育为契机。要把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党支部

　标准化规范化建设的一次重大机遇，按照标准化规范化的程序开展学习教育，长期坚持，形成长效机制，增强学习教育针对性、实效性、感染力。

　 （三）坚持问题导向。要严格对照建设标准，找准找实每个党支部的薄弱环节，查找原因、研究对策、解决问题，以重点难点问题的突破，带动党支部标准化规范化建设水平不断提升。

　 （三）服务中心工作。要统筹谋划、通盘考虑，把党支部标准化规范化建设与乡村振兴、郑许一体化、“四个一百”专项行动、三大攻坚战、百城建设提质、扫黑除恶专项斗争等市委市政府中心工作和本单位重点工作结合起来，与落实“双报到双报告双服务”制度结合起来，与机关党支部与农村党支部“手拉手”活动结合起来，使党组织和党员力量下沉，为城市社区居民和农村群众解决实际问题，以党支部标准化规范化建设助推中心工作，实现“两不误、两促进”。

　 三、主要内容

　 （一）组织设置标准化。以发挥党支部的战斗堡垒作用为目的，按照便于党员参加活动、党支部发挥作用的要求，确保党支部设置科学、班子健全、调整及时、换届正常，党小组划分合理。

　 （二）组织生活标准化。以增强党支部政治功能为着力点，全面开展九类组织生活。结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组织生活主题，精心选择学习内容，采取研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式、团队列名法等模式开展集中学习或活动，组织生活与业务工作贴得紧、融得深，助推中心工作成效明显。党支部活动年度有计划、季度有安排、每月有主题、次次有记录。

　 （三）活动场所规范化。以满足党员活动需要为目的，推进活动场所规范建设，党员人数较多且有条件的党支部，可与精神文明创建深度融合，单独设立党员活动阵地，做到硬件配置齐全、设施功能完备、管理制度健全。在活动场所设置上

　提倡借鉴创新，富有本单位特色。

　 （四）队伍建设规范化。以落实《中国共产党党员教育管理工作条例》为着力点，党员发展严格规范、教育培训经常有效、日常管理落细落小、不合格党员处置稳妥审慎，党员党性观念、党员意识和能力素质不断增强，作用发挥充分。

　 （五）党内关怀规范化。以增强党员的归属感为着力点，认真落实《关于实施党内激励关怀帮扶的行动计划》，主动开展人文关怀，从政治上、思想上、生活上关心爱护党员，党员的荣誉感归属感强。

　 （六）基本制度规范化。以推动党支部工作规范化长效化为着力点，党建工作责任制、议事决策、党务公开、党费收缴管理、发展党员、处置不合格党员等制度配套完善、执行到位、运行有效，党支部制度化建设水平有效提升。

　 （七）基本保障标准化。以有力保障党支部人、财、物为着力点，党务干部配备到位、素质优良，党支部工作经费、党员教育培训经费等保障到位、管理严格，党建台账记录明晰、资料齐全、管理规范，党支部运转有序。

　 四、方法步骤

　 （一）深入调查摸底。各单位要对照党支部建设标准，深入开展调研，摸清底数、掌握情况、找准问题，认真进行分析研判，明确党支部标准化规范化建设目标任务，细化责任、制定措施。

　 （二）全面对标建设。各单位要结合实际、科学谋划，每年确定一定数量或比例的党支部作为工作重点，制定工作方案，明确时间节点，严格对标建设。要注重整合各方面力量和资源，帮助党支部解决实际困难和问题，确保党支部标准化规范化建设有序推进。

　 （三）严格考核验收。坚持分级负责，采取党支部达标申报、单位党委（党组）考评验收、工委抽查核查的方式，有序推进党支部标准化规范化建设。适时对先

　进党支部和支部标准化建设先进单位进行表彰，让基层党组织学有标杆、干有方向。

　 五、组织保障

　 （一）加强组织领导。各地各单位党组（党委）要切实提高认识，把党支部标准化规范化建设摆上重要位置，机关党委（党总支）要抓好总体规划、资源统筹、宏观指导。基层党支部要细化工作目标、具体措施，积极推进达标建设，着力形成上下联动、多方配合推进党支部标准化规范化建设的整体合力。

　 （二）突出示范引领。各地各单位要把标准化规范化建设与全市机关党建示范点创建紧密结合，做到互促共进，注重发现和培育典型，充分发挥先进典型的引领带动作用。要培育选树一批叫得响、立得住、推得开的标准化规范化建设先进典...

