支部换届选举工作方案3篇

支部换届选举工作方案3篇支部换届选举工作方案　2017--82018村“两委”换届选举工作实施方案　一、充分认识村“两委”换届选举的下面是小编为大家整理的支部换届选举工作方案3篇,供大家参考。

篇一：支部换届选举工作方案

017- -8 2018 村 “ 两委 ” 换届选举工作实施方案

　一、充分认识村 “ 两委 ” 换届选举的重要意义

　 农村基层组织是党在农村的执政基础和政权基础。做好村“两委”换届选举工作，推进以村党组织为核心的村级组织配套建设，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，对于贯彻落实党的十八大、十八大历次全会和十九大会议精神，巩固党在农村的执政基础、落实党在农村的各项政策、推进农村基层民主政治建设、加快农村改革发展和扶贫开发攻坚，具有十分重要的意义。镇村两级干部要从全局和战略的高度，深刻认识做好这次村“两委”换届选举工作的重要性、复杂性和艰巨性，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，精心组织、周密部署，加强指导、狠抓落实，切实把村“两委”换届选举这一关系农村发展、基层稳定、基础牢固的大事办好。

　二、指导思想、基本原则和目标任务

　 （一）指导思想。

　 全面贯彻党的十八大、十八大历次全会和十九大会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，落实全面从严治党要求，增强政治意识、大

　局意识、核心意识、看齐意识，以“阳光选举，和谐换届”为主题，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，落实党员群众知情权、参与权、选举权、监督权，选

　为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

　（二）基本原则。

　 —— 坚持 党的领导。把加强党的领导贯穿于换届工作全过程、落实到选举工作各环节，充分发挥各级党组织的领导和把关作用，确保村“两委”换届选举工作的正确方向。

　—— 坚持发扬民主。充分尊重党员群众意愿，保障党员群众的权利，积极组织党员群众有序参与，认真落实党员群众的知情权、参与权、选举权、监督权。

　—— 坚持依法办事。严格执行有关法律法规和党内法规制度，完善工作机制，规范操作程序，依法依规进行换届选举。

　—— 坚持选好干部。按照德才兼备、以德为先的要求，扩大选人视野，严格标准条件，好中选优，优中选强，真正把优秀人才选进村“两委”班子。

　—— 坚持稳步推进。因地制宜，试点先行，坚持问题导向，加强分类指导，确保换届选举工作健康有序开展。

　（三）目标任务。

　 （1）选好配强村“两委”班子成员。把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强，善于做群众工作、热心为群众服务、在群众中有较高威信的优秀党员和优秀人才选进村“两委”班子。

　岁以下、中专大专以上文化程度的比例进一步提高；努力实现每个村“两委”班子中至少有一名妇女干部和一名 35 岁以下的干部。

　（3）进一步健全完善村级民主管理、民主监督制度，加强村务监督委员会建设，更好地发挥村务监督委员会在推动农村基层党风廉政建设、维护农村改革发展稳定中的重要作用。

　（4）贯彻全面从严治党要求，严明换届纪律，实行全过程全覆盖监督，严厉查处违法违纪行为，营造风清气正的换届环境。

　三、任职资格、选人标准和职数配备

　 （一）严格候选人的资格条件。

　村“两委”班子成员候选人应当具备以下任职条件：

　（1）坚持党的领导，坚定维护习近平总书记的核心地位和党中央权威，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决执行党在农村的各项方针政策。

　（2）具有一定的文化科技知识，思路宽、办法多，带头致富和带领群众致富能力强。

　（3）遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，办事公道。

　（4）密切联系群众，善于做群众工作，热心为群众服务，在群众中威信较高。

　（6）村党组织班子成员候选人还要符合党内有关规定，一般应有 1 年以上的党龄。

　有下列情况之一的人员不宜推选为村“两委”成员候选人：政治上有问题的；严重损害国家和人民利益的；与敌对势力相勾结或接受国（境）外组织、个人参选资助或培训的；品行不端、道德败坏的；有拉票贿选或其他不正当竞争行为的；有行贿受贿、权钱交易行为的；涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的；因刑事犯罪被判过刑的；有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力的；因违法违纪被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的；违反计划生育政策未经处理、处理未

