党组2022年下半年工作安排7篇

党组2022年下半年工作安排篇1

　　管党治党责任落实的好不好，说到底是对党的事业负不负责的问题，是对人民群众感情真不真、深不深的问题。要站在对党负责、对群众负责的立场上抓好全面从严治党，使我们的各项工作经得起历史的检验、实践的检验、群众的检验。

　　（一）压实责任提效力。各位党委（党组）书记要认真履行全面从严治党第一责任人责任，增强“主体、主责、主动”意识，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，做到管党有方、治党有力、_有效。要坚持书记抓、抓书记，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党委（党组）书记履行好党建责任。党委（党组）班子成员要履行分管领域基层党建工作责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位党建工作。各级党建工作领导小组要发挥好统筹协调作用，充分发挥党建考核的“风向标”“指挥棒”作用，推动基层党建工作责任层层压实、全面落地。

　　（二）重心下移增活力。要积极引导基层党组织把基层党建工作创新与实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益结合起来，进一步激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和活力。要更加重视基层、服务基层，加大政策支持力度，推动更多要素、资金、资源向基层一线倾斜。要在全社会营造关心基层干部、推动基层发展的浓厚氛围，不断充实基层工作力量，改善基层工作条件，保障基层干部待遇，在工作上支持、政治上激励、人文上关怀，引导广大基层干部以自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

　　（三）统筹联动聚合力。要着力构建市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）四级一贯到底的基层党建“主轴”，建立上下贯通、执行有力的组织体系。要牢固树立“一盘棋”思想，各级党政部门要强化组织观念，发挥各自作用，形成全员参与、齐抓共管的党建工作格局，凝聚最大工作合力。要加强工作统筹，处理好党建和业务的关系，既要坚持系统抓、全面抓，又要注意把握工作重点、抓住主要矛盾，学会抓重点、善于抓重点，以重点工作的突破带动基层党建工作全面提升。

党组2022年下半年工作安排篇2

　　深入学习XXX关于意识形态工作的重要论述，深入学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，完善舆情管理的体制机制，加强网络舆情的预警、管控和引导；贯彻落实新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，压紧压实各级党委（党组）主体责任，切实维护意识形态安全和文化安全。

　　学习形式：集体学习研讨

　　责任单位：政工室

　　学习时间：5月份

党组2022年下半年工作安排篇3

　　组织一批在外经商、工作及退休在家的乡贤、寨老和毕业在家的大学生，建立“我为家乡做贡献”定期会商制度，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年全县创建“双强双好”基层党组织工作报告范文，希望大家喜欢。

　　近年来，我县坚持把打造坚强有力的农村基层党组织作为实现乡村振兴的重要组织保障和关键所在，着力创建“双好双强”战斗堡垒，全面夯实党在基层的执政基础，扎实推进乡村振兴，并在**村开展试点，探索聚焦“政治素质好”，提升战斗力;聚焦“发展能力强”，提升创造力;聚焦“服务质量好”，提升办事力;聚焦“治理能力强”，提升凝聚力的“四聚四提升”机制，推动基层党组织在乡村振兴工作中发挥战斗堡垒作用。

　　一、聚焦“政治素质好”，提升战斗力。

　　做好脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴的有效衔接，重点在落实，关键在干部。

　　一是选育领头雁。严格落实“五个一批”“三回一派”措施，选优配强村支“两委”班子成员，实行支书主任“一肩挑”，村“两委”平均年龄36岁，实现学历年龄“一升一降”。健全党员干部帮带机制，实行1名干部帮1名党员、1名党员带1户群众的传帮带示范;认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，定期开展党员教育培训。目前，召开“三会一课”18次、培训党员34人。

　　二是培育主力军。建立“建筑能手、种植养殖能手、运输司机、高学历人才、文化带头人、闲散劳动力”数据库，完善农村实用人才库，制定新型农民培训计划，积极与同心职校等职业学校合作，培育致富能手及懂农业、爱农村的新型农民。目前，梳理并建立各类人才数据库，涉及不同类型人才信息204条。

　　三是引育带富人。组织一批在外经商、工作及退休在家的乡贤、寨老和毕业在家的大学生，建立“我为家乡做贡献”定期会商制度，发动成功人士建言献策，加入家乡发展，为推进乡村振兴筑牢人才基础。目前，回引种植养殖能手6人，发展草莓种植50余亩、樱桃60余亩。

