安全环保部岗位职责

　 安全环保部组织机构图

　一 、目的

　为了明确和规范安全环保部各岗位人员的职责和权限，进一步促进安全环保、职业健康、等工作的正常化和专业化。确保公司安全环保、职业健康、等专业管理专业顺利进行，安全生产目标和指标的完成，现在结合部门实际，制定并明确各岗位职责。

　二 、适用范围

　本工作职责适用于安全环保部各岗位人员。

　三 、职责与权限

　1 1 、 安全环保部职责

　（1）在公司分管职业健康、安全、环保、副总经理的领导下对公司职业健康、安全、环保工作进行全面管理。

　（2）贯彻执行安全、环保、职业健康法律、法规、规章和有关国家安全环保部（副）部长 安全（副）主管 环保（副）主管

　 标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。

　（ 3）组织或者参与拟订本单位安全生产规章

　制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （4）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （5）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （6）组织或者参与本单位应急救援演练； （7）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （8）制止和纠正违章

　指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （9）督促落实本单位安全生产整改措施。

　（10）开展安全、环保、职业健康、教育和培训，推广安全、环保、职业健康生产先进技术和经验。

　（11）督促劳动防护用品的发放、使用。

　（12）负责事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故、设备事故的责任人提出处理意见。

　（13）综合分析企业安全环保生产管理中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。

　（14）法律、法规、规章规定的其他安全、环保、职业健康、节能生产工作。

　（15）督促落实安全生产规章制度和操作规程； （16）组织开展危险源辨识、安全风险分析和安全评估； （17）督促从业人员依法持证上岗、正确佩戴和使用劳动防护用品； （18）以及公司领导交代的其他事宜。

　2 2 、部门领导职责

　1 2.1 安全环保 部 部长 岗位职责

　（1）在总经理和分管副总的直接领导下，对公司安全、环境保护、职业健康工作进行管理； （2）贯彻执行国家有关安全生产、环境保护、职业健康工作的方针

　 政策、法律法规及上级相关部门的有关指示。

　（3）负责组织制订公司安全、职业健康、劳动保护、环境保护管理制度；组织拟订安全、环境保护、职业健康、管理安全目标、指标；并负责定期组织对公司适用的安全、环境保护、职业健康、管理制度进行合规性评价； （5）

　推广先进的安全、环保、技术和管理经验，组织安全活动，对安全生产管理优胜、先进单位进行评比； （6）对公司废弃物资进行评价并提出处置方案和意见。

　（7）负责组织编制公司应急预案并对其进行管理，修订；组织评审应急准备和响应程序的有效性. （8）负责组织设备、环保和安全事故的调查和处理按照“四不放过”的原则进行处理，并跟踪验证处理结果； （9）全面负责部门日常工作，建立健全合理的组织机构，明确部门各岗位的职责和权限，推动并实施公司标准化管理体系的有效运行，带领部门全体员工努力完成各项经营、管理目标、指标； （10）组织建立、健全公司安全环保责任制度，与部门各岗位人员 签订安全生产承诺书：

　（11）

　组织编制年度安全环保培训计划，按计划要求实施培训，建立并保存培训记录； （ 12）组织或者参与拟订本单位安全生产规章

　制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （13）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （14）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （15）组织或者参与本单位应急救援演练； （16）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （17）制止和纠正违章

　指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （18）督促落实本单位安全生产整改措施。

　 （19）督促落实安全生产规章制度和操作规程； （20）组织开展危险源辨识、安全风险分析和安全评估； （21）督促设施、设备管理者和使用者定期进行安全检测、检验、检查； （22）督促从业人员依法持证上岗、正确佩戴和使用劳动防护用品； （23）按时、按质按量完成上级领导安排的各项临时工作。

