办公室党支部先进事迹
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某局办公室党支部先进事迹
E市勘察设计与测绘管理办公室(以下简称勘测办)党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照建设“人文E、科技E、绿色E”的要求，以提升单位人员文明素质为核心，以讲文明、讲礼貌、树立文明新风为重点，在单位内部大力倡导崇尚文明、讲究礼仪、遵守秩序、爱护环境的社会风尚，有力促进了全体人员素质的提高，为推动单位建设起到了积极的作用。
一、注重理论基础，坚持用党的创新理论武装，文明创建工作水平不断提高。
勘测办党支部注重学习贯彻党的创新理论。20xx年，以党的十七大和十七届四中全会、五中全会精神为指导，认真贯彻落实市委十届七次全会和全市党建工作会议精神，以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，以迈向世界城市和党建工作“走在前头”为目标，紧紧围绕市规划委和我办中心工作，使大家对党的创新理论有了进一步了解，思想认识不断提高。深入开展“党员作风建设年”和“三进两促”活动。按照委里的统一安排，组织党员加强作风建设，不断树立为行业单位服务的意识。深入到平谷新农村、行业单位开展学习调研活动，加深了对行业发展状况的了解，提高了行业监管与服务工作的针对性。积极开展和参与形式多样的党团活动，展现我办党员职工的良好精神风貌，引导大家加强学习，自觉把心思凝聚到创新发展上来。
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二、树立团队意识、领导率先垂范，形成整体合力，圆满完成年度工作。
针对、工作重点项目多、任务重、时间紧、要求高的特点，勘测办党支部以“转变工作作风，提高依法行政水平，充分发挥城乡规划的统筹引领作用”为主题，在党员干部中开展“党员作风建设年活动”，要求干部职工转变作风，以科学发展观为指导，树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待手中的权力，为群众服好务，通过多种形式，号召全体干部职工以高度的政治责任感投入到各项工作中去。勘测办领导率先垂范，带领全体人员认真市规划委、各委办局交办的各项任务。全办人员众志成城，发扬不怕吃苦、敢打硬仗的工作作风，加班加点，克服各种困难，以高昂的斗志和热情投入到本职工作当中，圆满地完成了各项工作任务。
三、转变工作作风，加强政策制度建设，开展专项监督管理工作。
完善我市测绘政策。修订《测绘成果管理规定》，完善涉密测绘成果审批、保密、管理工作。研究建立我市测绘应急保障机制，制定了本市测绘应急保障预案。研究本市测绘项目质量认可、测绘优秀工程奖评选办法，为测绘行业单位提供更全面的管理服务。会同市国土局联合编制E市地籍调查与测绘地方标准，目前编制工作已基本完成。组织开展《E市城乡规划条例》等有关法规宣贯工作，向行业单位下发了我办编制的《E市建筑工程设计违法违规案例选编》，强化勘察设计单位及从业人员的守法意识。开展地理信息市场专项整治检查验收工作，与我市专项整治工作小组各成员单位协商，分析总结地
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理信息市场的特点，探索地理信息市场整治工作常态化的工作机制。与安全部门开展了涉密测绘案件的调查处理，受到了国家测绘局的表扬。
四、储备战略资源，推进“数字城市”建设，提高保障能力。
开展了《虚拟现实技术在设计方案审查中的应用研究》、《E市地理空间框架建设可行性研究》、《面向公众的地理信息服务与管理》等专题研究。目前，我市的“数字城市”建设工作进展顺利，通州区已与国家局签订了三方协议;西城区数字建设初见成果，计划年底预验收;东城区正在加紧开展工作;房山区、密云县初步达成意向，数字城市工作态势良好。促进成果社会化应用，提高服务水平。开发制作了《E市行政区域界线基础地理底图》、《政务版电子地形图》、《E市中心城区影像地图集》等地图集。积极研究编制公众版电子地图、制定涉密地形图解密工作新机制，为我市“数字城市”建设和规划设计方案国际征集等工作打下了坚实的基础。
五、以“三进两促”活动，推进为行业服务。
根据国家测绘局的要求，结合全国基础测绘中长期发展规划及本市基础测绘中长期发展规划，研究编制本市“十二五”测绘事业发展规划。切实加强基础地理信息资源、试点城市及公共服务平台建设。数字地理空间框架建设试点工作在西城、东城和通州全面展开。会同相关委办局开展E历史文化地理信息系统建设。国家测绘局徐德明局长和陈刚副市长为E市信息共享服务平台揭牌，E市地理信息公共服