　　二、聚焦“发展能力强”，提升创造力。

　　建立村党组织书记抓乡村振兴任务清单，分版块分领域分时段重点抓、强力推。

　　一是设施建设规范化。强化纪检监督作用，督促全面完成各项工作任务清单，制定观摩评比制度，及时晒成绩、晒差距、找短板、补弱项，推动各项基础设施高质量完成。目前，改厨105户、改厕282户，投入资金85.5万元完成安置点排污项目1个;实施通组道路硬化8.2公里，进寨路4.7公里，安装路灯260盏，修建文化广场1个、600平方米。

　　二是合股发展项目化。抢抓新国发2号文件政策机遇，以股权合作方式推动党组织领办合作社实体化运转，引进1家辣椒加工厂，党支部领办合作社与公司合作，用土地入股，占10%股权，年底保底分红资金6.8万元，促进村集体经济发展壮大。目前解决务工15人。

　　三是就业服务精准化。将全村赋闲劳动力按照工匠能手型、物流运输型、家政服务型等标准进行整编，一方面通过毕节振薪公司、网络直播岗位推荐方式精准向发达地区劳务输出，另一方面通过党组织领办合作社承接周边建筑行业、物流运输、家政服务劳务，就近就地解决就业问题。目前全村454脱贫人口参加就业培训234人次，开发公益性岗位28个，脱贫户每户1人以上就业。2021年就业人数1083人、农村人均可支配收入15673元。

　　三、聚焦“服务质量好”，提升办事力。

　　紧盯群众急难愁盼问题，进一步提升服务质量。

　　一是办事一扇门。围绕规范化标准化阵地建设，多方筹措资金，规范办事大厅窗口，实行“一站式”服务模式，让群众办事一次办结。充分发挥驻村工作队示范带动作用，选优配强联户长、村民小组长，不断提升服务能力。目前，累计为群众解难事办实事251件，召开院坝会、群众会81次。

　　二是宣传一张网。以新时代文明实践站为载体，发挥“十联户”网格作用，探索“党建+代金券+光荣牌”机制，定期评选“环境卫生光荣户”“遵纪守法户”等，努力将龙泉村打造成为“产业强劲、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕、邻里和谐、民风淳朴”的美丽示范村寨。目前，新时代文明实践站志愿者宣传各类政策法规12次，惠及386人;累计评选出环境卫生光荣户44户，发放代金券1690元。

　　三是监督一张卡。张贴“纪委书记便民服务卡”，形成群众点单→纪委收单→党委派单→部门接单→纪委监督→群众评价的服务流程，对能办理的及时办理，对暂时不能办理的予以解释，并建立管理台账，制定办结计划，进一步提升人民群众的获得感、安全感和满意度。目前，已经制定张贴“纪委书记便民服务卡”531张，实现全村家庭便民服务全覆盖，接到群众电话来访4次，跟踪办理3件。

　　四、聚焦“治理能力强”，提升凝聚力。

　　深入推进自治、法治、德治“三治融合”，不断织牢社会治理保障网底。

　　一是“一约四会”自治。着力在“督”“评”“传”上下功夫，深化乡风评议制度，建立完善村规民约、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会“一约四会”机制，广泛开展道德模范、星级文明户、文明家庭和“好邻居”“好婆媳”等推荐评选活动，以身边典型引领农村新风文明。目前，共评选各类先进模范12人。

　　二是“一评三管好”德治。借助在学校开展的“一评三管好”活动经验(“一评”即评选好学生、好家长等典型，“三管好”即管好自己的手、腿、嘴)，推动形成“学校、社会、家庭”三位一体的教育网络，助力社会治理取得成效。乡关工委和教管中心联合，多次召开“一评三管好”活动推进会，先后召开表彰会2次，表彰乡级新时代好少年15名、先进集体5个。

　　三是“一中心一张网十联户”法治。依托“一中心一张网十联户”治理体系，深入推进社会基层治理，建立一个平台、一张流程图、一套台账、一张明示牌、一个信息联络群、一个激励奖励机制“六个一”管理机制，明确联户长政策法规宣传员、社情民意信息员、村寨发展引导员、社会治理组织员、矛盾纠纷调解员“五大员”职责，实现政策宣传快、信息上报快、动员发动快、群众组织快、问题处置快“五个快”的治理效果。目前，联户长累计上报信息160余条，排查调处矛盾纠纷12件，参与村庄环境整治6次，排查特殊人群20人。

