福利院副院长辞职报告

医院副院长辞职报告

【篇1：xx医院院长辞职报告】

辞 职 申 请

尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中还能抽出时间来看我的辞职申请。

我是怀着十分复杂而又沉重的心情才写的这封辞职信。自从我进入妇幼之后，由于您对我的关心、栽培和信任，才使我在医疗行业获得很多机遇和挑战。才让我更加懂得了集体的力量，经过这近两年的时间在医院的工作，使我在医疗领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激，感谢您的厚爱，但同时也给您添加了不少的麻烦，在此也一并向您致歉了……而我现在能说的也只有一句——我让您失望了，对不起。虽然这句话在您的关怀面前显得那么的无力、苍白……

其实说心里话，我真的不舍得离开，非常非常舍不得离开……舍不得离开兄长你，舍不得离开在一起这么长时间的同事们，舍不得离开这里的一寸地、舍不得离开这里的一寸土、舍不得离开这里的一粒尘……但是，我还是不得不选择了这样的方式结束了在院的“旅程”。虽然，来日自会方长，但是，确实是由于个人自身能力不足，思想落后，以及各种各样的因素相互掺杂，让我个人觉得力不从心，无能为力，不能挑起一小片天空，希望领导以及大家理解我的“自私”。为此，我进行了长时间的深思熟虑，觉得我自己之前所做的和医院之前的工作安排还差得太远，而自己又无力分身……啊〃〃〃我谁也不怪，只怪自己无能。

为了不因为我个人能力的原因而影响到全医院的运行，经过深思熟虑之后

我决定辞去目前在医院的一切工作。我知道这个过程可能会给您带来一定程度上的不便，对此我也深深致歉。

非常非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历对于我而言是非常珍贵的，我也非常珍惜这段时间，将来无论什么时候，什么地点，走到哪里，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我职业生涯中相当重要和宝贵的一部分。

我会时时刻刻想着家的，想着亲爱的大哥、亲爱的兄弟、亲爱的姐妹们……同时，也真心的希望大伙忘了我吧，忘了这个幼稚的，傻傻的，什么也不懂的……我吧……再见了我亲爱的大哥，再见了我亲爱的兄弟，再见了我亲爱的姐妹们…祝你们顺顺利利……

最后，祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给医院带来的不便表示深深的歉意，同时我也希望医院能否体恤我的个人实际，对我的请求予以考虑并批准。最后，祝我们的妇幼保健院越来越好，一切顺利，事事顺利！

望领导批准为盼！

此致

敬礼

申请人：

曾经的副院长——xx 2012年12月9日夜

【篇2：关于个人辞去医院副院长职务的申请】

关于个人辞去**医院副院长职务的申请

尊敬的上级领导：

现在呈现在您们面前的是我的辞去职务的申请书。

一、个人魄力不足。作为一个分管临床工作的领导，我个人认为应当拥有十足的魄力，才能带领医院职工更好更快的发展，但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在临床工作的指导上，我无法很好的指导他们（由于临床管理工作的特殊性，相关知识必须掌握扎实，而本人由于脱离临床工作后，相关业务能力逐渐下降）。在他们工作不努力时不能批评他们并要求他们干好工作，无法将自己的想法贯彻落实到各科室的具体工作中；
在管理骨干上，存在畏难情绪，无法深入的批评、教育他们，导致多方面的陋习难以改善。遇到医疗纠纷的处理时，感觉压力巨大， 无法很好的与患方沟通，导致事件的处理达不到最佳结果。

二、工作能力不足。在走上分管岗位之前，我从事相关管理岗位，也学到了很多的知识，我本以为自己完全有能力胜任分管岗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个能力。在走上分管临床工作的岗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信心。比如来院就诊患者无法提高，医院住院患者不断下降的时候毫无办法，只能干着急；
临床医生的外出进修学习由于医生缺乏，无法有效安排相关岗位的顶换工作而迟迟无法实施，医疗技术便无法提高。对于诸多的问题，个人实在没有能力解决，因此，我觉得自己在管理能力上还有很大的欠缺。当然，这个问题并不一定通过自身的业务学习就能解决，是自身的一个限度问题。