篇三：党支部标准化规范化建设方案

部标准化建设实施方案

　 为 贯 彻 落 实 全 面 从 严 治 党 要 求 ， 巩 固 拓 展 公 司“两学一做”学习教育常态化制度化成果，扎实推进公司 2018 年度党建工作计划，全面规范和加强新 形 势 下 基 层 党 支 部 工 作 ， 根 据 《 中 国 共 产 党 章程》、党内有关规定、公司党组要求 以及公司《基层党支部工作规则（试行）》等制度，结合基层创新实践，现制定以下实施方案。

　标 一、指导思想和工作目标 以 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 和 党 的十九大精神为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，认真落实公司党建工作对标管理年目标任务，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面实施党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”，切实提升基层党支部组织力，充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要作用，把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为建设具有卓越竞争力的一流 企业提供坚强保障。

　务 二、工作任务 从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面，全面推进党支部标准化建设，促进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序。

　化 （一）组织建设标准化 1.置 支部设置 坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员 3 人 以 上 的 单 位 、 部 门 或 其 它 内 设 机 构 应 成 立 党 支部；正式党员不足 3 人的，应与邻近或业务相近的单位党员联合成立党支部。党员 50 人以上、不足 100 人的建立党的总支部委员会，下设若 干支部委员会开展工作。外出执行临时性任务、参加短期 学 习 或 被 抽 调 参 加 临 时 性 机 构 工 作 时 间 超 过 1 个月，或新建立的机构暂时不具备选举条件，且正式党员 3 人以上的，经上级党组织批准，应成立临时党支部。坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作年度有目标、有计划、有总结，严格落实上级党组织部署的各项任务。

　2.置 支委设置 按照“应设必设”要求，党员人数超过 7 人的，设支部委员会。支部委员会一般由 3-5 人组 成，最多不超过 7 人，委员人数为单数。支部委员会

　一般应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群（青）工委员等，必要时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。党 员不足 7 人的，不设支部委员会，只设支部书记 1 人，必要时增设副书记 1 人。

　3.生 支部委员、书记产生 党支部委员会由党员大会按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生。党支部委员会每届任期三年至五年，届满按时改选。如需延期或提前进行换届选举，须报上级党组织批准，延期一般不超过 1 年。任期内，委员如有缺额，由党员大会及时补选。新任职基层党支部书记一般应具有三年以上党龄。

　4.备 支部书记配备 规范支部书记配备，定员 100 人及以上的省公司业务支撑与实施机构及其内设机构、地（市）及县公司业务支撑与实施机构的行政、党组织负责人须交叉分设。明确党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资格，坚持把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位，把党支部书记岗位作为选拔企业领导人员的重要平台，注重选拔思想作风正派，敢于坚持原则，善于团结同志，在党员和群众中威信

　高，并有较强的组织领导和解决实际问题能力的同志 担 任 党 支 部 书 记 。

　及 时 调 整 不 称 职 的 党 支 部 书记。

　5.置 党小组设置 坚持因地制宜原则，党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分若干党小组，每个党小 组不应少于 3 名党员，其中至少有 1 名正式党员，同时应选举党小组长 1 人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。

　化 （二）组织生活标准化 1.度 会议制度 （1 1会 ）支部党员大会 频次：支部党员大会原则上每季度召开 1 次，根据工作需要可随时召开。

　内容：传达贯彻上级党组织决议指示；开展集中学习；做好党员发展工作；进行党内选举；表彰和处置党员；听取支部工作报告；讨论和决定其他重大问题。

　（2 2议 ）支部委员会会议 频 次 ：

　党 支 部 委 员 会 会 议 原 则 上 每 月 召 开 1 次，根据需要也可随时召开。

　内容：党支部委员会会议的主要内容：研究提出落 实 上 级 党 组 织 部 署 任 务 和 支 部 党 员 大 会 决 定 的具 体 措 施 ； 确 定 提 交 支 部 党 员 大 会 讨 论 决 定 的 事项；讨论处理支部日常工作。

　（3 3议 ）党小组会议 频次：党小组会每月至少召开 1 次。

　内容：党小组会议的主要内容：组织党员学习；讨论党务工作事项；研究执行支部决定和工作任务的具体办法。

　2.度 党课制度 （1 1 ）保证次数。

　每季度至少开展一次，根据需要可适当增加党课次数。

　（2 2 ）明确内容。主要内容是党的基本理论教育、党性党风党纪教育和形势任务教育。

　（3 3 ）书记带头。

　党支部书记每年至少讲一次党课。

　3.度 主题党日制度 （1）固化党日时间。每月相对固定 1 天作为主题党日，可与“三会一课”结合进行。

　（2）明确参与对象。参与对象为本支部（党小组）所有党员。党员领导干部以普通党员身份参加

　所在支部主题党日活动。可邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参加。

　（3）确定党日形式。每次活动明确一个主题，采取集中讨 论、主题实践、基地教学或者视频教学等多种方式开展活动。

　4.度 报告工作制度 支 部 每 年 至 少 向 上 级 党 组 织 就 全 面 工 作 进 行 一次汇报。支委会或支部书记每年年终向党员大会报告工作。

　5.度 组织生活会制度 党员必须自觉参加组织生活，党员领导干部带头以普通党员身份参加支部组织生活会，每年召开一次。会前要听取意见、谈心交心，会上要有针对性地开展批评与自我批评，会后要逐一整改落实。

