李金柱辞职报告

辞职报告

尊敬的邓主任及各位领导：

在这里，我首先特别感谢邓主任及各位领导在工作生活中给予我的大力帮助与扶持，非常感谢您们这段时间里对我的信任和关照。

很遗憾在这个时候写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

三年前，我开始接触水利行业，经过大学期间的努力，成功取得了从业资格证。刚刚毕业时候，我对工作充满信心，我告诉自己，这将是我以后一辈子的工作。但理想很好，现实却很残酷。两个月的时间，我的工作成效一直很差。首先，我不否认有我自身的原因，缺乏经验，对水利行业的了解不深刻，实践动手能力不够等等。此外，近年来的水利工程行情，也给我的工作激情带来了很大的冲击。

在中水九局基础分局两个月的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导和热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验技能。生活上得到各级领导与同事们的关照与帮助。思想上，得到领导与同事的指导和帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这两个月的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵财富。

在这近二个月的工作中，我确实学习到了不少东西，然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合这项工作。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。虽然自己很喜欢这个行业，但因为种种原因，无法完成公司的转正任务。带着些许无奈，我申请离职。离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后真诚祝愿中水九局基础分局事业蒸蒸日上！

此致

敬礼范恒柱2011/8/20

为实现“十二五”良好开局而努力奋斗

李金柱

（2011年2月22日）

各位委员、同志们：

市政协三届二次会议，经过全体委员和与会同志的共同努力，圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。会议期间，市政协专委会、县区政协、民主党派、工商联、人民团体和部分政协委员，围绕40个议题作了专题发言，积极建言献策，提交提案538件，内容涉及经济、民生、社会事业、生态环保、基础设施、民主法制、党的建设等各个领域，既有宏观的，又有微观的，既有面上的，也有点上的，充分体现了政协“人才库”和“智囊团”的作用。比如，在“两基地一中心”方面，委员们提出我市要加快县域工业集中区建设，大力发展低碳经济；
认真贯彻中央一号文件精神，加强水利设施建设，加快发展大漠设施蔬菜；
加快城市建设步伐，大力发展城市公共交通，加快城市森林公园建设，加快旅游文化产业发展。在改革创新方面，提出要大力发展民营经济，大力发展中小金融机构，鼓励民间资本参与地方经济建设；
要加快节水型社会和节约型政府建设；
规范土地出让金征管，完善财政预算改革制度。在民生建设方面，提出要加强学前教育，加快城区中小学建设，解决城区上学难；
建设城区大型综合医院、传染病医院，发展民营医院，推进保障性住房建设，加强城乡低保资金管理。在维护稳定方面，提出要加强基层政法队伍建设，加大城区社会治安力度，建立预防未成年人犯罪有效机制。在党建方面，提出要加强人才队伍建设，加大干部公开选拔力度，建立国学书院、电子图书室助推“书香榆林”建设，加强青少年思想道德建设等。各级各部门要切实重视这些提案，认真研究，在今后的工作中加以采纳。这次会议始终洋溢着团结、民主、求实的气氛，开得很成功，达到了预期目的，是一次统一思想、凝心聚力的大会，是一次团结民主、催人奋进的大会，对于动员社会各界团结一致开启“十二五”发展新征程，群策群力加快实现榆林新一轮跨越发展，必将起到重要的推动作用。

刚刚过去的2010年，是榆林推进科学发展、转型跨越取得重大成就的一年。在复杂的经济环境下，全市经济社会继续保持又好又快跨越发展的良好态势，取得了GDP 增速、人均GDP、国税收入、规模以上工业增加值、能化产品产量、农民人均纯收入增速、畜牧和马铃薯产量规模、高速公路总里程、拥有全国百强县、荣获全国首批“中国爱心城市”称号等全省“十个第一”的可喜成绩，实现了“十一五”的圆满收官。这些成绩的取得，是全市上下同心协力、顽强拼搏的结果，也凝结着各级政协组织和广大政协委员的心血、智慧和汗水。成果实属不易，奋斗蕴涵艰辛。一年来，新一届政协班子坚持把服务和推动榆林跨越发展作为第一要务，把关注和促进民生改善作为重要责任，各项工作取得突出成效。围绕“十二五”发展规划的制订，提出修改意见和建议40多条。先后就农业龙头企业、现代物流业、学前教育、文化产业、城乡居民社会养老保险、保障性住房建设等形成专题调研报告6篇，提出意见建议100多条，有的已转化为部门的工作举措，有的在我市“十二五”发展蓝图中得到了吸纳和体现。围绕和谐社会建设，市政协就推进统筹城乡发展、城镇就业、全市旅游业发展等30余个民生建设方面议题进行了重点协商讨论；
组织委员对民政工作、公正执法、城市客运等群众关注的热点问题进行了视察，先后提出意见建议30余条，以《建言献策摘编》送交有关部门参阅；
先后组织30多名委员旁听了省市在社会上具有重大影响案件的庭

