司法局深化改革推进落实情况汇报12篇

司法局深化改革推进落实情况汇报篇1

　　在市委、市政府的正确领导下，本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下:

　　一、不断加强学习，提高素质

　　进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　　二、严于律己，率先垂范

　　己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的*集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

　　三、防微杜渐，执政为民

　　作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　　四、自身不足及产生的原因

　　在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反*工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　　五、整改措施及努力方向

　　本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

　　一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种*现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全市广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

司法局深化改革推进落实情况汇报篇2

　　我局领导干部无操办婚丧喜庆事宜，作为领导干部硬性要求，我们会将这一规定贯彻始终。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于贯彻落实全市正风肃纪警示教育大会精神情况汇报，希望大家喜欢。

　　全市正风肃纪纪警示教育会议后，我局及时时按照县委县政府的要求，结结合我局实际，采取多项措施，以实际行动认真贯彻会议议精神。现将贯彻落实情况汇报如下：

　　一、加强领导，周密部署

　　为全面贯彻落实好正风肃纪警示教育大会的会议精神，根据县委、县政府要求，我局结合卫生工作实际，在X月X日召开了卫生系统正风肃纪警示教育大会，卫生系统X家单位一把手和局机关全体干部共计X余人参加了会议。会上传达了全市正风肃纪警示大会的会议精神和县委县政府相关文件精神，下发了省纪委提出的“XXX”和市委提出的“XXX”等内容，并进行了集中学习，要求各单位广泛动员党员干部开展专项活动，严格查找单位和自身存在问题，积极抓好整改，切实营造出卫生系统风清气正的良好局面。

　　二、查找问题，整改提高

　　我局紧紧围绕八项规定的要求，认真开展自查，从各方面查找突出问题，并进行集中治理。情况如下：

　　1、关于车辆配备使用情况。

　　目前，我单位无公务用车，领导出行一切从简，所以不存在超标使用公车或公车私用等问题。

　　2、利用公款大吃大喝、旅游、搞庆典，领导干部大操大办办婚丧喜庆情况问题。

　　一直以以来，我局严格财经纪律，强化财务管理，既无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行行高消费娱乐活动等违纪情况，也无单位领导拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象，也没有利用用庆典等活动收受礼金等现象，在公务接待中，能做到一切从简，厉行节约。

　　经调查，目前及近期内，我局领导干部无操办婚丧喜庆事宜，作为领导干部硬性要求，我们会将这一规定贯彻始终。

　　3、政风行风情况。

　　卫生系统的整体面貌是好的，每年的政风行风评议均在全县前列，得到了社会各界的一致认同。然而，不可回避的是，部分干部仍存在作风慵懒散拖、推诿扯皮、办事效率不高等问题。在这次整治过程中，我们重点查找了这些问题，进行了积极的整改。

　　三、总结反思，整章建制

　　正风肃纪建设是一项长期的任务，不能搞一阵风，集中整顿结束就了事。我们根据整顿中查出的薄弱环节总结反思，完善了我局的各项规章制度，建立起长效机制，形成用制度管人管事的良好工作氛围。

　　一是完善了首问首办负责制、一次性告知制、限时办结制、AB岗工作制、服务承诺制和过错责任追究制以及领导干部党风廉政责任制等一系列规章制度，并完善了卫生局工作人员工作职责公示栏，实行阳光政务、透明服务，从根本上杜绝反弹，长期抓不松懈。

　　二是为加大源头预防和治理腐败力度，按照上级要求，我们实行主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购(简称“四个个不直接分管”)制度。分管领导在行使职权时，必须按规章制度要求和程序办事。凡属重大决策、重要干部人事变动、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体研究作出决定。

　　三是为减少环节，简化办事程序，及时、高效地为群众众服务，我局的审批项目由以前的x项减少到现在的x项，做到科学、透明、公开。按照“减程序、减时限、减费用”的要求，我局的行政许可项目、审批项目与原来相比，在时间上、流程上、收费上都进行了精简。同时，对行政许可、审批事项项的依据、办事程序、申办条件、审批权限、办理时限、办理结果、责任人员等均做到向社会公开。

　　四、取得的成效

　　一是通过此次自查整改，我局领导干部对“庸、懒、散、软、奢”问题的的认识有了明显提高，责任意识、自律意识明显增强。

　　二是党员干部敢于正视自身存存在的突出问题，敢于批评和和自我批评，在查摆问题上敢于较真碰硬，做到全方位查找，不留死角。

　　三是有效杜绝了上班无故迟到早退、随意脱岗、工作时间上网聊天、购物、玩游戏、看电影等不良作风。

　　下一步，我局会继续将正风肃纪会议精神融入全局各项工作，做到与各项业务工作同步安排、同步部署、同步检查、同步考核，加大检查督办力度，确保落实到位，树立卫生系统团结拼博、无私奉献、奋发向上的精神风貌，切实为老百姓办实事、谋福祉。

司法局深化改革推进落实情况汇报篇3

　　知民意、解民忧、帮民难、促民富、得民心。下面是众鑫文档网小编为您推荐县纪委书记履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报。

　　一、履职情况

　　（一）强化理论武装，不断夯实思想之基。一是强化思想教育。始终把加强学习、砥砺党性作为履职尽责、做好工作的重要前提，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及四中全会精神作为首要政治任务，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加集体学习，组织参加县委、县纪委监委理论学习中心组学习研讨**次，不断思想碰撞、深入交流，切实做到深学深悟、常学常新。二是严肃党内政治生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

　　（二）抓牢主责主业，积极履行管党治党责任。一是带头落实“一岗双责”。优化机关党支部设置，成立机关党委，下设4个党支部，支部书记全部由班子成员担任，根据党建工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。

　　（三）从严从实加强干部队伍建设。一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，带领县纪委监委班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部。不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。二是开展全员培训和实战练兵。开展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习思考能力，增强纪法思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，锤炼“严实深细”作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的工作理念，加强对乡镇（街道）纪（工）委、派出监察室的督促指导力度，采取以干代训、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养，着力锻炼优秀干部特别是年轻干部，让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，敢于斗争、善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。

　　（四）狠抓纪律作风建设。一是带头倡树实干作风。大兴调研之风，带头以“四不两直”方式深入基层，摸清摸透矛盾困难，破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施办法精神，积极构建常态化监督检查机制。大力精文减会，严控发文数量，坚持精简、高效、节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻自重、自省、自警、自励。二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力培训，协助县委推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》进教材、进课堂、进头脑。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各1次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

　　二、存在的问题

　　（一）领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在不足。如：作为党内监督的专责机关，班子成员不同程度存有重办案轻监督的问题，出现了日常监督和调查处置“一条腿短、一条腿长”的状况，导致常态化的监督机制未真正建立，全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时，班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。

　　（二）理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。

　　（三）对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。

　　（四）工作作风还需进一步提升。虽然能够带领班子能团结共事，但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠，推动形成整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想仍然存在，习惯局限于老办法、老路子推进工作，攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。

　　三、下一步工作措施

　　（一）坚持以上率下，认真履行“一岗双责”。切实履行好第一责任人职责，紧跟上级部署要求，将党的政治建设摆在首位，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，在任何条件下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，确保党中央各项决策部署在我县落地生根、开花结果。

　　（二）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以学促干，继续认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新政策理论，筑牢理论根基，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平；同时，积极适应新时代新要求，加强对新时期纪检监察工作的认识和思考，提高自身素质、政策水平和工作能力。

　　（三）加强党性锻炼，进一步改进工作作风。进一步增强纪律观念，加强党性锻炼，发挥表率和带头作用，做到为民、务实、清廉。坚持工作重心下移，扑下身子深入群众，紧盯与群众联系密切、权力集中的关键岗位和人员，狠抓反面典型，强化警示震慑，强化群众监督，真正做到倾听群众呼声、了解群众期盼、解决群众困难，提升基层群众的获得感、幸福感。

　　（四）进一步发挥党建政治引领作用。带头执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度。常态化开展志愿服务、文明出行、“双报到”等活动，创新党建工作，丰富组织生活，提升党建工作吸引力和向心力。继续全员培训和实战练兵，把旗帜鲜明讲政治贯穿培训始终，全力推动机关党建与业务工作双提升。

 

 

司法局深化改革推进落实情况汇报篇4

　　今年以来，在市委、市委政法委的坚强领导和市纪委的监督指导下，市司法局党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚决执行市委各项决策部署，坚持思想建党和制度治党相统一，坚持使命引领和问题导向相统一，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，坚持行使权力和担当责任相统一，真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，强化主责意识，健全责任体系，推动责任落实，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，推动司法行政系统全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为新时代司法行政事业健康发展提供了坚强有力政治保障。现将市司法局党委落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

　　一、把牢政治建设统领，锤炼对党绝对忠诚的政治首德

　　局党委始终全面提升政治站位，旗帜鲜明讲政治，坚持以政治建设为统领，全面加强党对司法行政工作的绝对领导，狠抓司法行政队伍的思想政治建设，持续用心用力加强对各级党员干部的思想教育和政治引领，提高了管党治党的责任感和使命感，增强了落实主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　一是加强思想武装。严格贯彻落实中央、市委部署要求，持续深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事来抓。坚持以上率下，局领导班子严格落实中心组学习制度，组织局党委理论中心组学习17次，并督促基层党委抓好学习。严抓《全市司法行政系统学习宣传贯彻党的十九大精神的安排意见》落实，通过举办处级干部培训班、司法行政讲堂，广泛开展大学习大讨论大调研和征文活动等形式，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实做到学习教育党员群众全覆盖。

　　二是狠抓意识形态工作。作为政治机关，局党委始终把意识形态工作摆在重要位置，认真学习贯彻市委办公厅文件精神，研究制定市司法行政系统各级党委落实意识形态责任制的实施办法，坚持一级抓一级，强化监督考核，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。持续打造天津司法“两微一网N端”和天津司法行政系统新媒体矩阵全方位、立体化宣传平台，不断加深与市主流媒体合作，扩大司法行政事业传播力。严格落实舆情监测研判制度，采取常态监测、跟踪监测和专项监测的方式，对全网进行24小时不间断监测，及时开展依法处置、舆论引导、社会面管控工作。今年以来，编辑舆情简报11期，周报47期，专报3期，快报2期，成功处置了多起舆情事件，取得了较好的法律效果、政治效果和社会效果。

　　三是深化政治文化建设。通过制定《2018年全市司法行政系统宣传思想文化工作意见》，在践行社会主义核心价值观、加强司法行政文化建设、开展全面从严治党宣传教育等方面提出一系列具体措施，逐项推进实施。大力开展廉洁文化建设，通过召开全系统警示教育大会、局机关廉政文化朗读会、打造机关廉政文化长廊、开展廉韵津沽微视频征集活动、组织收看《为了政治生态的海晏河清》、定期向党员干部推送警示教育片《警醒》和各类违法违纪典型案例通报等形式，切实将知敬畏、存戒惧、守底线的要求印刻在广大干警心中。大力选树典型，弘扬正气，组织开展“讲身边人、说身边事，弘扬正能量”、“庆七一·回忆我的入党故事”、“庆祝改革开放40周年·讲司法行政人奋斗故事”征集和选树宣传“敢担当善作为·最美司法行政人”等活动，选树宣传31名基层一线先进典型，积极弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，有效激发了广大干警见贤思齐、敬业奋进、担当作为的政治热情。

