机关单位,,岗位职责表
人力资源岗位职责
1、负责公司人员招聘定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
2、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
3、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
4、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
5、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位职责。
6、负责做好职工晋级、工资调整和新进人员转正定级工作。
7、协助公司领导和有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度。
8、负责公司社会保险（养老、失业、医疗等）、公积金的核定及变更（对外），劳动年检的办理。
9、及时、准确的完成领导安排的其他临时任务。
行政人员岗位职责
1、负责组织安排公司会议，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况;
2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电;
3、负责公司印鉴使用管理;
4、负责文件、文档、材料的修改、打印复印和文书档案的管理;
5、负责对外各种来信、来访的接待、联系;
6、负责公司低值易耗品和办公用品的采购，每月根据以往各月办公耗材耗用情况和本月各部门提交的申请购买物资清单，运用比价原则，及时采购，保证日常运营过程中办公物资的使用。每月要有相应的采购计划和资金支出计划，力求在保证供给的基础上合理控制办公费用的支出。
7、车辆管理
8、由专人负责公司内部网络管理。保证网络正常使用。并能合理、高效的运用网络资源。
9、负责公司后勤工作，设备的管理及费用的交纳等，
10、负责公司固定资产的定期盘点，建立库存登记账册，做到账册和实物相符；
11、及时、准确的完成领导安排的其他临时任务。
市场拓展岗位职责
1、熟悉行业法规、政策和公司的管理思想，市场拓展工作能适应
行业规范、时代特点和公司任务的要求，协作观念和整体意识强。
2、熟悉各类物流管理工作内容、特点、技巧和流程，能根据任务
要求或公司安排，高标准、高质量的拟制实施计
3、深入研究物流市场形势和同业竞争特点，多渠道、多手段地有
效掌握业界动态，做到知已知彼，主动及时捕捉商机。
4、重视素质训练,有较强的亲和力、感染力、项目成本测算能力
和公司资源整合能力,积极参与商务谈判和投标活动,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。
5、重视企业文化和社区文化建设与研究，积极探索新方法和新途
径，努力创建企业和社区新形象，提高知名度。
6、
项目经理岗位职责
贯彻履行合同，并按合同要求组建项目部管理班子。确定各部门职责、权限、负责业主、监理工程师的指令、指示等落实。负责接受公司对项目部的审核工作，主持施工过程的工作会议及本项目部资金周转的计划和实施工作。
项目总工岗位职责
负责项目部技术管理工作，主持编制施工组织设计。总体施工方案。项目质量计划，参加图纸会审，技术交底，编制作业指导，负责工程变更的审核，上报及跟踪批复，负责施工中的安全技术问题等工作。
实验检测师职责
负责全部试验检测仪器，设备的维修及保养，统一试验方法及时对所有外提的各种配合比标准进行验证，出具真实有效的实验数据。
安全员职责
1、对施工生产中所负责范围内的一切安全生产负安全责任。
2、在项目经理和安全部门的领导下，督促职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规以及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止，纠正，及时向领导汇报。 3、参加安全技术制度的制订，并向班组逐条进行安全技术交底。
4、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各处防护措施，纠正违章指挥，冒险蛮干。 5、参加定期安全检查，查出的问题要督促在限期内改完，发现危机职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。
6、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报，认真负责参与工伤检查，不隐瞒事故情节，如实的向有关领导汇报情况。
工程技术部职责
负责工程进展考核，工程周报月报汇总，负责工程计量，计价及工程成本的考核，配合监理对每道工序和过程进行全方位旁站，执行“质量一票否决制”。
安全生产事故的预防
1、建立和健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制。
2、组织制定安全生产规章制度和操作规程。 3、保证安全生产投入的有效实施。
4、坚持各分项工程开工报告的安全认证。
5、督促，检查安全生产工作，及时消除安全隐患。 6、开展安全生产教育和培训。
泌尿外科护士岗位职责
一、治疗护士岗位职责一（中1）
上班时间08:30-15:30 特殊情况、临时调配
1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务
2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好，病室开窗通风，关灯，请家属及病人保持病室整洁，安静，符合质控要求。
3、参加晨会，听取夜班交班报告，负责全科室输液配制，及时完成当日全科室病人补液配制工作，严格遵守治疗室工作制度；
应特别注意以下几点：
1）严格执行查对制度；
三查：配药前、中、后查对；
八对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。
2）核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。
3）急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。
4）注意配伍禁忌、避光要求等。
5）欠费病人交费后及时用药；
新病人及时用药。
4、负责治疗工作；
保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。
5、负责治疗室工作交接；
交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重药品等。
6、负责与治疗主班共同核对当日长期、临时医嘱。
7、共同与治疗二班摆放次日用药品；
输液、注射用品，补充备用物品。
8、负责接收新入院病人，按新入院病人流程接收并认真交接班，如下：
铺备用床，建立病历，填写一览卡、床尾卡、手腕带，测量身高、体重、生命体征，做入院宣教，画首次三测单及护理记录单并交由责任班。
9、负责值班室与库房整洁，床单元的更换，服装清洗收取工作。
10、协助治疗二班做治疗室的卫生工作。
二、治疗护士岗位职责二（中2）
上班时间：08:30-17:30 特殊情况、临时调配
1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务
2、提前30分钟到岗、交班前所有消毒液及打包工作需做完。
3、参加晨会，听取夜班报告，协助治疗护士二班负责全科室输液配制，及时完成当日全科室病人补液配制工作，清点治疗用品，及时更换消毒液及灭菌物品及器械的消毒工作，严格遵守治疗室工作制度。
4、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放有序。
5、负责治疗室及换药室注射用品、各消毒包的保管，定期检查无菌物品是否过期并及时更换；
负责治疗室、换药室消毒工作，定期作紫外线灯管的擦拭及紫外线强度的监测。
6、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充。
7、定期检查各治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。
8、检查抢救药品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保证使用。
9、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真交班。
10、负责与供应室领取无菌包；
检查、更换消毒液、灭菌物品，包括无菌持物钳、无菌换药包、外用无菌容器。
11、协助治疗护士一班摆放次日用药品；
输液、注射用品，补充备用物品。
12、负责治疗室、冰箱的清洁整理，及时清理废用品，补充备用物品。
13、共同与治疗主班查对医嘱并记录。
三、责任护士职责（中3）
上班时间：08:30-17:30 特殊情况 临时调配
（查房、三测单的记录、护理记录单记录、写交班、术前准备、手术病人交接、术后病人安置观察、处理各种临时医嘱执行）
1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务
2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好，病室开窗通风，关灯，请家属及病人保持病室整洁，安静，符合质控要。 交班前把财产清点完善。
3、参加晨会，认真听取夜班报告及参加危重症患者及特殊患者床旁交接班，阅读危重病人、头一天入院、手术等病人的护理记录。
4、核对病人一览表人数、床号，床尾卡级别护理的正确性
5、进行晨间护理、危重症患者的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理等。
6、全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，，认真交接班，巡视病房，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如：
1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
7、巡视病房，严格观察患者病情变化，了解治疗反应，如发现异常，须立即通知医生，做好应急抢救并进行详细记录。
8、按规定测量并记录病人生命体征，记录需记录24小时出入量的病人液体。
