四有军人整改措施

四有军人

一、必须把“有灵魂”作为强军之本，做到理想信念坚定

革命理想大于天，咬定青山不放松。当代革命军人特别是党员干部要培养坚如磐石的理想信念。

一要有保持政治定力这个方向之魂。现在是信息社会、网络时代，网上什么东西都有，必须善于从政治上观察问题、思考问题，不能随波逐流、人云亦云。特别是面对意识形态领域的尖锐斗争，保持政治定力显得愈加重要和紧迫，必须在各种考验面前坚如磐石，守得住信仰，经得起风浪。

二要有听党指挥这个强军之魂。坚决做到平时听招呼，战时听指挥，关键时刻不含糊，任何时候都对党忠诚老实。党叫干就坚决干，党不允许干什么就坚决不干什么，一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥，绝不敷衍塞责，搞上有政策、下有对策，最终害人害己害部队的事情。

三要有理论武装这个健身之魂。政治上坚定，关键是理论上要坚定。要通过学习马克思主义经典著作、党的创新理论、国史党史军史，做一个用党的创新理论武装起来的“钢铁战士”，练就百毒不侵的“强健之身”。

二、必须把“有本事”作为强军之要，做到真正能打胜仗

锻造能打胜仗的雄师劲旅，需要每名军人牢记职能使命、锤炼过硬本领。

一是最核心的本事在于忠诚于党、听党指挥。利剑只有掌握在忠诚可靠人之手，才会闪烁出耀眼光芒，剑锋所指、所向披靡。前苏联的解体，就是因为军队变质、官兵缺乏坚定的政治信仰。反观我志愿军官兵在抗美援朝作战中的壮举，赤胆为国、铁心向党，令“钢多气少”的敌人心惊胆寒。由此可见，忠诚于党、听党指挥是人才培养的第一要求。

二是最根本的本事在于忠诚于祖国、报效国家。国家需要军人来捍卫，军人因为报效国家而光荣。忠于国家是一种激情和愿望，报效国家则是一种实实在在的行动，是当代革命军人深厚爱国情感的实践表达。只有把忠国之情转化为强军之行，才能体现出打赢能力，建功于本职岗位。

三是最重要的本事在于忠诚于使命、能打胜仗。古往今来，军人都把不辱使命作为基本道德准则。当战争袭来时，军人奉令出征，浴血奋战，誓死捍卫国家主权、安全和领土完整，坚决实现党和人民的意志；
当战争准备时，军人牢记根本职能，时刻准备打仗，努力学军事、学指挥、学科技，争做对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好的人。

三、必须把“有血性”作为强军之源，做到敢于担当重任

任何一个国家、一支军队，要由大向强，或走向强大，首先必须有忠诚使命、血性拼搏、敢于担当的人。实现强军目标，培养有血性、敢担当的新一代革命军人是当务之急。

一是要敢挑重担谋强军。使命重于泰山。实现强军目标，需要革命军人牢记使命、敢于担当。人有了担当就会有责任，有了责任就会有担当。军队改革旨在实现强国梦、强军梦，改革时的苦痛是暂时的，未改革的痛苦是终生的。担当改革重任，就要把军队自身强大潜力发挥到极致，把能打胜仗的准备时间缩短到极致，把强国梦、强军梦对世界的影响力震撼力延伸到极致。

二是要敢拼能为有血性。军人是要有点血性、有点敢拼精神的，新一代革命军人应做勇往无前的“狼”，不做任人宰割的“羊”。应该记住我们民族任人欺凌的屈辱史，时刻眼中有敌人、脑中有任务、肩上有责任、胸中有激情，培养堂堂正气、凛凛虎气、冽冽胆气，建设令敌人胆寒的威武之师、令人民爱戴的文明之师。

三是要敢打硬仗能打赢。强军，不是空洞的口号，最终要体现在能打仗、打胜仗上。求胜首要的是心胜。历史上，我们多少次不是国家不富有，不是军队不强大，而是战未胜心先败。胜不只是说仗打赢了，而且也指战斗精神增强了；
败不只是说仗打输了，而且也指内心先败了。

四、必须把“有品德”作为强军之盾，做到道德修养提升

新一代革命军人有品德，关键是要加强道德修养。

一是要在强化党性原则中内化。要强化旗帜意识，始终保持政治定力不动摇，面对各种风浪坚如磐石，经受考验。要强化军魂意识，始终坚持听党指挥不偏向，坚决做到平时听招呼、战时听指挥、关键时刻不含糊，任何时候都对党忠诚老实，一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥。要强化奉献意识，始终坚持对党忠诚不迷航，自觉在工作上保持强烈的事业心，在尽职上保持高度的责任心，在名利上保持一颗平常心。

二是要在履行职责使命中锤炼。坐着想出来的道德是靠不住的，喊在嘴上的道德人民也是不会相信的。军人的道德最终要体现在保证国家和社会安全稳定、维护人民安居乐业上，应该牢固树立武德精神，殚精竭虑干工作，圆满完成党和人民交给的各项任务。

三是要在严格遵守纪律中养成。军队铁律如山。严守纪律不能看时候，任何时候都要注意约束自己，不能突破起码的政治底线、法律底线、道德底线。严守纪律不能分场合，要自觉做到领导面前和群众面前一个样，有人监督和无人监督一个样。严守纪律不能打折扣，干工作要注意原则性和灵活性相结合，但守规矩只能有“原则”，不能有“灵活”，必须丁是丁、卯是卯。

一、新时期四有军人提出背景

习主席在全军政治工作会议上明确提出，要适应强军目标要求，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。

反映了强军兴军的必然要求，回答了新形势下培养什么样的军人、怎样培养新一代革命军人的时代课题．实现了我们党培养合格革命军人目标要求的与时俱进，体现了党和人民对广大官兵的期望重托，为培养堪当强军重任的革命军人提供了根本遵循。做新一代革军人，也是当代中国军人献身强军实践、勇担历史重任的庄严宣示。

