领导班子成员XX同志政治画像报告和领导干部画像100例金典比喻金句

　 领导班子成员政治画像报告

　按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：

　一、政治思想方面 政治立场坚定，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。

　二、纪律作风方面 时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂；坚持一视同仁，不拉帮结派；坚持不信谣传谣，不制造是非；坚持公平竞争，不搞收买人心；坚持按原则办事，不违法违规；

　坚定政治立场，不搞阳奉阴违；坚持下级服从上级，个人服从组织。

　三、工作履职方面 做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。

　四、存在的问题 学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。

　以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像；对照党纪法规，画好严以修身的自律像；对照敢于担当，画好踏石留印的实干像；对照岗位职责，画好以上率下的模范像。

　 XX 同志“政治画像”

　一、个人基本情况

　个人履历：

　XXX 大学毕业分配到市 XXX 工作至今，先后任科员、副科长、科长、副调研员（四级调研员）。20XX 年 11 月任现职至今，目前分管 xxx 工作。

　 近三年个人年度考核均为称职。

　 二、履行管党治党责任情况

　 1. 践行“ 两个维护” ，落实党中央和上级重大决策部署方面：

　 我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，坚定跟党走的信心，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚信中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，遵守党的各项纪律，服从组织分配，规范自己的言行，尽心尽责做好本职工作。

　 不足之处：学习不够，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不细。主动学、系统学、深入学做得不够，参加集体学习活动较积极，但自已主动学习还不够，学原著学原文记笔记较主动，但在学习深度、广度上还有较大差距。在贯彻落实党中央和上级重大决策部署上，政治站位还不够高，标准要求不够严，只求过得去，不求过得硬。在分管的环资工作中，忙于上级文件精神的传达、下达任务的完成，局限于职责内的跑项争资，对打赢污染防治攻坚战全局性思考、出谋划策少。

　2. 严肃党内政治生活方面 ：

　 （1）坚持民主集中制方面：能认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照民主集中制原则，围绕委党组的重大决策部署充分发表个人意见，坚决贯彻执行委党组的工作部署。对分管领域工作能充分听取科室的意见、共同商量讨论研究。

　 不足之处：开展工作调研不够，掌握情况不全面，在委党组研究重大问题时，有时未能提出意见建议；只注重分管领域的工作，对不是分管领域的工作关注度不够，存在“多一事不如少一事”思想。

　 （2）树立正确的选人用人导向方面：能按照党的干部选拔任用原则积极主动向组织推荐使用干部，分管领域干部队伍使用情况总体反映较好。本着对组织负责、对事业负责、对干部负责的态度，认真执行委党组的决策部署。

　 不足之处：对干部的选拔任用存在本位主义思想，对自己所分管领域的干部推荐关注较多，全局观念还有待加强；对分管领域干部教育管理还有欠缺，存在“老好人”思想，对干部压担子交流思想少，掌握思想动态不够，对干部关心少。

　 3. 层层压实责任方面：

　 （1）压实管党治党责任方面：能认真落实全面从严管党治党的各项要求，严格遵守党的各项规章制度，落实党风廉政建设“一岗双责”有关要求，做到知行合一，对党忠诚。

　 不足之处：对管党治党责任认识不够到位,错误认为只要管好自己就行，对党务工作、党的建设关注少；对管党治党责任落实不够到位，存在“重工作、轻党建”的错误认识，注重业务工作，轻视了党建工

　作，对分管领域只强调业务工作的落实完成情况，党风廉政建设抓得还不够实，对党员的教育、关心、交流少。

　 （2 分管工作相关情况：能严格落实委党组的决策部署，认真履行工作职责，充分发挥科室的工作积极性，集思广益，共同商量研究工作，较好地发挥了协调、督促作用，在分管领域全体干部的共同努力下，圆满完成各项工作任务。

　 不足之处：开拓创新意识不够，习惯于凭老经验老做法思考解决问题，加之自己政治理论和业务知识有限，工作中缺乏开拓创新意识；工作作风还不够扎实，要求还不够严，有时由于人少事多、时间紧，只求完成任务，而降低了工作要求。

　 本人从未收到过、以及其它部门转来的对本人及分管科室的不良反映信件，也没有发现什么不良问题线索。

　 4. 贯彻落实中央 八项规定 精神及破除 形式主义、官僚主义等“ 四风” 顽疾方面：

　 能严格执行中央八项规定精神，没有出入私人会所、没有收受礼品礼金、没有违规宴请、没有公车私用等违反中央八项规定情况，严格执行办公用房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定，没有超标准情况。

