财务资产部岗位职责

资产部职责

资产部是学校的一个职能部门，在主管校长的领导下，负责全校的资产管理工作。其主要职责是：

一、制定学校资产管理的各种规章制度和具体实施办法，并认真抓好落实，使学校资产逐步实现科学化、制度化、规范化管理；

二、负责学校贵重设备、精密仪器和大宗物资购置计划的审核，参与基本建设和大型修缮项目的论证等工作；

三、负责审核和承办固定资产增加、调剂、报废处置及对外租出借用等具体手续；

四、会同校办、教学、总务等归口管理部门和使用部门合理配置相关的固定资产；

五、负责监督、检查全校固定资产的管理、维护和使用情况；

六、参与学校大型构建项目的质量监督，负责一般资产购置后的验收、入库和登记；

七、负责培训、考核各单位（部门）兼职资产管理员，指导其管理好单位所属资产，认真的进行登记、保管和维护；

八、及时了解、掌握各单位（部门）资产管理工作情况，并对固定资产使用部门和个人提出意见或奖惩建议；

九、完善资产分类，综合建立分部门的明细账簿，搜集资料，有条件时建立资产管理微机处理系统，逐步实行管理自动化；

十、指导校区加强资产库房建设，落实库房管理制度，坚持学期末盘点和月报库存资产统计表；

十一、定期组织对全校资产实施严格的清查、统计，为学校资源统配决策提供可靠依据；

十二、详细掌握学校资产管理情况，经常分析资产管理工作形势，综合汇报并提出资产管理工作建议。不断提高管理效益，努力实现资产“不丢失、不损坏、不闲置”和“登记保管好、调配使用好、服务保障好”的管理目标。

资产部干事岗位职责

资产部编配数名干事，在部长的领导下，完成校领导交给的各项工作任务，做好学校资产管理工作。其主要职责是：

一、认真学习、贯彻党的教育方针，严格遵守学校的各种规章制度，努力提高自身综合素质，圆满完成领导交办的各项工作任务；

二、严格执行固定资产管理制度，负责各校区新购进的固定资产验收、登记，发现质量、数量、规格型号不合要求时应拒绝验收、入库；

三、做好各校区固定资产的监督、调拨、调配等管理工作，负责承办相关手续；

四、负责建立学校资产管理明细帐薄，做到帐、物统一，使资产管理逐步实现科学化、制度化、规范化；

五、督促、检查、指导各校区资产管理部门详细建立各学院（部门）等单位的资产管理帐目，经常检查帐、物、卡是否相符；

六、严格执行物品领用制度，督促、检查各单位如实填写教工领物卡，做到物有所用，物有人管；

七、负责学校资产清查、核实和统计，及时了解掌握各单位的资产变动状况，及时发现有关资产损坏、丢失、转移等情况；

八、负责具体办理学校废旧物资维修及报损、报废的相关手续，及时作转帐和销账处理；

九、定期组织并参加全校资产管理人员培训，不断提高资产管理工作水平，做好全校的资产管理工作；
十、按时完成领导交办的其它工作。

资产部部长岗位职责

资产部部长在学校主管校长的领导下，带领资产部全体人员，全面负责全校固定资产的管理工作。其主要岗位职责如下：

一、负责资产部的全面建设，做好全体职工的思想政治工作，树立高度的责任感、事业心，不断提高综合素质，完成学校资产管理工作的各项任务；
二、根据学校整体工作的安排，及时制定部门工作计划，总结部门工作情况，协调部门内外的各种关系和各岗位的工作，对部门内各岗位人员的工作情况提出评价意见；