　完结或处理完结未满 3 年的；拖欠集体资金、侵占集体资产、资源的；没有履职能力、履职意愿不强的；长期外出不能回村工作的。

　同一村“两委”班子成员人选之间不得有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。

　村务监督委员会成员要有较好思想政治素质、遵纪守法、公道正派、群众公认，具有一定政策水平和依法办事能力，热心为村民服务，其中应有具备财会、管理知识的人员。村务监督委员会主任，提倡由不是村委会成员的村党组织班子成员或党员担任，原则上村党组织书记不得兼任。村民委员会成员、村会计（报账员）、村文书、村集体经济组织负

　成员。

　（二）选好配强带头人。

　 坚持把政治标准放在首位，选拔党性强、作风好、能力强的党员担任村党组织书记。注重从农村致富能手、专业合作组织负责人、屯级“一组两会”骨干人员、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生、军队退役人员、大学生村官、乡村医生教师、机关和企事业单位退休干部职工中选拔村党组织书记。本

　村一时无党组织负责人合适人选的，上级党组织应及时选派得力的党员干部到村任职。

　（三）规范职数配备。

　 村“两委”班子成员职数根据各村规模大小和党员人数、村民人数及工作需要确定。村党支部委员会一般由 3－5 人组成，村党总支部委员会一般由 5－7 人组成，村党的委员会一般由 7－9 人组成，设书记 1 名，可设副书记 1－2 名。村民委员会由主任、副主任和委员共 3－7 人组成。村务监督委员会由 3－5 人组成。具体人数可根据村规模大小确定。提倡村党组织书记通过选举担任村民委员会主任，鼓励村“两委”班子成员交叉任职，鼓励村“两委”班子成员兼任村级配套组织负责人，但要按照“宜兼则兼、宜分则分”的原则，从实际出发，不搞“一刀切”。

　（四）优化班子结构。

　 虑村“两委”班子人选。改善村“两委”班子年龄结构，以 30－45 岁为主体，加大培养使用农村优秀青年、大学生村官、“三支一扶”和西部志愿者等服务基层项目人员的力度。提高村“两委”班子的文化程度，高中（中专）及以上学历的

　比例要比上一届有稳步提高。改善村“两委”班子性别结构，注意选拔妇女进入村“两委”班子，每个村“两委”中至少应有 1 名妇女成员，逐步提高村“两委”班子中女性正职的比例，提倡在村民委员会选举中单独设立妇女委员岗位，实行专职专选。

　四、方法步骤

　 村党组织是村级组织和村各项工作的领导核心。在换届顺序上，一般先进行村党组织换届选举，再进行村民委员会换届选举，工作分为组织准备、选民登记、村党组织换届选举、村民委员会换届选举、推选村委监督委员会和总结工作等六个阶段，要求 2018 年 1 月底完成。

　第一阶段：组织准备

　 1. 成立机构。镇成立村“两委”换届选举工作领导小组，负责指导全镇村“两委”换届选举工作。各村也要成立村“两委”换届选举工作领导小组，专门负责换届工作的开展。

　2. 宣传发动。通过电视、广播、报刊、网络、小册子、

　村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和《XXXX 自治区实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《XXXX 自治区村民委员会选举办法》等有关

　法律法规，使村“两委”换届选举工作深入人心，家喻户晓。教育、引导广大党员和村民正确认识自己的权利和义务，积极教育、引导农民群众消除家族、宗族、派别等不良影响，按照真实意愿投票，在实践中学会正确行使民主权利。调动广大党员、广大村民群众参与选举的自觉性和积极性。

　3. 组织培训。要对选举工作业务进行培训，培训对象包括镇、村的工作人员，提高工作人员对村“两委”换届选举工作重要性的认识，明确掌握选举任务和选举的程序，确保村“两委”换届选举工作圆满成功。

　4. 调查摸底。结合开展党的群众路线教育实践活动和整顿软弱涣散基层党组织工作，进行调查摸底，全面了解党员群众对村“两委”换届选举的思想动态，掌握村级后备干部的表现情况，特别要注意摸清矛盾、纠纷、群众热点难点问题，做好群众思想工作，并有针对性地制定工作方案和预案。工作方案要根据换届选举的要求，结合各村实际，进行细化，使方案更具体、更有针对性、更具操作性。要按照先整顿再换届的原则，对软弱涣散村党组织进行整顿，解决存在突出问题，为顺利开展换届工作打好基础。