　　二、全力打造责任闭环，强化责任落地的政治担当

　　局党委始终坚持把全面从严治党工作作为首要政治责任和重大政治考验，从增强“四个意识”，坚定“四个自信”和践行“两个维护”的政治高度，加强组织领导，狠抓贯彻落实，忠实履行主体责任。

　　一是统筹谋划部署。年初，研究制定《2018年市司法行政系统党的建设工作要点》《市司法行政系统政治工作要点》，对加强政治建设、思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设和主体责任落实等方面提出具体举措，作出全面安排。组织召开全系统党建和党风廉政建设工作会议，全面总结了去年工作情况，分析了形势和问题，对2018年工作任务进行了全面部署。党委主要负责同志紧密结合司法行政工作实际，提出了“突出抓好党的政治建设，切实增强管党治党的政治自觉，扎实推动专项治理，时刻保持反腐高压，层层夯实两个责任”等五方面具体要求，切实达到了统一思想、深化认识、明确任务的目的。今年以来，局党委加强对全面从严治党工作的集体研究决策，共召开党委会研究管党治党工作26次、涉及事项110余件，有效发挥了党委的领导核心作用。

　　二是健全责任体系。结合年度重点工作，研究制定《市司法局党委2018年落实全面从严治党责任清单和任务清单》，对党委班子12项职责细化分解为50条具体任务措施。组织班子成员分别制定全面从严治党责任清单和任务清单，细化梳理出党委主要负责同志6项职责24条任务措施，班子副职40项职责159条任务措施，组织全系统正处级领导干部做好清单制定工作，有效形成项目化、系统化的管党治党责任体系。紧紧依托市纪委全面从严治党主体责任监管平台，建立党委、主要负责同志、班子成员落实全面从严治党清单月报制度，每月统计清单任务完成情况，及时汇总上报，确保了主体责任落实常态化、制度化。今年以来，全系统各级党组织和部门（处室）负责人签订全面从严治党责任书845份，制定全面从严治党责任清单和任务清单680份，排查出5536个岗位廉政风险点，制定5966条具体防控措施，切实强化了各级领导干部从严管党治党的责任感、自觉性。

　　三是强化责任担当。局党委坚持全面从严治党工作与司法行政工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实加强党对司法行政工作的绝对领导。党委主要负责同志认真履行第一责任人责任，坚持定期听取班子成员和二级党委落实全面从严治党工作汇报，认真点评，全面推动，充分发挥“头雁效应”。局领导班子成员认真落实“一岗双责”要求，严格执行党委决议，每季度听取分管部门全面从严治党工作汇报，定期开展督促检查，7月份由局领导班子成员带队，对所属市监狱局、戒毒局党委，市司法局机关党委，市社区矫正中心党委开展了全面从严治党检查和党建巡查，切实推动全面从严治党各项工作的落细落实。特别是在市委专项巡视反馈意见整改落实工作中，局党委高度重视，紧紧把握政治方向，坚决落实政治整改要求，主要领导多次主持召开党委会，集体研究推动，将反馈的2方面8大项问题细化为33项整改内容，制定了130项整改措施，建立了党委领导、上下联动、层层负责的整改工作格局，确保整改工作扎实推进、严格落实、不断见效。

　　三、抓实盯紧“关键少数”，营造海晏河清的政治生态

　　局党委高度重视自身建设，着力提升党内政治生活质量，牢固树立正确选人用人导向，不断加强领导干部监督管理，全力营造风清气正的政治生态。

　　一是严肃党内政治生活。局党委坚持从严格制度抓起，认真学习贯彻中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，努力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持把民主集中制作为加强集体领导，确保决策正确、科学的制度保障，正确把握集体领导和个人分工负责的关系，认真落实“三重一大”决策实施办法，在党委决议事项中，积极发扬民主，确保科学民主依法决策。督促班子成员在积极参加党委组织生活的同时，主动参加所在党支部活动，带头落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，自觉加强党性锻炼，为党员干部当好表率。严格落实《天津市县级以上党和国家党员领导干部民主生活会实施细则》和市纪委、市委组织部有关要求，严肃认真地组织召开2017年度民主生活会。全体班子成员切实提高政治站位，在深入开展谈心谈话、征求意见的基础上，深刻进行批评和自我批评，认真制定整改措施，切实做到了党委班子的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

　　二是营造良好用人生态。局党委始终坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标准，严把政治首关，遵循“五个是否”，不断健全干部培养选拔、考核评价、管理监督机制，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出党委决策把关作用，将干部任免“凡提四必”“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求落到实处。精准掌握动议、推荐、考察等各项干部任用程序，确保一项规则不漏、一项程序不少、一个环节不错。今年以来，局党委提拔任用的10名处级干部和职级晋升的85名干部，群众信服，反映良好。严把干部招录入口关，严格履行各项程序规定，确保了公平公正。将选人用人检查和十项专项整治工作由集中治理转入常态化管理，严格执行干部选拔任用工作记实等制度，始终保持整治选人用人不正之风的高压态势。今年，对所属13个基层单位进行了选人用人集中检查，对21项工作不规范问题，督促整改落实。市委组织部对我局的做法进行了刊发，给予了充分肯定。

　　三是坚决肃清流毒影响。切实抓好局党委关于肃清黄兴国恶劣影响、进一步净化政治生态实施意见的落实，推动各级党组织巩固和拓展去年市委对我局巡视“回头看”的整改成果，从严加强干部监督管理，增强干部政治警觉力。将“圈子文化、好人主义”列入党委巡察重要内容，及时发现基层单位存在问题，督促整改落实，形成了排查督改的长效机制。认真贯彻市委政法委部署，在全系统组织开展政治生态回头看评议整改活动，组织基层党委深入查摆、整改政治生态存在的突出问题，坚决肃清黄兴国、武长顺流毒影响，扎实推动司法行政系统党的建设和各级领导班子、干警队伍建设。

　　四、提升强化基层组织力，夯实基层组织的政治根基

　　习近平总书记强调，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每一个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。局党委深入贯彻习近平总书记重要指示和全国组织工作会议精神以及市委相关部署要求，在加强基层党建、提升组织力、增强基层党组织政治功能上持续用力，确保全面从严治党落实在基层、见效在基层。

　　一是提高基层党建标准化、规范化、科学化水平。对照中央和市委关于新时代党建工作新精神、新要求，以落实“三会一课”制度、严格发展党员为重点，积极探索制定基层党建工作操作指引，指导各级党组织规范落实党建工作制度，切实提升党建质量。抓好“天津市党内统计信息系统”和“天津市党的基层组织建设信息系统”的应用，为5478名党员建立党员电子档案，以“线上”数据推动和校准“线下”工作，实现对基层党建工作的精准发力。着力规范基层党组织换届选举工作，组织党组织负责人深入学习换届政策，明晰程序步骤和纪律要求，印发《关于进一步规范做好基层党组织按期换届选举工作的通知》，及时加强基层督促指导，确保换届选举依规有序开展，取得实效。

　　二是扎实推进党支部建设。组织全系统各级党组织和广大党员干部认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。不断加强党支部带头人队伍建设，精心举办基层党支部书记示范培训班，专门邀请天津市社科院、市委市级机关工委和市委党校的领导、专家教授授课，党委主要负责同志带头为基层党支部书记讲党课，切实提高基层党支部书记的政治觉悟和履职能力。深化“五好党支部”创建工作，在系统内推选出10个“五好”先进典型；组织召开局机关推进“五好党支部”创建工作座谈会，总结交流支部建设做法经验，具体督导“五好”标准落实。

　　三是深化律师行业党建工作。认真贯彻落实中央、市委关于加强“两新”组织党的组织全覆盖要求，坚决落实鸿忠书记批示精神，3月底前推动各区依托司法行政机关全部建立律师行业党组织，率先在全国实现省（市）级以下律师行业党组织全覆盖，健全完善了由市司法局党委统一领导，市律师行业党委指导推动，各区司法局党组（党委）、律师行业党组织具体负责的工作机制。9月份，我局联合市委组织部、市“两新”组织工委召开全市律师行业党的建设工作座谈会，深入贯彻全国组织工作会议和全国律师行业党的建设工作座谈会精神，全面部署推动新时代天津律师行业党建工作。研究制定《关于全面加强新时代天津律师行业党的建设的实施意见》，推动全市律师行业党建工作取得新发展、新成效。积极培育20个律师基层党组织先进典型，其中四方君汇律师事务所党总支等多个律师党组织被市委组织部评为全市“两新”组织党建工作示范点，有效发挥了示范引领作用。

　　五、持之以恒正风反腐，扛起管党治党的政治责任

　　坚持把纪律和规矩挺在前面，从严贯彻落实中央八项规定精神，狠抓专项治理，坚决查纠“四风”，推动党风政风行风持续好转，努力提高服务人民群众的能力和水平。

　　一是持续推进作风建设。制定实施《天津市司法局贯彻落实中央八项规定实施办法》，为锲而不舍纠治“四风”特别是“四风”新形式、新表象，提供了制度保证。坚持抓在日常、严在经常，紧盯重点部门、重要岗位和重要节点，不断加强对贯彻中央八项规定相关制度的教育监督检查，在各级党员干部中大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风，推动司法行政工作创新发展。局党委认真贯彻落实以人民为中心的发展思想，树立“人民本位、司法为民”理念，自觉在践行党的宗旨、密切联系群众、积极服务群众上下功夫，通过举办司法行政开放日、监狱开放日、防毒禁毒宣讲、社会帮教等活动，积极宣传司法行政机关职能作用、便民举措、政务公开情况，主动听取群众意见，接受人民监督。以“送宪法进万家”“宪法精神七进”活动为载体，集中开展以宪法为核心，以道路交通安全法、国家安全法、土地管理法、扫黑除恶等与人民群众生产生活密切相关法律法规的宣传，取得良好效果。组建民营企业律师服务团队开展法治体检和法律服务，启动“法律服务助力民企腾飞百家律所走进百家民企”专项活动，为民营企业健康发展营造了良好的法治环境。以实现矛盾不上交试点工作为契机，大力发展“枫桥经验”，探索实践了一系列人民调解工作机制和模式，切实解决群众反映强烈的突出问题，为促进社会和谐稳定、服务经济发展发挥了重要作用。

　　二是不断深化党内监督。坚持把加强党内监督作为管党治党重要基础性工作，持续加大力度，严防“七个有之”。认真组织全系统204名处级干部填报个人重大事项，完成23名处级干部的随机抽查委托查询，对75名干部进行提任前重点抽查，对瞒报、漏报干部进行诫勉、批评教育，切实盯紧管好“关键少数”。把干部档案工作作为管理监督干部的重要抓手，在全市部委办局率先完成干部档案数字化的全覆盖和智能化档案库房建设，全面提升干部人事档案工作效率，受到市委组织部充分肯定。不断深化巡察监督，研究制定《市司法局党委巡察工作规划（2018—2022年）》及年度巡察工作计划，调整巡察干部人才库，强化教育培训，不断提升巡察干部素质。今年以来，组织开展了对7个单位政治巡察和1轮不作为不担当问题专项巡察，切实查摆整改突出问题，有效发挥了巡察“利剑”作用。严格落实请示报告制度，就司法行政系统重大事项及时向市委、市委政法委进行请示报告，坚决贯彻上级指示要求。今年以来，党委班子成员认真落实谈心谈话制度，注重抓早抓小抓苗头，普遍开展廉政和履职谈话，强化了各级纪律规矩意识。