三、负责制定学校资产管理的各项规章制度和具体实施办法，并以身作则，带领全部人员，深入实际，认真抓好落实；

四、负责组织对学校资产的登记、统计、评估和检查，及时分析资产管理工作形势，汇报资产管理工作情况，提出资产管理和资产利用的建议；

五、参与学校大型构建项目的论证，负责贵重设备、精密仪器和大宗物资购置计划的审核；

六、负责监督、检查学校固定资产的管理、维护和使用情况，组织对新购资产的验收、登记、入库；

七、负责组织资产管理人员的培训、考核，督促、检查、指导各项资产管理工作制度的落实，不断提高资产管理工作质量；

八、抓好各校区的资产库房建设，督促落实库房管理的各项规章制度，切实做到登记保管好、服务保障好，物有登记、帐物相符；
九、完成学校领导交给的其他各项工作任务。

资 产 部 岗 位 职 责

资产部职责

资产部是学校的一个职能部门，在主管校长的领导下，负责全校的资产管理工作。其主要职责是：

一、制定学校资产管理的各种规章制度和具体实施办法，并认真抓好落实，

使学校资产逐步实现科学化、制度化、规范化管理；

二、负责学校贵重设备、精密仪器和大宗物资购置计划的审核，参与基本建

设和大型修缮项目的论证等工作；

三、负责审核和承办固定资产增加、调剂、报废处置及对外租出借用等具体

手续；

四、会同校办、教学、总务等归口管理部门和使用部门合理配置相关的固定

资产；

五、负责监督、检查全校固定资产的管理、维护和使用情况；

六、参与学校大型构建项目的质量监督，负责一般资产购置后的验收、入库

和登记；

七、负责培训、考核各单位（部门）兼职资产管理员，指导其管理好单位所

属资产，认真的进行登记、保管和维护；

八、及时了解、掌握各单位（部门）资产管理工作情况，并对固定资产使用

部门和个人提出意见或奖惩建议；

九、完善资产分类，综合建立分部门的明细账簿，搜集资料，有条件时建立

资产管理微机处理系统，逐步实行管理自动化；

十、指导校区加强资产库房建设，落实库房管理制度，坚持学期末盘点和月

报库存资产统计表；

十一、定期组织对全校资产实施严格的清查、统计，为学校资源统配决策提

供可靠依据；

十二、详细掌握学校资产管理情况，经常分析资产管理工作形势，综合汇报

并提出资产管理工作建议。不断提高管理效益，努力实现资产“不丢失、

不损坏、不闲置”和“登记保管好、调配使用好、服务保障好”的管理

目标。

资产部干事岗位职责

资产部编配数名干事，在部长的领导下，完成校领导交给的各项工作任

务，做好学校资产管理工作。其主要职责是：

一、认真学习、贯彻党的教育方针，严格遵守学校的各种规章制度，努力提

高自身综合素质，圆满完成领导交办的各项工作任务；

二、严格执行固定资产管理制度，负责各校区新购进的固定资产验收、登记，

发现质量、数量、规格型号不合要求时应拒绝验收、入库；

三、做好各校区固定资产的监督、调拨、调配等管理工作，负责承办相关手

续；

四、负责建立学校资产管理明细帐薄，做到帐、物统一，使资产管理逐步实

现科学化、制度化、规范化；

五、督促、检查、指导各校区资产管理部门详细建立各学院（部门）等单位

的资产管理帐目，经常检查帐、物、卡是否相符；

六、严格执行物品领用制度，督促、检查各单位如实填写教工领物卡，做到

物有所用，物有人管；

七、负责学校资产清查、核实和统计，及时了解掌握各单位的资产变动状况，

及时发现有关资产损坏、丢失、转移等情况；

八、负责具体办理学校废旧物资维修及报损、报废的相关手续，及时作转帐

和销账处理；

九、定期组织并参加全校资产管理人员培训，不断提高资产管理工作水平，

做好全校的资产管理工作；

十、按时完成领导交办的其它工作。

资产部部长岗位职责

资产部部长在学校主管校长的领导下，带领资产部全体人员，全面负责

全校固定资产的管理工作。其主要岗位职责如下：

一、负责资产部的全面建设，做好全体职工的思想政治工作，树立高度的责

任感、事业心，不断提高综合素质，完成学校资产管理工作的各项任务；

二、根据学校整体工作的安排，及时制定部门工作计划，总结部门工作情况，

协调部门内外的各种关系和各岗位的工作，对部门内各岗位人员的工作

情况提出评价意见；

三、负责制定学校资产管理的各项规章制度和具体实施办法，并以身作则，

带领全部人员，深入实际，认真抓好落实；

四、负责组织对学校资产的登记、统计、评估和检查，及时分析资产管理工

作形势，汇报资产管理工作情况，提出资产管理和资产利用的建议；

五、参与学校大型构建项目的论证，负责贵重设备、精密仪器和大宗物资购

