干部职工政治思想提升教育自查自纠报告13篇
干部职工政治思想提升教育自查自纠报告13篇
干部职工政治思想提升教育自查自纠报告篇1
随着国歌的响起，备受关注的两会召开了。立足百年党史新起点，着眼未来新时代，时时刻刻围绕“人民至上”，倾听民声惠民生，两会连起了民心和国策，也是人民民主的生动实践。
作为初入社会的新青年，在观看和学习两会精神后，更要勇担时代责任，做有理想、有担当、有道德的青年，在本职岗位上撸起袖子加油干，以志为马，坚定理想信念。积极投身于时代的浪潮中，学以致用、学为所用，敢于突破，向优秀的党员看齐，立足实干实效，不做言行相悖的空谈家。
风尽帆满，青春已经起航，生于幸世，见证了太多中华民族发展史上的伟大壮举，愿今后，练就一身过硬本领，充满激情，逐梦不停，奏响新时代的奋斗号角。
干部职工政治思想提升教育自查自纠报告篇2
按照市司法局、市律协的部署，湖南淇凭律师事务所组织全所人员进行一次集中教育整顿活动。通过本次整顿活动，我认为自己对中国共产党的党史及共产党精神了解不够透彻，为此，我认真学习了中国共产党党史。欲知大道，必先知史，历史是最好的教科书。习近平总书记深刻指出，“我们一定要牢记革命先辈为中国革命事业付出的鲜血和生命，牢记新中国来之不易。创业难，守业更难。广大党员、干部和人民群众要很好学习党史、新中国史，守住党领导人民创立的社会主义伟大事业，世世代代传承下去”。学好党史、新中国史，必须了解我们党领导人民进行艰苦卓绝斗争的历程；必须了解中国近代以来170多年的斗争史、我们党100年的奋斗史、新中国70多年的发展史；必须了解新中国成立70年来的光辉历程、伟大成就和宝贵经验。
中国共产党的发展史，是一部超燃的精神史。“红船精神”是中国革命精神源头，是开天辟地、敢为人先的首创精神，是坚定理想、百折不挠的奋斗精神，是立党为公、忠诚为民的奉献精神。“井冈山精神”给我们留下坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利的时代光芒，是最为宝贵的财富。“古田会议精神”着力从思想上建党、保持党的无产阶级先锋队性质和建设党绝对领导的新型人民军队。“苏区精神”是无私奉献、争创一流、艰苦奋斗、清正廉洁、一心为民、求真务实、坚定信念的精神。“长征精神”是把全国人民和中华民族的根本利益看得高于一切，坚定革命的理想和信念，坚信正义事业必然胜利的精神；是为了救国救民，不怕任何艰难险阻，不惜付出一切牺牲的精神；是坚持独立自主、实事求是，一切从实际出发的精神；是顾全大局、严守纪律、紧密团结的精神；是仅仅依靠人民群众，同人民群众生死相依、患难与共、艰苦奋斗的精神；是革命理想高于天，是以爱国主义为核心的民族精神的最高体现。“遵义会议”是民主团结、敢闯新路、独立自主、实事求是、坚定信念的精神，是中国革命、建设和改革的“内生动力”。“延安精神”是坚定正确的政治方向，解放思想实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生艰苦奋斗的创业精神。“抗战精神”是天下兴亡匹夫有责的爱国情怀，是视死如归、宁死不屈的民族气节，是不畏强暴、血战到底的英雄气概，是百折不挠、坚忍不拔的必胜信念。“西柏坡精神”是谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神，敢于斗争、敢于胜利的精神，是依靠群众、团结统一的精神。“中国精神”是以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神。
学习党史、国史，有益于确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。在当前和未来，党担负着领导人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的历史重任。“打铁还需自身硬”，要完成时代赋予的伟大使命，党必须坚持从严治党，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆先进性和纯洁性。
清明时节，湖南各地党员、群众纷纷到烈士公园、毛主席故居韶山缅怀革命先烈、触摸革命记忆，让革命精神薪火相传。新长征路上，不可能都是平坦的大道，还会有许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾。“船到中流浪更急，人到半山路更陡。”当此之际，每一名党员干部都应孜孜不倦地学习党史、学习新中国史，更好地坚定理想信念，用牢记初心、勇担使命实际行动，在新时代的“赶考路”上不断交出优异答卷。作为入党积极分子，我应该以更高标准要求自己，升华思想境界，陶冶道德情操，弘扬浩然正气，做到自重、自省、自警、自励，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记使命，坚定信念，确保党团结带领全国各族人民，早日实现中华民族伟大复兴的中国梦！
