矿山女工委先进事迹材料2022
地税局女工委先进事迹材料
××同志，中共党员，1969年12月出生，1990年10月参加税务工作，现任××市地税局女工委主任、人教科副科长。没有轰轰烈烈的事迹，没有惊天动地的壮举，也没有豪言壮语。正是这样一名普普通通的女性，在平凡的工作岗位上，以其踏实的工作作风、高度的事业心和责任感，乐于奉献的敬业精神，忠实
地履行湖南地税精神，认真践行科学发展观，谱写出了一曲当代女性的赞美之歌。
在漫长的人生岁月中，二十年的工作时间不算太长，但她干过的岗位却不少，几乎税务系统的每个岗位、每个部门都呆过，都曾留下她默默奉献的身影，奏出过一段段美妙的音符。二十年来，她先后搞过基层会计内勤，个体、企业税收专管员，稽查员，在机关行政管理部门、税政业务部门、计财管理部门、人事教育部门都干过。无论在哪个岗位，无论担任何种职务，工作都是兢兢业业，任劳任怨，廉洁奉公，无私奉献，发扬了当代女性“四有”、“四自”精神，在本职岗位上努力工作、无私奉献。她干一行爱一行，干一行精一行，用坚定和执着实践着自己“不干则已，要干就要尽自己的最大努力干得最好”的人生箴言。20年来，她用自己的心血和汗水赢得了领导和同志们的一致公认，在平凡的税收岗位上，取得了丰硕的成绩，获得了不少荣誉，年年年终评比时，先进都离不了她。
1994年国地税机构分设时，干部人心不定，都只密切关注自己的未来去向，手中的工作几乎都停下来了。她怀着
七、八个月的身孕，腆着个大肚子却整天坐在办公室忙于工作，为全城区几千户个体户办理着发票保证金的清退。由于劳累过度，她感到身体不适，但仍坚持着，默默无闻地忙碌了一个多月，到最后将手中几十万元发票保证金一一清退完毕，自己却累倒了，血压急剧升高，患上了严重的妊娠高血压，危及到大人、胎儿的生命，医院马上采取紧急措施好不容易才把胎儿吸下来，孩子的生命保住了，但一生下来体质羸弱没过几天就又是病危进行抢救，经过近一个月的住院治疗才出院。她看到襁褓中的孩子一来到人世就经受那么多的人生折磨，心里很愧疚，只想以后好好抚养儿子加倍弥补。可当时正逢地税成立之初，百业待业，市局机关人手紧缺，几位局领导试探着去做她的工作，很希望她能克服自身困难调入市局机关提前上班，她虽不忍心丢下孩子，但犹豫片刻后还是以大局为重，牺牲个人利益，仅休了四十多天产假就提前四个月返回了工作岗位，同时，既没给单位领导提出任何要求，也没有要过一分钱加班工资和补助，凭着对地税事业的满腔热情，不计个人得失，无私地奉献着自己的青春和力量……每次都是这样，哪里需要她，她就毅然服从组织安排去哪里。
2002年，她本在一个比较好的科室担任中层副职，但计财部门的经费管理岗位因工作需要要换一位素质优良、责任心强、有奉献精神的同志去担重任，领导们几经考虑最终选定了她，她没讲多话就走进了这个在税务部门大家最不愿去的地方，而且一干就是六年。人还没去接移交，一项繁重的全省系统清产核资工作就急等着她去做。她克服了初次接触经费工作的困难，认真翻阅着堆山的文件、资料，凭着自己的经验和智慧，拿出了一套行之有效的清产核资方案，有条不紊地组织全局上下开展这项工作，一个月来，她呆在办公间，没日没夜地清实物，查资料，录数据，每天工作时间在十八小时以上，终于她不辱使命，圆满完成了这项工作任务，彻底摸清了××地税成立以来的资产，澄清了家底，赢得了上级领导的赞许。在计财部门工作的期间正是××地税经费最为紧张的时期。她主动谋事，努力成事，千方百计协助领导抓经费收入，健全各项经费制度，加强经费管理，严把经费审核关，管好了“钱袋子”，当好了“内当家”，为地税顺利度过难关走出困境做出了积极的贡献。
2006年初，由于她出色的工作表现和扎实的工作态度，在××市地税局女工委主任投票推选中，她以高票顺利当选。因工作需要又调入了人教部门，她既当女工委主任又兼人教科副科长，分管人教科的一大堆工作，包括教育培训、政治思想、文明创建、老干、机关支部及工会等等。人教工作对她来说又是一个全新的领域，面对七七八八的工作她没有任何怨言，仍然豪情满怀，尽职尽责、尽心尽力地去做每一项工作。
一分耕耘一分收获，经过辛勤努力无私奉献，几年来她分管或具体组织的各项工作又换来了一个个令人欣慰的成果：在娄底市地税系统全员税管员考试中××名列第二；
娄底市地税系统稽查业务考试××排名第一；
娄底市地税系统“兴税杯”辩论赛××荣获第一名；
娄底市地税系统首届羽毛球比赛获得冠军，个人取得3个名次；