置计划的审核；

六、负责监督、检查学校固定资产的管理、维护和使用情况，组织对新购资

产的验收、登记、入库；

七、负责组织资产管理人员的培训、考核，督促、检查、指导各项资产管理

工作制度的落实，不断提高资产管理工作质量；

八、抓好各校区的资产库房建设，督促落实库房管理的各项规章制度，切实

做到登记保管好、服务保障好，物有登记、帐物相符；

九、完成学校领导交给的其他各项工作任务。

资 产 部 岗 位 职 责

资产财务部岗位工作职责

资产财务部部长岗位工作职责

一、贯彻国家有关财政税收政策、法律及法规，实施反映和监督管理公司的各项财务经济活动。

二、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。建立健全内部财务管理制度，制定各相关规章办法。

三、组织公司日常财务核算，如实反映公司财务状况和经济成果。参与公司的经营管理。负责领导公司的财务管理工作。

四、组织公司的财务会计核算、财务监督与财务管理。

五、组织办理公司和子公司的注册验资、审计、税收业务和公司的金融信贷工作。编制公司月度及年度资金收支计划，合理调配资金，确保公司生产经营正常运转。

六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查及调拨，按规定计提折旧费用。

七、负责组织公司资产的租赁、设备大修的审定及验收等工作。

八、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理和财务总监报告。

九、组织编制公司财务预算计划，检查和分析各项指标的完成情况。配合有关部门做好各单位的经营考核工作。

十、参与公司重大建设（投资）项目和重大的购销合同签订前的经济可行性分析研究和监督评审。

十一、负责公司资产管理，确保资产帐实相符且性能良好。

十二、办理企业纳税申报、税款缴纳及其他应交款项的业务。依法纳税，并接受主管财、税机关的检查和监督。

十三、组织财务人员进行继续再教育学习，努力提高财务人员的业务技改和职业道德。

十四、完成公司领导交办的其他各项工作。

副部长岗位（3人）工作职责

在财务总监的直接领导下，协助部长做好资产财务部的各项日常管理工作；
负责编制公司年度生产经营计划；
负责公司年度、季度财务经营预算的

1编制；
协助部长建立、健全内部财务管理制度；
负责拟定年度会计核算办法；
协助部长配合其他部门做好各单位的经营考核工作；
负责定期整理全公司的经营活动分析资料并报送公司领导；
负责分管各单位的财务核算工作；
部长外出时，临时负责本部的各项日常管理工作。协助部长做好公司和子公司的注册验资、审计、税收业务和公司的金融信贷工作；
编制资金信贷计划和拟订资金筹措方案；
监督各种税费的及时足额缴纳。组织和审定公司年度财务报告的编制工作，定期组织各单位进行经济活动分析，出具年度、季度公司的财务状况说明书，协助部长配合其他部门做好各项经济指标的考核配合有关部门组织好固定资产和流动资产的核定。会同相关部合理制定各种预算定额。完成公司领导临时派遣的其他任务。协助部长做好资产财务部的各项日常管理工作，分管公司的资产管理工作，组织资产管理科开展固定资产和土地资产立帐、调制调拨、核算、处置等日常管理工作；
协助有关部门做好固定资产购建、大修计划的编制和实施，协助有关部门做好土地开发工作；
协助部长建立和完善固定资产及土地使用、折旧管理制度，配合做好对下属单位和子公司办不到定资产管理的检查和监督。配合分管金融借贷工作的副部长做好抵押资产的评估、登记工作。完成公司临时派遣的任务。

主管岗位（4人）工作职责

负责公司本部账务和结算工作，审核原始凭证的合法性、合理性、真实性。审核费用开支和手续是否符合公司的规定。监督会计报表的编制工作，检查各单位会计报表的勾稽关系是否相符。做好报表的汇总工作。组织整理、装订本部门的会计凭证，并负责会计资料的立卷、查阅、档案移交工作。负责业务室的安全防范工作。负责组织对公司本部各种税费的核算、申报及配合税务检查工作。负责组织监督、检查公司各单位各种税费的核算是否符合税法和地方法规的规定, 按税收政策规定计算、计提各种税费，清收各单位(非法人单位)应上交的税费，税费表的汇总工作及有关税务报表的编制。负责办理公司的纳税申报、缴纳、查对、复核等工作，办理有关免税、退税、税务登记及变更和其他与税务有关的工作。负责审核银行的各种贷款业务的发生及手续是否符合公司的有关规定及商业银行的各种规定，确保公司资产安全。对各会计科业务核算进行指导、管理和监督。