干部职工政治思想提升教育自查自纠报告篇3
观看完专题片的第二集《撸起袖子加油干》，我感到心潮澎湃。对在片中全区广大党员干部大兴狠抓落实之风，为在建设壮美xx的接力跑中撸起袖子加油干的生动场景印象深刻。作为一名党员，作为广电网络人，我将充分发挥党员的先锋模范作用，奋力跑好我们这一棒，努力做到业务精、专业强，在实践中增强创新意识，提高综合本领，抓好智慧广电生态建设和广电5G业务拓展，努力创造新业绩，开创工作新局面。
干部职工政治思想提升教育自查自纠报告篇4
聆听了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话后，我和现场的观众一样，心情无比的激动与感动，习近平总书记的讲话振奋人心、鼓舞士气。讲话中有几个地方让我无比感慨、印象特别深刻：一是向全世界庄严宣告中国共产党实现了第一个百年奋斗目标，正在向着第二个百年奋斗目标迈进，这是中华民族、是我们党的伟大光荣;二是对伟大建党精神的归纳总结，这是中国共产党的精神之源，是我们党的精神谱系和鲜明政治品格，我们要永远赓续传承下去;三是加强国防和军队的现代化建设，维护国家统一、抵御外侮的决心和意志，将以更强大的能力、更可靠的手段捍卫国家主权和发展利益。
习近平总书记的讲话充满了为民情怀，提出“江山就是人民，人民就是江山”，深刻诠释了党的初心使命。习近平总书记用8个“以史为鉴、开创未来”，提出了必须加强的重要工作任务，对青年提出了希望，向全党发出了号召，为我们的事业指明了前进的方向。
作为一名军工人，作为一名党员干部，我觉得：做好本职工作，就是履行强军首责的体现;做好本职工作，就是为群众办实事的体现;克服各种困难、努力工作，就是发扬斗争精神的体现;主动作为、积极工作，就是用于担当的体现。在今后的工作中，我将带领部门全体员工扎实工作，奋发向前，为公司高质量发展做贡献，做一名合格的、问心无愧的共产党员。
干部职工政治思想提升教育自查自纠报告篇5
在过去的2021年，长动集团在集团公司党组和六院党委的坚强领导下，全年完成营业收入12亿元、实现利润总额930万元，紧紧抓住航天事业发展的机遇，与航天事业特别是同液体动力事业实现了深度融合。
新年伊始，认真学习了习近平总书记、集团公司党组和六院院长书记的新年贺词，倍感责任重大，使命光荣。作为一名基层党员领导干部，要在岗位上踏实务实，在工作中敢于创新，在质量上精益求精，坚持以“奋斗者为本”，在奋斗拼搏中展现新作为，创造长动发展新辉煌!
干部职工政治思想提升教育自查自纠报告篇6
同志们：
七天的春节放假已经结束，今天正式上班，大家仍然沉浸在节日的喜庆中。在这里我再一次祝愿同志们：鼠年吉祥，万事如意！春节假期，大家过的快乐舒心，厅机关各方面一切正常，这得益于节前各项工作的周密安排，也得益于节日期间值班同志认真负责的工作。
这次会议可以说是个“收心会”。从今天开始，大家都要真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来，认认真真、踏踏实实地履行好工作职责，把各项工作抓在手上，落在实处。要恢复正常的机关工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的忙于吃喝应酬，将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉、思想不集中的现象。各处室的负责同志要以身作则，带头树立良好榜样，管好自家人，带领一班人，齐心协力搞好工作。20**年已过去了一个多月，如果我们稍有松懈，第一季度的任务就很难完成，就会影响全年的大局。因此，每位同志都要有一种紧迫感、责任感，积极主动地投入到工作当中，切实保证机关工作正常有序运转。
为了做好今年的工作，下面我提几点要求。
一、必须在加强学习上下功夫