党组2022年下半年工作安排篇4

　　一、深入开展学习教育。

　　局党组采取领导带头学、融合渗透学、典型警示学等方式，先后xx次开展中心组学习，重点领会xx届中纪委、十三届省纪委四次全会精神，认真贯彻落实十三届市纪委五次全会工作部署，将学习活动与收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内党外，先后组织xx次党风廉政警示教育，认真观看《利剑高悬警钟常鸣—部分领导干部严重违纪违法案违规收送礼金问题警示录》，深入开展交流讨论、汲取教训，以学促做，推进工作。

　　二、健全完善党风廉政责任体系。

　　为认真落实全面从严治党的政治责任，强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识，认真履行党组主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，依据上级有关指示精神，修订完善了《党风廉政建设主体责任清单》，制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单，分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书，明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面。

　　三、严密开展纠正“四风”专项整治。

　　召开专题会议研究收送礼金问题专项整治工作，传达2022年元旦春节相关党风廉政工作文件精神，元旦春节前下发《关于2022年元旦春节期间纠正“四风”工作要求的通知》，严密开展作风纪律督导检查，由机关纪委和办公室共同负责设计临时请假外出请假条，督促各单位落实好签到和临时外出登记，分管领导经常到相关外室检查，及时督导，严肃处理发现的问题。印发《关于深化违规收送礼金问题专项整治工作措施》，人人签订党员干部不违规收送礼金承诺书，处以上领导干部人人写出自查自纠情况报告，靠前扎牢防腐拒变的藩篱。

　　四、扎实推进xx系统廉政风险排查。

　　坚持刀刃向内，充分利用监督检查、信访举报、专项审计等途径，不断拓展问题线索，始终把着力点聚焦到人防系统党组织履行主体责任和内部环节的运行上，针对易发多发腐败环节，认真梳理专项治理工作，对照重点领域、重点问题、重点项目和重点对象，建立完成问题清单，及时发现检视问题。按照市纪委的要求，由市纪委驻局纪检组和局机关纪委正在对20xx年至2022年间涉及我市xx系统xx件问题线索重新进行复查复核，开展了谈话和调查核实工作。排查发现20xx年和20xx年，xx工程监督监察队违反中央八项规定精神，发放运动鞋和劳保用品。鉴于x名相关领导主动上缴发放给其个人物品的等价现金，局党组根据市纪委驻局纪检组的建议，决定对xx监察队时任xx名负责人进行了诫勉谈话。

 

 

 

党组2022年下半年工作安排篇5

　　省社监事会针对全省供销合作社改革发展中的热点、重点问题，拓宽社情民意信息渠道，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年党组副书记在供销合作社代表大会上的工作报告，希望大家喜欢。

　　过去工作回顾

　　“六代会”以来，省社监事会按照《xx省供销合作社联合社章程》规定，认真履行各项职责。特别是深化供销合作社综合改革以来，监事会围绕供销合作社综合改革工作大局，按照省社《关于加强省社监事会监督工作的意见》要求，强化监督工作，积极履职担当，认真指导成员社监事会工作，为全省供销合作社改革发展做出了积极贡献。

　　(一)强化对重大决策部署落实的监督

　　省社监事会围绕全省供销合作社改革发展大局开展监督，与理事会一道，共同推进各项目标任务落地落实。一是对综合改革任务落实情况进行督导。参加综合改革阶段性评估工作，深入市(地)社、县级社开展专门督导，助推综合改革目标任务落实到位。二是对专项工作组织调研监督。组织成员社监事会共同围绕“推进农业社会化服务，提升为农服务能力”等方面，开展专项调研监督，推动有关专项工作取得实效。三是对重点工作落实情况开展监督。主动深入省属社有企事业单位和市(地)社，监督检查疫情防控、综合改革、为农服务等重点工作开展情况，加强督导推进。

　　(二)开展对社有资产保值增值的监督

　　按照中发〔20xx〕x号和x发〔20xx〕x号文件要求，结合监事会自身实际，努力健全工作机制，积极创新方式方法，加强对社有资产保值增值的监督。

　　一是开展日常监督。参加或列席党组会议、理事会会议、社有资产管理委员会会议及相关专题会议，参与社有资产重大问题、事项的研究和决策，对议事决策环节进行监督。坚持经常深入省属社有企业调研座谈，发现问题及时提出意见建议。