分管公司的资产管理工作，组织资产管理科开展固定资产和土地资产立

账、调拨、核算、处置等日常管理工作，对固定资产的安全做出评估并对安全隐患做出整改措施，做好排查工作，确保资产安全。配合生产部门，对公司各种大型设备进行各季度的安全生产检查，协助有关部门做好矿井机电标准化和机电设备的检查工作。做好对各种需大修理的设备的检查入库，做好设备的验收入库，对各种型号单体液压支柱的大修理的监督、验收入库等工作，使其符合国家的有关安全性要求。配合有关部门做好突发事件的应急处理工作。完成公司临时派遣的任务。

各会计科科长岗位（11人，其中兼职4人）工作职责

1、负责组织本科室所服务和核算单位的账务和结算工作，审核原始凭证的合法性、合理性、真实性。

2、审核费用开支和手续是否符合公司的规定。

3、监督会计报表的编制工作，检查各单位会计报表的勾稽关系是否相符。

4、做好财务分析工作。组织整理、装订本部门的会计凭证，并负责会计资料的立卷、查阅、档案移交工作。

5、负责配合各单位做好涉及到财务方面的各种预算及计划的编制；
派员参加各单位的各项资产盘点及项目验收；
提供加强管理和控制该项费用开支的建议。

各科副科长岗位（13人）工作职责

1、负责分管所服务和核算单位的账务和结算工作，审核原始凭证的合法性、合理性、真实性。

2、审核费用开支和手续是否符合公司的规定。

3、监督会计报表的编制工作，检查各单位会计报表的勾稽关系是否相符。

4、做好分管单位的财务分析工作。组织整理、装订会计凭证，并负责会计资料的立卷、查阅、档案移交工作。

5、负责配合科长做好涉及到财务方面的各种预算及计划的编制；
提供加强管理和控制该项费用开支的建议。

内部结算中心主任岗位（1人）工作职责

1、负责公司资金调配及管理工作，做好公司的资金收支计划及银行的贷款工作。

2、积极筹措资金，保证公司的生产经营需要。

3、负责组织做好内部结算中心的收支、划转、结算工作，确保各单位资金及时、正常、有序的流转。

4、负责公司各单位内部往来帐的划收、划转工作。

5、负责公司各单位内部帐的录入工作。

6、负责组织编制资金日报表的工作。

7、完成领导交办的其他工作。

业务科副科长（销售、工资）岗位（1人）工作职责

1、负责销售核算，核实销售往来，及时拨付各矿煤款确保本部和各矿帐帐相符。

2、分析煤炭销售价格、质量、销量的变化情况、原因，提出合理化的建议。

3、负责公司的损益表、产品销售明细表、。

4、负责工资核算，按规定计提社会保险费及工资附加费，做好个人所得税的计算及代扣代缴工作。

5、完成领导交办的其他工作。

业务科副科长（资产负债表、债权债务）核算岗位（1人）工作职责

1、负责固定资产的核算，按要求建立固定资产卡片，编制固定资产报表，定期与设备管理员进行核实、对账。

2、协助有关部门搞好固定资产新增、减少、租赁、封存、清理、验收及鉴定的工作，做好相应的账户调整及固定资产卡片的增减及备注调拨情况。

3、参与固定资产的清点、盘点工作，确保帐实相符。

4、

5、完成领导交办的其他工作。

业务科副科长（成本费用）核算岗位（1人）工作职责

1、负责本部管理费用的核算及公司生产成本表、期间费用表的汇总工作。

2、做好成本核算的各项基础工作，建立各项原始记录，加强定额管理，合理分配成本费用，严格控制非正常的各项开支。

3、监督、检查各单位的成本费用开支情况，了解增减原因，提出降低成本建议和措施。

4、做好与成本费用相关的资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

5、完成领导交办的其他工作。

业务科税费、发票管理岗位（1人，兼职）工作职责

1、负责公司发票的管理及发票开具工作，严格执行发票管理的有关规定，加强管理，防止舞弊，杜绝漏洞。

2、负责公司各单位发票的领购、开具、保管、缴销的管理和监督。