　　三是始终高悬问责利剑。认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，严格按照事实清楚、程序合规、定性准确、处理恰当的原则要求，紧盯侵害群众利益的不正之风和腐败问题，以及影响司法行政形象和影响监狱、戒毒场所安全稳定的重点人、重点事、重点岗位，对违反中央八项规定精神、落实巡察整改不力、干警违规违纪等问题进行严肃查处，并在全系统通报曝光，今年以来，全系统共对169人运用“第一种形态”，对35人运用“第二种形态”，对19人运用“第三种形态”，切实将有责必担、失责必问、问责必严的要求落到实处，充分发挥了警示震慑作用。严格落实市委决策部署，强力开展不作为不担当问题专项治理和形式主义官僚主义集中整治，采取明察暗访、督促检查等形式，推动各单位全面自查、列出清单，制定整改措施，对典型问题通报曝光，严肃问责相关责任人。今年以来，全系统主动发现不作为不担当问题31起，对39人进行了严肃问责，下发典型问题通报5期，形成了整治慵懒、转变作风的强烈声势。严格落实市纪委对受处分人员回访教育的工作要求，逐人制定回访教育方案，建立回访教育档案，切实加强对受处分人员的教育、监督和管理，通过深入做好思想转化和帮助教育工作，使受处分人员充分感受组织的关心关怀。

　　2018年，局党委在管党治党方面开展了大量工作，取得了明显成效。但与上级的要求和群众的期盼相比，还存在一些差距和不足。主要表现在：个别领导班子成员在全面及时落实“两个清单”任务上还有不足；有的基层党委、领导干部在管党治党压力传导上还不到位；有的党员干部纪律规矩意识淡薄，违规违纪问题仍有发生。下一步，局党委将严格贯彻中央、市委关于全面从严治党的决策部署，结合我市机构改革工作，以更加自觉的政治担当，更加强烈的责任意识，坚决履行好全面从严治党主体责任。一是抓政治建党矢志不渝，在政治站位上有新高度。进一步抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的深入学习、全面贯彻，推动各级党员干部进一步提高政治站位，更加自觉地忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。二是抓政治生态坚决彻底，在肃清恶劣影响上有新力度。更加充分认识肃清黄兴国等恶劣影响的艰巨性、复杂性、长期性，治土改水，正本清源，较真发力，继续向圈子文化、好人主义亮剑，持续净化政治生态。三是抓责任落实不折不扣，在履职尽责上有新担当。督促引导各级党组织和各级领导干部增强主责意识，把管党治党作为基本要求和自觉行动；扎实开展基层巡察、党建巡查和主体责任检查考核，强力推动管党治党压力传导，确保主体责任一贯到底。四是抓基层基础持续用力，在固本强基抓实支部上有新作为。多措并举、全面抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习贯彻落实，继续深化“五好党支部”创建工作，推动全系统党支部提高标准化、规范化水平，提升党建工作质量，全面履行好党章规定的职责使命。五是抓正风肃纪久久为功，在整治不担当不作为上有新成效。以坚决抓好市委专项巡视反馈意见整改为契机，大力推进不作为不担当专项治理和形式主义官僚主义集中整治，驰而不息刹“四风”、转作风、治“无为”，全面营造海晏河清的政治生态，激发和凝聚广大党员干部担当作为的意识、勇气和力量，以奋斗者的姿态，不断深化全面从严治党，维护好政治上的绿水青山，奋力推动新时代司法行政事业再上新水平。

司法局深化改革推进落实情况汇报篇5

　　严格贯彻落实中央“八项规定”，严格遵守办公用房和公务用车、公务接待等管理制度和规定，下面是众鑫文档网小编给大家带来的全市2022年全面从严治党主体责任落实情况汇报，希望大家喜欢。

　　党的十九大以来，#在市委市政府的坚强领导和市纪委的监督指导下，认真学习贯彻党的十九大及历次全会和十九大及历次全会精神，严格按照中央、省、市关于全面从严治党的要求，扎实落实管党治党主体责任，为全市#的各项工作提供了坚强的政治和纪律保障。

　　一、主要做法

　　(一)落实主体责任。我办主要负责同志落实“第一责任人”责任，班子其他成员认真履行“一岗双责”，并制定《党建工作制度》和《党风廉政建设责任制》，明确全体党员在党风廉政建设中应承担的责任和具体工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作同研究、同部署、同落实，召开会议专题研究党风廉政建设工作。贯彻民主集中制和“三重一大”集体决策制度，涉及人事调整、大额资金使用、重点工作等重大事项通过召开#主任会议、#主任办公会议集体讨论决定。市纪委派驻组织部纪检监察组成立以后，本办明确一名副主任分管党风廉政建设工作，确保纪检监察工作得到衔接。

　　(二)开展常态教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将党风廉政教育列为“三会一课”必学内容。支部书记、支部副书记或领导班子成员在每月党员活动日轮流讲党课，推动廉洁自律深入人心。组织全体党员干部赴第一党支部旧址、贵州遵义、市纪律法治能力提升中心等地开展党性专题活动，不断夯实党员干部的理想信念和政治信仰，选取重要节日时间点在机关微信群发布党风廉政提醒事项，为干部打好廉政预防针。

　　(三)强化党内监督。坚持挺纪在前，正确把握运用监督执纪“四种形态”，利用民主生活会、组织生活会开展批评和自我批评，开展廉政谈话，抓早抓小、防微杜渐。认真执行个人重大事项报告等制度。统筹推进党务、政务、事务公开以及预决算、三公经费公开制度，加强对重点工作、重要环节、关键岗位的监督检查，形成横向到边、纵向到底的党风廉政监管格局。

　　(四)遵守廉政规定。严格贯彻落实中央“八项规定”，严格遵守办公用房和公务用车、公务接待等管理制度和规定，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。机关办公用品及其他物资采购由办公室统一按规定采购;个人公务活动由参加人员自行前往场地，集体活动由办公室统一租用中巴，按规定报销。修订完善了20余项内部管理制度并汇编成册，严格按照制度管权、管人、管事、管物。领导干部带头规范从政行为，积极主动报告个人重大事项，不收受礼金礼品，在用车、生活、工作上自觉执行廉洁自律各项规定，并积极管好配偶子女和身边工作人员，当好勤政廉洁的表率。

　　二、存在问题

　　党的十九大以来，#支部虽然在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成效，但是从更高的标准、更严的要求来看，与市委的要求还有一定的距离。主要表现在以下几方面：

　　(一)在落实主体责任方面。虽然能够落实主体责任，但是仍不够坚强有力，存在“重业务、轻党建”的倾向。一是思想认识不到位。党员干部对落实党风廉政建设主体责任认识滞后，认为党风廉政建设是领导班子的事，而与自己关系不大;认为抓党风廉政建设会伤和气，不敢真抓认为只要把业务工作做好就行，对党风廉政建设的重要性认识不到位，存在重形式轻内容、不求有功但求无过的想法。党员干部对不抓党风廉政建设带来的危害认识不清，对党风廉政建设责任落实抓得不紧、扛得不牢。二是职责定位不清晰。党员干部对领导班子的集体责任、支部主要负责人的第一责任、班子分管领导的领导责任认识相对模糊;班子成员落实“一岗双责”有待进一步强化，对分管范围内的党风廉政建设工作亲自抓、抓具体、抓深入方面存在不足，检查不够深入;存在对党风廉政责任落实有关规定掌握不透、理解不深、思考不多、落实不彻底。 三是履责方式不全面。党员干部缺乏落实责任的积极性和主动性，常用的履责方式主要为参加会议、传达精神等，习惯于上级布置什么就做什么;责任分解大多泛泛而言，缺乏针对性，廉政谈话有时不够细致深入。

　　(二)在执行“六项纪律”方面。一是制度落实不到位。我办虽然制定完善了一系列规章制度，但是部分制度贯彻执行还不够严格。民主生活会和组织生活会的质量不够高，会上讲工作多，谈思想少;说成绩多，谈问题少;说自己多，批评别人少;说大事多，说具体事情少。真正触及个人思想灵魂的交流不多。“三会一课”等组织生活制度基本能够得到落实，但还存在质量不高的现象。党风廉政建设材料归档制度有待进一步完善，材料搜集整理有待于进一步规范。二是纪律执行不严格。党员干部在工作生活中自己纪律和他人要求不是非常严格，认为只要业务工作搞好了就可以了，在抓“六大纪律”执行方面力度不够，导致对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高。三是队伍建设不充分。选人用人机制不够健全，尚未形成一套完善的选拔、培养、管理和使用制度，缺乏长远的、具体的操作规范;干部培养制度不完善，后备干部队伍的正规化管理机制还没有建立起来，梯队建设有待加强，轮岗交流的情况还不多。

　　(三)在强化监督职责方面。我办对党员干部监督管理存在“宽松软”问题，监督作用没有得到有效发挥。一是监督力量薄弱。由于我办独立运作时间短，没有专门的纪检干部岗位，市综合派驻纪检监察组成立以后，虽然明确了一名副主任分管党风廉政建设工作，但有大量其它条线工作需要承担，往往心有余而力不足，平时监督、问题整改、跟踪落实等方面工作开展得不够。二是监督机制不够完善。虽然在三公经费等重点领域和环节能够加强监督检查，但是尚未建立起完善的监督网络，对重点项目、重点环节、重点岗位未能做到紧盯不放，如何推动监督机制常态化、制度化、全过程化有待进一步加强研究。三是监督执纪不到位。加强监督管理的措施不多，还没有开展监督执纪第一种形态运用，没有经常性、深入地开展批评与自我批评，廉政谈话开展频率不高，谈话内容有时流于形式，不能及时发现一些苗头性倾向性问题，“红红脸、出出汗”还没有成为常态。

　　(四)在加强作风建设方面。一是求真务实工作作风有所松懈。有时存在以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件的情况，对于上级的政策、文件大多数按部就班落实，结合我市实际，创造性地贯彻落实力度还不够。深入基层调查研究还不够，对少数单位提出的意见建议采纳较少，想基层所想、解基层所急的应对措施比较少。二是服务基层意识还不强。对不同区县、不同单位的****情况、**管理情况和改革工作的系统研究还不够，往往是数据、资料和问题掌握比较清楚，深入研究较少，或者只是有侧重地研究部分问题。此外，对各单位、各部门业务指导还是停留在常规方式方法上，服务创新意识还需提升。三是改革创新精神有待振奋。党员干部对待工作标准还不够高，开展工作还是依照原有经验做法，对待上级下达的一些目标任务，片面追求完成进度，放低了标准要求，对基础服务指导深度不够，导致落实成效距离预期愿望还相差较大。

