就业活动方案

扶余县2011年就业援助月活动方案

为贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步做好就业困难群体就业援助工作；
进一步做好《就业促进法》《劳动合同法》的宣传落实；
进一步加强公共就业服务，推进就业援助月制度化、规范化，根据吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省残疾人联合会《关于开展2011年就业援助月活动的通知》（吉人社联字［2010］）89号文件的要求，结合我县实际，制定扶余县2011年就业援助活动月实施方案。

一、活动主题

送政策、送岗位、送服务、送温暖。

二、重点援助对象

1、尚未就业的就业困难对象和“零就业家庭”人员

2、灵活就业和被企业吸纳，但没有享受社会补贴政策的人员。

3、家庭贫困的未就业的高校毕业生

4、残疾登记失业人员。

5、本地区其他需要援助的就业困难人员。

三、工作目标

1、使辖区内每一位符合条件的就业困难人员都能够进行登记认定。

2、采取各种形式，大力宣传《就业促进法》、《劳动合同法》以及向每一位就业援助对象发放一份就业再就业政策宣传手册。使辖区内每一位援助对象都能了解到国家、省及本地的就业扶持政策主要内容和本次专项活动内容。

3、为每一位援助对象制定一份援助计划，与其签订服务协议，包括落实就业岗位和落实相应补贴政策的服务承诺。

4、大力开发社区就业岗位，使辖区内未就业的援助对象都能够得到至少一次就业援助，切实帮助一部分就业困难对象实现就业。

5、对尚未享受补贴政策的人员，要将社保补贴、岗位补贴等就业扶持政策落实到位。

四、活动时间

2011年1月5日—2011年2月25日

五、就业援助月活动领导小组

组 长：王春雷 县人力资源和社会保障局局长 副组长：于得河 县就业服务局局长 副组长：赵英华 县就业服务局副局长 成 员: 姜淑文 就业科科长

刘翌明 人力资源市场科科长 刘淑华 小额担保科科长 王秀兰 培训科科长 夏永贤 失业科科长

毕 江 东北社区劳动保障所所长 邹玉才 西南社区劳动保障所所长 高云飞 士英社区劳动保障所所长 陈玉东 西北社区劳动保障所所长

王 满 道西社区劳动保障所所长

各工业园区负责人

领导小组下设办公室，办公室设在就业局服务局

办公室主任：赵英华 就业服务局副局长 成

员：姜淑文 就业科科长

于洪会 就业科统计员

六、活动内容

（一）摸清援助对象情况，以建立统一失业登记制度为基础，送政策上门。

1、就业局于2011年1月15日前组织各社区劳动保障事务所分片包干，全面摸清和掌握辖区内需要援助的就业困难对象与“零就业家庭”人员、大中专毕业生、尚未享受补贴政策人员的实际情况和就业需求，建立台帐。为符合条件的人员发放《就业失业登记证》，凭证享受待遇。

2、以提供精细化、长效化就业援助为目标，送服务。为每一位确定的援助对象制定一份援助计划，与其签订“就业援助服务协议”，包括落实工作岗位和落实相应补贴政策等基本服务承诺。及时调整就业困难人员的认定，进一步开展72小时就业的承诺。建立“出现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人”的就业援助工作机制，确保已就业的援助对象切实享受政策扶持以稳定就业。

（二）以创建充分就业社区为抓手，送岗位上门。

1、各社区要积极组织动员企业提供一批适合援助对象的就业位岗位，以各种有效形式为急需就业的困难人员提供岗位信息、并采取送岗位上门的方式，将岗位送到就业困难人员、“零就业家庭”人员和就业困难的大中专毕业生家中，切实帮助他们尽快实现就业

2、就业局要与社区劳动保障工作机构做好对接，在活动期间，积极组织一批适合就业困难人员的岗位，通过举办以就业困难人员和“零就业家庭”为主要对象的专场招聘会，帮助一批困难人员实现再就业，还应针大中专毕业生举办专场招聘会。

3、对星级社区实行动态管理，将援助对象实现就业并努力提高就业质量作为创建充分就业社区的必达目标。

（三）全面落实就业扶持政策，送补贴上门。 各社区要对已在公益性岗位就业的就业困难人员、“零就业家庭”人员享受社保补贴和岗位补贴政策的情况进行一次全面检查，通过援助月活动，逐一落实援助对象的社保补贴，并落实社保补贴。对在公益性岗位上新安置的就业困难对象，要全面落实社保补贴政策。

