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2022年安全生产指导思想12篇

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2022年安全生产指导思想12篇

2022年安全生产指导思想篇1

  在街道办事处的正确领导下,我社区认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和规章制度,并对本社区的安全生产工作进行综合管理和组织、推动、督促、检查安全生产工作,充分发挥安全生产的管理监督作用,为社区的经济建设和三个文明建设的

  协调发展服务,现制定20xx年度安全生产工作年度计划下:

  一、加强组织领导,成立以社区主任任组长的安全生产领导小组,安全生产管理网络,配备安全管理人员,设立专职安员。

  二、建立健全社区安全生产责任体系,安全生产目标分解到位,建立安全生产工作制度。

  三、安全生产工作有计划,有步骤,建立安全生产工作台帐,各类台帐规范、整齐。

  四、社区所属企业均建立安全生产管理网络,并配备安全管理人员,负责安全生产工作。

  五、社区每月、每季对所属企业进行安全生产工作检查,对检查中发现的问题,提出限期整改的措施。并与企业签定安全生产责任书。

  六、社区积极开展安全生产月活动。

  七、社区和所属企业负责人及安全生产管理人员积极参加街道等部门举办的安全知识培训,配合上级组织开展安全生产宣传活动。

  八、加强防火安全、交通安全工作,建立消防安全责任制度和工作台帐,积极开展“文明交通安全社区”创建活动,设立交通安全 宣传栏。

  九、加强安全生产的检查,督促等工作,杜绝各类安全生产事故 的发生,确保社区和所属企业的安全生产工作。

2022年安全生产指导思想篇2

  各部门要重点抓好重大灾害治理、双重预防机制建设、重点领域管控和教育培训工作,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年加强安全生产月期间安全宣传教育活动方案范文,希望大家喜欢。

  今年六月是第二十一个全国“安全生产月”。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,扎实推进安全生产专项整治三年行动治本攻坚和安全生产大检查活动,根据*党委《关于2022年安全生产月宣传教育活动工作意见》指示精神的要求,结合工作实际,进一步加强安全生产月期间安全宣传教育,提升安全意识,不断增强危机感、压力感和责任感,制定本活动方案。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述,认真贯彻落实安全生产法、国务院安委会安全生产十五条措施,深入落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,坚持“以人为本、生命至上、安全发展”的理念,全面提升安全思想教育工作实效,加大工作力度,进一步增强安全宣传教育工作的针对性和实效性,引导全体员工提高安全意识和安全技能,为促进**安全生产形势的持续稳定好转提供思想基础、精神动力。

  二、目标要求

  加强全体员工的安全宣传教育工作,通过集中开展一系列内涵丰富、形式多样、感染力强的安全宣传教育活动,推动树牢安全发展理念,强化安全生产责任落实,增强全体员工的安全履责力和自律力,提升安全文明素质,筑牢“安全防线”和“亲情防线”。

  三、活动内容

  (一)开展安全警示教育活动。

  开展安全形势任务教育、安全亲情教育等主题活动,全员签订安全承诺书,引导职工自觉遵守规章制度,上标准岗、干标准活。

  (二)开展安全文化宣传活动。

  大力宣传保安全就是“尽孝”的理念,开展安全文化宣传教育活动。通过宣传教育,牢固树立孝是立家之本,百善孝为先。安全是最大的孝道,安全是最大的幸福,安全是最大的亲情。全体员工要明白“安全为了谁”,明白注重个人安全不只是对自己负责,也是对父母、亲人和家庭负责。牢固树立“珍惜生命就是尽孝”的思想,为孝敬父母会安全、为疼爱妻子要安全、为关爱子女保安全、为呵护家庭抓安全、为守住幸福盯安全,切实筑牢安全“亲情防线”。

  (三)开展安全大反思活动。

  坚决做好安全思想整顿提升、薄弱单位、薄弱环节集中整顿,各部门要重点抓好重大灾害治理、双重预防机制建设、重点领域管控和教育培训工作,确保制度刚性落实、应急管理到位、安全生产稳定。全体员工对安全思想、安全工作进行反思,分析自身安全管理现状,深刻反思、认真查找安全管理中存在的突出问题。

  (四)组织安全知识讲座活动。

  召开专题会议,组织全体员工对消防安全、交通安全、用电安全、防盗防骗等知识的学习,对“四懂四会”为主要内容的消防安全知识和灭火技能,电器使用安全、网络防骗等知识系统学习,通过实际案例警示教育,教育职工时刻注意交通安全、防火防盗,杜绝一切不安全事故的发生。