　目标，通过民主测评、个别谈话、实地考察等方式，全面了解村干部任期内的责任目标完成情况，同时结合考察工作，将村“两委”班子及成员任期实绩进行公示，接受群众的评价和监督。村干部考察结果作为推荐新一届村“两委”班子候选人的重要依据之一。

　6. 村财审计。由镇组织有关人员对村级财务进行审计，并进行公布。对审计中发现的问题，镇党委政府应督促解决。

　7. 其他工作。按照“一村一策”的要求，细化换届选举方案，坚持先整顿软弱涣散村党组织后换届，先排查调处矛盾纠纷后换届，加大对“村霸”和宗族黑恶势力的整治力度，规范完善基层党组织设臵，做好党员组织关系排查，加强村后备人才培养储备等工作，特别是对拉票贿选、“村霸”和宗族黑恶势力和境内敌对势力插手村“两委”换届选举等有可能影响、破坏选举的重大隐患和苗头，要提前进行专项整治，加强对突发事件的防范、掌控和依法处臵。

　第二阶段：村党组织换届选举

　 1. 召开村党组织会议。换届选举前，召开村党支部委员会（或党总支部委员会、党的委员会）会议，研究决定召开党员大会进行换届选举的有关事宜（具体包括：召开党员大会议

　程、新一届党组织组成人员名额和选举形式，选举工作的组织和分工等），向镇党委呈报换届选举的请示；根据

　合设立党总支部（党委）的，要结合党组织换届选举的情况，研究提出设立党总支部（党委）的意见，向镇党委呈报设立党总支部（党委）的请示（设立村党委的，要经县级党委审批）。镇党委（或县级党委）批复后，及时召开村党支部委员会（或党总支部委员会、党的委员会）会议，研究召开党员大会进行换届选举等有关事项，制定通过党员和村民推荐党组织班子成员候选人初步人选的推选办法。

　2. 党员民主推荐。召开党员大会，结合村党组织班子成员述职评议，组织民主推荐新一届村党组织委员、书记、副书记候选人初步人选。会议议程主要有：一是组织村党组织班子成员和党小组长进行述职，其中党小组长在小组会上述职；二是对村党组织和党员进行履行承诺满意度测评，测评结果作为推荐村党组织班子成员候选人和党小组长的重要依据；三是组织党员采取无记名投票的方式等额推荐新一届村党组织委员、书记、副书记候选人初步人选。村党组织委员、书记、副书记在同一张推荐票上进行推荐，每一位党员不能推荐同一人为两项及以上职务的人选。党员推荐的初步候选人以党组织班子成员职数为准，不得超过应选人数。符合任职资格条件的党员，

　可以自主申报书记、副书记或委员职位，填写推荐表，由村党组织统一报镇党委进行资格审查。党员个人自荐只能自荐一个职位。参加推荐的党员应占

　3. 群众推荐测评。结合村民代表、村民小组长的推选工作，在召开村民会议（村民代表会议）或村民小组会议时，组织村民对新一届村党组织委员、书记、副书记班子成员候选人初步人选进行无记名推荐测评。

　推荐测评工作要注意把握几个事项：一是村民推荐测评村党组织班子成员候选人初步人选可结合村民代表、村民小组长的推选工作进行，也就是说可组织村民同步推荐村党组织班子成员候选人初步人选与村民代表、村民小组长；二是党员推荐和群众推荐测评候选人初步人选的结果报镇党委审核后（党员个人没有自荐的，党组织应征求本人意见后再上报镇党委），将初步人选名单在一定范围内公布。

　村召开党员大会、村民会议（村民代表会议）或村民小组会议推荐（测评）候选人初步人选时，镇党委要派员全程列席会议，进行监督指导。党员民主推荐和群众推荐测评的结果作为提名候选人的重要参考，得票不高或民意测评较差的，不能提名为候选人，但也不简单以票取人。

　4. 镇党委推荐。镇党委召开会议,结合调研摸底、村党组织提名和党员、群众推荐，综合党员素质、能力和表现，按照不低于规定职数的 30%的差额比例，推荐下届村党组织委员会委员和书记、副书记候选人初步人选，将名单通报村党组织。

　情况，按照不低于规定职数 30%的差额比例，研究确定下届委员会委员和书记、副书记候选人预备人选考察名单，报镇党委组织考察、公示。

　6. 确定预备人选。召开村党支部委员会（或党总支部委员会、党的委员会）会议，根据镇党委考察、公示结果，按照比应选人数多 20%的差额，研究确定新一届村党组织委员、书记、副书记候选人预备人选名单，并在全村范围内进行不少于五个工作日的公示，公示结束后报镇党委审批。

