大学生骨干培训策划书

大学生骨干培训策划书

一、培训目的

通过一系列培训活动，增强全体学生会系统各级干部的干部意识、精英意识、公仆意识、草根情节，提高其自身的思想政治素质和基本工作能力，内强业务素质，外树良好形象。通过本次培训班，务求使每一位青年骨干成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀学生干部。

二、培训整体说明

本次培训是在当前校区学生工作调整时期，

充分发挥组织优势，

统能力培训课程。

三、培训形式

本着集中学习与个人学习相结合的原则，

习等形式进行。

四、培训对象

院内学生会及团总支各级主要干部（主席、副主席、团总支副书记、团总支委员、各部部长、各班班长）

五、培训时间

2011年

3六、培训地点

教学楼课室、多功能会议厅等

七、培训工作安排

（一）准备工作

1．联络：通知学生会系统各级相关干部；
邀请相关培训主讲人；

2．申请：培训场地、麦克风、胶凳、活动经费、音频影像记录器材；

3．宣传：横幅，宣传海报，新闻稿等；

4．制作座位安排表（电子版和纸质版） 特别是基层学生组织架构调整期间，学生会理顺学生会系统关系，整合各方资源，为学生会系统各级干部提供的系通过专题讲座、观看录像、经验交流、分组学-4月、邀请函及感谢信、培训材料等。

月

2．为确保学有所成，要求所有学员做到“三个一”：每次课程一篇培训心得（600字以上，电子版即可），下一次课程上交；
与其他干部组成项目团队，撰写一篇学生工作研究论文（3000字以上），并制作一份成果展示（如10分钟PPT展示）。

3．未尽事宜另行通知。

武 昌 职 业 学 院汽车工程学院学生干部骨干培训

策

划

书

汽车工程学院分团委2015年5月10日

汽车工程学院学生干部骨干培训

一、培训目的：

为进一步提升我院学生干部综合素质，培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。更好地推进我院学生工作健康持续发展，加快学生干部队伍凝聚力、战斗力建设，强化学生干部在学生工作中的作用，促进我院学生工作的发展，实现新突破与新跨越，我总支现决定开展新一轮学生干部培训。

二、培训主题：

培养优秀学生干部，锻造精英干部队伍 三、培训对象：

2014级临汽车工程学院各班班干，团干及预备党员和积极分子 四、培训时间：
2015年5月 五、培训地点：

一号报告厅 六、培训单位：

汽车工程学院 七、培训内容：

1、理论知识 2、工作能力 3、实践活动 八、培训方式：
1、主题讲座

2、理论学习

3、交流讨论 4、课外实践

九、培训目的：

为了让学生干部可以进一步了明确其干部职责，提高其工作能力，提高学生干部的综合素质。

十、培训安排：

具体内容见附件安排

十一、培训要求：

１、参加培训的人不得无故缺勤，每次培训组织部都将进行考勤，如有特殊情况需要请假，请提前向辅导员老师请假。

２、对培训学员的考核纳入院干考核或者班干考核中。 ３、干部集成思想讨论后，参加培训干部需要撰写培训心得，心得由各班班长统一收后上交。

４、培训活动安排的时间、地点有变动时将另行通知，如无特殊情况，时间、地点安排不变。

十二、培训基本流程：
（一）前期准备

１、策划完善培训各项事宜、制作、派送邀请函邀请嘉宾，准备好嘉宾牌，培训通知，培训动员。

２、预算本期培训所需费用，购买培训相关的物品。

３、申请培训场地，迎宾。

（二）培训期间

１、维护会场秩序，带动会场气氛

２、负责培训过程中的拍摄工作

３、对培训全程进行控制和调配，对培训过程中的突发情进行处理

（三）培训后期

１、统计培训出勤情况

２、两天内投发通讯稿件

３、接收培训心得

４、清理会场

附件；

1、培训考核；

培训干部培训结业考核

2、师生交流；

学习与学生工作分配问题

学生干部的处事态度

汽车工程学院2015年5月10日

文章来 源

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大学生骨干培训策划方案

为使我校学生素质得到更好的更全面的提高，进一步完善怀化学院大学生素质拓展认证工作，积极推进我校“三位一体”育人模式，积极促进学生素质拓展和创新能力培养工作深入开展，提高我校人才培养质量，我系特意组织举办这次培训，希望通过这次培训建立的“青马工程”学生骨干种子库，把接受学院“青年马克思主义者培训工程”培养的优秀学生骨干建档立册，形成集记录和考核功能一体的优秀学生骨干电子信息档案,以便在未来更好的展开各种素质拓展的工作。

一、活动宗旨

组织学员在培养期间参与院际交流活动，帮助大学生骨干开阔视野，增长见识，提高对外交往能力提高学生综合素质，让学生真正在活动中得到锻炼、增长才干、提升和拓展能力素质。