　6.度 党员汇报制度 党员每年就本人的思想、工作、学习及开展群众工作等情况，向党小组或党支部作一次汇报。

　7.度 民主评议党员制度 （1 1 ）规范评议程序。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员表现进行客观公正评价，每年进行一次。根据民主评议情况和党

　员日常表现，确定评议等次。党员领导干部以普通党员身份参加批评和自我批评，不参加民主测评。

　（2 2 ）强化结果应用。

　结合民主评议情况，支部班子成员要与每名党员谈心谈话，并通过表彰优秀党员、妥善处理不合格党员的组织措施达到教育激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。具体评议范围、评议内容、评议方法、评价标准及不合格党员处理，按照《公司民主评议党员实施办法》执行。

　化 （三）党员管理标准化 1.员 发展党员 认真执行《中国共产党发展党员工作细则》有关规定，入党积极分子和发展对象的确定、培养教育和考察，预备党员接收和预备党员教育、考察、转正等工作标准严格、程序规范。

　2.育 党员教育 （1）保证教育时间。党员每年集中学习培训时间应不少于 32 学时。党支部书记和党支部委员每年集中学习培训时间应不少于 56 学时。党支部书记每年至少参加一次上级党组织举办的培训班。新党 员 在 入 党 后 一 年 内 参 加 一 次 上 级 党 组 织 举 办 的集中培训。

　（2）确保教育质量。应采取集中学习、脱产培训、网络培训、个人自学等多种形式，运用专题辅导、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨等多种方法，确保学习教育质量。党支部每年应为每名党员提供 1 个专用学习教育记录本。

　3.理 党员管理 （1）严肃组织生活。及时将党员编入党支部参加党的组织生活，按期收缴党费。

　（2）规范关系转接。按相关规定及时接转党员正式或临时组织关系。

　（3）严格党员处置。党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党分配的工作，按自行脱党处理。

　4.督 党员监督 定 期 召 开 组 织 生 活 会 ， 认 真 开 展 批 评 和 自 我 批评；党员定期向党支部汇报思想、工作；实行个别谈话或诫勉谈话，有针对性地解决党员思想、工作中存在的具体问题；对在职党员的评先评优、提拔任免提出意见和建议；批评和举报党员违纪违法行为。

　5.务 党员服务

　健全党内激励、关怀、帮扶机制，注重人文关怀和心理疏导，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员；做好谈心谈话以及对生活困难党员和老党员的走访、慰问和帮扶。

　6.优 创先争优 扎实开展“三亮三比”主题活动，积极创建党员责任区（示范岗），大力建设共产党员服务队（突击队、保障队），充分发挥党员先锋模范作用。

　）

　（四）信息台账标准化（三本六盒一证）

　1.本 会议（学习）记录本 配备专用党支部会议记录本（有党小组的配备党小组会议记录本）、党员学习笔记本，记录党支部“三会一课”、组织生活会、支部活动、谈心谈话等内容，反映党员活动的方式、次数和特点。党支部会议记录本应载明党组织简介、党组织生活考勤等信息。党支部会议记录本和党小组会议记录本应每年 一本，做好移交与归档。

　2.盒 组织管理档案盒 存放党支部成立、换届选举及党支部委员变更相关资料，党支部计划、总结，党支部建设相关论文、案例等理论和实践成果，其它组织管理相关资料。

　上述资料应建立目录，每届支部委员会合订一次。如 文 件 盒 空 间 不 足 ， 增 加 文 件 盒 并 依 次 编 号 （ 下同）。

　3.盒 党员管理档案盒 存放党员花名册、党员组织关系转接材料、党费收缴票据及台账、发展党员相关资料、评先推优资料、困难党员台账、其它党员管理相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。

　4.盒 组织生活档案盒 存放“三会一课”计划及会议材料，主题党日活动资料，支部书记抓党建工作述职报告，支部书 记党课讲稿，组织生活会方案、筹备工作报告，支部班 子 和 支 部 委 员 的 对 照 检 查 材 料 、 相 互 批 评 意 见表、整改落实台账，谈心谈话记录，民主评议党员登记表、测评表，其它组织生活相关资料。上述资料应建立 目录，每年合订一次。

　5.盒 集中教育档案盒 存放上级重要文件，集中教育方案、计划、总结，集中教育过程资料，其它集中教育相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。

　6.盒 创先争优档案盒

　存放“三亮三比”主题活动资料，党员服务队（突击队、保障队）建设相关资料，党员责任区（示范岗）相关资料，先进典型选树资料，其它创先争优相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。

