雇工协议书

雇工协议书

私营企业雇工劳动合同书

甲方：（农牧场） 法定代表人：乙方：法定代表人：

地址：乙方（受雇职工） 性别：男出生日期年月 日（身份证号：）邮政编码家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商

同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限一年。

年工资() 万元，工作性质：干活。

二、乙方干完满年，甲方必须一次性工资结清。如甲方不给予工资，乙方可以向法院起诉。

如乙方工作不满一年离开，需向甲方申请同意，如不同意，甲方有权不支付工资。

三、乙方不得闹事，不得私自离岗，不得酒后驾驶听从厂长的分配，乙方自己负责人身意外保险，如有违规操作，出现的责任应由乙方自行承担，乙方应维护农场的利益。

四、如果人为发生火灾、偷窃等违法行为，乙方负全责。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

临时雇工协议书特签订此协议。

经甲乙双方友好协商，在平等互利自愿的情况下，双方协商一致， 甲 方：山东正元地理信息工程有限责任公司

乙 方：

第一条 本协议期限自 年 月 日开始，至工程结束。

第二条 乙方同意在甲方所在镇江项目部从事烧饭（2餐/天）及厨房卫生工作。

第三条 工资：按月计算每月1500元。支付方式：每月分两次支付，甲方每月15日以现金形式支付乙方750元，每月底以现金形式支付乙方本月剩余750元。

第四条 乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范，按要求使用，严禁违规操作。

第五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

5、不服从项目部领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。 第六条 下列情形之一，甲方可以直接解除协议。

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；

第七条 乙方必须遵守的工作规章制度如下：

1、乙方年龄必须在17周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来厂之前个人就有严重的疾病。要详细的对甲方提出个人病例证明，并在聘用合同书上注明。在工作期间如有病发，造成的所有医疗费用甲方概不负责。

2、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范，严格执行操作流程。

3、乙方严禁在项目部内打架斗殴或聚众闹事。 4、乙方严禁在项目部内盗窃公物或其他私人物品。

5、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回项目工作。

6、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。

7、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。 8、乙方在工作期内或离开之后所有因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责。

第八条 以上规定需双方共同监督与遵守，凡乙方触及以上任何规定会视情节轻重给予以50元----200元的经济处罚或开除处理。情节严重者追究其法律责任。

第九条 协议未尽事宜甲乙双方共同协商注明以下（注：有病史的请填写此处）：

乙方家属子女签字：
见证人签字：

第十条 本协议书一式三份，甲乙双方各一份，甲方公司存档一份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签名） 本人（签名）附：本人身份证复印件

签订日期：
年

月

日

赔偿协议书

甲方：
身份证号：乙方：身份证号：

乙方系甲方雇佣的工人，2013年7月7日下午，乙方在甲方承包的工地干活过程中不慎受伤，乙方受伤入院。现双方在平等、自愿的基础上，就乙方相关赔偿事宜达成协议如下：

一、截止本协议签订之日，乙方所有的医疗费用甲方已全部垫付、给付完毕，乙方已出院，不拖欠医院任何费用，再发生任何住院费用与甲方无关。乙方在甲方工作期间所得（工资）已结清。

二、乙方住院期间，由甲方人员全程护理，住院期间乙方及家属生活费用均

由甲方承担，乙方不再向甲方主张住院期间护理费、住院伙食补助及营养费等。

三、扣除甲方已给付完毕的医疗费用之外，甲方再另行赔偿乙方（大

写）。此费用包括但不限于伤残赔偿金、误工费、交通费、营养费、出院后护理费、后续治疗费（二次手术费及因此产生的相关所有费用）等所有依据法律应当赔偿或给付的项目。乙方日后再出现任何问题或后果，与甲方无关，不得再向甲方主张任何赔偿或权益。

四、乙方所有门诊、住院收据、病志及所有相关收据等所有材料交给甲方，

甲方投保的保险理赔款全部由甲方领取和取得，乙方不得主张相关款项所有权。

五、本协议签字之时，甲方先给付元（大写：），

不需乙方出具收据；
余下元（大写：）于年月底前一次付清，由乙方向甲方出具收据。

六、乙方对赔偿数额及项目已充分理解，并不存在重大误解及受欺骗、胁迫、乘人之危等情形；
双方之间因此事产生的所有问题已全部了结。

七、乙方承诺绝不反悔，保证不得向任何部门及机关投诉，也不得向人民法院另行提起诉讼。

八、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，双方各执壹份。

甲方：乙方：

乙方家属：

2013年月日

临时劳务雇工协议书

甲方：

身份证号码：

联系方式：
乙方：

身份证号码：

联系方式：

经甲乙双方平等协商一致签订以下协议，双方共同遵守：

一、劳务费给付标准及给付方式：

1、劳务费标准：元。

2、给付方式：。

二、劳务期限：

年

月

日至。

三、劳务内容：甲方雇佣乙方从事劳务。

四、劳务地点：。

五、乙方应当参加人身保险并提供保单，如乙方不参加人身保险，劳动力市场有权进行监督管理，拒绝乙方在劳动力市场指定地点提供劳务，甲方有权即时解除协议。

六、其他事项：

1、乙方应当身体健康，如自身原因出现的疾病、死亡等一切后果均由自己承担与甲方无关。

2、协议期内如乙方酗酒或带病劳务，引发的各种安全责任事故，均由乙方自行承担。

3、乙方应当遵守劳动纪律，严格按照劳动生产安全操作规程及技术规范进行劳务，否则将承担全部责任。

4、在签订本合同时，乙方必须保证身体健康且没有饮酒，否则一旦发现，甲方有权即时解除协议。

5、乙方对自己所从事的劳务，应当具备一定的劳务技能和岗位特殊要求，如不具备劳务技能和资质引发的安全事故，则要承担一半的法律责任。

6、甲乙双方必须接受劳动力市场的监督和管理。

7、甲方必须按照本协议第一条的约定支付劳务报酬，否则将承担相应的法律责任。

七、如履行本协议时出现争议，可申请有关部门进行调解，或到法院依法诉讼。

八、本协议一式两份，甲乙双方各一份，各份效力相同。 甲方：

乙方：

年

月

日

临时工劳动合同

甲方：

乙方：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经协商参考，订立本用工合同。

一、协议期限

协议期限为一年。即自2013年6月 日起至2014年6月 日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在移动合作营业厅营业员岗位工作，履行营业员所需职责，完成甲方制定的任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。（并交壹仟元作为工作变更押金，分三次由当月工资扣押。）

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供工作所需的所有用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。如有损坏照价赔偿。

四、工作报酬

按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的工作安排，完成甲方安排任务，保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工作用具，发生丢失要照价给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；
乙方若要辞职另谋单位，必须提前一个月通知甲方。以便另行招聘，（如若不提前告知耽误工作者不予以发放当月工资及扣除押金。）

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签章）：

年月日

雇工合同

甲方：

乙方：

甲方（雇用单位）

法定代表人：

地址：

乙方（受雇职工）

性别：

出生日期：
年 月 日

家庭住址：

文化程度：

根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

一、劳动合同期限

本合同生效日期年月日，本合同至年月

日终止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事加工工作。

三、劳动报酬

甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元。

甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

乙方应遵守的劳动纪律是

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

四、劳动纪律

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向开县人民法院劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

五、本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人或委托代理人

年月日

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