　2 2.2 安全环保 部副 部长 岗位职责

　（1）

　在安全环保部部长的领导下对公司安全、环境保护、职业健康、工作进行管理。

　（2）

　贯彻执行国家有关安全生产、环境保护、职业健康的方针、计划统计政策、法令。

　（3）

　配合制修订公司安全环保、职业健康、劳动保护、管理制度；拟订安全、环境保护、职业健康、管理安全目标、指标；并定期对公司适用的安全、环境保护、职业健康、管理制度进行合规性评价； （4）

　按部门要求对公司废弃物资进行评价并提出处置方案和意见。

　（5）组织部门人员修订公司应急预案并对其进行管理；组织评审应急准备和响应程序的有效性。

　（6）

　参与设备、环保、安全事故的调查和处理按照“四不放过”的原则进行处理，并跟踪验证处理结果； （7）

　协同部门抓好部门日常工作，推动并实施公司标准化管理体系的有效运行，带领部门全体员工努力完成各项经营、管理目标、指标； （8）抓好部门年度培训需求，按计划要求实施培训； （9）督促落实安全生产规章制度和操作规程； （10）组织开展危险源辨识、安全风险分析和安全评估； （11）督促从业人员依法持证上岗、正确佩戴和使用劳动防护用品；

　（12）

　按时、按质按量完成部门领导安排的各项临时工作。在安全

　 环保部部长不在时代为办理其相关工作； 3.1 1.1 安全环保科 （副）主管 职责

　（1）严格贯彻执行国家有关环保、安全生产的方针，政策、法规、上级有关的规定，以及公司关于安全生产、环境保护、职业健康的方针和规章制度，监督检查并落实。

　（2）在部门的领导下，对公司的安全生产、环境保护、职业健康工作进行全面系统的管理，同时按科室要求抓好科室建设， （3）严格执行安全标准化、环境管理、职业健康安全管理体系标准，参与公司安全生产委员会会议，通过相关会议及时传达并贯彻公司有关安全生产、环境保护、职业健康工作指示； （4）建立、健全公司安全生产、环境保护、职业健康安全责任制度、应急预案；拟定年度安全需求，按计划要求组织实施培训，建立并保存培训记录； （5）组织拟订公司环境和职业健康安全目标、指标，组织公司环境、职业健康安全管理制度汇编。定期组织对公司适用的环境、职业健康安全法律法规和其他要求的合规性评价； （6）参与公司内新建、改建、扩建工程的工程验收工作，坚持贯彻安全措施和主体工程同时设计、同时施工、同时验收的“三同时”原则； （7）组织日常安全检查和节日专项安全检查，督促各单位对安全、环保事故隐患进行整改，负责组织环保、安全事故的调查和处理按照“四不放过”的原则进行处理，并跟踪验证处理结果； （8）联系有资质单位对职业病危害因素进行监测并进行管理，拟定劳动防护用品发放标准；联系相关单位对员工进行体检；负责组织职业健康调查及患职业病人员的有关管理工作； （9）参与伤亡事故的调查、送医治、分析，协助组织人力资源部做

　 好工伤鉴定、、费用办理、劳动能力鉴定工作；负责人身伤亡事故的统计、上报； （10）对固废、危废按公司要求进行管理； （11）负责科室记录、报表初审核、管理和监督检查； （12）督促落实安全生产规章制度和操作规程； （13）组织开展危险源辨识、安全风险分析和安全评估； （14）督促从业人员依法持证上岗、正确佩戴和使用劳动防护用品； （15）及时传达上级领导指示，带领科室按时完成领导布置的各项临时工作任务； 3.1.2

