杨文华先进事迹
黄文华同志先进先进事迹
2004年5月，黄文华同志调任黎川县国税任局长，主管县局全面工作。两年来，他带领县局全体干部职工紧紧围绕“创四个一流”的工作目标，团结拼搏，真抓实干，开拓创新，勇争一流，使组织收入、税收征管、信息化建设、干部队伍建设、党风廉政、文明创建等工作实现跨越式发展，为地方经济的繁荣做出了积极贡献。
一、强素质，为做好工作夯实基础 坚持严格要求，身体力行系统表率。
火车跑得快，全靠车头带。两年来黄文华同志在思想上、在作风上、在学习上、在廉政上、在工作上始终高标准严格要求自己，突出做到了五个“坚持”，成为全局干部学习的表率。在思想上，突出坚持加强理论武装，用“三个代表”重要思想和科学发展观、正确政绩观统领思想，武装头脑，指导实践。在作风上，突出坚持弘扬求真务实作风，坚持做到真正沉下身子密切与基层干部群众、纳税人的联系，两年来深入基层、企业开展调研走访40余次。在学习上，突出坚持“执政能力、综合素质”双提高。结合黎川国税工作实际，认真思考，积极探索，撰写并刊发了多余篇调研文章，分别在中国税务和省局、市局主要刊物上发表，和称号。在廉政上，突出坚持廉洁奉公，严格执行廉政规定。在县局局长岗位，始终能以“为政要廉、办事要公、用人要当、作风要实”的标准要求自己，严格遵守《领导干部廉洁自律若干规定》，做到光明磊落，廉洁自律，并自觉接受班子和群众的监督。在工作上，突出坚持把思想用在事业上，把精力用在发展上，把才华用在解决前进中的矛盾和问题上。坚持做到时时刻刻想工作，扎扎实实干工作，兢兢业业做工作，一心一意谋发展，从言传身教中影响和带动全局干部职工，起到了标杆的作用。
二、大胆创新，锐意进取出主意，为分局工作未雨绸缪
到任之初，黄文华同志根据上级有关要求和县局实际，明确提出了县局“创新机制、深化改革、规范管理、提高素质”的总体工作思路和“严格执法、强化征管、文明服务、提高效率”的工作方向；
提出全局上下要牢固树立终身学习、规范管理、税收法制、服务于发展、争先进位和勤俭节约等“六种意识”，全面开创县局各项税收工作的新局面。两年来他结合县局实际，创造性推出了领导干部下基层锻炼周制度、农村税收巡回管理制度、建材行业实行“以证控税”等制度，农村税收巡回管理制度也因此荣获市国税系统征管创新奖。
三、坚持发展要务，全力支持黎川经济做大做强。
两年来，黄文华同志始终带领黎川国税人，紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，讲政治，顾大局，牢固树立科学发展观，主动策应黎川发展的各项决策，自觉将国税工作融入当地发展大局去思考和把握，借助黎川经济社会快速发展的最好历史机遇，充分发挥税收职能，先后主持制定了《促进黎川外向型经济发展11条措施》、《支持全局创业21措施》、《服务个体私营等非公有制经济发展10意见》，大力组织税收收入，全面落实税收优惠政策，不断优化税收服务，加快出口退税进度，有效实现了开放型经济发展和税收增收的良性互动，为支持黎川做大做强实现黎川闽赣边区快速崛起提供了重要的财力保障。2004年全县国税税收收入首次突破2千万元大关；
2005年累计组织税收收入2504万元，为实现黎川经济超常规发展作出了积极贡献。黎川国税工作先后多次得到县委委、县政府主要领导的充分肯定。
四、谋大事，围绕中心、统筹兼顾抓工作
两年来，他带领全局广大干部职工紧紧围绕组织税收收入这个中心，抓住税收工作的“牛鼻子”，同时统筹兼顾，保证了各项税收工作得以顺利开展并取得初步成效。
（一）加强税源监控，税收收入质量明显提高。两年来黎川国税税收收入持续平衡增长，达到均衡入库，而且收入质量明显提高，两年来未发生新欠。