　7. 党内直接选举。按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，召开村党员大会，由全体党员直接差额选举产生村党组织委员、书记、副书记。大会选举时，有选举权的实到会党员超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。大会可邀请群众代表列席，选举结果报镇党委审批。在直接选举中，要组织候选人同党员见面，介绍履

　职设想，作出履职承诺，回答党员群众提出的问题,让党员在充分听取候选人陈述的基础上作出选择。大会选举采用无记名投票方式,候选人均按照姓氏笔画为顺序。大会选举分两步进行，先由党员大会差额选举产生党组织委员会委...

篇二：支部换届选举工作方案

党委换届选举工作方案 根据《中国共产党章程》 、 《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》 的有关规定和区委组织部、 机关党工委的部署要求， 结合本机关党委实际， 特制定本实施方案。

　一、 指导思想 坚持以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展， 以改革创新精神加强党的执政能力建设和先进性建设，积极推进党内民主建设， 尊重党员 主体地位， 保障党员民主权利， 通过实行“公推直选” ， 充分发扬党内民主、 严格依法办事， 在集中党员 群众意志和智慧的基础上， 选出素质优良、 结构合理、 群众公认的新一届机关党委领导班子， 为推进税收事业提供有力的组织保证。

　二、 工作原则 机关党委换届选举工作采用“公推直选” 方式， 应严格坚持以下原则：

　1、 党管干部原则。

　要按照党的干部政策， 制定科学合理的民主推荐、 选拔任用规则。

　在选举工作中要处理好党的领导、 发扬民主与遵章办事三者的关系， 切实搞好“公推直选” 的宣传、 推荐、 审核、选举等工作。

　2、 德才兼备原则。

　要坚持任人唯贤， 反对任人唯亲。

　要坚持以素质论人才， 重实绩用干部， 真正把德才兼备的优秀党员 选拔进支部领导班子。

　3、 严格遵章办事原则。

　要严格遵循《中国共产党章程》 、 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 ， 严防出现违反党章或党内有关规定的情况， 切实维护选举工作的严肃性、 公正性和权威性。

　4、 党内党外公认原则。

　实行“公推直选” 的核心是要贯彻党内与党外公认， 党员 与群众公认的原则， 扩大党员 、 群众对支部领导班子成员 选举的知情权、 参与权、 选择权和监督权， 使选举结果既充分体现党员 的意愿， 又得到群众的公认。

　5、 公开公平公正原则。

　通过公开推荐、 公正测评、 公平选举的形式选举产生支部领导班子。

　整个选举过程要体现公开性、 增强透明度， 要主动接受党员 、 群众的监督， 将公开、 公正、 公平的原则贯彻于“公推直选” 的全过程。

　6、 充分发扬民主原则。

　要认真贯彻执行《中国共产党党员 权利保障条例》 ， 坚持充分发扬民主的原则， 尊重党员 主体地位， 保障党员 的民主权利。

　三、 “公推直选” 程序及时间安排 通过宣传动员 、 组织报名 、 民主推荐、 组织考察、 确定正式候选人、 党员 直选等程序产生新一届机关党委委员 会， 选举工作将于****年*月 **日 前完成。

　（ 一）

　请示准备阶段。

　3月 下旬， 本届机关党委委员 会向党组、机关党工委提出换届选举请示； 请示包括换届选举时间安排、 新一届机关党委委员 会成员 的职数、 任职条件和候选人推荐范围。

　经上级党组织批准之后， 开展换届选举工作。

　（ 二）

　宣传发动阶段（ 3月 25日 —3月 26日 ）

　1、 进行广泛宣传发动， 运用各种宣传方式使选举工作深入人心，如发布通知、 召开会议、 发放公开信、 分局局域网、 横幅、 黑板报等。

　2、 召开党支部书记会议， 并及时传达到全局党员 、 群众， 使党员 和群众了 解“公推直选” 的意义、 方法、 步骤， 动员广大党员 、 群众积极支持和参与机关党委的换届选举活动。

　（ 三）

　制定方案阶段（ 3月 29日 —3月 30日 ）

　1、 制定换届选举工作方案， 新一届机关党委委员 会拟七人组成，其中， 书记一名 ， 副书记一名 。

　机关党委委员 任职条件：

　（ 1）

　党的组织关系在本委的中共正式党员 ;

