招待所所长岗位职责
在中心经理的领导下，全面负责招待所的行政管理和接待工作。
1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，严格按财经制度办事，领导全所职工努力做好接待工作，坚持服务工作八字标准；
热诚、礼貌、主动、周到，圆满完成上级交给的各项接待任务。
2.负责全所的行政管理工作，经常督促检查服务工作质量、服务态度、环境卫生、设备使用等，征求客人意见，发现问题及时解决。
3.根据实际情况建立、健全工作制度，制定全年工作计划、收支统算计划，并组织实施。
4.做好职工的思想政治工作，关心职工生活，调动一切积极因素，不断改进工作方法，搞好全所的团结，提高工作效率。
5.掌握全所财务收支情况，并定期或不定期检查财务帐目，发现问题及时处理，尽量降低费用，厉行节约、严格开支。
6.努力学习政治和业务知识，认真组织全所人员的业务学习，改革管理方法，不断提高管理水平，总结经验教训，树立正气，定期或不定期召开工作会议，征求意见、研究工作。
最新整理招待所所长岗位岗位职责
招待所所长岗位岗位职责
在中心经理的领导下，全面负责招待所的行政管理和接待工作。
.坚决贯彻执行党的路线 方针 政策，严格按财经制度办事，领导全所职工努力做好接待工作，坚持服务工作八字标准；
热诚 礼貌 主动 周到，圆满完成上级交给的各项接待任务。
.负责全所的行政管理工作，经常督促检查服务工作质量 服务态度 环境卫生 设备使用等，征求客人意见，发现问题及时解决。
.根据实际情况建立 健全工作制度，制定全工作计划 收支统算计划，并组织实施。
.做好职工的思想政治工作，关心职工生活，调动一切积极因素，不断改进工作方法，搞好全所的团结，提高工作效率。
.掌握全所财务收支情况，并定期或不定期检查财务帐目，发现问题及时处理，尽量降低费用，厉行节约 严格开支。
.努力学习政治和业务知识，认真组织全所人员的业务学习，改革管理方法，不断提高管理水平，总结经验教训，树立正气，定期或不定期召开工作会议，征求意见 研究工作。
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