（四）积极推行人本服务，以提供个性化服务为重点，送温暖上门。

各社区劳动保障平台，要按照人本服务的要求，组织工作人员深入社区，实行零距离服务。为每一位就业困难人员、“零就业家庭”人员、大中专毕业生和重点援助对象制定一份有针对性的服务方案。指定人负责，采取上门服务、跟踪服务的方式，落实具体服务措施，解决他们的实际困难。要将就业援助月活动与就业服务“新三化”建设有机结合起来，充分体现主动服务、个性服务、贴心服务、诚信服务和高效服务。

（五）大力开展政策宣传，送两法上门。

1、各社区要把广泛宣传《劳动合同法》《就业促进法》作为就业援助月活动的重要内容，采取专题宣传等多重方式，通过电视、网站、报刊、简报、宣传栏等新闻媒体积极宣传促进就业政策、公平就业原则、体面就业形式，并充分运用传单、咨询服务台等广泛开展政策宣传和咨询活动。编印《劳动合同法》、《就业促进法》宣传册（单），通过社区劳动保障机构免费发放到每一位援助对象手中。

2、就业服务机构以及社区要制作就业政策宣传栏，做好《劳动合同法》、《就业促进法》和各项就业扶持政策的宣传，在宣传内容上，重点宣传各项就业再就业扶持政策，宣传自主创业典型事迹，使每一位援助对象切实了解适合自身就业的政策内容和就业途径。要大力挖掘并宣传就业困难人员自强不息、自主创业的典型，帮助困难人员、大中专毕业生，树立正确的择业观，鼓励更多的困难人员在适合自身技能素质的岗位上实现就业。

七、活动时间和安排

（一）2011年1月5日至1月15日，开展调查摸底、岗位开发和其他准备工作。即依托社区劳动保障组织，对服务对象开展摸底调查，了解他们的生活状况和就业岗位，收集一批岗位信息，做好为服务对象开展就业再就业援助的各项准备工作。并将就业再就业政策、各类宣传资料免费送到每一位援助对象手中。同时，将《劳动合同法》、《就业促进法》作为宣传资料送到援助对象手中。

（二）2011年1月16至1月20日，开展全县就业援助月专项活动。一是举办针对援助对象的大型就业专场招聘会；
二是开展宣传《劳动合同法》、《就业促进法》政策咨询活动、发放政策宣传资料；
三是组织援助对象开展职业指导活动；
四是我县将召开就业援助月专项活动，用工单位计划组织80家单位，预计10000多个岗位。

（三）2011年1月21日至2月24日召开就业援助月活动座谈会。各社区组织辖区内尚未就业的“4050”“4555”人员和“零就业家庭”、大中专技校毕业生，重点宣传《就业促进法》、《劳动合同法》、宣传就业再就业优惠扶持政策；
根据援助对象的不同身份、不同特点，讲明讲透政策内容，说明享受政策的具体方法，使每一位援助对象切实了解适合自身的政策的具体方法，使每一位援助对象切实了解适合自身的政策内容和办理途径。在援助月中未能实现再就业的就业困难群体，根据每个人自身特点为“一对一”确定培训方案，并提供技能培训服务；
对具备基本条件的人员，进行创业培训的指导服务和帮助办理小额担保贷款。

（四）2011年2月25日总结。将就业援助的基本情况、服务效果和典型工作经验等情况及时上报就业服务局。

八、活动要求

（一）加强领导，高度重视，落实责任。各社区劳动保障事务所要高度重视就业援助月专项活动，要主动向主要领导汇报，将就业援助月活动纳入“两节”期间为困难群众关温暖活动的重要内容，作为政府做实事的具体行动。要加强组织领导，制定有针对性的活动计划，采取一帮

一、“结对子”、单位定向帮扶等多种形式，将每一位援助对象的帮扶工作落实到部门上、落实到个人，并建立帮扶责任制度和服务协议制度。活动结束后，要对援助效果进行评估。就业援助月活动领导小组将组成调查组对各社区援助工作进行督查。

（二）发挥基层作用，依托社区，做到援助到人。各社区要组织社区工作人员对每一位援助对象提供就业服务，并记录服务的具体内容和服务效果。要将就业援助活动与消除零就业家庭，创建充分就业社区工作有机结合起来，帮助一批援助对象切实解决就业问题。

