干部职工文明素质、提高服务水平、促进业务发展实施方案8篇

干部职工文明素质、提高服务水平、促进业务发展实施方案篇1

　　习近平总书记在全国“两会”期间发表的重要讲话，充分体现了高屋建瓴的战略思想、与时俱进的创新思维，具有重大的战略意义和指导意义，为我们克服疫情影响，推动经济社会高质量发展提振了信心，指明了方向。作为一名交通人我们要在危机中育新机、于变局中开新局，抢抓机遇、迎难而上，高质量完成今年支队各项任务目标，同时把学习贯彻全国两会精神作为一项重要政治任务，坚持稳中求进工作总基调，确保各项工作平稳有序的开展。

干部职工文明素质、提高服务水平、促进业务发展实施方案篇2

　　各位青年代表，同志们：今天，省局（公司）党组召开机关青年干部职工座谈会，围绕深入学习贯彻习近平总书记在庆祝共青团成立100周年大会上的重要讲话精神，倾听青年所思，了解青年所求，解决青年所盼，激励青年所为。刚才，各位青年同志结合自身思想和工作实际，主动融入党和国家事业发展大局，站在推动xx烟草商业高质量发展的高度，谈认识体会、讲奋斗经历、提发展建议，大家谈得都很好、很深入、很有见地，充分展现了当代青年与国家民族共命运的家国情怀，与时代发展同脉搏的创新精神，与社会进步共奋进的责任意识。听了大家的发言，我也深受启发，备受鼓舞。

　　习近平总书记指出：“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”这是马克思主义青年观在中国特色社会主义新时代的传承和发展。十九世纪40年代，青年马克思怀抱着改变劳动人民命运的理想，辗转欧洲多个国家、将科学社会主义和共产主义思想的火种带到各地，通过艰辛的理论摸索和政治实践，1848年，刚满30岁的他发表了推动世界社会主义发展、深刻改变人类历史进程的《共产党宣言》。马克思用自己的奋斗历程验证了马克思主义青年观的真理性——青年代表着希望、进步、活力、创新，是推动历史进步和社会发展的重要主体和强大动力。《共产党宣言》发表时，我国逐步沦为半殖民地半封建社会，中华民族遭受了前所未有的劫难，广大青年也深切感受到日益深重的民族危机。经历了洋务运动、戊戌变法、辛亥革命等救亡图存运动，广大青年日益觉醒。伟大的五四运动促进了马克思主义在中国的传播，伴随着马克思列宁主义同中国具体实际相结合，科学理论武装起来的青年先驱们便担负起推翻一个旧世界，建立一个自由解放的新世界的历史使命。

　　1921年7月，平均年龄仅28岁的13位代表参加了中共一大，创造了中国历史上开天辟地的大事变，吹响了民族觉醒和奋起的号角，开启了民族复兴的新纪元。从新民主主义革命到社会主义革命和建设，从改革开放和社会主义现代化建设到中国特色社会主义新时代，至今已逾百年。一代代青年人早立志、立大志，把个人理想追求融入国家和民族的伟大事业，勇立潮头、引领时代、建功立业、开创未来。1910年，17岁的毛泽东给父亲写了一首七言绝句：孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地，人生无处不青山。从韶山到xx，从xx到井冈山，从瑞金到xx，从西柏坡到xx，他和他的战友们经历了血与火、生与死的洗礼和锤炼，最终带领亿万中国人开创了新中国。很多人年纪轻轻就有大气魄、大担当，就敢于干大事并且能够干成大事。周总理29岁主持xx起义、朱总司令31岁参加护法战争、博古同志24岁出任中共中央临时总负责人、聂耳同志23岁创作了《义勇军进行曲》……

　　长征时9位元帅平均37岁、8位大将32岁、48位上将26岁、157位中将24岁。在那个政治黑暗、白色恐怖的年代，广大青年选择马克思主义、选择共产党、走上救亡兴国的革命道路，意味着年纪轻轻就要丢掉性命，意味着放弃舒适的生活，为了追求真理，为了国家民族、劳苦大众，经受血雨腥风的考验。像毛主席、周总理、彭湃同志等，原本有着相对富足的家庭，朱总司令当时在旧军队已是相当级别的军官，但都义无反顾融入了时代大势，选择了为共产主义事业奋斗终身。经过以历代有志青年为先锋力量的中华儿女接续奋斗，中华民族迎来了从站起来到富起来再到强起来的伟大飞跃，如今的中国朝向民族独立、国家富强和人民幸福的现代化强国迈进。特别是党的十八大以来，广大青年紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦，在脱贫攻坚、产业振兴、科技创新、国防强军、疫情防控等重要领域和重大斗争中挺身而出、拼搏奉献，展现出昂扬向上的时代风貌。以科技创新为例，北斗卫星团队核心人员平均仅36岁，量子科学团队平均仅35岁，中国天眼研发团队平均仅30岁。百年征程、波澜壮阔，广大青年爱党爱国爱人民的赤诚追求始终未改，坚定不移听党话、矢志不移跟党走的政治忠诚始终未变，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命始终未忘。这也进一步揭示了马克思主义青年观的普遍性：时代的目光总是投向青年，谁赢得了青年，谁就赢得了未来。伴随着改革开放的宏伟进程，在党中央的坚强领导下，烟草行业经历了从无到有、从传统到现代的发展历程，无数烟草青年用自己的不懈奋斗换来了青年的烟草。正如xx局长指出：“40年来，一代代青年同志投身于行业改革发展大潮，在组建上划、专卖立法、改革创新、高质量发展等各个时期，在烟叶生产、工业制造、技术创新、卷烟销售、专卖管理等各条战线，以青春之我、奋斗之我，勇挑重担、担当奉献，为行业改革发展贡献自己的智慧与力量，成为中国烟草砥砺奋进40年的先锋力量。”具体到我们xx烟草商业也是如此，正是依靠一批又一批青年艰苦创业，才使得企业不断发展壮大。

　　立足崭新起点，展望伟大征程，作为烟草事业的生力军和接班人，青年同志们迎来了实现抱负、施展才华的难得机遇，这是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春召唤。大家要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，不负青春、不负韶华，踔厉奋发、笃行不怠，赓续前行、奋楫争先，充分利用当前良好的发展环境、广阔的成长空间，在实现企业改革发展和民族复兴的伟业中发挥更大作用、彰显更大担当、展现更多作为、做出更优实绩。借此机会，代表省局（公司）党组，提几点希望与大家共勉。