　　二是开展专项监督检查。牵头开展了“新网工程”专项资金使用管理情况等的监督检查，对发现的问题提出整改建议，促进专项资金使用管理规范化。牵头开展了省属社有企业“三重一大”决策制度落实情况等专项监督检查，促进企业规范管理及运行。监事会领导及办公室参与组织开展了省属社有企业领导班子和领导人员年度考核、企业经营业绩考核、清产核资等专项工作，对省属社有企业运营情况实施了有效监督。

　　三是督促社有企业监事会发挥作用。明晰指导关系，省社监事会重点指导xx供销集团监事会工作，供销集团监事会负责指导所属企业监事会工作，督导供销集团监事会组织召开社有企业监事工作座谈会和社有企业监事培训会，出台《关于进一步加强直属企业监事会(监事)工作的指导意见》。

　　(三)深入开展调查研究

　　省社监事会针对全省供销合作社改革发展中的热点、重点问题，拓宽社情民意信息渠道，深入调查研究，提出意见建议，为决策提供参考。

　　一是围绕服务中心开展调研。组织全系统监事会围绕社有资产监督管理、社有企业风险防范、脱贫攻坚、农村现代流通体系建设等开展专题调研，形成综合调研报告提交省社党组、理事会。

　　二是坚持调研与指导相结合。深入市(地)社、县级社、基层社、农村综合服务社、农民合作社、协会和社有企业，广泛了解社情民意，掌握改革发展实情，对深化综合改革、落实疫情防控、开展为农服务、助力脱贫攻坚、推动基层组织建设等重点工作进行督导推进。

　　三是注重发挥社情民意民主监督作用。加强对社情民意信息联系点和信息员的管理和指导，制定出台《省社监事会社情民意信息联系点管理办法》。出台《省社监事会信息工作评价办法(试行)》，定期对市(地)社监事会社情民意信息工作进行评价、通报。创办《省社监事会工作动态》，促进工作推动、经验交流、信息反馈，信息报送数量、质量及被《总社监事会简报》采用篇数大幅提升。

　　(四)加强监事会组织机构建设

　　省社监事会以供销合作社章程规定为遵循，以落实“三会”制度为重要抓手，坚持不懈，多措并举，强力推进全系统监事会组织机构建设。

　　一是把监事会组织机构建设作为“三会”制度建设工作重点。x发〔20xx〕xx号文件、《省社关于加快推进“三会”制度建设的通知》中对市(地)社、县级社监事会组织机构建设提出明确要求，并将监事会组织机构建设纳入省社对市(地)社、县级社年度综合业绩考核重要内容。

　　二是大力督导推进。强化市(地)社监事会对县级社监事会组织机构建设的督导职责，并按月跟踪督办，采取发函、约谈、电话沟通等方式督促市(地)社加快协调解决市、县两级监事会组织建设中存在的问题，总结推广推进县级社监事会组织建设的经验做法。

　　三是加强沟通协调。省社监事会有针对性地为各地组建监事会提供文件资料、政策咨询等工作指导，并提出要求和建议。各地供销合作社积极争取，主动沟通协调。全省监事会组织机构建设取得了新突破，2020年末，市(地)社监事会组建率达到100%，县级社监事会组建率达到x%，xx个市(地)社实现了县级社监事会全覆盖。

　　(五)加强监事会自身建设

　　省社监事会把各级监事会自身建设作为一项基础性工作常抓不懈，不断加强制度建设和能力建设，为履行职责发挥作用打下基础。

　　一是建立完善制度机制。省社、市(地)社监事会相继制定出台了《关于建立和完善监事会工作规范的实施意见》《监事会工作规则》等制度和工作机制，并注重执行落实，有效提高了监事会工作规范化、制度化水平。

　　二是加强学习培训。《省社监事会工作动态》开辟了学习贯彻习近平总书记关于供销合作社工作的重要指示精神专栏，引领学习走深走实。省社、市(地)社监事会多次举办培训班，对系统监事会监事、监事会办公室干部进行业务培训。

　　三是加强沟通交流。注重“走出去”与省外供销合作社沟通交流，解放思想，开阔思路，学习先进经验做法。《省社监事会工作动态》刊发各市(地)社监事会工作信息、综合改革进展、典型经验做法、调研文章等，各地监事会相互学习借鉴，促进了全系统监事会工作水平整体提升。