审8次，并就涉案法律问题与专家审判人员进行了交流和探讨，有效地发挥了对人民法院的民主监督作用；
搜集社情民意信息100多条，不少信息引起了市委、市政府领导及有关部门负责人的高度重视。围绕服务经济社会发展，积极组织各民主党派、社会各界人士和广大委员参与科技、卫生、文化“三下乡”服务、扶贫帮困等社会公益事业活动，市政协委员累计向社会捐资2亿多元，扩大了人民政协影响，展示了政协委员良好风貌。市委对政协工作是满意的，社会各界也是广泛赞誉的。在此，我代表市委，向全市各级政协组织、广大政协委员，各民主党派、工商联、人民团体和各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

各位委员、同志们，“十二五”是我市全面建设小康社会、实现“三大目标”的关键时期，是加快转变发展方式、经济社会转型升级的攻坚时期，也是大幅提升综合实力、阔步迈向中国经济强市的重要时期。随着世界进入新一轮工业化时期和我国实施新一轮西部大开发战略，榆林必将获得更为广阔的发展空间，未来十年将是发展的黄金机遇期。前不久召开的市委二届八次全会，科学描绘了未来五年榆林发展的宏伟蓝图，确立了把榆林建成陕西经济社会发展的重要一极和面向大关中、牵手陕甘宁、辐射大西北、连接环渤海的中国内陆开放开发战略新高地的战略定位，明确了推动科学发展、实现富民强市的发展主题，加快转变发展方式、大力发展民生经济的发展主线，提出了着力打造高端低碳的现代产业体系和以人为本的公共服务体系的发展路径，要求全市上下围绕建设中国经济强市、西部文化大市、塞上生态名市“三大目标”，深入实施“科教引领、创新转型”战略，加快推进“两基地一中心”建设，努力为在全省率先实现全面小康社会宏伟目标奠定更加坚实的基础。力争“十二五”末，实现经济总量、人均生产总值、财政收入和固定资产投资“四个翻番”，公共服务水平、生态环境、人民幸福指数“三个提升”，城乡居民收入“两个倍增”，综合实力进入全国地级市50强、西部地区前列，跨入中上等发达地区行列“一个跨越”。未来五年，在战略部署上，我们要重点构筑“两体系一经济”，把保障和改善民生贯穿于经济运行和社会建设的全过程。在打造高端低碳的现代产业体系方面，要集中精力抓好能源化工、现代特色农业、现代服务业、战略性新兴产业、生态环保低碳产业五大产业集群建设，形成特色突出、错位发展、分工协作、互补互促、空间集聚、布局优化的现代产业发展新格局。在打造以人为本的公共服务体系方面，以生存发展、生活保障、安全管理、公平公正、团结和谐为主要内容，重点实施教育百亿、百姓健康、富民、社保、平安、书香榆林、党建等“七大工程”，构建以提高人、关爱人、服务人、富裕人、尊重人、发展人为核心内容的公共服务体系。

“十二五”宏伟蓝图已经绘就，把这一美好蓝图变为现实，需要各民主党派、工商联、人民团体、无党派爱国人士的大力支持，需要全市人民和社会各界人士的团结奋斗。希望全市各级政协组织和广大政协委员适应新形势，把握新要求，认真履职，扎实工作，在推进科学发展、富民强市中发挥更大作用、争取更大作为。

一是要在服务跨越发展上有新作为。推动跨越发展是政协履行职能的第一要务。各级政协和广大政协委员要坚持以科学发展观为统领，把智力密集、人才荟萃、联系广泛的优势转化为服务发展大局的实际行动，紧紧围绕打造高端低碳的现代产业体系，推进能源化工基地、装备制造业基地、战略性新兴产业基地、现代特色农业示范基地建设和现代服务业发展等中心工作，深入调研，集中民智，议政建言，为市委、市政府提供科学决策依据。全市政协组织不仅要做发展倡导者、促进者，更要作发展参与者、实践者，尤其是领导班子成员要充分发挥表率