　7.盒 群团文化档案盒 存放组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众相关资料，员工思想动态调研分析资料，走访慰问群众资料，志愿服务资料，企业文化建设资料，精神文明建设资料，团青工作资料，其它群团文化相关资料。上述资料应分类装盒，建立目录，每年合订一次。

　8.证 党费证 记录党员交纳党费的情况。

　（ 五 ）

　活 动 阵 地 标 准 化 （ 3+X ：

　一 室 一 栏 一 群 + +）

　其他）

　坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则，科学规范建设活动阵地。已经建成的活动阵地，且具备基本元素的，应继续保留使用，避免重复建设；不具备基本元素的，应在原来基础上完善，避免大拆大建。尚未建设活动阵地的，应参考公司给定的基本元素和样式，结合本单位、本

　支部实际情况，稳妥推进活动阵地建设，避免闲置和浪费。

　1.室 党员活动室 生产经营一线等具备条件的党支部，建立本支部专 用 党 员 活 动 室 。

　机 关 本 部 等 不 具 备 条 件 的 党 支部，可根据实际情况建立多个支部合用的党员活动室。

　（1 1室 ）专用党员活动室 设置“一牌一旗三板”。一牌：悬挂醒目“支部名称+党员活动室”标志牌，支部名称用规范简称。一旗：配备党旗 1 面，有党员服务队（突击队）的增设队旗 1 面。三板：上墙图板 3 块，1 块综合图板（包括入党誓词、党员的权利和义务、新时代党的建设总要求 )、1 块主题教育图板、1 块党支部组织机构和 公告公示图板。具备条件的还可配备投影仪、电脑等电教设备，设置学习书柜、荣誉展示栏、报刊架等。（2）合用党员活动室设置“一牌一旗二板”。一牌：悬挂醒目党员活动室标志牌。一旗：配备党旗 1 面 ， 有 党 员 服 务 队 （ 突 击 队 ）

　的 增 设 队 旗 1面。二板：上墙图板两块，1 块共用图板（包括入党誓词、党员的权利和义务、新时代党的建设总要

　求）、1 块专用图板（包括党支部组织机构、公告公示等）。具备条件的还可配备投影仪、电脑等电教设备，设置学习书柜、荣誉展示栏、报刊架等。

　2.栏 党支部宣传栏 结合办公、营业和廊道等场所，悬挂“三亮三比”公示图板，包括党员“三亮三比”等内容，可多个支部共用 1 块图板。具备条件的还可结合实际增设其它图板。

　3.群 党支部微信群 依托党建信息化平台，建立党支部微信群，用于党支部安排工作和党员学习交流。

　（1 1 ）规范管理。

　微信群由支部书记或一名支部委员负责管理。群名称与党支部全称或规范简称保持一致。群成员为党员、预备党员和入党积极分子，名 称 为 “ （ 党 内 职 务 +）

　姓 名 ” ， 以 上 人 员 进 群 率达到 90%以上。坚持弘扬主旋律、传播正能量，原则上不发布与党务工作无关的言论或信息，保证发布内容的纯 洁性。

　（2 2 ）拓展功能。

　支委会要紧扣“三会一课”、主题党日等理论学习主题，突出时效性、针对性、生动性，每月至少集中推送学习资料 1 次，鼓励

　群成员分享学习资料。支委会应将月度工作计划、评先推优等情况在群内进行公示，鼓励党员参与支部活动策划、组织、宣传等工作。

　4.它 其它 有 条 件 的 党 支 部 还 可 因 地 制 宜 建 设 其 它 活 动 阵地，并融入党徽、党旗等党建元素。

　骤 三、实施步骤 （一）统一标准，制订方案（ 8 201...

篇四：党支部标准化规范化建设方案

部标准化标准化建设三年攻坚行开工作方案

　为了全面贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和省委对机关党建工作的决策部署，按照省直机关工委关于推动党支部标准化标准化建设的要求，制定本方案。

　一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为遵循，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，落实党要管党、全面从严治党要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用，稳固党长期执政的组织根底，为推动文联各项事业开展提供坚强保证。

　二、具体任务 以各党支部存在的问题为切入点，着力解决理论学习不深入、制度执行不标准、主题党日活动开展不经常、方式方法不创新等问题，力争做到“四强六标准〞。

　〔一〕努力建设“四强〞党支部 1.政治功能强。坚持政治引领，严守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞、做好“三个表率〞，教育引导广阔党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，在落实党中央和省委决策部署中发挥战斗堡垒作用。

　2.支部班子强。党支部书记懂全局、精本行、善组织、强管理；党支部委员素质好、业务精、能力强、作风硬；支委会围绕中心、建设队伍，发挥对党员的教育、管理、监督作用，保证中心业务工作任务高质量完成。