9、督促病人遵守作息时间和有关制度，宣传卫生知识，保持病房的清洁、肃静。
10、指导陪护与探视人员遵守陪探制度。
11、负责书写交班报告，完成本班各病人护理记录，特殊情况重点交接。及时完成护理记录。
12、认真和夜班护士做好交接班工作。
13、负责病人术前准备、接刚下手术台的病人安置及术后护理工作。
14、执行医嘱中的临时护理部分，指导新护士与护理员的工作。
五、夜班护士岗位职责
上班时间：17:3-次日08:30 特殊情况，临时调配
1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服
2、提前15分钟到岗，认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接班，清点用物。负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药品、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
3、负责床头交接班与主班、责任班、治疗班护士交接班；
病房安全管理交接。
4、全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如：
1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
5、核对医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作，记录每个病人输液量，治疗主班未打印清单时清单打印发放。
6、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作，负责清退陪护人及探视人员（负责执行病员请假制度，登记未请假离院病人名单，晚上10:00清点陪护人员人数，请退探视人员，以利于病人休息）、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，进行必要的护理，督促探视者按时离开病房，安排病人就寝。
7、保持环境卫生，整理病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室及库房并记录。
8、写交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人病情及出入量。
9、负责执行时间性治疗、晚间护理
执行22:00三测单的制图、核对发放夜班口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。
10、负责执行17:00-次日08:30的医嘱，巡视病房、观察病情，接瓶，接收新病人。如
1）长期医嘱治疗：静脉输液卡一式两份，并摆放好次日药物。
2）临时医嘱治疗：抄本班执行，时间跨越要交班。
3）口服药物：临嘱：可从科内小药柜中取用或医生开处方门诊
11、负责准备下夜班抽血、大小便标本盒以及将特殊检查及注意事项告知家属及病人。（根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班，并做好登记）
12、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
13、负责治疗室、换药室、办公室、值班室清洁。
14、负责书写夜班交班报告，完成本班各病人护理记录，特殊情况重点交接。
15、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前的准备工作。
16、按时测生命体征，按常规做好治疗、注射及给药。
17、准备次晨特殊检查用物，做好术前准备工作，如禁饮食、灌肠、洗胃等。
18、收集标本，总结二十四小时液体出入量，记录危重病人。
19、做好危重患者口腔护理。
20、负责治疗室、换药室、护士站、办公室的清洁卫生工作，每季度做紫外线强度监测。
21、记录医疗垃圾的回收与处理。
22、做好次日需手术病人的术前准备，需抽血的病人采血并及时送检。
23协助责任班护士给危重病人做口腔护理，观察病情，了解睡眠情况。
24、负责书写夜班交班报告，完成本班各病人护理记录，特殊情况重点交接。
25、参加晨会，读交班报告，交昨日全天病人病情情况及今日需做手术病人的术前准备，及生命体征情况。
负责床头交接班与主班、责任班、治疗班护士交接班；
病房安全管理交接。
26、全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如：
1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
六、治疗主班护士职责
上班时间:08:30-12:00 14:00-17:30 特殊情况，临时调配
1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服。
2、参加晨会，听取夜班报告核对夜班医嘱及微机记账。 3参加床头交接，病人情况及科室安全管理交接，每日2次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心里。
4负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知治疗班护士及责任护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。根据医嘱联系相关科室：如检验科、放射科等，保证新入、急、危重病人优先处理。必要时亲自执行。
5、整理医疗文书，督促护士正确填写各种护理记录。
6、负责通知治疗一护士准备白班检验标本容器并及时留送。
7、联系会诊，特殊检查及办理出院、转科、转院等。
8、负责每日的查对医嘱工作。（与治疗二班共同查对）
9、及时打印发放住院费用一日清单，负责住院病人费用查询，及时告知病人费用变化情况。
10、热情接待新入院病人转交治疗一班接收，安排入院床位，通知管床医护人员；
出院病人带药、带物、出院病历、并核对签名。
11、负责计算机的正确使用及维护，保持办公室整洁。
12、负责核对发放口服药。08：00-17:30口服药及时核对发放给病人，病人外出发药应记录和交班补发。
13、负责药物的核对领取，负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。
14、协助责任护士治疗工作，保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。
15、负责治疗室工作交接班，交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。
16、负责与治疗班共同核对当日长期、临时医嘱；
负责核对发放口服药。
17、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“五定”（定数量品种、定点安置、定专人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修）；
检查毒麻药品使用情况；
氧气、吸痰器、心电监护、电源插座、抢救车及各种抢救用包，管等。
18、参加危重患者的抢救工作。
19、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时，代为办理急需要处理的临时工作。
20、参加护理教学，指导新护士和护理员、卫生员的工作。
21、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，做好出院前卫生保健宣传工作。
22、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品耗材请领保管等工作。负责领取备用一次性物品：如输液器、注射器、针头、棉签等。
一、机关单位及领导岗位的主要职责 镇党委主要职能
(一宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,执行 区委的决议、决定,团结、组织党员和群众,保证党和政府各项任务 在辖区内顺利完成。
(二研究决定镇、村建设总体规划、社会服务、经济发展、社会 治安综合治理等方面的重大问题。
(三领导人大、政府和共青团、妇联、民兵等组织,帮助他们搞 好自身建设,支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织依照法 律和各自章程充分行使职权,协调好各方面的关系。
(四 坚持党要管党、从严治党的方针, 在加强党委自身建设的同 时,认真抓好以村党支部为核心的农村基层组织建设,充分发挥基层 党组织和党员在农村改革和建设中的战斗堡垒和先锋模范的作用,做 好党员的教育、管理和开展工作。
(五 讨论决定在职权范围内的干部任免、调配和奖惩事项, 负责 对他们的教育、培养、考核、选拔和监督工作。
(六领导精神文明建设,做好思想政治工作。
镇人民政府主要职能
(一宣传、贯彻、落实党的路线、方针、政策和上级党委、政 府的批示、决议、决定,在职权范围内发布命令、决定,完成上级下 达的各项经济指标和工作任务。
(二执行本级人民代表大会决议。
(三负责制定并施行政府职权范围内的工作计划、工作制度及 完成计划的行政措施。
(四领导和监督镇政府各职能部门按时、按质、按量完成各项 工作任务。
(五负责管理经济和社会事务开展科技兴农、兴林、兴企工作, 完成农业、林业、企业生产及创业竞赛等任务。
(六编制镇级年度财政预、决算,管理、审计、监督村级财务。
(七指导、协调村委会发展农村经济。
镇人大主席团主要职能
(一保证宪法、法律、法规和上级人民代表大会及其常务委员 会的决议、决定在镇行政区域内的遵守和执行。
(二主持本级人民代表大会会议,并负责筹备、召集下一次人 民代表大会会议。
(三审查镇人民政府对本级人民代表大会通过的建设计划和财 政预算的部分变更。
(四调查研究镇行政区域内的重大问题,向本级人民政府提出 建议或提请本级人民代表大会审议。
(五负责组织选民依法对本级人民代表的罢免和补选工作,依 法决定镇长代理人选,受理镇人民政府个别副镇长的辞职案。
(六负责镇人民代表大会的编组、联系工作,建立和实施人民 代表大会代表活动制度,制定代表活动计划,组织代表开展活动,并 反映代表群众对镇人民政府工作的建议、批评和意见。
(七办理本级人民代表大会和上一级人民代表大会常务委员会 交付的其他工作。
镇纪律检查委员会主要职能
(一检查党的路线、方针、政策和决议在辖区内的贯彻执行情 况。
(二协助党委抓好党风廉政建设,监督党员干部和其他工作人 员严格遵守党纪国法。
