安全生产管理目标总结
安全生产目标管理
作者：安全管理网来源：安全管理网点击数：
1785更新日期：2010年07月08日
安全生产目标管理是指企业根据自己的整体目标，在分析外部环境和内部条件的基础上，确定安全生产所要达到的目标，并采取措施去努力实现目标的活动过程。安全生产目标以千人负伤率、某万吨产品死亡率、尘毒作业点合格率、噪声作业点合格率及设备完好率等预期达到的目标值来表示。
推行安全生产目标管理体现“安全生产人人有责”的原则，使安全生产工作实现全员管理，而且有利于提高企业职工的安全素质。
安全生产目标管理的任务是制定目标，明确责任，落实措施，实行严格的考核奖惩，以激励全体参加全面、全员、全过程的安全生产管理，主动按照安全生产的目标和安全生产目标和安全生产责任制的要求，落实安全措施，消除人的不安全行为和物的不安全状态。
企业和企业主管部门要制订安全生产目标管理计划，经主管部门审查意，由主管部门与企业签订责任书，将安全生产目标管理计划纳入各企业的目标管理计划，企业法人代表应对安全生产目标管理计划的制定与实施负第一责任。
安全生产目标管理的特点是：强调安全生产管理的结果，一切决策以实现目标为准绳，依据相互衔接、相互制约的目标体系有组织地开展全体员工都参加的安全生产管理活动，并随生产经营活动而持久地进行下去，以此激发各级目标责任者为实现安全生产目标而自觉采取措施。
安全生产目标管理的基本内容包括目标体系的确立、目标的实施及目标成果的检查与考核，具体有以下几个方面：
（1）确定切实可行的目标值。采用科学的目标预测法，根据企业的需要和可能，采取系统分析方法，确定合适的目标值，并研究为此而应采取的措施和手段。
（2）根据安全决策和目标的要求，制订实施办法，做到有具体的保证措施，包括组织技术措施，明确完成程序和时间，承担责任的具体负责人，并签订有关合同，措施力求定量化，以便实施和考核。
（3）规定具体考核标准和奖惩办法。企业要认真贯彻执行《安全生产目标管理考核标准》。考核标准不仅要规定目标值，而且要把目标值分解为若干个具体要求加以考核。
（4）安全生产目标管理必须与安全生产责任制挂钩，层层负责，实行个人保班组、班组保工段、工段保车间、车间保全厂。
（5）安全生产目标管理必须与企业经营承包责任制挂钩，作为整个企业目标管理的一个重要组成部分。实行厂长(经理)任期目标责任制、租赁制和各种经营承包制的单位负责人，应把安全生产目标管理实现与所受到的奖惩挂钩，完成则增加奖励，未完成则依据具体情况给予处罚。
（6）企业与主管部门对安全生产目标管理计划的执行要定期进行检查与考核。对于弄虚作假者，要严肃处理。
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2014年度安全生产目标管理
责 任 书
曲阳街道办事处
安全生产目标管理责任书
为进一步加强安全生产工作，全面落实安全生产责任，强化安全生产目标管理考核，确保实现年度工作目标任务，根据有关法律、法规和规定，曲阳街道办事处与各社区签订2014年度安全生产目标管理责任书：
一、认真贯彻执行安全生产方针政策和法律法规。深入贯彻十八大和十八届三中全会精神，认真落实党中央、国务院关于安全生产的方针政策，强化“红线”意识，筑牢“底线思维”，以科学发展观为指导，大力实施安全发展战略。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，严格执行安全生产法律法规、政策措施和规章制度，全面完成市、区部署的各项工作，促进辖区安全生产形势持续稳定。
二、进一步强化安全生产责任落实。建立健全安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作机制，把安全生产纳入经济社会发展的总体战略布局,同步规划、统筹部署、协调推进。严格落实《淮北市人民政府关于实施安全生产述职报告制度的通知》（淮政秘〔2013〕63号），落实地方政府属地监管职责，依法依规、严管严抓，在招商引资、上项目等方面严把安全生产准入关，加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”，切实维护本地区社会稳定。大力推进企业落实安全生产主体责任，进一步健全安全生产工作格局，建立严密的安全生产责任体系，压实安全生产责任。
三、严格实施安全生产目标管理考核。层层分解落实安全生产目标、任务和责任，把安全生产目标管理考核纳入社区干部的年度政绩业绩考核内容，建立激励约束机制。把安全生产考核控制指标纳入经济社会发展考核评价体系、政府目标管理考核体系、社会管理综合治
理考评体系和文明城市（区）评选测评体系。完善安全生产目标管理考核办法，加强对控制指标实施进展情况的监督检查，并实行月调度、季通报、年中督查、年终考核制度。对年度安全生产目标管理考核不合格，或突破年度事故控制指标，或年度内发生重大及以上安全生产责任事故，或挂牌督办的重大隐患未按期完成治理任务而发生伤亡事故，或因工作失职导致事故发生的，坚决实行安全生产“一票否决”。