　 不足之处：干事创劲有所减弱，随着年龄的增长，放松了对自己的要求，思想上存在安于现状的倾向，开拓进取意识不强；调查研究少，对基层情况了解不多不细，有时下基层也存在听汇报、蜻蜓点水现象，不能真正沉下去做深入细致的调查研究；服务意识有待加强，

　被动服务的多，坐在机关等服务对象上门来，走出机关到他们中去主动服务的少。

　 三、个人遵规守纪情况

　 1. 反映个人问题线索及处置情况：本人遵规守纪，没有反映个人问题线索。

　 2. 参加组织生活方面：能积极参加各项组织生活，遵守 “三会一课”制度，积极参加机关党支部、党小组活动，于 201 年 10 月在党小组会上了《学习十九大党章修正案》党课，上年度共计参加支部组织生活

　 次，请事假

　次，缺席零次。

　 存在的问题主要是理论学习不够，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学、深入学不够；深入基层调查研究少，对基层的情况了解不够全面；工作激情有所下降，开拓创新不足，满足于完成日常工作任务，思大事、谋发展有待加强。

　 3. 个人重大事项报告方面：个人重大事项均如实向组织报告。现有

　4. 配偶及子女遵纪守法方面：

　 配偶及子女遵纪守法，没有被追究刑事责任的情况。

　 四、自我评价

　 政治立场坚定，大局意识强，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，严格遵守党纪法规，积极参加党组织的各项活动，服从组织分配，廉洁自律，尽心尽责做好本职工作。

　随着年龄的增长，放松了对自己的要求，工作认真、努力程度有所下降，思想上存在精神懈怠、安于现状、得过且过的表现和倾向，开拓进取意识减弱。

　 领导干部画像 0 100 例金典比喻金句

　1.坚守初心、担当使命的“先锋”，锐意进取、勇于创新的“标兵”，攻坚克难、争先创优的“表率”。

　2.做改革开放路上坚毅的“忠实信仰者”，做改革开放路上有担当的“仰望星空者”，做改革开放路上只争朝夕的“脚踏实地者”。

　3.要当善于凝聚群众的“吸铁石”，要当甘于无私奉献的“铺路石”，要当勇于攻坚克难的“金刚石”。

　4.既要是“笔杆子”，又要成为“活动家”；既要做“诸葛亮”，又要当“实干家”；既要当“政工师”，又要当“经济师”。

　5.关键时刻豁得出、重大任务面前冲得上的“猛将”，攻坚克难中闯关夺隘、攻城拔寨的“闯将”，推进改革发展中敢于担当、狠抓落实的“干将”。

　6.奔跑要选准方向，做一个信仰坚定的“有志者”；奔跑要讲究方法，做一个善作善成的“智慧人”；奔跑要脚踏实地，做一个勇于创新的“实干家”。

　7.治安防范“组织员”，矛盾纠纷“调解员”，情报信息“采集员”，法律政策“讲解员”、交通安全“宣传员”，便民利民“服务员”。

　8.转作风、强担当，做群众的“贴心人”； 沉一线、摸民情，做群众的“知心人”； 办实事，解民忧，做群众的“暖心人”。

　9.知，即提高政治站位，做政治上的“明白人”；行，即要求言行一致，做落实上的“行动派”；止，即做到令行禁止，做纪律上的“清醒者”。

　10.做围绕中心、服务大局的带头人，做推动事业、引领发展的带头人，做严于律己、宽以待人的带头人，做团结合作、无私奉献的带头人。

　11.在对党忠诚上当“排头兵”，在科学决策上当“好参谋”，在督查落实上当“主攻手”，在转变作风上当“急先锋”、在清廉自律上当“模范生”。

　12.党委政府决策部署的“讲解员”，经济社会发展成就的“宣传员”，反映人民群众意愿的“信息员”。

　13.争当解放思想的表率，争当狠抓落实的先锋，争当团结合作的榜样，争当严于律己的楷模。

　14.社区防控的“守门员”，疫情监控的“排查员”，防疫政策的“宣传员”，解决困难的“服务员”，防控工作的“管理员”。

　15.改革路上披荆斩棘的“先行者”，攻坚战场担当破难的“排头兵”，服务企业用心用情的“店小二”，扎根基层振兴乡村的“领头雁”，有勇立潮头创业创新的“弄潮儿”。

　16.要做宣传员，积极落实扶贫政策；要做参谋员，深入开展实地调查；要做战斗员，精准施策拔掉穷根。

　17.决不当是非不清、什么都同意的“点头人”，决不当好人主义、什么原则都不顾的“和事佬”，决不当自以为是、什么事都不在乎的“糊涂官”。

　18.坚持人民至上、当好群众的“服务员”，始终植根于民、当好群众的“贴心人”，切实为民解忧、当好群众的“主心骨”， 19.当好冲锋在前的战斗员、运动员，不当说三道四的评论员、裁判员；当好务实重做的主人翁、建设者，不当不负责任的旁观者、局外人。