(三保护党员的民主权利,保护信访人的合法权益,受理党员、工作人员、群众的申诉、控告、检举事宜,认真组织调查,作出处理。
(四指导基层党组织抓好党风廉政建设,帮助他们制定各项监
督机制。
(五完成镇党委和上级纪检部门交办的工作。
党委书记工作职责
(一依据中央和上级党委的要求,制定党委工作计划,经 党委会审定后负责组织实施,并向党委报告工作情况,宣传、执 行党的路线、方针、政策,加强基层组织建设,加强党委的思想、组织和作风建设,组织召开党代会,并负责向党代会作报告,接 受党代会监督,执行党代会的决议。
(二根据上级党委的要求,抓好班子成员思想、业务建设, 主持研究审定班子成员的分工, 加强对班子成员工作的督促落实。
(三根据上级党委的要求和本镇建设的需要,主持召开班 子会,研究本镇全局性工作的计划和方案,经班子会审定后组织 实施。
(四根据本镇全面发展的需要,主持召开班子会,研究本 镇一些重大的经济、社会发展项目和人事安排问题,经班子集体 通过后组织实施。
(五协调党委、政府、人大间的工作关系,对他们所反映 的问题及时解决并督促落实。
镇长工作职责
(一依据党中央、国务院和上级党委、政府的要求,主持 制定本镇政府工作计划,经班子会研究审定后组织实施,宣传、执行党和国家的路线、方针、政策,加快经济发展步伐,促进两 个文明建设, 负责向人代会作政府工作报告, 接受人代会的监督, 执行人代会的决议。
(二根据本镇实际情况,主持制定本镇农业、企业、文化、教育、卫生等经济、社会发展规划,提交班子会研究审定后组织 实施。
(三根据上级的要求部署,抓好本镇物质文明建设,立足 本镇实际促进经济发展,提高人民生活水平。
(四根据上级要求,抓好镇财政的管理,管好用好财政资 金,做好镇财的经济审批工作,节约支出。
(五协助党委书记抓好班子成员的思想和业务建设,加强 对班子成员的领导和监督。
人大主席团主席工作职责
(一根据上级人大的要求,主持制定人大工作计划,经党委会 审定后组织实施,并向人大主席团报告工作情况,充分发挥人民代表 作用,组织召开人代会,接受人代会的监督,执行人代会的决议。
(二依据人大职权,依法开展调查本级人代会的决议、决定在 全镇的执行情况, 检查督促本级政府办理人大代表提出的议案、建议、批评和意见,并向代表报告办理。
(三根据上级人大要求,组织人大代表开展视察、调查、评议 活动,对活动情况及发现的问题及时进行汇总,提交党委、政府审议。
(四根据人大有关法律法规,做好人大代表的来信来访工作, 受理人民群众对本级人民政府及其工作人员的申诉,经常反映代表和 选民对本级人民政府工作的意见和要求。
(五依据《选举法》 ,组织好人民代表大会的换届选举工作,指 导、协助选区依法办理补选、增选、署名代表等有关事项。
二、机关各站、办、所的职责及分工 党政办公室工作职责
(一深入基层调查研究,及时向党政领导提供信息,为领导决 策提供依据。
(二起草、会稿党政文件、计划、总结,开展调研、采编综合 信息工作。
(三组织、筹备会议。
(四管理机关财务、统计、后勤事务、文书档案等工作。
(五协调各村居、镇辖各部门关系,检查、督促各部门落实党 委、政府的决议和决定的情况。
(六做好组织、人事、编制等各项工作。
(七做好群众来信来访工作,协助上级及时、正确处理申诉、复议案件。
(八完成领导交办的其他工作。
党政办公室人员分工
(一主任:主持党政办公室全面工作。
1、负责办理领导交办的各项工作和具体事务; 2、领导的参谋和助手,做好协调、督查工作; 3、搞好文件的起草、校对、审核和会议记录及信息报道; 4、负责车辆调度,食堂管理和接待工作;
5、做好突发性事件调处工作; 6、负责协调档案整理和归档工作。
(二副主任:1、协助主任做好党政办的各项工作; 2、负责草拟领导讲话稿、文件,分发文件; 3、负责信息报道; 4、负责会务安排,做好会议记录; 5、监督机关内部、站办会议室和环境卫生; 6、做好领导交办的各项工作。
(三干事:1、负责上级来文、信函、资料的收发、登记、传阅和存 档; 2、负责信访工作,写好信息报道; 3、负责检查招待所和食堂卫生; 4、负责安排采购办公用品和接待物品; 5、负责来宾来客的接待工作; 6、负责考勤统计工作 ; 7、做好领导交办的各项工作 人大办工作职责
(一依照法规和上级要求,草拟镇人大主席团年度工作计划,报人大 主席审核,经党委审定后负责实施。
(二负责本镇人大各种文件、材料和重要讲话稿的起草工作,做好 人大来往文件的收发、呈阅、存档、保管。
(三搞好调研,采编人大综合信息,为党委、政府决策提供参考依 据。
(四根据上级人大要求,做好法律、法规的宣传、教育工作,搞好 人大代表业务培训。
(五组织人大代表开展视察、评议活动,对政府工作提出意见、建 议、督促政府落实各项人大决议。
(六做好群众来信来访工作,承办人大代表议案、建议、答复的具 体工作。
财政所工作职责
(一做好聚财、理财、用财工作,立足本职,搞好服务。
(二负责全镇财政收支预决算的编制和执行,及时组织收入,筹集、调度、供应资金,财政涉农补贴发放,集体资产管理,财政支农专项资金 管理,项目专项资金管理,会计培训监督。
(三综合管理财政收支,实行财政监督。
(四协调国、地税完成各项征收任务。
(五做好票证管理工作。
(六完成领导交办的其他工作。
计生办工作职责
(一 主要负责宣传、贯彻执行国家有关计划生育的法律、法规和政策; 制定措施。
(二根据上级下达的人口计划和计划生育各项任务要求,制定确保 指标完成的计划、措施,对村(居一级的计生业务进行指导和督促、检 查;宣传教育。
(三及时掌握全镇人口自然变动情况和育龄妇女的婚育、节育情况, 如实填报各项统计数据。
(四开展创建计划生育合格村、先进村活动;加强基层计划生育工 作的规范化、法制化及技术服务。
(五按政策规定为申请生育、外出、流入的人员办理、出具有关证 明(件 ,并做好这些人员的管理和服务工作。
(六为育龄夫妇提供优生优育、避孕节育、查环查孕、生殖健康保 健、避孕节育措施知情选择等服务;管理服务。
(七建立健全财务制度,合理使用计生专项经费。
(八办理群众有关来信来访工作,协助上级及时、正确处理申诉复 议案件。
计生办工作人员分工 主 任 :负责计生办全面工作。
副主任 :协助主任工作,负责“两查”工作,计生业务、生育证、独 生子女证发放,报表统计、档案资料、镇村台帐。
计生专干 :负责计生业务工作,计生协会工作,生育证、独生子女证、流动人口婚育证,审检证发放,个案报告,违反计生人员处理意见,例会 记录,会议记录。
计生服务所所长:负责计生服务所全面工作, 征收社会抚养费, 负责 “两 查”工作。
工作人员 :协助计生服务所、计生协会工作,负责微机管理使用,报 表、统计、镇村台帐“两查”工作,征收社会抚养费。
工作人员 :协助计生服务所、计生办、“两查”工作,征收社会抚养费, 人口教育学校,计生政策法规知识宣传。
工作人员 :协助计生服务所、计生办、“两查”工作,流动人口管理, 计生宣传刊物发放。
民政办工作职责
(一 认真学习贯彻 《中华人民共和国村民委员会组织法》 , 指导村 (居 委员会换届选举和完善各项规章制度工作。
(二认真做好城乡居民最低生活保障申报工作和一年一度的农村低 保核查工作,做到应保尽保。
(三协助政府完善五保供养制度,管理好敬老院,做好散居五保户 的走访、关心工作。
(四做好救灾救济工作。制定自然灾害救助应急预案,及时上报灾 情,做好救灾救济款物的发放和有关募捐工作,实行公开制度。
(五宣传殡葬改革政策,破除迷信,移风易俗,树立社会主义精神 文明新风。
(六 贯彻国家抚恤政策, 做好优抚工作。
做好 “双拥” 工作, “八一”、春节慰问、走访优抚对象,及时掌握退伍军人的思想动态。
(七 及时、足额发放各种款项。
农机站、车队工作职责
(一 负责本镇农机化规划、管理、培训,新农机具的推广。
(二 负责村级服务组织的指导等各方面的管理及服务工作。
(三 贯彻《福建省农业机械管理条例》 ,搞好辖区内 3.75千瓦以上固 定式农业机械挂牌发证工作,杜绝无牌车辆上路行驶。
(四 配合交警部门搞好创建平安大道工作,经常上道路开展路查路检, 并抓好驾驶员安全学习、培训。
(五 抓好摩托车报牌、年检工作,杜绝无牌车上路行驶,做好驾驶员 培训工作。
经管站工作人员分工 (一 站长职责
1、根据镇党委、政府及上级业务主管部门下达的任务,制定本站的工 作计划。
2、组织本站人员开展各项业务工作,负责组织实施,保证工作计划的 全面完成。
3、负责本站人员的思想教育和政治思想工作,保证本站工作遵守国家 法律和法规。
4、负责做好农村财务管理,定期开展农村财务审计,做好农业经济承 包合同、农村集体资产管理工作。
5、当好党委、政府的参谋和助手,积极提出我镇农村经济发展的建议 与设想。
(二站员职责
1、协助站长做好经管业务工作。
2、负责做好减轻农民负担管理、农业耕地承包、农经统计报表等工作。 3、认真接待群众来信来访,为群众提供优质服务。
4、认真及时完成本站的其它工作。
经管站工作职责
(一宣传、贯彻、落实党和政府关于农村工作的方针政策。
(二指导、组织农村社会化服务体系,村集体经济组织、合作经济 组织、农业体系发展建设等。
(三健全全乡土地承包管理工作,建立健全以土地承包管理机动田 管理为重点的承包土地管理制度。
(四负责全镇农村集体资产管理、指导协调、监督工作,指导好村 集体经济组织的财务管理、合同管理和会计审计以及农经统计工作,组织 清收农村“两项往来”欠款,努力化解村级不良债务。
(五抓好农民负担管理,宣传、贯彻、落实党中央减轻农民负担的 各项方针政策,查处加重农民负担的违纪案件,指导农村“一事一议”筹 资做好财政转移支付,村级收入的监督管理。
公路站工作职责
(一学习、宣传、贯彻《公路法》 。
(二站与公路村(道工签订公路养护合同责任书。
(三每月协助公路村巡查指导一次。
‘ (四水毁路段及时处理,阻车不超出 1天。
(五报表及时、准确、齐全,不缺漏、失准、延误。
(六公路养护好路率当年验收达 95%以上。
(七完成领导交办的其他工作。
库区办工作职责
(一宣传党的路线、方针、政策,宣传库区移民安居乐业有关政策, 宣传库区后期扶持资金使用及管理内容,巩固库区已取得的成果。
(二完成本年度库区后期扶持资金项目的选定、上报、审定、建设、管理等工作。
(三协助市区管理好省、市主管的项目:险情治理方面,库周防护。
(四做好库区资金的发放管理,督促项目的完成、资金的使用。
(五参加省、市库区办的培训工作。
(六积极争取项目资金,搞好库周险情治理、开荒造田,果园技改 及库区的后靠生产。
(七完成领导交办的其它工作。
乡建站工作职责