　　反思产生以上问题的原因，概括起来主要有几个方面：

　　(一)党性修养有所弱化。党员干部以为经常参加政治学习，党性觉悟已经固化在自己的血液里，加上大量时间忙于业务性工作，不能经常反省与优秀党员标准之间存在的差距;对集中学习重视程度还不够，有时准备工作做得不足，仅仅完成学习任务。面对党风廉政建设新情况新问题的研究不足，缺乏应有的危机感和紧迫感。以上情况都是因为放松了党性修养的持续提升，精神上出现懈怠，忘记了党性修养是没有止境的，必须持之以恒，久久为功。

　　(二)政治观念还需加强。全体党员干部在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的，但是在一些具体问题上敏锐性还不够强，讲政治的具体能力还不够高;有的同志认为从严治党需要顶层设计，基层支部只要按着上面的路线图走就行;有的同志在原则问题上立场是坚定的，但是在一些小事上原则性坚持得不够好;对中央决策部署和上级工作指示能够不折不扣地完成，但是在意识形态领域斗争等工作形式单一，很少以党员的身份从意识形态的角度清醒认识与思考。

　　(三)宗旨意识有所淡化。平时工作安排中，还存在重视眼前任务和领导交办工作，注重寻找亮点特色和易显成效的工作，主要精力放在围绕上级指导意见上，没有真正了解到区县及机关对****最迫切的真实需要，解决问题的办法还不多，没有自觉地把区县、机关的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握得不够好。

　　三、改进思路与措施

　　(一)狠抓责任落实。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓就是失职、抓不好就是渎职”的意识，班子成员全面落实“一岗双责”责任，抓好分管领域内的党风廉政建设工作，并将主体责任层层进行分解，建立压力传导机制。强化日常监督，完善考评机制，建立经常性的检查、提醒制度，把责任压紧压实。

　　(二)狠抓纪律建设。开展经常性纪律教育、警示教育，通过理论学习、以案说法等形式，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立纪律检查机制，围绕中央八项规定、三公经费等重点领域，全面监督各部室落实情况。执行好政务公开制度，及时公开责任清单、干部任免、财务预决算、阳光扶贫、评优评先等信息，主动接受群众监督和舆论监督。

　　(三)狠抓执纪监督。健全监督机制，加强与综合派驻纪检监察组的沟通联系，积极向市委争取成立党组，在研究人事、财务、重点工作等重大事项时，邀请派驻纪检监察组人员列席。紧盯关键节点，加大风险防范力度。重点运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　(四)狠抓作风转变。抓住“关键少数”，坚持以上率下，班子成员带头廉洁自律、艰苦奋斗。认真排查“四风”问题新表现形式，推动形式主义、官僚主义方面问题整改，务求实效。领导干部带头落实“访实情、办实事”制度，大兴调查研究之风，以良好的作风开创我市****工作新局面。

司法局深化改革推进落实情况汇报篇6

　　近年来，基层站段对落实党风廉政建设责任制作了积极的探索和实践，取得了较好成效，推动了党风廉政建设，为铁路改革、发展和稳定提供了良好的政治环境。下面是呢子范文网小编为您推荐2022年意识形态工作责任制落实情况汇报。

　　一、建立三个机制，努力形成齐抓共管的责任体系

　　一是思想保障机制。实行党风廉政建设责任制是从根本

　　上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设负起领导责任的一项重大举措，对此，我有清醒认识，“正人先正己”。必须先解决好个人思想认识问题。然后要求各级领导干部从贯彻“三个代表”与“保先”重要思想的高度，切实认识落实党风廉政建设的`重要性与必要性。在“切实保持党员先进教育”与“回头看”活动与“建立、健全惩治与腐败的体系实施纲要”的学习中，都把贯彻落实责任制的学习融入其间，纳入理论学习计划，认真组织全体领导干部深入到理论并正确把握党风廉政建设责任制的有关条款，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制打下良好的思想基矗

　　二是组织保障机制。镇党委成立了党风廉政建设责任制组织，由我任组长，下设办公室，具体负责责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作。月日由我主持召开了领导班子会议，与大家听取了各分管部门的廉政汇报，研究了马庄镇党风形势，提出了计划、方案、运作三落实的工作思路。月日，召开了民主生活会，带头进行批评与自我批评，要求与会干部务必要身体力行，全面落实。

　　三是制度保障机制。镇机关党支部先后制订完善、出台了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党委、政府领导班子成员廉政建设岗位职责》等十三项规章制度，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制。建立了考核测评制度、定期汇报制度、监督检查制度和责任奖惩制度，进一步增强了党风廉政建设监督员、纪检信访信息员、人民监察通讯员三支队伍的建设，并充分发挥其作用，做到人人有档案，工作有制度，活动有记录，考核有奖惩。初步构建起党风廉政建设责任制的制度框架，为确保党风廉政建设责任制的落实提供了完善的制度保障。

　　二、狠抓三个环节，切实保证党风廉政建设责任制落实

　　到位

　　一是狠抓责任分解环节。使党风廉政建设责任制紧贴每

　　一位负责干部，形成“千斤重担大家挑，人人肩上有重担”的局面。对责任内容分解、明确、细化，横向到边、纵向到村，形成层层抓落实的责任网络。

　　二是狠抓责任考核环节。把党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作结合，与领导干部考核结合，与民主测评、民主评议领导干部结合，与奖优罚劣结合。同时把责任考核贯穿于责任制实施的全过程，实行日常考核与年度考核结合，个人自机与领导抽查结合，保证考核的全面、客观、真实、公正。

　　三是狠抓责任追究环节。这抓好落实的关键，在具体操作中，讲究实事求是、民主集中和惩前毖后的原则，区别情节、分别对待，不随意牵连、不随意混淆。

　　三、搞好三个结合

　　一是把党风廉政建设责任制落实与经济建设和其他业务工作结合，全方面优化马庄发展的软环境。将党风廉政建设责任制纳入领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他工作紧密结合。一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。特别是与我们当前的招商引资工作结合，让党风廉政建设责任制的落实为马庄发展保驾护航，以抓落实为切入点，全面优化马庄的软环境建设，让招商引资软环境的优劣成为党风廉政建设责任制落实成败的一面镜子。因此在基础设施投入中，与项目的争取与服务中，严禁吃、拿、卡、要，完善干部形象，提升执政水平。半年来，招商引资工作良性进展，稳中有进。二是与机关作风紧密结合。我镇从强化机关作风建设入手，不断推动党风廉政建设责任制的落实。近期的机关作风整顿活动将经历宣传发动、自查自纠、集中整改、民主评议四个阶段，在这三个阶段中，个人工作的不足、群众工作的热点、马庄发展的难点是重（）点内容，每个人都要面向自己、面向同事、面向群众作出承诺，让权力在阳光下良性运转，最大限度减少因“懒、耽歪”而带来的消极腐败行为。三是与干部队伍相结合。在任用提拔干部上，坚持民主公开的作法，优胜劣汰，不让不符合条件的人进入到干部队伍中来。同时要抓好现任干部的教育、管理，严格要求，经常管理。争取建设一支优秀的、富有“朝气”、“锐气”和“才气”的马庄干部队伍，以更好地落实党风廉政建设责任制。

　　作为镇党政主要负责人，我将在党风廉政建设责任制落实中以身作则，起到表彰作用，同时对下属严格要求，严格管理，严格教育，严格监督，确保把各项措施落到实处，为构建和谐马庄提供强有力的政治保证。

司法局深化改革推进落实情况汇报篇7

　　*年以来，面对工作重心转移、机构转型、角色转变、职能转换的新形势新任务，全县深入贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成系列重要讲话指示精神，坚决落实党中央、国务院及省委、省政府决策部署，围绕省委*号文件要求，严格落实“四个不摘”，聚焦“持续攻坚区”目标任务，各项工作取得了阶段性显著成效，现将现有关工作落实情况汇报如下：

　　一、聚焦“责任落实”，倾力抓统筹，体制机制更加健全完善

　　（一）强化统筹调度。县委、县政府继续把巩固脱贫攻坚成果作为首要政治任务来抓，主要负责同志亲自调度、安排部署有关工作，切实带头当好“一线总指挥”；建立了县委农村工作领导小组牵头抓总、统筹协调责任，部门各负其责、协作配合、齐抓共管，落实定期调度的工作推进机制，形成工作合力。今年以来，召开县委农村工作领导小组会议*次、县扶贫开发领导小组会议*次，县委常委会专题研究巩固拓展脱贫攻坚成果会议*次。构建“有部署、有会商、有暗访、有考核、有排名”的“五有”调度体系，成立暗访督导组，对各乡镇和县直部门巩固成果工作开展情况进行暗访督查，持续压紧压实责任。

　　（二）做好机构调整。各镇（街道）扶贫工作站更名为“乡村振兴工作站”，继续聘用原扶贫专干、扶贫信息员和扶贫小组长，做到了机构平稳过渡、干部思想稳定、工作有序推进。通过全县巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查培训班、选派干部培训等对镇村干部工作进行系统性指导。今年以来累计组织各类培训*次，极大程度提高了基层干部理论水平和业务水平。

　　（三）压实帮扶责任。全县上下以开展“我为群众办实事”活动为契机，主动深入一线为群众办实事、解难题，继续保持驻村帮扶、“单位包村、干部包户”等帮扶责任不变。一是驻村帮扶方面。选派*个驻村工作队（其中，出列村*个，重点推进村*个），选派驻村帮扶干部*人（其中，省选派*人，市选派*人，县选派*人）。我县分别于*月*日、*月*日进行两次巩固成果专题培训，并对培训效果开展了测试。二是到村到户帮扶方面。由县委组织部牵头，组织召开*个县直单位关于帮扶工作培训会，督促各定点帮扶单位进村入户开展帮扶。

　　二、聚焦“政策落实”，竭力抓稳定，主要政策有效衔接过渡

　　（一）保持政策总体稳定。今年以来，我县对照中央、省、市文件要求，坚持新政不出，老政不退，确立*家县直单位分类帮扶责任单位，制定《*县帮扶措施清单》，明确*种到户帮扶措施，指导基层做好帮扶措施精准落实到位。

　　（二）保持资金投入稳定。坚持主要帮扶政策总体稳定，县安排衔接资金预算*亿元，与去年保持持平。*年财政资金保障实施项目共计*个，共计安排衔接资金*万元，其中县级*万，与去年一致。截至*月*日，衔接资金已支出*万元，支出进度达*%。

　　（三）保持因户因人施策。精准研判脱贫户及监测对象返贫致贫风险，根据实际需求，分级分类精准施策，优化调整“一户一方案、一人一措施”。

　　三、聚焦“工作落实”，全力抓推进，各项目标任务全面完成

　　（一）做好防止返贫致贫动态监测。一是注重健全网络，确保应扶尽扶。*县印发《*县关于健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制的通知》，制定《关于进一步健全防止返贫动态监测和帮扶工作网格化管理实施方案》，全县*个镇（街道）*个行政村均建立了防止返贫动态监测和帮扶工作网格化管理台账，共设立基层网格*个，确定网格员*人。二是注重数据比对，确保应改尽改。建立乡村振兴、医疗、住建、人社、水利等部门信息共享机制，开展关于“低收入群体、产业发展失败、务工收入骤减、突发变故支出骤增”等疑点数据以及“老少病残孤”特殊群体数据比对，发现各类疑点问题交办乡镇核实，同时对需县直部门解决问题进行交办，共交办四轮*条问题，已全部整改。三是注重动态管理，确保应帮尽帮。今年以来*县累计识别监测对象*户*人（其中，边缘易致贫户*户*人、突发严重困难户*户*人）均落实帮扶联系人，并制定了针对性帮扶措施。

