职代会领导讲话稿

职代会领导讲话稿

各位代表：

通过与会代表和工作人员的共同努力，为期二天的公司第十一届职代会暨第十届工会会员代表大会圆满地完成了各项议程。在此，我代表公司党委向大家表示衷心的感谢！

一、会议的基本情况

这次会议上作了三个非常好的报告。特别是陈万勋经理作的题为《创新思路开拓进取不断开创公司各项工作

新局面》的工作报告。报告以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实贵州电网公司××年工作会议精神，全面客观地总结了公司至××年的工作，概括地提炼了公司改革与发展的宝贵经验，深入透彻地分析了公司当前和“十一五”期间面临的形势和任务，理清了××年工作思路，明确了目标任务和工作重点。报告内涵丰富，重点突出，对做好公司今年各项工作具有重要的指导意义。会议期间，与会代表认真听取了“两会”工作报告和专题发言，进行了分组讨论，总结工作，交流经验，畅谈体会，针对公司改革、发展和稳定工作提出了很好的意见和建议，为公司未来的发展献计献策，丰富和完善了公司的工作思路，充分体现了职工代表的高度的责任感和使命感。

会议的召开，得到了贵州电网公司领导及有关部门的高度重视，廖建平副总经理到会作了重要讲话。并对我公司去年的工作归纳出四大亮点，特别是能打硬仗、质量过硬“两个硬”加以肯定，对我公司今后工作提出了大力宣传和贯彻南方电网公司大政方针，按照南网强本、创新、领先的战略发展思路开展工作的指导意见。希望我们进一步加大改革力度，完善规章制度，建立高效运作的管理机制和责权利相结合的绩效考核机制，加强经营管理，开源节流，开拓市场，精打细算；
加强安全管理、质量管理和人才队伍建设；
加强三产的管理和领导，全面完成安全生产、经营管理和党风廉政建设等各项任务，为兴黔富民做出新的更大的贡献。会后，我们要及时传达并按照廖总的要求贯彻落实，更好地完成今年的工作任务。

会议传达了南方电网公司和贵州电网公司××年工作会议精神。安排观看了南方电网公司《又树里程碑》宣传片、贵州实施“西电东送”成就纪实片和公司安电二期工程申报“鲁班奖”的专题片。增强了我们的自豪感和责任感。

会议选举产生了公司新一届工会委员会和经费审查委员会，待批准后开展工作。会议对公司“十佳”职工进行了投票选举，并对当选的“十佳”职工及“十佳”提名职工进行了表彰。项目部、工程处和兴中元的代表同志作了大会发言，表示了决心。

本次会议会前还收到员工提案份，充分反映了广大员工关心企业发展、参与民主管理、为公司兴旺发达献计献策的积极性。而且有的提案非常中肯，在此感谢大家的监督。公司将在会后根据具体情况、按轻重缓急和解决能力逐步落实到位。本文转载自网

二、要深刻领会和把握会议的重要精神

这次会议内容十分丰富，经理的工作报告内涵十分深刻，大家要很好地去领会。在学习领会中，要注意把握好以下几点：

⒈要充分认识过去的六年取得的突出成绩，总结和发扬好的经验和做法。六年来，公司投产机组共万千瓦，这是公司组建年来取得成果最多的六年。为此，公司于××年荣获了全国“五一劳动奖状”和“全国优秀施工企业”称号，××年安电二期工程又荣获了中国建筑工程最高奖“鲁班奖”。这些成绩的取得，是上级领导关爱与的结果，是公司上一届班子正确领导的成果，也是公司全体员工辛勤劳动的成果。

⒉我们要深刻认识公司管理上的不足之处和当前所面临的问题和困难，我们将面临着工程量逐渐减少、费用降低、多经如何开拓新项目、工程处如何走好、安全生产形势不容乐观、管理较为粗放、部分干部职工的素质不能适应公司发展需要等问题和困难。这些都需要我们在今后的工作中逐步加以改进、解决和克服。

⒊我们要深刻领会公司今年工作的总体思路，抓住工作重点。在省网公司的正确领导下，贯彻落实科学发展观，按照南方电网公司的大政方针和工作要求以及我公司“对贵州电网负责，为业主用户服务”的宗旨开展工作，进一步抓好安全和质量管理，依法治企，依法经营，规范管理；
进一步优化施工方案，优化管理流程；
搞好材料、工机具的管理，努力降低工程成本，争取经济效益的最大化，为公司的稳步发展打下坚实的基础。继续抓好党的建设、“四好班子”建设、党风廉政建设和精神文明建设工作，继续抓好党员、干部和职工三支队伍建设，以德治企，人才强企，构建和谐企业。要进一步加强党员干部的教育，健全和完善各项规章制度，加强过程监督的力度，真正做到“工程优质、干部优秀”。加强员工思想教育和业务培训，不断提高员工的综合素质，培育员工良好的职业道德和社会公德。保持公司内部稳定，促进公司健康发展。

另外，公司发展多经企业的目的是提高职工福利待遇和维护职工队伍稳定，现在按照贵州电网公司党组的要求，公司领导班子成员全部退出董事会和监事会，下一步全部由公司

中层人员管理，但不管怎样，公司都将加强对多经的管理和领导，在发展上如何走，都要集思广益，对多种经营的投资将作更加细致的调查研究，做到依法决策、科学决策、民主决策。本文转载自网

三、抓好会议精神的贯彻落实

××年是我国实施“十一五”规划的第一年，做好今年的各项工作，为“十一五”发展开好局、起好步，意义重大。同时，

公司在贯彻落实科学发展观中，在构建和谐社会的进程中，在工程建设中，责任重大。××年，公司各方面工作要开好头、起好步，必须认真贯彻好本次会议精神。公司各部门要认真向全体员工传达、学习和贯彻会议精神，全面理解、准确把握会议精神，用会议精神统一思想，指导公司的改革、发展和稳定等各项工作。有的工程处在项目部的施工队负责人和有的科室部门负责人没有参加这次会议，我们的党支部书记要分别到这些施工队和部门传达和贯彻会议精神，不要留下盲点。关于会议精神的贯彻落实，我再强调两点要求：