　　我们深刻体会到，做好监事会工作要做到五个坚持：

　　第一，坚持党对监事会工作的全面领导。

　　第二，坚持主动服务改革发展大局。

　　第三，坚持不断探索创新。

　　第四，坚持强化责任担当。

　　第五，坚持提高自身本领。

　　今后五年主要工作

　　今后五年监事会工作的指导思想是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平总书记关于供销合作社工作的重要指示批示精神为引领，始终坚持党的领导，坚持为农服务宗旨，服务乡村振兴战略和农业农村现代化建设，围绕省社中心工作和“十四五”规划重点工作，立足“服务立社、改革兴社、从严治社”，深入调查研究，及时反映情况，加强监督检查，提出意见建议，切实加强组织建设、制度建设、能力建设，不断创新完善工作机制，提升监督工作水平，依规依章开展监督，充分发挥监事会在促进供销合作事业高质量发展中的积极作用。

　　(一)提高政治站位，坚持以政治建设统领监事会工作

　　旗帜鲜明地讲政治，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，扎实做好监事会各项工作。

　　一是持续深化理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力加强对习近平总书记“七一”重要讲话、关于“三农”工作重要论述和关于供销合作社工作的重要指示批示精神的学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保监事会工作政治立场不移、政治方向不偏，按照新要求确定新任务，推进供销合作事业高质量发展。二是坚持把党的领导落实到监事会工作实践中。监事会谋划思路、开展工作，必须把思想和行动统一起来，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，自觉在大局下思考和工作。要把党的领导贯彻到监事会工作全过程，在党组(委)领导下，围绕供销合作社中心工作，全面履行监事会职责。要积极主动向

　　党组(委)汇报监事会工作，将监事会年度工作安排、专项监督检查、重要制度机制建设和需要解决的问题等及时向党组(委)汇报，促进监事会工作纳入供销合作社改革发展大局中统筹谋划和推进。

　　三是不断强化履职尽责。各级监事会要强化监督意识，明确监督职责，找准监督定位，切实履行好监督职责。要全力支持理事会依法依规履行社有资产出资人职责，加强与理事会沟通，将调研监督检查中发现的问题、提出的意见建议及时向理事会反馈。

　　(二)立足服务大局，积极履行监督职责

　　监事会工作必须始终坚持服务大局原则，自觉增强围绕中心、服务大局的主动性和责任感，与理事会一道共同推动供销合作社改革发展。

　　一是强化对中央、省委决策部署落实情况的监督。要按照章程要求，对省社“七代会”决议落实情况、执行国家法律法规和政策情况、完成党和政府各项经济社会任务情况开展监督。特别是要突出对贯彻落实习近平总书记关于供销合作社工作的重要指示批示精神、坚持为农服务方向、服务乡村振兴战略、深化供销合作社综合改革等中央、省委重大决策部署情况的监督。要创新监督方式，通过参加会议研究相关工作、调取有关方面工作情况、综合分析有关信息、深入基层开展调研督导等方式，及时了解情况，推动工作落实。

　　二是聚焦重点工作开展监督。要关注和重视供销合作社重点工作，把供销合作社重点工作列为监事会监督工作重点。围绕开展生产供销信用“三位一体”综合合作、再生资源回收利用体系建设、农村现代流通体系建设、基层社改革发展、深化社有企业改革等重点工作，积极主动作为，开展专项调研，进行专项督导，总结经验，发现问题，提出建设性意见建议，发挥监事会在推进重点工作落实中的积极作用。

　　三是突出对社有资产保值增值的监督。要以预防预警社有资产流失、促进社有企业可持续发展为目的，着力加强对社有企业贯彻落实省社重大决策部署和改革发展情况的监督，加强对投资决策、社有资产运营、社有资产保值增值等情况的监督，加强对企业完善现代企业制度、加强内部管理和制度建设等方面的监督。组织开展对社有企业落实“三重一大”决策制度情况、加强企业监管有关制度执行情况、社有资产出租等处置情况的专项监督检查。要履行好对社有企业监事会的指导职责，促进联合社建立健全对社有企业监事会和监事的管理、考核评价机制，促进社有企业监事会规范履职。

　　(三)提升调研实效，紧扣改革发展建言献策

　　调查研究作为监事会履职尽责的重要方式和手段，直接影响监事会的工作成效。监事会履行监督职责，提出意见建议，必须重视和加强调查研究工作。

　　一是围绕中心工作开展调研。各级监事会要进一步增强服务大局意识，提升建言献策水平，高度关注与供销合作社改革发展密切相关的重点难点热点问题，把这些问题列为调查研究的重点。要围绕“七代会”确定的目标任务，围绕完善监督体系、强化监事会监督作用，围绕扎实推进从严治党从严治社、提升治理能力等方面深入开展调查研究。要发挥监事会组织优势，调动系统监事会、社情民意信息联系点、专家监事、农民监事参与调研的积极性，共同开展多层次全方位调研。

