公园规章制度

森林公园规章制度

【篇1：大围山国家森林公园管理制度】

大围山国家森林公园管理制度

一、责任单位

大围山国家森林公园管理处。

二、责任人

大围山国家森林公园管理处实行主任负责下的岗位分工责任制。主任主持全面工作，副主任协助工作，各组按责任分工，分别承担各自工作任务。

三、服务及管理依据

1、《湖南省森林公园管理条例》 2、《中华人民共和国行政处罚法》

四、权力运行范围

森林公园管理机构负责森林公园的管理，保护森林风景资源，组织实施森林公园规划，建立有关制度，开展优质服务。

五、管理制度

1、在森林公园内的单位、居民和批准进入森林公园的人员，必须遵守森林公园的各项管理制度，接受森林公园管理机构的管理。

2、森林公园管理机构应当建立护林防火组织，配备护林人员，加强森林防火宣传教育，消除火灾隐患，在重点防火地带应当设立防火标志，配备防火设施。

3、森林公园管理机构和相邻的单位及其他组织应当建立护林联防组织，订立护林防火公约，划定护林防火责任区。

4、对森林公园森林病虫害的防治，应当以预防为主，实行生物防治与药物防治相结合。

5、森林公园管理机构应当在林业行政管理部门指导下，加强对森林公园内野生动物的保护管理，定期开展野生动物资源调查，建立野生动物资源档案；
对野生动物的主要栖息地，应当设立外围保护地带或者设置保护设施。

6、森林公园管理机构和有关部门应当对森林公园范围内的古树名木、古园林建筑、历史遗迹等进行编号登记，建立档案，设置保护设施。 7、森林公园管理机构应当在主要景区、景点设置卫生、环境保护设施或者标志，在危险地段设置安全设施或者标志。

在森林公园内设置的游览、游乐和交通设施，必须符合国家规定的技术标准，经有关监督管理部门验收合格后方可使用。

8、对森林公园内的河流、湖泊、瀑布，必须按照森林公园总体规划的要求进行保护和利用。禁止擅自填堵森林公园内自然水系。

9、禁止在森林公园内擅自毁林开垦、开矿、采石、取土，破坏和蚕食林地，损害自然景观。禁止向森林公园排放超标的废水、废气和生活污水；
禁止在森林公园内乱倒垃圾及其他污染物。

10、禁止擅自占用、征用森林公园林地。确需占用、征用的，用地单位应当提出申请，征得省林业行政管理部门或者其委托的单位同意后，按照土地管理法律、法规规定的审批权限，经土地管理部门审核，报县级以上人民政府批准。

11、进入森林公园拍摄影片、采集标本，应当按照国家有关规定到林业行政管理部门办理审批和缴费手续。

12、进入森林公园从事经营活动，必须按照规定持有有关部门核发的证照，经森林公园管理机构同意，在指定的地点依法经营，并按照国家有关规定交纳费用。 在森林公园内的单位，均须服从森林公园管理机构的统一规划和管理，其隶属关系和资产所有权、使用权不得擅自改变。

13、在森林公园内从事导游的，必须经有关部门培训考核发证，并经森林公园管理机构同意。禁止随意抬高导游价格、坑害游客；
禁止无证导游。

14、游客应当文明游园，爱护森林资源和设施，维护公共秩序，遵守森林公园制度。在森林公园内禁止下列行为：
（一）在禁火区内吸烟、取火、营火、烧烤食物；

（二）损毁花草树木及设施、设备；

（三）随意丢弃生活垃圾；

（四）伤害或者擅自猎捕国家保护的野生动物；

（五）擅自采集野生药材和其他林副产品；

（六）法律、法规禁止的其他行为。

15、公安机关设在森林公园的派出机构，负责维护社会治安和旅游秩序，保护森林资源及其他财产。

16、森林公园建设项目的定点和设计方案未经林业行政管理部门审查的，由林业行政管理部门责令改正；
未经有关部门审批的，由有关部门依法处理。

17、违反本条例规定，有下列行为之一的，由林业行政管理部门或者由其委托的森林公园管理机构给予处罚：
（一）损毁花草树木及设施、设备的，责令赔偿损失，予以警告，可并处以50元至100元的罚款；