（二）夯实管理基础，税收征管质量明显提高。两年来，坚持科学管理，着力夯实税收管理基础。全面贯彻落实全省、全市税收征管工作会议精神，黄文华同志主持制定了县局《全面深化税收征管工作实施意见》，提出了坚持依法行政、提高征管能力、强化征管手段、维护法公正的新时期税收征管工作指导原则，并坚持科学化、精细化管理理念，全面推进和加强税源管理，主持制定了《黎川县国家税务局全面落实税收管理员制度的实施方案》及一系列规范管理员工作制度、《进一步规范办税服务厅管理服务的意见》等，全面完成了省局《纳税评估管理信息系统》、CTAISV2.0推广应用的各项工作，改进和加强税收征管工作，不断提高税收征管质量和效率。
（三）坚持以人为本，全面提升队伍综合素质。如何坚持以人为本，充分发挥人这个生产力诸要素中最活跃的因素，保障黎川国税事业可持续发展，是黄文华同志思考得最多的问题。为此，他提出了“以人为本，打造‘素质国税’”的工作思路，以全面提高干部队伍综合素质，努力实现黎川国税事业和干部个人事业的全面发展。为此，两年来，全局从抓学习、强素质、正行风、树形象入手，大力加强思想政治工作、学习教育培训和精神文明建设。特别是狠抓学习型组织创建活动，有效激发了干部潜在的活力。在全国轰轰烈烈开展保持共产党员先进性教育活动中，黄文华同志与县局党组其他成员一道，以身作则，率先垂范，积极推动了全局的先进性教育活动，被市委评为全市先进性教育活动单位优秀单位。队伍的素质的全面提升有效激发了全系统精神文明建设和文明创建工作：仅2004年，市局和系统各单位先后获得省委、省政府授予的第九届省级文明单位、市级“文明单位”、市总工会授予的“全市五一劳动奖状”先进单位、团市委授予的市级“青年文明号”多项荣誉；
32位同志先后获得江西省“五一劳动奖章”、南昌市“十大杰出青年”等多项荣誉称号，11位同志在国家、省、市各类竞赛活动中治税先治队。
（四）坚持优化形象，积极投身政风行风建设。黄文华同志多次强调，发展是永恒的主题，环境是最大的品牌，政风行风评议工作只有起点，没有终点。为此，他提出了积极投身“政评、双评”活动，坚持做到“四方满意”的工作目标：即实现“纳税人满意、上级领导满意、社会各界满意、自己满意”“四方满意”。在他的要求和亲自带动下，全局以机关效能作风建设和政风行风建设为抓手，进一步采取措施优化黎川经济发展环境，塑造黎川国税的新形象，全方位营造出内和外顺的良好税收工作环境，“百人千户税企互动”税源调查活动、机关作风年和效能年活动、“为纳税人服务、领导现场办公”、“情系再就业、用足用好税收优惠政策”市民热线接听等活动均得到社会各界广泛好评，实现了国税部门“服务提优、效率提速、素质提高”的目标，市国税局也连续第二年荣获全市“投资环境、文明行风评议评价”十佳单位”。完成今年的各项国税工作注入了活力。分局通过开展思想作风纪律整顿，认真解决思想上、作风上、纪律上存在的问题，及时制定整改措施，明确奋斗目标，不断提高队伍的政治素质。三是创建学习型机关，强化队伍的业务素质。分局制定了创建活动的远景计划和近期目标，并先后组织开展了税收征管法及其实施细则、流转税、所得税、公文处理、计算机应用、宣传信息写作等6项专题培训，实现“每月一考”。在今年市局组织的计算机应用技能比赛和办公自动化知识测试中都取得了优异成绩。
（四）加强内部管理，规范化水平明显提高。首先健全完善了《黎川县国税局工作规则》、《黎川县国税局公务接待管理办法》、《黎川县国税局督查督办制度》等10余项工作制度；
其次完善了岗位目标责任制度，并对岗位职责、考核监督、奖惩纪律、组织领导等八个方面作了明确规定，寓目标、责任、奖惩于一体，上下左右衔接，环环相扣，把各项工作纳入有序、可控的运行轨道。第三是强化监督考核措施。在制订建立工作规程和岗位责任制考核办法以后，为使各项考核制度真正落到实处，分局进一步完善了《黎川县国税局目标管理办法》及配套监督措施，并狠抓了考核落实工作。