二、什么是新时期四有军人

军人要有军人的样子。不同的时代，对军人有不同的要求。一代军人有一代军人的风采。

“但使龙城飞将在”“安得猛士守四方”，反映了守疆卫国对能征善战将士的呼唤。

“晓战随金鼓，宵眠抱玉鞍”“欲将轻骑逐，大雪满弓刀”，折射出古代将士的理想、抱负、血性、豪情。

在革命战争年找和社会主义建设时期，毛泽东同志根据人民解放军的鲜明特征提出，“德才兼备”“智勇双全”“红专统一 ” 等一系列标准要求。

面对改革开放新时期新任务，邓小平同志明，确要求把官兵培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人。着眼推进中国特色军事变革和打得赢、不变质，江泽民同志提出培养和造就大批高素质新型军事人才的要求。

着眼推进国防和军队建设科学发展．胡锦涛同志强调把官兵培养成为忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉的新时代革命军人。

习主席关于培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人的重要论述，深刻揭示了培养合格革命军人的内在规律，是对新形势的新定位、新概括。与我们党培养合格革命军人思想一脉相承又与时俱进．进一步丰富了我们党建军治军思想。

三、为什么要着力培养新时期四有军人

提出两个疑问

1、我们还能不能保持人民军队的光荣传统和优良作风？

2、红色基因能不能血脉相承？

冷战时期，美国国务卿杜勒斯提出，用和平的办法促使社会主义苏联演变．“不知不觉改变人们的价值观念”，"把人们塑造成我们需要的样子”。这种演变与反演变的“暗战”、不见硝烟的较量，至今一刻也没有停歇。随着在苏冻、西亚、北非的频频得手，一些西方国家明里暗里加紧实施网上“文化冷战”和“政治转基因”工程，妄图对我军官兵拔根去魂，把军队从党的旗帜下拉出去。在这种暗流涌动的情势下，忠诚之“魂”能不能铸得牢．信念之“根”能不能扎得稳？意识形态和政治安全领域面临的挑战，一次又一次向我们敲响了警钟。

历史反复证明．灵魂的病变是最危险的病变，本事的不足是最致命的不足，血性的缺失是最可怕的缺失．品德的滑坡是最严重的滑坡。

四、如何大力培养新时期四有革命军人

（一）必须把“有灵魂”作为强军之本

一是要有保持政治定力这个方向之魂

习主席任国家领导人以来，我们党和国家面临的国际国内各方面压力都很大，不单单有中国经济下行的压力。同时，还面临深刻变化的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务。但是，面对压力，他能坚决顶住压力、始终保持定力，这很不容易，证明他是一个久经考验、举重若轻的党和国家领导人。他从中国农村最基层的大队党支部书记做起，然后经历一个又一个台阶的历练，成为了我们党和国家最高领导人。因此这就要求我们在面对意识形态领域的尖锐斗争，保持政治定力显得愈加重要和紧迫，必须在各种考验面前坚如磐石，守得住信仰，经得起风浪。

二是要有听党指挥这个强军之魂。

1927年9月，湘赣边界秋收起义遭受严重挫折，急盼革命成功的官兵灰心丧气，部队中逃跑成风，5000人的队伍到江西永新县三湾村时，剩下不足千人，军心涣散。这支起义军的领导者毛泽东在三湾村一间名为“泰和祥”的杂货铺里开始了思考，他将部队缩编成一个团，并创造性地在部队中建立起党的领导和政治工作基本制度。班排设党小组，营团建党委，“支部建在连上”，连以上设党代表，部队一切重大行动，必须经过党组织集体讨论决定，从而在政治上组织上保证了党对军队的绝对领导.这就是著名的“三湾改编”，它从组织上实现了党对基层和士兵的直接掌握。

毛泽东曾经在《井冈山的斗争》一文中总结说，红军之所以艰难奋战而不散，“支部建在连上”是一个重要原因

三湾改编从组织上实现了党对基础基层和士兵的直接掌握，奠定了“农村包围城市，武装夺取政权”的革命基础，而这个事例也更深刻的阐明了听党指挥的必要性。

三要有理论武装这个健军之魂。

毛泽东创造了“整党整风”的形式。其中，延安整风最具代表性，成为全党马克思主义理论教育运动的程式。通过延安整风，党的高级干部普遍提高了马克思主义理论水平，端正了思想方法和政治路线，更好地认识了党史上的重大路线是非问题，从而使党在政治上、思想上、组织上达到了空前团结和统一，为夺取抗日战争和中国革命的最终胜利奠定了坚实基础。

政治上坚定，关键是理论上要坚定。要通过学习马克思主义经典著作、党的创新理论、国史党史军史，做一个用党的创新理论武装起来的“钢铁战士”，练就百毒不侵的“强健之身”。

(二)必须把“有本事”作为强军之要

一是最核心的本事在于忠诚于党、听党指挥。

前苏联的解体，就是因为军队变质、官兵缺乏坚定的政治信仰。反观我志愿军官兵在抗美援朝作战中的壮举，赤胆为国、铁心向党，令“钢多气少”的敌人心惊胆寒。由此可见，忠诚于党、听党指挥是人才培养的第一要求。

二是最根本的本事在于忠诚于祖国、报效国家。

1952年10月14日，上甘岭战役开始。10月19日夜，黄继光所在的二营奉命反击占领597．9高地表面阵地之敌。当攻击部队受阻、伤亡较大时，已任营通讯员的黄继光挺身而出，主动请战，消灭敌人火力点。在战友负伤牺牲、自己所携弹药用光的情况下，黄继光毅然用自己的身躯堵住了敌人枪眼，为冲锋部队的胜利开辟了通路，牺牲时年仅22岁。