（二）在禁火区内吸烟、取火、营火、烧烤食物的，在森林公园内随意丢弃生活垃圾的，予以警告，可并处以50元至200元的罚款；

（三）擅自采集野生药材和其他林副产品的，予以警告，没收违法所得，可并处以50元至200元的罚款；

（四）擅自填堵森林公园内自然水系的，无证导游或者随意抬高导游价格、坑害游客的，未经森林公园管理机构同意或者不按照森林公园管理机构指定的地点从事经营活动的，予以警告，责令改正，可并处以200元至500元的罚款。违反森林保护、野生动植物资源保护、环境保护、文物保护、建设、土地、水利、治安、工商管理等法律、法规的，由森林公园管理机构移送有关行政管理部门依法处理。

18、妨碍森林公园管理人员执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定给予处罚；
情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

19、违反野生动物保护法规，在森林公园、禁猎区破坏国家或者地方重点保护野生动物主要生息繁衍场所，依照《野生动物保护法》第三十四条的规定处以罚款的，按照相当于恢复原状所需费用三倍以下的标准执行。

六、监督检查

（一）完善内部监督检查。建立内部统一管理规章制度，森林公园按照职能开展经常性自检自查工作；
市林业局行政主管部门加强指导、督查。

（二）形成层级监督机制。接受上级主管部门和自觉接受人大、政府、政协、社会各界的监督。

七、责任追究

（一）过错责任内容

工作人员有下列情形之一的，必须追究责任：

1、旅游设施不符合安全要求，造成安全责任事故的；

2、没有按照门票管理规定乱收费、随意抬高价格、坑害游客的；
3、工程建设项目没有按照安全生产“三同时”规划设计造成安全事故的；

4、滥用职权、玩忽职守的，致使森林风景资源受到严重破坏的；

5、执法人员违反程序执法的；

6、其它过错行为。

（二）过错责任主体认定

1、承办人违规、违法的，由承办人承担责任。

2、二人以上共同行使职权造成过错的，主办人承担主要责任，协办人承担次要责任；
共同主办的共同承担全部责任。

3、森林公园管理机构集体讨论决定出现过错的，主任为责任承担人。 4、森林公园的规划、建设和管理经有关领导批准出现过错的，应追究批准该行为的领导责任。

（三）追究形式

森林公园管理机构工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿，尚未构成犯罪的，由其所在单位或者上级有关主管部门给予党纪、政纪处分；
构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

【篇2：森林公园管理办法】

森林公园管理办法

中华人民共和国林业部令

第3号

《森林公园管理办法》已于1993年12月11日经林业部部长办公会议审议通过，现予发布施行。

部长徐有芳 1994年1月22日

第一条 为了加强森林公园管理，合理利用森林风景资源，发展森林旅游，根据《中华人民共和国森林法》和国家有关规定，制定本办法。

第二条 本办法所称森林公园，是指森林景观优美，自然景观和人文景物集中，具有一定规模，可供人们游览、休息或进行科学、文化、教育活动的场所。

第三条 林业部主管全国森林公园工作。县级以上地方人民政府林业主管部门主管本行政区域内的森林公园工作．

第四条 在国有林业局、国有林场、国有苗圃、集体林场等单位经营范围内建立森林公园的，应当依法设立经营管理机构；
但在国有林场、国有苗圃经营范围内建立森林公园的，国有林场、国有苗圃经营管理机构也是森林公园的经营管理机构，仍属事业单位。

第五条 森林公园经营管理机构负责森林公园的规划、建设、经营和管理。

森林公园经营管理机构对依法确定其管理的森林、林木、林地、野生动植物、水域、景点景物、各类设施等，享有经营管理权，其合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

第六条 森林公园分为以下三级：

(一)国家级森林公园：森林景观特别优美，人文景物比较集中，观赏、科学、文化价值高，地理位置特殊，具有一定的区域代表性，旅游服务设施齐全，有较高的知名度；

(三)市、县级森林公园：森林景观有特色，景点景物有一定的观赏、科学、文化价值，在当地知名度较高．

第七条 建立国家级森林公园，由省级林业主管部门提出书面申请、可行性研究报告和图表、照片等资料，报林业部审批。

国家级森林公园的总体规划设计，由森林公园经营管理机构组织具有规划设计资格的单位负责编制，报省级林业主管部门审批，并报林业部备案，修改总体规划设计必须经原审批单位批准。

第八条 建立省级森林公非园和市、县级森林公园，由相应的省级或者市、县级林业主管部门审批。经批准成立省级森林公园和市、县级森林公园，由省级林业主管部门将有关材料报林业部备案。