学习是我们积累知识、增强本领、提高水平的重要手段，也是我们加强修养、陶冶情操、提高思想境界的重要途径。国家公职人员，特别是领导干部，应当把学习当作一种政治责任、一种精神追求来对待。通过学习不断夯实自己立足本职、有所作为的思想理论基础。当今时代，科技进步日新月异，知识更新空前加快，改革发展稳定的任务日益繁重，民生问题越来越成为全社会关注的热点，这对我们民政干部理论修养、领导能力和知识水平提出了新的更高的要求。我们只有加强学习，努力实践，才能跟上时代发展的潮流，才能适应民政工作发展的需要。浅薄、陈旧的知识往往带来浅薄、陈旧的观念。只有坚持学习，不断积累和更新知识，才有可能形成越来越先进的观念和越来越有效的方法。我们民政厅要把建设学习型机关，培养学习型干部作为长期的任务，常抓不懈。这一点一定要引起我们的高度重视。干部的学习力争做到“五要”：一要持之以恒。“贵有恒，何必三更眠五更起；最无益，只怕一日曝十日寒”。我们的干部要想真正学到一些东西，不仅要有虚心想学的态度，还必须有铁杵磨针的精神。特别是在市场经济的新形势下，我们的干部面临着灯红酒绿的诱惑，各种人情世故的包围，要搞好学习，必须有顽强的“定力”来抗住诱惑，必须有持久的“动力”去冲破包围，把喝酒打牌、迎来送往等一切可能利用、应该利用的时间真正用在学习上，每天至少挤出一个小时，读书看报，并养成习惯。二要注重积累。不积跬步，无以致千里，不纳细流，无以成江海。厚积薄发是提高学识的基本道理。各种知识积得多了，才能融会贯通，得心应手。三要勤思善辨。学贵于悟，思精于勤。初学的东西只是稻麦之类的原料，要使它们成为甘醇的美酒必须经过充分的“发酵”、“过滤”。在改革开放的形势下，各种思想观念互相碰撞，相互影响，若不注意“思辨”，往往会造成“消化不良”，不仅起不到提高素质的作用，甚至会使人误入歧途。此外，真理也有一个不断发展完善的过程，即使马列著作也不可盲目照搬，否则就会犯教条主义的错误。四要博专结合。在知识爆炸的当今时代，高新技术如潮涌来，各种知识相互关联、渗透的程度越来越高，新的时期呼唤博专结合的人才。我们在学习上必须有意识地做到博专结合，唯其“博”，才能视野开阔，统揽全局，下好整盘棋；唯其“专”，才能高屋建瓴，见地深刻，在某一方面有所突破。五要学以致用。邓小平同志说，“学马列要精、要管用”。不仅学马列如此，学习任何知识都应在“管用”上狠下功夫。紧密联系实际是我们学习中必须始终坚持的原则，要针对实际工作需要去学，在工作中验证、升华所学的东西，真正做到学以致用，学用相长。今后，民政厅要形成认真学习、深入调研的风气，把研究回答民政重大现实问题作为工作着力点之一，充分发挥理论指导实践、回答时代问题的作用。各处室每年要确定一至两个重大课题，组织力量集体攻关，撰写一批有理论深度、有创新价值、有社会影响的调研文章，为我区民政事业实现新跨越提供思想动力和智力支持。
二、必须在服务大局上下功夫
在新的历史条件下，民政工作要想适应新的形势，发挥更大更好的作用，必须树立大局意识和全局观念，在思想上、政治上、行动上同党中央和自治区党委、政府保持高度一致，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、实现宁夏跨越式发展做好民政工作，这是我们想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点。实际上这也是中国共产党人最基本的认识论和方法论。不谋全局，不足以谋一域。只有从大局看问题，信念才能坚定、方向才能把握、困难才能克服、矛盾才能化解，工作才会富有成效。也就是说，厅党组的工作要紧紧围绕自治区党委、政府的战略部署展开，各处室的工作要紧紧围绕厅党组的中心工作开展，形成一级服从一级、上下团结一心的良好工作氛围。每个干部都要识大体、顾大局，把自己的工作放到全厅、全区乃至全国的大局中去审视、去思考、去把握，从人民群众最迫切需要解决的问题入手，寻找民政工作的切入点和着力点。我们的干部，特别是领导干部要增强原则意识。厅领导和各处室负责人要敢于负责，敢抓敢管，敢于碰硬。不能回避矛盾，明哲保身，怕伤和气，怕得罪人。在大是大非面前，在重大考验时候，更要立场坚定，旗帜鲜明，真正“靠得住”，过得硬。对于领导干部来讲，权力就是责任，领导就是奉献，管理就是服务，用权就是考验。要有“为官一任，造福一方”的事业心和责任感，既要“干事”，又要“干净”，不求“名”，不求“利”，少讲待遇，多做工作。要严格遵守中央和自治区党委关于党员领导干部廉洁自律的规定，加强党性修养，在思想上筑牢拒腐防变的堤防，做到自重、自省、自警、自励，一身正气，两袖清风。要重视自己的人格，注意自己的形象，珍惜自己的政治生命，坚持做人与做官、修身与立德相统一，以共产党人的人格力量影响和带动群众。在任何情况下，都能稳得住心神，管得住身手，把得住嘴巴，抗得住诱惑，确保权力的行使不越轨、不跨线、不离谱、不出格，真正为人民掌好权、用好权。
三、必须在开拓创新上下功夫