　　一、坚定理想信念，牢记“国之大者”“功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生方向，信念决定事业成败。习近平总书记在今年中央党校中青年干部培训班开班式上强调：“年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，树立不负人民的家国情怀，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。”新时代青年的最大“志向”，就是要接好为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想奋斗的班。只有不忘初心、牢记使命，胸怀天下、志存高远，把人生理想和前途命运融入党和国家事业之中，才能最大限度实现个人价值。广大青年要自觉从百年党史、百年团史以及“四史”中汲取智慧和力量，从行业40年创业发展史中收获经验和启示，从内心深处厚植对党的信赖、对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴的信心，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。志存高远方能登高望远，胸怀天下才可大展宏图。广大青年在坚定理想信念的同时，要融入时代进步的发展大潮，练就大格局、宽视野，始终心系“国之大者”，牢牢把握“坚持以人民为中心”这个执政之基和基本方略，坚决维护以政权安全为核心的政治安全，始终关注党中央在关心什么、强调什么，经常思考烟草行业需要干点什么、怎样才能干好，自觉向党中央对标看齐，自觉贯彻国家局党组部署要求，自觉在行业改革发展坐标系中找准方位，履行好国企担当和政治责任。我们经常讲，站位高了、眼界就宽了，心中就会有灯塔、脚下就会有力量。当前xx烟草商业正在全力推进“三高”战略，广大青年要服从服务于这个发展大局，聚焦当前核心要务，切实做到同题共答、率先交卷，考出优异成绩。

　　二、强化理论武装，提升本领能力今年年初，《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章：《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》。文章指出：“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”这既是劝诫启发青年干部职工“风物长宜放眼量”，更是叮嘱大家要充分利用精力充沛、思维活跃、接受能力强的大好时期，锤炼能力本领。时代在发展、形势在变迁、发展在召唤、任务在考验，能否紧扣时代发展脉搏，能否跑赢历史接力赛，能否把党领导下的烟草事业推向更加辉煌的明天，光喊奋斗的口号是不够的，还需要炼就勇担当、善作为的铁肩膀。要以“学习不够”的紧迫感、“本领不强”的危机感、“能力不足”的忧患感，主动拓展自身的认识范畴、认知能力和认知水平，切实掌握“三大规律”，着力提升“八项本领”，不断增强“七个能力”。习近平总书记曾说：在众多需要掌握的本领中，最根本的还是理论素养。理论上清醒，政治上才能坚定。广大青年首先要传承好党的思想火炬，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课和常修课，在学思践悟中筑牢成长根基，在知行合一中坚定前行航向。要广泛涉猎政治学、经济学、社会学以及信息科技等方面的知识技能，刻苦钻研烟叶生产、卷烟营销、专卖管理、物流配送等方面的烟草业务，注重与企业数字化转型结合起来，努力成为高素质复合型人才。同时，更重要的是在实践中磨砺品性、锤炼本领，在履行每一项职责、完成每一项任务、每一件小事中得锻炼、长才干，积极参与形势严峻的疫情防控、主动申请到条件艰苦的基层一线，带头冲锋在急难险重的前沿阵地，在摸爬滚打中增长才干，在脚踏实地中积累经验，在真刀真枪中磨砺能力，勇做新时代的“疾风劲草”和“烈火真金”。

　　三、积极主动作为，勇于担当尽责青年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体，蕴含着改造客观世界、推动社会进步的无穷力量。习近平总书记指出：“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。有责任有担当，青春才会闪光。”张建民局长寄语行业广大青年：“勇当开路先锋、争当事业闯将”。回顾百年党史和行业40年创业发展史，正是依靠一代又一代青年人的勇往直前、不懈奋斗，才能开创伟大事业的崭新局面，才能取得行业今天的发展成就。当前，xx烟草商业正处于推进高质量发展的关键阶段，全面实现“七个聚力”战略目标，就要提振全体干部职工干事创业的精气神，把人心聚起来、把责任扛起来、把使命担起来，一心一意谋发展、同舟共济向未来。广大青年要自觉做新时代的弄潮儿，自觉听从党和人民的召唤，主动投身行业改革发展洪流，充分发扬青年人特有的闯劲和冲劲，以敢为人先的勇气，主动走出“舒适区”，大胆地解放思想、勇闯新路，开阔视野、更新理念，转换思维、创新工作，切实以“闯”的精神开新局，以“干”的作风求实效，争做xx烟草商业改革发展事业的生力军，让青春之花在强企路上绚丽绽放。近期，省局（公司）党组围绕推进“三高”战略、破解制约高质量发展的突出问题，提出了7个重点课题，涵盖企业发展方方面面，攸关企业当前和长远发展。广大青年要主动参与进来，加强调研思考，积极献计献策，助力啃下这些难啃的“硬骨头”。同时，更主要的还是要立足岗位职责，始终葆有迎难而上、敢于攻坚的锐气，以只争朝夕、奋发有为的姿态和越是艰险越向前的斗争精神，在推动xx烟草商业高质量发展的生动实践中建功立业。

　　四、严以修身律己，永葆清正廉洁习近平总书记强调：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。随着时代的发展，巨大社会变革使广大青年处在现实与理想的碰撞期，保持定力、恪守初心、拒腐蚀永不沾，就显得格外重要，也是对广大青年干部的重大考验。从近年来反腐案例看，不少80后90后青年干部，由于没有时刻绷紧严以律己和自我革命的弦，最终从“青年骄子”沦落为“社会弃子”，教训十分惨痛。习近平总书记始终关心青年干部廉洁自律建设，反复强调年轻干部要扣好人生的“第一粒扣子”。国家局党组十分重视加强青年干部纪律作风建设，始终强调要打好清正廉洁的政治底色。我们广大烟草青年既有从事人财物权相对集中的重点管理岗位，也有直接面对服务烟农、零售客户的基层服务岗位，手中或多或少都握有一些权力，或者能够支配一定的稀缺资源，要始终牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止，始终坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，涵养“正气”、坚守“清气”、沉住“心气”，分辨公私边界，践行慎独慎微，做到自警自省，牢固树立正确政绩观，自觉抵制各种不正之风和“微腐败”，坚决防止小错酿成大祸。要始终坚持德业双修，自觉树立和带头践行共产党人价值观、社会主义核心价值观和“两个至上”行业共同价值观，自觉做xx烟草商业“德”文化的倡导者和践行者。要从严执行中央八项规定及其实施细则精神以及行业规定，坚决克服形式主义、官僚主义等各项陈规陋习，力戒浮躁之风，坚持俯下身、沉下心，在真抓实干中做出实绩、在以身作则中彰显时代新风。