第九条 森林公园的撤销、合并或者变更经营范围，必须经原审批单位批准。

未经林业部批准，不得将林业主管部门管理的森林公园变更为非林业主管部门管理。

第十条 森林公园的开发建设，可以由森林公园经营管理机构单独进行；
由森林公园经营管理机构同其他单位或个人以合资、合作等方式联合进行的，不得出改变森林公园经营管理机构的隶属关系。

第十一条 森林公园的设施和景点建设，必须按照总体规划设计进行。在珍贵景物、重要景点和核心景区，除必要的保护和附属设施外，不得建设宾馆、招待所、疗养院和其他工程设施。

第十二条 禁止在森林公园毁林开垦和毁林采石、采砂、采土以及其他毁林行为。

采伐森林公园的林木，必须遵守有关林业法规、经营方案和技术规程的规定。

第十三条 占用、征用或者转让森林公园经营范围内的林地，必须征得森林公园经营管理机构同意，并按《中华人民共和国森林法》及其实施细则等有关规定，办理占用、征用或者转让手续，按法定审批权限报人民政府批准，交纳有关费用。

依前款规定占用、征用或者转让国有林地的，必须经省级林业主管部门审核同意。

第十四条 森林公园经营管理机构经有关部门批准可以收取门票及有关费用。在森林公园设立商业网点，必须经森林公园经营管理机构同意，并按国家和有关部门规定向森林公园经营管理机构交纳有关费用。第十五条 森林公园经营范围内的单位、居民和进入森林公园内的游人，应当保护森林公园的各项设施，遵守有关管理制度。

第十六条 森林公园经营管理机构应当按规定设置防火、卫生、环保、安全等设施和标志，维护旅游秩序。第十七条 森林公园经营管理机构应当按照林业法规的规定，做好植树造林、森林防火、森林病虫害防治、林木林地和野生动植物资源保护等工作。

第十八条 森林公园的治安管理工作，由所在地林业公安机构负责。

第十九条 在森林公园建设和管理工作中做出突出成绩的单位和个人，由林业主管部门或者森林公园经营管理机构给予奖励。

第二十条 破坏森林公园的森林和野生动。植物资源，依照有关法律、法规的规定处理。

第二十一条 本办法由林业部负责解释。

第二十二条 本办法自发布之日起施行。

【篇3：阳岭国家森林公园员工规章制度2014.12.28】

阳岭国家森林公园员工

规 章 制 度

前言

为了建立健全高效有序的工作运行机制，提高管理水平，增加经济效益，培养景区文化，创新景区风格，增强景区凝聚力，依据国务院颁布的《风景名胜区管理暂行条例》之有关规定，结合阳岭国家森林公园的工作实际和现状，特对原有工作制度加以重新拟定、修改和完善。

“无规矩无以成方圆”，此次拟定的“管理规范”将作为阳岭景区内部规章，以“从严治区，划清职责，自洁自律，赏罚分明”为原则。力求条款合理，操作简便，管理规范，有章可循。通过规范化管理，使景区干部员工，从个人到集体形成与景区“一损俱损，一荣俱荣，同心同德，荣辱与共”的景区风格，形成“自尊自强、自勉自励、务实创新、爱岗敬业、团结奋进”的新的道德风尚。以制度来提高员工工作素质，规范员工行为，指导员工操作，调控员工心态，力求景区工作制度化、规范化。