（五）加强科技管理，税收信息化水平明显提高。县局坚持“科技加管理”的方针，充分运用高科技手段加强税收管理，进一步夯实征管基础，努力提高征管质量。
四、用干部，努力发挥人力资源的最佳效应
两年来，他着力在用人上做文章，采取各种措施，努力提高广大税干工作的积极性、主动性和创新性，努力发挥人力资源的最佳效应。一是靠学习教育引导人，夯实思想基础。通过开展理论学习、参观考察等形式，努力增强干部职工的政治意识和大局意识，为干好工作打下思想基础；
二是靠建章立制规范人，用制度规范、约束人；
三是靠改革创新激励人，优化队伍组合，对人力资源进行了整合，对工作进行了科学分工，调动了人员的积极性，促进了工作的开展。四是靠严格奖惩提高人，打破大锅饭，营造比、学、赶、帮、超的氛围。五是靠关系疾苦帮助人，不断改善税干工作生活条件，帮助解决其后顾之忧。
五、抓廉政，修身养道、以身作则
“正人先正己”。黄文华同志注意加强党性和品行操守的双重修养。经常告诫自己和下属：一定要耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑。与纳税人接触时，不拉私交，不接受纳税人的宴请；
对纳税人的礼金礼品一律拒收。在廉政方面自身硬的他，理直气壮抓管理，开展了“狠刹利益上的攀比风，生活交往上的不廉风，工作上的懒散风”和大力倡导“责任意识、学习意识、管理意识、形象意识”教育活动。另外他还采取诫勉谈话、个别提醒、专门谈心的方式整肃局风。目前，单位上班迟到、串岗、溜号现象基本清除，干部的精神状态发生深刻变化。为遏制不合理的经费开支，分局对招待费、会议费、电话费、汽车维修费、汽油等按月或季公开。各项费用较以前年度大幅度下降。
一份耕耘，一份收获，县局先后荣获“全省青年文明号标兵单位”、“人民满意的基层国税分局”优秀单位、全市文明创建示范窗口、“市级文明单位标兵”、省第六届“文明单位”、“全国税务系统信息化建设先进单位”等荣誉称号。2004年黄文华同志本人被评为第二届“抚州市十大杰出青年岗位能手。
走出文本，拓展学生思维和想象
——关于《坐井观天》课后拓展的思考
文成小学 杨文华
《坐井观天》是小学二年级上册第五单元的课文，这是一篇富言故事，告诉我们不要做,井底之蛙，要开阔服界，增长见识。
课后，我设计了这样一个拓展题“青蛙听了小鸟了的话，心里想，要不我跳出去看看吧！”课堂上，孩子们的思维一下激活了，他们开始到脑筋让小青蛙先跳出井来，孩子们展开丰富的想象，有的让青蛙施展哈蟆功跳上来，有的让青蛙攀着井壁爬上来，有的让大象的鼻子吸上来，有的找来水管往井里灌水，让青蛙游上来，也有的小鸟找来许多小动物帮忙，用藤条编个篮子，将青蛙吊上来，有的请来许多猴子，捞月亮似的捞上来……青蛙跳出井口的办法五花八门。
青蛙跳出井后，又去了什么地方？怎样去的？看到了什么？发生了什么有趣的事，我以《青蛙历险记》为题续续故事，并将故事写下来，孩子们在丰富多彩的想家中，让小青蛙去了城市、乡村，去了池塘、小溪，去了沙滩、草原等许多地方，发生了许多有趣的故事。下面摘录几篇。
《坐井观天》后传 作者 郭文华
青蛙用了三步终于跳出了井口，它想，好不容易跳出来，一定要好好玩一下。正好有辆车正要去兴隆山，听起名字那一定很好玩。到了兴隆山，真的好美丽啊。风景美丽极了。那里有风车园，有过山车，还有秋千。
青蛙玩的可高兴了，心想我一定要多出来走走，看看这美丽的大千世界！
《坐井观天》续写 作者：宗永晟
青蛙想跳出井看一看，于是，他让小动物们编了个篮子，在篮子上系上绳子，然后，青蛙跳进篮子里，小动作们把它拉了上来。青蛙看着无边无际的天空说：“小鸟说的对，天真的是广阔无垠的，是我弄错了。”小鸟说：“你想去看看大海吗？”青蛙说：“想啊！”于是，小鸟把青蛙背上，飞过草原、小溪、森林……，终于到了大海，青蛙说：“大海真是无边无际的，很像蓝天。”小鸟说：“只有出去看一看，才能知道外面有多宽广，世界有多神秘！”