一、要紧紧抓住“四条生命线”开展工作。中国南方电网公司副总经理周继太月日在贵州电网公司××年工作会议暨四届二次职代会上讲话中提出了安全生产、依法经营和反腐倡廉三条生命线，对于国有企业搞好各项工作具有特别重要的意义，实际上指出了企业如何确保员工人身安全、国资经济安全和干部政治安全所需要做的工作。抓好安全生命线，主要是为了确保员工人身生命和设备安全，人是无价之宝，设备是有价之物；
搞好依法经营生命线，主要是为了确保国资经济安全，保证国有资产保值增值；
搞好党风建设与反腐倡廉工作，主要是为了确保党员干部的政治生命安全。我们作为施工企业，还有一条生命线是质量，国务院有关领导曾指示“质量问题是关系到一个民族能否生存的大问题”，这是大道理。从企业来讲，“质量是企业的生命”，由此可见质量的重要地位，我们一定要继续抓好施工质量，为业主和用户提供优质的电厂。

二、通过学习南方电网公司和贵州电网公司工作会议精神，有几点理念值得大家深思并融入到我们的思想中去。一是从“做强做大”到“做强做优”，过去我们曾以我公司是贵州电力系统最大的单位感到自豪，那是在计划经济条件下。在市场经济条件下就不一样了，俗话说：“人多好种田，人少好过年”，大家以新老电厂的效益和福利对比就可以感受到这一点，我们公司与基建几个兄弟单位的比较也同样如此。二是南网五类人才的划分和培养目标，把人才分为领导人才、管理人才、专业人才、技能人才和辅助人员，人才的培养要采取倒培训的方式，即把辅助人员培养成为技能人才，把技能人才培养成为专业人才，把专业人才培养成为管理人才，把管理人才培养成为领导人才。领导管战略、管理管战术、其他三类管细节，领导要领要导，管理要管要理，如何领导好、管理好、操作好，靠的是要不断加强学习，提高业务素质和水平。学习有组织的学习和自学，公司要组织一定的培训学习，但主要是靠自学。在这方面，公司将出台一些激励政策，鼓励大家自学成才。只有大家思想、认识和掌握知识的统一，才能达到行动的统一，才能增强执行力。

各位代表，××年的工作目标、任务和责任已经明确。面对公司改革和发展的繁重任务，我们全体员工要继续发扬艰苦奋斗的精神，紧紧抓住发展第一要务，坚持科学发展观，以高度的责任感、强烈的事业心，统一思想，统一行动，振奋精神，扎实工作，发扬千言万语、千方百计、千辛万苦的“三千”精神，努力完成今年的各项工作任务，为贵州经济社会发展和公司健康持续稳步发展做出新的更大的贡献！

职代会领导讲话稿

职代会领导讲话稿

各位代表：

通过与会代表和工作人员的共同努力，为期二天的公司第十一届职代会暨第十届工会会员代表大会圆满地完成了各项议程。在此，我代表公司党委向大家表示衷心的感谢！

一、会议的基本情况

这次会议上作了三个非常好的报告。特别是陈万勋经理作的题为《创新思路开拓进取不断开创公司各项工作新局面》的工作报告。报告以“****”重要思想为指导，认真贯彻落实贵州电网公司××年工作会议精神，全面客观地总结了公司至××年的工作，概括地提炼了公司改革与发展的宝贵经验，深入透彻地分析了公司当前和“十*五”期间面临的形势和任务，理清了××年工作思路，明确了目标任务和工作重点。报告内涵丰富，重点突出，对做好公司今年各项工作具有重要的指导意义。会议期间，与会代表认真听取了“两会”工作报告和专题发言，进行了分组讨论，总结工作，交流经验，畅谈体会，针对公司改革、发展和稳定工作提出了很好的意见和建议，为公司未来的发展献计献策，丰富和完善了公司的工作思路，充分体现了职工代表的高度的责任感和使命感。

会议的召开，得到了贵州电网公司领导及有关部门的高度重视，廖建平副总经理到会作了重要讲话。并对我公司去年的工作归纳出四大亮点，特别是能打硬仗、质量过硬“两个硬”加以肯定，对我公司今后工作提出了大力宣传和贯彻南方电网公司大政方针，按照南网强本、创新、领先的战略发展思路开展工作的指导意见。希望我们进一步加大改革力度，完善规章制度，建立高效运作的管理机制和责权利相结合的绩效考核机制，加强经营管理，开源节流，开拓市场，精打细算；
加强安全管理、质量管理和人才队伍建设；
加强三产的管理和领导，全面完成安全生产、经营管理和党风廉政建设等各项任务，为兴黔富民做出新的更大的贡献。会后，我们要及时传达并按照廖总的要求贯彻落实，更好地完成今年的工作任务。

会议传达了南方电网公司和贵州电网公司××年工作会议精神。安排观看了南方电网公司《又树里程碑》宣传片、贵州实施“西电东送”成就纪实片和公司安电二期工程申报“鲁班奖”的专题片。增强了我们的自豪感和责任感。

会议选举产生了公司新一届工会委员会和经费审查委员会，待批准后开展工作。会议对公司“十佳”职工进行了投票选举，并对当选的“十佳”职工及“十佳”提名职工进行了表彰。项目部、工程处和兴中元的代表同志作了大会发言，表示了决心。

本次会议会前还收到员工提案份，充分反映了广大员工关心企业发展、参与民主管理、为公司兴旺发达献计献策的积极性。而且有的提案非常中肯，在此感谢大家的监督。公司将在会后根据具体情况、按轻重缓急和解决能力逐步落实到位。本文转载自网

二、要深刻领会和把握会议的重要精神

这次会议内容十分丰富，经理的工作报告内涵十分深刻，大家要很好地去领会。在学习领会中，要注意把握好以下几点：

⒈要充分认识过去的六年取得的突出成绩，总结和发扬好的经验和做法。六年来，公司投产机组共万千瓦，这是公司组建年来取得成果最多的六年。为此，公司于××年荣获了全国“五一劳动奖状”和“全国优秀施工企业”称号，××年安电二期工程又荣获了中国建筑工程最高奖“鲁班奖”。这些成绩的取得，是上级领导关爱与的结果，是公司上一届班子正确领导的成果，也是公司全体员工辛勤劳动的成果。