　　五、加强关心关爱，守护青年成长全省烟草商业各级党组织、群团组织要站在巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，站在党的事业、烟草事业薪火相传的战略高度，把充分信任青年、热情关心青年、培训培养青年、引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年等各项工作切实抓紧抓实抓好，为青年干部职工成长成才、创新创造、建功立业营造良好环境氛围。要在培养和使用上进一步拓宽渠道，通过建立青年理论学习小组、经常培训、多岗交流、上挂下派、课题调研等方式，给青年干部职工多压担子，为青年干部职工提供更多机会和平台。要有计划安排青年干部职工到急难险重的工作岗位和复杂工作环境中磨炼意志、砥砺品质、提升能力。要切实加强青年思想政治工作，建立新老结对帮扶机制，定期或不定期谈心谈话，及时了解青年干部职工所思所忧，排解负面情绪，加强正面疏导，做好鼓舞激励工作。要坚持“严管就是厚爱”的原则，从严要求青年干部职工，发现不良苗头及时批评教育，在管好八小时之内的同时，要加强八小时之外的管理监督，切实守护好青年干部职工的健康成长。同时，各级党组织和群团组织要充分依托党赋予的资源和渠道，始终成为党联系青年最为牢固的桥梁和纽带，紧扣服务青年工作的生命线，千方百计为青年干部职工办实事、解难题，做好“知心人”“贴心人”“暖心人”，让青年干部职工真切感受到党组织的关爱就在眼前、温暖就在身边，成为广大青年干部职工想得起、找得到、靠得住的力量。同志们，一个人生命中的最大幸运，莫过于在他年富力强的青年时代，找到了自己的人生方向并为之努力奋斗。就像保尔所说：“一个人的一生应该是这样度过的，当他回首往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻。”未来属于青年，广阔天地、大有可为。在全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进的新征程，在开启全面建设中国特色社会主义现代化强国的新时代，希望大家争做有志、有识、有为的烟草青年，“衣食无忧而不忘艰苦、岁月静好而不丢奋斗”，勇敢地肩负起时代和行业赋予的重任，志存高远、脚踏实地，以青春之我、奋斗之我，谱写出最精彩的人生华章！

干部职工文明素质、提高服务水平、促进业务发展实施方案篇3

　　为全面提高全所干部职工的政治业务素质、专业理论水平和岗位技能，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的质监干部队伍。根据市局《关于在全市质监系统开展春季教育培训工作的通知》精神，我所自20xx年2月23日——2月27日开展了为期4天的春训工作，在保证时间、人员、质量的基础上，圆满完成了春训各项任务，收效明显。现就工作具体开展情况总结如下：

　　一、所长重视，安排扎实。

　　春训第一天，所长对每天的活动都安排有专门负责人，分工明确，责任到人；整个春训期间严格考勤，保证到岗到位。所长的重视和率先垂范，全所干部职工的积极响应，有力的保证了这次春训任务圆满完成。

　　二、措施到位，收效明显。

　　1、保证时间。此次春训从20xx年2月22日至2月26日，共4天，每天从上午8：30开始集中学习，时间不得少于3小时，下午进行业务技能培训；当春训和正常工作发生冲突时，及时灵活的进行调整，保证两不误，两促进；学习任务量时而定，充实有效。科学合理的时间安排，为春训任务的顺利完成提供了有力保障。

　　2、保证人员。人是一切活动的根本和中心。为把春训工作真正落到实处，抓出成效，我们在人员到位上严格要求，制度管理，每天清点人数，上至所长，下到同志，必须全部准时参加，有事请假，不得无故缺席，并把个人参训情况纳入年度考核。正是有了严格的管理机制，此次春训参训率达到了100%，真正达到了共同参与，共同提高的目的。

　　3、学习法律法规。认真学习和检测工作息息相关的《产品质量法》、《食品卫生安全法》重要法律法规。通过学习，熟悉本系统相关法律法规和条例，增强法制观念，服务意识，坚持依法检测，不断提高办事效率和服务水平。

　　4、微机与网络知识培训。为提高 干部职工对信息化知识的适应能力，提高办公、办事效率，加强对各级干部的微机与网络的认识，我所全体人员还参加了电脑软件培训，工作人员普遍掌握电脑使用的文字输入、上网浏览、网上收发文等各项基本技能，不断完善自身的计算机水平。

　　总之，本次春训工作在所长的高度重视和周密安排下，在全体同志的积极响应配合下，整个活动扎实有效，稳步推进，真正统一了思想，提高了认识，改进了作风，振奋了精神，为全年的工作开好了头，起好了步。我们将以此为契机，大胆开拓，抢抓机遇，改革创新，锐意进取，为我县经济跨越发展和建设和谐社会做出更大更新的贡献。

干部职工文明素质、提高服务水平、促进业务发展实施方案篇4

　　奋进新征程，大抓创新才大有希望。习近平总书记视察xx时指出，国有企业要做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵。今年是党的二十大召开之年，xx分公司将把思想和行动统一到公司党委各项部署上来，坚持刀刃向内的自我革新，凝聚全员力量，以爬坡过坎，滚石上山的精神，激发干部队伍干事创业的活力，发挥干部职工主人翁精神，创新破局推动公司高质量转型发展，以更昂扬的姿态和更扎实的行动迎接党的二十大胜利召开。

干部职工文明素质、提高服务水平、促进业务发展实施方案篇5

　　20xx年xx月xx日，在委领导关心和市委组织部的统一安排下，我被选派到淮阴区吴城镇任党委副书记，进行为期一年的挂职锻炼。近半年来，在本委领导和市、区两级组织部的亲切关怀下，在吴城镇党委政府主要领导的有力指导下，在各相关单位和同志们的鼎立支持下，我按照市委常委、组织部长朱维宁提出“了解基层，增进感情，丰富阅历，开阔视野，锻炼能力，提升境界”的要求，珍惜机会，虚心学习，沉下身子，扎实工作，使挂职锻炼工作取得了较好的成绩，现简要汇报如下：

　　一、基本情况及主要业绩

　　刚到任时，镇党委谢鹏书记安排我协助党委抓招商引资，协同镇人大主席高建邦同志负责财政税收、工业企业等工作。20XX年春节前夕，高建邦转任镇长后，负责镇政府全面工作，我仍然配合协助他做好各项工作。5个月来，共学习有关文件资料20余篇，走访乡镇集中区、工业园区企业8家19次，察看学校1所、城镇河沟整治现场1处，协调落实吴城中学改造资金5万元，帮助协调原市农业开发局规划处增加黄河故道农业示范园开发项目资金66万元，协助向上级财政部门申要农村林业项目等资金26万元。春节前夕，为5家困难户协调过年物资。参与招引服务炯婷制衣、美星电子二期工程等项目2个，参与头庄村城乡建设用地配套53户拆迁项目，参与处理越级上访1起，参与接待上级检查验收8次，参加各类汇报会、例会、早会等31场次，参与基层党建“村村到”工作并协助起草汇报材料1篇，这项工作在全区21多个乡镇考核中名列第五名。积极协调做好全市乡镇综合考核工作。协调促成了《淮安日报》淮阴记者站对吴城形象宣传方案的落实，约请报社记者开展专门宣传采访1篇次。最近，我正在努力向市有关单位协调头庄9组在豆瓣集大桥堡下村庄道路建设资金问题，一个销售额近200万元的税收入库洽谈，和一个金额为192万元的出口退税事宜的落实。