　3.党员队伍强。坚持党员标准，加强党性修养，出色履职尽责，在理想信念、政治素质、担当作为、业务能力、效劳文艺工作者、效劳人民群众上彰显党员先进性，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。

　4.作用发挥强。党支部组织力强，围绕中心抓党建，抓好党建促业务，有效开展党的工作，有力推进各处室、协会，直属事业单位中心工作高质量开展，党建和业务工作深度融合、相互促进，具有较强的向心力、创造力、凝聚力、战斗力，社会认可度、群众满意度高。

　〔二〕努力建设“六标准〞党支部 1.组织设置标准。以健全优化组织设置为重点，按照合规、务实、管用原那么，成立 x个机关党支部、x 个老干部党支部、x 个事业单位党支部。因工作原因有部门和人员调整时，要做到应建尽建、设置标准、运行高效、调整及时，调整和撤销支部党员人数少，无法发挥支委会功能的党支部。

　2.支委会建设标准。有正式党员 x 人以上的党支部，应当设立支委会。支委会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等。支委会每届任期 x 年，期满按时换届。支委会成员出现空缺，应当及时进行补充。党支部书记一般由处室党员主要负责人担任。党支部书记每年应当至少参加 x 次上级党组织举办的集中轮训，新任职的须在任职 x 个月内接受集中培训。x 个党支部在20xx 年全部完成换届。

　3.组织生活标准。认真落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，严格执行党的组织生活制度。党支部党员大会一般每季度 x 次。党支部委员会会议一般每月 x 次。党课一般每季度 x 次。组织生活会每年至少 x 次。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，每年至少为所在支部或分管领域讲 x 次党课。民主评议党员一般每年开展 x 次。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间应当经常开展谈心谈话，每年不少于 x

　次。党支部每月相对固定 x 天开展主题党日。指定专人负责记录和整理支部会议材料。党员按照规定自觉佩戴党员徽章，树立先锋模范形象。党员领导干部落实“五个到支部〞要求，对党支部进行联系、监督、检查。

　4.功能作用标准。严守党的政治纪律和政治规矩，带头增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，做好“三个表率〞。坚持党建与业务工作同谋划、同部暑、同推进、同考核，防止“两张皮〞。认真落实党的群众路线，履行好组织、宣传、凝聚、效劳群众职责，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　5.党员队伍建设标准。建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。推动党员加强政治理论学习，强化日常管理监督，切实增强党员意识，探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。严格执行党员开展方案，标准开展程序，提高开展质量。对党员苗头性、倾向性问题要及时谈话提醒，做到防微杜渐。把精神鼓励、人文关心与物质帮扶结合起来，做好党内鼓励关心帮扶工作。依规稳妥慎重处置不合格党员。

　6.制度保障标准。贯彻执行民主集中制，认真落实按期换届、请示报告、民主议事、党务公开等党支部工作制度。机关党委提前 6 个月提醒需要换届的党支部，做好相关换届工作。推动党支部活动内容方式创新，积极探索“互联网+党建〞有效模式，在黑龙江文艺网设立党建专栏，宣传党建日常工作和优秀党支部事迹。按照 x 基层党组织党建活动经费管理方法，为党支部开展工作提供经费保障。充分利用党员活动室开展支部活动。

　三、工作方案 20xx 年重点工作：

　1.落实党支部建设责任制。制定“三级四岗〞责任清单，进一步压实党组、机关党委、党

　支部的工作责任，党组书记、党组成员、机关党委专职副书记、党支部书记的岗位责任。

　2.找准差距。找准在组织设置、支委会配备、组织生活等方面的差距，深入分析原因，有针对性地进行整改。

　3.科学调整党支部。及时调整党支部和党员，切实增强党支部的政治功能和组织功能，建强机关基层组织体系。

　4.配强支委班子。突出政治标准，按照组织程序，选拨政治素质好、业务能力强、党员和群众威信高的处室党员主要负责人担任党支部书记，落实党支部书记职责；配齐配强支委委员，支委委员从思想素质好、热爱党务工作的优秀党员中选任，明确党支部委员分工。

　5.发挥党员领导干部示范带头作用。党员领导干部带头参加双重组织生活，做到“五个到支部〞；深入所在支部或分管领域讲 1 次党课；落实“一岗双责〞，加强对分管领域党支部建设的领导。

　6.加强党支部书记队伍建设。组织党支部书记参加省直机关工委和文联组织的培训，颁发培训合格证书，持证上岗，提升党支部书记的政治、业务和工作能力。

　7.强化组织关心。实行岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题、退休离职“五必谈〞，切实关心关爱和效劳党员，做好一对一的思想政治工作，提高党支部的组织温度。党组主要负责同志要做好与党员干部的谈心谈话。