　（ 2）

　热爱党的工作， 党性原则强， 具有高度的政治责任心和较强的业务工作能力;

　（ 3）

　具有较强的思想政治工作能力， 能协调各方面关系， 调动党员 和群众的积极性， 在群众中有一定威信;

　（ 4）

　能模范遵守党的纪律， 执行党的决议， 以身作则， 严于律己， 清正廉洁;

　（ 5）

　能坚持原则， 敢于发表自 己的看法和意见， 有较高的政策水平和分析问题的能力；

　（ 6）

　委员 年龄：

　要求以能够任满一届位依据， 男 性56周岁以下，女性51周岁以下;

　（ 7）

　书记一般应由分局副处级分管领导兼任， 副书记一般应由党务工作职能部门领导专任（《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 第八条的有关规定）

　;

　2、 经机关党工委批复同意后， 对新一届机关党委成员 的任职条件、 职数和候选人推荐的范围张榜公布3个工作日 。

　3、 召开全体支部书记会议， 通报机关党工委关于机关党委换届选举工作的批复， 成立选举工作领导小组， 确定实行“公推直选” 的工作步骤和具体日 程安排。

　机关党委换届选举工作领导小组名 单：

　组

　长：

　*** 副组长：

　*** 组

　员 ：

　***、 ***、 ***

　4、 选举工作领导小组通知外出党员 届时参加换届选举， 统计参与推荐的群众数量。

　确保党员 出席率和群众参与率不低于80%。

　（ 四）

　组织报名阶段（ 3月 31日 —4月 2日 ）

　1、 召开党支部书记会议， 通过支部书记告知党员 和群众在报名阶段组织推荐、 党员 推荐、 群众推荐和个人自 荐等程序、 形式和时间要求。

　会上， 分别下发党员 、 群众推荐表和个人自 荐报名 登记表， 由党员 和群众分别推荐新一届机关党委委员 候选人。

　另 外召开本届机关党委委员 会会议， 由组织推荐新一届机关党委委员 候选人。

　2、 个人自 荐， 由个人提交《机关党委换届选举“公推直选” 报名 登记表》 。

　3、 本阶段结束， 将全部推荐名 单上报机关党委， 由机关党委根据拟设的职位要求和条件， 对报名 和推荐人选进行资格审查， 最终确定参加民主推荐的候选人推荐人选， 制定候选人推荐人选名 册。