（三）落实资金，保证政策兑现。保证就业援助月活动涉及的社会保险补贴和公益性岗位补贴等各项补贴资金及时到位，确保活动顺利进行。

（四）加大宣传力度，动员全社会参与。采取多种形式组织开展对本辖区内各部门各类企业的新政策宣传活动，特别是要针对商贸型、服务型和加工型企业，通过电视、报纸、新闻媒体，以及深入社区张贴宣传标语、发放宣传单、开设信息栏和举办座谈会等多种型式，广泛开展就业援助月活动的内容，上门解读政策、发放宣传手册、宣传相关就业政策信息，动员企业和单位提供就业岗位，吸纳就业困难人员，营造全社会都来关心下岗人员就业再就业的良好氛围。

（五）做好总结和统计，及时上报情况。各社区于2011年1月8日前上报就业援助月活动工作实施方案和摸底情况调查表，于2月25日前上报活动总结及统计表。

扶余县人力资源和社会保障局

2011年12月29日

**就业援助月活动方案

为了进一步做好**困难人员就业援助工作，帮助有劳动能力的残疾人和残疾人家庭人员，实现就业和稳定就业，根据《关于开展2011年就业援助月活动的通知》（人社部函〔2011〕331号）文件精神，特制定本活动方案：

一、指导思想

坚持毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，学习贯彻落实科学发展观，充分体现党和国家关注民生关爱就业困难群体，促进社会稳定和谐。

二、机构设立

成立**2011年就业援助月活动工作领导小组。领导小组主要负责协调**2011年就业援助月活动及今后相关工作，负责指导各设区、乡镇2011年就业援助月活动及今后相关工作的组织、督查工作。领导小组下设办公室。办公室负责具体落实工作。

领导小组成员由以下人员组成：

组长：** （ **委常委常务副区长）

副组长：**（**人力资源和社会保障局局长）

**（**残疾人联合会理事长）

成员：**（**就业服务中心主任）

**（**残疾人联合会代副理事长）

**（**人力资源和社会保障局职就股股长）

领导小组办公室主任由**同志兼任，办公室成员由**人力资源和社会保障局、**残疾人联合会抽调组成。

三、援助对象

1、符合认定条件的就业困难人员，重点包括：长期失业人员，

历年积累的未就业高校毕业生，零就业家庭中的登记失业人员，部分与国有企业承包协议解除劳动关系人员，森工企业和独立工矿区困难企业下岗失业人员。

2、残疾登记失业人员，其中重点是残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人。

3、**户口和具有一定劳动能力的残疾人。

4、**户口没有一人就业、无劳动能力残疾人家庭成员。

5、**未就业和未享受扶持政策的就业困难人员，重点是家庭贫困的未就业的高校毕业生和长期失业人员、零就业家庭人员。

四、援助内容

1、公益岗位就业援助；

2、创业就业援助；

3、职业技能培训援助；

4、创业培训援助。

五、援助目标任务

1、每一位符合条件的就业困难人员都能够得到登记认定，并纳入到当地就业信息监测制度，实现实名制的登记管理和援助服务。

2、每一位未就业的援助对象都能够得到至少1次职业指导、3次职业介绍服务；
零就业家庭中至少1个登记失业人员在活动期间实现就业。

3、每一位符合政策条件但未能享受相关扶持政策的援助对象都能够及时享受到政策。

4、每一位有就业能力、有就业愿望的残疾人都能够进行登记，得到“一对一”的就业服务。其中符合条件的残疾人能够享受残疾人就业税收优惠政策和养老保险补贴政策等残疾人专项就业扶持政策。

5、辖区内的居民能够了解到各级就业扶持政策的主要内容和本

次专项活动的开展时间、服务内容，每一位援助对象都能够了解到具体援助内容和相关政策。

六、援助工作步骤

1、宣传发动阶段

2、援助活动启动仪式

3、就业援助求职登记

4、落实就业援助项目

5、援助工作总结

七、工作职责

1、**人力资源和社会保障局负责岗位开发，培训项目等相关工作；
启动仪式场地、场景、用工信息，协调落实专项活动资金。

2、**残疾人联合会负责宣传发动，组织入户访问，求职登记，启动仪式的宣传资料和宣传标语等相关工作。

**人力资源和社会保障局**残疾人联合会二0一一年十二月十二日

按照*市劳动和社会保障局《关于开展就业再就业服务竞赛活动的通知》（郑劳社就业〔2007〕8号）要求，特制定本工作方案。

一、评选方法和步骤

开展就业再就业服务竞赛，按照层层选拨的原则，最终评选出*市充分就业示范社区、*市就业服务示范单位、*市就业再就业帮扶状元、*市公共就业服务标兵。评选遵循下列程序和方法进行。