　8.严格党支部考核。依托三级联述联评，做好文联党支部标准化标准化建设考核。

　9.党支部标准化标准化率到达 50%以上。

　20xx 年重点工作：

　1.选树党支部典型。以庆祝建党 101 周年评选表彰活动为契机，选树“四强六标准〞党支部和优秀党支部书记典型，发挥典型、典范的示范引领作用。

　2.提升组织生活质量。会前准备充分、内容程序严格，增强方案性、严肃性、仪式感；高标准落实好“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度；完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日〞等政治仪式，保证党的组织生活形式、载体、效果有实质性提升。

　3.举办“四强六标准〞党支部建设论坛和交流会。组织开展学习交流，探索总结做法、学习交流经验，推动比学赶超，促进党支部建设整体上水平。

　4.加强重点推进。进一步攻坚解决组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员教育管理、制度保障等工作中存在的重点难点问题，抓两头带中间，持续整顿软弱松散党支部。

　5.党支部标准化标准化率到达 x%以上。

　20xx 年重点工作：

　1.全面解决问题。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，紧密结合工作实际，认真查找制约党支部标准化标准化建设的具体表现，明确改进措施，推动问题全面解决。

　2.创新方式方法。持续推进党支部组织设置创新、活动载体创新、方式方法创新，认真总结党支部标准化标准化建设有效做法和成功经验，提炼推广“党支部工作法〞。

　3.健全常态化长效化的工作机制。对工作标准要求和措施方法再明确、再落实、再深化，切实把工作成果转化为务实管用、符合机关特点规律的党支部建设的机制、制度、措施。

　4.党支部标准化标准化率到达 x%。

　四、工作要求 1.强化责任。机关党委按照省直机关党支部标准化标准化建设三年攻坚行动“三级四岗〞责任清单，制定 x 党支部标准化标准化建设三年攻坚行开工作方案，各党支部书记认真研读，明确责任、认真落实。

　2.强化督导。党组定期听取党支部标准化标准化建设工作汇报，研究措施，推开工作。机关党委通过座谈交流、个别访谈、随机抽查等，掌握工作落实情况和党员思想动态，评估工作质量，针对问题制定措施方法。每年年底向省直机关工委报送年度工作情况。党支部要对标自查，强化工作标准要求，落实各项任务。

　3.注重实效。各党支部要高度重视标准化标准化建设工作，做到业务工作和党建工作两手抓两促进，集中精力解决突出问题，务求取得实效。

　五、组织领导 成立 x 党支部标准化标准化建设三年攻坚行开工作领导小组。组长：xx 副组长：xx 领导小组下设办公室，主任：xx〔兼〕，办公室成员：xx，各党支部书记、负责人。

篇五：党支部标准化规范化建设方案

部标准化规范化建设

　党支部规范化建设三篇

　为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，规范党支部建设，细化量化党支部活动及考核，深化党建“转变作风改善发展环境建设年”，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，保证党支部发挥战斗堡垒和服务教学作用，党员教师发挥先锋模范作用，根据区教体党工委《****党支部建设标准化工作推进方案>的通知》，结合我校工作实际，制定如下推进方案。

　一、总体要求

　 以____新时代中国特色社会主义思想为指导，以《党章》和党内法规为基本遵循，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，以全面从严治党为主线，以创建市级示范性高中为契机，按照定量与定性相结合的方式，构建支部活动依法依规有标准，严格规范有程序，上级督导考核可量化的标准体系，着力解决党支部建设眉毛胡子一把抓的现象，着力解决重业务轻党建的情况，着力破解支部建设内容不清晰、标准不统一、好坏无界限的问题，着力提升党支部建设制度化、科学化和标准化水平，提升其凝聚力、增强其战斗力、凸显其影响力，彰显其生命力，为学校更好地发展，为“办人民满意教育”提供坚强组织保证。

　 二、组织机构

　为保证师党支部建设标准化工作顺利开展，学校成立党支部建设标准化工作领导小组及日常工作机构。

　 组 长：

　 副组长：

　 成 员：

　 领导小组下设办公室，**同志任办公室主任，领导小组全面负责党支部建设标准化工作，办公室负责日常工作，安排具体事项及其他协调工作。

　 三、工作原则

　 1. 坚持典型引路与问题导向相结合。既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。同时要强化问题意识，找准我校党支部标准化建设中的薄弱领域，有针对性地加强指导。

　 2.坚持争创达标与中心工作相结合。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把标准化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化、教育教学等中心工作有机结合起来，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。

　 3.坚持把落实责任与考核监督相结合。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成党支部标准化建设的强大推动力，确保标准化建设各项任务落到实处。