3、建立发票使用登记制度，定期向主管税务机关报告发票使用情况。

4、按照税务机关的规定存放和保管发票，确保发票安全。

5、对已开具的发票存根和发票登记簿按规定妥善保存。

6、负责按会计档案管理的要求，对稽核后的会计凭证及时整理、装订，负责财务部会计档案的保管工作。完成领导交办的其他工作。

业务科出纳岗位（1人）工作职责

1、负责办理现金的提取、收支及保管工作，严格按规定程序收支现金，严格执行现金管理规定，做到日清月结，确保帐实相符，按规定控制库存现

金限额。

2、负责办理银行存款、取款、和转账结算业务。

3、妥善保管现金、有价证劵、各种支票、印鉴。

4、做好会计资料的整理、归档工作。

4、完成领导交办的其他工作。

资产管理岗位（副科长2人、管理员2人）工作职责

1、负责对资产（设备）的调拨、调用工作。

2、负责对大修后资产、新设备的入库验收工作，确保其符合国家《煤矿安全生产规程》的要求。负责资产管理的安全防范工作。

3、负责公司资产（房屋、土地）的日常管理，包括固定资产和土地资产立账、调拨、核算、评估、处置等日常工作。

4、负责房屋租金的收取工作。

5、完成领导交办的其他工作。

会计科会计岗位（13人，其中兼职2人）工作职责

1、按照公司财务制度和会计核算管理的规定，对代理单位的经济业务进行核算，真实反映其经营状况。

2、认真审核各项原始凭证，严格执行财务制度和公司管理规定。

3、做好会计资料的整理、归档和保管工作。

4、完成领导交办的其他工作。

各科出纳岗位（8人，其中兼职1人）工作职责

1、负责办理现金收支和银行结算业务，严格执行现金管理规定，做到日清月结，确保帐实相符，按规定控制库存现金限额。

2、及时登记现金、银行存款日记账，编制日报表和调节表。

3、保证现金、有价证劵、各种支票、印鉴的安全和完整。

4、完成领导交办的其他工作。

内部结算中心出纳岗位（1人）工作职责

1、负责办理银行存款和转账业务。

2、负责办理收付手续和银行结算业务。

3、逐日登记银行日记账，并及时和商业银行核对帐实是否相符。

4、妥善保管业务印鉴、各种空白支票和收据，以及保险柜的钥匙；
保险柜的密码要严格保密；
银行存款余额要严格保密，只能报告部门领导和公司分管领导。

5、完成领导交办的其他工作。

二0一0年十二月三十日

会计核算岗 一、岗位职责：

1、具体负责公司会计工作，严格执行公司财务政策；
2、按会计发生事项准确、完整、及时地完成各项会计核算及报表编制工作；

3、负责日常会计核算，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符；

4、编制公司年度决算、资金计划，对利润分配等财务活动提供建议；

5、负责公司所有税种应缴税费的计算与申报缴纳工作；
6、完成资产增减变动、计提折旧的核算及管理工作，定期盘点固定资产；

二、人员要求

1、财务管理、会计或相关专业本科以上学历。 2、需具备财务工作经验8年以上，并具备财务主管经验3年以上。

3、拥有会计师以上职业职称，CPA优先。

预算管理岗：
一、岗位职责：

1、负责编制公司财务预算方案，对各职能部门、分支机构进行有效资源配置，并负责预算分解、执行、分析和考核；
2、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；

3、统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制，监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；

4、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
5、负责公司财务状况分析，比较同业公司财务状况，定期出具财务报告，为公司战略决策提供建议与决策支持；