　　二是注重调研的实效性。坚持问题导向，对长期以来制约基层发展的矛盾和问题进行重点调研。坚持调研与督导相结合，调研中做好中央、省相关文件精神的宣讲，督促推进重点工作的落实。要提高调研质量，认真总结经验，深入研究分析问题，撰写高质量调研报告，提出有价值的意见建议。要注重调研成果运用，把调研成果能否用于科学决策作为评价调研工作的标准，及时将调研成果提交党组(委)、理事会，为决策提供参考。

　　三是把调研与反映社情民意相结合。社情民意信息工作是民主监督的重要手段，也是密切与农民联系和推动工作的重要手段。要创新社情民意信息反馈机制，建立健全社情民意信息网络，加强工作指导，组织开展社情民意信息工作培训，提高信息收集、整理、分析水平和报送质量。要广泛收集供销合作社广大干部职工、农民社员和各级党委政府对供销合作社的意见建议，注重收集和反映基层社建设和社有企业经营中的问题并提出解决措施建议。要加强信息结果的宣传运用，把社情民意信息工作与调查研究、反映问题有机结合起来，使社情民意信息工作成为民主监督、决策参考、解决问题、交流经验、推动工作的重要渠道。

　　(四)强化制度机制建设，构建监督工作新格局

　　建立健全履行职责的相关制度机制，是监事会发挥作用的重要基础。各级监事会要加强制度机制建设，为监事会依规依章行权履职提供保障，确保各项工作有序有效运转。

　　一是加强制度建设。章程是监事会履行职责的依据和重要保障，要落实好章程赋予监事会的监督、调研、建议、指导等各项职责，完善监事会履行职责各项制度。修订完善《省社监事会工作规则》，将制度落实落细落到位。各级监事会要认真梳理监督检查、调查研究、工作机制、规范化建设等方面制度，没有建立的要加快研究建立，不完善的要加快补充完善。要加强制度的执行，贯彻落实好已经形成的监事会工作制度，规范开展调研、检查、监督等项工作。上级社监事会要对成员社监事会制度建设、执行情况进行检查督导。

　　二是建立和完善监督机制。要在实践中不断探索和完善监事会监督工作机制，推动监督工作逐步规范化、常态化、制度化。要通过参加或列席重要会议，在重大问题研究决策过程中积极发表意见，在决策环节发挥监督作用。要注重与财务、审计、社资、纪检等监督力量的协同配合，实现信息共享、结果共用、职能互补，形成监督合力，提高监督效能。省社近期出台了《省社协同监督机制(试行)》，成立协同监督机制专班，在省社党组领导下，由监事会牵头，会同省社内部其他监督力量，统筹开展对省属社有企业的监督检查，各市(地)社也要参照省社建立相关制度。要建立与供销合作社有关各方的工作联系、信息共享机制。要注重运用审计监督成果，促进监事会监督与审计监督有机结合。要探索监督提示函、通报等方式，对监督中发现的问题进行提醒警示、督促整改。要发挥各方监事作用，注重发挥专家监事作用，邀请专家监事参与调研和培训，提出意见建议，为供销合作社改革发展出谋划策。

　　三是建立完善工作指导机制。进一步完善上下级监事会之间的工作指导制度和工作报告制度，加强信息沟通和工作反馈，畅通上下联动机制。坚持经常深入成员社，对成员社监事会工作进行调研督导。通过组织召开监事会全体会议、调研成果交流会等方式，加强工作指导和交流。要完善社情民意信息工作机制，创新工作反馈机制，加强信息结果利用，有效发挥民主监督作用。要建立健全社有企业监事会工作指导机制，各级供销合作社监事会要加强对重点社有企业监事会工作的指导，各社有企业监事会要加强对所属企业监事会工作的指导，建立下级社有企业监事会向上级社有企业监事会工作报告制度、重点社有企业监事会向供销合作社监事会工作报告制度，定期召开社有企业监事会工作会议，组织开展社有企业监事会业务培训，加强对社有企业监事会建设和履行监督职责情况的监督检查指导。