《坐井观天》后续 作者:刘佳琦
小鸟说:“我去找绳子把你捞上来。”
不一会儿，小鸟找了一根绳子把青蛙捞了上来。
青蛙惊讶的说:“天真的无边无际，好大好大呀！”
小鸟说:“你想去其它地方吗？”
青蛙说:“还有其它的地方？”
小鸟说:“当然了，要不我背你去乡村看一看吧！”
青蛙高兴的说:“好呀！”一下跳到了小鸟的背上。小鸟背着青蛙来到了乡村。
青蛙说:“乡村有高大的树，红红的小花，还有一大片一大片的菜地绿绿的真好看呀！”
小鸟说:“当然了，你还可以去菜地里捉害虫吃呢！”
青蛙对小鸟说了声:“谢谢”便跳到菜园捉虫子去了。
《坐井观天》续集 黄子瀚
森林里的小动物们听说住在井里的小青蛙想出来看看外面的世界，它们想办法把小青蛙从井里拉了出来。从井里出来的小青蛙看到天原来是无边无际的，小青蛙不禁感叹：“ 还是小鸟说得对呀！ ”看完森林里的景色小青蛙还想去城市看看，可是怎么去呢？小青蛙刚想完就远远看见一辆车向这边shi过来，就在这辆车从小青蛙身旁经过的时候，它shi jin一跳就跳进了车xiang里，坐着车去了城市，小青蛙看到的城市真美丽，这里有宽宽的jie道，高高的楼房，还有美丽的公园，公园里面有一个pen泉，晚上公园里还有一闪一闪的灯光，城市里虽然fan华，可是小青蛙突然开shi想念它在农田里捉虫的生活。第二天小青蛙向城市说再见，回到了它想念的农田。
看着孩子们一个个充满童趣的故事，让我惊喜又欣慰。课堂上，学生与文本对话，理解了故事的寓意。课后拓展，我们走出文本，续编一个个小故事，让青蛙跳出井口去外面看看，亲自感受天到底有多大，世界到底有多大，这与课文中不做开底之蛙，要丰富自己的知识和阅历的思想是相通的。同时拓展孩子们的思维和想象，让青蛙跳出井口，去看看外面的世界，这是对孩子们口头语言能力的训练，再让他们用文字将故事记录下来，也训练了孩子们的书面语言表达能力，真正做到以文本为例，然后走出文本，将学生的听说读写有机结合。我认为这是一次成功的会试。
颜文华同志先进事迹学习体会
哈拉海子弟校：梁术英
阅读完颜文华同志的先进事迹之后，我才领悟到正是一个又一个颜文华这样的国之栋梁，成就了农垦事业的辉煌。我作为垦区的一份子，深知在农垦这个大家庭里，我也可以骄傲地说：我是农垦的一个细胞、一缕小草、一颗星星，我应该向农垦颜文华同志学习，展示九三人真正的品格。
颜文华同志，作为一名入党多年的老党员，他无时不刻地践行着自己当初的诺言。为激励广大党员、干部胸怀理想、坚定信念，恪尽职守、无私奉献，在改革开放和社会主义现代化建设事业中充分发挥先锋模范作用和骨干带头作用。
我作为一名教师，当前的首要任务就是：学习贯彻好党的十八大精神，学习好中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到完成党的十八大确定的各项任务上来。我个人在学习中感受到了，一个个体如果要想在他的一生之中有所收获，就必须首先坚定一个信念，做到矢志不渝。她的无私奉献、爱岗敬业、忠于职守的精神，就是365天干好自己的份内工作，脚步坚实，任劳任怨，服从上级安排，提高自身素质。
颜文华同志通过率先创办农业合作社带领职工群众共同富裕的坚定理想信念，学习颜文华同志通过服务于民带领职工群众增收致富的高尚人生境界，学习颜文华同志通过奉献为民帮助职工群众排忧解难的无私奉献精神。
颜文华 同志作为那么大的领导都能做到严于律己、淡泊名利，我们一名普通员工，一名基层党员就更应该能够保证做到了。她所有的时间都用来拿来工作，我们和他相比条件好多了，上班有班车接送，单位有餐厅工作餐，上一休三，还有休息室。所以说，和先进相比我们就更加应该严于律己、淡泊名利了。