　　（二）做好各类问题整改动态清零。一是推深做实中央巡视反馈脱贫攻坚问题和*年成效考核反馈问题整改。研究制定了《*年脱贫攻坚成效考核反馈问题*县整改工作方案》，将*年脱贫攻坚成效考核反馈问题、中央巡视反馈脱贫攻坚问题及省市乡村振兴局暗访调研评估反馈问题等一体研究部署、统筹推进整改，“四单制”推进问题整改落实。二是动态清零“两不愁三保障”及饮水安全问题。以*“掺假的脱贫摘帽”为镜鉴，组织和动员基层干部、驻村工作队和帮扶联系人等，进村入户开展拉网式大排查；落实行业主管部门工作责任，健全控辍保学、防止因病返贫致贫风险、农村脱贫人口住房安全动态监测、农村供水工程长效管理四项机制，巩固提升“两不愁三保障”及饮水安全成果。

　　（三）做好省部署各项任务。一是落实省委*号文件。结合我县实际，分解了*个方面*项*条巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接具体任务，制定*个具体举措，定期对县直各部门工作推进情况进行汇总，续时推进各项任务落实。二是全力开展集中排查。按照省培训精神和省局*号文件要求，印发《关于开展巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查实施方案的通知》，做到精准指导；采取分片区集中培训+分乡镇点对点培训方式对集中排查工作进行培训指导，确保每个村都有“明白人”；依托“钉钉”平台，对照排查内容制作电子调查问卷，实行分类填报，创新工作方式方法，减轻了基层工作负担。三是深入开展巩固脱贫攻坚成果大排查。制发《*县巩固拓展脱贫攻坚成果大排查实施方案》，明确排查范围和对象、排查方式、排查内容、组织实施阶段和有关要求等。制定《县直部门工作提示单》，明确具体排查任务*项，分别分解到责任单位。同时成立*个督查组，不间断进行跟踪督查，对排查工作开展情况实行“日通报、日调度”。

　　（四）稳步推进重点工作。一是产业发展方面。*年财政资金保障实施项目共计*个，安排衔接资金*万元；其中产业帮扶项目*个，总投入*万元，占比*%。与*集团采取“政企合作”模式共建*个养猪大棚，为每个出列村增加集体经济收益*万元/年；*-*月份，光伏电站运行良好，累计发电量*亿千瓦时，发电小时数*小时，为*户实施光伏到户项目，发放资金*万元。二是金融帮扶方面。*年累计发放小额信贷达*笔*万元，现有存量贷款*笔*万元。三是消费帮扶方面。安装专柜*台，实现销售数据直连直报*台。利用线上线下平台大力推进消费帮扶专馆建设，已建设专馆*个。统筹城乡资源，建成*个消费帮扶专区。四是稳岗就业方面。县乡村振兴局会同县人社局成立稳岗就业工作专班，完成有劳动力脱贫人口就业服务台账登记工作。截至目前，*县脱贫人口外出务工*人，较去年增加*人；现有公益岗位*人，*个帮扶车间带动就业*人，其中吸纳已脱贫人员*人。五是社会帮扶方面。选派*个驻村工作队，选派驻村帮扶干部*人，并组织开展巩固成果专题培训*次，全面提升基层党组织战斗堡垒作用。*万名帮扶责任人把群众当家人、视民生为家事，帮助解决了许多操心事、烦心事、揪心事，赢得了群众高度评价和真心认可。六是农村低收入人口常态化帮扶方面。健全多部门联动、系统监管、镇村落实的风险预警、研判和处置机制，坚持分层分类、到户到人的原则，针对不同群体开展救助帮扶。目前，*县现有农村低保对象*户*人，累计发放资金*万元，特困供养对象*人，累计发放资金*万元。

　　（五）做好项目资金管理工作。开发农村“三资”管理平台，探索“三资平台+扶贫资产管理”监管新路径，县乡村均建立了*-*年扶贫资产“四本台账”（扶贫资产管理台账、扶贫资产管护台账、资产收益分配台账和资产处置台账），全面完成*年以来*亿元扶贫资产核资、确权、登记工作。摸排*-*年财政专项扶贫资金*万元。

　　四、聚焦“成果巩固”，着力抓成色，脱贫成效不断拓展扩大

　　（一）守住“三保障”及饮水安全底线。一是全力保障住房安全。*年按照“发现一户、整改一户、销号一户、‘动态清零’”的工作原则，实施农村危房改造*户，已全部竣工，超额完成省级下达的*户任务。二是全力保障基本医疗。执行原有“*”、“*”等综合医疗保障政策，优化签约服务内容，持续做好大病救治工作。截至目前，脱贫人口签约履约*人；*名大病、重病脱贫人口落实了医疗救治。三是全力保障义务教育。健全控辍保学工作机制，无失学辍学现象发生；*年学前教育幼儿资助，义务教育学生免学费、免课本费、家庭经济困难学生生活补助，中等职业学校国家助学金、国家免学费，普通高中国家免学费、国家助学金等项目资助资金*万元，资助学生*人次。四是全力保障饮水安全。*县现有农村供水厂*处，集中供水率达*%、自来水普及率达*%；全县*个出列村已全部实现供水全覆盖。全年全县未发生返贫致贫现象。

　　（二）加强乡村基础设施建设。实施农村公路提质工程，完成“四好农村路”*公里，农村公路养护大中修*公里。提前实施*年四好农村路建设计划*公里、危桥改造*座，预计春节前完成建设任务。持续推进农村电网基础设施提档升级，今年以来*县已争取*个农网项目已全部竣工；第二批*个农网改造项目资金约*万元已下达，目前*个项目已全部开工，其中已竣工*个。积极推进燃气下乡，建设安全可靠的乡村储气罐站*处，完成西阳、高炉镇燃气管网铺设工作。加快实施农村供水保障工程，加快推进地表水厂项目建设。推动农村千兆光网、第五代移动通信（*G）建设，截至*年*月，全县共开通*G基站*座，其中城区新增*G基站*座，乡镇区域新增*G基站*座，实现*G信号“城区全覆盖、城镇重点区域覆盖”目标。

　　（三）提升农村基本公共服务水平。持续做好义务教育薄弱环节改善与能力提升工作，完成校舍维修改造面积*万平方米，推进*所乡村中小学校的智慧学校建设，乡村义务教育巩固率超*%。全面推进健康乡村建设，实施村卫生室标准化建设民生工程，*年完成标准化村卫生室建设*个，*个县域医疗副中心建设稳步推进。落实国家城乡居民基本养老保险质量提升工程，完成参（续）保缴费*万人。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度，全县参加城乡居民基本医保达*万人，基本医保报销金额达*亿元。实施基层公共文化服务项目，开展“送戏进万村”活动*场。

　　五、下一步工作打算

　　下一步，我县将继续对标“持续攻坚区”的目标定位，严格落实“四个不摘”工作要求，全力推进有效衔接各项重点工作。

　　一是完善网格化管理，精准制定“一户一方案、一人一措施”，常态化开展防返贫致贫动态监测和分层分类帮扶，全力防范化解致贫返贫风险。

　　二是全面做好巩固脱贫攻坚成果各项重点工作，扎实推进稳岗就业、小额信贷、光伏、消费帮扶和扶贫资产管理等重点工作，加快衔接资金支出进度，持续落实“周部署、周调度，月考核、月排名”工作机制。

　　三是认真研究乡村振兴“二十字”总要求、五大振兴总任务以及乡村建设行动等工作任务，扎实推进产业、人才、文化、生态、组织、帮扶、乡村建设、农村环境综合整治、厕所革命、社会帮扶等工作。

　　四是梳理中央、省最新衔接政策，结合我县实际，制定出台相应方案文件，加大对镇村干部群众在乡村振兴方面的培训，提高镇村乡村振兴干部适应新领域的工作能力和水平。

　　五是对照责任落实、政策落实、工作落实、成果巩固四个方面，重点围绕“两不愁三保障”和饮水安全、防止返贫监测落实帮扶、落实“四个不摘”、扶贫项目资产管理、就业稳岗、农村低收入人口常态化帮扶、产业发展、收入支出变化、巩固脱贫成果认可度*项指标，做好国家后评估工作。

司法局深化改革推进落实情况汇报篇8

　　xx公司党委由省xx集团党委于20xx年x月x日下文设立。一年来，xx公司党委积极落实省xx集团党委要求，紧紧围绕项目建设任务，全面履行党委主体责任，认真落实“第一议题”制度、党委会前置研究讨论等，进一步压实“两个责任”，强化政治责任，依法依规推进各项工作扎实有序开展。现将有关情况报告如下：

　　一、高度重视，认真部署，落实党委主体责任

　　公司党委坚持把党的建设摆在首位，全面落实新时代党的建设总要求，把党要管党、全面从严治党的政治责任扛在肩上、抓在手上，从严压实班子成员“一岗双责”责任，层层传导压力，做到全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同落实。x月x日、x月x日、x月x日、x月x日，先后4次召开党委会议，专题研究全面从严治党，落实党委主体责任，传达学习、研究制定落实集团纪委2021年政治监督责任工作清单，进一步压实“两个责任”、强化对“一把手”和领导班子的政治监督，确保领导班子成员自觉践行“两个维护”，严格落实管党治党责任，坚持围绕中心服务大局，严守政治纪律和政治规矩。

　　二、明确任务，强化措施，积极推进各项工作

　　为有效推进政治监督工作，公司党委对照政治监督工作清单，明确具体工作内容、工作措施、时间节点和责任人，确保按要求对清单事项进行销号。

　　一是强化政治引领，筑牢思想阵地。坚持党委中心组学习，制定学习计划，不断提高全体党员干部政治素质。落实“三会一课”和支部主题党日制度，扎实开展党史学习教育，认真制定实施方案，周密安排各项学习教育活动。

　　二是强化党建保障，推进任务落实。制定“三重一大”决策机制、党委会议事规则、党建任务指导书和领导班子履职清单、党委工作要点、党建工作要点，建立意识形态工作机制等，发挥党委把方向、管大局、保落实作用。

　　三是强化廉洁建设，压实两个责任。对照纪检监察工作任务，制定月度工作计划，加强重要事项报告、纪实管理等，紧盯春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点，开展“四风”问题监督检查，围绕食堂管理、财务管理、车辆使用等方面，强化自查自纠和整改落实，严防“四风”问题反弹。

　　四是强化疫情防控，确保安全生产。严格落实各级疫情防控要求，坚持值班登记、外出报备、日常消杀，公司主要领导亲自检查督办，全体员工严格执行“非必要不外出”等防控纪律和要求。

　　三、聚焦重点，严格落实，确保监督取得成效

　　（一）聚焦学习贯彻总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、践行“两个维护”

　　1.学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神情况。认真落实“第一议题”制度，做到总书记重要讲话精神全面系统学、联系实际学、及时跟进学。截至x月x日，共召开党委会议x次，党委中心组（扩大）学习会x次，开展支部主题党日活动x次，党史学习教育专题中心组学习x次，党史学习教育专题读书班x次。