(一宣传、贯彻、执行有关城镇乡村建设、土地管理、道路管理、环境保护等方针、政策、法律、法规。
(二配合市、区城镇建设规划主管部门,督促实施镇区域内建设总 体规划、村镇建设规划、年度建设计划、村镇道路管理、土地使用规划。
(三指导、检查、监督镇村建设项目定点划线、建设用地报批和村 镇容貌、道路、环境卫生、环境保护、园林绿化等工作。
(四协同有关部门查处违章建筑、非法用地、污染环境、障碍道路 等违法、违章、违规事件以及调解纠纷事件。
(五督促、检查村镇建设、土地、环保、道路等有关经费的收缴、使用。
文化站工作职责
(一利用各种文艺形式宣传党的方针、政策。
(二组织开展各种文体活动,繁荣文艺创作。丰富群众文化生活, 辅导村文化室工作。
(三负责文化、体育市场的维护管理。
(四普及科技文化知识,传递科技经济信息,为群众致富和搞好经 济服务。
(五搜集整理民族民间文化遗产,进行文物保护。
农技站主要职责
(一宣传和贯彻执行国家法律、法规和各项方针、政策。
(二协助镇人民政府制定农业发展规划和年度计划,组织和指导农 村集体、个人开展农业经营活动。
(三配合农业部门和镇人民政府做好农业病虫害的防治工作。
(四配合农业主管部门开展资源调查,准确掌握辖区各种农业资源。
(五推广农业科学技术,开展农业技术培训、技术咨询和技术服务 等农业社会化服务,为农民提供产前、产中、产后服务。
(六协助有关部门处理各种农业违法案件。
(七依法代收和管理各种行政事业性收费。
(八完成农业主管部门委托的其他工作。
综治办工作职责
(一负责对辖区内社会治安综合治理工作作出总体部署,并督促本 乡各部门、各单位认真贯彻落实。
(二牵头协调做好矛盾纠纷排查调处,基层安全创建、防控体系建 设、流动人口管理、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪、学校 及企业周边治安整治等各项工作。
(三对本乡各部门、各单位履行社会治安综合治理及目标管理责任 制的执行情况进行检查、考核、评比和奖惩,视情况提出行使一票否决制 的建议。
水技站工作职责
(一宣传贯彻落实有关水产业的方针、政策和法规; (二制定本乡镇水产技术推广规划、计划,并组织实施,承担上级 部门下达的各项技术推广任务; (三引进新成果、新技术、优良品种以及先进的工艺和设备,经过 试验、示范,进行推广普及; (四组织培训基层渔业管理人员、渔民技术员、渔业专业户和科技 示范户,宣传普及水产科学技术知识; (五开展技术咨询、技术服务、技术承包,搞好产前、产中、产后 服务,兴办技术经济服务实体; (六开展养殖对象病害的调查、分析、化验诊断,提出监测预报和 防治办法; (七经县渔政管理部门授权后,落实乡镇渔政管理及安全生产措施, 承担上级部门下达的渔政任务;做好渔业资源增殖、保护和管理工作,维 护渔业生产正常秩序,保护渔业生产者的合法权益; (八提供信息服务,总结交流水产技术推广和渔政管理经验,指导 渔村、农村各类水产推广服务组织,开展技术推广和社会化服务;
（九）完成本辖区的渔业统计调查、渔业统计报表（月报、季报、半 年报、年报）的填报；
（十）法律、法规规定的其他任务。
经委办公室工作职责 （一）负责编制全区乡镇中长期发展规划、年度计划组织实施；
（二）大力培育和发展农产品加工龙头企业，引进乡镇企业进行产品 结构调整，提高产品质量和经营管理水平；
（三）组织指导乡镇企业参与农业产业化经营；
（四）指导乡镇企业建立原料基地和实施订单农业工作，带动和促进 全区农业产业化发展；
（五）做好对各类民营企业，包括股份制企业、股份合作制企业、外 商投资企业、私营企业以及个体工商户的服务、指导、管理、协调工作， 促其加快发展；
（六）积极开展以农副产品为中心的流通工作和农村劳动力的转移培 训和农民工技能培训及技能鉴定，协调有关部门搞好劳务输出工作及协调 做好农产品加工企业的安全工作。
（七）负责组织协调全区乡镇企业干部职工技术培训和职称培训工作， 促进企业素质全面提高；
（八）做好乡镇企业统计上报工作，指导、督促、检查各乡镇的统计 工作；
（九）研究乡镇企业经济运行中存在的问题，收集、整理、分析并搞 好调研和发展经济信息工作。
**单位岗位职责
一、配电工区主任 岗位职责：
1 审核工区年度、月度、周生产计划；
督促工区年度、月度、周生产计划执行情况，确保计划完成率达标；
审核工区生产记录。
2 是工区安全第一责任人，对工区安全生产工作负全面的领导责任；
根据县公司安监部发布的安全生产责任制，组织编制工区安全生产责任制；
布置逐级签订安全生产责任书；
落实和检查本工区安全生产责任制执行情况；
协助县公司组建应急队伍；
组织制定工区应急预案；
监督本工区应急救灾设备的管理工作。
3 主管工区班组标准化建设。
4 组织工区配电设备运行；
指导完善配电设备现场运行规章制度；
监督配电设备运行分析活动情况；
检查监督配电设备巡视、缺陷处理情况；
监督配电设施测量情况。
5 组织工区配电设备检修；
审核配电设备检修工作计划；
组织配电设备检修、故障抢修、带电作业实施；
监督配电设备检修质量控制。
6 监督PMS业务数据的录入，确保其完整性、准确性和及时性；
监督设备台帐数据的录入，确保其完整性、准确性和及时性。
7 组织实施所属20kV及以下配网工程的验收；
组织制定本单位工程验收工作的管理制度、工作流程等；
组织配网工程缺陷整改的复验。
8 主管县域范围内配网实物资产管理；
对配网实物资产管理工作的落实情况进行监督检查。
9 完成可靠性管理工作分解指标；
组织所辖范围内配电网设备的更新改造计划方案编制；
协助审查本单位所辖范围内配电网设备停电计划。
10 织所辖配电工程有关无功电压项目的设计审查与验收；
监督所辖配电网无功补偿装置的运行维护管理。
11 成县公司“业绩考核责任书”确定的各项工作任务；
协调指挥95598故障抢修工作；
完成上级领导交办的其它工作任务。
二、配电工区党支部书记
岗位职责：
1 在公司党委的领导下，全面负责所在党支部的日常工作。
2 对党委、党代会的决议、决定负有认真贯彻、组织落实和检查督促的责任。
3 对本支部职工的思想政治工作负有领导责任，并对行政工作负有支持、保证和监督的责任。
4 负责本支部党风廉政建设和党员干部的廉政教育工作。
5 有权召开支委会、民主生活会和支部党员大会，对党员的奖惩、发展新党员，有审查并提出意见和建议、提交支委会和支部大会讨论的权利。
三、配电工区配电运检专职 岗位职责
1 贯彻执行上级有关配电设备运行管理的标准、规程、规定、配网现场标准化作业指导书及反事故措施，组织开展配电设备运行、检修日常工作，保证配网安全、可靠、经济运行。
2 按照职责分工做好配电设备运行管理工作，安排配电设备巡视管理、配电设备缺陷管理、配电设施测量管理、开放容量管理日常工作，保证管理流程运作畅通，真实有效。
3 按照职责分工做好配电设备检修管理工作，安排配电设备停电检修、故障抢修等管理工作。
4 按照市公司生产修理项目管理职责分工及要求，做好生产修理项目管理相关工作。
5 按照市公司配电带电作业专业管理要求，实施带电作业日常技术管理工作。
6 接受并安排本单位所辖配电设备的操作、许可工作。
7 参与编写、修订本部门配电设备现场运行、检修规程、现场标准化作业指导书、反事故措施及与本岗位相关的管理规章制度。
8 配合做好配电设备运行人员及相关专业人员的业务知识培训，开展多种形式的技术练兵。
9 完成工区领导临时布置的各项工作。
四、配电工区安全专职 岗位职责：
1 组织工区了解、学习最新的安全动态和安全信息；
协助工区开展安全日常例行工作检查；
组织工区的安全教育、安规年考和安规的抽考工作，开展反违章自查自纠工作。
2 编制工区安全生产责任制，并组织落实；
协调、指导和监督生产作业活动；
组织现场勘察、指导落实风险预警措施；
指导、汇总、统计、分析工区事故隐患排查治理情况；
统计、分析、整改工区内的管理违章、装置违章。
3 指导工区开展电力设施日常巡查与影响安全运行隐患整改工作；
协调组织工区实施电力设施保护宣传工作。
4 协助工区制定安全性评价实施方案；
组织工区开展安全性评价自查评工作；
编制安全性评价查评发现问题整改计划。
5 监督工区内劳动防护用品、安全工器具、安全防护用品的发放、保管、维护以及使用等工作；
6 组织落实安全工器具的验收、试验、使用、保管和报废等工作。
7 组织开展消防安全隐患排查治理工作，消除火灾隐患；
开展日常交通安全教育，组织开展车辆行日常检查；
组织开展工区的“防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故”的日常检查，并落实隐患整改。
8 编制、修订、培训和实施相关突发事件应急预案以及现场处置方案；
编制并组织实施相关应急预案的演练工作，并总结评估本部门所负责应急演练的开展情况。
9 负责完成领导布置的其他管理工作。
五、配电工区配电可靠性与生产计划专职 配电可靠性专职岗位职责：
1 制定并落实提高供电可靠性水平的管理措施和技术措施。
2 分解、落实市公司生产技术部下达的供电可靠性分解指标，确保分解指标的完成。
3 配合审查工区所辖范围内配电网设备停电计划的合理性与必要性，缩小停电范围、缩短停电时间、减少重复停电。
4 编制所辖范围内配电网设备的更新改造计划方案。
5 按要求收集供电可靠性数据相关支撑资料，包括停电计划、工作票、抢修记录等（包括电子、纸质资料）。
6 定期统计因检修、施工、带电作业、抢修等工作造成的单台（或几台）配变停电工作。
7 及时维护供电可靠性基础数据库，按要求认真填报相关报表并及时进行报送。
8 编制上报工区月度停电计划；
9 完成上级领导交办的其它工作及任务。
配电生产计划岗位职责：
1 编制上报工区年度、月度、周生产计划。
2 编制上报工区项目需求计划。
3 编制上报配电项目年度计划、月度计划、储备项目计划。
4 完成上级领导交办的其它工作及任务。
六、配电工区配网工程专职 岗位职责：
1 遵照《居住区供配电设施建设标准》、《江苏省新建居住区供配电工程价格管理暂行办法》、《新建居住区供配电设施规划设计导则》等管理标准，开展配网工程项目管理工作。
2 参与编写、修订本部门配网工程项目管理相关的管理规章制度。
3 按照省公司配网工程项目管理要求，实施配网工程项目管理工作。
4 每月定期汇总工程项目进度，并将有关统计报表按规定报送市公司生产技术部门。
5 组织配网工程建设班及相关专业人员的业务知识培训。
6 组织、督促、检查配网工程实施。
7 掌握配网工程物资情况，组织协调物资工作流问题。
8 组织配网工程的预决算和工程审计工作。
9 参与中低压配网规划的编制工作。
10 配合生产计划专职做好年度配网工程项目以及储备项目的收集工作。
11 完成工区领导临时布置的各项工作。