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务平台建设迈出了扎实的步伐。E地图网站于年初正式开通，运行半年来得到社会各界的广泛关注和充分肯定。为新城建设提供测绘服务保障。推进基础地理信息资源储备，大力推动区县大比例尺基础测绘工作。对11个新城进行了专题调研，充分了解需求，积极推进新城基础地理信息资源建设工作，促进城乡测绘工作的发展。目前，怀柔、密云、亦庄等区县有关项目已经启动，其余各区县的正在积极筹划之中。促进勘察设计招投标备案“绿通”常态化。对绿通项目办理过程中的经验性、规律性进行总结，创新工作机制，进一步提高招投标监督服务的效能与质量。加强对重点工程的招标标服务，为轨道交通建设、保障性住房、中小学校舍安全工程等重点工程提供了高效的服务。
六、树立服务意识，满足市民生活需要，积极做好政策性住房相关工作。
积极落实市领导关于加强政策性住房工作的指示精神，配合委建管一处准备了E市近期政策性住房规划设计方案展，组织设计单位参加了黄艳主任对全部设计方案的现场点评和专家内部评议。与市住房城乡建设委员会共同召开了《E市政策性住房设计图集》工作会议，有力推进了我市政策性住房相关工作。
20xx年是国家“十二五”发展的开局之年，具体以世界城市建设为契机，统筹协调提升城乡建设质量和水平要做好九个方面的工作：第一、战略规划先导，培育行业发展。第二、引领转型发展，推动行业进步。第三、科技创新升级，推进高效管理。第四、开拓精品工程，搭建国际品牌。第五、把关管理环节，维护市场秩序。第六、
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坚持依法行政，健全法规支撑。第七、实施机制创新，支撑管理效率。第八、促进资源整合，提高精细服务。第九、强化团队建设，优化自身发展。
区委办公室党支部先进事迹材料
今年以来，区委办党支部认真贯彻落实区直机关党委的部署，紧密围绕区委的中心工作，坚持明确目标抓建设、强化学习打基础、创先争优增活力、突出业务强能力、完善服务建机制的工作思路，推动支部的各项工作取得新的发展。
明确工作目标，加强组织建设
区委办公室党支部现有工作人员14名，其中县级干部2名，科级干部6名，党员13名。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平直接关系到党的路线、方针、政策在全区的贯彻落实，关系到全区改革、发展和稳定的大局，关系到党在全区人民群众中的形象和威信。因此支部坚持把强化组织建设作为重要工作目标，着力抓基层打基础。建设高素质支部班子。支部坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工
作。加强思想政治教育。“思想是行动的先导”，支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的思想政治学习计划，把“科学发展观”重要思想和“创先争优”活动作为全年的重点。通过“百日大调研”活动结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。加强党风廉政建设。“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部的要求。党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定严格要求全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全区起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，虚心交换意见，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保办公室的工作圆满完成。
强化理论学习，夯实工作基础
是非明于学习，正气源于学习，能力始于学习。区委办公室支部始终把学习作为增强本领、做好工作的第一需要，树立勤奋学习、终身学习的理念，营造良好的学习环境，努力创建学习型机关。支部以党员素质提升活动为抓手，开展以中国特色社会主义理论体系为主要内容的理论学习，做到
真懂、真信、真用。围绕提升业务能力，通过开展业务交流，学习《秘书素质修养》、《督查工作理论与实践》、《调研文集》、《公文写作》、《秘书工作》、《领导文萃》等报刊书籍，帮助干部提高理论素养和知识素养，增强党员的工作本领。围绕锤炼作风，采取老党员带新党员、党员带群众等方式，传承办公室的严谨细致的作风。通过这些举措，支部形成了一支优秀的人才队伍。一年来，共起草领导讲话及各种会议文稿70多篇近50万字，其中撰写的区委全会报告、全区经济工作会议报告、中央省市领导督查调研汇报材料等，都紧扣振兴区超常规、跨越式发展实际；
完成领导交办的重点调研课题12个，共撰写调查报告30多篇，其中撰写的《关于加强振兴区民生工作的调研思考》等6篇调研文章上报上级有关部门或刊物；
