礼品销售岗位职责4篇
下面是小编为大家整理的礼品销售岗位职责4篇,供大家参考。
在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编辛苦为朋友们带来的4篇《礼品销售岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
礼品销售岗位职责 篇一
岗位职责:
1、销售职位，负责开发、维护和分析客户关系及重点销售项目跟进；
2、对所属行业客户进行拜访、接洽，提供专业的咨询与销售服务；
3、根据客户需求提供方案，解决客户异议，签订合作协议。
4、收集掌握每位客户的基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络，与客户关联合作单位建立良好的配合关系；
5、洞察分析客户心理，及时了解客户需求；发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
6、做好客户服务工作，协调好采购部、设计部、配送部保证合同执行效果，按时收回应收帐款。
任职要求：
1、男女不限，年龄22岁-30岁，形象气质佳，性格外向；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、大专以上学历，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、正直，诚信、积极、有责任心，良好的心理素质。
礼品销售岗位职责 篇二
岗位职责
1、负责客户开发；
2、尽可能挖掘客户手头的订单；
3、积极、正确的引导客户完成下单；
4、负责合同的正确签订及合同评审的填写；
5、负责货款的回收；
6、及时准确的。反馈客户的要求和建议；
7、依据客户要求，清晰、完整的向采购部提供客户的要求；
8、完成部门经理下达的各项工作。
任职要求：
1、从事礼品和员工福利的销售；
2、公司提供优厚的薪金，月收入10000元以上，有礼品公司客户资源者薪资可面谈；
3、主要面对客户为企事业单位办公室主任、行政部经理、市场部经理、工会主席等；
4、公司有完善的假期组合、优厚的福利体系，并有丰富多彩的员工活动；
5、公司提供多元化培训课程、在职个人提升计划；
6、良好的个人晋升空间：工作满一年者，即有机会内部转职。
礼品销售岗位职责 篇三
岗位职责：
1、开拓新客户，完成既定的工作计划和销售目标。
2、结合客户品牌调性及营销目的，为客户提供具有创意的礼品营销策划方案并落地执行。
3、客户寻找、陌生拜访、产品介绍、报价、沟通、进度控制、成交、回款，全过程业务管理；
4、维护已有的客户并保持良好的客户关系，扩大销售。
5、有创意，对时尚有敏锐的洞察力，以客户为导向的服务理念，具有一定的礼品营销理念。
6、其他和公司业务相关的销售、市场推广工作。
任职资格：
1、有礼赠品、办公用品等行业销售经验，有客户资源者优先；
2、熟练应用办公软件word、excel、ppt等；
3、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场能力；
4、负责整个项目的管理和控制，及时回收款项，与客户保持良好的关系，不断开拓业务；
5、与采购部沟通，完成产品的样品制作、大货订购及生产交货事宜；
6、有很强的语言表达能力和沟通能力。
礼品销售岗位职责 篇四
工作内容：
1、负责公司礼品的销售，开发客户，完成销售目标，建立客户档案，根据公司目标制定部门工作计划；
2、通过电话、网络、拜访、沟通了解客户需求，利用各种资源和渠道发展新客户，维护老客户，开展产品销量和回款，完成销售任务；
3、负责开拓新客户，及新老客户关系维护工作；
4、负责商务谈判，参与销售合同具体条款的制定，负责合同的签订与执行；
任职资格:
1、一年以上相关销售经验，乐于从事销售及客服工作，具有良好的客户服务意识，
2、形象气质俱佳，口齿伶俐，行事态度积极向上有执行力和学习力，敢于挑战高薪。
3、热爱本职工作、勤奋踏实、勇于接受挑战，承担压力；
4、学历不限，男女不限，年龄18 – 30岁；
以上就是为大家带来的4篇《礼品销售岗位职责》，希望可以启发您的一些写作思路。
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