七、配电工区配网项目及资产专职 岗位职责：
1 检查SG-ERP系统的安全生产功能模块中相关资料、数据是否及时填报，督促班组及时整改。
2 参与配电线路生产设备资产清查。
3 掌握县域范围内配电线路健康状况和检修周期，参与编制年度配电设备检修计划。
4 参与技术改造项目建议计划、生产修理项目计划的编制工作。
5 参与配网工程项目的设计审查，并收集、汇总施工竣工技术资料，归档、移交班组。
6 参加工区的安全分析会、运行分析会，对线路设备进行定级，针对设备的异常情况提出技术原因和对策，确保设备完好率。
7 参与工区救灾设备、物资管理工作。
8 配合固定资产财产保险有关工作。
9 完成工区领导布置的其他各项工作。
八、配电工区运检班班长 岗位职责：
1 在配电运检工区主任的领导下负责配电运检班的生产工作和行政管理工作，对全班人员的政治思想、安全生产、运检任务及质量负全面责任。。
2 严格执行《国家电网公司电力安全工作规程》，贯彻“预防为主、安全第一”的原则，加强安全思想教育，组织各项安全生产活动，贯彻执行各项规程制度，落实本班安全生产责任制，保证设备及人身的安全。
3 组织编制本班组制定年度工作目标及年、季、月工作计划，并根据工区下达的年、季、月工作计划，制定本班组的周工作计划组织健全维护分管设备台帐、设备运行检修图纸资料及专用工器具、安全工器具清单等，及时填写指导书（卡）、记录等，填报各类报表、报告对所辖10（20）kV配电设备运行、检修专业工作标准化作业质量和工期负责，保持设备的健康水平。
4 严格执行《配电设备运行管理标准》、《配电设备检修管理标准》对本班组所管辖配电设备的安全运行负全面责任。对本班组运行工作中的差错及所发生的运行责任事故负责。
5 建立班组核心，加强班组建设,抓好班组5S管理工作，落实岗位责任制。
组织本班组开展科技攻关、QC小组活动等攻关活动的组织和实施，落实班组成员的培训、考试、检查与考核。
6 实施本班组的班组建设、日常管理工作，督促班组成员遵守公司纪律，积极参加班组文明建设。
7 完成工区领导临时布置的各项工作。
九、配电工区配电运检工 岗位职责：
1 服从班长、技术专工、安全员、工作负责人的工作安排，保质保量完成各项工作任务。
2 配合班长、技术专工、安全员做好本岗位所辖设备各项基础资料管理，建立本岗位所辖设备台帐、事故备品清单、专用工器具清单。
3 收集并汇总本岗位所辖设备技术标准、管理标准、检修规程、运行规程，图纸和各项技术资料，并保持版本齐全有效。
4 实施本岗位所辖设备运行、检修数据的记录与保存管理及标准化作业指导书、应急预案和操作手册的编写起草工作。
5 在配电运检班班长的领导下，参与并实施本岗位所辖10（20）千伏配电设备及辅助设备专业化作业、技术改造、事故抢修，轮换检修和设备评级工作。
6 按安全技术规程和标准化要求开展现场作业，做到文明生产。监督本岗位所辖设备检修作业的文明施工及外包工程文明施工。
7 做好本岗位所辖设备检修活动中的安全风险控制工作，制定并落实安全技术措施和风险控制措施，做到不违章作业。
8 参加班组安全活动和安全培训，学习国家电网公司电力安全工作规程，并通过“安规”考试合格，掌握触电急救法，人工呼吸法等紧急救护方法；
正确使用安全工器具和劳动防护用品；
掌握消防知识、正确使用灭火器材。
9 积极参加学习与创新活动，参加各项技术安全培训和技术练兵、技术攻关、五小（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）、QC小组活动。
10 完成上级交办的其他任务。
十、配电工区配网工程建设班长 岗位职责：
1 在工区分管主任的领导下负责配网工程建设班全面的行政和管理工作，业务上接受配网工程专职的指导。
2 在党支部领导下，做好本班组的思想政治和民主建设工作。
组织编制本班组制定年度工作目标及年、季、月工作计划，并根据工区下达的年、季、月工作计划，制定本班组的周工作计划。
3 检查完善班组台帐、图纸、说明书、历次工程的资料、记录、验收等基础资料。
4 配合做好配网工程设计变更、开竣工验收，到货物资验收，办理线路走廊、电缆通道等规划红线，填报物资框架需求等工作。
5 组织落实本班安全生产责任制，对全体工作人员的人身安全负责。
6 组织本班组开展科技攻关、QC小组活动、节能等攻关活动的组织和实施。
7 协调本班组的班组建设、日常管理工作，对班组成员的培训、考试、检查与考核负责。
8 完成上级领导交办的其它工作及任务。
十一、配电工区建设班项目勘察工 岗位职责：
1 服从班长的工作安排，保质保量完成各项工作任务。
2 配合班长、项目经理做好本岗位所分管工程各项基础资料管理，收集并汇总分管工程所需技术标准、管理标准、检修规程、运行规程，图纸和各项技术资料，并保持版本齐全有效。
3 实施分管工程施工中涉及标准化作业指导书、应急预案和操作手册的编写起草工作。
4 对分管工程进行现场勘察，考察项目方案的可行性，提出调整或取消建议。
5 组织协调方案制定方、设计人员进行设计变更。
6 办理分管工程线路走廊、电缆通道等规划红线。
7 完成上级领导临时布置的各项工作。
十二、配电工区配电抢修班（95598远程工作站）班长 岗位职责：
1 在配电运检工区主任的领导下负责配电抢修班（95598远程工作站）的生产工作和行政管理工作，对全班人员的政治思想、安全生产、运检任务及质量负全面责任。
2 严格执行《国家电网公司电力安全工作规程》，贯彻“预防为主、安全第一”的原则，加强安全思想教育，组织各项安全生产活动，贯彻执行各项规程制度，落实本班安全生产责任制，保证设备及人身的安全。
3 组织编制本班组年度工作目标及年、季、月工作计划，并根据工区下达的年、季、月工作计划，制定本班组的周工作计划。
4 安排健全班组事故应急预案、分管设备台帐、抢修记录台账、事故抢修备品、设备图纸资料及专用工器具、安全工器具清册等，及时填报各类报表、报告。
对所辖10（20）kV配电设备故障抢修工作标准化作业质量和工期负责，保持设备的健康水平。
5 严格执行《配电设备检修管理标准》、《95598业务管理标准》对本班组所管辖范围内配电设备的故障抢修负全面责任。对本班组抢修工作中的差错及所发生的运行责任事故负责。
6 建立班组核心，加强班组建设，抓好班组5S管理工作，落实岗位责任制。
组织本班组开展科技攻关、QC小组活动等攻关活动的组织和实施，落实班组成员的培训、考试、检查与考核。
7 实施本班组日常管理与绩效考核工作，督促班组成员遵守公司纪律，积极参加班组文明建设。
8 完成工区领导临时布置的各项工作。
十三、配电工区抢修值长 岗位职责：
1 服从班长、技术专工的工作安排，保质保量完成各项工作任务。
2 在配电抢修班（95598远程工作站）班长的领导下，参与并实施本岗位涉及的10（20）千伏配电设备故障抢修工作。
3 按安全技术规程和标准化要求开展现场作业，做到文明生产。
4 做好配电设备故障抢修中的安全风险控制工作，制定并落实安全技术措施和风险控制措施，做到不违章作业。
5 协调组织值班期间县域范围内配电设备故障的抢修工作。
6 掌握值班期间抢修人员、抢修工器具配置是否充足、合适，做好备品备件管理以及抢修车辆及GPS管理等工作，按照配电故障情况合理调配配电抢修力量。
7 填写值班期间抢修日志记录，确保记录的完整性、正确性。
8 按照交接班管理规定负责做好交接班工作，及时与当值其他人员交换信息。
9 按要求做好配电故障抢修各类报表工作，参加各类配电故障统计、分析活动。
10 参加班组安全活动和安全培训，学习国家电网公司电力安全工作规程，并通过“安规”考试合格，掌握触电急救法，人工呼吸法等紧急救护方法；
正确使用安全工器具和劳动防护用品；
掌握消防知识、正确使用灭火器材。
11 积极参加学习与创新活动，参加各项技术安全培训和技术练兵、技术攻关、五小（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）、QC小组活动。
12 完成上级交办的其他任务。
十四、配电工区配电抢修工 岗位职责：
1 服从班长、技术专工、抢修值长、安全员、工作负责人的工作安排，保质保量完成各项工作任务。
2 配合班长、技术专工、抢修值长、安全员做好本岗位所辖设备各项基础资料管理，建立本岗位所辖设备台帐、事故备品清单、专用工器具清单。
3 收集并汇总本岗位涉及的技术标准、管理标准、检修规程、运行规程和各项技术资料，并保持版本齐全有效。
4 实施本岗位所辖设备运行、检修数据的记录与保存管理及标准化作业指导书、应急预案和操作手册的编写起草工作。
5 在配电抢修班（95598远程工作站）班长的领导下，参与并实施本岗位涉及的10（20）千伏配电设备故障抢修工作。
6 按安全技术规程和标准化要求开展现场作业，做到文明生产。
7 做好配电设备故障抢修中的安全风险控制工作，制定并落实安全技术措施和风险控制措施，做到不违章作业。
8 参加班组安全活动和安全培训，学习国家电网公司电力安全工作规程，并通过“安规”考试合格，掌握触电急救法，人工呼吸法等紧急救护方法；
正确使用安全工器具和劳动防护用品；
掌握消防知识、正确使用灭火器材。
9 积极参加学习与创新活动，参加各项技术安全培训和技术练兵、技术攻关、五小（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）、QC小组活动。
10 完成上级交办的其他任务。
十五、寝室管理规定
1 入住人员未经许可，不得任意改变住房结构、布局。必须保持房屋及其设施的完好无损，损坏按原价赔偿。
2 严禁在室内赌博、酗酒，不得从事其它任何违法活动。
3 入住人员必须保持住房整洁卫生，节约水、电等资源。
4 未经同意，非本公司人员一律不得入住。如有特殊情况，必须先向行政部请示并征得全体室友的同意，方可暂时入住。
5 入住人员如果不在寝室的时间超过一个月（含30天），必须将房间交回行政部，由行政部重新分配。
6 入住人员轮流担当寝室长之职，以每人英文名字的第一个字母顺序轮流，每人三个月，其他人员必须服从寝室长的安排。
7 由在任的寝室长安排每周的值班人员，并列出值勤表（交公司一份），定期打扫公共卫生，包括储藏室、客厅、厨房和卫生间。房间由在住人自己负责。
8 如在任的寝室长和当周的值班人员出差，事先委托给他人，受委托人应承担起委托人的责任。
9 整个寝室要求整齐、干净，无异味。客厅作为公共活动室，请将鞋子收入各自房间内。
10 公司财物要爱护，出现故障要及时汇报，及时修理，如因个人行为损坏，由其负责及时修理。
十六、备品备件
备品备件的储备管理要求：
1、应有重点地储备专用的、经常换用和容易换装的检修材料与备品备件。 2、检修材料与备品备件的储备应经常保持定额储备量，并做到帐、卡、物相符。