四、切实加强安全生产监督检查和执法监管。制定年度安全生产执法检查计划并认真组织实施。集中开展安全生产大检查和隐患排查治理，深入开展“打非治违”专项行动，严格落实“四个一律”措施。年度内各社区召开安全生产专题会议不少于12次；
社区主要领导每月至少检查督查1次安全生产，社区分管领导对分管工作范围内的安全生产每月至少进行2次检查督查。强化安全生产社会监督，建立完善安全生产举报奖励制度。
五、开展重点行业领域安全生产专项治理和标准化达标创建。组织开展建筑施工、危险化学品、烟花爆竹经营、消防、特种设备、人员密集场所和非煤矿山等重点行业领域安全专项治理，深化冶金等工贸行业有限空间和铝镁机加工、餐饮场所燃气安全、涉氨制冷企业液氨管理等专项治理工作。强化各类地下管网安全管理。落实特种设备等属地管理责任，强化安全监管。
六、加强职业健康监督管理工作。成立职业病防治工作领导机构，加强职业卫生监管机构和队伍建设。发布职业病防治规划或防治工作3年行动计划。完成2014年职业病危害申报任务。
七、着力提升安全生产保障能力。认真实施安全生产“十二五”规划，落实安全生产有关配套资金，引导企业开展安全技术改造和技术进步。全面推进企业实施精细化管理，开展企业安全评估，严格落实企业重大隐患专项治理评估报告制度。推动企业加强安全生产现场
管理、管理机构、技术支撑、职业健康、安全费用提取和使用、安全生产责任险等基础建设，严格执行全员安全培训教育、重大危险源监控管理、领导带班、从业人员紧急避险、安全生产预警等各项制度规定。全面推进重点行业领域信息化、数字化安全监控体系建设，加快本地区隐患排查治理体系建设，实行重大安全隐患挂牌督办制度。
八、深化安全生产基层基础建设。加强安全生产执法监管机构和队伍建设，社区建立安全监管机构，配臵专职安全监管人员。健全完善安全生产事故应急救援指挥机构、专业队伍和装备建设。强化应急预案体系建设，提高事故应急救援和处臵能力，年度内至少组织2次综合性应急救援演练。强化安全生产宣传教育培训，组织开展“安全生产月”等宣教活动，积极推进安全文化建设示范企业、安全社区创建等安全文化建设活动。
九、确保不突破安全生产控制指标。各类安全生产事故死亡人数O人，杜绝较大以上事故发生。
2015年初，街道办事处将依据本责任书安全生产目标管理考核办法和标准，对各社区2014年度安全生产目标管理工作情况进行考核。
曲阳街道办事处社区
签字人：签字人：
2014年3月日
安全生产管理目标
为了贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例？，认真执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司安全生产，根据国家安全生产管理部门的各项法律、法规和主管部门的要求，结合我司实际情况，特制定（2012年）安全生产目标。
1、事故件数0件。
2、责任死亡人数0人。
3、重伤人数0人。
4、经济损失为0件。
5、车辆参保率为100%。
6、事故垫资费用为0万元。
7、特大事故0次。
8、车辆二级维护为100%。
9、车辆年审率为100%。
随州市顺丰建筑劳务有限公司年度
安全生产管理目标
认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步强化安全目标管理,防止和减少各类事故的发生,促进公司发展，保证职工安全和家庭幸福,确保施工安全,特制定以下目标:
一、伤亡控制目标
公司遵守科学,加强贯彻学习“一标准三规范”强化安全意识,实施安全生产标准化，杜绝死亡事故的发生，年重伤率为零，年轻伤率控制在5‰以下。
二、标准化管理达标目标
建立各项安全制度，定期召开安全例会，对所有的职工进行培训，操作人员通过考试合格后方可持证上岗，对项目工程每月一次安全检查，所用安全防护用品，全部使用合格产品，并且是在主管部门备案的产品。
目标：现场安全评分合格率为100％，优良率为95％。
三、文明施工实现目标
坚持两个文明一起抓,建立定期宣传教育制度,从“爱民、便民、利民”出发，宣传社会形式、公司精神和工地安全文明卫生有关法律法规及好人好事等内容。坚持“ 以人为本”的指导思想，加强班（组）文明建设，教育职工遵守纪律，增强法制观念，全面提高以职业道德思想、职业素质、
职业纪律、职业技能为主要内涵的职业道德修养，杜绝刑事犯罪和违法乱纪行为，积极开展共建文明活动，发挥文明窗口的作用，树立建筑行业形象，安全防护，，生活卫生，环境保护，文明建设达到市级文明工地 。
四、管理工作目标
遵循谁管理谁负责的原则，层层签订安全生产责任状，落实各级各部门安全生产职责。
五、创优目标
公司确保每年被评为“随州市安全管理先进单位”，所有施工项目必须符合“市级安全文明施工现场”标准。
随州市顺丰建筑劳务有限公司
二○一二年四月一日
安全生产目标指标总结
项目部安全生产管理目标责任考核表
企业公司安全生产目标管理方案
镇企业矿山安全生产目标管理责任书
安全生产目标承诺书