创新是这个时代的特征，是事业发展的动力。实践证明，哪个地方、哪个部门的领导班子和干部队伍思想解放、敢于创新、善于创新，那里的经济社会发展就快，工作就充满生机和活力。反之，气氛就沉闷，工作就一般化，就打不开局面。因此，我们在工作中，要树立创新意识，提高创新能力， 以不甘落后、勇于进取的精神，紧跟时代前进的步伐，紧跟全国不断发展的新形势，主动寻找差距，提出创新措施。“新”就是要在坚持与时俱进上迈出新步伐，不断出新招、出实招、出硬招，促进各项工作跃上新台阶；“新”就是要把民政工作的发展作为第一要务，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法和规定，通过工作创新，寻求新突破，实现新跨越；“新”就是要树立执政为民的新形象，真正做到以民为本、为民解困、为民服务。有人说，我们宁夏经济落后，工作无法在全国争先，恰恰相反，正因为我们经济落后，才使得我们宁夏的民政工作地位非常重要，这也给我们的工作开展提供了广阔的舞台。正是因为我们的基础比较差，才需要我们更加务实苦干、开拓创新。我们既要发扬民政人勤奋敬业、埋头苦干、任劳任怨的优良传统和作风，更要树立创新的理念，以新的视野、新的思维探讨加快发展的新思路、新途径、新举措，努力在全国民政系统掀起几个浪头，创出几个亮点。
四、必须在团结协作上下功夫
多年的领导工作经历，使我深刻体会到，团结是一种品格，团结是一种胸怀，团结是一种境界，团结是一种能力。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结出干部。“事成于和睦，力生于团结”、“一根火柴难起火，单门独户困难多”、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”、“灵活能巧的双手，离不开彼此团结的十指”等等这些形象生动、通俗易懂的俗语，句句说明了团结的深刻含义。不管情况有多复杂，任务有多繁重，工作有多艰巨，矛盾有多棘手，只要我们领导班子是坚强团结的，干部职工是团结友爱的，大家心往一处想，劲往一处使，步往一处迈，我们就能抵得住困难，无往而不胜。在工作中，我们要以实际行动维护团结，不论是领导干部还是一般干部，不论是老同志还是年轻同志，大家都要讲团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，坚决杜绝“各吹各的号，各唱各的调”。要努力培养高尚的品德、情操以及正确的为人处事态度，坚持大事讲原则，小事讲包容，互相尊重，互相理解，互相支持，互相帮助。领导班子和领导干部维护团结的关键是牢记党的根本宗旨和民主集中制原则。作为“班长”，我一定会时刻提醒自己，我也是农民的儿子，不能把干部和群众看低了、看轻了、看偏了。坚决杜绝居高临下、盛气凌人的官僚作风在自己的身上发生，注重在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众。一定时刻注意真心发扬民主，坚决杜绝对上要求民主，对下要求集中，小事假装民主，大事强调集中，在矛盾和责任面前讲究民主，在实惠和功劳面前强调集中等一些严重背离党的宗旨和原则的行为发生。对重大问题，一定要与大家多商量、多沟通、多交流，认真听取大家的意见，正确采纳大家的主张，依靠集体的智慧和力量，把我区的民政工作搞好。在这里，我也真诚地希望大家对我的工作给予更多的支持、帮助和监督。
五、在抓好工作落实上下功夫
为政之要，贵在力行，重在履事。有位外国专家说，中国绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；绝不缺少各类规章和制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行。我认为，执行的过程就是抓落实的过程。再英明的决策，再宏伟的蓝图，再远大的计划，没有落实，都是纸上谈兵，画饼充饥，空中楼阁。是不是抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实，不仅仅是一个工作作风问题，而且是一个党性原则问题、组织观念问题，还是党员干部的水平问题、能力问题。具体到工作上，要从四个方面抓好落实。一是要转变作风抓落实。作风是工作的关键，是“牛鼻子”，要紧抓不放。有人说当领导就要抓大事，我认为，领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会天天有，要善于抓小事，通过解剖麻雀，掌握实情，把握规律。小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好，如何谈得上做大事。任何一个有成就的人都是从小事做起的。国画大师齐白石的传记中有这样一段记载：大师成名之后，有人问他是如何从一个乡下木匠成为一代国画名师的，老人回答：“作画是寂寞之道。