员工绩效申诉申请表

　员工绩效申诉申请表

　员工姓名

　工号

　入职日期

　所在部门

　担任职务

　岗位职级

　申请日期

　丁美美 TL00345 0000000 销售部 销售顾问 职员级 00000000 申诉事项

　所属期限

　【月度考核】0000 年 00 月

　考核结果

　业绩 6W，达合格线。

　申诉事由

　1、个人业绩考核线有误，月初时确定为 3W 合格线、6W 优秀线。按月初确定的考核线，本月个人业绩应为达优秀线业绩； 2、本月才调整的业绩考核线，本人不清楚也没有确认知悉实际考核线。

　证明材料

　1、月度业绩考核确认表（请看附件）

　申诉处理 直接上级

　月度业绩考核线调整告知当天，丁美美休假，但资料已发至员工邮箱，也收到邮箱信件回复：确认已收到。

　部门负责人

　已再次跟员工确认沟通，因个人信息遗漏造成误解，按调整后业绩考核线核算当月业绩。

　人力资源部

　无。

　结果确认

　本人 丁美美 知悉理解并对以上绩效申诉处理结果：

　□无异议。

　□有异议，

　。

　员工签名/盖章：

　日期：

　年

　月

　日

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