3、应认真编制检修材料消耗定额、备品备件消耗定额、事故备品储备定额，并按规定程序审批后执行。
4、科学合理安排检修材料与备品备件的定额，根据实际情况及时修订，不断优化化储备定额和库存定额，减少资金占用。
5、对资金占用较大的事故备品，应积极开展部门之间的联合储备工作。 6、备品备件的领用应严格执行审批手续，事故备品被领用后应及时补充。
备品备件的质量保证要求：
1、抓住到货、入库和领用三个环节，认真执行验收制度，并根据实际情况邀请有关技术支持机构协助做好验收工作。
2、备品备件入库时应认真填写入库验收单并做好记录。
3、为保证检修材料、备品备件不受损伤不变质应采取相应的措施，保管精密备品备件应充分注意温度、湿度和阳光照射等因素的影响，金属制品做好防腐工作。 4、对重要的物资或备品备件应安排专人到生产厂家做好监造工作。
5、备品备件入库、领用应由供应人员、生产技术人员严把质量关，重要、特殊备件可请有关专家共同验收。
6、调查备品备件是否存在因质量问题，造成设备投运后发生故障的情况。 7、特殊项目所需的大宗材料、特殊材料、机电产品和备品备件，应编制专门计划、制定技术规范书，并按有关规定进行招标采购。
8、标准项目的检修材料和备品备件定额应作为检修文件包的内容严格执行，特殊项目的检修材料和备品应有专人编写计划，经有关部门审核后执行。 10、定期检查备品备件的图纸、说明书及产品合格证等资料和凭证的存档情况。
十七、安全工器具 安全工器具管理制度：
1、应设置兼职安全工器具管理员，对安全工器具的保管、维护和使用实行统一管理。
2、管理员每月末应对本所的安全工器具进行清点、检查和维护，保持其完好、清洁，供电所安全员应定期对安全工器具的管理情况进行检查。
3、必须设立专门的安全工器具室，安全工器具室必须配有通风、防潮设备和防火、防盗设施。
4、安全工器具室应设置安全工器具存放架，各类工器具必须进行分类编号，定置存放。
5、按规程要求建立安全工器具试验周期、基本配置一览表，按规定的周期进行试验，建立完善档案资料和试验记录。
6、各类安全工器具应具有试验合格证，合格证上的试验日期、有效期应字迹清晰、完整。禁止使用不合格或过期未试验的工器具。
7、建立安全工器具的使用交接记录。使用者在借出工具时应进行检查，检查合格后双方签字确认。安全工器具使用完毕归还时，管理员应进行检查，检查无损坏合格后，双方签字入库。
8、对绝缘手套、绝缘靴等，不允许有外伤、裂纹、气泡或毛刺等。发现有问题时，应立即更换。如绝缘工具遭受表面损伤或受潮，应及时进行处理或使之干燥，并在试验合格后方可继续使用。
9、事故抢修值班室应配置抢修所需的安全工器具，如：绝缘棒、验电笔、绝缘靴、高、低压接地线等，安全工器具应定置存放在专用工具柜内，专人负责管理，按值签字移交。
10、安全工器具使用应注意爱护，在任何情况下，安全工器具均不可作为它用，若有损坏、遗失，一律由当事人照价赔偿。
会务岗位职责表
【场外负责人：
】
1、协调、配合好与其他各组的工作
2、
妥善快速处理好突发事件
3、
协助、督促各组组长安排工作
4、随时掌握场外各组人员、工作动向、进展
5、严格执行会务标准和纪律
6、安排好所属各位组训练、岗位工作内容，把我标准
【物资组：
】 会前：
1、提前列出本次会务物质的清单，并分类、装箱、封口后通知会务负责人
2、联系好物质运送车，并通知其到达时间
3、到财务领取会务备用金
4、列出需要临时购买的物质清单，并做好登记 会中：
5、协调、配合其他各组的工作；
6、做好物质的排放、看管、出入库登记，参加人员的水果、咖啡的准备
7、安排客户茶点时抽出两人负责茶点组工作
8、时刻有一人值班
9、做好物质的损耗使用登记、采购登记，并存档
10、做好餐点的订购、登记、发放 会后：
11、列出本次会务已使用的物质清单，并交给会务负责人
12、将会务物质分类、装箱、封口后装车回公司
13、将购买的物资票据及剩余的备用金拿给公司财务报账
【签到组：
】 会前：
1、提前做好参会客户的相关证件 会中：
2、组长分配好每个人的工作，严格按所分工作进行，组员不得私自更改；
提前备好所有特殊物质
3、非本组工作人员，未经负责人许可，不得进入签到组周围2米，违者双方都重罚
4、签到物资专箱专放，专人专管，所发物资和剩余物质必须能对上 会后：
1、提交一份整理完的客户签到表给会务负责人
2、相关负责的资料使用清单及剩余物资须分类组装交给物资组
【讲师接待：
】 会前：
1、提前与师资组沟通讲师的行程、安排时间，准备好讲师接待车辆、安排好老师食宿，特别是布置好老师房间；
2、
随时和师资组联系，确定讲师是否临时有安排并及时通知相关人员 会中：
3、提前与师资组沟通讲师是否与客户用餐，若与客户用餐是什么形式？
4、若老师针对会务有特殊要求（如：视频、音乐、开场形式等），及时与会务负责人沟通 会后：
5、与师资组沟通负责老师返程事宜（如：航班时间、送机车辆、送机时间等）
【迎宾组：
】
1、提早站好岗迎宾，迎宾完毕撤回到场内，准备下步工作
【守门组：
】
1、提前上岗，入场前和会议中，一人值班上岗，两班轮换
2、入场前5分钟全部上岗，到主持人上场时开始两班轮换
3、会务期间必须有一人值班
4、严格查证件
【场内负责人：
】 工作内容:
1、督促场内各组，按标准做好工作，安排好各组工作配合的实际、切换，掌握好所属各组工作、人员动向
2、安排DJ组播放宣传视频的时机、内容
3、随时和签到组联系，掌握参加者签到的情况，并随时调整工作计划
4、和会务负责人、主持人、经理提前沟通会议事宜，以及是他相关活动
5、随时和讲师接待沟通联系，计算好讲师从出发点到会场所用时间，通知相关部门做好护送讲师、演讲准备
6、安排好会议工作、人员分配
【主持人：
】
1、提前和总负责人、场内负责人沟通好相关串词事宜，讲师有什么特别安排就以讲师的计划为准，迅速做出调整并及时通知以上相关人员
【DJ组：
】
1、按最高标准连接、播放音响、投影设备，DJ台除DJ组、主持人外，严禁他人进入。讲师有什么特别安排就以讲师的计划为准，迅速做出调整并及时通知以上相关人员
【跑麦组：
】
1、按照会务要求快、准、安全的跑麦方式跑麦，每班岗1人
2、讲师上场时全组做好护送工作
3、维护好场内秩序，如：大声喧哗、吸烟、打电话、争吵等
【摄像组：
】
1、记录讲师、客户等灿烂的瞬间
2、记录老师的讲课内容，会后制作成光盘存档 【服务组：
】
1、签到回来后向组长报到，其他组员不准乱跑
2、服务在场的相关参加人员填写好相关表格，并收集起来，无关人员不得过目
3、维护好会议纪律
酒店工程部各岗位职责
工程总监 岗位名称
总经理 直接上级
值班工程师、维修主管、文员兼库管 直接下级
、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。1 岗位职责
、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合2 理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、
装潢的完好。
3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建
筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证
酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服4 务意识、基本素质的培训。
、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤5 等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、
节支。
、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行6 的计划和运行维修费用预算。
、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获7 得良好的外部环境。
、主持部门工作例会，协调班组工作。8 、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检9
查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收
、配合安消部搞好消防、安全工作。10 、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估11 、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。12 、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项13 、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，1 任职条件
秉公办事，不谋私利。
、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计2 算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，
熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法
规。
、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部3 门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，
确保工程部的正常运转。
、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职4 年以上经历，有一定外语水平，8称，具有从事机电设备管理
能借助工具书阅读有关专业文献。
、身体健康，精力充沛。5
值班工程师 岗位名称
工程部总监 直接上级
工程部领班 直接下级
岗位职责
、接受工程部经理领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。
1、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效2 保障酒店设备、设施安全经济运行完好。
、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素质3 的培训。