　环保管理员职责

　（1）严格贯彻执行国家有关环保、安全生产的方针，政策、法规、上级有关的规定，以及公司关于安全生产、环境保护、职业健康的方针和规章制度，监督检查并落实。

　（2）搜集并贯彻执行国家环保方针、政策和法律法规，健全公司环保责任制度汇编，定期对公司适用的环境、法律法规和其他要求的合规性评价。

　（3）拟订公司环境和职业健康安全目标、指标；负责起草完善公司环境管理制度，对全公司的环境保护工作进行监督管理，确保环保设备设施正常运行，对环境目标、指标的完成情况进行监督检查； （4）实施和保持环境管理体系，负责组织监督各单位予以实施，收集环境管理体系运行过程中的有关信息，负责对其纠正和预防措施的跟踪验证及记录的管理，监督处理公司内部员工反映的有关环境方面的意见和建议。

　（5）负责起草公司环保应急预案并对其进行管理、修订和检查；检查并督促各单位对环保事故隐患进行整改； （6）参与公司内新建、改建、扩建工程的工程验收工作，坚持贯彻

　 安全措施和主体工程同时设计、同时施工、同时验收的“三同时”原则； （7）负责组织环保的调查和处理按照“四不放过”的原则进行处理，并跟踪验证处理结果； （8）配合做好专业安全环保检查和节日安全环保大检查； （9）负责危废的管理，健全标识牌、台账； （10）检查各单位环保设施的运维情况； （11）负责本科室环境保护专业的记录、报表的编制、填写、收集、编目、贮存、归档、标识等工作； （12）与科室其他人员共同完成安全标准化、环境管理体系、职业健康安全管理体系的相关工作。

　（13）按时完成领导布置的各项临时工作任务。

　3.1 13 .3 安全管理员职责

　（1）严格贯彻执行国家有关环保、安全生产的方针，政策、法规、上级有关的规定，以及公司关于安全生产、环境保护、职业健康的方针和规章制度，监督检查并落实。

　（2）科室的领导下，对公司的安全生产、环境保护、职业健康工作进行全面系统的管理； （3）熟悉铝行业基本情况和公司生产经营情况，掌握环境保护和职业健康安全专业知识；会运用危险源辨识、风险评价、环境因素识别评价方法； （4）严格执行安全标准化、环境管理、职业健康安全管理体系标准，贯彻公司有关安全生产、环境保护、职业健康工作指示； （5）协同建立健全公司安全生产、环境保护、职业健康安全责任制度、应急预案；编制年度培训需求，按要求组织实施培训，建立并保存培训记录；

　 （6）配合拟订公司环境和职业健康安全目标、指标、公司环境、职业健康安全管理制度汇编。协同对公司适用的环境、职业健康安全法律法规和其他要求的合规性评价， （7）参与公司内新建、改建、扩建工程的工程验收工作，坚持贯彻安全措施和主体工程同时设计、同时施工、同时验收的“三同时”原则； （8）负责组织公司日常安全检查和节日专项安全检查，督促各单位对安全、环保事故隐患进行整改，负责组织公司环保、安全事故的调查和处理按照“四不放过”的原则进行处理，并跟踪验证处理结果； （9）配合职业病危害因素监测并进行管理，拟定公司劳动防护用品发放标准；督促公司本部相关单位员工体检； （10）参与伤亡事故的调查、送医治、分析，协助组织人力资源部做好工伤鉴定、、费用办理、劳动能力鉴定工作；负责人身伤亡事故的统计、上报； （11）按特殊作业、危险作业相关法律法规对公司特殊作业、危险作业进行监督管理。

　（12）对公司本部员工进行安全教育，负责对新入公司员工及外来实习人员“三级”教育的公司级教育工作，组织对特种作业人员培训、考核取证及复审等有关工作。

　（13）督促公司各单位按要求对消防器材进行日常巡回检查，保证消防救护器材完好有效使用。

　（14）负责科室记录、报表初审核、管理和监督检查； （15）督促落实安全生产规章制度和操作规程； （16）组织开展危险源辨识、安全风险分析和安全评估； （17）督促设施、设备管理者和使用者定期进行安全检测、检验、检查；

　 （18）督促从业人员依法持证上岗、正确佩戴和使用劳动防护用品； （19）按时完成领导布置的各项临时工作任务；

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