　　2.学习党的十九届五中、六中全会精神情况。召开党委会议专题研究，党委书记亲自部署，通过党委中心组（扩大）理论学习会、党委会、支部主题党日活动等，认真学习党的十九届五中、六中全会精神，组织开展交流研讨、领导干部带头讲党课，通过网站、微信平台发布信息，制作宣传展板、悬挂宣传横幅等，营造良好学习氛围，全面掀起学习热潮。

　　3.贯彻落实中央关于“十四五”等重大决策部署和省委工作要求以及重点项目推进情况。结合xx项目建设实际，今年年初，公司提出建立高效xx项目群管理模式，强化顶层设计和项目建设全周期管理，积极推动xx高速xx段、xx段项目各项前期工作高质量完成的总体思路。按照集团公司下达的工作目标任务，认真制定2021年度工作要点和投资计划，目前，仙洪段、江松段项目各项前期工作正依法依规稳步推进。

　　4.常态化疫情防控工作情况。公司党委高度重视疫情防控工作，召开专题会议安排部署，成立疫情防控领导小组，制定详细方案，严格落实疫情防控值班和进出人员登记、测温等要求，坚持组织专项检查，对食堂、办公室、员工宿舍等重点场所按要求进行消杀，备足各类防疫设备及物资，认真做好全员疫苗接种等工作。目前，公司全员已完成两针以上疫苗接种。

　　5.聚焦安全生产责任制落实，重点领域安全监管和隐患排查工作情况。公司党委高度重视安全生产和日常安全防范，召开专题会议学习传达各级文件和指示精神，及时成立公司安全生产委员会，明确相关部门职责，对办公楼、食堂等重点区域安全标识、消防器材等进行安全检查，认真汲取十堰张湾燃气爆炸事故教训，加强食堂燃气用品用具安全检查，及时更换相关配件。认真组织安全生产知识培训，开展消防安全演练，提升全员安全生产意识。

　　（二）聚焦对“一把手”和领导班子监督

　　6.坚持以上率下，带头接受监督，带头遵守纪律规矩情况。在集团党委的关心支持下，xx公司班子成员于20xx年x月x日全部到任。认真组织开展履职待遇、办公用房、公车使用等监督检查，公司党委书记、董事长、总经理xx同志和其他班子成员在履职待遇、办公用房、公车使用等方面，严格按照集团党委和派驻纪检组要求，带头自律，无违规行为；严格落实请示报告制度、重要事项报批报备制度；认真落实谈心谈话制度，主要领导与分管领导、分管领导与部门负责人开展谈心谈话，与新调入公司人员开展集体谈话x余人次。

　　7.贯彻执行民主集中制，完善“三重一大”决策监督机制情况。公司党委坚持和贯彻党的民主集中制，制定印发了《贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》《党委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》等，明确党委会前置研究讨论事项清单和党委、董事会、经理层权责边界、议事范围和议事规则，有效保证各项工作权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡。全年共召开党委会x次、研究议题x个，总经理办公会x次、研究议题x个。

　　8.执行全面从严治党责任制度，落实“一把手”第一责任人职责情况。全面履行党委主体责任，召开党委会议专题研究全面从严治党，制定《xx公司党委2021年落实从严治党责任清单》《党委落实全面从严治党主体责任实施细则（试行）》，强调把党的政治建设摆在首位，明确党委书记履行党委“第一责任人”职责，落实分管领导直接责任，切实强化党员领导干部的使命意识和担当意识。

　　9.坚持集体领导制度，严格按规则和程序办事情况。公司坚持集体领导制度，建立股东会、董事会、监事会制度，对项目建设的各项重要工作，通过不同层面决策议定，规范建设管理决策程序。落实党委会前置研究讨论要求，做到分管领导充分发表意见，主要领导末位总结发言，党委前置程序严格规范，定向职责有效履行，公司重大决策科学合理。领导班子成员坚持双重组织生活会制度，认真开展批评和自我批评。

　　10.履行“一岗双责”，认真抓好职责范围内管党治党工作情况。根据公司领导班子人员到位情况，公司党委书记分别与班子成员签订“一岗双责”责任书，从严压实班子成员“一岗双责”责任，做到全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同落实。x月x日，公司班子成员结合各自分管工作，向党委报告了落实从严管党治党、“一岗双责”落实情况。

　　11.完善责任链条，加强对下级领导班子的监督情况。强化班子成员“一岗双责”，党委书记分别与班子成员签订了“一岗双责”责任书，班子成员分别与部门负责人签订党风廉政责任书，做到了全面从严治党责任层层传导压实压细。

　　12.强化日常监督，及时发现下级领导班子存在的问题情况。落实业务工作与党风廉政“三同步”措施，在党委会、总经理办公会上，同步安排、同步部署、同步督导党风廉政工作。落实“三个区分开来”要求，公司主要负责人与新任班子成员进行交心谈心，与全体人员开展集体廉洁谈话，派驻纪检组长与关键岗位人员开展了廉洁提醒谈话。建立了公司中层以上管理人员廉政档案。

　　（三）聚焦对党史学习教育等党建工作的监督

　　13.开展党史学习教育活动情况。严格按照集团公司开展党史学习教育要求，召开党委专题会议研究部署，通过党委中心组（扩大）理论学习会、支部主题党日活动、“我为群众办实事”等活动，领导班子成员带头学习“指定书目”、新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神、七一重要讲话等，带头撰写心得体会和交流讨论材料，参加双重组织生活，举办读书班、参观红色基地、书记讲党课、观看教育片等形式，扎实认真开展党史学习教育，收到良好效果。

　　14.学习贯彻《中国共产党组织处理规定（试行）》情况。召开党委会议专题研究部署，通过党委中心组学习会、支部主题党日活动，认真组织学习《中国共产党组织处理规定（试行）》。

　　15.学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》情况。按照“两个一以贯之”要求，全面落实“党建入章”要求，将党的建设各项要求写入《xx公司章程》。专门设置了党群工作部，配置x名党务工作人员，实现了党组织应建尽建的要求。结合公司实际，成立了临时党支部，设置了支部书记、组织委员、纪检委员，坚持按要求开展主题党日活动。

　　（四）聚焦对政治生态建设工作的监督

　　16.加强选人用人情况的监督情况。根据工作需要，在集团公司党委和人力资源部、建设事业部、运营集团等大力支持下，4-6月份，公司通过选调、公开遴选等方式，从其他项目公司和运营公司调入管理人员x人。在选调过程中，公司党委严格按照相关程序，研究制定方案并组织实施，派驻纪检组进行了全过程监督。

　　17.加强对重点领域和关键环节的监督情况。严肃党内政治生活，按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，对“四风”问题加强监督管理。今年以来，共开展纪检监察季度专项检查2次，纪检专项督查1次，发现苗头及倾向性问题露头就打，以铁的纪律、铁的手腕、铁的面孔、铁的担当，防止执纪问题“宽松软”。

　　18.巡视、审计等反馈问题整改情况。x月x日至x月x日，x省审计厅派出审计组对x长江大桥建设项目进行了历时两个月的现场审计和调查取证工作。xx公司目前无巡视、审计等反馈问题整改。

　　19.整治违反中央八项规定精神、纠治“四风”等问题情况。严格落实公车管理规定，无停车收费“微腐败”问题发生，无违规使用公车现象发生。坚持将抓好“四风”查纠、加强制度建设、推进项目前期工作贯穿始终，通过开展“510·我要廉”主题活动、“清廉xx”建设系列活动，邀请专家辅导讲座，组织党纪法规知识测试，诵读红色经典，观看廉政教育片，营造了风清气正廉洁氛围。深入开展“四风”问题自查自纠和派驻纪检十五组专项检查问题整改工作，共整改各类具体问题x个，其中纠治“四风”问题x个。公务接待方面，无超标准接待，无同城吃请问题发生。在补贴福利发放方面，无滥发津补贴问题。

司法局深化改革推进落实情况汇报篇9

　　我局全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实习近平总书记为核心的党中央持之以恒正风肃纪的新部署新要求，加大工作力度，强化措施，大力解决突出问题，持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效。现将有关情况报告如下：

　　一、主要工作情况

　　(一)加强组织领导，层层传达部署。高度重视执行中央八项规定精神工作，制定工作实施方案，成立以局党组书记任组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组。年初及时召开局党组会议专题研究，组织召开全体干部职工大会进行动员部署;年中集中分析研究，认真开展“回头看”，坚持领导带头自查自纠。制定党组及班子成员党风廉政建设主体责任工作清单并记录到纪实手册，其中明确要求贯彻落实中央八项规定精神和区的实施意见，定期排查和治理作风建设方面问题，领导班子率先垂范，抓早抓小，动辄则咎，持之以恒贯彻执行八项规定精神。

　　(二)强化舆论宣传，营造良好氛围。认真开展“不忘初心再扬帆”解放思想大讨论活动，专门制定具体学习计划，把八项规定精神作为一项重要学习内容。结合学习党的十九大精神和开展“三会一课”、“党员主题日”、“微廉课”等活动，组织全体干部职工集中学习传达中央八项规定精神工作有关文件，要求全体干部职工按照“不忘初心再扬帆”解放思想大讨论活动要求，每名党员都要做到“四个一”，分析一个典型案例，查找一批突出问题，树立一个学习标杆，形成一份整改清单，通过认真对照检查排查自身作风问题，落实整改，不断加强自身作风建设。组织开展集中学习，党员干部全面学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规条例和中央关于作风建设的新部署新要求。利用区廉政教育基地，结合党员主题活动日，组织党员干部到基地接受廉政教育，参加市纪委、区纪委举办的廉政警示展板展览，切实提高干部职工廉洁自律意识。

　　(三)突出问题导向，深入自查自纠。按照落实中央八项规定精神有关要求，重点对落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容、贯彻落实中央八项规定精神等情况进行自查自纠。

　　1.落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容情况。我局认真贯彻落实中央八项规定精神，作为从严治党的重要内容，年初局党组将该项工作纳入党风廉政建设工作的一项重要内容来谋划，定期不定期召开党组会议分析研究，认真查找存在的问题，落实整改任务。

　　2.制度建设情况。我局认真贯彻落实中央八项规定精神相关的制定、修订完善情况，结合“回头看”活动，我局认真梳理了有关作风建设制度规定20多项，针对存在的制度不规范问题，修订完善了单位内部管理制度，包括了学习制度、上班制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、车辆管理制度、保密工作制度、工作责任追究制度、工作联系点制度等十项制度，切实扎牢制度笼子。

　　3.贯彻落实中央八项规定精神情况。一是公款吃喝方面。我局严格执行公务接待有关规定，完善公务接待制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。我局没有存在违规公款吃喝问题。二是公款旅游方面。严格按照差旅费管理规定，建立差旅费内部管理制度、出差审批制度。没有存在变相公款旅游问题。三是公车私用、私车公养方面。严格按照公车管理有关规定，对公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中封存。没有存在公车私用、私车公养等问题。四是办公用房方面。通过自查，我局严格按照《党政机关办公用房建设标准》，干部职工办公用房使用面积符合标准，没有对办公用房进行豪华装修等问题。五是没有私设“小金库”和违规发放津贴补贴问题。六是婚丧喜庆事宜方面。严格婚庆酒宴审批制度，没有出现大操大办婚丧喜庆等问题。七是上下班纪律方面。严格执行上班打指模制度，没有发现无故缺勤、纪律散漫、早退迟到等问题，局党组书记亲自对有苗头性问题的干部职工进行了谈话提醒，批评教育。