　　二、工作开展情况

　　挂职之初，我就给自己作出“三不”的工作定位，提出尽早实现“学生-参谋-公仆”的角色转变目标，即要做事不做客，到位不越位，临时不应付。同时抓紧时间尽快实现由学习熟悉工作到参与配合工作、积极主动工作等“三个阶段”的跨越转变。镇党委政府的主要负责同志对我很客气，镇村两级干部对我很尊重，但越是这样，我就越放低身架，虚心向他们学习，注意他们处理事务的方式方法，尽自己的能力，干好自己手中的事情。同时，不向他们外要求，不干扰他们的正常事务，以积极的主人翁姿态和实际的行动，珍惜这难得的锻炼机遇，摆正位置，尽心尽力，站好每一岗，放好每一哨，既不越位，也不缺位、错位。短短5个月时间，我已经对基层乡村工作由陌生到了解，由了解到基本熟知。

　　一是虚心学习，当好学生。由于在市级机关工作近十五六年，而且都是从事党务工作，所以对初步接触的乡镇和农村工作难免有隔行隔山的感觉，于是学习成了我挂职的第一主题。首先，我找来大量的文件资料向书本学习，熟悉理论，掌握政策，做到心中有数。其次，虚心向党委政府的主要领导和镇村两级干部们学习。一方面积极参加每周2次的例会，了解工作任务部署和进展落实情况，学习他们工作思路、方法和推进深化的措施手段；一方面走村窜户，实地了解发展状况；同时虚心求教，不耻下问，镇党委政府的主要领导和乡镇工业办公室、财政所、招商劳力站等负责人不厌其烦，热情解答，使我对税收财政、资金申要、乡村实况等很快就有所了解。镇党委书记谢鹏不仅经常向我介绍乡村工作，而且还带我参加一些具体活动，限度地让我熟知情况。镇长高建邦带我跑遍每一个村组地头和乡村企业，财政所长还多次讲解财税有关政策要求，等等这些，都使我很快知道一些工作的基本情况。第三方面，是在实践中学习。紧跟有关领导和同事，参与跑资金、洽谈、签约、报税、信访、基层党建等具体工作，弄清楚每项工作的流程和来龙去脉等细节。

　　二是参与配合，当好助手。在初步熟悉了解的前提下，我积极参与一些具体工作，主动融入，默契配合，以助手的角色推动参与事情的圆满完成。在去年底的基层党建“村村到”考核工作中，我按照镇党委谢书记要求，配合做好各项汇报材料，并利用中午休息时间，带着自己的照相机，冒着小雨，去实地拍摄镇里相关照片供检查之用。同时加班修改润色检查材料，协调市、区两级检查组，做好迎检工作，最终取得了全区第五的好成绩。春节前，我配合财政所积极跑市财政局，申要有关项目资金计31万元。在信访稳定上，主动参与配合处理，提出让上访户签订息访协议的方案，得到谢鹏书记的同意。4月初，跟随高建邦镇长，挨家挨户，积极做好头庄拆迁安置工作，放弃中午休息，和拆迁同志们同吃同劳动。

　　三是积极主动，当好公仆。挂职的根本目的，在于为基层多干实事好事。为此，我利用自身优势资源，尽我所能，主动为基层干几件实实在在的事情。一是春节前夕，主动联系市、区民政局，为5户困难户协调解决部分过年物资。二是主动联系原市农业资源开发局规划处魏素华处长，请其关心吴城黄河故道开发项目。2月13日，魏处长发信息告诉我，他们为吴城追加资金比临近乡镇多66万元。三是协调促成《淮安日报》对吴城的宣传。在镇党委的正确领导下，吴城这几年发展迅速，财政收入连续三年翻翻，从xx年年的250多万元到20XX年的1216万元，年均增速超100%。20XX年全区综合排名第一。这样一个地处偏僻而迅速崛起的乡镇，不仅是一个榜样，值得宣传肯定；更是一个发展的需要，必须宣传。因为只有提高了知名度，才能引来更多的客商，引起更多的关注，引发更大的发展。为此，我专门约请淮安日报的记者周洋，专程请他登门采访并切身感受吴城令人耀眼的发展状况。同时与《淮安日报》淮阴记者站负责人联系，请他们密切关注并宣传好吴城。四是4月12日，在头庄村城乡建设用地配套拆迁现场，我了解到运河豆瓣集大桥的建成，给该村9组沿河居民出行带来不便，主动向高建邦镇长提出，想请市有关部门协调道路建设资金。

　　三、主要收获体会

　　短短5个半月时间，我的主要收获有：

　　一是进一步认识到市委组织年轻干部下派挂职的重要意义，责任使命感得到增强。乡镇的工作经历，使我真正认识到，组织年轻干部下派挂职锻炼，不是“镀金”，更不是享受休闲，而是去补课，去吃苦，去服务，去体验，是市委锻炼干部、培养干部、服务基层、促进发展的一个有效途径和得力举措。年轻干部只有扎根基层，才能了解基层；只有深入了解基层，才能有效服务群众；只有勤于实践，才能尽快成长成熟。过去，我们久居城市机关，对“三个代表”和科学发展的认识，对党的“三农”政策的了解，对基层工作的理解，对基层干部群众的感情，包括对自身的认识都是浮浅而不全面不深刻。现在，通过向基层群众学习，向领导同事学习，向工作实践学习，我懂了很多，不仅增强了大局意识和发展意识，而且深化了为民服务的宗旨意识和群众观念，认识到锻炼机会的难得，基层工作的难度，值得用心珍惜，悉心把握，进而全面增强了工作的责任感和使命感。