　（ 五）

　民主推荐阶段（ 4月 5日 —4月 9日 ）

　1、 召开党支部书记会议。

　由各党支部书记组织本支部党员 民主推荐， 党员 到会人数应达到80%以上， 并邀请群众列席， 推荐结果报机关党委进行汇总。

　会上发出新一届机关党委委员 初步候选人《推荐表》 、 候选人推荐人选名 册及新一届机关党委委员 任职条件， 由全体党员 推荐新一届机关党委委员 初步候选人。

　推荐的人数不超过拟设委员 职数七名 。

　推荐结束后由选举领导小组汇总， 邀请部分党员 监督，汇总后向全体党员 报告推荐得票情况。

　2、 各党支部召开群众大会， 群众到会人数应达到80%以上。

　向群众发出新一届机关党委委员 初步候选人《推荐表》 ， 由群众推荐新一届机关党委委员 会初步候选人。

　推荐的人数不超过拟设委员 职数七名 。

　候选人推荐人选名 册、 新一届机关党委委员 任职条件与《推荐表》

　一同下发。

　推荐结束后由选举领导小组汇总， 汇总后向全体群众报告推荐得票情况。

　3、 确定初步候选人。

　按照获得推荐票数的多少（ 获得的党员 推荐票和群众推荐票之和）

　， 确定初步候选人。

　初步候选人数比拟设职数多20%， 为八名 。

　初步候选人名 单报机关党工委审查。

　由机关党工委对推出的机关党委委员 初步候选人进行资格审查。

　如不符合任职条件的， 可以从推荐的人选中按得票数顺延确定。

　选举工作领导小组将被推荐对象获得的推荐票数情况上墙公布， 并将机关党工委审查确认的初步候选人进行公示（ 4月 9日 —4月 13日 ）

　（ 六）

　考察测评阶段（ 4月 12日 —4月 16日 ）

　1、 由机关党工委成立考察小组， 对机关党委委员 初步候选人进行德、 能、 勤、 绩、 廉方面的综合考察。

　2、 按照综合考察情况， 提出比机关党委委员 职数多20%， 为八名的候选人预备人选， 上墙公示三天（ 4月 16日 —4月 19日 ）

　。

　3、 公示结束后， 由本届机关党委换届选举领导小组填写《委员候选人预备人选公示情况反馈表》 ， 报送机关党工委审批。

　由机关党工委正式下发关于确定新一届机关党委委员 会候选人名 单的批复。

　（ 七）

　正式选举阶段（ 4月 19日 —4月 21日 ）

　1、 制定选举办法。

　机关党委换届选举领导小组根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 制定选举办法（ 草案）

　。

　2、 印制选举机关党委委员 和书记、 副书记的选票。

　3、 确定选举会场和监票、 唱票、 计票人。

　4、 确定机关党委选举大会应到会、 有选举权的党员 数， 并报机关党工委核准。

　对下列五种对象经批准， 可不到会， 同时不作为应到人数：

　（ 1）

　患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；

　（ 2）

　自 费出国半年以上的；

　（ 3）

　虽未受到留党察看以上党纪处分， 但正在服刑的；

　（ 4）

　年老体弱卧床不起和长期生病生活不能处理的；

　（ 5）

　工作调动， 下派锻炼、 蹲点， 外出学习或工作半年以上等， 按规定应转正式组织关系而未转的。

　5、 召开全体党员 大会选举新一届机关党委委员 、 书记和副书记，会议由换届选举工作领导小组主持， 并邀请群众代表列席。

　宣布机关党工委关于本机关党委委员 正式候选人名 单的批复。

　宣读、 通过机关党委委员 会选举办法。

　（ 1）

　进行选举时， 有选举权的人员 超过应到会人数的80%时， 选举有效。

　（ 2）

　本次党员 大会选举采用“包含法” 直接差额选举产生书记、副书记和委员 。

　即计算得票时同一人的高职务得票数可以加到低职务得票数上， 但低职务的得票数不能加到高职务得票数上。

　（ 3）

　如果将同一人选为多个职务的， 视为无效票； 如果在某个职务中选出的人选超过应选名 额的， 或者选票无法辩认的， 整张选票无效。

　（ 4）

　每个职务根据设置名 额， 分别以得票数高者， 且超出实际到会有选举权的人数的50%时为当选。

　（ 5）

　如果最后几名 候选人得票数超过半数且相等， 无法确定谁当选时， 应就在这几名 候选人中重新投票， 得赞成票多者当选。

　如果得到的赞成票超过半数的候选人少于应选名 额， 不足的名 额可以在未当选的得票多的候选人中另 行选举， 另 行选举的候选人比应选名 额多1名 。

　如另 行选举还少于应选名 额， 经选举领导小组研究， 可以不再进行选举。

　（ 八）

　报请审批阶段（ 4月 22日 —4月 28日 ）

　1、 选举大会结束后， 机关党委向机关党工委报告选举情况。

　2、 由机关党工委下发对机关党委选举结果的批复。

　3、 新一届机关党委委员 会召开全体会议， 明确分工， 讨论制订新一届机关党委任期目 标， 建立健全有关规章制度和岗位职责。

　4、 及时向机关党工委报送机关党委换届选举结果、 有关报表和总结材料， 并做好文件、 材料的归档工作。

　 中共*****机关委员 会

　 ****年**月 **日

篇三：支部换届选举工作方案

开展 中国共产党 X XX 支部委员会

　增\ \ 补选委员的 方案

　为了认真做好 2021 年中国共产党 XX 支部委员会增\补选委员工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《 中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，结合我支部实际情况，现制定如下实施方案：

　一、指导思想 以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实从严治党，坚持加强党的领导，充分发扬民主，在集中广大党员群众意志和智慧的基础上，根据中共 XX 支部委员会运作需要，选出适应中国共产党 XX 党支部发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子，进一步提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快 XX 党支部党建工作和教育事业健康稳固发展提供坚强的组织保证。

　二、党支部委员的设置 按照党章规定，党员人数在 7 人以上的党支部应设支部党支部，支部党支部由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为 3 至 5 名。支部委员会原设委员 3 名，其中书记 1 名。现根据中共 XX 支部委员会运作需要，拟召开补选委员会议，拟补选委员 2 名。