全年共上报省市信息1000余条（篇），位列全市上报信息前列；
编发县区一周要事260篇（条），被市委编发103期位居三县三区第二位。
开展创先争优，增强党建活力
根据中央要求和区委的统一部署，支部认真开展了创先争优活动，着力打好“三张牌”。打好“结合牌”。把创先争优活动与区委办中心工作紧密结合，与全市党办系统创先争优活动有效衔接，提升工作质量和效率，力保日常工作正常运转，督查和机要保密实现零差错。鼓励党员干部立足本职工作急优秀，党组织力求新突破，争创全省机要工作先进集
体、争创全市信息工作先进单位，用工作的实际成果检验创先争优活动的成效。目前，区委办各项工作在全市党办系统中均列前茅。打好“创新牌”。广泛开展支部结对共建、“党员社区行”、“党员帮扶行动”等活动，充分调动党员干部的积极性和主动性，为石岱村送去价值千余元的打印耗材，帮助复兴村老党员协调解决农村合作医疗问题。支部把“政治坚定，业务精通，作风严谨，团结协作，严守纪律，开拓创新”作为行为准则，签署《党员创先争优活动承诺书》，引导和激励党员干部在日常工作中创先争优，做到“五带头，五个好，五个强”。大力推进工作创新，制订并实施了进一步规范会议活动文件简报的措施和保密机要工作日常管理考核细则，完善了全区绩效目标督查考核机制，进一步规范了全区紧急信息报送的程序和渠道，为服务全区科学发展提供了有力的保障。打好“激励牌”。创建党员先锋岗，明确优秀党员干部评选标准，将工作认真，表现突出的党员干部推选为全区优秀学员和优秀公务员，并于年底进行表彰。树立爱岗奉献典型，大力宣传先进事迹，使全体党员学有楷模、做有榜样，在整个单位形成学习先进、争当先进的良好风气。
突出业务工作，提升党员能力
支部紧紧围绕本单位的重点工作，强化党员职工的工作能力。督查协调是区委办公室的业务重点，支部通过开展“五个围绕”狠抓督查协调工作的落实。围绕常规工作开展督查。
年初督查两会和经济工作会议贯彻情况，年中督查“双过半”工作情况，年终督查各项工作目标任务考核验收工作。围绕重大项目和重点工程加强实地督查和跟踪督查。通过督查及时掌握项目的进展情况、发现实施过程中存在的困难和问题、提出解决问题的方法和建议。围绕市区“落实年”进行督查。突出抓好服务企业政策措施、党风廉政建设责任制、区级领导“六包”责任状、抗洪救灾等的督查，为实现保增长、保民生、保稳定的目标出力。围绕统筹协调。加强与上级党委机关的联系，积极争取上级的指导和帮助，密切与各镇街、区直部门的联系，及时反映基层的情况、群众的呼声，做到了解上情、摸透下情，建立起联系顺畅、灵敏高效的沟通渠道。围绕矛盾纠纷协调。认真接待来访的干部和群众，认真处理群众来信来访，积极协调来访群众办理的事情，积极主动，不推诿扯皮，尽全力处理好协调好每一件基层所要办的事情，努力让群众满意而去。一年接待各类上访80多起。
完善服务保障，健全工作机制
支部从完善保障体系和后勤管理机制入手，努力提高全体党员真抓实干的能力，开展五个加强，不断提升支部机关工作的管理水平。加强会务工作。通过组织会务班子，明确工作职责，制定工作方案，下发会议通知，印制会议日程，编排好会议程序，制定注意事项，布置会场，检查设备，做
好会前准备。通过会议签到、材料分发、引领就座、会议记录，做好会中服务。通过会后反馈、编发简报、督查落实，做好会后工作。全年共办理大小会议200多场次，接待各类考察团、上级领导视查调研100多批次。加强机要保密工作。顺利完成全国高考试卷、全市中考试卷保密工作任务。全年办理的密级电报94份、密码电报7份，做到不压、不拖，随到随传，密码电报无一差错，被省委机要局评为密码工作先进单位。10年50多次电视电话会议，较好地完成了网络连通及信号保障任务，确保了会议的召开。加强公文处理工作。严格执行《机关公文处理条例》，严把理论关、政策关、法律关、文字关和格式关，做到办文零差错。全年共收中央级文件210件、省级文件130件、市级文件506件，以区委名义行文19件，以区委办名义行文36件。加强后勤保障工作。在资金紧张的情况下，合理使用资金。在保障机关正常运转的情况下，厉行节约，如在材料印刷、办公用品管理、车辆使用管理等方面。努力做好区委机关稳控、抢险机动队伍调度工作，协助区领导处置应急突发事件。全力做好机关效能监察工作。加强五型机关建设。坚持用科学发展观统揽办公室工作全局，开展创建学习型、服务型、务实型、创新型和廉洁型的“五型”办公室，连续四年被评为优胜部门。坚持一月一次主任办公会，做到大事协商，小事通气。通过“平移换位”让干部得到了多岗位锻炼。严格对干部职工的
工作态度、敬业精神、办事效率、工作业绩和廉洁自律等进行科学评估，引导和鼓励干部专心谋事、用心做事。完成了区委、区政府下达的4000万元招商引资任务。
办公室党支部先进事迹
党风体现着党的性质和宗旨，是党的世界观在行动中的具体表现。下面本人为大家整理了办公室党支部先进事迹，欢迎阅读参考!