第一章 景区精神

一、景区目标

创“中华绿谷、天然氧吧”品牌，树“一流管理、一流品质、一流品牌、一流景区”形象。

二、经营理念

绿色生态 分享利益 尊重自然 有序利用

三、服务宗旨

以人为本 绿色管理 绿色服务

四、合作理念

精诚团结 乐于奉献

五、德才理念

德才兼备 以德为先 相信员工 依靠员工 尊重员工 激励员工

第二章 员工守则

一、遵法制

学习理解并模范遵守国家政策法令和本景区的各项规章制度，争当一名好员工。

二、爱集体

和本景区荣辱与共，关心本景区的经营管理情况和经济情况，努力钻研业务知识，不断提高工作能力，牢固树立“团队”、“竞创”、“协作”、“责任”的精神。

三、听指挥

服从领导指挥，不折不扣完成本职工作和领导交办的一切任务。要依照民主集中制原则，坚决支持、热情帮助领导开展工作。

四、守纪律

不迟到，不早退，出满勤，干满点。上班时间不串岗，不办私事，不饮酒，不私拿或损坏公物。不做有损团结的事。

五、重仪表

保持衣冠、头发整洁。严禁酒后上岗，上岗按规定穿着工作服、佩戴工号牌。

六、讲礼貌

处处做到文明用语，礼貌待客，不以肤色、服饰、种族、信仰取人。与客人相逢要主动谦让,与客人同行，礼让客人先行,同乘车辆，主动让座让客人先上先下。

七、讲卫生 常洗换衣服，常理发，常剪指甲。身上无汗味、无异味。戒烟酒，勿食生葱生蒜，保持口腔清洁。

八、讲站姿

1、站要直。挺胸、收腹，沉肩。

2、双脚着地，双膝开分约15公分。

3、双臂自然下垂于身体两侧或放于背后。放于后时，左手放在右手的手背上。

4、头部端正，目视前方。面部表情自然，略带微笑。不得前俯后靠，不得两手插兜或叉腰抱肩，不得前后踢腿或单腿打点，不得东张西望或摇头晃脑，不得与别人长时聊天。

九、敬游客

1、接待游客时要尊重其人格。与游客交谈时要站立端正，面带微笑，态度诚恳、谦和，语言文明有分寸。听取游客意见时要耐心，不抢话，不插话，不争辩，必要解释时，不起高腔，冷静面对并及时上报。

2、尊重游客风俗习惯，不指点，不讥笑，不议论。对生理有缺陷的游客或小孩不歧视、不嘻戏。不得收受游客所赠礼品。

3、对待游客咨询，做到有问必答，不得以“不”、“不知道”、“不会”、“不管”、“不行”等生硬、冷淡的语气和态度回应游客。

4、接电话要及时，铃响不得超过三声，接电话时要先说“您好”，然后细心聆听对方说话，回话时声调温和，注意使用本岗位文明用语。重要内容的电话要做出电话记录并及时向领导报告。

5、会见游客时，不必主动伸手，必要握手时要面带笑容，姿势端正，用力适度，注意不用左手，握手时另一手不得插入兜内。

6、面对客人不得有化妆、修指、剔牙、挖耳、打饱嗝、伸懒腰、打响指、哼小调等举动。

十、守机密

在与游客和外人交谈中，不谈论本景区的一切是非，不议论游客长短，不透露内部文件、资料、报表、总结中的任何内容，下班时先将以上资料收锁后再离开，保证无泄密。

十一、保廉洁

不图私利。馈赠品如数交公，不得私留。不贪污，不受贿，不挪用公款，不以权谋私，勇于揭发不法行为，敢于同不良现象作斗争，树立正人正气，打击歪风邪气。

十二、勤节俭 克服“家大业大，浪费难免”论，消灭“长明灯”、“长流水”，珍惜设施设备，节约器具器材，做到物尽其用，精打细算，紧缩开支，切忌铺张，发扬勤俭兴业的优良传统。

第三章 景区管理制度

一、劳动人事管理制度

（一）入职

1、所有员工由公司统一安排录取。

2、被录取员工由办公室办理入职各项手续。

**市公园、广场绿化养护工作制度

为提高公园、广场管理水平，为市民提供整洁、优美、舒适的游园环境，提高我市园林城市的品位，实现养护管理工作的精细化、标准化、规范化、科学化和长效化，结合我市实际情况，特制此工作规章制度 第一条 浇水

一、对植被、树木要适时适量浇水，保证水分满足多种植被的生长需要，无因干旱而造成植物枯萎旱死情况；

二、浇水前应将草坪上、花坛中、绿篱中的杂物捡拾干净，地块内的多种标牌擦拭干净；

三、使用喷头浇水时，要随时观察喷淋情况，调整喷头扬程，不得将水喷洒到道路和建筑物上，使用软管浇水时，应注意不得使水漫流到道路等地方；

四、不论何种方式浇水，必须做到人走水停，及时关闭阀门，切断水源；
五、各种喷头要在当日浇完水后或下班时全部摘下，软管要倒净管中存水（上午、下午下班时均应倒净），并盘卷整齐。对朝下的喷头、软管要妥善存放，以防损坏和丢失。

第二条 施肥

一、对生长不旺的植被、植物、树木要适时适量施肥增壮。各种植被施肥以化肥为主，植物以有机肥为主；

二、施肥时，要将植物周围土壤翻开，将肥料均匀撒下，然后用土回填覆盖。一定要喷、洒均匀；

三、施肥完毕后要及时给足水份，以利肥力发挥；

四、对一次播撒后剩余的肥料，要重新包装捆扎好，以备下次使用；

- 1四、其他植物根据植物特性及时进行修剪。

第五条 死伤植物处理

一、对绿篱、花坛中枯死的棵株要及时挖除，对因人为跨越踩踏、车辆碾轧、施工等多种原因造成的倒伏，要及时进行梳理扶正，对损毁严重的也要挖除，对挖下的死株和折断的枝叶要及时清理干净；