　　二、存在的问题

　　十九大以来，我局强化措施，不断加强干部队伍作风建设，扎实推进八项规定精神落地生根，取得了一定的成效，通过深入开展自查自纠，仍发现存在的一些问题和不足，主要表现有：一是抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。二是联系服务基层，到企业开展调研，帮助企业解决发展难题还不够主动等。

　　三、整改措施

　　我局将强化措施，落实整改，全面贯彻落实中央八项规定精神。一是加强廉政教育，提高思想认识。结合“不忘初心再扬帆”解放思想大讨论活动，持续开展贯彻落实作风规定宣传教育，继续扎实开展好“三会一课”、“党员主题日”、“微廉课”和“双报到、双服务”等活动，营造全面学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围，严格干部队伍教育管理，持续推进作风建设好转。二是编牢制度笼子，改进干部作风。结合本单位实际，继续完善本单位上下班及请销假、公务接待和公务差旅审批管理等各项制度，进一步完善领导联系企业制度，组织开展 “全员入企”对口服务工作，主动到企业开展调研，解决企业发展难题。三是强化监督检查，确保活动取得实效。实行问题整改销号制度，要求有关股室定期上报整改进度，并成立专门监督检查小组，对存在的问题定期不定期进行监督检查，确保活动不走过场，取得实效。

司法局深化改革推进落实情况汇报篇10

　　现将今年以来履行全面从严治党主体责任情况报告如下：

　　一、做法及成效

　　一是主动接受监督。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境，自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。二是对群众反映强烈的突出问题进行及时处理，加强监督检查，确保强农惠农政策落到实处，尽力解决一些民生问题，让群众满意，三是认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定精神、党员干部“十严禁”，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白做事，注重小节、防微杜渐、慎重交友、往来有度。注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四是坚决落实县委、县纪委全会工作部署，坚持谁主管、谁负责，确保党风廉政工作的有效落实，加强各项制度贯彻落实，从源头上规范权力在阳光下运行，坚决做到事情在阳光下办理，密切干群关系，提高自身素质，树立自身形象，不断提高自身作风效能建设。

　　二、存在问题

　　一是思想认识和责任落实还存在不到位的地方。主体责任的主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，只停留在学习、领会和表态阶段。二是处置力度还不够紧。对于从严治党工作，虽然能够对照要求落实责任，但存在督促提醒多问责处置少的现象，监督力度还不够，监督执纪还需要向纵深方向发力。

　　三、下一步打算

　　一是夯实主体责任，以身作则、率先示范。充分发挥班子成员的带头作用，检查指导党风廉政建设、从严治党等重点任务的落实情况。二是严格执行八项规定精神。严格执行上级关于厉行节约、公务接待、公务消费等相关规定，推进作风建设常态化、长效化。三是拓展群众反映问题渠道。通过多种方式畅通群众反映渠道，坚决预防和纠正不正之风及腐败问题，确保不发生侵害群众利益的问题。

司法局深化改革推进落实情况汇报篇11

　　xx年以来，在市委的正确领导下，x镇认真贯彻落实中央和省、市委决策部署，围绕主体责任落实和廉洁自律，按照落实全面从严治党主体责任要求，坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同调度，深入推进主体责任落实，为经济社会高质量融合发展提供了强有力的政治保障。现将落实全面从严治党主体责任工作开展情况汇报如下：

　　一、强化政治建设，凝聚组织正能量

　　（一）坚持深入推进学习教育常态化、制度化。规范开展理论中心组学习、周五课堂等学习活动，运用好“学习强国”APP，深入推进党章、党规、党纪、十九大精神、十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想学习往深处走、往心里走，组织传达和学习上级党委关于党风廉政和反腐败工作会议精神，进一步强化党性修养，坚定理想信念。切实把x镇全体党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到“经济强市、文明xx”建设和服务上来。

　　（二）坚持知行合一、学做结合。围绕乡村振兴、项目建设、双代工作、疫情防控工作，促使广大党员多为群众办实事、解难事。镇党委牢牢把握正确的政治方向，以高度的政治敏锐感和责任感，及时传达和宣传中央、省市委政策精神，确保中央、省市委的决策部署在x镇落地生根。

　　二、强化组织领导，闭合责任体系

　　（一）强化组织领导。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，充分发挥镇党委“一线指挥部”的龙头作用和各党支部的重要作用，以x位包村干部为抓手，建立了“党委班子-班子成员-党支部-党员”的从严治党责任体系，构建起镇、村、包村干部落实全面从严治党互促互进、整体推进的工作格局，党员干部岗位的职权管到哪里，从严治党的抓手就延伸到哪里。

　　（二）带头引领示范。坚持做到“以上率下、以上促下”。在年初召开的全镇干部大会上，镇党委书记率先表率；每季度召开专题汇报会，听取党委班子成员、各党支部书记汇报廉洁从政情况。党委班子其他成员根据工作分工，以上率下，加强监管，努力形成上下贯通、层层负责的责任链条。

　　（三）成立工作专班。制定xx年落实主任责任工作清单、xx年领导班子集体责任清单、镇党委书记第一责任人的责任清单，强化两个责任，严格落实“一岗双责”。深化党性党风党纪教育，镇党政班子坚持每月召开一次党风廉政建设专题会，及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的文件会议精神。

　　三、强化日常督导，提升问责成效

　　（一）用好问责利器，划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件，运用好执纪监督“四种形态”，坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手，对党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，敢于较真、敢于碰硬，以问责倒逼责任落实。用好问责利器，做到失责必问、问责必严，实现班子成员、支部书记谈话提醒全覆盖。

　　（二）狠抓作风建设，推进治庸问责。镇党委要求各班子成员围绕乡村振兴、项目建设、疫情防控等工作的工作进展情况实时在工作群发布，镇党委书记第一时间督导落实，并针对尚未完成的重点工作和短板工作进行督办，形成一日一推进，落实情况实时督导的工作机制。

　　（三）加强落实整改，做到常管常严。突出问题导向，认真对照xx年市委巡察我镇x个村党建的共性问题、个性问题，开展自查整改，同时，将市纪委、市扶贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整改，整改一项、销号一项。镇党委书记就党建整改对各村支部书记开展集体谈话，各村书记就整改计划、成效做出承诺，“书记抓、抓书记”切实落实党建第一责任人职责。

　　（四）严格督办检查，严防问题回潮。建立问题整改清单销号制度，及时召集各村支部书记汇报整改进展情况，严防问题回潮反弹。镇各相关所站不定期对各支部开展督导检查，核实问题整改进度是否真实、工作进展是否取得实效。

　　四、存在的问题和下一步工作打算

　　一是在落实全面从严治党主体责任工作过程中还存在认识不够深入的情况，思想认识还需要进一步加强；二是组织力量还需进一步增强，实际工作中可能把更多的精力投入到经济发展和重点项目上，对全面从严治党主体责任的落实显得精力有限；三是痕迹化管理还不够到位。

　　针对上述存在的问题，下一步我们将做到三个“进一步强化”。

　　一是进一步强化第一责任人意识，切实做到对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署、一起落实、一起考核，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。

　　二是进一步强化班子成员“一岗双责”落实，将全镇党风廉政建设工作进一步细化，形成横向到边、纵向到底的责任体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。

　　三是进一步强化问责问效和目标管理，坚持问题导向，抓好关键环节，举起鞭子，切实把党风廉政建设各项工作落实到位。四是有效开展警示教育活动，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，最大限度发挥身边典型案件和违纪违法党员干部忏悔录的警示教育作用，让更多的党员干部吸取教训，引以为戒。

司法局深化改革推进落实情况汇报篇12

　　今年以来，党委坚持围绕立德树人根本任务，全面落实党委意识形态工作主体责任，深入学习贯彻习近平总书记来x考察重要讲话精神，认真贯彻落实和党的十九大和十九届系列全会精神，以庆祝建党100周年为契机，以党史学习教育为重点，坚持守正创新、正本清源，以正面宣传和思想政治为引领，扎实推进思政课程和课程思政改革，不断巩固“省xxx”创建成果，组织开展扫黄打非和网络安全教育，持续保持了意识形态工作稳定良好局面，为党管高校、把方向、管大局、做决策、保落实打下了坚实基础。现将x年党委意识形态责任制落实情况汇报如下。

　　一、基本情况

　　（一）提高思想政治站位，抓意识形态主责落实

　　1.强化责任落实。严格落实《学院党委意识形态工作责任制实施细则》和《学院网络意识形态责任制实施细则》等，详细列出了党委及各级责任主体的共性责任和责任清单，明确了考核主体和督查要求，形成了党委统领，党政“一把手”总体负责、党委副书记主管负责、班子成员分管负责，各部门（二级学院）负责人“一岗双责、党政同责”的学院意识形态工作责任体系和工作网络，为学院意识形态工作开展打下了坚实基础。

　　2.明确目标任务。党委将意识形态工作纳入《学院x年党政工作要点》和《x年学院宣传思想工作要点》中，并作为思想政治工作的重中之重，与党建工作同安排同部署同落实。召开会议专题学习省委《关于党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和xx市委《关于党委（党组）意识形态工作责任制正面清单、负面清单》等有关文件精神，研究部署意识形态工作，并将意识形态工作列入党委管党治党主体责任和班子成员党建任务清单。年初，党委与各部门之间、各部门与下属科室之间，分别签订了《意识形态工作目标责任书》《党建工作目标责任书》《校园安全目标责任书》等，强化了意识形态工作主体责任和各项工作任务落实落细。

　　3.强化监督问责。党委将意识形态工作纳入纪委监督检查、执纪问责的重要内容，对党委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响校园和社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误等负面清单突出问题，将按照党的问责条例，坚持有错必纠，有错必问。，学院未出现意识形态工作失责问责情形。

　　（二）开展党史学习教育，抓思想政治引领

　　1.精心组织学习教育。一是聚焦关键少数学。党委制定印发了《关于党史学习教育实施方案》《x年党委中心组政治理论学习计划》《贯彻落实〈新时代爱国主义教育实施纲要〉工作方案》《关于认真贯彻十三届全国人大四次会议和全国政协十三次四次会议精神的通知》《关于开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲工作通知》等系列文件，聚焦党史学习教育9个专题先学引路。截至目前，党委中心组组织开展政治理论集中学习7次，开展党史学习教育专题交流研讨4次；2个县级干部（含副县、总支书记）学习组，对标要求开展专题学习交流研讨4次。同时，领导干部还以普通党员身份参加所在支部的学习教育。二是基层组织创新学。学院印发了《x年师生政治理论学习工作计划》，各总支、支部在完成规定要求的同时，开展了一系列学习教育活动，让党史学习教育走“新”更走心。各二级学院、各部门先后在党员师生中开展党史学习教育创新活动30余场次。三是团员青年灵活学。持续推进和深化青年大学生“网上重走长征路暨四史教育”系列活动，策划了贴近学生实际的“学党史、强信念、跟党走”10项活动，组建了“大学生党史宣讲团”，累计开展主题团课、线下主题团日、国旗下的演讲xx余场次，各教学班举办“我和我的祖国”以及“学党史、强信念、跟党走”主题班会xx余场次。