二、人员要求

1、财务管理、会计或相关专业本科以上学历。 2、需具备财务工作经验5年以上，及预算管理工作经验3年以上。

3、拥有会计师以上职业职称，CPA优先。

资金管理岗：
一、岗位职责：

1、负责公司现金、有价证券、发票、支票等的保管、签发与支付工作；

2、严格按照公司的财务制度支付各项费用；
3、负责公司银行账户开、销户及日常管理；

4、负责公司资金管理，确保公司资金安全；

二、人员要求

1、财务管理、会计或相关专业本科以上学历。 2、需具备财务工作经验5年以上，及资金管理工作经验3年以上。

3、拥有会计师以上职业职称，CPA优先。

精算岗

一、岗位职责：

1、配合公司产品开发；
负责产品费率的确定。

2、负责撰写精算报告，出具精算责任人声明书；
为产品管理提供精算技术支持。

3、负责公司月度和年度的准备金评估工作；
建立并维护准备金评估系统；
编制准备金相关的监管报表，撰写准备金评估和分析报告，进行准备金的日常管理。

4、负责精算数据系统的需求管理、应用与维护。 5、参与偿付能力管理，审核偿付能力报告；
参与现金流压力测试管理；
参与经营分析，从精算角度为管理层提供决策依据。

6、参与业务计划和预算工作。 二、人员要求

1、精算负责人需具备监管部门要求的相应专业任职资格，并具备从事财险精算工作10年以上；
其他精算人员3年以上精算实务经历。

2、大学精算/数学专业本科以上毕业，通过国内外知名精算考试级高者优先。

资产财务部工作职责

1.严格执行国家财政法规、制度，遵守财经纪律，按照国家财务、税务相关法律、法规要求，制定本公司的财务会计规定和办法，并监督检查规定、办法的落实及执行情况。

2.管理好本公司的专项资金、预算资金、保险类资金以及各种代管资金，对公司的各种经济活动进行财务监督；
对公司二级会计核算机构进行指导与监督。

3.依据公司年度经营计划中有关投资计划和项目进度安排计划，负责拟订相应的资金需求量预测计划和各种财务收支预算，经公司领导同意报董事会批准后执行，督促检查预算的执行情况，按合理、合法原则组织资金收入，按合理、必须、勤俭办事业的方针使用预算经费，合理分配支出，提高资金使用效益。

4.遵照企业财务通则、会计准则等，按规范化要求做好各种资金的会计核算工作，保证会计信息真实、准确、完整。负责编制各种相关财务报表。对各种财务、会计资料进行分析，及时向领导反映情况，提供建设性意见，做好领导的参谋与助手。

5.按照有关政策规定、管理办法，做好现金出纳、资金结算工作。严格按国家规定的现金使用范围支付现金。妥善保管库存现金、各种有价证券和财务印章、空白支票和收据，按照有关银行结算制度的规定办理款项的收付。

6.制定和实施公司资产管理规章制度，并监督制度的执行情况；
做好国有资产的分类核算及报审工作，编制资产方面的有关报表。协助有关物资、固定资产管理部门及委托管理单位提高管理水平，保证资产安全。