娄底市地税系统乒乓球比赛获得男子团体第一，女子团体第二，男女个人取得5个名次；
老干工作
××同志，中共党员，1969年12月出生，1990年10月参加税务工作，现任××市地税局女工委主任、人教科副科长。没有轰轰烈烈的事迹，没有惊天动地的壮举，也没有豪言壮语。正是这样一名普普通通的女性，在平凡的工作岗位上，以其踏实的工作作风、高度的事业心和责任感，乐于奉献的敬业精神，忠实地履行湖南地税精神，认真践行科学发展观，谱写出了一曲当代女性的赞美之歌。
在漫长的人生岁月中，二十年的工作时间不算太长，但她干过的岗位却不少，几乎税务系统的每个岗位、每个部门都呆过，都曾留下她默默奉献的身影，奏出过一段段美妙的音符。二十年来，她先后搞过基层会计内勤，个体、企业税收专管员，稽查员，在机关行政管理部门、税政业务部门、计财管理部门、人事教育部门都干过。无论在哪个岗位，无论担任何种职务，工作都是兢兢业业，任劳任怨，廉洁奉公，无私奉献，发扬了当代女性“四有”、“四自”精神，在本职岗位上努力工作、无私奉献。她干一行爱一行，干一行精一行，用坚定和执着实践着自己“不干则已，要干就要尽自己的最大努力干得最好”的人生箴言。20年来，她用自己的心血和汗水赢得了领导和同志们的一致公认，在平凡的税收岗位上，取得了丰硕的成绩，获得了不少荣誉，年年年终评比时，先进都离不了她。
1994年国地税机构分设时，干部人心不定，都只密切关注自己的未来去向，手中的工作几乎都停下来了。她怀着
七、八个月的身孕，腆着个大肚子却整天坐在办公室忙于工作，为全城区几千户个体户办理着发票保证金的清退。由于劳累过度，她感到身体不适，但仍坚持着，默默无闻地忙碌了一个多月，到最后将手中几十万元发票保证金一一清退完毕，自己却累倒了，血压急剧升高，患上了严重的妊娠高血压，危及到大人、胎儿的生命，医院马上采取紧急措施好不容易才把胎儿吸下来，孩子的生命保住了，但一生下来体质羸弱没过几天就又是病危进行抢救，经过近一个月的住院治疗才出院。她看到襁褓中的孩子一来到人世就经受那么多的人生折磨，心里很愧疚，只想以后好好抚养儿子加倍弥补。可当时正逢地税成立之初，百业待业，市局机关人手紧缺，几位局领导试探着去做她的工作，很希望她能克服自身困难调入市局机关提前上班，她虽不忍心丢下孩子，但犹豫片刻后还是以大局为重，牺牲个人利益，仅休了四十多天产假就提前四个月返回了工作岗位，同时，既没给单位领导提出任何要求，也没有要过一分钱加班工资和补助，凭着对地税事业的满腔热情，不计个人得失，无私地奉献着自己的青春和力量……每次都是这样，哪里需要她，她就毅然服从组织安排去哪里。
XX年，她本在一个比较好的科室担任中层副职，但计财部门的经费管理岗位因工作需要要换一位素质优良、责任心强、有奉献精神的同志去担重任，领导们几经考虑最终选定了她，她没讲多话就走进了这个在税务部门大家最不愿去的地方，而且一干就是六年。人还没去接移交，一项繁重的全省系统清产核资工作就急等着她去做。她克服了初次接触经费工作的困难，认真翻阅着堆山的文件、资料，凭着自己的经验和智慧，拿出了一套行之有效的清产核资方案，有条不紊地组织全局上下开展这项工作，一个月来，她呆在办公间，没日没夜地清实物，查资料，录数据，每天工作时间在十八小时以上，终于她不辱使命，圆满完成了这项工作任务，彻底摸清了××地税成立以来的资产，澄清了家底，赢得了上级领导的赞许。在计财部门工作的期间正是××地税经费最为紧张的时期。她主动谋事，努力成事，千方百计协助领导抓经费收入，健全各项经费制度，加强经费管理，严把经费审核关，管好了“钱袋子”，当好了“内当家”，为地税顺利度过难关走出困境做出了积极的贡献。
XX年初，由于她出色的工作表现和扎实的工作态度，在××市地税局女工委主任投票推选中，她以高票顺利当选。因工作需要又调入了人教部门，她既当女工委主任又兼人教科副科长，分管人教科的一大堆工作，包括教育培训、政治思想、文明创建、老干、机关支部及工会等等。人教工作对她来说又是一个全新的领域，面对七七八八的工作她没有任何怨言，仍然豪情满怀，尽职尽责、尽心尽力地去做每一项工作。
一分耕耘一分收获，经过辛勤努力无私奉献，几年来她分管或具体组织的各项工作又换来了一个个令人欣慰的成果：在娄底市地税系统全员税管员考试中××名列第二；
娄底市地税系统稽查业务考试××排名第一；
娄底市地税系统“兴税杯”辩论赛××荣获第一名；