  (五)开展稳定工作“预测预警预报”活动。

  超前排查不稳定因素,从细微处入手,积极走访,热情接待职工来信来电来访,做到“有访必接、接后必调、调后必答”。特别在重大政治活动、敏感时期,加强排查、摸底、稳控工作,杜绝越级上访事件发生,切实发挥信访稳定工作中“观测站”、“预报网”、“减压阀”的作用。

  四、保证措施

  (一)加强领导,落实责任。

  **党支部书记是安全宣传教育第一责任人,要按照安排部署,结合宣传教育活动方案,确保安全宣传教育有效开展。

  (二)大力宣传,工作到位。

  要充分发挥舆论宣传优势,充分发挥广播、网络、微博、微信等宣传优势,着力发动基层职工群众积极参与,扩大活动覆盖受众面。不断加大宣传教育力度,充分利用“三会一课”等形式,广泛开展内容丰富、形式多样的安全宣传教育活动,进一步调动广大员工战胜困难、迎接挑战、做好安全生产的积极性和主动性,以饱满的热情投身到安全生产、服务安全等各项工作之中,形成浓厚的舆论宣传氛围。

  (三)认真总结、严格考核。

  各部门要加强组织协调,强化监督考核,确保活动开展扎实有效。同时要加强信息交流和跟踪调度,随时掌握相关动态,月底做好活动全面总结。

2022年安全生产指导思想篇3

  安全生产是动态永恒的工作,不可能一蹴而就和一劳永逸,昨天没隐患不等于今天没隐患,今天没隐患也不等于明天没隐患,安全生产伴随着人类生产生活的始终。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年第二季度交通运输系统安全生产和信访维稳工作会议上的讲话范文。

  同志们:

  今年下半年将召开中国共产党第二十次全国代表大会,5月份即将召开**省第十一次党代会,这两个会议分别是党和国家及**省政治生活中的大事和要事。加强安全生产管理,高度重视信访维稳工作,为大会营造和谐稳定的社会环境,是交通系统各单位义不容辞的责任,是每名干部职工,特别是党员干部必须履行好的义务。根据我市当前安全生产和信访维稳会议、文件和领导指示精神,结合系统实际,讲以下几点意见:

  一、认清安全生产形势,坚决维护当前安全生产的良好势头

  一季度发生道路交通安全事故***起,同比下降***%,受伤人数*人,同比下降**%,死亡*人。可以说喜忧参半,喜的是有些指标大幅度下降,忧的是能否持续、能否保持住好势头。交通系统的安全生产主要包括道路交通安全和道路施工安全,而道路交通安全又是我们的重中之重,实现道路交通安全生产具有极大地艰巨性和复杂性,面临严峻挑战。属于我们行业监管的有****台营运货车;***台长途车;夜以继日奔跑的****台出租车。公交公司直属的有***台公交车早出晚归行驶在**条线路上;**公司有***台大客车跑在北京、济南、长春等**多条长途线路上;**公司还有***台旅游车在祖国各地奔驰;有***台危险品运输车运输着氧气等危险化学品。怎么样监管好这些庞大的客货运输车辆,我想我们谁都没有高枕无忧、盲目的乐观的资格,也不该有这种浅薄。

  (一)继续强化管行业必须管安全,落实好一岗双责

  我们在座的每名干部,特别是党员干部一定要在管好自身业务的同时承担起相应的安全生产责任。一是运管处要对营运车辆的安全运营起到牵头抓总的作用,特别是要把出租车、危化品运输车辆等社会营运车辆当做重中之重,依法依规进行严格监管,绝不姑息迁就,心慈面软。严是爱,宽是害,一旦发生重大事故,监管和被监管双方都要受到不同程度的追责,否则悔之晚矣;二是局属**公司、公交公司是安全生产的主体,承担着本公司车辆和挂靠、承包社会车辆的安全运营,决不可掉以轻心。客运站也要加强安全检查,即要阻止危险品进站,又要阻止危险品上车;三是公路处要加强道路安全标志的检查和设立工作,不能出现该有标识的没有和残损、破坏现象,加强对管护的路旁广告牌的监管,防止因年久失修和春雨等原因,发生砸车、伤人等事故;三是每名班子成员要按业务分工管好分内安全生产,**同志负责大运输安全工作,**同志和**同志负责公路建设施工安全,**同志负责局机关、两处办公室、招待所和山庄的安全工作。**、**同志要加强对办公室楼维修过程中的安全监管。

