党员教育培训交流材料（2022年）

下面是小编为大家整理的党员教育培训交流材料（2022年）,供大家参考。

近年来，**县以提升党员能力素质为导向，立足于解决党员教育内容单一、施教不准、机制不畅等问题，坚持以科学化、常态化、动态化、智慧化“四化联动”建设为突破，不断激发党员学习教育和干事创业的原动力，切实推动党建工作高质见效、行稳致远。

一、科学化构建党员教育制度体系。牵住构建科学有效党员教育制度这个“牛鼻子”，**县出台了《关于加强各党（工）委党员教育体制建设的指导意见》，明确了各党（工）委、总支及支部职能职责，精准把握党员教育的政治属性和政治功能，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过线上+线下结合的学习形式，紧扣政治理论学习，助力广大党员干部在政治思想上培根铸魂。同时，切实强化制度的刚性，全面提升党员教育的实效性，充分激发党员干部学习内生动力，让党员干部长见识、增才干，有效促进党员队伍整体素质的提高。

二、常态化健全党员教育内容体系。始终坚持“干什么教什么、缺什么补什么”，**县针对不同层次和类别的党员，量身定制、科学设置教育培训内容。如对农村基层党组织书记开展以乡村振兴为主题的培训，提升抓党建促进乡村振兴的能力；
对农村干部开展学历提升培训，推动换届“两委”干部学历能力“双提升”。重视党员教育内容的创新，把学习新《党章》纳入党员经常性教育计划的同时，还广泛学习政治、经济、文化、社会以及法律法规、科技等各方面知识,切实增强党员教育培训的实用性和针对性。

三、动态化加强党员教育管理体系。突出基层党组织开展党员教育的主体责任，将教育培训情况纳入支部年度考评，以刚性约束强化党员学习意识和组织意识，从而推动日常教育培训规范有序开展。完善培训跟踪反馈机制，每次教育培训后组织参训党员填写《党员教育培训反馈表》，为今后制定和改进教育培训计划提供重要依据。同时，对参训党员培训后工作情况进行回访，对其运用所学培训知识解决实际工作问题的能力进行调查，引导其学以致用、以用促学，切实把学习成果转化为工作实绩。

四、智慧化创新党员教育平台体系。整合全县红色教育资源，打造西山烈士陵园教育基地、秋灵沟红色教育基地、**县廉政教育基地等教学点，形成“一体两翼多点”的新格局，延伸党员教育“阵地链”。创新教学模式，依托“北疆先锋”“乌兰察布党建”“**党建”等网络信息平台，实现党员干部随时随处学模式，打破学习的空间阻隔。同时，健全学习长效机制，设置“个人学习排行榜”，将党员学习情况、积分进行排名公示，在全县党员干部中营造出“比学赶帮超”的良好氛围。并开设“每周一星”专题栏目，通过短视频和典型材料文字，将身边先进典型放在线上宣传，形成示范引领效应。    

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