　　(五)强化监事会自身建设，全面提升履职水平

　　新阶段新任务对监事会工作提出了更高的要求，监事会只有不断加强自身建设，才能适应供销合作事业高质量发展的需要。

　　一是健全组织体系。要以习近平总书记要求各级党委政府要“继续办好供销合作社”重要指示为指导，以供销合作社章程规定为遵循，以落实“三会”制度为重要抓手，推进监事会组织建设，力争“十四五”期间达到县级社监事会全覆盖。要加强对成员社监事会组织建设的督导，对未成立监事会或监事会主任长期不能配备到位的采取加强指导、包推、帮助协调等方式进行推进。市(地)社、县级社要以召开本级“社代会”为契机，加强监事会组织建设，成立监事会组织机构，完善监事会人员构成，配齐监事会领导，健全办事机构，加强工作力量。

　　二是提升专业能力。加强学习、培训和交流，培养造就一支懂业务、善监督、会指导的监事会干部队伍。监事会干部要加强对履职所需具备的供销合作社业务、监督实务等知识的学习，提升监督本领。加强业务知识、专业能力培训，围绕发挥监事会职能作用，重点开展以资产监督为主要内容的培训。及时发现、总结和宣传推广各级监事会发挥作用的经验做法，为系统监事会交流工作搭建平台。加强与省外供销合作社的交流，适时组织“走出去”调研考察学习。

　　三是加强作风建设。要强化责任意识，发扬斗争精神，锤炼忠诚干净担当的政治品格。要严格遵守中央八项规定和省委九项规定，力戒形式主义、官僚主义，持之以恒纠正“四风”，守住廉洁自律底线。要提高工作标准和工作效率，狠抓工作落实，确保各项工作不折不扣保质保量完成。

党组2022年下半年工作安排篇6

　　一、指导思想

　　以党的精神和科学发展观为指导，紧紧围绕镇党委、政府“xx”发展目标，继续深入开展“创先争优”活动和基层组织年建设，切实抓好党的建设和我村经济社会发展。

　　二、主要工作计划措施

　　1、加强党建工作，优化党组织，发挥领导核心和战斗堡垒作用。

　　（1）是完善“三会一课”制度，健全组织生活，借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平。

　　（2）是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进社会主义和谐社会建设。

　　（3）是认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作，有计划、分步骤地把骨干积极分子逐步吸收到党内来，给党员队伍注入新的力量。

　　（4）进一步完善农村基层治理工作，加强学习培训，提高议事会成员的综合能力；切实发挥议事会成员的“决策、议事、监督”作用；规范、深化“三务”公开。

　　（5）是抓好村组织活动场所建设及加强制度建设，加强两委各项制度建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。

　　2、在改善民生和创新管理中加强社会建设及四大基础工程的全面推进和落实。

　　（1）继续深化大下访、大接访工作，加强党群关系的联系，解决和落实村民关心的热难点问题，及时了解和掌握村组居民的动态情况。

　　（2）继续落实党内关怀机制，继续联系帮扶特困党员家庭，从思想、精神、物质上进行帮扶，鼓励他们克服困难，改善生活。认真落实党龄在55岁以上老党员、特困党员、80岁以上老人的春节慰问，帮助解决生活中的困难。

　　（3）做好我村公共服务的项目落实和社会管理工作。充分发挥群众参与，民主决策、监督、检查、评议的原则，确保项目的落实实施和专款专用，发挥资金的使用效益。

　　（4）切实落实好城乡环境综合整治和土地综合整治工作，有效改善农户居住环境，提升群众宜居感、舒适感、美化感。

　　（5）切实抓好信访稳定工作，落实好群众信访工作，做到早发现、早报告、早控制、早解决。及时化解和妥善处理各类社会矛盾

　　（6）全方位落实富民惠民政策，抓好医疗、养老、卫生、教育等各项政策性补助的全面落实。全方位增加农户收入。

　　（7）组织巡逻，要做好安排人员管理和规范，真正发挥维护群众生产和生活安全的作用。

　　（8）建立健全面对自然灾害的能力，对群众对宣传做好房屋安全等方面的应对措施。

　　3、继续落实上级党总支统一布署，结合工作实际，认真开展各项党建活动。

　　（1）是加强党支部宣传工作，把深入学习贯彻精神和深入创先争优结合起来，保持党的先进性和纯洁性。

　　（2）是进一步加强党风廉政建设。认真开展多种形式的警示教育，筑牢思想防线。

　　（3）按照上级工作部署，风清气正抓好20xx年支部及村委会的工作。

　　（4）是积极开展读“红色经典”读书活动，构建学习型党组织。

　　我们将坚决按照上级党总支的要求，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓进取的精神风貌，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用，为我村的更快更好地发展做出更大的贡献。