示范作用，拿出更多的时间和精力，按照市委“五推三上”工作部署，认真做好项目建设、招商引资、生态环保、投资环境、振兴南部县发展、水利建设等重点工作，促进经济上台阶、生态上质量。要更加关注和支持企业发展，注重发挥科技界、经济界政协委员作用，在帮助企业创新发展、研发产品、开拓市场等方面多做工作，切实增强企业核心竞争力。要自觉加强对外联络与交流，积极开展联络联谊活动，不断提高榆林的知名度和吸引力，为引进项目、资金、人才和技术牵线搭桥，争取更多的客商来我市投资兴业。要充分调动政协组织中非公经济人士的积极性，支持和参与全民创业，努力为大开放、大招商、大发展做出新贡献。二是要在民生建设上有新作为。治国之道，在于富民。发展的目的，在于增进人民福祉。维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益，是政协履行职能的出发点和落脚点。要围绕打造以人为本的公共服务体系，把“七大工程”“十件民生实事”作为政治协商的重点议题、参政议政的重要领域、民主监督的主要内容，协助市委、市政府抓好落实，使政协履职的过程成为推动民生问题解决的过程，让改革发展成果进一步惠及全市人民。要着眼市委、市政府《关于加快榆林中心城区建设的若干意见》的贯彻落实，突出“十大地标名片”建设，加强视察监督，促进有关工作的深入开展和政策的落实。要围绕城市居民收入、就业、住房、教育、医疗、文化、治安、环保等幸福城市建设中重大课题，有针对性地展开调研，提出对策建议，充分发挥职能作用。要加强非公有制经济人士的工作，鼓励他们积极承担社会责任、构建和谐劳动关系，扎实推进千企千村扶助行动，全力帮助社会主义新农村建设和社会事业发展，为民生建设增添活力。要积极组织参与国家级卫生城市、省级环保模范城市、省级文明城市创建活动，不断美化城市环境，着力提高市民素质，提升城市品位，把榆林建设成为一个宜居宜创、民富民安的幸福家园。

三是要在提高社会管理水平上有新作为。2月19日，胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上发表重要讲话，明确提出了当前和今后一个时期加强和创新社会管理的指导思想、基本任务、重点工作，对新形势下加强和创新社会管理具有重要指导意义。各级政协组织和政协委员要认真学习领会，坚决贯彻落实，按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的要求，围绕协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等七个方面有所作为，作出贡献。要结合榆林发展和社会管理的实际，积极主动履职，各级政协要组织委员对有关社会建设的重大安排落实情况开展视察监督，关注社区基层建设、社会稳定和管理、社会组织和队伍建设政策性文件的研究和落实，促进形成稳定和谐、平安祥和的社会局面。要加强对流动人口管理、特殊人群关爱、残疾人服务、食品药品安全监管、安全生产监管，信息网络建设、应急管理体系建设、社会治安防控体系建设、精神文明建设等重点工作进行视察通报协商，促进全市社会管理稳步发展。要多提建设性批评意见，特别要在干部作风、廉政建设、诚信环境等方面积极建言献策，履职尽责，帮助党委政府改进工作。要在报刊、电视、广播等媒体开辟委员专栏，定期专题报道委员建议意见的落实情况，对难点热点问题要进行跟踪报道，推动社会管理上水平、上台阶。

四是要在维护社会稳定上有新作为。当前我市正处在改革的攻坚期、发展的关键期、人民内部矛盾的凸显期，保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的任务，仍然十分艰巨。政协组织要把促进社会和谐稳定作为义不容辞的政治责任，密切关注影响社会稳定的各种因素，及时了解和掌握群众的情绪，主动协助党委、