三、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位，后来仔细想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对医院的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，才能更好的促进生产的发展。

我做事一贯坚持有始有终，副院长的相关事宜我将处理到***年*月**日，***年*月*日起不再处理，辞去“***医院副院长”职务后，我会重新调整自己，希望院领导能够让我回到临床岗位，发挥我的优势。作为一名临床主治医师，我将重新学习，以一名普通医务工作者的态度，朝着“优秀医务工作者”的目标迈进， 真正的用自己的长处服务患者。

最后，我表示万分的抱歉。请原谅我未能顺利地完成组织交给的这项任务， 无法在这个岗位上做出应有的成绩，没有为医院的发展做出好的贡献，有负您们的信任，有负您们的关心，有负您们的支持。非常感谢领导对我的培养及信任。

恳请领导给予批准，谢谢！

申请人：***** ***-*-**

【篇3：医院辞职报告】

辞职申请书

尊敬的医院领导：

您好！

我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求，在这里，我也向您表达我深深的歉意。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。

从岗前体验开始算起，我在医院工作已有8月有余，在这里，我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助，也是在这里，我有过汗水与欢笑，成功与失败，辛苦和收获，是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。通过这段期间在医院的工作和学习，我变得更加坚毅勇敢，更有责任感，更勇于承担重任，心理素质和人际关系也越来越好。然而，生活节奏的加快，医疗工作的繁杂，医患关系的紧张，医疗环境的恶劣，医院及社会对高学历人员的迫切需求，让我倍感压力，但是有压力并不代表我要放弃这个行业，相反，对治病救人高尚的医学及自己执着追求的xxx专业的热爱，再一次深深地激励我，让我开始了深思，我必须自救，我需要进一步提升自己，学习更强大的理论知识，掌握更过硬的技术本领，为将来能在医疗行业站稳脚跟做好充分的准备。所以我毅然调整了自己对职业生涯的规划，今年我报考了xxxx医学院的博士研究生，在自己忙碌工作以及不耽误工作之余，日日熬夜奋斗，终于收获了可喜的结果，成功被浙江大学录取。正因如此，我深深地抱歉在没有告知医院的前提下报考了博士研究生，我即将再次踏上校园征途，也因如此，慎重做出辞职决定。

当前医院正处于繁忙的阶段，而我在这时候却因个人原因无法继续为医院分忧，因我辞职而造成人员不足或空缺，实在是深感歉意。我希望医院领导可以寻找到更为合适人选来代替我当前的工作，也希望医院领导在百忙之中抽出时间处理一下辞职手续问题。请领导能够体谅和包容我，批准我深思熟虑后的决定。

最后，我真诚的祝愿医院的事业能够蒸蒸日上，领导和各位同事们在工作中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