　四、目标任务

　通过党支部标准化建设，着力强化党支部政治功能，提升服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。

　 (一)进一步强化政治引领，推进政治建设标准化。以坚定信念、明确方向、维护权威为着力点，学习党的路线、方针、政策，严肃党纪党规，认真贯彻落实教育法律法规，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确。

　 1. 学习贯彻党的十九大精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，通过宣讲、研读、讨论、知识竞赛等方式深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，坚持用____新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一思想，坚定信念。

　 2. 开展“两学一做”学习教育。推动“两学一做”学习教育常态化制度化。教育引导广大党员发扬艰苦奋斗精神、改革创新精神，推动“两学一做”学习教育取得实效，确保学校的工作与党中央的教育方针政策保持高度一致;教育引导广大党员教师严格遵守政治规矩和政治纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自

　信、理论自信、制度自信、文化自信，争做“四讲四有”的合格党员，争做“四个表率”好老师。

　 (二)进一步完善组织体系，推进组织设置标准化。以突出务实、管用、有效为着力点，不断优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。

　1.党支部设置。自 2013 年建校以来就设有**党支部，设书记 1 人，委员 6 人，党务专干 1 人，下设 3 个党小组：文综体音美党小组、语数外党小组、理综党小组。按要求按程序还需补充 1 名支委委员。

　 2.群团组织设置。

　根据学校机构设置和工作需要，学校成立团支部，成立工会，由党支部领导并按照各自的章程开展工作。

　 (三)进一步优化支部班子，推进班子队伍建设标准化。以增强党支部班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，选优配强党支部班子，特别是要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。

　1.班子职数。党支部委员会现设委员 6 名，分别为：书记，组织委员，宣传委员，纪检委员，统战委员，青年委员。

　 2.班子任期。党支部委员会每届任期 3-5 年。期满按时换届，并严格执行党支部换届情况定期报告制度。

　3.自身建设。党支部书记任期内至少参加 1 次党务工作培训;定期组织党务专干参加党员干部培训。不断健全班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律等制度。

　 (四)进一步细化管理规则，推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准、程序和纪律，充分利用党建云平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理， 稳妥慎重处置不合格党员，建设一支信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出的党员队伍。

　1.发展党员工作。制定发展党员计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。加大在青年教学能手、优秀青年教师中发展党员力度，重视在学科带头人、骨干教师中发展党员，不断优化党员队伍结构。

　2.党员教育培训。认真研究制定党员年度学习教育计划，党员要积极参加主题党日进行学习教育，每年集中教育培训不少于 12 次，注重运用党建微信公众号开展党员教育。经常性教育有措施， 集中培训有记录，对党员教育管理有实效。

　3.党费收缴管理。党务工作者要及时核定党员交纳党费具体数额，结合“4+N”主题党日的开展，党员自觉按时足额交纳党费，每月公布 1 次党费收缴情况。

　4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行 1 次集中排

　查，保证党员组织关系隶属清楚;积极开展党员组织关系转接，组织关系转接工作规范，记录完整，确保每名党员都纳入党支部有效管理。

　5.党内激励关怀。建立健全困难党员帮扶慰问机制，动态建立困难党员台账，关心慰问老党员，经常开展关怀帮扶活动;按照上级部署，在每年的建党节之际，表彰奖励优秀党员。

　 (五)进一步规范党内生活，推进组织生活标准化。以增强党支部生机活力为着力点，每月开展主题党日活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活正常规范、 严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。

　1.“三会一课”。

　根据工作需要召开党员大会，每月召开 1 次党支部委员会会议，每月召开 1-2 次党小组会，每学期 1 次党课。

　2.组织生活会。

　党员组织生活会以党小组为单位召开，每年召开 1 次。遇有重要情况，及时召开。

　 3.民主生活会。党支部支委会每年至少召开 1 次民主生活会，会议召开情况及时通报。

　 4.民主评议党员。按照《党章》规定的党员标准，结合

　工作实际，党支部每年开展 1 次民主评议党员工作，对党员工作表现和作用发挥做出客观评议，确定评议等次，评议结果报区教体党工委备案。

　 5.谈心谈话。要经常开展党员谈心活动，做好思想政治工作。支部书记和支委成员要谈心，支委成员和党员要谈心，党员之间要互相谈心。通过谈心谈话，加强了解，加深理解，消除误解，疏导不良情绪，增进党支部内部团结。

　 6.主题党日活动。每月积极开展 1 次以“4+N”为模式的主题党日活动，主要以“三会一课”、交纳党费、志愿服务、学习先辈先进、学习党章党规，重温入党誓词等形式开展，确保活动记录规范。

　 8.组织生活创新。运用党建云平台等信息化手段，采取 “微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。