办公室党支部先进事迹一
渭河之滨，麦积山下，有一个政治坚强，求真务实，开拓创新的领导群众xx银监分局党委班子。在20XX年、20XX年度连续两年被**银监局考核为A级单位、评为先进群众;20XX年度被银监会表彰为礼貌单位、被中央礼貌委授予全国精神礼貌建设工作先进单位称号;20XX年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时，都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心分局党委。
搭起党建舞台
构建组织体系。20XX年4月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》，从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部;成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织;制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责，为创造性地开展党建工作搭好了舞台。
建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设，努力锻造五型员工。以三个代表重要思想为指导，莲山课件从加强自身建设入手，不断改善中心组学习方法，按照每月集中学习一次，每次突出一个主题，重点研讨一个问题，理清一个方面的工作思路，推动一项工作的学习方式，使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章，全局先后采写信息400余篇，被各级刊用38篇。两年多来，举办各类培训班21期，参训人数达703人(次);推荐参加上级学习培训(检查)期，参加学习培训112人(次)，建立培训档案64份;邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课;制定实施《职工教育培训规定》，分局大专以上人员占比达90。77%，一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经构成。
筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见，在xx监管在线上开通廉政页，组织职工观看典型案例光盘4次;办学习《纲要》专栏2期，党委书记、纪委书记给党员上廉政党课2次，八荣八耻教育1次。开展了三项清理工作;推行党(政)务公开，设置局长信箱，公布监督，建立局长接待日、点和领导干部谈话诫勉制度;透过行业作风监督卡等措施，有效地推进了行业作风建设，20XX年在向社会各界问卷调查中，满意率到达100%。仅20XX年先后理解银监会纪委、省局纪委监察室以及xx市纪委对分局党风廉政建设的检查4次，均受到了一致好评。
奏响时代旋律
先进性教育亮点多。分局党委高度重视先进性教育工作，组织编写了《持续共产党员先进性教育知识问答》教材;购置了党旗、党徽，制作了共产党员岗桌前牌。先后编写《简报》33期，其中有被省局刊用;在简报上设置了《永远的丰碑》固定栏目，受到阅览者的赞赏;办图片专栏3期;心得体会专栏3期;制作大型学习园地一块。组织开展了三省三问大讨论和十一个的主题实践活动，先进性教育到达既定的目标要求，也受到了车迎新、王晓光同志的高度评价。群众测评满意和基本满意率到达100%。
礼貌建立展新姿。在礼貌单位建立中，分局坚持以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐的建立理念，全方位、多层次的开展工作。把四四六三、廉政文化、励志格言，制成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道文化的宣示效应;在监管在线站，开辟了《党的建设》等31个栏目，使之成为分局党委的喉舌;举办党旗下的风采等文艺联欢会;团委用心组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖;四法知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用职工之家、图书阅览室和健身活动室，共同举办了庆元宵佳节文艺联欢和职工运动会，构建了和谐共事工作环境。
春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓，认真落实一岗双责，协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则，坚持做到职工有病住院主动看望，红白喜事主动协办等五个主动，职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡，建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱，展示了亲情文化的魅力，极大地增强了凝聚力和向心力。
领航监管工作
落实工作职责制。分局先后制定下发各项管理制度40多项，编制了各部门、岗位的《职责汇编》，并装框上墙;用心开展制度落实年活动，促进了制度的落实和工作的规范。启动了共产党员奉献在岗位的工作竞赛活动，制作了五项承诺的桌前牌即：不让岗位职责和工作任务在自我手中延误;不让各种差错在自我手中出现;不让规章制度在自我那里失效;不让服务对象因自我而受冷落;不让分局的形象在自我那里受影响。制定了《目标管理职责制实施细则》，将目标考核同绩效工资挂钩，奖优罚劣，。
探索监管创新。分局党委以科学发展观为指导，坚持新的监管理念，以风险监管为本，大力实施分类监管策略，用心探索建立把协调监管规则和政府意志相互统一、监管主体和客体的相互沟通配合、外部监管与内部监督的有机结合、制度落实和风险文化的建设、区域性金融稳定的构建、监管统一动作和自选动作的关系处理等问题设计为监管流程资料，并有序推广运行。在全辖实施了对银行业机构高管人员的年度政绩考核，全面实施监管问责制。