⒉我们要深刻认识公司管理上的不足之处和当前所面临的问题和困难，我们将面临着工程量逐渐减少、费用降低、多经如何开拓新项目、工程处如何走好、安全生产形势不容乐观、管理较为粗放、部分干部职工的素质不能适应公司发展需要等问题和困难。这些都需要我们在今后的工作中逐步加以改进、解决和克服。

⒊我们要深刻领会公司今年工作的总体思路，抓住工作重点。在省网公司的正确领导下，贯彻落实科学发展观，按照南方电网公司的大政方针和工作要求以及我公司“对贵州电网负责，为业主用户服务”的宗旨开展工作，进一步抓好安全和质量管理，依法治企，依法经营，规范管理；
进一步优化施工方案，优化管理流程；
搞好材料、工机具的管理，努力降低工程成本，争取经济效益的最大化，为公司的稳步发展打下坚实的基础。继续抓好党的建设、“四好班子”建设、党风廉政建设和精神文明建设工作，继续抓好党员、干部和职工三支队伍建设，以德治企，人才强企，构建和谐企业。要进一步加强党员干部的教育，健全和完善各项规章制度，加强过程监督的力度，真正做到“工程优质、干部优秀”。加强员工思想教育和业务培训，不断提高员工的

综合素质，培育员工良好的职业道德和社会公德。保持公司内部稳定，促进公司健康发展。

另外，公司发展多经企业的目的是提高职工福利待遇和维护职工队伍稳定，现在按照贵州电网公司党组的要求，公司领导班子成员全部退出董事会和监事会，下一步全部由公司中层人员管理，但不管怎样，公司都将加强对多经的管理和领导，在发展上如何走，都要集思广益，对多种经营的投资将作更加细致的调查研究，做到依法决策、科学决策、民主决策。本文转载自网

三、抓好会议精神的贯彻落实

××年是我国实施“十*五”规划的第一年，做好今年的各项工作，为“十*五”发展开好局、起好步，意义重大。同时，公司在贯彻落实科学发展观中，在构建和谐社会的进程中，在工程建设中，责任重大。××年，公司各方面工作要开好头、起好步，必须认真贯彻好本次会议精神。公司各部门要认真向全体员工传达、学习和贯彻会议精神，全面理解、准确把握会议精神，用会议精神统一思想，指导公司的改革、发展和稳定等各项工作。有的工程处在项目部的施工队负责人和有的科室部门负责人没有参加这次会议，我们的党支部书记要分别到这些施工队和部门传达和贯彻会议精神，不要留下盲点。关于会议精神的贯彻落实，我再强调两点要求：

一、要紧紧抓住“四条生命线”开展工作。中国南方电网公司副总经理周继太月日在贵州电网公司××年工作会议暨四届二次职代会上讲话中提出了安全生产、依法经营和反腐倡廉三条生命线，对于国有企业搞好各项工作具有特别重要的意义，实际上指出了企业如何确保员工人身安全、国资经济安全和干部政治安全所需要做的工作。抓好安全生命线，主要是为了确保员工人身生命和设备安全，人是无价之宝，设备是有价之物；
搞好依法经营生命线，主要是为了确保国资经济安全，保证国有资产保值增值；
搞好党风建设与反腐倡廉工作，主要是为了确保党员干部的政治生命安全。我们作为施工企业，还有一条生命线是质量，国务院有关领导曾指示“质量问题是关系到一个民族能否生存的大问题”，这是大道理。从企业来讲，“质量是企业的生命”，由此可见质量的重要地位，我们一定要继续抓好施工质量，为业主和用户提供优质的电厂。

二、通过学习南方电网公司和贵州电网公司工作会议精神，有几点理念值得大家深思并融入到我们的思想中去。一是从“做强做大”到“做强做优”，过去我们曾以我公司是贵州电力系统最大的单位感到自豪，那是在计划经济条件下。在市场经济条件下就不一样了，俗话说：“人多好种田，人少好过年”，大家以新老电厂的效益和福利对比就可以感受到这一点，我们公司与基建几个兄弟单位的比较也同样如此。二是南网五类人才的划分和培养目标，把人才分为领导人才、管理人才、专业人才、技能人才和辅助人员，人才的培养要采取倒培训的方式，即把辅助人员培养成为技能人才，把技能人才培养成为专业人才，把专业人才培养成为管理人才，把管理人才培养成为领导人才。领导管战略、管理管战术、其他三类管细节，领导要领要导，管理要管要理，如何领导好、管理好、操作好，靠的是要不断加强学习，提高业务素质和水平。学习有组织的学习和自学，公司要组织一定的培训学习，但主要是靠自学。在这方面，公司将出台一些激励政策，鼓励大家自学成才。只有大家思想、认识和掌握知识的统一，才能达到行动的统一，才能增强执行力。

各位代表，××年的工作目标、任务和责任已经明确。面对公司改革和发展的繁重任务，我们全体员工要继续发扬艰苦奋斗的精神，紧紧抓住发展第一要务，坚持科学发展观，以高度的责任感、强烈的事业心，统一思想，统一行动，振奋精神，扎实工作，发扬千言万语、千方百计、千辛万苦的“三千”精神，努力完成今年的各项工作任务，为贵州经济社会发展和公司健康持续稳步发展做出新的更大的贡献！

职代会讲话稿

【篇1：职工代表大会上的致辞】

各位代表、同志们：

在2010年元旦即将到来的时候，我们迎来了储运公司四届一次职工代表大会。在此，我谨代表市社党委、理事会对大会的召开表示热烈的祝贺，对各位代表及全体员工为公司的发展付出的艰苦努力表示衷心地感谢！