耐得寂寞，百事可做。”齐白石如果不是耐得寂寞，从小事做起，一笔一笔地练，一划一划地练，如何能成为一代大师呢?李瑞环同志从一个木匠成长为国家领导人，也是从一件一件小事做起的。在《学哲学用哲学》一书中，他的很多讲话，都是从一点一滴的小事说起，讲出了很多深奥的哲学道理。希望同志们能读读这本书，学学做事做人的哲理。二是要改进方法抓落实。有的干部整天忙忙碌碌，认为很多事情做不完。我觉得，干工作，关键是要把力量用到点子上。我们的干部要学会在统筹兼顾中“弹钢琴”，弹钢琴需要调动十个指头，做好工作需要凝心聚力，统筹协调，今天抓什么、明天抓什么，要心中有数，不能眉毛胡子一把抓，要抓住牵动全局的主要工作，着力推进，重点突破。三是要完善机制抓落实。强化机关内部管理，健全和完善各项制度，细化完善自治区政府要求的“效能建设十项制度”，做到立则硬，行则严，真正靠制度管权、管事、管人。建立完善目标管理责任考核机制，探索建立科学合理的绩效考评体系，细化考评措施，以执行力为标尺，以绩效评优劣，以贡献论英雄，建立和完善重点工作和重大事项督查督办制度，逐步养成抓落实的习惯。四是要加强领导抓落实。加强领导是落实工作的保证。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人称为“国宝”，把“口不能言，身能行之”的人称为“国器”，把“口能言之，身不能行之”的称为“国用”，把“口言善，身行恶”的人称为“国妖”。提出治国者，要“敬其宝，爱其器，任其用，除其妖”。我想，我们的干部理应成为“口能言之，身能行之”的“国宝”，当一个实实在在的好干部，带头实干，以自己的模范言行立规矩、树标杆。凡是定下来的事情要雷厉风行抓落实，部署的工作要督促检查一抓到底，重要环节领导干部必须身先士卒，靠前指挥，一竿子插到底。要采取切实可行的措施，盯住不落实的事，追查不落实的人，确保各项工作落到实处。
以上是我代表厅党组对今年机关作风建设提出的五点要求，也是我和厅机关全体干部之间的第一次思想交流。具体的工作我们要在全区民政局长会议上进行部署。当前我们要做好全国农村困难群众住房安全会议、全区民政工作会议的筹备工作，筹备小组要精心策划、周密安排，筹备人员要各负其责、尽心尽力，确保会议的高质量召开，树立宁夏民政的良好形象。要认真做好春荒期间困难群众的生活安排，确保困难群众的生活不出问题。各处室要抓紧做好相关工作，确保第一季度工作任务的圆满完成。
同志们，新的一年，新的起点，新的征程。让我们珍惜这大好春光，只争朝夕，真抓实干，以更加昂扬的精神，饱满的热情，旺盛的斗志，扎实的工作，奋力开创宁夏民政事业的新局面，为推动宁夏经济社会跨越式发展做出新的更大贡献！
干部职工政治思想提升教育自查自纠报告篇7
今天在研究所疫情防控一线观看了中国共产主义青年团成立100周年大会。自1840年鸦片战争以来中华民族所经历过所有的沉沦、苦难、革命、复兴，一代又一代革命青年从中华大地每一个角落里走出来，前赴后继，抛头颅洒热血，选择了今天的道路，建立一个年轻现代的国家，最终改变了中国，改变了时代。一代人有一代人的使命和责任，在疫情防控最关键时期，我主动请缨申请成为研究所驻所工作成员，主动作为，在核酸检测组织、筹措发放物资、园区消杀、应急突发事件处置等各项工作中敢于身份，关键时刻冲得上去，让青春在实现中华民族伟大复兴的中国梦中绽放异彩。
干部职工政治思想提升教育自查自纠报告篇8
一年一度的“两会”，是国家政治生活中的一件大事，举国关心，万众瞩目。回顾一年来，在复杂严峻的国内外形势下，党领导全国人民奔小康、战贫困、抗疫情，取得了伟大成就，这些成就是在克服重重艰难和风险挑战的情况下获得的。《政府工作报告》紧密围绕经济社会发展大计，积极回应民生关切，具有强烈的问题导向，提出了切实有效的施政举措，让人深感振奋、倍受鼓舞。而我作为一名青年党员，更应担负起时代使命，明心立志，脚踏实地，一步一个脚印，与党和国家同向同行。
干部职工政治思想提升教育自查自纠报告篇9
岁序更替，华章日新。在新年的钟声即将敲响之际，习近平总书记一年一度的新年贺词如期而至。习近平总书记在新年贺词中多次提到党的光辉历史，只有铭记历史,才能深刻了解过去、全面把握现在、正确创造未来。以史为镜守初心，要知道中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，也绝不是一马平川、朝夕之间就能到达的。作为新时代的青年干部更应该做出表率，树立坚定的理想信念，苦练过硬本领，以“强国有我”的责任担当，在为实现中华民族伟大复兴接续奋斗中绽放青春的光芒，书写壮丽青春华章!