7.按照税法规定，做好应税项目的申报和核算工作，及时、足额上交税款。

8.负责公司本部的日常核算工作；
负责公司的社会保障业务的核算、管理工作；
负责委托单位财务代理核算工作。

9.负责公司的资金筹集、融通、使用、管理，负责公司对外项目投资的财务评估，审核和费用控制。

10.负责公司经济合同归口管理，参与主要经济合同的洽谈、拟订、审核、签约，做好合同登记、立卷归档工作并负责组织检查、督促经济合同的履行。

11.参与下属企业经营（承包）方案的谈判、签约工作，以及各部门目标计划责任制财务指标的确立、考核，并实施过程监督、评价和向公司领导及时反馈。

12.负责公司的内部审计、稽核工作。

13.负责对财务人员进行业务考核和培训，提高财会人员的专业知识水平和业务水平。

14.做好财会档案的管理和归档工作

15.完成总经理交办的其他任务。

资产财务部主任（副主任）岗位职责：

1.在总经理的直接领导下，主持资产财务部的全面工作；

2.负责公司财务政策、财务战略的研究和制订；

3.组织拟订会计核算及财务管理相关制度和办法；

4.负责组织财会人员对公司各项资金进行核算和管理，对财会人员的业务工作进行指导、监督和检查；

5.负责组织拟定公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施；

6.负责组织经营成果及财务状况的分析；

7.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案；

8.负责协调公司内外部财务关系；

9.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东等质询。

10.负责组织拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

11.组织公司会计人员的业务培训和员工效绩考核；

12.完成总经理交办的其他工作。

资产财务部副主任师岗位职责

1.协助主任制定公司有关财务规章制度，检查制度、规定的执行情况。

2.负责起草资产财务部文件和综合材料；

3.参与拟订财务收支计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；

4.负责具体组织实施公司会计核算工作。

5.具体进行公司经营成果及财务状况的分析工作；

6.负责会计电算化管理工作；

7.负责公司产权管理、资产评估、对外投资的管理；

8.参与公司资本运作，负责公司资本结构管理；

9.拟订公司全面预算管理办法；

10.参与公司内部审计工作；

11.分析监控预算执行情况，拟订执行情况考核办法；

12.受主任委托，代理主任行使岗位职责。

13.协助主任做好部门内务工作，完成主任交办的其他任务。

核算会计岗位职责

1.负责公司本部费用的日常报销工作；

2.负责审查委托管理单位收付业务，并审核会计凭证和报表；

3.编制委托管理单位的财务收支预算草案并执行；

4.负责社会保障资金的核算与管理；

5.准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。

6.根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。

7.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

8.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。

9.负责固定资产的核算；

10.根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

11.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；

12.完成主任交办的其他任务。

出纳工作职责

1.贯彻执行《会计法》、国家经济法规和财务管理规章制度，维护财经纪律，监督各项资金的合理使用；

2.严守财务人员职业道德，廉洁奉公，不挪用公款，对各项报销凭证要认真审核，做到收有凭，付有据；

3.严格执行《现金管理条例》、《银行结算办法》和《公司内部控制制度》，不得坐支现金和白条抵库，不得透支银行存款。

4.办理所有现金、银行存款（外汇）收付结算业务。办理现金收付和各种款项的银行收付、汇兑、存取等有关手续。负责现金日报表、银行存款日报表的编制工作。负责办理各种款项的收款业务并保证及时送存银行。

5.负责确保现金和银行转帐业务的收付款凭证传递的完整。保证现金日清月结，及时核对银行存款余额，确保现金和银行存款资产的安全完整，杜绝经济事故的发生，发现差错应立即报告。

6.负责库存现金及有价证券和银行业务的各种票据的保管工作；

7.负责收据、发票的购买、保管、使用和审验工作；

8.完成主任交办的其他任务。

财务资产部工作职责

一、负责公司日常的，商品进销存及至产、费用的会计核算工作。

二、编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划和报表，定期对执行情况进行检查分析。

三、负责企业

四、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

五、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。

六、负责企业每月的商品及其他经济业务的纳税申报及税款的缴纳工作，协调市公司与所属单位税收方面政策的咨询工作。

八、负责对本公司商品经营中主要经济指标完成情况的分析与考核工作。

九、负责本部门形成的各类文件的收集、整理并移交综合档案室的工作。

九、完成领导交办的其他工作。

财务资产部工作职责

一、负责制定公司财务制度及相应的实施细则。

二、负责公司日常财务核算，妥善保管各类会计档案。

三、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

四、负责与税务、上级财政、银行等部门的对接沟通工作，准确编制月、季、年度经营报告并进行分析、提出建议，定期向总经理报告工作。

五、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

六、负责公司债权债务、固定资产等的核算和管理工作。

七、完成上级领导交办的其他事宜。

财务部岗位职责 一、财务部工作内容

（一） 参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。

（二） 参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。 （三） 负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。

（四） 负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 （五） 负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。

（六） 负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。

（七） 负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。

（八） 负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。

（九） 协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。 （十） 负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。

（十一） 负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。 （十二） 负责先进管理，审核收付原始凭证。

（十三） 负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。

（十四） 负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。 一、财务部经理岗位职责

（一） 具体负责本公司的财务会计工作

1、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计工作水平。

2、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。

3、认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 （二） 组织制定本公司的各项财务管理制度

1、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益

2、随时检查各项财务制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的，及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报。

3、及时总结经验，不断完善各项财务管理制度。

（三） 组织编制本公司的财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门执行情况

1、在编制财务收支计划前，应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表，经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。