过去的一年，市供销社系统认真落实市委市政府的各项决策和部署，在系统全体职工的大力支持配合下，科学谋划，迎难而上，扎实工作，坚持为农服务宗旨，紧紧围绕目标任务的实现，在困难中想办法，找出路，视挑战为机遇，化压力为动力，在实施“新农村现代流通网络服务工程”建设，发展农村合作经济组织，提升为农服务水平，推进社有企业改革，加强党风廉政建设，确保大局稳定等方面取得了明显成效。2009年，储运公司在新一届领导班子的带领下，在澄清家底，理清发展思路的同时，齐心协力，教育引导公司干部职工形成了干事创业的良好局面。这是我们市社党委希望看到的，也是广大职工所期盼的。储运公司的前期开发由于没有充分发扬民主，没有很妥善的安置职工，致使随后的公司开发工作陷入被动的局面。公司的发展不是那一个人可以决断的，而是要依靠广大职工群众，集大家的智慧和力量，这样才能有一个良好的发展空间。这一次召开的职代会，一个主要议题就是关于公司的发展问题，公司不发展，大家就不会有饭吃，所以说这关系到每一个职工利益，希望大家能够慎重对待。

各位代表，职工代表大会是职工参与企业民主管理的一种重要形式。为了公司的发展和稳定，公司领导班子高度重视各位代表的意见和建议，在职代会召开前相继组织职工代表进行学习讨论有关方案，得到了代表们的理解和支持，这些都充分说明我们的民主意识在逐渐增强。这届职代会是一届新的职代会，希望新的代表能有一个新的气象，当好自己的家，做好自己的主，认真履行自己的义务，为了公司的发展贡献自己的力量，投上自己神圣的一票。