干部职工政治思想提升教育自查自纠报告篇10
通过学习会议精神，让我对共青团的政策导向以及实事动态都有了比较清晰的了解，对党的先进性也有了更透彻的领悟。下一步，我将拿出青年人的朝气、锐气、胆气，积极地抓工作、谋发展。在思想上更加自觉、坚决地紧跟党的领导；行动上勇于承担、担当实干，进一步沉下心来、自省自励，全力以赴做好工作，展现当代青年的实干风采、创造优异成绩。
干部职工政治思想提升教育自查自纠报告篇11
认真读了习近平总书记、集团公司党组和六院院长书记的新年贺词，心潮起伏。建党百年、强国有我、乡村振兴、中国航天、疫苗、双碳、奥运……一个个年度关键词，浓缩着中国发展的万千气象，记录着极不平凡的2021。我们为中国航天骄傲，为航天六院自豪。
2021年，液体动力人勠力同心、和衷共济，48次宇航发射、军民融合、产业发展和经济指标等每个数字都值得“凡尔赛”。每一位员工因为“以奋斗者为本“，虽平凡但荣耀且自信;每一个零件因“卓越产品行动”，虽普通但精细且可靠。新元肇启，万象更新，2022年在院“232421”基本战略指引下，我们将全面践行产品保证体系，提升可靠性保证能力，交付优质产品保障航天发射100%成功;以“八年九机”、“数字六院”为目标，我们虎虎生风再出发，为打造卓越动力贡献自己力量。
干部职工政治思想提升教育自查自纠报告篇12
重温峥嵘岁月，采撷红色感动。百年征程，塑造了共青团坚持党的领导的立身之本；塑造了共青团坚守理想信念的政治之魂；塑造了共青团投身民族复兴的奋进之力；塑造了共青团扎根广大青年的活力之源。听了习近平总书记在大会上的重要讲话，我更加坚定了自己的理想信念，不忘初心，牢记使命，自觉担当尽责，勇于自我革命，不断继承和发扬革命先辈们的光荣传统，为所里的发展贡献力量！
干部职工政治思想提升教育自查自纠报告篇13
精心组织，周密计划，依法有序稳妥地做好公务员登记工作，高标准完成了全市事业单位参照公务员登记工作。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新县级干部年度履职工作总结报告，希望大家喜欢。
我自x年x月起任市委组织部副部长、市人才办主任。近年来，在市委、市政府正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委、市委的工作部署，围绕中心，服务大局，不断提高个人思想政治素质和领导全面工作能力，不断推动人事编制工作创新发展，取得了一定成绩，先后获得……等各级荣誉称号上百个，得到了上级和群众的肯定。
一、坚持抓学习、强素质，不断提高个人思想政治素养和领导能力
我始终把学习当做提高个人政策理论水平和领导全面工作能力的第一要务，深知职务不仅意味着权力和责任，更意味着对自己能力的更高要求。因此，这些年我始终没有放松学习，在工作和参加中心组学习之余，持之以恒地坚持个人自学，认真做好学习笔记，不断用党的创新理论成果武装自己，反复学习领悟习近平同志的一系列重要讲话，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次全会精神，紧贴学习工作实际理解党中央的重要决策，提高自己落实各级党委政府决策部署的自觉性和创造性。在注重学习法律、经济、科技等方面知识的同时，我坚持紧贴岗位需要学习业务知识，带头认真学习公务员法、机构编制管理条例、公务员处分规定等人事编制法规，努力在推动人事编制工作跃升中转化学习知识，进一步提高自身贯彻党的方针政策、领导科学发展的本领。
二、坚持抓重点、带全面，人事编制工作任务完成出色
近年来，我始终着眼履职尽责创一流，坚持目标任务抓完成，中心工作抓重点，业务建设抓统筹，人事服务抓提高，各项工作都取得明显进步。
高层次人才队伍建设进一步加强。全市拥有各类专业技术人员是x万人，平均每万人拥有专业技术人员x人。其中，正高级x人，副高级x人，两院院士x人，博士生导师x人，具有博士学位的人员x人，享受国务院特殊津贴专家x人，国家级学术技术带头人x人，省级学术技术带头人x人，市级学术技术带头人x人。博士后管理服务成效显著。我市博士后科研工作(流动)站数量从x年x家增加到x年的x家，在站工作的博士x名。留学人员创业服务工作初见成效。x年，我市留学人员创业园经省人事厅批准设立，目前，有x名留学人员创办、领办的x家企业进驻创业园，总投资达到x万元人民币。