　 (六)进一步增强业务能力，推进工作载体建设标准化。以群众满意为着力点，努力提升教育教学水平，在班级管理、课堂教学、教研活动等方面取得明显成效。

　1.服务中心工作。党支部各项工作要紧紧围绕教育教学这个中心工作开展，引导广大教师立足岗位、创先争优。进一步增强党支部服务功能，通过为中心工作服务、为广大党员服务、为教职工服务，把党建工作的成效体现到“养浩然之气、兴笃学之风、示素志之范、领全区之先”的办学目标

　上来。

　 2.创新工作载体。深入开展党员带头学习、带头参加教研活动、带头落实教学常规、带头创建示范课、带头帮扶家庭困难学生和学习困难学生“五带头”活动;切实加强精神文明建设，传承和弘扬中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化，坚定文化自信，提升党员干部人文素养和精神境界;开展“读书”活动，营造“多读书、读好书”的浓厚氛围和文明风尚;开展“互联网+党建”工作模式，组织党员干部通过安定党建网，共产党员网、人民网、微博、微信等途径扩大学习覆盖面，增强学习效果。

　 (七)进一步规范场所，推进活动场所建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范提升建设，丰富场所服务功能， 完善管理制度，提高使用效率，做到场所设施设备配套先进，功能设置科学完备，标牌设置统一规范，管理制度健全落实，较好满足党员活动。建立党员活动室，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。党支部标牌悬挂在醒目位置，岗位职责、党内组织生活制度等制作上墙。规范设置党务公开栏，公开内容简单明了，党内信息公布及时。

　 (八)进一步健全机制，推进工作运行机制标准化。以推动党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。

　1.民主议事机制。建立健全党员汇报、党务公开、党内监督和党员定期评议党支部领导班子成员、党员志愿者服务等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参与权、表达权、监督权等权力落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。

　 2.联系服务机制。我校建立了支委委员联系党小组、党员联系教师“双联系”机制;开展“1+3”行动、积极落实、推行人生引导、思想教导、心理疏导、学业指导的全员“导师制”;开展党员学雷锋志愿服务等活动，凸显党支部的服务功能。

　3.责任落实机制。全面落实学校党建工作责任制，强化“党政同责，一岗双责”，切实担负起从严治党的主体责任，形成“领导亲自抓、专人具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。党支部书记每年向上级党组织报告 1次工作即年度述职报告。每年开展 1 次班子综合考评，考核结果作为党支部评优评先的重要依据。

　4.加强党内监督。党支部要定期检查党员参加组织生活情况，按期开好领导班子民主生活会并如实向上级党组织报告。每年至少召开 1 次党员大会，听取党支部书记通报工作情况。党支部要在落实党风廉政建设责任、职称评定、年度考评等工作上发挥积极作用，支持党员行使监督权利，履行监督责任，充分发挥党员监督作用。

　(九)进一步强化保障，推进基本工作保障标准化。以保证党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳步增长的经费保障制度，做到党支部有人干事、有钱办事、能办成事。

　 1.人员保障。加强党务工作人员队伍建设，党支部配备配齐党务专干，要保证其有必要的时间和精力认真负责地做好党务工作。

　2.经费保障。党支部活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，及时拨付专项经费。要严格执行事业单位财务管理有关制度，活动经费和专项经费管理使用规范。

　五、方法步骤

　(一)全面摸底自查阶段(201*年 7 月下旬—201*年 8 月)党支部要本着实事求是、严肃认真的态度，集中时间力量，对照本方案开展精准自查评估，逐条对照检查， 逐项分析研究，建立标准化建设工作台账，切实摸清工作底数，对标找差距，做到精准精确精细。

　 (二)对标全力争创阶段( 201*年 9 月—201*年 12 月)对照查出的问题，逐项制定整改措施、明确责任、倒排时限，确保在 201*年底前完成争创达标。

　验收达标后，要对照标准要求，继续巩固成果，不断深化提升， 努力争创示范型党支部。

　六、组织保障

　 党支部标准化建设是推动全面从严治党向纵深发展是推进基层党支部全面进步全面过硬的重要部署。党支部要把标准化建设作为党建工作的重要抓手，发扬严实作风，坚持抓细抓小，确保取得实效。

　(一)靠实责任，强化组织领导。党支部要切实加强对党支部标准化建设工作的领导，支部书记是标准化建设的第一责任人，要靠前指挥，加强调研指导，及时帮助解决问题，并对考核验收结果负责。要把党支部标准化建设作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，压紧压实工作责任。

　各党小组负责人明确文件要求，对照查找问题，确保工作扎实有效。

　 (二)对标整改，强化销号推进。要对照创争标准，深入查找工作短板和薄弱环节，找准病因症结，强化整改责任，逐项对账销号，确保标准化建设工作稳步有效推进。

　 (三)达标总结，强化争创实效。要把党支部标准化建设作为推进中心工作的有效手段，抓好统筹结合，实现互促共进。要注重建立长效机制，及时总结...

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