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设计管理部经理岗位职责

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[设计]综合管理部经理岗位职责综合管理部经理岗位职责

(一) 岗位名称:综合管理部经理 (二) 直接上级:行政总监 (三) 任职资格: 1、大专以上学历, 2、行政管理、企业管理等相关专业, 3、3-5年以上相关行业经验, 4、熟悉行政管理工作流程, 5、具备较强的综合协调能力, 6、具有极强的组织管理能力, 7、原则性极强, 8、具有较强的工作责任感和事业心, 9、能够处理突发事件, 10、具有极强的公关能力。

四、所受培训: 受过管理学、法律、领导科学、经济法、战略决策、人力资源管 理等方面的知识培训。

五、工作经验: 在大型企业工作3年以上~具有5年以上后勤管理经验。

六、岗位职责: 1、根据公司经营管理规划~负责起草企业管理制度、规章、条例, 2、在行政总监的领导下~负责组织、协调、管理、承办、参谋、指挥等各项管理工作, 3、负责人力资源的招聘、培训、入职、考核、劳动法合同的签订、离职等手续的管理工作, 4、负责组织策划公司重大攻关和庆典活动, 5、负责组织本部门的全面工作组织~并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务, 6、负责监督公司各项管理规章制度的实施, 7、负责办公室日常工作的安排与管理, 7、负责对日常工资的报批和审核工作, 8、协调各部门的工作行为~使工作流程顺畅~实现共同的战略目标, 9、负责办理员工考勤、奖惩、差假、调动等工作, 10、负责组织公司危机管理工作,危机预防、危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形象恢复,, 11、代表公司与相关部门、上下级单位往来~保持与政府部门及相关企业的良好合作关系, 12、负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作, 13、定期评价考核公司员工工作完成情况, 14、逐步完善公司的管理制度、确保人、财、物的严格管理和供应, 15、对于非配给本部门的工作定期进行检查和考核~表扬先进、带动后进~搞好本部门队伍的建设, 16、全面负责综合管理部的各项工作~合理安排行政部员工完成各项工作任务, 17、负责维护内部治安秩序~搞好治安综合治理~预防犯罪和治安灾害事故的发生, 18、负责往来文件、函件和文稿的审核工作, 19、负责管理好公司的介绍信和印章的使用, 20、负责安排企业的各种接待工作, 21、完成领导交办的其它工作。

七、工作关系: 1、监督本部门各岗位负责人, 2、指导本部门各岗位负责人, 3、与各个部门经理进行工作上的合作, 4、外部关系上~主要做好企业各方公共关系, 八、工作环境: 1、办公室为主, 2、工作环境舒适, 3、无职业病危害。

九、身体条件: 1、身体健康, 2、能承受高强度工作, 3、能承受较大的精神压力, 十、性格特点: 1、做事稳重, 2、有团队意识~组织能力强, 3、具有良好的工作协调能力, 4、具有良好的公关协调能力, 5、承受压力能力强。

设计部经理岗位职责

1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作;
负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。

2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作,配合相关部门完成公司的其它经营活动。

3、把握服装设计发展趋势变化动态,适时调整服装设计师们的设计思路,负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配,及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。

4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势, 协助和指导采购部完成原材料的选定工作。

5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣,负责组织对新款产品的审定工作。

6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的管理工作,提供产品特性信息(成份含量、缩率、色别等)以及辅助性工作;
督导设计开发资料、档案的管理工作,做好设计信息和资料等的保密工作。

7、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的管理工作,不断完善设计人才的竞争机制,提高公司服装设计队伍的整体水平。

8、负责有计划地组织和协调参加相关的服装设计交流活动;
充分利用社会相关的服装设计资源,优化公司的设计思维方式,努力提升公司的品牌形象。

9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作;
定期向设计开发中心提交工作报告

10、提出每年两季(秋冬、春夏)产品设计主题及风格主题,拟定设计方案,提炼品牌流行元素,提出品牌的产品结构,组合全年的全盘产品。

11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。

12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计,满足客户的需求。

设计部经理岗位职责

岗位名称:中瀛装饰设计部经理 隶属部门:中瀛装饰设计部 直接上级:装饰公司副总经理 直接下级:设计师 本职工作:

负责设计部人员的日常管理,并配合公司完成关于设计部分的任务。协助设计师完成合同。

工作内容和目标:

1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法,逐级建立健全设计部各项管理规章办法;

2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现;

3、开展工程方案设计过程中与公司业务部、工程部等相关专业部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实;

4、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、客户要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底;

5、设计方案及图纸会审过程中,要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题,以公司的经济利益为重点,坚持原则,通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念,树立公司形象,同时积极配合相关专业开展好专业设计工作;

6、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续;

7、深入施工现场,检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况,对现场施工队伍进行设计指导;
8、组织工程完工后的现场实际工程量测绘,参加工程竣工验收,组织绘制工程竣工图,办理竣工图纸签认手续,做好图纸归档保密工作;

9、树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生;

10、对公司企业文化有深入的理解并积极运用;
11、做好安全文明生产,完成上级交给的临时任务。

设计部经理岗位职责岗位名称:中瀛装饰设计部经理 隶属部门:中瀛装饰设计部 直接上级:装饰公司副总经理 直接下级:设计师 本职工作:

负责设计部人员的日常管理,并配合公司完成关于设计部分的任务。协助设计师完成合同。

工作内容和目标:

1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法,逐级建立健全设计部各项管理规章办法;

2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现;

3、开展工程方案设计过程中与公司业务部、工程部等相关专业部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实;

4、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、客户要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底;

5、设计方案及图纸会审过程中,要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题,以公司的经济利益为重点,坚持原则,通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念,树立公司形象,同时积极配合相关专业开展好专业设计工作
6、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续;

7、深入施工现场,检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况,对现场施工队伍进行设计指导;

8、组织工程完工后的现场实际工程量测绘,参加工程竣工验收,组织绘制工程竣工图,办理竣工图纸签认手续,做好图纸归档保密工作;

9、树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生;

10、对公司企业文化有深入的理解并积极运用;

设计管理部副总经理岗位职责

设计管理专业经理岗位职责

设计管理部长岗位职责

室内设计设计部经理岗位职责

设计公司设计部经理岗位职责

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