新的一年即将到来，借此机会，向在座的职工代表，并通过你们向广大干部职工及家属致以节日的问候！祝大家在新的一年里身体健康，生活美满，平安幸福，万事如意！

最后，预祝大会圆满成功！ 【篇2：职代会代表发言稿】

篇1：职代会发言稿

2职代

会发言稿

尊敬的各位领导、

各位代表同志们：

大家下午好！

我受大会第四分组

的委托向大会进行发言，我们第四分组由：经营科、财务科、安管科、办公室组成。

我分组代表在认真

讨论了候总经理所做的题为《正视现实 坚定信心 大胆创新 强化内控 为进一步提升公司运

行能力而努力工作》的报告后，我们一致认为报告非常的深入人心。报告实事求是地回顾和

总结了公司13年的各项工作，同时又对14年的重点工作进行了周密的部署和安排。指明了

我们北特公司未来的发展方向。

2013年，我们北特

公司经历了最艰难的一年，受大气候影响，机械行业的发展陷入了低谷，我们的订货量和客

源都经历了历史以来最低。在现实残酷的行业竞争中，我们应该同公司凝聚力量并肩作战，

共同面对现实，通过大家的共同努力，扭转我们的不良局面。公司领导始终没有放弃，坚定

不移、全力奔赴在经销一线，在巩固老客户的同时也不断的开阔新的客户。对于公司今后的

发展，我们有着十足的信心！尤其是我们年轻的干部职工。

下面我代表分组全

体代表向大会提出以下几点意见：
1、俗话说：吃饭穿

衣量家当，2013年相信大家深有体会。由于公司销售利润的影响，二线职工工资按照比例发

放，使得本来就不高的工资又下降了一些。2014年，希望能够通过大家的努力，提高我们的 产品质量和效率，公司能够扩宽客户渠道，提升我们的经营销售，实

2、在候总的工作报

告2014年重点工作安排的第二部分第一条中提出，要加强内控管理，实现降本增效。这一点

提的很好，公司根据实际发展需求成立了内控管理办公室，就如何加强内控管理，降低生产

成本提出了一系列的办法和措施，希望内控工作能落到实处，提升执行力。

3、员工安全教育培

训是企业安全管理工作的重要内容，也是伴随企业管理全过程的一项经常性工作。由于是一

项长线工作，加上教员、场地、时间、任务等多方面条件的限制，如果不采用新颖活泼的方

式方法，就很容易使教育培训对象产生乏味、厌学情绪，使教育培训流于形式，难以取得应

有的效果。在安全教育培训中，希望能克服一成不变的照本宣科、我讲你听、坐而论道的呆

板单一形式，力求内容和形式的鲜活性，以丰富多彩的形式，激发职工主动参与的热情，活

跃教育培训气氛，增强教育培训的客观效果。

4、为进一步提高员

工的凝聚力，希望公司在工作之余能多组织员工参加一些集体活动，兴业公司每年组织的活

动适合范围小，希望能点面结合。

最后，在新春即将

来临之际，预祝公司全体领导干部职工在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意、合家

欢乐！

第四分组团全体代

表

2014.1.13

篇2：2015年1月职代会表态发言稿

表态发言稿

尊敬的各位领导、各位代表：
今天在这里隆重召

开二届三次职工代表大会。我区队干部职工备受鼓舞，决心以崭新的姿态和创新精神，增强

工作的主动性和能动性，采取强有力的工作举措，抓管理、强责任、降事故、保运转，为生

产一线服好务当好助手和后勤。

在此，我代表机电

区全体职工特表决心如下：
1、围绕我矿原煤产

量50万吨任务目标，搞好宣传教育和思想发动，认真贯彻落实集团公司职代会和本次职代会

精神，强化干部作风建设，切实履行管理职责，严格落实值班跟班带班制度，以 精细管理为

抓手，激发全体干部职工奋发进取，争创一流业绩。

2、细化岗位责任，

树立全局思想，增强大局意识，精心组织，合理安排，做到一级抓一级、一级保一级。深化

竞赛形式，为生产区队搞好服务、当好后勤。

3、围绕生产提高职

工技术素质，积极开展岗位练兵、岗位技术比武活动和“五小”创新活动，有针对性地强化

职工技能培训，抓好岗位职工技能的薄弱环节， 不断提高职工队伍的整体素质。

4、围绕质量标准化

工作，深入开展隐患排查治理活动，强化安全意识和现场管控，落实安全措施，规范安全行

为，强化维修质量管理，确保风、水、电的正常供给，为我矿全年各项任务目标的完成再做

新贡献。

谢谢大家！

机电区全体职工 2015年1月3日

篇3：2013年度职代会表态发言稿

尊敬

的各位领导、同志们：
大家好！ 聆听了各

位领导催人奋进的工作报告后，使我们明确了2013年的工作目标和思路，进一步坚定了抓好

公司安全生产工作的信心和决心。

2012年道路工程

队承揽了集团公司新体系道路修建工程和厂内外多条道路的维修工作，工程建设量大，施工

进度要求紧，技术标准要求高。但是在公司党政领导与各兄弟科队的大力支持下，道路养护

队从干部到职工团结奋进，努力进取，克服各种困难，坚持以保证稳定有序的安全生产局面

为前提，紧紧围绕提高公司经济效益的中心工作，进一步夯实生产计划与技术管理的基础工

作，并全面完成完成新体系、旧体系、159三大工程。

在新体系建设中，

道路养护队先后完成新体系20条路18公里长的垫渣及开槽任务，完成垫渣326489m3，开槽

挖运土方104994m3。旧体系厂区道路修建工作中，道路养护队先后完成厂内外11条道路的

罩面工程：新建片林道路、新体系原料北路，完成了厂外5号路及疗养院内的道路大修改造。

全年摊铺沥青路面240326万㎡，浇筑水泥砼路14374.08㎡，硬化道路6775㎡，新筑路基

32597.24㎡，完成雨排水4305米，安装花岗岩侧石24874米。 2012年，为更好的

完成道路施工建设，降低道路施工物料采购成本，公司决定建设沥青砼搅拌站。从场地选择

到设备采购、安装、调试。自七月份建成试生产以来，累计出料2.44万吨，生产每吨沥青砼

比市场采

购节约62.3元，为公司降本增效工作做出了突出贡献。

通过公司领导的正确领导和鞭策，

各兄弟科队的大力支持，道路对全体员工精诚团结、奋力拼搏，道路养护队顺利完成了预定 的安全生产目标任务。这些成绩只能说明过去，新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩

上。

2013年是深入贯

彻落实十八大精神、全面建成小康社会的开局之年，是集团公司提前完成“十二五”结构调

整的决战之年，更是绿化公司为完成“建设美丽包钢”任务而努力奋斗的一年。为了更好的

开展2013年各项工作，道路养护队将根据公司的具体要求，做好以下工作：

一、在总结2012

年的工作基础上，全面贯彻落实2013年度职代会精神，层层分解目标责任书，细化、量化部

门内部考核细则，真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。

二、坚持“安全生

产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇，全方位、多层次，认真细致

的将安全责任落实到每一个环节、每一个人，增强广大员工的安全防范意识，牢固树立“安

全第一”的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想，在日常安全管理工作中，把人员人身

保障列为重点。通过各类会议，结合公司对安全工作的具体要求，我们常抓不懈，从人员到

机械设备，层层设防，人人把关，筑起了一道安全长城。

三、科学谋划、精

心组织、周密安排生产进度，在确保安全的条件下，督促各项生产经营任务的按时完成。201

3年的重点工作还分为三个

方面：460、旧体系和新体系，其中重中之重是新体系道路建设。虽然我们在今年已经进行了

道路垫渣工作，但是大量的工作还没有开展，按照图纸要求（不包括新体系外环路），还需要

垫筛分渣15万立方米，二灰碎石稳定土33780m3，水泥稳定土104646m3，沥青混凝土28151 吨，按到排工序计算，就拌合站的生产能力，面层的摊铺按每天10小时，需要连续生产2

个月，此外还有大部分的道路没有开槽、雨排水6000米及安装侧石的工作需要完成。任务是

艰巨的，所以我们要提早安排、精细组织，有计划、高质量的完成新体系道路建设。

四、狠抓各项管理

制度的贯彻落实，切实增强制度的执行力，在抓好基础管理和日常工作的同时，着力强化部

门内部员工的技能培训，提升后勤服务、管理人员的素质。

五、以5s管理为契

机，狠抓施工现场管理工作工作，加大管理力度，全面达成5s管理各项标准。

六、以降本增效生

产活动为契机，大力倡导勤俭节约，杜绝浪费，严把临时用工、油耗、材料领用关，按照工

作审批流程办理各项事务，杜绝一切不必要的费用开支，切切实实将成本核算工作落到实处。

七、精心组织、合

理安排基建工程施工，在确保安全的前提下，把好工程质量关，完善基建工程资料，及时做

好工程验收、决算工作。

八、以争先创优活

动为契机，大力构建团结互助，共同提高，共谋企业发展的和谐环境，加强职工的思想道德

教育和企业文化宣传，着力协调解决关系到职工切身利益的问题，努力为职工提供便利的生

活和满意的服务。

道路养护队将会始终牢记“干一项工程、树一座丰碑”的宗旨，紧紧围绕2013年度公司工作

重点，开拓实干、团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做细、做实，真正的将各项

工作落到实处，确保2013年各项生产经营目标顺利实现，为公司的持续发展、创新发展再做

新的贡献。

谢谢大家！

2013 年1月29日

篇4：2015职工代表大会发言稿

众志

成城—全力支持医院的建设发展 2015职工代表大

会发言

尊敬的各位院领导、主任、各位代表：

大家下午好!

我很荣幸有这个机

会代表广大职工在这里发言。首先祝贺职工代表大会隆重召开，祝大会圆满成功!