国家需要军人来捍卫，军人因为报效国家而光荣。忠于国家是一种激情和愿望，报效国家则是一种实实在在的行动，是当代革命军人深厚爱国情感的实践表达。只有把忠国之情转化为强军之行，才能体现出打赢能力，建功于本职岗位。

三是最重要的本事在于忠诚于使命、能打胜仗。

有本事——强军进程中官兵必备的素质本领．核心要义是习主席强调的素质过硬、能打胜仗。就是要始终牢记我军的根本职能，把打仗作为主业、专业和事业，掌握必备的现代军事、科技知识。练就过硬的作战能力。有效履行使命任务，成为能打胜仗的“刀尖子”。新一代革命军人有本事突出表现在能力素质的含真量，含金量，含新量上，体现为积极适应现代战争基本形态和作战样式演变，确保召之即来，来至能战，战只必胜

（三）必须把“有血性”作为强军之源

提起血性，人民军队创造了无上荣光的历史，人民解放军谱写了无可匹敌的传奇。

这是一组血肉之躯凝成的数字

红军长征四路大军牺牲16万多人。仅牺牲在长征路上的营以上干部就达432人，其中师以上干部80多人。8年抗战，共产党领导的人民武装伤亡60多万人。解放战争我军共牺牲26万人，负伤104万人。

抗美援朝战争，共有18万名中国人民志愿军官兵英勇牺牲。

一是要敢挑重担谋强军。

实现强军目标，需要革命军人牢记使命、敢于担当。人有了担当就会有责任，有了责任就会有担当。军队改革旨在实现强国梦、强军梦，改革时的苦痛是暂时的，未改革的痛苦是终生的。担当改革重任，就要把军队自身强大潜力发挥到极致，把能打胜仗的准备时间缩短到极致，把强国梦、强军梦对世界的影响力震撼力延伸到极致。

二是要敢拼能为有血性。

血性是什么？红军、八路军、新四军、解放军，千千万万的革命先辈用生命和鲜血告诉我们——是不怕死，明知不敌也要敢于亮剑。

血战湘江时，红14团团长、副团长、参谋长、政治处主任全部英勇牺牲。师参谋长胡震请缨上阵指挥，人刚到阵地，就传来阵亡的消息。长征途中，当战斗进行到最激烈的时候，总司令朱德冲在前沿阵地。他说：“只要红军胜利，区区一个朱德又何惜！”新一代革命军人应做勇往无前的“狼”，不做任人宰割的“羊”。应该记住我们民族任人欺凌的屈辱史，时刻眼中有敌人、脑中有任务、肩上有责任、胸中有激情，建设令敌人胆寒的威武之师、令人民爱戴的文明之师。

三是要敢打硬仗能打赢。

军事专家总爱引用北洋水师惨败的教训警告世人。当时北洋水师号称“亚洲第一”“世界八强”，但训练时“打死靶”，当然“百发百中”，自己作秀自己喝彩。黄海大战呈胶着状态时，管带方伯谦、吴敬荣带舰临阵脱逃，慌乱中又撞坏了己方一艘舰船，胜负天平马上倾向日方。贪生怕死，一触即溃，一败涂地，北洋水师留下千古骂名。

看看这些生动的历史，我们多少次不是国家不富有，不是军队不强大，而是战未胜心先败。胜不是仗打赢了，而也战斗精神增强了；

败不是仗打输了，而且也指内心先败了。强军，不是空洞的口号，最终要体现在能打仗、打胜仗上。求胜首要的是心胜。

（四）必须把“有品德”作为强军之盾

一是要在强化党性原则中内化。

一是要始终保持政治定力不动摇面对各种风浪坚如磐石，经受考验。坚定爱国报国的价值追求。革命军人爱国报国，传承了中华优秀儿女的爱国基因，体现了军队职能的本质内涵，贯穿于军人的全部实践活动，体现了革命军人崇高的价值追求。“两弹元勋”邓稼先的夫人许鹿希写过的一篇回忆录，里面有一段话，令人印象深刻。“1986年，邓稼先由于全身核辐射造成大面积渗血，已经到达无法救治的地步。病重期间，杨振宁去医院探望时，两人之间有这样一段对话：杨问：“研究原子弹，国家究竟给了你多少钱，值得你把命都搭上？”。邓说：“原子弹十块钱，氢弹十块钱。”军队工作千万件，都与报国紧相连。报国离我们很近，要求我们把岗位当成报国的平台，把打赢当成报国的责任，把实干当成报国的途径。始终做到一颗报国的心，面对枯燥寂寞不动摇；
一腔报国的情，面对使命任务不懈怠；
一个报国的梦，面对进退走留不改变。

二是要在履行职责使命中锤炼

爱军精武、能打胜仗是古今中外军队的基本职业操守。革命军人必须以提高战斗力为标准，按实战的要求从难从严训练，着力提高信息化条件下的打赢本领。

2004年，祖国昌、祖国强兄弟带着亲人的期待步入军营，十一年间，“祖国”兄弟用忠诚与信义上演了一幕幕震撼人心的士兵突击，书写了一个个山东好兵的传奇故事。当兵第一年兄弟俩就评为“十佳新兵”，并双双入选军区“猎人”集训队，夺得“猎人”集训考核8项第

一、练就30余种作战技能，双双荣获军区“优秀猎人”勋章。我们应牢记，胜任本职就是一种责任，苦练本领就是一种负责，素质

过硬就是一种尽责。新一代革命军人必须继承和发扬中华民族优秀武德传统，以爱军精武为本，以牺牲奉献为荣，以崇尚荣誉为责，锤炼能打胜仗的过硬本领

三是要在严格遵守纪律中养成。

拿破仑在比较能骑善剑的马木克留兵与骑术不精的法国骑兵的战斗力时指出，2个马木克留兵绝对能打赢3个法国兵，100个法国兵与100个马木克留兵势均力敌，1000个法国兵总能打败1000个马木克留兵。原因何在? 拿破仑进一步指出，法国兵以严密的组织，严格的纪律和密切的协作弥补了技术较弱的差距，所以能够以少胜多。由此可见，严明的纪律可以出协同、出战斗力，而这些恰是军队的生命所在。正是因为如此，古今中外，历代军事名家都把严格的纪律作为治军统兵的第一要义，作为提高战斗力的重要手段，因而非常注重对军队的纪律教育与管理，并使“服从命令、令行禁止”，逐渐演变为中外军人必须遵守的基本准则。