　　二是亲身感受到乡镇党委政府一班人强烈的干事创业精神，思想境界得到提升。我非常有幸被分在吴城镇，因为在此我结识了一批富有事业心，具有使命感，勇于追求、善谋发展、创新进取、顾全大局的好领导，好同志。他们精诚团结，勤政廉政，无私忘我，务实苦干，不等不靠，奋力拼搏，凭汗水和智慧引领吴城迅速崛起。他们是一个战斗的团队，值得信任的团队，让党委政府和人民群众完全放心的团队。能成为这样团队中的一员，怎不令人欢欣鼓舞。镇党委书记谢鹏，作为这样团队的领头人，能谋善断，思路清，观念新，作风正，行动实，不仅率先垂范，全身心扑在工作上，而且亲历亲为，加班加点地跑项目，招客商，引资金，南上北下，不辞劳苦，被当地百姓誉为解放以来对吴城镇贡献的三大党委书记之一。镇长高建邦，家有河运公司这样一个年收入过百万的实体公司，但他舍小家顾大家，一心扑在乡镇，抓落实，抓进度，抓结果，事无巨细，且不计名利。在头庄村拆迁工作中，他首当其冲做好自家亲戚的思想工作，带头拆迁，为整个工作的顺利开展开了个好头。今年大年初二一大早，吴城镇的机关工作人员都来到镇里，他们不是相互拜年，走亲访友，而是专门利用外出打工人员返乡的大好机会，全力为新招引的炯婷制衣、美星电子开展招工动员和面试工作。上海炯婷麒麟制衣从去年11月28日签约，到今年3月1日投产，仅用了90天时间。这样的效率令人称奇。还有副镇长孙兴亚经常带病工作，村书记李可传、乔风金等人高效执行党委意见积极推进村级发展，城南等6个村党总支书记不仅在带头富、带领富上做出了榜样，而且致富不忘群众，真正成为不在村里拿报酬的“双强型”干部。学习生活在这样的群体中，与他们朝夕相处，并肩工作，思想得到感染，灵魂得到净化。

　　三是加深了对乡村基层工作的认识，对农民群众的感情得到升华。我虽然也是农村走出来的，但没有丝毫的农村工作经验，对农村基层的运行状况只是一知半解，有些观念还停留在过去。现在，我深深体会到乡镇工作的不易，乡村干部的不易。记得第一天在全镇干部见面会上，我就说：“我虽然生在农村，工作在城市，但20年的城市生活并没有尘封掉我对农村的感情。感谢组织，让我人生的历又平添了“三个第一”——第一次到吴城，第一次到乡镇任职，第一次真正有了零距离服务农村的机会！”虽说现在的乡镇条件，远比过去好，但真正的乡镇工作远比想象的要复杂得多，生活远比城市要艰苦得多。工业集中区建设、小城镇建设、农村综合环境整治、计划生育、招商引资、信访稳定、教育卫生，检查考核等等，可以说千头万绪。过去我们总认为，农村改革后，乡镇能有什么事?到了乡镇后，才发觉，乡镇的工作也是忙不胜忙。同样，一些乡镇的干部群众也认为，你们机关能有什么事忙?忙在我们乡镇！事实上，这都是双方不了解的结果。当我和一些乡镇干部交流时，能得知他们工作的辛苦，体悟他们人生的不易，感受他们奉献的精神。当我和一些农民谈心时，常常为他们性格直爽，喜怒好恶而不加掩饰的鲜活神态而吸引。与他们交谈，既可深刻了解农民的所思所想，也可方面地将党的方针政策、法律法规向他们进行宣讲，发挥挂职干部的桥梁纽带作用。特别是看到个别贫困家庭，一些弱势群体，我的恻隐之心油然而生，肩负的责任和使命使我颇感惭愧。农民群众是我们的衣食父母，让他们过上小康生活，我们任重道远。

　　四是学到了很多平时在机关里学习不到的工作方法，既积累了经验，又拓宽了思路，提升了能力水平。乡镇工作涉及面广，工作压力大，难度也大。但在镇党委的领导下，大家屡力同心、群策群力，使工作办法总比面临的困难多。如何突破旧有模式和长期形成的观念，在底子薄，基础差的前提下，走出一条独具特色的而且是成功的发展道路，是许许多多乡镇领导始终探求思考的重大问题。吴城镇党委政府一班人经过深入研究，结合实际，提出了“用项目来解决发展中的一切困难”的路子。“只有找对门路，才能有出路。”这是镇党委书记谢鹏经常挂在嘴边的一句话。发展是硬道理。20XX年，镇里提出“1164”工程，今年为了加快发展，镇党委果断提出“1696”工程，即签约项目不少于16个，开工项目不少于9个，当年竣工投产不少于6个。全年财政收入实现翻翻，达到2100万元。同时，他们根据工业园区制衣企业和宝石机械企业的规模和数量，提出将吴城打造成新兴的“针织之乡”、“水钻之乡”。为着这样一个美好的蓝图，他们团结拼搏，想方设法推进各项工作的稳妥落实。在招商引资方面，他们除了沿用传统有效的招引方法外，还采取“靠诚信、靠服务、得双赢”的办法，仅一季度就签约项目6个，在谈项目4个。面对今年春节的突大雪灾造成xx亩塑料大棚坍塌的损失，镇党委政府果断决策，将所有干部分片包干组织开展生产自救，同时积极联系购进塑料大棚的原材料，在较短时间内，重新搭建起大棚。上面千条线，下面一根针。千头万绪的工作，大家分工不分家，密切配合，相互协作。有些工作任务部署下来后，存在部分基层群众不支持，不理解，作为分管领导和具体负责同志就得想千方、设百计，寻找工作突破口，苦口婆心讲道理，耐心细致做工作，有时候遇到一个难点或碰到一个钉子，几天回不去家，连续作战做好说服解释工作。镇党委书记谢鹏，年轻有为，工作方法灵活果断，常常令人有耳目一新的感觉。镇长高建邦，农村工作经验丰富，为人宽厚，对家乡富有感情。班子里其他几位成员也都是八仙过海，各有所能。与他们一起工作，时时刻刻都让人有所收益。

　　五是激发了我干好今后各项工作的信心和勇气。长期生活工作在城市机关，始终按部就班，有规律，有节奏，时间长了，就容易懈怠消极，思想也容易僵化守旧。挂职期间，我看到镇村干部，在那么艰苦的环境中还工作那么认真敬业，勤勉负责，我感觉很敬佩。我了解到农村还有很多群众的生活亟待提高，乡村发展的速度亟待加速，但看看他们为和谐小康建设的劲头，再想想我们在城市这样舒适安逸的环境中工作，风吹不着，雨打不到，工作条件十分优越，我们有什么理由不尽心尽力把工作做好呢?乡镇处于国家政权体系最基层，是各项方针政策体的组织者和执行者，各项工作有很强的政策性，又很繁琐，处理每一项工作都必须慎之又慎，细之又细，否则，不仅不能解决问题，反而会激化矛盾。而处理好了，不仅能让百姓感受到党委政府的温暖，更能体现个人的价值。这次零距离、长时间深入乡镇农村学习、生活、工作的机会。使我们的思想境界高了，决策能力提升了，回去后进一步开展好工作的信心更足了。同时，实践也提醒我们一定要去掉在城市和机关长时间容易养成的僚气、娇气和霸气，在下派工作中，争当挂职锻炼的标兵，新农村建设的尖兵，组织乡镇发展活动的精兵。