2014年，在医院领

导班子和全体职工的共同努力和辛勤工作下，医院建设日新月异，事业发展蒸蒸日上。我们

科在院领导班子和全院职工的关心与呵护下，在主任的带领和同事间的相互协作、磨合下，

科里不断进行管理创新、技术创新和服务创新，科室业务量得到了飞速的增长，业务水平也

同时得到了锤炼与进步。我们科已成熟运用philips16排螺旋ct扫描机，常规开展进行ct

三维重建、cta、ctu、骨密度仪等新技术、新项目；
工作量较往年增长飞速。12月，与两位

科主任通力合作，顺利通过了放射防护规范化医院创建活动考评。并取得了丽水市青年放射

医师技能比武大赛一、二等奖殊荣。

我作为一名共产党

员，我将始终牢记自己的始命，坚决拥护党和政府的领导，全力遵循院领导班子的改革思路，

积极配合科主任的工作，努力完成各项工作任务指标，为医院的建设、发展树立良好的先锋

模范形象。

我将严格按照省市住院医培训要求，对每一位学员都因材施教、严谨教学，亲力带教指导，

担当起一名住院医师规范化培训放射专科秘书的责任。

2015，我们将始终

牢记“以病人为中心，以质量为核心”、全心全意为人民服务的办院宗旨，牢固树立“质量第

一”、“服务第一”、“病人第一”的服务理念，满怀激情、意气风发、热忱地服务于每一位患

者；
加强同临床各科室间的交流合作、沟通学习、共同壮大进步，更好地服务于临床、服务

于社会。

我相信只要我们全

有决心、有能力提高医院整体业务水平，增长业务量，顺利地完成各项工作任务；
为医院的

发展贡献自己的力量，为新区医院的建设添砖加瓦。

最后，让我们一起

为新区医院的美好明天而共同努力奋斗吧!

祝大家在新的一年

里，身体健康，工作顺利，事业有成。

谢谢大家! 2015年3月5日

篇5：企事业单位职工代表大会发言稿4篇

企事

业单位职工代表大会发言稿4篇

篇1：职工代表大

会发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！值此七届职工代表大会暨工作会之际，我谨代表建筑公司全体职工向你们，通过你

们向所有关心建筑公司发展与进步，同时给予大力指导、帮助和支持的各级领导、同志们表

示最诚挚的祝福以及最衷心的感谢！ ，是建筑公司与公司同向迈步发展的

一年，藉着机关、兄弟单位各方的力量，分公司上下团结一心，拼搏进取，取得了较好的成

绩：累计完成产值万元，上交资金万元；
无一起质量事故和安全事故发生，实现了第九个安

全年。岁末年初，更是首开航天系统工程项目，为建筑网公司赢得开门红。

此次大会，张经理所做的报告，总结客观真实，主题明了，思路清晰，明确了工作任务和目

标，为我们指明了方向。新的一年，建筑工程公司将在十七大精神指导下，坚持和谐与可持

续发展战略，紧密围绕公司发展目标开拓创新、奋发进取，认真开展好“四个主题

年”活动，精心打

造品牌建筑，为做强做大建筑公司铸实坚固的基础。

我们将努力做好三篇文章：

一、做好“市场”这篇文章

建筑公司没有“听命”于恶劣的市场环境，而是以不懈努力去搏取市场份额，成绩虽小，但

市场不再很远。，我们会继续加大市场开发力度，并通过强化内部管理维护现有市场，为市场

开发提供强有力的支撑。

在市场开发方面，我们会用无限的热情和智慧去叩开建筑市场的大门。通过“攀高枝，联左

右，携外联”、“谨慎承诺，有诺必践，违诺必究”的市场开发战略，积极捕捉市场信息，认

真研究、分析市场环境与动态，稳妥跟踪项目发展，针对市场运作规律、操作程序以及要求

的差异，及时调整开发思路；
不断提高投标质量，既要严谨细致、又突出特色和优势，保证

【篇3：董事长在2014年职代会上的讲话稿】

在职代会上的讲话 xxxx董事长

2014年xx月xx日

尊敬的xxx主席、各位职工代表：

大家好！

经过与会代表和同志们的共同努力，大会圆满完成了各项既定议程。在此，首先向股东双方一直以来对xxx公司给予的大力帮助和支持表示衷心的感谢，同时也向一年来为xxx公司的发展建设做出巨大贡献的职工们表示诚挚的谢意。

今天，我们在这里隆重召开的xxx公司第x届第x次职代会，即体现了xxx公司对做好今年各项工作的紧迫感和责任感，也表明了xxx公司对积极推进薪酬制度改革、强化企业内控制度建设、全心全意依靠职工促进企业发展的重视与支持。而此次职代会议程之多、内容之丰富也是历年来最多的一次，事关我们近700名职工在今后工作收入方面最切身的利益，更事关大家未来的职业发展和价值体现。所以，我代表xxx公司董事会，向今天参加会议的代表、并通过你们向全体职工在思想认识和工作要求方面补充5点要求。

一是要认真消化，将此次职代会的精神和相关文件制度

迅速贯彻到位。xxxx年来，我们便一直在坚持开展xxx公司薪酬优化的工作，前后多次地调研分析，反复地修编薪酬制度，经营管理班子也不断地与股东双方保持沟通，其目的就是为了让企业有更加科学合理的激励机制、让职工由更加明确的职业发展，从而来实现“岗位定薪、能力调薪、绩效晋薪”和“吸引人才、保留人才、开发人才”的目标理想，为xxx公司的科学发展提供强有力的制度保证。这一成果是来之不易的，希望各级管理人员在会后要静下心来，认认真真地研究、理解和消化xxx公司新的薪酬管理制度、绩效考核管理办法、职工职业发展管理办法，以及今天职代会上通过的其他制度，迅速将其传达贯彻到部门、班组和每位职工，确保此次职代会的精神贯彻到位。

二是要强化责任意识，确保年终岁末安全服务不出问题，圆满实现“安全年”。近段时间，xxx公司又出现了2起严重的安全差错和服务投诉，受到了上级管理部门的严厉批评，使我们本来在安全生产工作上做出的成绩，以及顾客表扬带来的服务形象提升方面，又打了折扣。这说明，我们的部门和职工在风险意识、责任意识、服务意识、行为规范、操作规范、制度执行上，有放松的苗头。希望大家一定要高度重视，特别是在年终岁末的时候，一定要保持清醒的头脑，抓住工作重点，严格管理，严格规范，关注重点工作环节，控制好人为风险，认真履职，确保2014年安全服务不出问 题，确保实现“安全年”。