二、活动对象

13级全体同学

三、培训流程

1.对大学生骨干培训计划的相关活动内容、流程以及比赛规则进行详细的讲解。

2.课题研究。要求每个学员在培养期间，以课题小组的形式，结合个人兴趣，选择一个人文、社会、科学类的课题，在导师的指导下开展研究，完成并提交一份研究报告，以提高研究和分析问题的能力。

3.结合大学生骨干培训计划相关知识，老师通过ppt讲解，让同学们明白通过培训，不仅可以提高自身的综合素质，真正在活动中得到锻炼、增长才干、提升和拓展自身能力和素质。

4.为更好的贯彻落实我校“一个中心，两个突破”的改革发展思路和“三位一体”的人才培育模式，我系也开展了富有我系特色的活动。并对我系所开展的发展能力活动进行了详细的介绍。

四、活动地点

E1B栋61

1五、活动要求

1.高度重视、认真落实

青年马克思主义者培训工程暨大学生骨干培训会是我校本学期的重要活动，是为进一步贯彻落实我校“一个中心，两个突破”的发展战略，有效推进“三位一体”育人模式实施的重要举措。各班及相关组织单位要高度重视，认真落实学校的各项活动安排。

2.组织有序、注重实效

要做到组织活动有保证、落实活动有保证、参与活动有保证。要注意调动大多数学生的积极性、创造性、扩大学生的参与面，让学生真正在活动中得到锻炼、增长才干、提升和拓展能力素质。

3.突出主题、多出精品

在活动过程中必须紧紧围绕实现学生能力素质提升和拓展为目标实施活动，在活动的组织中要注意结合系(部)特色，突出重点和主题，力求精益求精，多出精品。

4.加强宣传、扩大影响

要认真做好本届校园文化艺术节各项活动的宣传工作，及时将各项活动的进程和结果在校内外进行宣传报道，吸引广大同学积极关注和参与活动，在校园内营造出高雅的文化艺术氛围。

六、活动预期困难及解决措施

由于培训时间不长，所以还是会有部分人员对某些环节会有不了解，这个需要我们同学们去更深一步的了解，可以通过电话等方式会后联系。

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社团骨干培训策划书

社团骨干培训策划书

社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。

一、培训目标随着201X届社联和社团招新的结束，各部门注入了新鲜的血液。为了使各位新干事尽早的适应本部门工作，即时融入到社团联这个大家庭来，同时为各部门在试用期内对干事的考评提供一定依据，特根据各部门的工作内容，有针对性的安排了今年的干事培训班课程，增强新干事的团队意识、精英意识、公仆意识，提高其自身的综合素质和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有创造精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团人

二、培训形式本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流、社会实践等形式进行

三、培训重点交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现，常用软件的处理等。四、培训时间201X年月9中旬——201X年10月中下旬五、培训对象仁济学院社团联所有干事及各社团社员代表(预计110至120人) 六、培训内容仁济学院社团联合会 开班仪式 介绍活动意义、培训的内容;培训班组长、班委选举 让学员对此次的培训有个大概了解，明确培训目的 9月15日 星期四16：

10大教室 主席团 办公室 专题讲座 社团人应具备的基本素质和礼仪 提高-干事的工作素质和工作能力 9月19日 星期一16：

10大教室 叶克慧老师 社管 素质拓展 素质拓展活动 锻炼学员身体素质，增进交流 9月24日 星期六8：

00 学校素质拓展营 无 网络 社团联内部交流会 干部与干事交流心得 让学员学习优秀学生干部的工作作风和办法 10月9日 星期日14：

30待定 社团联干部 财管 社会实践 社会实践 以小组形式展开，锻炼学员实践能力，增进交流 10月15日 星期六 大学城 无 外联 信息 社会实践汇报 社会实践汇报 了解学员实践情况 10月17日 星期一16：

10 大教室 叶老师主席团 信息 汇报晚会 节目表演及内部联谊、颁奖 盘点培训的收获，颁发结业证书及优秀学员证书 10月22日 星期六18：

30 待定 叶老师 外联 文策 以上安排均为参考性方案，若有变动，另行通知。注：

1、凡参加培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定(见附2)，培训期间将对学员进行考核。

2、参加培训的学员必须按时参加培训，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前请假(凡未事先请假者，作无故缺席处理)，请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次(不含两次)者，个人无法获取培训班培训证明，所在小组扣去相应的分数。