、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。4 、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制5 、协助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。6 、协助主持部门工作例会，协调班组工作。7 、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。8 、协助工程部经理做好消防，安全工作。9 、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。10 、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。11 、执行工程部经理下达的其它工作指令12
任职条件
、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。1 机电工程设备的基础知识。
更多工程部资料、必须掌握2 能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各、3项工作
计划的实施，确保工程部的正常运转。
年以上经历。5、具有大专学历，具有从事机电设备工程4 、身体健康，精力充沛。5
维修主管 岗位名称
工程部总监 直接上级
综合维修工、机修工、管道工 直接下级
岗位职责
设备、等PA、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、
1 设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。
、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理2 主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服
务要求。
、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项3 目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。
、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行4 中如发生问题及时向工程部经理汇报。
、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。5 、制定本班组的备品、备件计划，上报部门经理。6
、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备7 进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备
设施处于完好的状况。
、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水8 平、一专多能等方面的培训
、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表9 、完成上级交办的其它工作事项10 任职条件
、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具1 有较强的分析能力和动手能力。
、具有机电、装修、装潢等方面的知识，特别要了解家具、墙纸、地2 灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、毯、质量和市场行情。性能、
、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力。3 、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，
4 年以上。3从事装修或设备维修管理工作
、身体健康，精力充沛。5
机修工 岗位名称
维修主管 直接上级
无 直接下级
岗位职责
设备PA、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、
1 等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。
、服从领班的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时2 维修、正常运行。
、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应3 、保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。4 、客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务5 准则。
、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理。6 7 （在装饰工派齐之前）、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。
、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。8 、根据设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，9 并严格实施。
在发、按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验，10 生火灾时给消防人员提供帮助。
EG 机修工岗位职责
、完成上级交办的其它工作事项。11 上级不在时服从中中设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，、12 控室的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下
班。
任职条件
、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具1 不怕累。不怕脏，在工作中能吃苦耐劳，有较强的分析能力和动手能力。
、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能2 够承担起综合维修任务。
年以上。3、具有高中文化或中技毕业学历，从事维修工作3 、身体健康，精力充沛。4
空调工 岗位名称
工程部领班 直接上级 直接下级 无 岗位职责
、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。
1、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。2
、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保3 养
、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。4 每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。、5 、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理，个人能力无法排队6 故障时，根据情况及时通知机修班或电维班。
、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计，第二天八点以前7 将报表交工程办公室。
、负责酒店水箱及辅件等的维修保养。8
、按维修保养计划对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统进行维9 护、保养。
、完成上级交办的其它工作事项。10
任职条件
、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌1
、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和2 辅件的基础知识。
、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功3 用，并具有较强的实际操作能力。
具有高中文化或中技毕业学历，从事水暖空调给排水系统设备安装、4 年以上。3维修工作
、身体健康，精力充沛。5
锅炉工 岗位名称
工程部领班 直接上级
无 直接下级
岗位职责
、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。1
、严格按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。2 、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）3 的维护保养和年度检修工作。
、坚守工作岗位，任何时候都不得擅自离开工作岗位，按照规定做好4 巡视，并做好各种运行参数的记录。
、“冒”、做好锅炉房日常维护保养工作，杜绝“跑”5“漏”的现象，做到、“滴” 文明生产。
、不断学习新技术，提高司炉水平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉6 压力稳定，做好节能工作。
、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障，应立即向运行领班汇报，7 并一起参与故障的排除。
次，但不得在用汽高峰时排污，排污量根据炉水分1、每班必须排污8 析决定。
次。1、水位表每班至少冲洗9 、禁止闲杂人员进入锅炉房。10 、负责锅炉房的清洁卫生工作。11 、完成上级交办的其他工作事项。12
任职条件
、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。1 、了解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等有关知2 识。
、能够熟练地进行司炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对3 锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。
、具有高中或中技学历，必须持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”4 即上岗证