1．11月26日—11月30日，各县（市）区讲评、总结本辖区活动开展情况，完成评选工作，并将竞赛活动总结和选拨出的优胜者的名单及主要事迹以书面形式及电子形式于12月5日前报市局劳动就业处。

2．市局竞赛活动领导小组办公室于12月20日前组织检查考评组赴各县（市）区进行检查验收，并将结果在劳动保障网公示一周，08年初择机公布。

3．12月中、上旬，市政府组织对新增城镇12万人就业计划完成情况进行检查考核，届时，竞赛活动也被列入检查考核内容。

二、评选标准与名额

1．充分就业示范社区。按照*市劳动和社会保障局《关于开展就业再就业服务竞赛活动的通知》中相关规定进行评选。

2．就业再就业帮扶状元。执行*市劳动和社会保障局《关于开展就业再就业帮扶状元评选活动的通知》，并按要求组织评选。

3．就业服务示范单位。根据*市劳动和社会保障局《关于印发〈*市完善公共就业服务就业功能工作方案〉有关问题的通知》，要求达到部颁《功能手册》中对基本服务功能的描述。

4．公共就业服务标兵。思想作风硬、服务意识强、业务技术精、工作成绩优、群众反映好。被推荐者在市局组织的检查验收中，业务知识面对面考核成绩优秀者方可被授予*市公共就业服务标兵称号。

上述四项评选结果，每个县（市）、区按每项一个推荐到市局，市局经过检查考评、公示，最终确定10个*市充分就业（示范）社区，10名*市就业再就业帮扶状元，10个*市就业服务示范单位，10名*市公共就业服务标兵，并进行表彰。

三、表彰奖励

被表彰的单位和个人，由市劳动保障局颁发荣誉证书，并分别给予一定金额的资金奖励，举行全市就业再就业工作会议对获奖单位和个人予以表彰。

四、要求

开展就业再就业服务竞赛活动，是推进就业再就业工作新的尝试，涉及面广，政策性强，各县（市）、区要切实加强领导，把竞赛活动作为落实全年就业再就业工作的重要抓手，精心组织，扎实推进。要坚持实事求是、客观公正的原则，严格条件，保证竞赛活动公平、公正、公开、透明。评选过程严防弄虚作假，一经发现，将取消其单位或当事人参赛资格，并将追究当事人和有关领导责任。

“就业创业政策宣传周”活动方案

“就业创业政策宣传周”活动方案

各学院:

为深入贯彻落实《教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神和《河南省教育厅关于在全省开展“就业创业政策宣传周”活动的通知》要求，广泛宣传解读国家和我省促进毕业生就业创业的有关政策，引导广大学生了解政策、熟悉政策、利用政策，实现更高质量和更充分就业，决定开展“就业创业政策宣传周”活动，制定如下方案：

一、主要内容

本次宣传周活动将全面宣传解读近年来国务院及有关部门、我省出台的各项促进大中专学生就业创业的有关法律法规和政策措施，主要包括就业创业工作组织领导、经费保障、信息服务、自主创业、师资队伍建设、基层就业、参军入伍、就业反馈、人才培养、就业服务、职业技能培训等方面的内容。以及我校出台的关于促进大学生就业创业的相关政策。

二、主要对象

1.面向我校在校生及毕业生，宣传各类就业创业扶持政策，促进其全面提升就业创业能力，实现更高质量和更充分就业。

2.各学院就业创业工作人员和就业创业指导课程教师，宣传国家及我省保障大中专学校就业创业工作体制机制的有关政策。

三、活动时间：2018年10月9日-10月15日

四、主要形式

1.在学生日常活动的教室、宿舍、餐厅、就业服务大厅、众创空间等场所张贴省教育厅制作的《河南省大中专学校学生就业创业政策“三十问”》海报。

2.在学校毕业生就业信息网、创业学院网和就业创业微信微信公众号上发布各类就业创业政策文件，让广大师生能够随时随地获取相关政策信息。

3.学校将通过举办培训会、交流会、就业创业成果展、创业分享会和发放《职业生涯汇编》、《毕业生就业指导手册》等形式积极宣传相关政策。

4.各学院围绕宣传内容，通过张贴海报、宣传版面进行宣传、召开主题班会、开展特色活动、推送多条微信微博图文等，积极开展形式多样的宣传活动，让就业创业政策进课堂、进班级、进宿舍、进网络，不断完善宣传形式，形成长效宣传机制。