有这么一个人，她天天都忙繁忙碌，可总嫌时间不够，每逢新春佳节不但能看到她陪供养对象一起过节，而且主动参与供养对象膳食的预备，和食堂的师傅们一起包饺子、包汤圆。每一个晚上还要到福利院巡查一遍，确保院内安全后，她才放心回到家中。她以实际行动为福利院奉献着青春。她就是丹江口市福利院的副院长***。王院长重视孤儿养育教育质量。文豪17岁，是市福利院的一位孤儿，因父母双亡被福利院收养，她通过平日仔细观察和找他交心谈心，知道他想习武，就不辞辛劳，为他联系武校，并亲身送文豪往学习武术。年后文豪却主动找到王院长，支枝梧吾半天开不了口，王院长看到此情形，把文豪肩头一拍，像慈母一般说道：小伙子，有甚么想法说出来，我看能否帮助到你或给你些建议！文豪悬着的心这才放下，他说：王院长，我不想习武了，我想学一门技术，为自己以后谋生！但你费力给我找了武校，我怕你会责怪我。傻孩子，这是好事，明儿我就往帮你联系学校，一定要扎扎实实学，不要孤负院里对你的期看！文豪顺利上了当地的职业技术学校，王院长还常常往学校看看他，并与他的班主任沟通交换文豪在学校的表现，得知文豪非常努力学习，她的脸上露出了一丝欣慰的笑脸。她心系院内的三无供养对象，常常到他们身旁询问他们对院的护理服务及生活方面题目有甚么好建议。在职工会上和干部职工再进行意见交换,并把经验汇总后尽快落实在实际工作中。首先对供养对象的生活题目进行了大幅度调剂。为他们增加了饭菜品种，并且由供养对象参与制定每周食谱。其次安排了相干工作职员将全部供养对象的出生年月作出统计，逢他们生日便额外为他们开小灶，福利院85岁高龄老人韩启才就是受益者。老韩生日那天，她安排工作职员把为他制作的本日寿星的桌签放在他床头，还把另加的菜和酒一并送到了他房间，为老韩斟满酒，送上祝愿。老韩哆嗦着说了声：谢谢！。简单的话语，透出感激之情。再次她还在劳保商店为供养对象订购了漂亮又大方的迷彩服。穿上了合身的新衣服，供养对象们纷纭竖起了大拇指，逢人就说：我们的菊花真好，对我们真关心！福利院搬迁在即，为了加快搬迁步伐，她放弃了节假日和周末休息时间，从武汉、谷城等地购回大批合适老人使用的椅子、床、床头柜等物品，天天深进新院建设现场，对房间亲身进行编号和布置。每当他人看她如此辛劳，关心的问道：你这样辛劳不累吗？为何这样拼命？她淡淡一笑说道：我只是想尽我最大的努力，为新院的建设奉献自己的一部份气力而已，只要供养对象能开心、满意，就是对我工作的最大肯定。她用真情、爱心、汗水赢得了所有供养对象的称赞，各项荣誉更是相继而至，2008年、2010年、2011年她分别被评为丹江口市劳动模范、丹江口市三·八红旗手、全市计划生养先进工作者、民政工作先进个人、五·五普法先进个人。

1.在院长领导下，分管全院行政、业务、后勤、财务等工作。2.负责全院机构设置、人员调配，决定院内中层干部的任免和所需各级各类人员的招聘。3.组织编制、实施全院中长期发展规划和年度计划；
制订目标管理任务，审批各科室工作计划，完成上级下达的各项工作任务。4.主管财务工作，决定物资采购供应和基建计划，审核财务收支和预决算，保证合理使用各项经费。5.主持行政、办公会议和院查房，指导部属不断提高工作能力和业务技术水平。6.负责对各职能科室负责人的各项考核工作，决定各级各类人员奖惩。

1.在院长领导下，分管全院的行政、总务和基建工作。2.负责组织拟定医院各项工作制度，并经常督促检查执行情况。3.负责督促总务部门保证医疗所需物资供应工作。4.负责督促检查本院治安、保卫工作。5.负责审查基建、维修工程项目预决算以及医院财产物资的管理工作。6.负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。7.负责全院房屋管理以及绿化工作，督促检查全院的清洁卫生和院容院貌。8.负责督促检查全院职工的福利和病人的生活等工作。9.负责领导全院水、电、暖的管理工作，检查各项设备运转情况。10.审查各类物资的采购、保管计划，组织安排人员采买物资，审査入库制度、核销制度、请领制度、报废制度等的执行情况。11.完成院长交办的临时性工作。

院长辞职报告

尊敬的董事长：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是××医院的院长xx，很遗憾向您提出辞职。因个人发展需要，已无法在本地继续工作，故提出辞职申请，对此给医院造成的不便还请谅解，再次对我的离职给医院带来的不便表示深深的歉意。很感谢董事长这几年给我做院长的机会，由于您对我的关心、栽培和信任，才使我在医疗行业获得很多机遇和挑战。同时我也希望医院能否体恤我的个人实际，对我的请求予以考虑并批准。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利! 此致 敬礼!

20xx年xx月xx日

xx学院：

我因学术研究的工作太忙，无力胜任xx院的院长职务，特正式提出辞去院长的职务。

xx院的一切活动及工作，我将不再涉及，并且我会配合好下一位接任的院长做好交接工作。

此致 敬礼!