　三、候选人条件 (一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉坚持党的基本路线，坚决执行党的各项政策及法律

　法规，有较高的政策理论水平和领导水平。

　(二)坚持党的宗旨和群众观点，善于做群众工作,在党员和群众中有较高的威信。

　(三)热爱和熟悉党务工作，有一定的党务工作经验，善于创造性地开展工作，注重加强党组织自身建设和党员干部队伍建设。

　(四)清正廉洁，勤政为民，公道正派，作风过硬，踏实肯干，以身作则，勇于同不良现象作斗争。

　(五)有三年以上党龄。

　四、选举程序和步骤 (一)第一次召开本届委员会全体会议 (X 月 XX 日前) 1.对本届委员会工作进行全面总结。

　2.对选举各项准备工作作出安排，包括时间要求、文字材料、会场会务等。

　3.研究讨论下届支委会委员人数设置，并拟定委员候选人的初步人选。

　4.向上级党委提出关于中共 XX 支部委员会增补委员的请示，并附候选人基本情况和考察材料。

　(二)做好换届选举的各项准备工作(X 月 XX 日至 XX 日) 1 起草本届委员会工作报告。

　2.拟定选举具体日程安排和会议议程。

　3.起草选举办法(草案)。

　4.以上大会相关文字材料在会前 1 周报上级党委。

　(三)第二次召开本届委员会全体会议(X 月 XX 日)

　1.讨论修改工作报告和选举办法(草案)。

　2.研究选举议程和有关事项。

　(四)对党员进行选举前的动员和教育(X 月 XX 日至 XX日) 党支部书记组织本支部党员,学习有关文件，讲清党委委员候选人应具备的条件和选举工作的主要程序，明确选举方法和要求。

　(五) 召开党员大会(X 月 XX 日至 XX 日) 1.党员签到并清点人数，人数超过党员总数（含流动党员）五分之四，会议有效； 2.宣布开会（全体起立，奏唱《国歌》）； 3.主持人宣布大会议程 4.主持人宣读批复 5.宣读委员会委员名额和候选人预备人选名单，介绍候选人预备人选情况，及大会选举办法； 6.以支部或党小组为单位，分组讨论批复、委员候选人预备人选情况、推选监票人、大会选举办法、委员会工作报告（换届需加项）； 7.党员通过举手表决确定监票人，宣布计票人名单，宣布委员候选人预备人选名单； 8.监票人检查票箱，发放选票，主持人说明填写选票注意事项； 9.党员填写选票，有序投票（预备党员没有选举权）； 10.计票人清点票数，监票人监督；

　11.监票人宣读得票情况(得票超过到会有选举党员人数一半，选举有效）； 12.主持人宣布当选委员名单； 13.党员休会。

　（六）召开委员会第一次全体会议 当选委员召开第一次委员会会议，进行选举书记、副书记，确定委员分工，（选举采用无记名投票等额选举）通过大会工作报告（换届需加项）； （七）、大会复会 1.向大会宣布（新）当选书记、副书记以及委员分工情况； 2.（新）当选书记发言； 3.到会上级领导发言（无上级领导到会可省略）； 4.宣布会议结束，合影； 五、选举后续 1.向上级党委上报选举结果，上级党委对各支部选举产生委员进行审批，并以正式文件形式作出批复。

　2.做好落选人员的思想工作。

　3.写好选举大会总结，整理照片，存档 五、加强组织领导，确保换届工作顺利进行 (一)统筹安排,精心组织。基层党组织选举是党的组织制度的基本要求,是健全党内民主生活的重要内容,也是保障党员民主权利和加强领导班子建设的重要途径。党支部要高度重视，充分认识选举工作的重要意义，支部书记要真正负起

　责任，精心组织本支部成员按程序和要求完成各阶段工作，确保此次选举工作顺利进行。

　(二)做好宣传，发扬民主。党支部要认真做好宣传教育工作,开展一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育，教育 党员讲党性、顾大局、讲团结、守纪律。要发扬党内民主,广大党员积极参与选举工作，并正确行使自己的权利，确保选举工作顺利完成。

　(三)严格程序,规范操作。要严肃党的纪律，严格贯彻执行党的民主集中制的原则，严格按照党章等有关规定和相关程序进行选举，确保选举工作的圆满完成。

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