政府多做沟通思想、释疑解惑、协调关系、化解矛盾、理顺情绪的工作，解决好资源开发、企业改制、土地征用、拆迁安置、涉法涉诉等群众反映强烈的问题，为改革和发展减少阻力、增加动力、形成合力，真正以团结保稳定，以稳定促发展。政协委员来自于人民、植根于人民，与人民群众有着密切的联系，要重心下沉，围绕群众普遍关心的民生问题开展调查研究，倾听群众呼声，关心群众疾苦，通过提案、信息、视察、协商、监督、评议等多种形式，向市委、市政府提出积极建议，充分反映人民群众的利益诉求，促进群众普遍关心的热点问题得到解决。五是要在“书香榆林”建设上有新作为。我们建设“书香榆林”的实践证明，开展全民读书学习，以科学理论武装头脑、指导实践，是我们能够抓住机遇、乘势而上、攻坚克难、不断前进的制胜法宝。实现“十二五”发展目标，更是对工作能力、工作水平的严峻考验。政协组织要认真组织领导班子成员、政协委员、机关干部以开展学习型党组织建设为契机，以“书香榆林”建设为载体，加强政协理论建设，多借鉴外地的先进经验和做法，多研究了解榆林的市情、民情、舆情，不断提高自身的理论素养和工作水平。要以“书香榆林”建设为抓手，协助市委、市政府推动“135531”文化工程建设，着力打造西部文化大市。各位政协委员都要牢记使命，把学习作为一种责任、一种追求、一种工作方式和生活习惯，带头开展读书学习，带头完成网络学院的学习任务，引导干部群众积极投身全民读书月活动、扎实开展“十大书香阵地创建”活动、深入推进书香榆林“物化”工作，努力提高读书学习成效。科技、教育、文化艺术、卫生等界别的委员，要多形式、多渠道带头传播先进文化，带头加强思想道德建设，带头参与和推动群众性精神文明创建活动，全面推进建设和谐社会进程，引导广大干部群众共同树立“绿色、现代、开放、和谐、奋进”的榆林新形象。

新的形势和任务，不仅为政协委员施展才华创造了更为广阔的舞台，也对政协工作提出了新的更高要求。各级政协组织要以求真务实的态度、改革创新的精神，全面加强自身建设，不断提高履职能力。要进一步健全完善工作机制，积极探索开展界别活动的新方法、新途径，推动政协委员意见建议的提出、采纳、办理、反馈等环节的规范化、制度化，达到一个建议产生一项效果、一个意见改进一项工作、一个批评促进一项转变的目的。要进一步加强委员队伍建设，深入开展创先争优活动，引导委员自觉情系民生，议国是、建诤言、献良谋，发挥在本职岗位中的带头作用、政协工作中的主体作用、界别群众中的代表作用。要进一步加强作风建设，大力倡导求真务实、真抓实干精神，调研求实、视察务实、工作扎实，不断提高履职效能，全力落实这次“两会”确定的目标任务。要进一步加强政协机关建设，深入推进政协机关效能建设，强化服务意识，创新工作机制，努力造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质政协机关干部队伍，切实为政协委员履行职能提供优质服务。

各位委员、同志们，发展的伟业需要精诚团结，合力共为；
庄严的使命需要不懈奋斗，和衷共济。让我们紧密地团结起来，深入贯彻落实科学发展观，继续保持昂扬的斗志，立足新起点，谋求新作为，同心同德，奋力拼搏，推动政协事业不断发展进步，努力实现“十二五”良好开局，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年！

最后，祝愿各位委员、同志们在新的一年里，工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！

李开复辞职报告

我想同大家分享一下关于我本人未来计划的一项艰难决定。今天晚些时候，我将宣布从微软公司离任，转入一个全新的领域工作。想到即将告别这份不可思议的工作，离开四年来我有幸在微软遇到的诸位杰出的同事，我心情颇为沉重。

我们共同完成了很多人认为无法完成的工作。在短短的几年里，我们确定了推进微软中华区业务发展的清晰而稳固的战略框架。我们的销售增长了几乎一倍，大中华区的销售收入突破了10亿美元。过去的三年里，在中国大陆，我们将销售(含coverec OEMs)业绩提高了两倍，并为2008财年实现10亿美元的目标做好了准备。我们将未经授权的电脑使用率(CpU)降低了20多了百分点；
新雇用了几百名员工；
将业务运营扩展到了中国大陆、香港、台湾15个以上的城市。我们还加强了同客户和合作伙伴的关系，不仅在本地区乃至全球改变了人们看待微软的方式。

最重要的是，我们运用我们的技术帮助中国大陆、香港、台湾许许多多的人改善他们的生活和生计。一路走来。从你们每个人身上，我学到了很多；
你们使我无法忘记我在微软经历。

诚然，变化总会伴随着一些不确定。但是，有一点我坚信不疑，那就是，公司有能力延续我们已经开始了的成功，我们已经制定了经过仔细斟酌的交接计划，并出世界最好的领导团队来完成。我对目前的管理团队及其战略充满信心，毕竟Big Rocks计划已经就为。毫无疑问，在不久的将来，微软大中华区谈论不再是10亿美元的突破，而是50亿美元新纪录的创造。