  (二)继续强化隐患的排除解决,消除系统安全顽疾

  局所属企业要建立出车和收车检查签字制度,车辆放出必须有人签字,坚决杜绝带病运营。建立司机班前班后安全教育制度,做到警钟长鸣。建立对司机的奖惩制度,星级管理尽快落实到位,对不遵守制度,不服从监管的,造成严重后果的,该停职的停职,该处理的处理,该换岗的换岗,该开除的开除。高风险高惩罚必然会伴随高收益,**公司、公交公司要建立健全对司机对等的奖励制度,实现奖惩公平、公正、客观。运管处抓紧建立营运车辆责任追究制度,对**公司违规车辆应汇总、统计交管部门的函件,对高概率的违章车辆,要采取断然措施,依法依规让其退出运输市场。出租车诚信考核应尽快建立安全运营考核机制,用制度管人,把制度建设工作抓紧、抓实、抓细。**公司要对历史形成的挂靠民营车辆做好安全管理,不准放松监管;项目办要会同有关部门对特种作业设备和特殊岗位人员有无从业资格证,搞一次汇检,对汛期施工提前做好安排和部署,制定科学合理预案。

  (三)继续强化岗位培训,提升安全生产的本质水平

  按照年初的培训计划,由局牵头,运输科整体策划,搞两次全系统安全生产培训,包括施工安全培训,不能流于形式,要追求实效。

  (四)继续强化隐患排查,时刻做到心中有数

  安全生产是动态永恒的工作,不可能一蹴而就和一劳永逸,昨天没隐患不等于今天没隐患,今天没隐患也不等于明天没隐患,安全生产伴随着人类生产生活的始终。尚局长牵头,运输科组织,做一次交通系统安全大排查活动,发动局属各单位彻查隐患,这种排查也应是经常的、常态化的。

  二、信访维稳工作依然艰巨,决不可掉以轻心

  (一)必须落实领导和部门责任。除了我和**同志牵头负责信访外,每个班子成员也要做好分线负责工作,各单位信访人员也要配齐到位,不能形同虚设,搞好责任分工。

  (二)必须认真接待群众来信来访。要有和上访群众打交道的能力,要有处理复杂问题的能力。接待信访是领导干部能力的直接表现,每个党委委员和各单位一把手应亲自接访、亲力亲为,绝不允许上推下卸和敷衍塞责。局属的所有单位都应对领导、对组织负责,各单位从信访接待员开始层层接待,能解决的迅速解决,不能解决的向上级及时报告,不能躲访。

  (三)必须解决群众的合理诉求。对群众合理诉求应尽量满足,对无理要求,通过各方渠道进行救助或处理,打开为群众解决问题的渠道,尽量做和风细雨、春风化雨的细致工作,不要堵,而是疏,做好疏导工作,要带着感情和激情接待上访人员,带着想解决问题的愿望去接访。

  (四)必须详细排查摸底。局及各单位要对信访工作做到心中有数,系统内突出的问题要摸清,局办公室要做好摸底牵头工作,做好汇总,各部门做好配合。

  (五)必须保障信息渠道畅通。对待信访问题,一定要上下通气,各部门有信访问题及时向局里汇报,必要时可以直接拨打我的电话,更要与上访人员属地通气,做好交接和沟通,形成齐抓共管的信访维稳局面。

  (六)必须强化值班值宿工作。“五一”期间、省十一次党代会期间,要做好值班值宿工作,不得漏岗。局领导带队,将对各单位进行检查,发现不在岗现象,将做出严肃处理。

  同志们,原则上来讲不再召集大家上来,我们要尽可能带着文件、带着要求到基层去宣讲,一个企业一个企业走,一个单位一个单位走,你们也不用敷在会议室里,而是将工作落实落实再落实。总之,我们要站在讲政治、讲大局的高度,全力以赴做好信访维稳和安全生产工作,为迎接党的二十大和省十一次党代会召开营造、安全、平稳、顺畅的交通运输环境!

2022年安全生产指导思想篇4

  为认真贯彻市教委关于组织开展本市教育系统20xx年“安全生产月”活动的精神要求。创建平安校园,普及安全防范知识,倡导校园安全文化,增强师生员工的安全意识,推进我院安全生产各项工作有效落实。特制定“安全生产月”活动计划。

  一、指导思想

  坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“以人为本”的安全理念。进一步落实各级安全生产责任制,强化从业人员的安全意识,提高从业人员的自我保护能力,有效遏制事故的发生,不断提高我院安全设防能力,确保师生员工的生命健康和财产安全。

  二、活动时间和主题

  活动时间:20xx年6月1日至30日

  活动主题:安全发展,国泰民安。

  三、主要活动内容

  按照市“安全生产月”活动要求,并结合我院实际,今年我院“安全生产月”活动将作如下安排:

  (1)由院领导在部、处长会议上动员和布置“安全生产月”的活动,并要求各级领导要积极带头参加“安全生产月”活动,通过校园网络、广播、院报等宣传“安全生产月”活动。

  (2)召开一次安全生产工作会议,回顾上半安全生产工作,总结主要经验和教训,并对下半年安全生产工作提出要求。通过安全工作会议形式达到交流研讨和总结提高的作用,把学习宣传不断引向深入。

  (3)积极组织开展“找隐患,反违章,防事故”的对危险化学品、消防安全、食品卫生、防高空坠落、防触电、防汛防台、防暑降温等的安全检查,认真排查事故隐患,采取切实措施予以整改,真正贯彻落实“安全第一,预防为主”的工作方针。

  (4)组织开展内容丰富、形式多样的各项活动,营造关注安全,关爱生命的良好氛围。在校园悬挂“安全生产月”活动横幅、宣传标语、张贴“安全生产月”宣传画、组织开展安全生产“ppt”制作评选等活动。

  四、活动要求

  1、在活动中贯穿“以人为本”的理念,要在思想上高度重视,在活动中认真安排,紧紧围绕活动主题,以月促年,确保校园安全稳定。

  2、周密部署,抓好落实。根据自身特点,结合实际,要采取有力措施,要以本次活动为契机,逐级落实安全生产责任。

  3、“安全生产月”活动,要做到有计划、有布置、有检查、有总结,参加活动的部处中心认真总结,并于7月5日前将书面材料报送院安全办。

2022年安全生产指导思想篇5

  今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下,在全体员工的共同努力下,始终贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针。狠抓了安全管理工作,公司自成立至今,整体安全生产形势基本实现了稳有序。

  20__年来主要所做的安全工作如下:

  思想是行动的指南,__制品有限公司领导班子在对安全生产重要性的认识上,态度是明确的,旗帜是鲜明的,我们深知,安全工作事关社会、家庭、个人的大事,是社会赋予我们的重任。在这个正确的认识指导之下,我们确立了“抓生产从安全入手、抓安全从生产出发”的安全工作管理理念。及时修订完善规章制度,广泛宣传安全知识,正确的处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量方面的关系。逐步在右建立了安全生产稳定发展的良好局面。

  1、继续加大安全生产专项资金的投入。

  为了能够保证安全生产的正常开展,就要在人-机-物-环璋上努力,该投资的就要下足功夫,在对人的教育培训,机器设备的维护保养,环境的控制上都做到位。营造一个良好的安全生产人文环境和工作环境。

  2、继续开展安全生产教育等工作。

  每月都将定期对新入职员工开展安全教育培训,宣导工厂安全生产常识,提高员工的安全意识。

  3、积极开展消防演练。

  计划在上半年和下半年各举行一次消防演练,演练内容包括,危化品事故应急救援演习,火灾及安全疏散应急演习,提高员工消防安全常识对紧急事件的处理和自我逃生技能。

  4、根据季节特点和实际工作,组织生产时先安排好安全工作。

  今年我们通过以往经验和查阅相关资料,用科学理论认真分析换季给人的心理和生理、工作环境带来的不安全隐患,我们及时下发换季安全生产注意事项。

  5、根据生产实际情况制定对策保持安全生产的良好局面。

  安全战略是我公司的首要战略,也是我公司发展的基础,更是工作的难点之所在,在公司领导的高度重视和大力引导下,我们在继承传统的管理经验时,学习和探索先进的安全管理办法,结合实际对工作进行加强和创新,我们的安全工作整体上是平稳的,安全生产的势头总体上是好的。

  6、积极开展安全生产活动、广泛宣传安全知识、努力营造安全文化氛围,极大的提高了员工的安全意识。

  为了提高员工的安全意识,公司将计划组织一次安全生产知识竞猜活动,使员工能够更容易的接受安全生产常识,并对在竞猜活动中成绩优异的员工进行一定的物质奖励,充分调动他们安全生产的积极性。

  今后安全工作的重点:

  多年来的安全工作管理经验告诉我们,今后我公司安全工作重点应按照:主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想,从以下四点抓起,即:从人员安全意识和安全技能抓起,从规范作业现场抓起,从消灭习惯性违规抓起,从提升管理人员素质抓起,切实在全公司形成人人关注安全生产,人人渴望安全的良好势态,使我公司安全生产永远运行平稳。

 

2022年安全生产指导思想篇6

  在企业的安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出的安全标准要求称为“要我安全”,而员工的自觉安全行为称为“我要安全”。这两种表述不仅表达了不同的语言概念,还表达了不同的安全实现方法和管理效果。“要我安全”是指从对象出发,从外因发出安全生产约束控制信息,以安全生产行为为主题,最终达到安全生产;“我要安全”就是从主体出发,通过内部因素产生安全生产的动力,主观主动地实现安全生产。从管理的角度看,“要我安全”和“要我安全”是辩证统一的,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,也是依据。它们是相互联系、相互补充的,从不同的方面对安全生产的实现起到促进或决定作用。