　20.时代潮流，浩浩荡荡，唯有弄潮儿能永立潮头。历史车轮，滚滚向前，唯有奋斗者能乘势而上。

　21.如果只谈政治路线，不谈具体工作，就会成为“空头政治家”；如果只谈实际工作，不谈政治路线，就会成为迷失方向的“事务主义者”。

　22.上级组织的“助理员”、日常工作的“示范员”、学习教育的“辅导员”、党群关系的“联络员”、党员管理的“监督员”。

　23.多一些老黄牛式的敬业实干，多一些孺子牛式的勤业奉献，更多一些拓荒牛式的创新进取。

　24.精通业务的“政策通”，熟悉情况的“活字典”，一专多能的“多面手”，谋划创新的“智多星”。

　25.为人要“方正”，当好“老黄牛”；作风要“端正”，竖好“风向标”；行为要“刚正”，当好“打铁人”。

　26.补足精神之“钙”，做信念过硬的信仰者；把稳忠诚之舵，做政治过硬的排头兵；扛起岗位重任，做责任过硬的担当者。

　27.要积极主动干，不当算盘珠子；要创新方法干，不做无头苍蝇；要注重实效干，不做点水蜻蜓。

　28.要成为“行家里手”，不做“二传手”；要当好“施工队长”，不做“裱糊匠”；要发挥“头雁效应”，不做“稻草人”。

　29.摆正态度，做人民的“贴心人”；散发热度，做人民的“暖心人”；发扬风度，做人民的“真心人”。

　30.不做守着陈规不放、抱着利益不松的“守旧者”，不做躲着问题走、绕开难题行的“逃避者”。

　31.绝对忠诚的“明白人”，服务群众的“贴心人”，严以用权的“规矩人”，严于律己的“干净人”。

　33.矢志前行的“逐梦人”、坚定勇毅的“信仰者”、担当有为的“拓荒牛”、只争朝夕的“实干家”。

　34.胜利属于开拓创新、担当实干的奋斗者，胜利属于只争朝夕、奋发有为的追梦人。

　35.共产主义的信仰者，能挑重担的特种兵，奉公守法的勤务员，勤勉尽责的实干家。

　36.为有为者创造条件，为想为者提供指南，为慢为者注入动力，为敢为者提供保障。

　37.政策主张的传播者，时代风云的记录者，社会进步的推动者，公平正义的守望者。

　38.更多地把好苗子“选”出来，更好地把千里马“练”出来，更快地把实干家“用”起来。

　39.担当上下左右的“润滑剂”，扮演各项工作的“变压器”，充当干部职工的“加油站”。

　40.无所事事“太平官”，逃避责任“滑头官”，因循守旧“平庸官”，好大喜功“浮躁官”。

　41.促发展保民生的“领头雁”、访民情解民忧的“知心人”、抓稳定促和谐的“主心骨”。

　42.靠得住的“明白人”，扛得起的“实干家”，抓得实的“左右手”，打得硬的“作战部”。

　43.对“上榜者”的激赏，为他们加油鼓劲；对“落榜者”的鞭策，为他们树立标杆。

　44.做新发展格局的“探路者”，做科技创新的“开路者”，做改革开放的“攀登者”。

　45.一味跟风只能是摇旗呐喊的“小喽啰”，导引风向才能做擎旗领军的“操盘手”。

　46.争做一马当先的冲锋者，争做大刀阔斧的改革者，争做锐意创新的开拓者。

　47.不做“守摊子”的“庸官”，不做“混日子”的“懒官”、，不做“捅娄子”的“劣官”。

　48.做站在浪尖的“弄潮儿”，做把握规律的“明白人”，做见微知著的“预见者”。

　49.在工作面前当“多面手”，在问题面前当“灭火器”，在压力面前当“千斤顶”。

　50.让“不想为”者有所警醒，让“不会为”者感到紧迫，让“不敢为”者受到鞭策。

　51.基层军官的“左膀右臂”，干部管理的“参谋助手”，连接官兵的“纽带桥梁”。

　52.打压一切反叛者，教育一切麻木者，打击一切捣乱者，争取一切旁观者。

　53.当好带头致富“领头羊”，当好乡村振兴“火车头”，当好人民群众“服务员”。

　54.政治上的明白人，服务上的热心人，工作上的带头人，落实上的责任人。

　55. “领头雁”的果敢，“拓荒牛”的劲头，“下山虎”的气势，“千里马”的恒心。

