xx市xx单位xx年文明单位创建工作规划
xx 市 xx 单位 xx 年文明单位创建工作规划
xx 年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面深化改革的关键一年，也是推动汝阳住房和城乡建设事业“实现再提升、取得新突破”的决定性一年，同时，市级文明单位到届，申报省级文明单位工作即将全面展开，使我局的文明创建工作成为各项工作的重中之重。为进一步明确目标，确保我局顺利通过市级文明单位验收，继续推动汝阳城乡建设事业健康快速发展，特制定 xx 年文明单位创建工作规划如下：
一、创建工作指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提升干部队伍素质为核心，全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会以及县委经济工作会议和全市城乡建设工作会议精神，以创建服务型机关为抓手，围绕城乡建设中心工作，大力开展“讲文明、树新风”活动，进一步塑造住建部门良好形象，努力为实现全县经济社会发展目标作出应有贡献。
二、创建工作目标 通过精神文明创建活动，不断提高住建队伍素质，提高住建服务水平，提升住建行业形象。
全面推进青年文明号、文明服务窗口、文明科室、文明家庭及文明标兵等一系列文明细胞工程的创建工作，确保我局顺利通过 xx 年市级文明单位验收。
三、创建工作措施 （一）创建学习型机关。通过中心组、公务员网络培训学习、专题讲座等教育平台，创新学习理念、学习方式、学习机制，建设求真务实，充满活力的文明机关。一是加强政治理论学习，提高思想政治水平。把加强学习型党组织建设，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神放在创建活动的首位。通过加强政治理论学习，引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权利观、地位观、利益观。二是加强法律、法规学习，提高党性修养和依法行政水平。通过广泛开展“六五”普法教育和培训，认真学习党和国家的各项法律法规，引导机关干部严格遵守
法律法规，不断提高依法行政的能力和水平。三是加强业务知识和科学文化知识学习，提高现代化管理水平。组织全体干部职工学习业务知识、计算机应用、文明服务等方面的知识。四是要深入调查研究，推进建筑市场服务工作理念创新、体制创新、机制创新、制度创新、科技创新，努力开创住建发展新局面。
（二）创建服务型机关。一是规范服务行为。抓好服务文明礼仪行为规范的推广，普及落实倡导文明管理，进一步规范仪表着装，亮牌服务，营造温馨服务环境。二是切实转变机关作风，简化办事程序，提高办事效率，继续抓好“首问负责制”和“服务承诺制”工作的落实，实行限时服务制，制定精细化管理的相关制度和措施，简化审批程序，规范审批行为。完善电子政务，实行无纸化办公，提高工作效率。三是拓宽服务渠道，切实解决群众关心的农村危房改造、基础设施建设等热点、难点问题，让人民群众满意。密切联系群众，倾听民声，体察民情，了解民意，拓宽和畅通联系群众的渠道，提高机关的办事效率和为民排忧解难的服务能力。
（三）创建和谐型机关。一是要树立大局意识、团结意识、合作意识，努力形成符合传统美德和时代精神的道德规范。二是发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪、凝聚人心的作用，努力形成有利沟通、诚信友爱、团结协作、共同提高的人际关系，努力形成宽松和谐、公平竞争、充满创造活力的工作氛围和政令畅通、科学有序、保障有力的政务环境。三是组织“学创”活动，积极参加各类社会志愿服务活动，带头践行团结、友爱、互助、奉献的志愿精神，树立良好的机关形象。四要保持办公环境内外美观整洁，抓好绿化、室内环境净化美化，倡导无烟科室，引导干部职工遵守市民公约和“六不”行为规范，做到办公环境整洁、优美，停放车辆有序、整齐。
（四）创建廉洁型机关。一是要加强反腐倡廉教育，教育、督促机关干部努力学习和实践社会主义核心价值体系，自觉遵守廉洁自律的各项规定。二是要认真落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，规范党员干部的从政行为。三是认真落实中央、省、
市、县关于进一步转变工作作风、密切联系群众的一系列规定，大力开展、政风行风评议、治庸问责、优化经济发展环境等活动，切实转变干部作风。四是加大对重点部位和关键环节的监察力度，坚决纠正损害群众利益的各种不正之风，努力营造风清气正的机关风气。
（五）创建节约型机关。一是要建立有利于节约资源、降低机关运行成本、提高工作效能的工作机制。二是要广泛开展内容丰富、形式多样的节约能源教育活动，倡导低碳减排，建设节约文化，引导机关党员干部从点滴做起，养成节水节电节省办公用品等节约习惯。三是要严格执行有关政府采购节能产品的规定，突出抓好机关节能降耗工作。四是要切实做到转变工作作风，抓好“三抓一促”活动、“三短一简一俭”（发短文、开短会、讲短话、简办事、勤俭节约）活动，精文减会，杜绝重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费行为。
（六）创建创新型机关。一是要解放思想，更新观念。深化基层党组织“五个基本”建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导干部职工进一步解放
思想，拓宽视野，积极探索解决问题、推进工作的新思路、新办法、新措施。二是要立足长效，创新机制。深入基层、深入实际，搞好调查研究，不断研究新情况，解决新问题，全面推动各项工作上新水平。三要是力争一流，创新工作。大力倡导讲实话、讲实干、讲创新、讲实效，增强“政治强、作风硬、业务精、乐奉献”的公仆意识，形成敢为人先、敢冒风险，敢于创新、勇于竞争的组织文化。
四、几点要求 （一）加强领导。文明创建工作在局文明创建领导小组统一领导下进行，局机关各股室、局属各单位主要负责同志是本单位文明创建的第一责任人，要以开展“学创”活动为抓手，认真组织党员和干部职工投入文明创建工作。
（二）加强宣传。利用各种会议，广泛动员、层层发动，不断提高全局干部职工对创建工作的认识，增强创建的积极性和自觉性。要树立典型，加强对在文明创建工作中涌现出的先进个人和先进事迹的宣传报道，积极营建浓厚的创建氛围。
（三）加强督查。局机关每年结合绩效考核，进行文明科室考核评比，评出文明科室。办公室将定期和不定期地开展检查督促，发现问题及时纠正，对在创建活动中表现突出的集体和个人要予以通报表扬或表彰奖励，对未履行职责有损机关形象、造成不良影响的，要视情节予以通报批评，并扣减年度考核分数。