有灵魂决定新一代革命军人的政治命脉，有本事撑起新一代革命军人的使命担当，有血性-彰显新一代革命军人的职业特质，有品德匡正新一代革命军人的行为准则。这四个方面紧密联系、相辅相成、构成统一的有机整体，明确了革命军人最基本最横心的要求。

【关键词】消防院校；
人才培养；
“四有”人才；
桥头堡

党的十八大以来，习主席站在时代和战略的高度，提出了“建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的现代化人民军队”的强军目标，对新时期建军治军作了重要而系统的论述。特别是习主席在视察国防科技大学时强调，要把强军目标贯穿到学校建设全过程和各领域，加大高素质新型军事人才培养力度，为人才培养工作指出了新的方向，提出了新的要求。就院校而言，贯彻落实习主席的重要指示，就要充分发挥院校在人才培养中的桥头堡作用，坚持人才培养向“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的消防指挥人才聚焦用力，逐步创新人才培养模式，稳步提升人才培养质量，为部队建设发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

一、“有灵魂”——就是要铸牢学员听党指挥的忠诚警魂

有“魂”方能立命、方能固本、方能正向。听党指挥是强警目标的灵魂，也是院校按强警目标的要求加快培养人才的头等大事。部队的性质宗旨，决定了消防院校必须把培养听党指挥的人才放在首位。因为，抓住了这一点，就抓住了人才培养工作的“根本”；
把握了这一条，就把握了优秀人才培养的“灵魂”。

一是抓好理论学习，不断夯实学员听党指挥的思想根基。思想是行为的先导，只有用党的创新理论净化学员思想，才能把学员思想和理论层面问题解决好。院校是人才培养的第一线、主阵地，是为部队建设发展提供人才支撑和智力支持的“孵化器”和“桥头堡”。在新的形势下，意识形态领域斗争尖锐复杂，各种杂音噪音干扰不断，社会敏感热点问题日益凸显，多元思想文化更加活跃，院校思想政治工作受到了不小的冲击。新形势新任务要求院校必须从“举旗铸魂”基础工程入手，针对当前意识形态领域的新挑战，社会多元思想文化的新冲击，遂行多样化任务的新考验，社会热点问题的新影响，学员成分结构变化的新要求等新特点，从职责使命着眼、向职责使命聚焦，把听党指挥作为人才培养的“固本工程”，不断加强和改进思想政治课教学，扎实抓好党的创新理论“三进入”，切实做好“系统进教材、生动进课堂、扎实进头脑”工作，注重回答学员关注的重大理论和现实问题，增强教学的时代感、针对性和说服力，解决好学员立身做人的根本问题，大力培育学员铁心向党的忠诚品格，打牢学员举旗铸魂的思想根基，确保学员“绝对忠诚，绝对纯洁、绝对可靠”，为消防事业和部队建设培养坚定的举旗者、合格的接班人。

二是利用活动牵引，努力提升学员听党指挥的优秀品质。毛泽东同志说过，“办事要靠人，人要靠得住”。“靠得住”，说到底是个忠诚问题，关键在于从院校教育的源头抓起。当前，随着政治多极化、经济全球化、社会网络化的迅猛发展，世情、国情、党情发生深刻变化，各种思想文化的相互激荡，思想政治领域斗争更加尖锐复杂，意识形态领域面临的考验更加严峻。可以说，这种复杂斗争对院校人才培养工作的影响是全方位的。特别是院校青年学员正处于世界观、人生观和价值观形成的关键时期，思想行为日趋呈现出复杂性动态性开放性特点。这就迫切要求院校必须着眼于听党指挥的要求，充分发挥理论灌输的主阵地作用，采用多种形式，拓展教育平台，努力建设军事特色浓郁、价值导向鲜明、紧扣时代脉搏、官兵喜闻乐见、富有生机活力的校园文化。把教、学、管训结合起来，广泛开展“小讲评、小竞赛、小观摩、小评比”活动，在“比、学、赶、帮、超”的氛围中激发学员的爱党爱国、爱警爱校的热情，切实增强教育的覆盖面和吸引力。当前，特别是要积极用好校园网、校园广播等设施，落实好“三个半小时”，广泛开展读报评报、新闻点评、读书演讲、参观见学等第二课堂，把大道理讲实，小道理讲清，大力宣传全军政治工作会议精神，使学员自觉把信仰放在心里、把宗旨顶在头上、把使命扛在肩上，把对党忠诚的基因融入血脉、嵌入灵魂，确保思想不越轨、行为不出格，提升学员听党指挥的政治品质。

三是坚持教育引导，切实强化学员听党指挥的自觉行动。“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。今日的部队院校学员不仅是将来就是部队建设的中坚和骨干，也是部队贯彻党的理论、路线、纲领、方针、政策的具体组织者和实施者。从这个意义来讲，消防院校作为消防部队干部生长的摇篮，作为消防人才培养的桥头堡，要按照“走在前列，标准更高”的要求，针对院校开放性强、各种思想文化交汇碰撞激烈、意识形态领域面临考验更加严峻的实际，正视当前经济社会负面因素对学员带来的不良影响和冲击，特别是要抓住个别学员入伍前打过工，经过商、去过酒吧，洗过桑拿的特殊经历，加之学员思想不够成熟、喜欢跟风猎奇，对热点敏感问题既高度关注又缺少甄别，既具备基本立场又带有疑惑的思想特点，在“深知兵、真爱兵”的基础上深入开展“谈心解惑、疏导解压、帮困解难、团结互助”为内容的“三解一助”活动，有针对性抓好理想信念、历史使命、战斗精神、社会主义荣辱观教育，切实发挥院校教育人、引导人和塑造人的主渠道作用，使马克思主义的世界观、人生观、价值观切实占领学员思想阵地，在潜移默化中使学员自觉增强听党指挥的政治意识，把坚决听党话、跟党走内化于心、外化于行、固化于魂。