  如何实现从“我要安全”到“我要安全”的转变?笔者在电力施工企业工作,立足于生产一线。安全是永恒的主题,安全是生产的保障。只有安全才能带来效益,他有深刻的理解和体会

  首先,注重人的安全心理,开展安全教育

  安全心理是人们在特定的生产劳动环境中的心理活动的反映,也是人们在劳动过程中随着生产工具、机械设备、工作环境和人际关系而产生的安全需要和安全意识。主要包括:劳动生产中的安全心理学、职业安全心理学、安全管理过程中的安全群体心理学、安全组织心理学等。通过总结安全生产工作中的心理现象,可以提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效果,达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以安全教育要围绕以下三点:一是利用安全心理的优势作用,做好新员工进厂后的安全教育工作,为先入为主的新员工打下安全生产的品牌。二是利用安全心理学的新近效应,用本单位典型的安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响和激励员工。第三,利用安全心理的隐性效应,运用隐性和间接的方法,对员工的心理和行为施加潜移默化的影响,进行常规教育。无论采用哪种教育方式,只要与实际紧密联系,坚持从人的安全心理出发,牢牢把握人的安全心理倾向,把握人在不同时期的安全心理状态,把握人的不同类型的安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理产生共鸣,增强人的自我安全保护意识,使员工产生强烈的“我要安全”倾向。

  其次,把握人的安全行为,落实安全制度

  安全行为是人们在劳动生产过程中为保护自己和设备、机器等物质而采取的一切行动。在我国电力建设行业逐步实现科学管理、自动化运行和现代化生产的条件下,安全行为不仅是个体的自我保护行为,也是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的整体行为。为了建立一个整体的安全体系,需要保护个人的自我安全,这需要一个能够将个人安全与整体安全紧密联系起来的系统来规范人们的安全行为。这个体系要从安全行为者的角度去编制和操作,安全行为者会从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体而言,由于企业的生产性质不同,存在多工种联合、多工序交叉、多环节联合作业的特点,所以要从自身实际出发,牢牢把握员工在生产过程中的安全行为,建立健全个人自我安全保护体系。主要是:员工有权不执行非法生产命令;有权不上交非法生产工艺;有权不操作非法生产设备;有权不在非法生产环境中操作。这从行政法规上确立了员工在劳动过程中的主观能动性,使其自觉遵守安全规章制度,自觉进行安全防护。员工说得好,预防事故不难,遵守规定很重要;最大的祸根是失职,最大的隐患是违规。只要我们真正把规章制度和操作规程当成生命之友和安全之伞,就能站在安全生产的立场上。

  第三,针对人类事务的障碍开展安全活动

  安全生产活动中的思想障碍是影响员工“问我安全”的重要问题,是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现,一般情况下,员工会采取自我保护措施,满足自己的安全需求,遵守安全生产规定,但有时候,有些人

  可能因为存在某些思想障碍,不仅仅忘记了“我要安全”,并且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来,大体上有以下几种:对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦,图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、忘记安全生产规程;对自我的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来,某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业,但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作,违反操作规程,结果发生了严重的事故,给个人或家庭带来极大痛苦,也给企业造成重大的经济损失。所以,各级领导和工作人员在生产过程中必须要注意从消除员工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如:开展安全规章制度教育,让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训,提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全职责制,强化员工的安全保护;用心搞好均衡生产,使员工持续旺盛的精力、体力,控制和减少不安全行为等等。透过这些方法,使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍,增强“我要安全”的自觉性。

  总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变,需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开超多的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力,促进“我要安全”的内在变化,使安全生产成为广大员工的自觉行动,这样,我们的安全生产就必须会到达一个新水平。

2022年安全生产指导思想篇7

  安全生产事关社会稳定和长治久安,是一项硬任务,硬指标,是重大的政治责任。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的在2022年上半年安全生产暨防灾减灾工作会议上的讲话材料,希望大家喜欢。

  同志们:

  刚才,地区召开了安全生产和防灾减灾工作电视电话会,就认真贯彻落实自治区安全生产暨防灾减灾电视电话会议精神,有有效防范各类事故和自然灾害,进行了全面安排部署。为切实贯彻落实好自治区、地区的有关要求,就我县安全生产及防灾减灾工作进行再安排、再部署。刚才,**同志宣读了《**县2022年第二季度安全生产工作汇报》,我和**镇、自然资源局、农业农村局、文旅局、住建局、_水泥签订了责任状,希望各级各部门按照要求,抓好各项工作落实。下面,结合此次会议,我再强调几点意见:

  一、提高政治站位,全面落实安全生产监管责任

  2022年是党的二十大召开之年,也是“十四五”规划实施的关键之年,安全生产工作的压力更大、任务更重、责任更重。今年1—5月份,全县共发生各类事故*起,死亡*人,受伤*人,经济损失*****元。与去年同期相比,火灾起数下降**%,交通事故起数下降**%,全县安全生产形势比较稳定。但与此同时,我们要清醒地看到,我们的思想意识还不到位、安全监管不到位、企业主体责任落实不到位等问题,全县安全基础总体薄弱,影响我县安全发展的根本性问题仍未得到有效解决。特别是当前正值全县旅游旺季、各企业及施工场地全面开工复产的关键时期,群众出行、旅游和车流量明显增多,各类交通运输、生产经营活动、建设工程都进入旺季,农牧业转场、农资运输频繁,安全生产压力进一步加大。

  为此,大家一定要保持清醒的头脑,准确把握现阶段安全生产面临的形势、特点,牢固树立“安全生产是一条不可逾越的红线”意识,扎实做好安全生产各项工作。各乡镇、各部门(单位)要严格按照“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,进一步压实安全生产责任,党政主要领导都要亲自安排部署,亲自带头深入基层一线检查安全隐患,对安全隐患要彻查彻改,检查工作要全面细致、无盲区、无死角,做�讲话踩簧惺当;ず酶髯迦褐诘纳撇踩萌嗣袢褐谡嬲竦冒踩小⑿腋8小�

  二、突出重点,抓好重点行业领域安全监管

  安全生产事关社会稳定和长治久安,是一项硬任务,硬指标,是重大的政治责任。各乡(镇)、各部门(单位)要针对薄弱环节对症下药,拿出切实可行办法和措施,精准发力,推动县域安全生产工作取得实效。

  道路交通安全方面。公安交警部门要深入开展道路交通安全专项治理,目前我县旅游旺季已经来临,要科学合理地安排好警力,要对国、省道和旅游线路道路交通安全全面管控,制定好工作方案,合理安排好带道压速,严厉查处超员、超速、无证、酒驾、违法占道、违法超车、疲劳驾驶等严重违法行为,确保道路安全畅通。

  消防安全方面。要持续常态化加强对我县人员密集场所的安全检查,对隐患不消除的坚决不允许营业。要高度重视农村消防安全,特别是乡(镇)层面要加大宣传力度,教育群众柴草杂物有序堆放、电线有序铺设,配备好应急灭火设施。同时,各部门对检查发现的重大安全问题,要联合消防部门依法采取强制措施,对消防设施不完好,疏散通道、安全出口不畅通,消防安全管理制度不落实,防火检查、宣传培训、消防演练走过场、重点岗位值班操作人员不按规定持证上岗的,要依法从严查处。凡辖区发生较大火灾事故的,将严肃实施责任倒查。

  建筑安全方面。当前正是各工地施工高峰期,各项目施工单位要时刻防范企业因安全管理和安全培训不到位引发的安全事故,对全县各施工工地要进行全面的摸排,严查施工安全生产责任制的落实,严防发生高空坠落、坍塌、机械伤害等事故;同时,住建部门要对城市供气企业和地下供气管网,再进行全面排查,特别要认真吸取_天燃气闪爆事故教训,对查出的隐患坚决督促整改到位。同时,县文旅局、市场监督管理局要结合当前游客多、旅游车辆多、景区安全管理压力日益增加的现状,认真做好各类景区景点、旅游项目、旅游设施、旅游交通运载工具和宾馆饭店的安全检查,对达不到安全要求的,一律停止运营;要加强对涉旅企业、旅行社的安全管理,严查无证运营,确保旅客安全。

  三、增强风险意识,落实好防灾减灾工作责任

  近年来,全国自然灾害事故频发多发,地震、洪水等灾害对人民生命财产安全造成了极大损失,特别是郑州“7·20”特大暴雨、_溃坝及冲乎尔洪水等灾害事故对我们敲响了警钟。因此,各级各部门要切实增强风险意识,始终坚持以人民为中心的发展思想,系统谋划自然灾害防治重大任务,抓好各类灾害防御、重特大事故应急处置、防灾减灾救灾能力建设和应急管理基层基础建设,为推动我县安全发展、高质量发展提供有力支撑。