三是要坚定信心，迎难而上，坚决打赢2014年工作圆满收官战。11月初，xxx书记带队到我们公司调研全年各项工作的开展完成情况，既肯定了我们的成绩，也提出了工作要求。在这里，还是要再次向大家强调，我们的全体职工一定要站在讲政治的高度，认真贯彻落实xxx书记的9项要求，提高认识，抓住主要矛盾，保持良好的精神状态，延续去年的优秀作风，不畏艰难，同舟共济，齐心协力共同打好2014年工作全满收官的攻坚战、阵地战。

四是要务实工作，改进作风，努力营造团结干事的工作氛围。2014年以来，我们企业一直在推进企业党风廉政的建设，反复强调责任意识、担当意识、作风意识，其目的就是为了让我们每一个人都务实工作，廉洁自律，营造一个风清气正的企业环境。这次xxx公司通过了新的薪酬制度体系，让大家的收入得到了提高，职业发展得到了明确方向，激励机制更加科学合理。在如此制度保证的前提下，如果我们的工作思想作风不随环境变化及时改变的话，那我们很快就会被制度淘汰、被企业淘汰。所以，希望在新的制度下，我们每一个人都要增加危机感，提高主动性，强化责任心，严明工作纪律，遵照规章操作，严格制度执行，同时还要努力地提升自身的知识水平、职业技能水平；
在制度上坚持原则，不怕事，不怕麻烦，不误事，不出事，不坏事，改进工作作 风，努力营造团结干事的工作氛围。

五是要团结协作，关心群众，多为职工办好事、办实事。xxx公司是一个团结的集体，也有一个能够为职工群众着想的领导班子。希望我们各级管理人员能够继续发扬“团结协作、关心群众”的优良作风，多为职工考虑一点，多做一些暖心真心的事，多为大家做一点后勤保障，多帮大家分担一些后顾之忧。同时，xxx公司的党政工团也要多开展一些形式多样的活动，为公司职工与管理层之间创造轻松愉快的沟通环境，进一步融洽公司上下左右、同事之间的关系，提高我们企业的凝聚力、向心力和执行力，努力营造温馨的家园氛围和良好的工作环境。

最后，我代表xxx公司董事会，再次感谢各位职工2014年来的辛勤工作，感谢股东双方对xxx公司始终如一的支持和关爱！

谢谢大家！

公司职代会领导讲话稿

各位代表 :

通过与会代表和工作人员的共同努力 , 为期二天的公司第十一届职代会暨第十届工会会员代表大会圆满地完成了各项议程。

在此 , 我代表公司党委向大家表示衷心的感谢

!

一、会议的基本情况

这次会议上作了三个非常好的报告。特别是陈万勋经理作的题为 《创新思路开拓进取不断开创公司各项工作新局面》的工作报告。报告以“三个代表”重要思想为指

导 , 认真贯彻落实 ** 电网公司 ** 年工作会议精神 , 全面客观地总结了公司至 ** 年的工作 , 概括地提炼了公司改革与发展的宝贵经验 , 深入透彻地分析了公司当前和“十一五”期间面临的形势和任务 , 理清了 ** 年工作思路 , 明确了目标任务和工作重点。报告内涵丰富 , 重点突出 , 对做好公

司今年各项工作具有重要的指导意义。会议期间, 与会代 表认真听取了“两会”工作报告和专题发言 , 进行了分组讨论 , 总结工作 , 交流经验 , 畅谈体会 , 针对公司改革、发

展和稳定工作提出了很好的意见和建议 , 为公司未来的发展献计献策 , 丰富和完善了公司的工作思路 , 充分体现了职工代表的高度的责任感和使命感。

会议的召开 , 得到了 ** 电网公司领导及有关部门的高度重视 ,** 副总经理到会作了重要讲话。并对我公司去年的工作归纳出四大亮点 , 特别是能打硬仗、质量过硬“两个硬”加以肯定 , 对我公司今后工作提出了大力宣传和贯

彻 ** 电网公司大政方针 , 按照南网强本、创新、领先的战略发展思路开展工作的指导意见。希望我们进一步加大

改革力度 , 完善规章制度 , 建立高效运作的管理机制和责

权利相结合的绩效考核机制 , 加强经营管理 , 开源节流 , 开拓市场 , 精打细算 ; 加强安全管理、质量管理和人才队伍

建设 ; 加强三产的管理和领导 , 全面完成安全生产、经营管理和党风廉政建设等各项任务 , 为兴黔富民做出新的更大的贡献。会后 , 我们要及时传达并按照廖总的要求贯彻落实 , 更好地完成今年的工作任务。

会议传达了 ** 电网公司和 ** 电网公司 ** 年工作会议

精神。安排观看了 ** 电网公司 《又树里程碑》 宣传片、**

实施“西电东送”成就纪实片和公司

** 二期工程申报

“** 奖”的专题片。增强了我们的自豪感和责任感。

会议选举产生了公司新一届工会委员会和经费审查

委员会 , 待批准后开展工作。会议对公司“十佳”职工进

行了投票选举 , 并对当选的“十佳”职工及“十佳”提名

职工进行了表彰。项目部、工程处和兴中元的代表同志

作了大会发言 , 表示了决心。

本次会议会前还收到员工提案份

, 充分反映了广大员

工关心企业发展、参与民主管理、为公司兴旺发达献计

献策的积极性。而且有的提案非常中肯

, 在此感谢大家的

监督。公司将在会后根据具体情况、按轻重缓急和解决 能力逐步落实到位。本文转载自网

二、要深刻领会和把握会议的重要精神

这次会议内容十分丰富

, 经理的工作报告内涵十分深

刻 , 大家要很好地去领会。在学习领会中 , 要注意把握好以下几点 :

⒈要充分认识过去的六年取得的突出成绩 , 总结和发扬好的经验和做法。六年来 , 公司投产机组共万千瓦 , 这

是公司组建年来取得成果最多的六年。为此

,公司于**年

荣获了全国“五一劳动奖状”和“全国优秀施工企业”