二、“有本事”——就是要培养学员能打胜仗的能力素质

“打仗打不赢，一切等于零”。

抓住了人才培养，也就抓住了部队战斗力生成的核心和关键。实践一再证明，关键时刻能否拉得出、打得赢，是检验部队战斗力的硬尺度、硬杠杠。院校作为消防人才培养的第一梯队、前沿阵地和桥头堡，打胜仗需要什么样的人才，就必须培养什么人才；
履行岗位职责需要什么样的能力，就着重培养什么能力，这不仅是缩小院校教育与部队需求差距，培养能打胜仗的消防人才的重要基础，也是必要途径。

一是坚持任务牵引，不断优化实战化教学总体设计。使命决定对策，任务牵引思路。“因战而练”是古往今来的治训精要。仗怎么打，兵就怎么练，打仗需要什么，人才就怎么培养，这是实战化训练的基本规律，也是对人才培养的基本要求。从消防部队来看，可以说是天天备战、经常执勤、时有救援、常态灭火，始终处于在打仗中准备打仗的状态。基于此，作为肩负消防部队战斗力生成“孵化器”的功能，提升消防部队战斗力“集训队”作用的消防院校，必须按照“以战促教、按战施教、融战于教”总体思路，紧贴部队实战需求，以实战化教学设计为牵引，抓住促进战斗力生产模式科学转变这一核心任务，按照“能打胜仗”要求，以“会通善能”人才培养为主要抓手，即：中级指挥人才“会组织指挥、通部队建设、善谋划决策、能研究创新”，搞好人才培养顶层设计，制订出符合部队履行使命所需的人才培养方案，建立符合战斗力标准的人才培养目标，探索与战斗力生成密切相关的人才培养新途径，努力在构建实战内容优化、实践模式转变、教学质量提高等方面拿出切实可行的办法，逐步建立内容系统规范、能力逐级衔接的实战化教学训练总体设计，为深入开展实战化训练，培养能打胜仗的消防人才提供科学的遵循和依据。

二是紧贴部队实际，不断完善实战化教学内容体系。院校的根本价值在于培养能打胜仗的人才，服务部队战斗力的有效提升。从这个意义讲，院校按照人才培养“向实战聚焦，向部队靠拢”，培养满足消防工作需要，符合部队建设需求的能打仗、打胜仗的优秀人才，既是人才培养标准，更是目标要求，绝不能简单地等同于完成一般化任务。形势要求，院校人才培养工作必须紧贴实战需要，根据部队的人才需求，按照“突出管用的、把握前沿的、研究最新的”教学工作要求，全面贯彻“教为战、学为战、练为战，教战学战练战为打赢”思想，在实战化教学内容上从“任职基础、任职岗位、任职拓展”三个模块入手，围绕构建学科专业、教学内容、教学方法和教学管理“四个体系”，逐步加大实践性教学比例，在基础课程提质增效的基础上，通过教学改革、课程调整，建立完善实战化教学内容动态更新机制，把灭火指挥、应急救援、执勤安保的技战术作为实战化训练的主要内容，做到技法和战术并举、智力与体能并重，最大限度地缩小训练与实战的距离，课堂教学与实践操作的差距，使院校教育训练工作的重心和投入，实战训练的措施和办法，都紧紧围绕培养能打胜仗的高素质、实战型消防人才来筹划、设计和推动，不断完善实战化教学内容体系，加快战斗力生成模式的转变，从根本上解决人才培养滞后、远离部队的问题，走一条实战化的人才培养新路子。

三是把握特点规律，不断创新实战化教学方法手段。战斗力生成模式转变，是时代发展和战争形态变化的产物，既要探索部队实战需要的新课题，又要解决院校教育训练中长期积累的矛盾和问题。院校要有效履行职能使命，就必须始终坚持战斗力标准，按照战斗力强调什么，实战化需要什么，就训什么、练什么的要求，立足于消防部队灭火战斗、应急救援最困难、最复杂的局面，通过第一年打基础、第二年重应用、第三年促提高，从“真、难、严、实”出发，统筹人与装备、人与环境的有机结合，进一步突出新知识、新装备、新技能、新战法的运用，设置近似实战的训练环境，设置危急多变、复杂困难的作战背景和任务条件，大力开展模拟教学、基地教学、情景教学、实践教学，在多科目教学、多知识融合、多平台锻炼、多训练摔打中通过“考、比、拉”实战化教学方法，把考核评比作为检验效果的重要方法，把比武竞赛作为日常练兵的主要方式，把拉动演练作为检验能力的有效手段，对学员实施超负荷适应性训练、超难度应用性训练，使学员在近似实战的环境中苦练活练技战术，有效增强指挥素质、磨砺战术思想、提高实战本领。从理论与实践的结合上，从课堂与实战的链接上，不断创新实战化教学方法，使实战化教学成为学员由课堂走向实战的“预战场”，切实提高院校的人才培养质量。

三、“有血性”——就是要强化学员英勇顽强的战斗精神

兵法云：战虽有阵，而勇为本焉。战争不仅是军事实力的对抗，也是军心士气的较量。战斗精神培育，是战斗力建设的重要内容，也是锻造能打胜仗部队的基础工作和永恒课题。强国兴军，关键靠人才，基础在教育。院校作为办学育人的主阵地，必须把培养学员的战斗精神纳入教学工作，培养学员上一线、打头阵，发扬一不怕苦二不怕死的精神，使学员始终保持军人应有的锐气虎气豪气，为学员有效履行职责使命提供强大的精神动力。