3、为确保学有所成，必须认真完成布置的作业，按时上交，保质保量。若作业受到班委及主席团的好评，可为个人和团体增加相应的分数。未尽事宜另行通知。七、经费预算内容 单价 数量 总价 备注 学员手册打印 1.0元 120本 120元 无 海报纸 3元 8张 24元 总的2张，讲座、素拓、汇报晚会各2张 矿泉水 24元 2箱 48元 主要用于讲座、交流会等嘉宾用水 KT板 80元 2张 160元 用于培训前期宣传 嘉宾礼物 / / 240元 素质拓展老师两人共240元 嘉宾水果 / / 80元 主要用于社团人交流会和汇报完会 奖状 1元 3张 3元 用于颁发优秀团队奖状 荣誉证书 2元 26本 52元 优秀组长3本，优秀组员20本，优秀班干部3本 结业证书 2元 120本 240元 无 晚会舞美 / / 200元 无 主持人服装租借及化妆 100元 2人 200元 无 小蜜蜂、话筒 30元 4组 120元 无 总计 1487实践策划书

一、活动目的：

当代的学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼干事们自力更生的能力和过人的胆量。

二、活动形式：

以小组为单位去指定的地点区域打工 三、参加对象：

社团联全体干事培训成员，新生为重点对象四、活动时间：
10月15日五、活动地点：

大学城、茶山镇 六、活动流程：
1：

10月14日发通知，确定每组当天参加的具体人数2：
10月15日早上7点全体参加成员在同德楼广场集合，由每组组长清点人数，确保人数到齐3：

负责人向全体干事说明注意事项和考核标准4：

每组各自行动，安排3名干部随机考察，确保干事们实事求是。每组各自-拍照，在成果展的时候要用到5：

下午4：

00在同德楼广场集合，每组组长再清点人数七、考核标准：
干事们在某个地方做过事情，必须要有相关的见证人(如店家老板)的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成绩越好。

八、预算：
海报(2.0*3=6元)附

1、组员名单学员预计110至120人，详细分组名单待招新之后另行补充。附2温州医学院仁济社团联 俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.一、奖励制度

1、每次团队比赛中获奖队伍均可加团体分, 联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.一、纪律和考勤

1、学员必须按照培训计划的要求,认真修读各门课程,完成其他培训环节,并参加培训班班委会所组织的各项活动.2、学员上课时应遵守课堂纪律,认真听课,不迟到,不早退,未经组长同意,不得擅离教室.3、学员外出素质拓展活动时，必须听从带队组长的指导，在任何情况下，都不能做有损国家，社会及他人利益的行为。因故不能参加者，必须向带队组长或有关人员请假，未经批准，不得擅离岗位。

4、学员因病或其他原因无法参加培训班的活动时，必须事先办理请假手续。学员请假应事先提出书面申请，送培训班班委会审批。未经请假或请假逾期者，按旷课处理。

5、凡累计请假超过三课时者，旷课达一次者，取消其就学资格。 二、成绩考核凡属培训计划规定的内容都要进行成绩考核。考核形式主要根据学员平时出勤及表现情况而定。

三、结业

1、学员毕业时应作出全面鉴定，对于考核合格者，由仁济社团联发放结业证书。

2、有下列情形之一者，不予颁发结业证书。 (1)因各种原因取消就学资格者。

(2)中途退学者 (3)品行考核不合格者

(4)按规定考核被淘汰者本则例自颁布之日起实施。

温州医学院仁济学院学生社团联合会

附送：

社实践策划书

社实践策划书

活动策划：

翁新强(郧西籍中国地质大学学生) 一、活动主题：

服务家乡发展，挖掘七夕文化 二、活动理念：

在社会上学习知识，在实践中积累经验;在基层中体验生活，在活动中培养人脉。

三、活动宗旨：

在 2、通过参与到这种大型文化盛会中去，不仅可以让志愿者们边服务边学习，积累实践经验，同时，也可以培养人际交往的能力，扩大参与者们的人脉圈; 3、通过参与本次活动，范文网*可以深入了解家乡丰富的旅游资源和文化资源，挖掘有潜力的项目，并做好调研分析工作，以备将来为家乡的发展，做出更大的贡献; 4、通过参与本次大型志愿服务活动，将在学校学习到的相关专业知识，运用到实际活动中去，实现理论与实际相结合，发挥专业优势，服务地方经济发展。五、活动宣传：

1、和社会媒体(报社和权威网络媒体)特约合作，扩大宣传力度; 2、认识的同学之间校花网*以相互发信息、打电话的方式宣传; 3、以qq消息通知、分享日志博客、群邮件的形式在网上宣传; 4、收集活动照片、制作活动展板，以平面形式在人流量多的地方进行宣传。

六、活动时间安排：
6月1号—7月10号：

面向郧西籍大学生招募300名志愿者;7月26号—7月30号：
给各志愿小组分配任务，现场演练协调均匀;8月1号—8月4号：

进行模拟测试，使各个小组在人员分配、服务水准上，都力争达到活动要求;8月5号—8月6号：

根据活动要求，将各小组调集到各个工作现场，为本次文化节做好各方面的服务活动;8月7号—8月15号：

对本次活动进行总结，校花网*整理活动相关资料，写出活动报告，并针对活动存在的问题，向主办单位提出可行性的改进方案。(这只是活动日程初步规划，具体时间由郧西团委统一安排，整个活动历时3-5天)七、活动可行性分析：