　56.争当定了就干、干就干成的“干将”，不当坐而论道、纸上谈兵的“论将”。

　57.政治上的“明白人”，工作生活上的“干净人”，谋事创业上的“勤快人”。

　58.做推动发展的实干家，做政治坚定的明白人，做勤勉履职的好代表。

　59.党员群众的“主心骨”，推动发展的“领头羊”，维护稳定的“顶梁柱”。

　60.熟悉业务的“政策通”，干事创业的“领头羊”，全面发展的“多面手”。

　61.一马当先的“冲锋者”，大刀阔斧的“改革者”，转型发展的“先行者”。

　62.改革创新的推动者，社会发展的引领者，服务凝聚群众的主心骨。

　63.熟悉理论的“政策通”，精通业务的“活字典”，擅长工作的“多面手”。

　64.熟悉打仗的“训练通”，干事创业的“领头羊”，抓建部队的“多面手”。

　65.蹄疾深耕的“拓荒牛”，埋头苦干的“老黄牛”，甘于奉献的“孺子牛”。

　66.青年要当好“千里马”，青年要做好“领头羊”，青年要争当“孺子牛”。

　67.不做蝇营狗苟的“利己主义者”，不做夸夸其谈的“空头理论家”。

　68.强军兴军的践行者，攻坚克难的奋斗者，辉煌历史的书写者。

　69.情系百姓的贴心人，体察民情的有心人，表达民意的代言人。

　70.招商工作“服务员”，投资项目“信息员”，项目建设“督导员”。

　71.当好“领头羊”，做好“领路人”；当好“守门员”，做好“把关人”。

　72. “脚上沾泥”的公仆，“真材实料”的好钢，“久经沙场”的干将。

　73.冲锋陷阵的“闯将”，攻城拔寨的“尖兵”，敢为人先的“头雁”。

　74.市场监管“主力军”，市场竞争“裁判员”，市场安全“守护者”。

　75.立说立行的“干将”，开创开拓的“闯将”，敢拼敢打的“猛将”。

　76.既不能做亲而不清的“蛀虫”，也不能当清而不亲的“鸵鸟”。

　77.守土尽责的“卫士”，改革创新的“干将”，真抓实干的“能手”。

　78.争当实干家、不当评论家，争当实践者、不当观察员。

　79.以“思想家”搭配“实干家”，以“开拓者”搭配“老黄牛”。

　80.虔诚的“念经人”，高明的“解经人”，热心的“布道者”。

　81.兢兢业业地当好“老黄牛”，默默无闻地做好“铺路石”。

　82.将“豆芽菜”育成“栋梁材”，把“小绵羊”练成“小老虎”。

　83.挑战是阻挡弱者的高山，挑战是冶炼勇者的熔炉。

　84.争做勇于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”。

　85.当人民事业的“铺路石”，当引领群众的“领头雁”。

　86.尖兵中的尖兵，排头中的排头，先锋中的先锋。

　87.勇做“攀登者”“挑山工”，争当“实干家”“促进派”。

　88.时不我待的行动者，需要只争朝夕的实干家。

　89.善当“总指挥”，成为“好助手”，当好“操盘手”。

　90.干事的“帅才”，攻坚的“闯将”，突围的“尖兵”。

　91.做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者。

　92.勇挑重担的“排头兵”，真抓实干的“领头雁”。

　93.人才最佳的“合伙人”，人才永远的“同行者”。

　94.当“奔牛”不当“蜗牛”，当“斗牛”不当“牵牛”。

　95.深学笃行的先行者，宣传贯彻的排头兵。

　96.甘做栽树人，甘当铺路石，甘为孺子牛。

　97.坚定信仰者，忠诚实践者，倾心播火者。

　98.既当改革的促进派，又当改革的实干家。

　99.只争朝夕的行动者，脚踏实地的实干家。

　100.冲锋陷阵的“闯将”，攻城拔寨的“尖兵”。

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