2、经总经理审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破。 3、资金掉要如实反映矛盾和问题，有效利用现有资产，保证经营活动正常进行。

（四） 组织编制本公司的成本计划和费用预算，并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况。 1、编制的成本计划应现金合理，费用预算应厉行节约，费用开支不突破规定范围。

2、在本公司总经理的组织下，应将成本计划和费用预算案项目分解，逐步落实到各职能部门。 3、设计必要的台帐及时反映、分析计划或预算执行情况。并向各职能部门反馈。

（五） 充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预算经济前景，为公司领导决策提供依据。 （六） 组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核。

（七） 负责协调财务和各部门的工作，多于其他部门联系、协调，把财务工作纳入正轨。 （八） 负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴。

（九） 负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。 （十） 完成公司领导交办的其他工作。

二、财务会计岗位职责

（一） 设置和登记总帐和各明细账，并编制各类报表。

1、编制总长科目余额表，并与有关明细账核对，保证帐帐相符。

2、编制会计报表。各种会计报表做到数字真实，计算准确，内容完整，及时使报送政府有关部门。

3、协助办公室建立低值易耗品台帐。

4、各类帐户设置应做到齐全、明晰、同时设置和登记固定资产明细表

（二） 根据工财务管理制度和会计制度，登记总账和明细帐，账户应按币种分别设置。 （三） 会同其他部门定期进行财产清查，及时清理往来帐。

1、根据本公司财务管理制度，负责设计下发清查明细表，定期组织对固定资产、低值易耗品、库存商品和物资、应收帐款、银行存款和现金进行盘点清查。

2、对盘盈、盘亏、报废毁损、坏帐损失，应查明原因，分清责任，专项报告。按规定的审批权限批准后方的进行会计处理。

（四） 编制和保管会计凭证及报表。

负责编制公司的转账凭证、记账凭证并分月编号，做到规格化。每月终了，要整理会计凭证和资料，集中保管。年终办完财务决算后，应将全年的会计资料收集齐全，整理清楚，分类排列，以便查阅。需要归档的会计资料，应按有关规定及时归档。

（五） 负责控制财务收支不突破资金计划，费用支出不突破规定的范围。

（六） 会同有关部门拟定固定资产管理、材料管理、资金管理与核算实施办法。对于固定资产、商品、材料、低值易耗品等手法、转移、领退和保管，都要会同有关部门制定手续制度，明确责任。

（七） 负责成本核算和利润核算

1、拟定本公司成本核算办法，编制成本、费用计划，加强成本管理的基础工作，核算成本和费用。 2、编制成本、费用报表，编制；
利润计划，办理销售款项的结算业务；
负责销售和利润的明细核算。

3、正确计算销售收入、成本费用、税金和利润以及其他各项收支。

（八） 完成财务经理交办的其他工作。

三、出纳员岗位职责

（一） 办理现金收付和银行结算业务：

严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据有关人员审核签章的收、付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。收付款后要在收付款凭证上签章。

（二） 库存现金不得超过银行核定的险恶，超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。

（三） 严格控制签发空白支票。

如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明，收示单位名称、款项用途、签发日期、规定限额的报销期限，并由使用支票人在支票登记薄上签章。逾期未用的空白转账支票，要及时收回注销。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对于填写错误的支票 ，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续。

（四） 编制和保管会计记账凭证。

根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。

（五） 登记现金和银行存款日记账。

1、根据记账凭证，逐笔按顺序登记现金和银行存款日记账，做到日清日结。现金的账面余额要同时及库存现金核对相符。银行的账面余额要及时与银行对帐单核对，月末要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单上余额调节相符，对于未达帐项要及时查询，要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

2、出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。 （六） 保管库存现金和各种有价证券。

对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。

（七） 保管有关地税、国税的计算机代码因帐、空白收据和支票

出纳员说管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。签发支票所使用的各种印章；
财务章、法人印章由财务经理负责保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。

完成财务部经理交办的其他工作。

公司财务部资产岗位职责

财务资产岗岗位职责

资产公司财务管理部岗位职责

财务部固定资产核算岗位职责

财务岗位职责 固定资产

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