1、团队优势分析：

我们团队组成呈年级跨度学科交叉的梯形分布，团队成员的专业结构、知识层次结构合理，包括管理学学专业，统计学专业，会计学专业校花网*，旅游管理专业等，具有较深厚的专业功底和良好的实践能力与协作能力，可以充分利用多学科的交叉优势，发挥出专业特长。同时我们团队主要是郧西人，服务家乡建设的热情很高，且对当地的地理环境、人文风貌都比较了解，同时，团队负责人因过去的活动，和当地的相关领导建立了深厚的信任关系，活动过程中协调运作比较容易。

2、经验优势分析：

本团队成员都是“郧西学子家乡行”大型寒假社会实践活动的参与者，其中还有原来的5位核心团队成员，我们曾一起组织了480多人参加的大型社范文网*会实践活动的经验，对于本次活动的300名志愿者来说，管理上可以借鉴上次活动的经验。同时，大学以来，这些成员先后担任班长、团支书、以及社团领导工作，积累了大量的组织活动经验，自身能力也得到了很大的提升，完全可以胜任本次活动的组织协调工作。

3、时机优势分析七夕文化节是郧西政府十分重视的大型活动，届时，各个部门的领导都会参与到其中来，而且都是不遗余力地投入，我们志愿者团队作为活动中的一部分，只要按照相关领导的指示，认

真完成接到的任务即可，同时，尽管准备工作比较繁琐，课件下载*但是实施工作时间仅仅两天，只要我们能够排除困难，在这两天出色地完成分内之事，就算是顺利地收工。另外，8月5号左右刚好距大学放假一个月，大部分学生都已完成暑假实习任务回到家里，刚好可以参与到本次的志愿者活动中去。

4、安全性分析无论组织任何活动，安全总是摆在 年龄在18周岁以上;高中以上文化水平;身体健康，普通话流利;导游专业在读学生、景点导游、持导游证者优先。服务内容：

七夕文化旅游节期间为来宾提供导游志愿服务，包括随车讲解、景点介绍等。

4、现场志愿者：

年龄在18周岁以上，男性身高1.67米以上，女性身高1.58米以上，具有较强的语言沟通能力和吃苦耐劳的精神;服务内容：

在活动现场及周边从事服务、协调等工作注：

这只是本次三下乡社范文网*会实践活动策划书的一部分，待有关部门审阅后，在修改完善2.一、前言：

社团活动月即将结束，我社活动也接近尾声，近两个月的活动工作中，我社取得了非常不错的成绩，这些成果都离不开会员及各位理事的支持和努力，为此我社特开展学期总结及表彰大会。

二、主题：

行知实践社学期总结及表彰大会 三、时间：

2xx-x年12月5日晚8：
30四、地点：
E教211五、目的：

对本学期的活动进行总结，使会员更加了解行知的各项事务增进与会员之间的交流对本学期积极表现的会员、理事进行表彰，以促进会员及理事的积极性

六、过程：

社长总结本学期工作副团支书总结本学期工作社长助理总结本学期工作财务总结本学期工作由会员正反手投票对本学期活动的满意度由副团支书公布各项奖特别邀请会计103，会计104班及市场营销102班作为特别嘉宾，以表示三个班在本学期活动中对我社支持的特别感谢。七、预算：

邀请函：
5张*1=5元奖状：
20张*1=20元奖品(文具)：
20本*2=40元行知社团印章：
1个*30=30元总计：
95元

社团骨干培训计划书

为了提高社员能力，增加社员间友谊，促进各社团交流。特举办此次社员培训。

主办方：江西生物科技职业学院

承办方：各社团

流程：

一：只要天气好，在训练期间每天早上都要在足球场集合，时间六点半，并带社旗。后由选定社团负责。

二: 分好组，每组自由选定一个组长和一个副组长。

三：先由国旗护卫队进行为期三天的训练，时间、内容、地点由国旗护卫队定。

四：由演讲与口才协会、阳光书友协会、春晖文学社联合进行为期三天的训练，时间、内容、地点由以上三个社团定。

五：由娱乐性社团，如音乐、轮滑、吉他、戏剧、等联合进行为期三天的训练，时间、内容、地点

由以上多个社团定。

六：由舞蹈礼仪、职业发展协会等联合进行为期三天的训练，时间、内容、地点由以上几个社团定。七：展示、总结时间。为期三天。

训练时间:15天

奖惩制度：暂定。

2012年4月6号

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