辞职报告签收单
？我在公司已经工作了一段时间了，现在想辞职。并且按照劳动法的要求提前三十日向用人单位以书面形式提出离职，写好了辞职申请书给单位，可问题是单位拒绝签收。也正因为如此，好多同事只能丢掉工资选择自离！我们到底该怎么办？
【李迎春律师解答】：实践中很多用人单位确实利用劳动者举证困难的弱点，在收到劳动者递交的辞职申请书后不签收，或者根本不接受劳动者的辞职申请，到头来反而说劳动者旷工或违法解除劳动合同，严重损害了劳动者的合法利益。建议劳动者在这种情况下，可采用邮政特快专递EMS辞职申请，并且在快递详情单上注明所寄的文件名称为“辞职申请书”（建议使用“辞职通知书”或“解除合同通知书”名称），同时保留盖有邮戳的快递单据。书面通知后超过30日，即使用人单位不批准，劳动者仍可离职。原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定，按照《劳动法》第31条的规定。“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件，且无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理，还需一次性结清劳动者的应得工资。《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
汇票签收单
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工资签收单
今已收到__________年______________________月份为万先生家做家政服务的工资，其
金额为￥___________________（仟佰拾元角分）。
签收人：
年月日
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工资签收单
今已收到___________年______________________月份为万先生家做家政服务的工资，其
金额为￥___________________（仟佰拾元角分）。
签收人：
年月日
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汇票签收单
今背书转让银行承兑汇票壹张给贵司，汇票合计金额￥100000.00，大写金额：人民币壹拾万元整,汇票号码为：，到期日贰零年月日。请将此回单签名，盖章并在收到汇票后三日内传(交)我司财务部，否则将会延迟支付下月货款。此件作为贵司已确认收到我司款项的证明，传真件同原件具有同等法律效力，谢谢合作！传真：。
谢谢合作！
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Xxxx有限公司 承兑签收单
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辞职报告不签
公司不签辞职报告
诱骗签了辞职报告
辞职报告用签字吗
辞职报告单位不接收（共7篇）
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