公务员工作扎实有效。精心组织，周密计划，依法有序稳妥地做好公务员登记工作，高标准完成了全市事业单位参照公务员登记工作。按照公务员法要求，加强了全市公务员队伍的培训、考核、管理工作，公务员初任培训率达到x%，积极开展科级公务员任职培训工作，组织全市公务员开展了公务员应知应会知识考试和学习，扎实搞好公务员年度考核工作，公务员队伍素质结构明显改善，公务员管理的法制化、规范化水平大为提高。
人事编制管理更加严格。在市直和县区严格落实增人入编备案制和编制管理实名制，对存在问题较多或人员超编的县(市、区)上收了进人审批权，实行进人审批制;对全市市直和县(市、区)及其所属机关事业单位负责人、乡镇和街道办事处党政正职实行了人事机构编制任中、任期责任审计，加大了对县(市)区机构编制和财政供养人员控制力度。由于对县区财政供养人员增长控制得力，仅x年，各县(市、区)较x年减少进人仅千名，x年我市x等x个县获得了省政府财政奖励共计x万元。
事业单位绩效考核全面展开。根据市委、市政府要求，起草制定了《x市事业单位绩效考核办法》。对列入考核名单的事业单位进行了年度绩效考核，经过核查认定，x个单位被确定为优秀档次;x个单位被确定为良好档次;x个单位被确定为达标档次;x个单位被确定为否决档次，通过奖惩挂钩、区分档次调动了事业单位全体人员干事创业、争先创优的积极性和主动性。
三、坚持抓改革、促创新，人事编制宏观管理迈出新步伐
根据国家和省市部署，积极探索，大胆创新，不断深化行政管理体制改革、事业单位改革和事业单位人事制度改革等各项改革。
事业单位人事制度改革平稳推进。坚持把全面推行聘用合同、岗位管理、事业单位新进人员公开招聘制度作为事业单位人事制度改革的重点。不断扩大实行聘用合同制度单位和人员的比例，截止目前已实行聘用合同制度的事业单位x个，签订聘用合同x人，聘用合同签订率为x%。稳妥推进岗位管理工作，在试点基础上，研究制定了《x市事业单位岗位设置管理实施意见》，为我市事业单位岗位设置管理工作的全面启动奠定了基础。全面推行公开招聘制度，从x年x月x日起，我市事业单位新进人员全面实行了公开招聘制度。同时，在深入调研基础上，结合我市事业单位人事管理实际，大胆探索创新，制定出台了《x市政府购买服务办法》等多个规范性文件，对市直机关驾驶员专项编制、除义务教育阶段中小学以外事业单位空编补充人员实行政府购买服务，x年以来市直事业单位共实施政府购买服务岗位x个，通过实行空编岗位政府购买服务，遏制了财政供养人员的增加、降低了行政成本、减轻了财政负担。
事业单位分类改革稳步推进。为解决部分困难事业单位的生存和职工生活问题，在对生产经营性事业单位和部分职能弱化、工资不能正常发放、有条件参保未参保、没有建立养老保险账户及欠缴养老保险的市属事业单位的整体生存、人员生活状况进行调研的基础上，研究制定了《关于进一步深化事业单位改革的若干意见(试行)》，于x年x月份组织召开了全市深化事业单位改革工作专题部署会，为我市下步加快事业单位改革指明了方向、提供了思路。
行政管理体制改革加快推进。以开展“两转两提”活动为契机，按照明确职责、理顺关系、优化结构、转变职能的要求，积极做好市直机关事业单位定职能、定内设机构、定人员编制、定审批办转事项及承诺办结时间、定联合办理事项和合作工作责任要求、定重要工作制度、定机构基本目标及承诺责任事项的“七定”工作，为下步机构改革工作的进行奠定了良好基础。
职称制度改革持续推进。先后制定出台了《x市专业技术职务任职资格社会化评审工作意见》等多个文件，在全省率先成立了“x市职称评价服务中心”，按照专业化、社会化要求将原来x个中级评委会合并为x个，将初、中级专业技术职务任职资格评审工作统一按社会化评审的要求组织实施，修订了评审程序，打破了人才的身份、学历、资历和所有制限制，实行以考代评、考评结合、评审与直接认定结合等评价方式，基本建立了“个人自主申报、社会公正评价、单位择优聘用、政府宏观调控”的人才评价与使用机制。
四、坚持抓服务、树形象，机关作风进一步转变
坚持大力改进工作作风，着力提高工作人员的服务意识和服务质量。按照政务公开、信息公开的要求，采取多种形式把与群众密切相关的办事流程、规章制度对外公开，增加人事人才服务的透明度。本着方便群众，提高效能的目标，进一步简化了办事程序，为企业、为基层、为群众提供了更加完善的人事人才公共服务。