　　2.强化政治引领。依托革命遗迹、纪念场馆、科技馆等资源，组织党员干部以感知红色历史、领略时代变化，重温入党誓词等形式，开展主题党日活动xx余场次；制定下发了《大学生红色影片观影活动方案》和党员师生观影计划，学院300余名党员分三个场次观看了《古田军号》《第一大案》等红色影片和警示片，让党员干部师生在党的红色历史艺术再现中触动灵魂、启迪思想；组织策划了庆祝中国共产党成立xx周年“十个一”系列活动，让党员在仪式感中接受教育，锤炼党性；把党史学习教育纳入大学生思政课教学重要内容，推进入脑入心；坚持使教育者先受教育，有x名教师已经报名参加xx年全省高校思政课教师“大练兵”活动，目前正在积极备赛。

　　3.组织专题培训。依托“三会一课”常态学、读书班专题学、业余党校引领学，网络资源自主学、专家报告拓展学等形式，做到了学习联动和时效放大。一是围绕“红船精神的历史价值与现实意义”“重温xx红色历史、传承老区革命精神”等x个专题，开办了党员xx读书班专题培训；对xx名入党积极分子、xx名发展对象进行了为期一周的“四史”培训，有效发挥了党员积极分子模范带头作用。二是邀请省委理论讲师团特聘专家张锋研究员为全体党员作了题为《学党史、观大势、立大志、为民族复兴而奋斗》的xx专题培训。先后组织师生收看了教育部专家高端形势报告会，全国高校师生“四史”思政大课报告会。院班子成员先后为党员进行专题党课辅导x次，基层支部书记为所属支部党员讲授xx专题党课xx余场次。有四门xx专题课程上报市委理论讲师团党史学习教育宣讲专题库。三是依托“xx干部网络学院”常态化学习，实现了副科级以上干部全覆盖；党员“学习强国”网络学习实现了党员全覆盖；自主开办“历史的声音”线上诵读活动7期，线上“学党史˙正青春”xx故事分享9期，校园官网推出xx资源分享1期，开展xx展播9期，实现了受众对象党史学习教育全覆盖。

　　（三）健全制度机制建设，筑牢意识形态防线

　　1.建立健全制度体系。强化《学院网站及“两微一端”建设与管理办法》《学院信息制作送审及发布管理规定》（试行）《学院新闻信息核定及奖励表彰办法》《学院信息系统运维管理办法》《学院网络安全应急预案》《信息技术安全事件报告与处置流程》《学院网络运行管理制度》《大学生社团管理办法》等一批制度落地工作，严格落实宣传信息对外发布“三审三校”制度。

　　2.建立网络舆情研判机制。严格落实舆情批办处置制度，实施台账管理，在负面舆情出现的第一时间，及时高效启动研判和督办程序，做到了问题苗头化解。党委召开意识形态研判及思想政治专题工作会议1次，妥善处理网络服务平台涉师生学习生活诉求和社会职业教育政策普及等方面的反馈舆情11起。同时，坚持落实了意识形态工作向上级（省委教育工委、xx市委宣传部）书面“一年两报”制度。

　　3.建立网络安全排查制度。按照xx市委办公室关于《涉商热点敏感舆情应对处置工作方案》和xx市委网信办关于《“八九政治风波”32年敏感期网上调控管控工作方案》等文件精神，学院党委宣传统战部和网络信息中心协同，对校园网及校园媒体进行了新一轮排查和备案工作，对网络（含主页网和各二级网站）设备运行、服务器运行、中心机房设备运行情况进行实地排查，建立健全问题台账和网络安全应急预案，实现了安全预警立即启动和问题快速解决。，关停违规运行微信1个、微博1个、抖音号1个；合理整合校内二级单位微信2个。

　　4.建立反恐怖和宗教渗透抵御防范机制。按照xx市委办公室《关于印发<中央第十二巡视组意识形态工作责任制专项检查反馈意见xx市整改方案>的通知》和省委、市委关于做好x年度高校反恐怖防范和反邪教工作的要求，学院结合实际制定了《反馈意见对标整改实施方案》和《做好x年度学院反恐怖方案和反邪教工作方案》，按照“内紧外松”和“只做不说”的工作原则，落实了各部门“主管负责、属地管理”责任。学院稳定办、宣传统战部坚持开展校园安全稳定、矛盾隐患和师生信教情况每月动态摸底排查机制，建立了部门台账和人员信息库，针对苗头性问题和重点人积极关注，做到防患于未然；持续推进民族团结示范创建工作，召开了民族学生管理服务工作座谈会，并利用入学教育、主题班会、宣传专栏等，积极开展党的民族政策宣传教育；加强综治单位联防严控，有效阻断了非法宗教渗透和传播渠道，维护了校园一方净土。

　　（四）强化主流价值引领，守好校园文化主阵地

　　1.守好文化大阵地。制定印发了《关于庆祝建党100周年“十个一”系列活动实施方案》《关于庆祝建党100周年开展校园文化艺术节系列活动的通知》《“我为群众、师生办实事”实践活动工作方案》《学党史、强信念、跟党走——团员青年党史学习教育实施方案》《关于开展网上重走长征路暨推进师生“四史”教育系列活动的通知》《关于开展“我对党说句心里话”微视频展播活动的通知》等系列文件，先后开展了xxx有温度的精品文化活动。

　　2.严管课堂阵地。严格落实《xx学院教职工师德失范行为处理实施细则（试行）》，加强教学督导委员会常规督导、内部质量诊改、领导听课、学生评课的推进实施，加强课堂教学信息反馈，强化全体教师课堂思政主责落实，规范了课堂教学管理，有效杜绝在课堂上散布突破政治底线和道德底线的言论。

　　3.管控舆论热阵地。严格落实《xx学院“职教大讲堂”管理办法》，对报告会、研讨会、讲座、论坛等实行“一事一报”和“一会一报”审核制度。严格落实宣传信息对外发布“三审三校”制度，在不断加强外媒涉院舆情监控和舆论引导工作的同时，对部门公用、师生个人的微信、QQ、微博、抖音等社交账号进行了逐一排查，落实了监管人、明确了群规要求，加强了校内网络平台约束管理。

　　4.扩充媒体宣传新阵地。按照xx市委“三项重点”宣传工作推进会精神要求，将“牢记嘱托奋进xx”党建主题活动、“十四运”与党史学习教育宣传工作统筹安排，印发了学院《关于党建主题活动、党史学习教育以及“十四运”会宣传工作方案》，做到了多项宣传工作的有机统一和融合联动。以来，中国教育在线、xx省教育厅、xx教育信息网、xx市政府、市委党史学习教育简报等官方网站报道学院党史学习教育工作信息共计xx条，学院报纸出报x期。学院门户网站推送信息xx条，“党史学习教育”专栏更新信息xx条；学院官方微信累计发布信息xx条，原创推文x期。在校门外制作党史学习教育宣传软膜灯箱x块，制作校园橱窗宣传栏xx块。同时，通过实行部门信息发布情况通报制度，为正面宣传和提高学院美誉度发挥了积极作用。

　　（五）弘扬社会正能量，推进精神文明进校园

　　1.持续巩固文明创建成果。一是坚持创建工作常态化。制定印发《学院关于贯彻落实〈新时代爱国主义教育实施纲要〉工作方案》，召开专题会议研究部署宣传思想和精神文明建设工作，并专门发文将“省级文明校园”测评指标对应细化到处室、部门进行分解，定任务、定进度、定责任，做到年有计划、季有安排、月有活动，目标明确，任务具体。二是强化考核抓督查。将“xx”创建工作完成情况作为年终考核的重要内容，纳入部门、二级学院量化考核指标体系与部门绩效挂钩，增加了xx年度考核赋分10分的权重，确保任务落实和创建质量。，召开文明校园精神文明创建工作专题工作会1次。三是开办师生道德讲堂。将道德讲堂作为师生厚德培育主阵地，通过身边鲜活事例感染和教育师生培育厚德善行、勇于担当、诚实守信的道德品质，构建崇尚模范、学习先进的浓厚氛围。二级学院党总支共举办6场次。四是推进文明礼仪进校园。严格落实《师生文明礼仪规范》，通过文明纠察、主题班会、征文评比，文明倡议、道德讲堂等形式，先后开展xxxx等主题活动xx余场次，引领师生文明诚信、爱国爱校、健康向上的价值取向。五是以平安校园创建为抓手，积极推进“xx普法”，与xx市公安局协同开展了国家安全教育及校园反邪教工作，积极推进平安文化建设。年初，党委还与各部门签订了校园安全责任书。

　　2.推进“扫黄打非正道行动”。一是强化安排部署。结合学院实际，制定了《关于开展“扫黄打非·正道x”集中行动实施方案》，成立了由党委分管副书记任组长的工作专班，负责统筹、协调和督办学院“扫黄打非”工作，并按照“一岗双责”和党政同责要求，明确部门负责人为第一责任人，履行主体责任，落实排查梳理常态化，形成了教育引导、阻断渠道紧密结合的工作格局。，党委召开“扫黄打非”专题会议1次。二是开展集中排查。对学院公开采购、使用的教材、校本教材、教辅材料、馆藏图书及非法出版物等进行了全面排查；加强了学报、院报的上级备案和院内审核管理，对其中涉及政治方向、价值导向和宗教渗透等内容进行重点审核，均未出现意识形态问题。三是扎牢网络安全屏障。在互联网出口部署了下一代防火墙、上网行为管理设备等，并与行为感知系统联动，把师生上网行为管理与大数据分析结合，实现应用控制、流量优化、行为审计、恶意代码防护等。同时，上网策略对学生上课期间做了相关限制，对非法网站进行了过滤。

　　二、存在问题及工作方向

　　（一）存在的问题：对标新时期高校意识形态工作的新要求和学院高质量发展迫切需要，全院上下意识形态工作重要性认识还有待于强化，党史学习教育形式创新和办实事实效、思想政治理论课改革还不够深化，“三全育人”体系机制还不够健全。

　　（二）下一步打算：一是不断增强各级部门做好意识形态工作的主动意识和主体意识，全面推进意识形态工作责任制落实，加强常态化监督，严格考核执纪问责，层层传导压力，倒逼责任落实。二是深入研究新形势下意识形态工作的新特点新要求，积极探索意识形态工作的新方法新路径，切实把意识形态工作贯穿于学院办学行为全过程，形成“三全育人”的长效机制。三是优化人员配置，保障经费投入，强化维运管理，做强技术支撑，积极打造学院网络新媒体特色品牌，为营造网络舆论环境和网络意识形态工作提供强有力保障。四是把丰富载体、体现职院特色作为xx教育的接地抓手，挖掘学院自身蕴含的党史学习教育元素，做实规定动作，创新载体平台，让党史学习教育具有“教育味道”和“职院味道”。

推荐访问:司法局 深化改革 情况汇报 司法局全面深化改革调研报告 司法局2020深化改革情况汇报 司法局司法体制改革情况汇报 法院深化司法改革总结 司法局深化改革工作方案 法院全面深化改革工作总结 深化司法体制改革的报告 法院司法改革工作报告 司法体制改革汇报 司法体制改革汇报材料