我在日常工作中，作为一名教师，首先要学习好教师的行为规范，上级文件以及会议精神，坚决服从组织安排，在工作中做到不拈轻怕重，不能无事一身轻，要将自己的毕生精力奉献在岗位上，做好日常工作。我认为学习先进人物的事迹，不能只是停留在书面上，更应该体现在日常行为规范中。
徐文华同志事迹材料
徐文华，男，汉族，1968年10月生(45岁)，河北景县人，1989年10月参加工作，2008年12月加入中国共产党，在职大专文化，现任河北区环境卫生管理局一所李公祠扫道组组长。
徐文华同志自1989年起开始从事道路清扫保洁工作，不但要完成自己的工作任务，还要管理20多名来自不同省份的农民工，他们的学习、工作、生活，甚至家庭矛盾都要关心和解决，徐文华深刻感觉到提高自身素质的重要性和迫切性。2009年4月，徐文华走进了大学课堂，圆了自己20多年的大学梦。作为一名党员，他时时处处发挥着共产党员的先锋模范带头作用，他给自己提出的第一条原则就是以身作则。他一人承担两人的工作量，每天早上4点半到岗，多年来从未间断。特别是在20项民心工程和迎奥运期间，以及大干900天全面整治市容环境活动中，他始终冲锋在前，脏活累活抢着干，腰腿疼痛、感冒发烧他都坚持工作。五年来他主动放弃公休500余天，始终坚守在工作岗位上。2010年1月，津门普降大雪。当时他正在老家探望病危的母亲，当他得知这一消息后，不顾家人的反对和交通中断的困难，毅然搭上了一辆私家车及时赶回天津，投入到清雪工作中。清雪工作顺利完成了，可他和母亲的那一次分离竟成永别。在工作之余，他还坚持义务维修保洁车辆工具，为单位节约资金8000余元。
作为环卫一所李公祠扫道组组长主要承担河北区海河亲水平台、大悲院、中山路、地纬路经纬艺术街等地区的保洁任务，这些都是天津市和河北区一张张靓丽的城市名片，他在困难面前勇挑重担，用实际行动实践创先争优的要求，让天津魅力无限，让河北区美丽无限。他每天早晨第一个到岗，最后一个回家，加班加点，无私奉献，在他的带领和影响下，全组人员团结一致，圆满的完成了一次又一次的检查和保障任务。
徐文华同志热爱环卫工作，把天津当成自己的第二故乡。他以自己脚踏实地、默默奉献的精神，在河北区环卫局扫道一线，书写着一名优秀共产党员的辉煌篇章。近年来，先后获得全国优秀农民工、全国环境卫生行业优秀人物、“十一五”期间最具影响力的劳动模范，以及天津市劳动模范、优秀共产党员、第二届道德模范、“时代先锋”提名奖等多项荣誉称号，并于2012年光荣当选为党的十八大代表、市政协委员。
让青春在工作中增光添彩
------记林飞铸造有限公司卢文华同志的先进事迹
目前，我是一家外资企业的财务主管，在近15年的财务工作中，每天都跟数字打交道，没有十分出色的业绩，只有一份爱岗敬业的执着。
俗话说：做一行爱一行。我从开始做会计，就爱上了这份工作。我自己觉得我很适合当一名会计。我做事向来很谨慎、细致，力求完美。走上会计工作岗位前，对会计工作一窍不通，但是通过自己不懈的努力，利用业余时间勤奋学习，完成了财会专业的大专学业，并顺利通过了中级会计职称的考试。掌握了一些财会理论知识，对自己的工作有了巨大的帮助。财会需要终身学习，当然，现在好像没有哪行是不需要学习的，但是中国现在处于各种经济法规完善过程中，所以经济类的各种政策变化是非常频繁的，如果不及时更新知识，提高能力，那么你会跟不上时代的。比如从2007年开始实行新的会计准则，再有国家的各种税收政策和外汇法律很多，是以“通知”、“答复”、“XX函”的方式规定的，本身的逻辑性和连贯性较难掌握，且执法人员的回复因人而异。所以，只有自己了解透彻了，才能向公司领导进行宣传、解释，及时调整公司的一些经营策略，适应新的形势，避免因国家政策变化而给公司带来不必要的损失。