　　独在异乡为异客，每逢假日倍思亲。虽然我们人在异乡，工作在异乡，但只要我们一想起领导的关怀、组织的温暖，我们就会鼓足干劲，满怀豪情。因为，我们就工作生活在农村——这片希望的田野上！

　　衷心地感谢组织给我提供了这样一个深入基层、了解基层、提升思想、增长才干的宝贵机会，不管今后我在什么岗位，从事什么工作，挂职一年带给我在政治水平、业务能力、领导素质、思想作风上的提高都将使我受益终生，吴城镇干群尤其是党委政府的领导同志们教给我的工作方法，思想方法，学习方法，永远都是推动我今后更好地工作、学习、成长的一笔宝贵的人生财富。

干部职工文明素质、提高服务水平、促进业务发展实施方案篇6

　　2021年在全县年轻干部成长工程工作会议上的讲话实施年轻干部成长工程是省委确定的重点工作，是今年全省组织工作的重点任务。前段时间，省市都已分别组织实施了省市两级年轻干部成长工程，县委认真贯彻省、市委的决策部署，召开常委会对我县年轻干部成长工程进行了专题研究，成立了领导机构和工作专班，印发了工作方案，明确了工作职责。今天，召开这个会议，正式启动我县年轻干部成长工程，主要是对我县年轻干部成长工程工作进行一个全面、具体的安排。

　　下面，我讲几点意见：

　　一、要充分认识实施年轻干部成长工程的重要意义

　　年轻干部是发展的希望、事业的未来，培养选拔年轻干部事关领导班子长远建设，事关跨越发展、事关X县未来。县委决定分层分类推进年轻干部成长工程，是立足当前、着眼长远作出的一项重大决策。

　　一是省市委有要求。去年初，省委提出了实施年轻干部成长工程这项基础性、先导性、战略性工程，并在全省范围内组织实施了党政综合类、政法类年轻干部成长工程，今年省委、市委又组织实施党务、宣传文化、农业农村和党外干部四类子工程，今年还将组织几个系统子工程。按照省市委组织部的要求，各县必须结合本地干部队伍和领导班子建设实际，配套实施年轻干部成长工程。这是一项重要的工作任务，也是一项重要的政治任务。

　　二是现实有需要。近年来，县委非常重视年轻干部的培养选拔，采取竞争性选拔的方式，集中选拔了一大批优秀年轻干部进入各级领导班子，增加了年轻干部队伍存量，有力改善了县乡领导班子结构。但从当前我县年轻干部队伍建设的现状看，仍然存在总量不足、结构不优、分布不均等问题，与经济社会的发展不相适应。不高度重视年轻干部培养选拔，不加大年轻干部的培养选拔力度，我们的干部队伍就会出现严重断层，我们的领导班子就会后继乏人。培养选拔年轻干部刻不容缓，不仅要抓好，还要抓紧。

　　三是竞争有压力。经济的竞争归根到底是人才的竞争。近几年，全国、全省、全市各地争人才、抢人才异常激烈，我市XX等地培养选拔年轻干部力度很大，他们通过面向全国公开招聘事业单位工作人员，全省范围内招考高层次人才，储备了一大批优秀年轻干部。我们X县在这方面也有一些探索，但还有很多工作要做。日常干部调整中，我们经常感到各部门特别是县直单位普遍缺乏年轻干部，尤其是缺乏懂专业、善业务的年轻干部，人的因素已经成为发展的制约因素。如果再不在人才竞争中加大力度，抢占先机，跨越发展只会是纸上谈兵。

　　县委从5到10年的经济社会发展需要和领导班子建设需要的实际出发，作出分层分类推进年轻干部成长工程的重大决策，各乡镇（场）、县直各单位要进一步增强危机感、紧迫感，进一步统一思想，提高认识，以高度的政治责任感和敏锐性，以省、市、县实施年轻干部成长工程为契机，切实加大年轻干部的推荐培养力度，集中几年时间，培养造就一大批优秀年轻干部，为推动我县跨越发展提供人才支持。

　　二、准确把握年轻干部成长工程任务目标

　　我县年轻干部成长工程的总体目标是，坚持三个结合，即坚持短期与长远相结合、分层与分类相结合、培养和使用相结合，从今年开始，分层分类、重点培养优秀年轻干部XX名左右，建立优秀年轻干部培养选拔工作长效机制，努力保持阶梯式培养选拔的良好格局，为各级领导班子源源不断地输送优秀人才。

　　一是进一步明确年轻干部成长工程任务目标。这次全县重点实施六大类工程，即党务类、宣传文化类、农业农村类、政法类、党外类、村（社区）两委主职类等6项年轻干部成长工程子工程，共选拔培养XX名。

　　二是准确把握年轻干部成长工程的阶段程序。整个年轻干部成长工程分为推荐选拔、集中培训、实践锻炼、择优使用、跟踪管理五个阶段。推荐选拔阶段重点是要优选对象，要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，组织符合条件人员积极报考，实行竞争性选拔，力求好中选优。集中培训阶段县委将突出理想信念教育，坚持理论武装、知识更新、能力拓展相结合，科学设置教学内容，创新培训方式，积极推行案例式、互动式、研讨式、体验式教学方式对通过考试考察确定的人选进行集中培训。实践锻炼阶段将根据领导班子建设需要，按照重点培养、同样使用的原则，对参加集中培训的人选，采取选派任职、挂职、交流、轮岗等多种方式进行重点培养和实践历练。择优选用阶段就是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，看本质、看主流、看发展，把条件成熟的优秀年轻干部及时大胆地放在重要位置上使用，使干部用得其时、用得其位。跟踪管理阶段就是对确定的年轻干部培养对象，坚持严格教育、严格管理，由各级党组织进行长期跟踪、动态管理，形成选、育、管、用环环相扣的闭合链条，促使他们健康成长。