一是加强内涵建设，用先进校园文化占领思想。先进军事文化是我党我军长期实践创造的宝贵精神财富，为人民军队的发展壮大、克敌制胜提供了强大思想保证和重要力量源泉。院校作为教育训练单位，人才培养的桥头堡，具有知识分子集中，教育资源完善的特点，在用先进校园文化铸牢学员精神高地，培养学员的战斗精神上具有突出的优势。基于此，院校在人才培养工作中，必须用好这个优势，发挥这个优势，把校园文化建设纳入院校建设发展计划，不断加强校园文化的内涵建设，充分发挥校园文化的渗透引领作用，真正让红色电影放起来、校园广播响起来、板报橱窗办起来、战斗口号喊起来，真正营造一个充满活力、奋发向上的军营环境；
要积极创演战斗气息浓郁的文艺作品，在营区和训练场所设置宣传橱窗、书写战斗口号，浓厚练兵氛围，努力构建战斗特色鲜明的营区政治环境，让官兵在潜移默化中受到熏陶和感染；
要注重大力宣扬战斗英雄的先进事迹，使官兵真切感受到战斗的残酷、英雄的伟大、胜利的辉煌，使官兵在潜移默化中受到战斗精神的教育感染，使校园文化成为培育战斗精神的“凝固”教材和生动课堂，成为占领学员思想阵地的有力抓手，最大限度地激发学员当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的战斗思想。

二是强化实战训练，用不怕牺牲的精神砥砺血性。人才培养模式转型既是战斗力生成模式转变的重要内容，也是重要支撑。抓住了人才，就抓住了战斗力的核心和关键。只有大力推进人才培养模式转型，全面提升人才队伍素质，才能为战斗力生成模式转变提供坚强的人才支撑和智力支持。院校人才培养工作是部队战斗力的重要组成部分，必须坚持为提升部队战斗力服务的方向，以“蓄虎气、除娇气，励血性”为主要切入点，注重把实战化训练作为培育学员战斗精神的基本途径，科学制定并认真落实年度、季度、月实战化训练计划，把始终和那好作为提高砥砺学员血性的重要抓手，广泛开展学新知识、练新技能、操新装备、研新战法“四新”活动。通过强化针对性实战化训练，让官兵在艰苦复杂的环境中练胆量、练意志、练作风、练技术，使学员在背靠背、实打实、硬碰硬的训练中锤炼艰苦作战、连续作战、长期作战的军人血性，在困难危险面前处变不惊、临危不惧的军人豪气，引导激励学员在生死考验面前赴汤蹈火、舍生取义，勇上一线、敢打头阵，勤于砺剑、敢于亮剑，在摔打考验中升华战斗精神。

三是狠抓点滴养成，用令行禁止的作风锤炼意志。培养战斗精神表现在战时，培养在平时，关键在养成，主要靠铁的纪律来约束。因为，纪律是部队的生命，是正规化建设的重要部分，也是锻造战斗精神的重要内容。新形势下，面对各种自由思潮的冲击和多元价值文化的侵蚀，院校更要时刻绷紧纪律这根弦，坚持把依法治警、从严治校作为锤炼学员思想作风的主要抓手，从严格条令条例入手，把练技术练战术与练思想练作风结合起来，把抓训练抓管理与抓规范抓养成结合起来，统筹计划安排、一并组织实施，使学员在执行一章一法、练好一招一式中抓养成，在规范一言一行中促养成，切实让学员从小事做起，从小处严起，从一点一滴树立良好形象，在日复一日的教育管理中养成警令如山、军法无情，服从命令、听从指挥的纪律意识，培养学员勇于奉献、不怕牺牲的英雄气概，严守纪律、团结协作的过硬作风，处变不惊、坚毅顽强的意志品质，确保学员面对复杂多变的战斗场面不胆怯，面对突如其来的灾情险情不慌张，面对敌对势力的心战策反不动摇，始终保持军人英勇顽强、敢打必胜的战斗意志。

四、“有品德”——就是要教育学员培养优秀的人品官德

“立世德为首，为官德为先”。人品官德是衡量个人党性修养的一把尺子，更是做人为官的资格和条件。中华民族历来崇尚道德建设，把道德看作是建国之基、强国之本。“身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平”，说的就是这个道理。院校作为干部生长的源头，肩负着为部队培养优秀人才的重任，在人才培养上必须坚持更高的标准、更严的要求，在以培养情趣高尚、品行端正学员为目标，引导学员锤炼优秀的人品官德上下工夫。

一是教育学员讲党性、强修养，培养健康的生活情趣。一个人的生活品位从一定程度上反映了其道德情操和精神境界。军人注重党性修养锻炼和提高，这是事业的要求，发展的需要，也是建设“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的人民军队的具体要求。实践证明，一个人的党性修养程度，决定其政治生命的存亡，决定其事业上的成功与否。院校作为人才培养的主渠道，要确保所培养的人才想干事，能干事，并且不出事，就必须充分发挥人才培养的主阵地作用，以党性修养为切入点，使学员接受系统的党性教育，让学员自觉用党的理论武装自己，并在头脑中落地生根。做到明理、识道、豁达，不断升华精神境界，固牢思想防线，始终保持坚强的革命意志，始终保持高尚的精神追求，自觉保持健康的生活追求，注意把住生活小节，把握“交往圈”，净化“生活圈”，纯洁“娱乐圈”，正规“工作圈”，不为酒绿灯红所惑，不为声色犬马所动。顶得住诱惑，抗得住干扰，经受住考验，眼不花、嘴不馋、手不伸，过好金钱关、权力关、美色关，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白为官，经得住艰苦环境、艰巨任务的考验，顶得住庸俗关系的腐蚀，做到慎独严谨，独善其身，始终保持高尚的人生追求和健康的生活情趣，永葆军人的政治本色。