监管成效斐然。把双降作为一项长期的任务，用心鼓励各金融机构处置不良资产存量方面大胆探索，按照市场规律高效运作。截止20XX年12月末，全市四家国有商业银行不良贷款余额较年初减少91117万元，占比较年初下降9。53个百分点。历史构成和长期积累的风险逐步化解，辖内银行总体风险状况进一步好转。在案件专项治理工作中，坚持疏堵并举，督促辖内各机构按照业务部门日常风险管理、风险政策制定和风险管理指引、风险监督流程，建立起防范操作风险的三道防线，构成了风险防控的长效机制，两年多来，辖内没有发生任何案件和突发事件，确保了一方金融平安，促进了当地经济又快又好的发展。
办公室党支部先进事迹二
党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。沧州市第一中学党委，是以干部、教师为主的基层党组织。现有党员100人，其中正式党员89人，预备党员15人，教师党员67人。近年来，沧州市第一中学党委，在上级党组织的领导下，从严要求，从学校实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展青年教师党员和学生党员上下功夫，切实改善和加强对党员的教育、管理和监督。
20XX年，在上级党委的正确领导下，在基层党组织和全体党员的共同努力下，沧州市第一中学党委以党的十六大精神为指针，认真贯彻落实三个代表重要思想，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成各项工作任务。
一、加强学习提高素质全面加强党的思想建设
*对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，学校党委克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全校党员和用心分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》、三个代表等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动资料、方法、步骤和时光进行了统一安排。坚持学用结合，要求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
校党委严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。透过严格党的组织生活，全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉理解党组织的教育、管理和监督。用党章规范党委工作，坚持三会一课制度和学习制度等。校党委透过坚持三会一课制度，经常组织党员学习党的有关方针方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文章;同时透过三会一课制度定期讨论党委工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了我校基层党组织的健康发展。用心支持各支部开展活动，让党员和入党用心分子在活动中理解教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。用心调动广大党员和入党用心分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。
二、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设
校党委建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设，选配好支部书记。把思想政治素质高，熟悉全校学生状况，业务潜力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立推优制度，充分发挥团组织的作用，做好推优考察工作。每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象，充分发挥团组织在学生党员发展和培养中的作用，认真听取他们的推荐考察意见，使校党委能够了解真实状况，提高发展质量，也促进了团委工作开展。建立入党用心分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。校党委在入党用心分子培养教育方面，学校每学期举办一期业余党校学习班。与此同时，教师党支部也加强了对入党用心分子的教育与考察工作，确定两名党员对一名用心分子进行，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向党委汇报考察状况。要求入党用心分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。确立制定发展计划严格发展标准制度，确保发展党员的质量。20XX年学校党
委制定了《中共沧州市第一中学发展学生党员细则(试行)》。学校各党支部每年都要根据入党用心分子培养状况，制定出下一年度的发展计划，及时上报校党委，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动，让他们在活动中理解教育，增进了解，进一步升华思想，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。在制度化发展党员的同时，校党委还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势，如学习制度，三会一课制度，民主生活会制度等。透过实行规范化、制度化管理，校党委建设一向处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。
三、加强领导班子建设，提高干部队伍素质