　　三是认真做好推荐选拔阶段的各项工作。今天我们召开这个工作会议，安排部署的主要还是年轻干部成长工程的第一个阶段的工作。按照全县年轻干部成长工程的统一部署，推荐报名工作从今天开始正式启动，X月X日结束。X天时间，比较宽裕，主要目的就是要做好宣传动员等前期准备。各单位要算好时间帐，尽量把工作向前赶。各乡镇（场）、各战线工委、县直各单位要层层召开大会，对年轻干部成长工程进行全面部署和动员，迅速把这次会议精神传达到各级党组织、广大党员干部，宣传到基层、到群众。要认真对照文件规定的资格条件，对本地本单位的年轻干部进行全面摸底，动员符合条件的对象积极报名参加竞争。有符合选拔资格条件人员的单位，要站在培养人才、储备人才的高度提高认识，鼓励和支持本单位年轻干部积极报名参考；符合选拔资格条件的年轻干部，要把参加选拔的过程当着一次提高自我、展示自我的过程，增强竞争意识，主动报名、积极参考。凡符合资格条件的年轻干部，没有特殊原因，都要报考，确保应考尽考。

　　三、要以高度负责的精神抓好各项工作任务的落实

　　根据县委常委会研究的意见，我们在印发的工作方案中，已经明确了单位承担的工作任务和责任。这些工作任务，县、乡、村三级，包括干部教育、培养、选拔、任用和管理各个方面，必须以高度负责的态度、团结协作的精神、扎实高效的作风强力抓、全面抓、抓落实。

　　一是要加强领导、明确责任。根据工作需要，县委成立了年轻干部成长工程领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作。各乡镇（场）党委、各战线工委、县直各单位党组织要积极动员、组织、支持符合条件的人员报名。各单位要指定专人具体负责这项工作，集中精力、全力以赴抓好任务落实。要以县委提出的总体工作方案为基础，按照职责分工和时间节点，列出时间安排表，做到工作环环相扣。一把手要加强宏观指导，经常过问工作进展情况，重点环节要亲自抓在手上，重要问题要及时研究，切实做到人人担责、高度负责、工作有条不紊。

　　二是要统分结合、密切协作。分层分类推进年轻干部成长工程程序多、要求高、工作量大，必须加强统筹协调、密切配合。在县一级年轻干部成长工程的组织上，坚持三统三分的办法组织实施，即：统一组织领导、统一命题考试、统一培训测试，分类推荐报名和资格审查、分类组织考察、分类确定人选名单及培养计划。县委组织部负责统筹安排、综合协调，县纪委监委要派员进行全程监督，县委宣传部和相关单位要加大年轻干部成长工程的宣传力度，营造舆论氛围和良好的工作环境，各成员单位要各负其责，建立工作沟通协调机制，定期召开领导小组成员单位碰头会、通气会，及时沟通情况，研究解决问题，工作情况和信息要及时沟通，工作过程中出现的问题要及时提醒，工作力量要统一调配，形成党委统一领导、组织部门统筹协调、各个相关部门协同推进的工作格局。

　　三是要严格执行政策、认真履行程序。分层分类推进年轻干部成长工程政策性很强，程序要求十分严格，必须不折不扣地抓好落实。要认真学习政策规定，全面、准确掌握具体的程序步骤、资格条件、基本要求，对工作中可能出现的困难和问题，要提前思考，认真研究解决，牢牢把握工作的主动权。要不折不扣地严格执行政策，一切以政策为依据。要严格工作流程，干部培养选拔，推荐选拔是基础，培训培养是重点，择优使用是关键，每个环节都有很多具体工作，都要按照规定的程序一步一个台阶地抓好，不能出现任何差错。

　　四是要严明纪律、加强监督。严明纪律，加强监督，是做好年轻干部培养选拔工作，防止和纠正用人上不正之风的必然要求。实施过程中的各个环节，都要严格执行规定，遵守纪律，确保公平公正。要严明组织纪律，严格按程序办事，坚持一级向一级请示，一级对一级负责。整个工作要在县委的统一领导下坚持县乡联动、上下协调，步调一致，整体推进。接受政策咨询时，要严格按照实施方案、通知等文件的统一口径对外解释答复。遇到特殊情况，要在第一时间内向分管领导和领导小组办公室负责同志报告。要切实加强举报监督，开通举报电话，设立举报箱，广泛接受群众监督。年轻干部成长工程工作过程中的每一环节，都要请纪检监察部门全程监督，确保风清气正，确保整个培养选拔工作公平公正。

干部职工文明素质、提高服务水平、促进业务发展实施方案篇7

　　一元复始，万象更新。三份贺词，从大党大国领袖，到航天强国主力军，到液体动力国家队，每一份贺词，都催人奋进、鼓舞人心!

　　回顾硕果累累2021年，在院、所两级党委和领导班子的正确领导下，801所发动机事业部为运载48次成功、天问一号火星漫步、空间站建造五战五捷、15颗卫星成功入轨提供了强劲精准动力，实现了高质量保证成功，高效率完成任务的目标。

　　展望充满希望的2022年，我们将继续以舍我其谁的担当、举棋若定的冷静、敢为人先的闯劲、攻城拔寨的拼劲、日拱一卒的韧劲，应变局开新局，全面提升自己的能力水平，踔厉奋发，笃行不怠，交出高质量发展的精彩答卷，为航天强国建设和世界一流军队建设做出新的更大贡献。

　　航天科技干部职工2022年新年贺词学习感悟4

　　读了习近平总书记的新年贺词，我久久不能平静。短短一千多字的贺词，多次点赞航天，深感自豪激动。他向我们每一个奋斗者发出了“踔厉奋发、笃行不怠、一起向未来”的伟大号召，更激励我们不畏艰难，勇毅前行。

　　从集团公司党组和六院院长书记的新年贺词中，我们强烈感受到了过去一年中国航天和液体动力取得的辉煌成就，更体会到新一年肩负的责任。选择航天就是选择了奉献和坚守，新的一年里我将不辱使命，坚定“八年九机、争创第一”宏伟目标和“232421”基本战略，把对航天事业的忠诚和热爱转化为实干苦干巧干的实际行动，像拧螺丝钉一样把自己拧在工作岗位上，坚守初心匠心，干好每一件产品，带好每一名徒弟，完成好每一项任务，请党放心，强国有我。

干部职工文明素质、提高服务水平、促进业务发展实施方案篇8

　　“什么是党史?党史不是某一本书上的事件、年份和地址，而是一位位在我们身边的人立定志向后坚定不移，积跬步之所至。毛泽东的一张地图，邓小平的一件夹克，彭湃的一支歌……先人的奋斗拼搏不是高悬空中的明月，而是我们每个人都能够通过锤炼信念品质接过的火炬。理想锻造了坚定，坚定铸就了胆识，胆识成就了党的伟业，而这样的伟业需要我们不负先辈期望，接着书写。”

　　1.“百年已过，这盛世如你所愿”