二是教育学员讲官德、正品行，培养高尚的道德情操。为官要讲官德、做人要讲人品。人品官德，高尚的品行操守既是军人抵制歪风邪气侵蚀的精神盔甲，保证不变质的思想防线，也是做人之本，为官之道，更是尽好职责、干好工作的重要条件。可以说，加强人品官德修养，不仅是党的建设和国家、军队发展中需要解决的重大现实问题，也是院校人才培养工作中必须面对的一个重要而现实的课题。因此，院校的人才培养工作要针对当前社会多元思想文化交流交融交锋日趋增多和学员思想独立性、选择性、多变性、差异性日益增强的实际，教育学员认真学习践行社会主义核心价值体系，从立身做人、当兵尽责等基本问题抓起，把社会主义荣誉观作为规范言行之要、立身做人之本、为官从政之道，解决好“为谁服务，为什么当兵”这一根本问题，切实引导学员在纷繁复杂的社会现象面前，以严格的党性原则要求自己，以所肩负的责任鞭策自己，恪守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉用军人标准要求自己，用党纪国法、条令条例约束自己，始终保持“不比物丰比德高，不比索取比贡献”的优秀人品官德。

三是引导学员讲奉献、强素质，培养优秀的为民情怀。立业先修身，修身先修心。事业是干部成长的摇篮，只有深爱自己的事业，并为之全身心投入，才会获得成功。就军人而言，思责则能知危，知危方能用好权、履好职、干好事，才能始终践行为人民服务的宗旨。当前，随着消防工作主体的变化，部队职能任务的拓展，形势任务对院校的人才培养提出了更高的要求。在此情况下，院校要把培养学员讲奉献、精本职，培养无私的为民情怀作为人才培养的一项重要工作抓紧抓实，从人才培养的源头上打牢学员的宗旨意识。具体来说要教育引导学员看到自身能力素质与时代发展要求、与部队建设需要存在的差距，增强危机意识，主动学习与岗位相关的政治与军事、自然与社会、基础与尖端的基础知识和理论观点，优化知识结构，拓宽知识层次，造就良好的业务素质、娴熟的工作能力、高超的决策能力、极强的创新能力，并在实践中不断丰富拓展，促进知识结构和能力素质的大转变、大提高，提升全心全意为人民服务的本领，自觉把本职工作放在心上，把职责使命担在肩上，把人民利益放在头上，培养学员甘愿为消防事业、部队建设和人民利益牺牲奉献的优秀情怀。

铭记·践行

1.“四有”：有灵魂、有本事、有血性、有品德；

2.“军队好干部”：对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁；

3.“三严三实”：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实；

4.“四铁”：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。 5.“五种精气神”：艰苦奋斗、奋发有为，只争朝夕、时不我待，积极主动、改革创新，踏石留印、抓铁有痕，一不怕苦、二不怕死。

坚定理想信念 争做“四有”军人

同志们：

我今天非常高兴，能够在入党积极分子培训班上与大家一起交流学习。我与大家交流的主题有两个部分，一是坚定理想信念，二是争做“四有”军人。

◆习主席在全军政治工作会议上强调要把四个带根本性的东西立起来，第一个就是把理想信念立起来。为什么?因为，理想信念作为世界观、人生观、价值观的集中体现，决定着人生的发展方向、行为准则、价值追求和精神状态。如果理想信念这个总根子出了问题，就会得“软骨病”，就有变质变色的危险，在消防工作和部队建设中就有可能成为拉拢腐蚀的对象。同时，习主席强调立起理想信念的过程，也是一个立人的过程，提出要着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。这四个方面紧密联系、内在统一，从四个维度构建了新一代革命军人应有的样子，回答了强军兴军进程中消防官兵应当具备的政治信仰、专业能力、精神特质和道德情操。理解“中国梦”、读懂“强军梦”，追随“消防梦”、点燃“个人梦”，就是要以党在新形势下的强军目标为统领，积极适应消防安全治理形势任务的发展变化，坚定理想信念，紧贴使命任务，用“中国梦强军梦”引领消防发展“正能量”，努力建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的现代化公安消防部队。

- 1历经血与火、生与死，但面临的形势考验仍然严峻。西方敌对势力极力鼓吹“军队非党化、非政治化”和“国家化”，妄图使我军脱离党的领导，改变军队的性质。那么，面对新形势，我们怎样才能“有灵魂”呢，具体来讲：

一是保持政治定力。坚定的理想信念是我军不同于古今中外历史上所有军队的奥秘所在。当年，红10军团21师师长胡天桃衣衫褴楼、脚穿两只不一样的草鞋走上刑场时，国民党说你只要签下自己的名字，就可以拥有享不尽的荣华富贵，但胡天桃骄傲地摇了摇头，只因为那张纸上写着两个字：投降。无数个胡天桃向世人证明，我们这支军队就是被共同的理想和信念聚合在一起的，有着不可撼动的政治定力，“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”。当年在济南战役中，国民党10万守军顷刻间土崩瓦解，亲眼目睹的国军中将王耀武一声叹息：“就是一群猪让共军来抓，也不至于消失得那么快。”此时的王耀武哪里知道，这不仅仅是两支军队的拼杀，更是两种信念的较量。前期，我们观看了《自毁之路》警示片，剖析那些偷密卖密者的思想根子，不正是少了理论灌输，缺了真言真行，丢了政治定力所致吗? 二是打牢理论根基。理论是思想行为的先导，理论的缺失往往带来政治上的无知。很多违规违纪官兵，谈教训都有重要一条，就是放松了学习，忽视了思想改造。对我们消防官兵来讲，不能因为出门在外执行任务多、学习时间少而放

- 3常大，他们拥有先进的技术和雄厚的人才优势，随时都在监控网上情况，只要有人上网涉及政治敏感话题和发布涉军、涉警信息，就能及时监控到，就会立即追查到当事人。前期，我们榆林支队一名战士从公安网络下载涉秘文件出卖给国外敌对势力，被国安部门发现和追查，并严肃外理，通报到部队。