、身体健康，精力充沛。5
弱电工 岗位名称
直接上级 工程部领班
无 直接下级
岗位职责
、协助领班负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话
1 消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运交换机）
行。
、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围2 并按要求进行。
、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的予防性维修保养计划，3 提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。
、掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音4
乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。
、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。5
、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责6 弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。
、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及7 时解决并认真做好记录。
８、完成上级交办的其它工作事项。 任职条件
、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。1
年以上经历，熟悉无线电基本5、有无线电设备装配、修理实际工作2 原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机
技术等有广泛的了解。
、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有3 关设备设施进行维修、保养。
、具有大专或高中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实4 践经验。
、身体健康，精力充沛。5
文员兼库管 岗位名称
工程部总监 直接上级
无 直接下级
岗位职责
处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。、
1 编制每月办公用品，做好领用发放工作。、2 办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。、3 协助编制部门工资、4水资金消耗表，协助做好工程部月材料、奖金发放表格。
电、煤月度能耗表。
保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。、5 负责登记员工考勤表。、6 协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐、7 和保持资料的完整性。
、8 负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放。
按照定位管理的原则，对维修备品实行集中存放、分类保管。安排、9 好领用物资的存放顺序，物品摆放整齐有序。
建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。、10 建立料帐控制制度、根据最低库存量，及时向经理申报需补充、11 的备品材料。
根据领用单发料，并及时销帐。、12 13 负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表。、
值的一律 适时盘点库存，做到帐物相符。贵重物品及有回收价、14 以旧换新。
保证库房布置整洁，注意库房防火安全，特别要保证危险品按、15 安全规则库管。禁止闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀
锈蚀。
严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催、16 接受部门经理安排的其它工作任务，协助同事做好工作、17
任职条件
、高中以上文化程度，有一定工作能力。1 守、严守机密。、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职2 、身体健康、精4、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。3 力充沛。
、掌握工程材料的使用、保管常识，并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀4 的一般措施及消防器材的使用方法。
方法，能、受过仓库器材管理规定的训练，熟悉各种器材存放的编排5 准确、熟练地掌握每种物品存放位置。
、有一定的统计知识，能编写报表。6 、身体健康，精力充沛7
综合维修工 岗位名称
维修主管 直接上级
无 直接下级
１、遵守操作规程及酒店规章制度。 岗位职责
２、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排 出先后次序。
３、完成综合性临时任务，如检查房；
监督客房、餐厅、VIP 大堂等外包大修工作。
４、完成客人提出的小修工作。 ５、完成维修领班安排的其它工作。
６、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。
１、工作责任心强，安心本酒店工作，有培养前途。 任职条件
２、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知
识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。
３、年龄以２５～３５岁为佳，五官端正。
４、具备一定的英语对话能力。
５、身体健康，精力充沛。
音响工程师 岗位名称
工程部经理 直接上级
无 直接下级
、熟悉所有音响设备的技术状况，学习维修技术，掌握维修1 岗位职责
技能。
、服从分配，严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设2 备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修 和保养工作，
并认真填写检修记录。
、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检3 查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。
、负责提交音响设备备件的申购计划。4 、负责组织安排完成音响派工单的维修任务，并做好记录5 、与其它班组或部门协调合作6 、完成上级交办的其它工作事项。7 １、高中以上文化程度。
任职条件
２、经过音像播放专业培训，对电子设备有广泛的了解，能
熟练地运用电声设备，熟悉一般电气的安全操作规程，有一
定的电工基本知识。
３、工作认真负责，吃苦耐劳，有较好的协作精神，纪律性
强。
４、从事实际工作５年以上。
、最佳年龄２５－４０周岁。5
强电工 岗位名称
工程部领班 直接上级
无 直接下级
岗位职责
努力学习技术，熟练地掌握本酒店供电方式状态，线路走向及所管辖设备 １、
的原理，技术性能及实际操作。
努力做好设备的维修保养工作，确保安全运行。
２、
坚守岗位，定期巡视电器设备，密切监视各控制屏的工作情况，正确抄录 ３、
各项数据并填好报表。
对各部门下派的维修单，应立即领取派工单前往处理，并做好每日工时材 ４、
料统计工作。
５、三班电工应按照灯光作息时间表认真巡查、二班、严格执行灯光管理制度，
校正。
负责与供电局调度室保持联系，并做好登记。
６、
发生事故时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障。
７、
事故未排除部进行交接，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交替清 ８、
楚并做好记录。
９、请假、补休需在一天前填单报主管批准，并由主管安排合适的替班。
制定所管辖设备的检修计划，按时按质的完成，并填好记录表格。
１０、
除完成日常维修及计划维修任务外，有计划地承担其它工程任务。
１１、 早班维修电工负责灯泡设备品的清点，发现不足及时补充。
１２、
每月进行一次分管设备的维修保养工作。
１３、
搞好班内外清洁工作。
１４、
任职条件
热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。
１、
、熟悉酒店的强电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对强电有2 关设备设施进行维修、保养。
、具有大专或高中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实3 践经验。
、身体健康，精力充沛。4
工程部领班 岗位名称
值班工程师 直接上级
强电工、弱电工、锅炉工、空调工 直接下级
岗位职责 一身作则，严格操作规程，坚守工作岗位，严守酒店规章制度。
１、
带领员工完成好本班的各项工作，每天对本班的工作负责总结，结果上交 ２、
领导。
本班不能解决的问题必须及时上报领导，请求解决办法，不得随意交到下 ３、
一班。
本班能完成的工作，而未完成的接班人不能接班，并将情况上报领导请求 ４、
处理，若领导不在时，先解决问题再报领导处理。
本班所发生特殊事情不得隐瞒和包庇，必须如实上报，否则将追究领班及 ５、
当事人的责任。
认真、严格执行交接班制度。
６、
协助领导的工作，有权检查督导员的工作，有权监督领导的工作。
７、
服从领导的按排和调度，按时完成领导交待得各项任务。
８、
若领班安排失误，由领班负责。
９、
严守酒店秘密，团结同事不得搞分离活动。
１０、
机关单位档案员岗位职责
行政机关单位厨师岗位职责
机关单位财务岗位职责制度
机关单位人事岗位职责清单（共18篇）
机关单位保管岗位职责（共15篇）
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