“真”字写作提纲30例NO.3

下面是小编为大家整理的“真”字写作提纲30例NO.3,供大家参考。

1. “三真”服务助力侨企发展

筑牢屏障，服务侨企用真心

精准服务，助力发展出真力

主动出击，贴心服务显真情

2. 以“三真”作风提升审计职能

一是真执行、动作快，主动作为抓落实。

二是真干事、敢亮剑，履职尽责抓落实。

三是真见效、抓常态，优质高效抓落实。

3. “三讲三真”敲响干部思想警钟

讲实话，真批评。

讲透话，真触疼。

讲新话，真教育。

4. 下好“三真”功夫推动政务服务效能监督提质增效

对标对表“布真篇”。

聚焦聚力“出真招”。

从严从实“见真章”。

5. 弘扬“三真”作风 实干助推转型

真重视 提高站位全员营销

真创新 科技赋能微贷主业

真扶持 助企纾困渡过难关

6. 培育选调生要做到“三真”

“三个培育”在政治上“真正重视”。

“三个着力”在工作上“真心帮助”。

“三个主动”在生活上“真情关心”。

7. 践行“三真”工作法 维护权益促和谐

真抓实干，着力解决退役军人疑难问题

真金白银，逐步提升抚恤优待标准

真情实意，用心用情热情服务优抚对象

8. 突出“三真”办理政协委员提案

真心诚意。

真凭实据。

真情感人。

9. “三真”扶贫

真心挂包，情系老区。

真情帮扶，措施有力。

真抓实干，效果明显。

10. 求“三真” 保实效

求“三真”必须坚持无私奉献“真心”。

求“三真”必须坚持善听善讲“真话”。

求“三真”必须坚持自始自终“真改”。

11. 树立品牌意识 构建“三真”党支部

在“真学”上下功夫，规范品牌管理。

在“真严”上下功夫，凝聚品牌形象。

在“真抓”上下功夫，促进品牌发展。

12. 突出“三真三笃”深入学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》

夯实真学这个基础，做到笃学不倦

把握真懂这个关键，做到笃信悟透

坚持真用这个根本，做到持之以恒笃行

13. 坚持“三立三真”深入推进教育实践活动

一是坚持把自己摆进去，做到“立摆真学”。

二是坚持把群众请出来，做到“立请真听”。

三是坚持把措施定过硬，做到“立行真改”。

14. 立足“三真”做好机构编制核查工作

一是业务培训认真有效，审核分工负责。

二是机构和编制文件真实可查，审核态度认真。

三是人员信息真实准确，审核过程公开。

15. “三真”服务非公企业

加强调研，“真显”社情民意。

体现关爱，“真排”企业之忧。

切实履职，“真情”服务企业。

16. 推行“三真”模式调处信访

用真心接访

动真格查访。

带真情回访。

17. “三真”办信访 倾情赢民心

用真心善待群众来访。

动真格查处群众信访。

带真情深入群众回访。

18. “三真”抓好元旦春节期间廉洁自律工作

一是下真功宣传教育，大力倡导廉洁新风。

二是用真情服务保障民生，切实转变作风。

三是动真格监督检查，从严查处违纪违法行为。

19. 驻村工作队要做到“三真”

一要常怀“为民以心”，扎严“真住村”的踏实作风。

二要担好“为民以责”，扎紧“真主村”实干本色。

三要践行“为民以行”，扎实“真助村”笃实担当。

20. 强化老干部服务突出“三真”理念

一是真正尊重老干部，建立教育管理机制。

二是真心关爱老干部，建立待遇保障机制。

三是真情服务老干部，强化活动机制。

21. “三真”助推党史学习教育持续升温

高度重视，学习态度“真投入”。

精心部署，学习组织“真力度”。

认真实施，学习成果“真业绩”。

22. 聚焦“三真”出招发力贯彻落实全国审计工作会议精神

在“真学”上出招发力，夯实学的基础。

在“真懂”上出招发力，抓住学的关键。

在“真用”上出招发力，实现学的价值。

23. 立足“三真” 扎实做好脱贫攻坚工作

摸底排查，真认真

走访调查，真用心

发现问题，真解决

24. 用“三真”推进就业创业工作

一是就业扶持用“真招”。

二是就业安置用“真金”。

三是就业服务用“真情”。

25. 用“三真”换“三心”不断优化营商环境

真刀真枪抓改革，涉企服务更省心

真情实意破难题，助企纾困更贴心

真金白银降成本，惠企减负更暖心

26. 以“三真”作风扎实推进脱贫攻坚入户研判

真动员推动真正重视。

真办法助推真实研判。

真督导带动真格作风。

27. “三真”实干架起市民与城市管理沟通“连心桥”

首先是“真心”接待

其次是“真正”解决。

再是“真情”回访。

28. 以“三真三精准”对标“三比三创三争”，推进老干部工作高质量发展

真心联系，精准信息。

真情交流，精准服务。

真正担当，精准发力。

29. 聚力“三真”推进“三包三联”工作

一是真情走访知民情。

二是真诚服务解民困。

三是真心慰问聚民心。

30. 用好“三真”提升培训“三力”

聚焦真问题，较真碰硬。

回应真需要，把握期盼。

讲出真感情，用心用诚。

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