　　党史学习开启的是一场大学生和前辈穿越时空的对话

　　陆秋羽的理解令人惊喜，年轻人已经认识到，党史不只是前辈们的故事，而是我们的来处。

　　3月23日，是党的一百岁生日倒计时一百天，大学生用各种时尚的方式拉开建党100年的庆祝活动。华东交通大学一百名学生用快闪录制了一段名为《五四曙光》的视频，他们自己的微信公众号报道中说，“百年已过，这盛世如你所愿，穿越时空，民族复兴的梦想，就要实现。”

　　“百年已过，这盛世如你所愿”是当下年轻人中很流行的一句话。网络上经常可以看到，当他们为前辈的故事感动，当他们为国家的强盛自豪，当他们看到今昔对比而感慨，往往就说出这句话。

　　那不是故事，而是过往。

　　知道来路，才知道你是谁；知道你是谁，才知道你要去往何处。

　　一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。

　　习近平同志在庆祝中国共产党成立95周年大会的讲话中讲到，回顾历史，不是为了从成功中寻求慰藉，更不是为了躺在功劳簿上、为回避今天所面临的困难和问题寻找借口，而是为了总结历史经验、把握历史规律，增强开拓前进的勇气和力量。

　　党史学习教育中央宣讲团成员、中央党史和文献研究院院长曲青山在宣讲团首场报告会上说：“学习党史不是为了学习而学习，学习党史是要从党的历史中汲取智慧和力量，思想的力量、信仰的力量、道德的力量、实践的力量，从而统一全党的思想、意志、行动，凝聚全国各族人民磅礴的力量，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，为实现第二个百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。”

　　老一辈的人都知道，如今的好日子不是从天上掉下来的，而是浴血奋战、艰苦奋斗而来的，但是对于00后的大学生们来讲，他们一出生就生活在相对富裕的环境中，不要说真正理解一百年前贫穷、落后、挨打、文盲、麻木这些词所代表的悲惨，就连上世纪80年代的事情也已经遥远而陌生。这波澜壮阔的一百年历史，要如何学习，才能真正学懂?

　　2.榜样，你好

　　大学生怎样读好党史这本厚重的书

　　“19岁的毛泽东在长沙市定王台湖南省图书馆第一次看到世界地图，没有在上面找到自己的家乡韶山。”中南大学第十届全国高校辅导员年度人物袁世平在长沙市定王台娓娓道来毛泽东求学时期的一个小故事——《一张地图立志向》，这是党史教育系列短视频《榜样，你好！》的第一讲。由陕西高校网络思想政治工作中心牵头发起，100名全国高校思想政治工作中青年骨干、全国网络教育名师、最美辅导员、高校辅导员年度人物等共同组建的大学生党史学习教育工作室，围绕“理想信念、奋斗历程、重要贡献”等角度，推出的短视频《榜样，你好！》讲述党史人物故事与自身感悟，受到了学生的热烈关注，前五期主平台点击量接近10万次，全国已有50多个思政公众号专题转载。

　　大连海洋大学应用技术学院土木专业的李维铎说：“准时观看《榜样，你好！》已经成了一种习惯，原来党史也可以这么有趣，他们的故事激发起我心底深深的共鸣。”

　　南京师范大学“南师听海”思政教育工作室推出一个“四史日历图册”，每日介绍一个“四史”人物的故事，由该校思政教师沈晓海带几个同学制作完成。沈晓海介绍，“图册自2021年1月1日开始每日通过网络发布，每日直接覆盖人数超过一万人，好几所学校在征得同意后对图册内容进行转发或改编，整个作品也得到了全校师生的认可和支持。”

　　复旦大学推出“光华·党员说”系列视频，展现新时代复旦共产党员的风貌，把党史学习和身边的人物相结合。

　　清华大学图书馆推出甄选书单特别版，设置了专题书架，选取中共党史有关的书籍200余种，特别推荐10种邀请同学们一同重温党的历史。

　　北京大学推出系列文章回顾百年前北大在马克思主义传播和中国共产党创建中的历史贡献和故事。

　　全国多家高校网上重走长征路，学生的各种视频、微电影、建党百年读书沙龙、党史知识竞赛……将党史学习和庆祝活动融合在一起火热开启。

　　读书之外，几乎所有学习方式有一个共同的关键词：新媒体。

　　“5G、大数据、人工智能等新技术重塑网络空间，已经成为深化高校思想政治工作的最大增量，为网络思政模式创新提供了广阔的空间，也为开展党史学习教育积蓄了强大的革新动力。”陕西科技大学学工部副部长、《榜样，你好！》策划制作负责人之一李萌说，“网络学党史，不是用互联网上党史课的简单叠加，而是对于现实话语体系、组织模式进行重构，生发出契合青年接受特点和行为表达方式的话语语境。要紧扣学生成长成才的现实需求，比如，青年学生习惯于碎片化的接受方式，就要在内容选题上把握主题主线，分层分类设置引导内容，做到形散而神不散。鼓励青年学生以自己的视角、自己的语言、自己的体验、自己的方式发出爱党的声音。”

　　3.一代人有一代人的长征

　　大学生如何从前辈们的故事中汲取精神力量

　　百年已过，苦难深重的中国已经站起来、富起来，现在我们要强起来。面对不同的现实，大学生怎样从前辈们的故事中汲取到精神力量?

　　西安电子科技大学马克思主义学院党委书记夏永林说：“大学生党史教育主要不是为了历史知识，和全党党史教育的要求是一致的，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。大学生党史教育要注意避免偏差，有不少教育内容更加注重历史的细节。关键还是要让大学生深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，在第二个百年奋斗目标的新征程中建功立业。”

　　“那兔”的爆红和流行就可以看出，大学生对中国共产党的认识和感情其实比“思政课焦虑”所担心的状况要深，问题在于，他们往往觉得那是前辈们的故事，是英雄的传说，回到自身现实生活，则是另一番情景。如果学习党史，只停留在故事、感动、党史知识，而不能落脚为“力行”，何谈赓续共产党人的精神血脉?

　　王阳明说：“知是行之主意，行是知之功夫。知是行之始，行是知之成。”

　　知与行，行是关键，要力行，就要有当下。

　　“一是在史论结合上讲透理论之道。二是在纵横比较中讲深自信之基。三是在赓续传统中讲活精神之源。四是在生动实践中讲出未来之问。”教育部部长陈宝说，要善于运用历史变焦镜、思想透视镜、时代反光镜，用好用活百年党史这部最厚重的教科书。

　　一代人有一代人的长征。

　　两个百年的历史交汇点，风云激荡的世界百年未有之大变局，年轻人的长征已经开始。

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