  应急管理部门要加快对政府综合应急预案和专项预案的修订,强化对应急预案的演练,切实增强演练的实效性;要加强对森林草原各单位专业灭火队伍的综合协调,配发灭火物资,提高防灾处突能力,确保火情及时处置。同时,要牵头抓好“安全生产月”各项活动扎实有效开展,推动防灾减灾救灾工作宣传深入人心。各乡镇要结合夏季出入林区草场人员增多、森林草原火灾易发多发特点,不断加强夏季火灾防范宣传工作力度,严控携带火种进入林区、草场,严防森林草原火灾的发生。水利部门要加强对各水电站、施工企业的安全生产执法检查,加强对汛期防洪监测和应急物资储备,切实做好防患于未然,确保我县安全度汛。自然资源局要密切做好山洪、泥石流等地质灾害预警,及时做好地质修复,减少山体滑坡等次生灾害。

  各乡镇、各部门主要负责同志要把防灾减灾、应急救援工程纳入重要议事日程,加紧补齐短板、配齐配强力量,加快形成应对各类灾种、有效覆盖各环节、全方位全过程多层次的自然灾害防治体系。

  同志们,6月份是全国安全生产月,各乡镇、各部门、各企业要高度重视安全生产和防灾减灾工作,坚持把落实“总目标”作为统领安全生产工作的总纲,持续发力用劲,不断强化安全生产工作,为实现**县社会稳定和长治久安做出应有的贡献,切实保护好人民群众的生命财产安全,让人民群众真正获得安全感、幸福感,以优异的成绩向党的二十大献礼。

2022年安全生产指导思想篇8

  在6月份全国第三个“安全生产月”活动过程中,我项目部对安全生产月广泛宣传,全体动员,及时检查,消除隐患,确保在安全生产月中不出安全事故,保证安全生产。

  一、在5月底项目部的例会中,项目部经理就及时传达了公司关于安全生产月活动的有关要求,并做好此次活动的组织协调工作。我项目部在此次安全生产月活动中,深刻理解公司关于安全生产月活动的文件,根据本项目部的实际情况,对安全生产月的活动时间、机构成员、活动步骤、注意事项做出了安排,并要求施工队认真抓好此次安全月活动。

  二、从6月1日起,我项目部在显著位置悬挂了“以人为本,安全第一”的主题横幅,在周边区域张贴了各类安全生产宣传招贴画,并根据我项目部开展职业健康安全体系的情况,增加了有关职业健康安全的宣传画。这些宣传画生动活泼,并具有一定的观赏性,很好的传达了“以人为本,安全第一”的活动主题。我项目部还适时制作了安全生产月专题宣传栏,向施工队的工人宣传有关安全生产的知识,从项目部个人健康防护到施工现场的安全施工、防火、急救等,尽量做到了通俗易懂,使广大职工能切实学会一些有关安全生产的自我保护、自救等安全小常识。

  三、为了跟好的普及安全知识,我项目部还组织施工方在安全生产的基础上,张贴各类安全标语,举办专题宣传栏和黑板报,并借此次安全生产月之机,排查隐患,消除各类危险源。项目经理要求在安全生产月过程中不能走过场,流于形式,同时在项目经理的组织下,由安全员、监理带队和施工队负责人一起,每星期对施工现场进行一次安全专项检查,对安全隐患较大的部位进行重点检查,在检查过程中发现的隐患,要求施工队立即进行整改,避免隐患发展成事故。对安全生产月的活动,要落实各项职责,杜绝任何事故的发生。项目经理要求项目部和施工队从上到下,都要重视安全生产。

2022年安全生产指导思想篇9

 

2022年安全生产指导思想篇10

  一、指导思想。

  宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识,着重强化本项目全体人员的安全意识,全面提高安全素质;同时,组织开展好“安全生产月”活动,注重实效和实际,与公司企业安全文化建设相结合;积极倡导以人为本,诚实守信,营造全员参与项目安全文化氛围。

  二、活动主题。

  做好安全生产,创建平安工地。

  三、活动时间。

  20__年__月__日至__月__日。

  四、组织机构。

  为加强活动组织领导,成立活动领导小组,负责活动的组织、指导、监督、检查、评比工作。领导小组组成如下:

  安全生产领导小组:

  (1)组长:

  (3)成员:

  五、活动内容。

  本次安全生产月活动计划分成以下几部分:

  (一)安全生产月活动宣传周(__月__日——__月__日);

2022年安全生产指导思想篇11

  运输公司安全生产管理制度

  一、安全生产责任制

  1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

  2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。

  3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。

  4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。

  5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。

  6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。

  二、安全生产操作规程

  1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。

  2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

  3、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。

  4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的.货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。