五、有关要求

1.组织领导。各二级学院要高度重视，创新举措，制定宣传周活动实施方案，提升活动的效果。

2.工作总结。各二级学院于10月16日前报送本学院宣传周活动工作总结（600字左右，主要内容有活动内容、活动效果和下一步工作规划以及相关活动照片）。

自动化与电气工程学院

2018届毕业生“就业季”就业指导活动方案

依据临沂大学就业指导中心《临沂大学2018届毕业生“就业季”活动实施方案》精神，结合学院实际，贯彻落实党的十九大精神，切实做好自动化与电气工程学院2018届毕业生就业工作，用更加科学、更加积极的方式推进就业创业工作，切实帮助毕业生顺利就业、充分就业、高质量就业，进一步规范毕业生就业工作程序，强化服务意识，努力为毕业生创造规范、安全、文明、和谐的实习就业环境，特制定本方案。

一、活动时间

2018年3月-2018年6月

二、活动主题 指导、帮扶、圆梦

三、就业指导工作小组 组长：赵宗金、邱建龙 副组长：李敬华、刁述妍 组员：吴付法、孙宁

四、活动内容

1、解读就业政策，举办专题就业指导讲座，包含：升学、就业、创业、入伍等。营造“人人关心就业、人人为了就业”的舆论环境，引导毕业生主动就业，帮助学生树立正确的就业观，做好职业规划。同时进行高质量就业典型宣传，用优秀毕业生的成长经历和事迹引导学生“见贤思齐”。

2、加强对就业困难毕业生的就业援助和服务。按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，针对困难家庭毕业生，实施“一生一策”，开展“一对一”帮扶。对于求职屡次受挫学生，进行及时的心理疏导。实现精准帮扶。

3、建立毕业生求职档案。对所有毕业生的求职状况进行全面摸排，根据毕业生求职意向（就业、创业、升学、公考、留学、入伍、西部计划、三支一扶、待业），建立毕业生求职档案，实行“一人一档”，并动态记录求职经历，实时保存。

4、举办就业指导报告会、优秀毕业生交流会、座谈会等。帮助学生了解现代企业的招聘需求，社会单位用人现状，从思想上提高认识，做好就业的准备。

5、举办创业培训会。讲解国家创业政策，让学生了解国家发展需求。同时邀请企业家进校园作报告，鼓励富有创新创业能力的学生积极参与创业实践，指导更多大学生创业项目申请入驻校内外创业孵化基地，扶持更多毕业生创业，实现自身创业梦想。

6、举办校园专场招聘会。充分发挥学院理事会单位的资源优势，大力挖掘校友资源，鼓励毕业生到民营企业、非公有制经济组织就业。

7、举行面试指导讲座。培训学生关于简历撰写、求职面试技巧、研究生复试指导、求职安全、就业手续办理等专业知识，提升学生求职成功率。

8、建立多元宣传平台。完善就业信息网络化建设，同时确保确保网站实效性和有效性，打造立体化就业服务工作平台。利用飞信系统、毕业生专属邮箱、QQ群、微信群、小贤才及学院就业网站等网络信息工具将最新的就业资讯传递给每一位毕业生，为学生及时提供单位招聘信息，确保每位毕业生及时了解招聘信息及需求。

五、工作要求

1、明确职责，狠抓落实。明确责任分工，逐级落实责任，确保实效，充分发挥学院就业工作领导小组的作用，真正落实好单位主要领导负总责，书记亲自抓、辅导员老师天天抓、学业教师积极参与的工作机制。

2、整合资源，聚力就业。进一步增强做好高校毕业生就业工作的责任感和紧迫感，整合学院理事会优质资源，积极争取理事会合作单位、专业实习基地等社会力量为就业工作提供支持，形成促进就业聚力团体，为就业助力添彩。

3、多措并举，务求实效。学院切实按照方案的要求，认真谋划活动，精心准备，采取得力措施，逐项落实，同时创新宣传方式，以确保就业宣传效果。

4、制定指标，责任到人。将就业率、考研报考率、就业人数等各项就业指标分解，责任到人。充分发挥专任教师的积极性，明确学业导师等在就业时的具体任务，提高学生的就业率。