称号 ,** 年** 二期工程又荣获了中国建筑工程最高奖“

**

奖”。这些成绩的取得 , 是上级领导关爱与的结果 , 是公司上一届班子正确领导的成果 , 也是公司全体员工辛勤劳动的成果。

⒉我们要深刻认识公司管理上的不足之处和当前所面临的问题和困难 , 我们将面临着工程量逐渐减少、费用降低、多经如何开拓新项目、工程处如何走好、安全生产形势不容乐观、管理较为粗放、部分干部职工的素质不能适应公司发展需要等问题和困难。这些都需要我们

在今后的工作中逐步加以改进、解决和克服。

⒊我们要深刻领会公司今年工作的总体思路

, 抓住工

作重点。在省网公司的正确领导下

, 贯彻落实科学发展观 ,

按照 ** 电网公司的大政方针和工作要求以及我公司“对

** 电网负责 , 为业主用户服务”的宗旨开展工作 , 进一步抓好安全和质量管理 , 依法治企 , 依法经营 , 规范管理 ; 进

一步优化施工方案 , 优化管理流程 ; 搞好材料、工机具的管理 , 努力降低工程成本 , 争取经济效益的最大化 , 为公司的稳步发展打下坚实的基础。继续抓好党的建设、“四

好班子”建设、党风廉政建设和精神文明建设工作 , 继续抓好党员、干部和职工三支队伍建设 , 以德治企 , 人才强

企 , 构建和谐企业。要进一步加强党员干部的教育 , 健全和完善各项规章制度 , 加强过程监督的力度 , 真正做到“工程优 质、干部优秀”。加强员工思想教育和业务培

训 , 不断提高员工的综合素质 , 培育员工良好的职业道德和社会公德。保持公司内部稳定 , 促进公司健康发展。

另外 , 公司发展多经企业的目的是提高职工福利待遇和维护职工队伍稳定 , 现在按照 ** 电网公司党组的要求 ,

公司领导班子成员全部退出董事会和监事会 , 下一步全部由公

司中层人员管理 , 但不管怎样 , 公司都将加强对多经

的管理和领导 , 在发展上如何走 , 都要集思广益 , 对多种经

营的投资将作更加细致的调查研究

, 做到依法决策、科学

决策、民主决策。本文转载自网

三、抓好会议精神的贯彻落实

** 年是我国实施“十一五”规划的第一年 , 做好今年的各项工作 , 为“十一五”发展开好局、起好步 , 意义重大。同时 , 公司在贯彻落实科学发展观中 , 在构建和谐社

会的进程中 , 在工程建设中 , 责任重大。

** 年 , 公司各方面工作要开好头、起好步 , 必须认真贯彻好本次会议精神。公司各部门要认真向全体员工传达、学习和贯彻会议精

神 , 全面理解、准确把握会议精神 , 用会议精神统一思想 , 指导公司的改革、发展和稳定等各项工作。有的工程处

在项目部的施工队负责人和有的科室部门负责人没有参加这次会议 , 我们的党支部书记要分别到这些施工队和部门传达和贯彻会议精神 , 不要留下盲点。关于会议精神的贯彻落实 , 我再强调两点要求 :

一、要紧紧抓住“四条生命线”开展工作。中国

**

电网公司副总经理周继太月日在

** 电网公司 ** 年工作会

议暨四届二次职代会上讲话中提出了安全生产、依法经

营和反腐倡廉三条生命线 , 对于国有企业搞好各项工作具有特别重要的意义 , 实际上指出了企业如何确保员工人身安全、国资经济安全和干部政治安全所需要做的工作。抓好安全生命线 , 主要是为了确保员工人身生命和设备安

全 , 人是无价之宝 , 设备是有价之物 ; 搞好依法经营生命线 , 主要是为了确保国资经济安全 , 保证国有资产保值增值 ; 搞好党风建设与反腐倡廉工作 , 主要是为了确保党员干部的政治生命安全。我们作为施工企业 , 还有一条生命线是质量 , 国务院有关领导曾指示“质量问题是关系到一个民

族能否生存的大问题” , 这是大道理。从企业来讲 , “质量是企业的生命” , 由此可见质量的重要地位 , 我们一定要继续抓好施工质量 , 为业主和用户提供优质的电厂。

二、通过学习 ** 电网公司和 ** 电网公司工作会议精

神 , 有几点理念值得大家深思并融入到我们的思想中去。一是从“做强做大”到“做强做优” , 过去我们曾以我公

司是 ** 电力系统最大的单位感到自豪 , 那是在计划经济条件下。在市场经济条件下就不一样了 , 俗话说 : “人多好种田 , 人少好过年” , 大家以新老电厂的效益和福利

对比就可以感受到这一点

, 我们公司与基建几个兄弟

单位的比较也同样如此。二是南网五类人才的划分和培 养目标 , 把人才分为领导人才、管理人才、专业人才、技

能人才和辅助人员 , 人才的培养要采取倒培训的方式

, 即

把辅助人员培养成为技能人才

, 把技能人才培养成为专业

, 把管理人才培养成 人才 , 把专业人才培养成为管理人才

为领导人才。领导管战略、管理管战术、其他三类管细

节 , 领导要领要导 , 管理要管要理 , 如何领导好、管理好、

操作好 , 靠的是要不断加强学习 , 提高业务素质和水平。学习有组织的学习和自学 , 公司要组织一定的培训学习 ,

但主要是靠自学。在这方面

, 公司将出台一些激励政策

,

鼓励大家自学成才。只有大家思想、认识和掌握知识的 统一 , 才能达到行动的统一 , 才能增强执行力。

各位代表 ,** 年的工作目标、任务和责任已经明确。

面对公司改革和发展的繁重任务

, 我们全体员工要继续发

扬艰苦奋斗的精神 , 紧紧抓住发展第一要务 , 坚持科学发展观 , 以高度的责任感、强烈的事业心 , 统一思想 , 统一行

动 , 振奋精神 , 扎实工作 , 发扬千言万语、千方百计、千辛万苦的“三千”精神 , 努力完成今年的各项工作任务 , 为

** 经济社会发展和公司健康持续稳步发展做出新的更大的贡献 !

双代会领导讲话稿

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