  5、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。

  6、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。

  7、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。

  8、采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。

  9、不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

  三、安全生产监督检查制度

  1、每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。

  2、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。

  3、装货时严查超载和擅自装载危险品。

  4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

  5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。

  6、检查消防设施是否安全有效。

  7、建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。

  四、消除安全生产事故隐患制度

  为落实安全生产责任制,加强道路运输安全生产监督管理,遏制交通事故发生,须做到:

  1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项,按时逐项予以整改、落实。

  2、每月至少开展一次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除。

2022年安全生产指导思想篇12

  从企业自查测评和日常检查掌握的情况看,崇文区大多数交通运输企业能够重视安全生产工作,体现在以下几方面:一是能够按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员,以满足安全生产管理工作的需要;二是积极开展重要时期和日常工作中的安全生产大检查活动,对查出的问题和隐患及时进行整改,一时难以解决的事故隐患,设专人监控,并有临时安全措施。三是及时组织宣传和贯彻安全生产的法律、法规、规章、政策,并结合本单位实际制定落实措施,按照有关规定对从业人员进行安全教育培训,并有考核培训记录。四是能够按规定及时发放劳动防护用品,并指导从业人员正确佩带和使用,确保从业人员的生命安全,预防和减少事故的发生。

  自查测评表中具体减分情况是:

  第5项生产安全事故应急预案情况减分单位占总户数的58,扣减分数占此项总分数的22;第3项安全生产规章制度和操作规程的制定情况减分单位占48,扣减分数占12。第4项安全生产投入情况减分单位占40,扣减单位占11;另外,第2项安全生产责任制的建立和完善情况减分单位以及第12项参加工伤保险情况扣减分数比例较大,分别是35和15。

  《自查测评表》中分行业各项目减分单位情况是:

  1、客运行业分项目自查测评情况中,第13项执行交通安全责任制有关情况和第4项安全生产投入情况减分单位占总户数的53;第5项生产安全事故应急预案情况占47;第6项重大事故隐患治理、危险源监控情况占29。

  2、货运行业分项目自查测评情况中,第5项生产安全事故应急预案情况减分单位占总户数的65;第3项安全生产规章制度和操作规程的制定情况占51;第11项设置安全警示标志情况占36;第2项安全生产责任制的建立和完善情况占35。

  3、汽车修理行业分项目自查测评情况中,第5项生产安全事故应急预案情况减分单位占总户数的53;第3项安全生产规章制度和操作规程的制定情况占48;第4项安全生产投入情况占37;第2项安全生产责任制的建立和完善情况占36。

  《自查测评表》中分行业各项目扣减分数情况是:

  1、客运行业分项目自查测评情况中,第4项安全生产投入情况扣减分数占此项总分数的19;第5项生产安全事故应急预案情况占18;第13项执行交通安全责任制有关情况的16;第6项重大事故隐患治理、危险源监控情况占12。

  2、货运行业分项目自查测评情况中,第5项生产安全事故应急预案情况扣减分数占此项总分数的25;第10项劳动防护用品佩带和使用情况占12;第3项安全生产规章制度和操作规程的制定情况占11;第7项安全检查及隐患的整改情况占10。

  3、汽修行业分项目自查测评情况中,第12项参加工伤保险情况扣减分数占此项总分数的30;第5项生产安全事故应急预案情况占19;第3项安全生产规章制度和操作规程的制定情况占15;第11项设置安全警示标志情况占13。

  通过自查测评情况汇总,有些项目在不同程度上还存在一些问题。从总体减分情况看,制定安全生产事故应急预案并定期组织演练、安全生产的投入以及安全生产规章制度和操作规程的制定方面存在问题较大。

  客运行业在安全生产的投入、制定安全生产事故应急预案并定期组织演练、重大事故隐患治理、危险源监控以及执行交通安全责任制有关规定方面有待提高。

  货运行业和汽修行业在制定安全生产事故应急预案并定期组织演练、安全生产规章制度和操作规程的制定方面需要进一步完善。

  今后要把工作重点放在以下几方面:一是要进一步学习《安全生产法》,建立健全安全生产责任制以及安全生产规章制度和操作规程,结合本行业特点,制定切实可行的安全生产规章制度,并认真贯彻执行。对安全生产责任制的执行情况应定期检查,不断完善安全生产责任制的内容,使之更符合本企业安全生产管理的实际情况。二是在安全生产投入方面还要合理安排,要保证安全生产经费、落实治理隐患、安全生产条件改造、安全教育以及劳动防护用品等资金的投入。三是要根据本企业工作特点,制定安全生产事故应急预案,在不断完善的基础上,定期组织演练,以保证应急预案切实可行。四是要依法为从业人员参加工伤保险,以保障企业和职工个人的切身利益

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