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

首先感谢多年来医院的培养，使我在这里得到了很大的磨练及提高，让我在这里度过了一生中美好的时光，但是，由于爱人在外地工作，考虑到我们年级都大了，我们不能长期这样两地分居，所以我不得不向医院提出辞去目前的工作，对此为医院造成的不便表示深深的歉意，也为我即将离开这样的工作场所，这样的好领导好同事而感到遗憾。

以下是我的工作职责：

1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。

2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。

3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。

4.制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。

5.认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保舰健康教育和咨询服务等公共卫生服务。

6.组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。

7.加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。 8.以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。

最后祝愿医院能够发展得越来越好，更上新台阶! 此致 敬礼!

20xx年xx月xx日

尊敬的xx校长：

从xx年初至今，进入学院工作两年的时间里，得到了学院领导和各位同事的多方帮助，我非常感谢学院领导和同事们对我们生活、工作的关心。回首近两年以来的工作，真是一言难尽，既有成绩，也有不足，但还有很多的无奈和心酸。

我对校长做过一个承诺，最少在学院干两年，这个承诺很快就要实现了。据学院人事规定，如要辞职需提前一月提交辞职申请，目前离放假还有一月之余，经过慎重考虑，我决定在本学期期末结束我在本院的工作，希望学院能早日找到合适的人手接替我的工作。

此致 敬礼!

20xx年xx月xx日

事迹报告：福利院院长典型事迹报告

11年前，他从一名村主任受命到福利院担任党支部书记、院长。11年来，他能始终发挥好一名共产党员的先锋模范作用，风雨一肩，坎坷一路，用责任和爱心温暖着老人去往天国的路。4100个日夜，他为87位孤寡老人养老送终，做好各项人性化管理和服务工作，深得群众的好评，老人们亲切地称他为“孤老的贴心儿子”，多次被上级党委政府评为“优秀共产党员”、“优秀农村福利院长”。

以人为本,人性化服务。作为一个大家庭，福利院与其他社会组织既有共性也有独特之处。坚持“管好服务的，扶好弱小的，养好年老的”的工作思路，坚持以人为本，以情动人，收到了很好的服务效果。他主张大力实施帮教计划和亲情感化工作，让院民自我管理，尊重院民人格，坚持给院民过生日，逢年过节给院民送礼品送问候。重视健身娱乐设施建设，开展丰富多彩的文体娱乐活动，不断充实老年人的精神生活。关心关爱老人的身体健康，定期组织老人参加体检，面对老人突发性的病患，更是亲身帮扶。2012年1月的一天凌晨，被一声喊叫惊醒，他来不及穿上外套奔了出来，只见80多岁的曹光前趴在地上动弹不得。“别怕，有我呢”，一边安慰，一边将他背起以最快的速度送到医院。经检查，老人骨折，不手术有可能瘫痪。但老人年龄过大，面对“不手术”的建议，斩钉截铁地说“必须手术，我来负责”。之后4小时，一直守在手术室外，直到手术成功，他才舒了一口气。

以院为家,尽职尽责。为了全身心服务福利院工作，把自己经营多年的精养鱼池贱价割爱卖掉，全身心地投入到福利院的工作中去。在他担任院长的十几年里，每年春节他都没有在家和父母子女团聚，坚持在福利院和院民一起过春节。为他们端茶送饭，为他们洗床单倒便盂……这是在镇中心福利院最常见却又最温暖的画面。许多老人和王传秀、曹光前一样，在这里享受到人世间的温暖。福利院的老人没有一个不说：“他不是院长，他是我们的亲儿啊！”

端茶送水、擦背翻身、披麻戴孝……11年来，扎根福利院，周而复始地照顾着这些非亲非故的老人，不是亲儿却胜似亲儿！在这个特殊的大家庭里，因为有了这个主心骨，温暖祥和。

是什么样的情怀让这个汉子放弃给父亲守灵，而去为福利院的老人披麻戴孝？是什么样的力量让年过半百的他能背起一百多斤的老人疾步求医？又是什么样的故事让这些老人个个竖起大拇指，纷纷夸赞自己的好“儿子”？

是爱，无私的大爱！是信仰，是无私奉献的共产主义信仰！尊老爱老，是中华民族的传统美德，无私奉献，是一名共产党员的永恒追求。用4000多个日日夜夜的一点一滴温情诠释，87位老人因为有了“儿子”的送行，安详辞世，更多的老人因为有了“儿子”的陪伴，晚年幸福！

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