党组2022年下半年工作安排篇7

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，以开展党员先进性教育活动活动为载体，紧紧围绕我县的中心工作，突出抓好学习型机关创建活动，夯实党建基础，创新思想政治工作，努力带好队伍，为完成今年各项工作提供思想保障和动力支持，努力开创政法工作新局面。

　　二、有效推进创建学习型单位活动

　　我委党支部委立足当前、_远瞩全面启动实施了“创建学习型单位工程”。我们将按照“创新思维、提高能力、提升素质、促进发展”的目标要求，结合党支部实际和当前开展的党员先进性教育活动，在干部职工中开展“三比三看”学习竞赛活动，即：比谁学得多，看谁笔记记得好，体会深；比谁学得好，看谁观念更新快，知识利用好；比谁学得扎实，看谁业务能力强，本职工作完成好。

　　争取使每名职工做到“四个一”：理解一个概念（学习型组织的概念），树立一个观念（终身学习的观念），钻研一本好书，掌握一项技能。在学习原则上要求做到：集中学习、集中精力、学习内容上要做到区别对待、因人而异，干部以学理论、学政策、学业务“三学”为重点，以提高广大干部的政策理论水平、职业道德规范、业务能力，增强他们服务基层的意识，进一步提高业务能力和工作效率。

　　三、夯实党建基础，增强党组织的战斗力

　　我们将按照“党员先锋工程活动”的要求，继续深入开展争创“堡垒”支部活动。我们将总结近年来开展此项活动的经验，把支部的各项工作进一步细化、量化，形成完整的制度下发到每一个办公室，全年进行总评。

　　组织党员开展生动活泼的党建活动，提高党员队伍素质。我们除抓好党员的日常教育，坚持开好“三会一课”，保证次数、加强质量外，今年总支还将在全体党员中重点进行党员先进性教育活动，通过组织党员干部，集中学习《党员先进性教育读本》，使大家弄清党员先进性教育活动的重大意义，并结合党员丧失先进性的种.种表现，结合自身查找不足，增强党员的党性修养，提高党员自身素质。在此基础上，我们将认真开展_评议党员活动，通过自评、互评、群众参评、表彰处罚阶段实施，使_评议工作达到教育党员、树立楷模、纯洁队伍的目的。

　　四、加强思想政治工作，不断探索新形势下思想政治工作新路子

　　思想政治工作是我党的优良传统，新的一年工作中，我们始终不间断的开展思想政治工作，结合解困、改革、发展实际，与时俱进，不断创新，这一年来我们将重点抓好以下几方面工作：

　　（一）认真组织党员职工学习党员先进性教育活动必读篇目和选学篇目。我们充分利用党课学习、职工政治理论学习等时间，组织职工反复学习和讨论，让干部职工进一步强化宗旨意识、党性意识、责任意识、学习意识和自律意识，进一步解放思想，转变观念，增强职工的危机感和使命感，统一思想、振奋精神、激发职工投身于各项工作的积极性和自觉性。

　　（二）在思想政治工作中，我们党按照“思想政治工作创新工程”的要求，创新工作方法，在全委推广领导思想政治工作责任区制。每名领导联系一个办公室作为自己的思想政治工作责任区，定期深入责任区，与职工开展交心谈心活动，及时了解职工思想动态，解决职工难点热点问题。

　　我们还将继续开展“11”助学等活动，与社区结成帮扶对子，帮助他们解决生产生活中的实际困难。

　　（三）关心职工生活，帮助他们解决实际困难。要时刻把职工的冷暖挂在心间，积极为职工抓难事、办实事、做好事。通过办职工看得见摸得着的好事，进一步密切干群关系，造就职工队伍的凝聚力。

　　（四）抓好_阵地建设，加强宣传新信息工作。总支将准确把握_导向，紧密结合形势，及时上报有关信息，定期下发政法简报，要紧密结合思想政治工作要点，充分利用_阵地的辐射作用，加大职工形势教育力度。将总结去年宣传信息工作经验，充分发挥年轻在此项工作中的积极作用，安排给每名年轻干部每月写稿任务，并定期公布稿件完成、用稿情况，争取能够使宣传信息工作再上新台阶。

　　（五）严格执行_测评制度，主动接受群众_监督。我们每年组织职工群众对委办班子成员，进行一次_测评，从德、能、勤、绩、廉五个方面对领导干部进行评价，把监督的权利交给职工群众，班子成员的一言一行，一举一动，都置身于群众监督之下。

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