做任何工作都需要敬业，财务工作也一样。我非常重视会计的基础工作。会计基础工作不仅是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。公司在招聘会计人员时，我就要求应聘者必须持有会计上岗证的方能录用。在工作中，我认真负责的遵章办事，平时在报销费用时，特别注意不允许有收据，必须是合法的发票，否则就让经办人员去调换。当然，一开始会碰到矛盾，但只要向他们解释清楚，他们也会理解。以后大家都有了这样的一种默契，也提高了财务制度的刚性：买东西，必须取得发票！凭发票才能报销。甚至连食堂采购的荤素菜，每月我都要求采购人员去市场开具发票。这些看似平常小事，却是会计工作的基本环节，放松不得。因为是外资企业，每年都需要会计事务所进行审计。我觉得每次审计都是我一次学习的机会，我可以针对审计人员所提出的一些问题和建议，去改正平时没有注意到的问题。有时遇到特殊情况，我也会主动和会计事务所、税务事务所请教，使业务处理得当。
财务工作相对来说是成就感比较少的工作，因为它的付出和回报不是很配比的。你可以感觉到你的付出，但是感觉不到回报——很多财务人员天天加班，但是如果有人问你都做什么了，你会感觉很难回答上什么。因为你说了，别人不一定理解和听得懂！销售人员可以说，我这个月卖了多少东西；
生产人员说，我超额完成了多少；
品质人员可以说，降低了多少不良率 ；
可是我们财务人员呢 ？ 说：报表完成得很顺利？这个月税务没出问题？分析出这个月的亏损的原因是什么 ？所以，做这个工作需要定力，更需要耐得住寂寞！
一个好的财务人员，往往需要在默默无闻的平凡工作中充分发挥自己的专业才能和智慧，不但能为企业管好财，也能为企业创造财富。原先我在一家老的国企任职，90年代随着市场经济大潮涌来，该企业原先特有的计划分配的优越性渐渐消失，市场份额逐步缩小。企业经营也由采购销售转变成了代理加工为主。但当时财务核算没有发生改变，仍然将收取的货物及加工费作为主营业务收入，造成多缴增值税，甚至出现过缴纳的税金大于当月的加工费，使企业出现了亏损。这种状况使企业领导困惑、忧虑。后来我向企业领导提出应改变财务核算方式，同时由税务部门作出说明。经过我的努力，税务部门同意了企业不将加工费作为主营业务收入进行税务申报。此举让企业减轻了税负，渡过了难关。这种理财的理念，在我以后的工作中也经常考虑到。
再次，财务工作的压力是很大的。这个压力，来自于时间限制、来自于分析的深度、来自于游离在政策的边缘上。有句话说道，迟到的公平是不公平的，同样，迟到的财务报表也是没有意义的。这就是为什么那么多财务人员天天加班的原因，如果你过了1个月才把上个月的报表搞出来，又或者把分析报告递交了，尽管是非常翔实和准确的，但是对经营没有任何帮助！财务分析也是一样的，因为财务分析没有一定之规，也没有非常技术的硬性标准，所以对你所做的分析，很多人可以跟你指手画脚的！这些会让你感到很郁闷。同时，财务也是政策性非常强的，会计准则你得遵守，税法你也得遵守。尽管你有很高的水准，但是法律抑或各部门的各种文件、条例都是由执法人员来解释的，所以，你做得再小心，肯定会有犯错误或者是走在犯错误的边缘上的。不管你平时表现多么的好，如果让执法当局罚了款了，那么你领导的脸色肯定是非常难看的。我想面对这样的困惑，应该直面困难，信心百倍，从工作出发，正确对待。
尽管财务工作有压力，但是只要你努力学习，敬业工作，我想这种压力会变成促使你干好这份工作的动力，使你在财务工作上作出成绩，多年来，在领导的关心和自己的努力下，更加热爱财务工作，2000年光荣地加入了中国共产党，我将在自己的岗位上，让青春在工作中添光增彩，让公司领导满意，让税务机关满意，让自己满意！
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