人事代理服务更加完善。积极为全市企事业单位和个人提供全面的人事代理服务，先后增加了代收代缴社会保险金、代办集体户口、专业技术职务资格考评申报、人才派遣、人事外包等服务项目。
就业服务开展更加有力。坚持通过现场人才招聘会和x人才网积极为大学生提高求职应聘服务，每周举办两次现场人才招聘会，不定时举办专场招聘会，不断发展网上招聘业务，近年来共举办现场招聘会x余场次，到现场应聘人员x万余人次，x人才网浏览量从x年的x余万次猛增到x年的x万次，办理网上招聘业务的单位达x家，发布招聘职位x多条，总简历数达x份，职位数达x个。网上服务内容进一步完善，开通了人事编制网，实现了大学生档案网上查询，增加了政府信息公开、政务公开及高校专区等栏目，并与全国x家大型专业人才网站建立了链接，形成了有形人才市场为基础，网上人才市场为辅助的人才市场格局。
引智工作效果发挥明显。我们积极通过开展引进国外智力工作推动工农业科技创新，近年来，累计执行各类引智项目x项，获得资助经费x余万元，引智项目支持的轿车用无级变速器开始投入产业化，激光雷达测云仪在x工程中得到应用;x公司被国家外专局表彰为“全国引进国外智力示范单位”，这也是我省首家国家级引智示范单位。同时，引智项目对高科技农业起到了积极支持作用，我市x区x公司、x县x公司被省确定为第一、第二批“一村一品”示范基地;x年，x种植基地、x科技示范基地被拟定为全省第三批“一村一品”示范基地，拥有保持性耕作技术的x市农业科学研究院被拟定为全省农业引智成果示范推广基地。
群众诉求渠道畅通。始终真诚倾听群众呼声、真心解决群众困难，专门成立了信访科，调整充实了信访领导力量和工作人员。近年来接待群众来访x余人次，办理市长热线、市长信箱、各类领导交办件x余件，回复连线政府x多帖，处理群众来信上百封，受理“x”电话近百个，做到了事事有落实、件件有回音，按期办结率达x%，多次被评为市委、市政府评为信访稳定先进单位，在政风行风评议中从x年第x位跃居第x位，并在x年继续保持了第x的位次，连续两年被评为全省人事编制系统政风行风建设先进单位和全市纠风工作先进单位。
五、坚持抓班子、带队伍，党员干部整体素质明显增强
注重建设坚强团结的领导集体。严格执行民主集中制，充分发挥领导班子的集体领导作用，坚持摆正个人位置，大事集体决策，主动做到“四个服从”，时刻注意维护领导班子团结统一，班子成员之间自觉做到政治上互相关心，工作上互相支持，生活上互相照顾，确保领导班子的坚强有力，党组班子年度考核连续两年被评为“优秀”等次。
注重建设高素质的党员干部队伍。严格坚持党组中心组集体学习制度和个人自学制度，认真落实公务员应知应会学习考试制度，大力开展学理论、学业务活动，在全局掀起了学习新法规、新政策、新时政、新知识、新市情的高潮，营造了浓厚的学习氛围。通过抓学习，全局人员的业务技能更加熟练、整体素质明显提高。
注重建设法治型机关。始终把抓好干部队伍和领导班子的思想、作风、纪律建设放在重要位置，建立和完善了会议、学习、财务、人事管理、督查等x余项内部管理制度，并将各项制度装订成册，全局同志人手一册，要求全体同志都必须认真学习、严格遵守，做到用制度管权、用制度管人、用制度管事，确保了各项工作有章可循、运转有序。
六、坚持抓自律、做表率，带头落实各项廉政规定
坚持以身作则，严于律己，认真履行一岗双责，带头遵守和执行廉洁自律的各项规定，严格落实“八项规定”，认真履行党风廉政建设责任制的目标要求，按程序、按要求处理各类热点敏感问题，坚持以公开求公正、以公正求公信，内外如一。对外，每次为市直党政机关、事业单位组织招录考试，都把指标、条件、时间、结果通过报纸和网络向社会全面公开，主动接受社会群众、纪检部门、新闻舆论监督;对内，在全局关注的中层干部调整中，把空缺的科级领导岗位全部拿出来进行公开竞争，不管领导职务还是非领导职务全面实行竞争上岗，给所有同志一个公平竞争机会，从而在全局营造了一个风清气正的良好环境。
存在不足和问题：工作中有时有急躁情绪，对同志要求严、批评多，关怀指导不够;平时忙于事务性工作过多，深入基层调研不够。
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