5、精准就业，专项突破。继续加强队伍建设，配备各专业稳定的专职人员协助学生就业和服务工作，不断提升学院就业工作的专业化水平。你添彩、我添彩、学院更精彩。

自动化与电气工程学院 2018年3月15日

推进创业就业主题活动方案

为贯彻落实县委宣传部《关于在全县开展“中国梦”主题宣传教育活动的实施意见》，进一步深化“永远热爱党永远跟党走”主题教育实践活动，经研究，在全县人力资源和社会保障系统开展“推进创业就业，成就精彩人生”主题活动，特制定本工作方案。

一、指导思想

以推进赣南苏区振兴发展，同心共筑“中国梦”为主题，以弘扬创业精神、拓宽就业渠道为重点，通过完善扶持政策、提供创业资金、创新服务体系，最大限度地凝聚和激活全民创业就业热情，以创业促就业，以创业促发展，以创业促和谐，以助圆百姓“创业就业梦”实现伟大“中国梦”，努力推动全县经济社会又好又快发展。

二、工作目标

以创建创业型城市为载体，打造1-2个示范性创业基地和园区；
每年免费培训工业园区员工2800人，完成各类人员创业培训550人；
组织开展大学生就业创业起航工程，帮助和促进大中专院校毕业生尽快实现就业创业；
实施更加积极的就业政策，全年新增城镇就业4500人，新增转移农村劳动力8800人；
新增小额担保贷款0.5亿元。

三、工作措施

（一）开展“中国梦”主题宣传教育活动，激励广大高校毕业生追逐“中国梦”。与全县各大中专院校就业部门联合起来，利用各类招聘会、就业创业培训等时机，在全县高校学生中广泛开展“中国梦”宣传活动，鼓励他们努力学习、磨砺意志、追逐梦想，为实现中华民族伟大复兴的“中国

梦”而努力奋斗。

（二）开展“推进创业就业·成就精彩人生”活动，拉近“中国梦”的现实距离。

1、开展高校毕业生专场招聘会活动。7至12月，每月在县人才市场组织一场高校毕业生专场招聘会。

2、开展网络招聘活动。在创业网专门开辟高校毕业生就业政策及招聘信息栏目，并与校园网站互联互通。

3、就近为高校毕业生提供就业失业登记、见习报名、培训报名、政策咨询等服务。

4、为高校毕业生自主创业提供启动资金。对高校毕业生自主创业的，可按规定到当地就业部门申请10万以内最长期限2年的创业贷款，财政予以全额贴息。

5、拓展见习基地范围。全县提供180个以上见习岗位，并为见习高校毕业生提供600元/月见习补贴。

通过以上措施，为高校毕业生提供更多的就业机会，帮助广大高校毕业生架起实现“中国梦”的桥梁。

（三）实施创业就业培训活动，筑牢实现“中国梦”的现实基础。

1、开展就业培训。免费培训工业园区员工2800人。

2、推进创业孵化基地和创业园区建设。打造1-2个示范性创业基地和创业园区，创业培训550人。

3、开展千户百强家庭服务创建活动。培训家政服务人员300人，实现家庭服务业从业人员500人。

4、开展农村危旧土坯房改造工作培训。免费培训工匠6000人（其中新培训4000人，提高培训2000人）。

通过培训帮助我县劳动者提高就业创业能力，结合自身实际树立并实现自我就业创业梦，筑牢实现“中国梦”现实基础。

（四）实现小额贷款帮扶创业活动，为实现“中国梦”提供强大动力。深入开展各类小额担保贷款的政策宣传，让更多的创业者知晓政策。进一步强化小额担保贷款绿色通道建设，提升小贷服务水平，全年实现新增发放小额贷款0.5亿元，帮助更多的人实现创业梦。

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织。县人社局成立以“推进创业就业，成就精彩人生”为主题的“中国梦”宣传教育活动领导小组。各乡镇要加强领导，深入宣传，将主题活动列入单位重要工作议事日程；
要根据本工作方案制定具体实施计划，明确目标任务，落实工作责任，将“中国梦”宣传教育活动与实际工作紧密结合起来，贯穿到全县人力资源和社会保障工作方方面面。

（二）强化举措，务求实效。县、乡两级劳保部门要求加强活动实施情况的督查落实；
力求活动取得实实在在的成效。要认真总结活动中的创新做法和经验，并将活动开展情况及时报送上级。

（三）培育典型，加强宣传。要在活动展开中，注重对创业就业先进典型给予重点关注、支持和积极引导。要大力培育典型，善于挖掘典型，充分发挥先进典型的示范引领作用。

就业援助月活动方案

满就送活动方案（共4篇）

试业活动方案

门业活动方案

产业活动方案

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