1、加强学校领导班子政治理论学习。坚持政治学习制度，用心开展民主集中制学习教育活动，使党员干部认真系统地学习了三个代表重要思想，胡锦涛同志的重要讲话等理论文章，深入开展批评和自我批评。提高了班子成员理论修养和道德修养，增强了事业心、职责感。使班子成员能紧紧围绕学校的中心工作，尽职尽责，尽心尽力，互相尊重，互相支持，团结向上，起到了模范带头作用。
2、加强对干部的教育与管理
按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求，校党委认真做好领导干部的教育与管理工作。组织领导干部学习十六大精神，加强警示教育。在领导干部管理方面，每年对领导干部进行一次年度考核。透过民主测评和个别谈话，了解领导干部在政治思想素质、业务潜力、团结协作、工作政绩等方面的资料，并注重对领导班子的状况进行分析。
3、改善结构，提高素质，调整充实领导干部队伍。
20XX年，校领导班子有较大变动。在校党委的领导下，新班子成员职责明确，不推诿扯皮，不搞内耗，重大事项经民主讨论，反复斟酌，安排科学、合理，力求工作的实效性、计划性、科学性和民主性。新班子成员带领全体师生继续发扬我校个性能吃苦、个性能忍耐、个性能团结、个性能战斗、个性有作为的一中精神，推动了学校各项工作的长足发展。
四、注重发挥共产党员的先锋模范作用，促进党的作风和纪律建设
党风体现着党的性质和宗旨，是党的世界观在行动中的具体表现。无疑，党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨，影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下，加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切群众的优势。校党委从战略的高度认识发展青年教师党员和学生党员的重要好处，把发展青年教师党员和学生党员同培养和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养青年教师党员和学生党员服务于学生、同学，以自身优秀的品质，带动他人，进而构成良好的学风和校风。校党委20XX年发展青年教师党员2名，学生党员4名，全部为优秀教师，毕业生、优秀学生干部。1年来获得省、市表彰的党员有20人次，在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用，对我校各项工作的开展起到了用心推动作用。
党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现，是党性的重要资料，是维护党的团结统一，完成党的各项任务，持续党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党，是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针，是党的性质和宗旨决定的。我们党能否持续党的先进性和纯洁性，能否实践党的根本宗旨，在很大程度上靠的是从严治党，严肃执纪。只有严格执行党的纪律，才能规范党员和党组织的行为，持续党的优良传统，维护人民群众的利益，只有严肃执行党的纪律，查处违纪者才能密切党群关系，提高党的威信，持续党的性质，坚持党的宗旨。在纪律建设方面，校党委委员以身作则，从严要求，讲学习、讲政治、讲正气，在发展学生青年教师党员、学生党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人，做到组织发展公开、公正、公平、透明，严格发展程序，使发展的党员，真正为群众中的优秀分子，确保为党组织输送了新鲜血液。强化党员干部遵守党的纪律的自觉性，严格党纪，从严要求，做到有问必查，有错必咎，从而使校党委的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止，我校发展的党员没有出现严重的政治思想问题，错误处分率为零人次。
校党委的全体党员，能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上，做到统一管理，专人负责，及时上交党委。
五、认真做好群团工作及老干部工作
工会组织加强自身建设，按照《中国工会章程》规定按期换届，教职工入会率达95%以上，学校工会健全各项工作制度，成立工会活动小组，定期开展工会活动。建立和完善了教职工民主管理和民主监督机制，推进了学校民主管理工作制度化、经常化、规范化进程，认真落实教育局下发的《关于在教育系统开展民主管理质量年活动方案》，深入开展校务公开工作。建立和完善劳动关系协作机制，认真地执行国家规定的工资、福利政策及人事政策。建立健全职工生活保障机制。用心组织职工开展教育教学竞赛活动。注重加强教职工的思想道德和科学文化教育，开展丰富多彩的文体活动，提高职工的身体素质，增强凝聚力。
团委认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，在广大团员学生中开展了道德实践日记活动，以培养学生道德观念为重点，增强对道德实践的管理和规范，对于进一步提高团员学生的道德实践观有重要好处。
认真做好关工委和老干部工作。认真落实老干部的各项政治待遇和生活待遇，关心老干部的生活，用心组织老干部开展活动，充分发挥老干部的余热。
六、认真做好社会治安综合治理工作和计划生育工作。
进一步加强中小学生的法制教育，开展了禁毒知识讲座及《中华人民共和国预防传染病防治法》等法制教育活动，透过聘请法制副校长和法制辅导员对学生进行专题法制讲座。注重做好后进生的转化工作，大力开展青少年心理咨询活动。继续做好校园周边环境整治工作，加强自我管理，加大力度整治学生进吧等现象，注重搞好警民共建活动，加强对学生的安全教育和学校的安全工作检查，做好学校的安全工作。
认真做好计划生育工作。与全体教职工签定计划生育工作职责状，明确工作目标和职责，对计划生育工作实行严格管理，加强对计划生育政策和计生知识的宣传教育工作，20XX年计划外生育为零。
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