二、对多种树木树干上和树下冒出的杂乱丛生的枝条，对因遇风、病虫害和人为造成的枝叶枯死、折断和低垂倒生影响道路行车、行人的枝条，要及时进行剪除清理，对整株枯死的要及时挖掉，挖下的枯树和剪除清理下的枝叶要及时运出地块。 第六条 除草

及时清除草坪、花坛中和绿篱、树木下的多种杂草，做到无明显杂草生长。除草时，将拔、锄下的杂草随手清理干净，装入随身携带的容器内，倒到附近垃圾箱内或指定地点，不得在地块内堆积存放。

第七条

机具使用维护

园林机械要做到专人专用，严禁违章操作，违章者视情每次扣除工资10—50元。对不按操作规程操作机械所造成安全事故的，由违章者自负。所有机具要专人负责保养维护。

第八条

爱护公物，认真负责，对分派给各人的劳动工具，如有失落，照价赔偿；
机械维修，机具加油按有关规定执行。

公园管理制度

1、工作人员按时上下班，保质保量完成各项工作任务。

2、清扫保洁人员必须保证整个公园清洁及水池内无杂物，硬化面积无杂草、淤沙和积雪，绿地无杂物垃圾。

3、做好园内秩序维持，严禁各种车辆进入广场内制止人为损坏花草树木、喷泉、及其它设施的行为。

4、认真做好园林树木花草移植及第二年的栽植准备工作和养护管理工作（包括浇水施肥、病虫害防治等养护工作）。

5、工作人员要负责看管好园内的一切设施，如有损坏、丢失、责任人要及时上报，否则将视损失予以处罚。

1

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

业余足球队规章制度

一 球队宗旨

球队是一个业余体育组织，其宗旨在于以球队友，促进交流。我们的宗旨：工作第一，训练比赛第二。强身健体，团结协作，增进友谊，永攀新高。比赛原则：本着锻炼身体，激扬活力的原则，在保证不影响比赛成绩前提下，尽量在比赛中安排所有到场球员一定的上场时间。（主力队员是首发，但是替补队员到场均安排一定上场时间时间，不少于15分钟）

球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。

友谊第一，比赛第二。在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。

 二

球队的组织机构和职能

球队设荣誉队长1名、场上队长1名、副队长1名

队长主要负责球队的管理、外联主要负责场上人员安排，球队整体战术打法等工作。

副队长主要协助管理球队，协助领队搞好球队建设， 以上所有职责均由所有队员商量后拍板决定。

2

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

 三

队员守则

1、队员必须遵守国家法律法规，遵守球队规章制度，不得以球队名义进行有损国家、集体和个人利益的行为。

2、队员之间需要团结友爱、互相帮助，不得做出有损球队利益的行为。 3、队员应遵守球队的规章制度，并有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务。

4、队员应尊重队长的管理，在比赛中坚定不移的贯彻战术意图，不得擅自更改球队决定。

5.队员有自由加入和退出的权利，但须向队长声明. 四 队费的缴纳标准及用途

在拉到赞助之前，本队还是aa制支付比赛费用及饮料钱等。每场训练以及比赛，均aa，队服在比赛的时候均统一，队服aa，球队经费来源于队员队费。队费主要用购买足球及其他相关装备，购买比赛用水等。

 五 财务制度

球队应当建立财务管理制度。队费单独列帐，收支清楚、明确地予以记载，并须定期将队费收支情况在qq群上公布；

 六

队员享有以下权利：

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

1.提出合理化建议；

2.监督球队的管理组织是否公正合理。 3.有权了解球队财务情况、要求公开财务帐目；

4.联系比赛，经讨论执行；

 七

球队纪律

1.遵守国家法律；

2.队员应在不影响工作和学习的前提下参加球队活动；

3.严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神。 4.比赛、训练到场准时，不得无故缺席；
训练及比赛中服从队长安排。

5．发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。

6.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前说明，或通过电话等方式向队长请假。  八

违纪处理

队员有如下行为的，将视其情节轻重给予以下处罚：
1.触犯国家刑律或严重损害球队声誉的，开除队籍；

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

2.违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。 3.连续三次或者累计五次无故不参加活动者(指未能事先给队长请假者)，将做自动退队处理；

公益规章制度

公寓规章制度

幼儿园规章制度心得

餐饮公司规章制度

公司财务规章制度

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