◆其次，我们谈一谈争做“四有”军人。

一要始终尽职尽责，做到非常过硬、异常响亮。

《汉语词典》注释：本事，在现代一般来说，即本领，是指个人或集体的办事能力，多用于口语，它的近义词是“本领、能力、才能、才干”。总体来说，本事在现代更像一种社会现象与尺度而不是文化上的应用和诠释。三十多年的改革开放，长期的和平环境下，人们对“听惯梨园歌管声，不识旌旗弓与箭”习以为常，也让一些官兵对“有本事”的认识有了偏差，甚至扭曲变形。部分官兵在吹、拍、跑、送上用功使劲，勤于拉关系、跑门路、搞依附；
心思游移、兴趣外移、精力转移，把附庸风雅当本事，把会来事当本事，彻底把有本事的内涵搞错了、经念歪了、劲使偏了。那么，到底什么是有本事呢?习主席讲，有本事就是要敢于担当、能打胜仗。消防部队作为一个执行消防安全保卫任务的武装集团，履行自己职能的基本方式就是“打好灭火救援的仗”，就像农民种地、工人做工一样自然存在。当然，能打仗、打

- 5出，平时即是战时，灭火就是战斗，每个人的岗位都是一个战位，要时刻以打仗的标准来要求自己。消防官兵就是要时刻牢记“作战第

一、防线第一”要求，精心准备、精心操纵、精心实施，做到每次出警、每个动作都建立在稳妥可靠的基础上。消防官兵就是要时刻叫响“宁可自己辛苦千万遍，决不让人民生命财产担风险”。你们中的许多同志在中队都是班长、骨干，作为表率就是要时刻牢记职责使命，思想上高度统一，工作上冲锋在前，作风上严格自律，切实为官兵做好表率。所以说，无论你是战斗员岗位、还是后勤人员，在业务训练、火灾扑救、抢险救援、日常工作时，都必须首先考虑如何做到“我的工作无差错，我的工作请放心”。

三是保持“100”的热度。当水加热沸腾至100℃时，会产生巨大力量的水蒸气。99℃的水只是滚烫而已，但是只要再加热一度，水便能由液体变成气体，转动机械，产生照亮街道的电力，驱动工作的机器。极其微小的变化，却包含了巨大的意义，启发我们干工作也要有100的热度，全身心投入。现在，全市消防部队显现出一种不好的思想苗头，那就是松懈麻痹思想的滋长。在这种思想影响下，部分同志工作应付对付，作风懒懒散散。“千里之堤、溃以蚁穴”。这种思想、这些人虽然只是个别的，但造成的影响却不能小视，我们必须要做坚决彻底的斗争，彻底清查蚁穴。

二要培育战斗精神，做到昂扬工作、充满激情。

- 7肯定。从此，这一战斗口号便在全国、全军叫响。

前几天，支队刚刚召开党委扩大会议，为2015年工作指明了目标，落实了措施。支队党委工作目标的实现，在于全体官兵的同心协力、共同拼搏。怎么以党员的先锋模范作用完成好工作任务，我想：一方面，要做到荣誉面前敢争先。我们西安消防支队是一支具有光荣历史、英雄辈出的部队，在几十年的建设发展历程中，逐步形成了“红心向党、铁军无敌、不辱使命”的队魂和“突击队、敢亮剑、勇拼搏、战必胜”四种团队战斗精神。前期，各单位响应上级要求，纷纷建设荣誉室，支队也积极筹备建设队史馆。我有一个很深的感受，收集到的每一幅照片，每一面锦旗，每一件历史实物，都是西安消防支队荣誉的神圣结晶，它铭记了一代又一代西安消防人奋斗的历史。好多官兵也注意到了荣誉所在，更能感到自己应该比以往更尽职、更刻苦。我想，我们入党积极分子一定有着与我相同的愿望，用实际行动对西安消防事业负责，为西安消防事业添彩。另一方面，要做到困难面前不低头。党章中明确规定党员的基本义务之一就是“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”。近几年，部队日常实战化训练任务重，火灾扑救和抢险救灾任务连续集中。大家讲大局顾大体，舍小家为大家，有的是刚刚执行完一项的任务，还没来得及休假，便来到了培训班。还有很多同志，面对家庭种种困难和生活压力，始终坚持事业为重、工作为

- 9个人，这个时候，最能见形象、见品行。我们不仅要用法律法规来强化自已，更要用道德情操的内在约束力来规范自己。三是慎微，就是不能以“不是我一个”来原谅自己，不能以“一次不要紧”来开脱自己，不能以“一点小事无所谓”来放纵自己，时时处处警醒自己，点点滴滴要求自己，做严守纪律的模范。

二是在自我剖析中明确努力方向。我们在工作中难免会有这样那样的不足，如果能经常自省，检讨自己的言行，就能及早发现问题、查到不足，并加以改正。我们要经常回顾一下自己的本职工作，经常问一问，对已经完成的工作，是否做到了及时总结反思，以利于改进提高；
经常问一问，对负责的工作是否尽了力，做到无差错；
经常问一问，工作中有无出现力度减弱、标准下降、劲头放松、精力分散等思想苗头；
经常问一问，对当前和下步工作，是否做到超前谋划心中有数，保持足够的清醒和理智。要用这“四个问一问”倒逼我们的一切工作、所有精力主动向消防事业聚焦、聚力。

三是在学习先进中完善提高自己。榜样的力量是无穷的，我们中队俱乐部里都悬挂着张思德、雷锋、杨业功等8位英模画像。从他们身上我们可以感受到革命军人道德情操所迸发出来的强大精神力量。“三人行必有我师”，我们不仅要向远处的先进模范学习，也要向身边的同志学习。我们身边的模范很多，有***、***、***、***、***等等，他们在工作

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