今天下午四点，我们将在现代汽车大厦召开全体员工大会介绍我的计划和详细的工作交接方案。最后，我想对微软大中华区的每一位员工表达我深深的谢意，感谢你们的辛勤工作，感谢你们为我们的成功所做的贡献。

用激情做好教育工作

---听李金池校长报告体会

临漳县第五小学尚文杰

10月29日，市教育局邀请原衡水中学校长、现任石家庄精英中学校长李金池作报告，我有幸聆听了李校长的报告，感受很多。李金池在1992—2004年担任衡水中学校长，12年时间，他完成了一所普通中学向全国名校的转型，应该说，是李校长一手缔造了衡水中学今天的辉煌。2010年，他特聘为石家庄精英中学校长，2年时间，他将一所面临倒闭的民办学校改造成河北省名校。

李校长的报告主要讲了两方面的内容：一是衡中经验。二是打造新精中。

衡中经验归纳为三点：一是要打造精神特区。的确如此，任何一所优秀的学校的背后都有一个优秀的领导班子和一批优秀的老师，他们甘于奉献、勇于拼搏，他们不计名利、忘我付出，他们思想开放、锐意进取。其实，我们以及很多普通学校的老师所缺乏的不就是这点精神吗？的确，教师这一行业非常特殊，他不是发财的行业，他的付出与收获不是按时计算的，这一行业的从业人员要求有很高的精神境界，能为学生、为整个社会做出榜样。如果一所学校的老师们天天琢磨的不是怎么解决教学中的问题和难题，考虑的不是如何让自己的学生更好的成长，反而天天想的是如何多挣一点钱，如何多带几个家教，如何多歇一会、少干一点，那这所学校的教育永远不可能提高。

二是要求真求实，严谨执教。李金池校长要求教师在教学方面要以科学的态度、严谨执教的作风去开展工作，这句话非常正确， 1

我们教师要始终把教学作为从教的根本，要大胆改革创新教学方法，认真研究教材，一切为了学生发展作为教学目标的根本。

三是要打造教育的公平性。在这里我感觉李校长谈到在竞争中一定要保持公平性非常有同感。人为地为竞争创造公平的环境，才能让竞争收到最好的效果——参与竞争者的最大限度的进步和提升。同样，放到我们一线的班级管理和教学中，我们不也一直在谈“不以一把尺子衡量学生”，要多角度、多层次的评价学生，要承认学生之间的差距，并在不同的层次中树立榜样等等。我们教师只有在竞争中引入公平，会让竞争更加有效率。

打造新精中，其精髓为“一个口号、一个计划、两个理念”，一个口号：救亡突存：一个计划：打造新精中；
两个理念：激情教育和高效课堂。

激情教育。一线教师每天进校要工作精神十足、激情四射，以良好的工作劲头投入到教学工作中。李金池校长对教师开展激情教育非常值得学习。现在，我们教师当中确实存在一些工作劲头不足，整天暮气沉沉，更有个别年轻教师身上出现了一种精神早衰现象，对待工作不认真，开创意识不强，只求索取、不求奉献，只要有机会就要跳出教育系统，没有将青年人朝气蓬勃，积极进取的工作状态投入到工作中。作为学校要对教师特别是年轻教师开展激情教育，定期开展师德论坛、教学大比武、一对一进行帮扶，通过多种形式的激情教育，引导教师转变思想观念，让她们把教育当成事业去对待，只有这样我们的教育就会焕发出勃勃生机。

高效课堂。李金池校长为了解决课堂效率低下，打破传统课堂模式，通过向外地学习借鉴，探索出适合石家庄精英中学的“6+

1新课堂模式”，“6”，导、思、议、展、评、检，“1”，课外练习巩固。“6+1新课堂模式”既适合小学、初中，又适合高中，可以说每个学制都适合。为了提高高效课堂效果，他提出了首先要提升教师备课能力，教师备课必须要通过三个环节（个人初备，集体研备，教师复备课），要求教师每天上午第四节是教师集体备课时间，通过这种备课模式，教师对教材有了更深的了解，提高了上课能力。同时，他要求教师每周都要进课堂听课，听课教师都要对上课教师进行评课，评课教师对上课教师必须提出三个不足的地方，面对面进行评课，真诚帮助教师改进存在问题，真正打造一节高效率的高效课堂。

李金池校长的衡中经验和打造新精中的高超管理方法，是他艰苦探索、勇于拼搏、大胆创新的结果，作为教育人，我们一定要认真学习借鉴李金池校长的工作魄力和胆识，以敢于超越的勇气做好我县教育工作。

李开复辞职报告

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