娄底市地税系统首届羽毛球比赛获得冠军，个人取得3个名次；
娄底市地税系统乒乓球比赛获得男子团体第一，女子团体第二，男女个人取得5个名次；
老干工作年年获得娄底市地税系统先进单位；
全省地税系统“十佳”思想政治工作先进单位；
全国精神文明建设先进单位；
全国三八红旗先进集体。每一项成绩的取得，每一项荣誉的获得都凝聚着她的心血、汗水和辛勤劳动。担任女工委主任后，她团结和带领全体女干部职工紧紧围绕全局工作大局，挖掘女干部的潜力，调动女干部的工作积极性，积极投身于各项建设，为××地税事业又好又快发展，为××经济发展充分发挥出了妇女半边天的作用。
先进女工委事迹材料
女工委员会组织健全，坚持定期召开女工会议，坚持紧紧围绕能源管理、安全保供任务，认真贯彻落实职代会精神，切实履行职责，发挥凝聚女工、带动家庭、促进和谐的重要作用，出色地完成了各项工作任务。
1、坚持维护女职工合法权益，按时发放“女职工卫生保健费”， 认真召开“三八”座谈会暨表彰会，并进行全体职工计划生育普查统计工作，及时将《女职工集体合同》、《女职工特殊权益保护条例》和《生育保险办法》传达到一线班组，经过认真学习和讨论，一致认为企业对女职工的权益保护得较好。同时征集了8方面的建议上报，提高了女职工维权意识和维权能力。
2、积极开展送温暖、帮扶活动，关心女职工的身体健康，努力为女工排忧解难。利用黑板报等形式宣传和普及妇女“五期”保健知识，组织169名女职工进行了妇科体检；
全年慰问生病住院女职工11人次，困难单亲女职工3人次，金额2449.6元，配合公司工会为单亲困难女职工实施“金秋助学”1人400元，把组织的温暖及时送到了女职工手中。
3、面对企业发展的新形势、新任务、新目标，努力为女职工搭建“创造、展示、奉献”的舞台，全年组织女工各类培训32人次；
征集 “对党的情怀，对劳动创造幸福生活”的感悟3人次；
“家庭廉政文化建设知识竞赛答题”3人次；
组织2名女职工参加“公司岗位安全认知讲解比赛”，分获公司比赛第
一、第二的好成绩；
一名女职
工参加“我与企业共命运”演讲比赛，获二等奖；
3名女职工参加了计算机大赛，一名获得第十名，较好地展示了能动女工的风采。
4、以深化“素质提升、岗位建功”为主题，认真征集女工合理化建议10份，上报5份，节创经济效益150余万元，其中“改进35kv大截面单芯电力电缆金属护层的接地方式的建议”获得公司鼓励奖；
配合承办组织“公司第三届职工技术比武专业工种变配电值班员”赛事，中心17名女工参加，1名女职工获得第六名，并进入攀钢变配电“职工技术比武”决赛；
30多名女工参加了公司级“供电降本增效”劳动竞赛，全年电力降本增效300万元。这些活动提高了女工整体素质，促进了女职工岗位建功的积极性。
5、努力丰富女职工业余文化生活，开展“读书活动”和“跳绳、踢毽子、爬山、卡拉OK”等各类趣味文体活动，使广大女职工在活动中锻炼了身体、磨练了意志、增强了信心，也增强了女工委的吸引力和凝聚力。
柘城供电公司
先进工会女职工委员会事迹材料
五年来，我公司女工委在市工会、县工会和公司党委的正确领导下，充分发挥先锋模范作用，坚持“服务公司生产大局，维护女职工合法权益，提升女职工素质，不断增强凝聚力，充分发挥女工委员会优势，全面履行工会职能”的工作思路，团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,通过各种方式工作的开展，丰富和活跃了女工的文化生活，提高了她们的素质，促进了她们的身心健康。近年来，我公司女职工荣获市技术标兵1人、市十大杰出女杰1人、市优秀班组长2人、市供电公司积极分子1人、县三八红旗手1人、县优秀妇联干部1人，95598呼叫中心获得了市集体“工人先锋号”、“青年文明号”等荣誉。
目前，在册女工153人，具有本科学历的有12人、专科学历的有70人；
具有高级专业技术职称的有9人、中级职称51人、初级职称39人；
在岗女党员58人、女中层干部22人，
一、确立“三新”目标，扎实推进女工组织规范化建设
按照《工会女职工委员会工作条例》，柘城公司工会以基础管理创新、工作载体创新、队伍建设创新（“三新”）为目标，建章立制，规范管理，扎实推进女工组织规范化建设，为女工组织更好地服务企业发展、满足女工需要发挥更大作用夯实组织基础。
一是着力基础管理创新。为加强基础管理，柘城公司工会，在女工组织四级组织网络全覆盖的基础上，进一步强化女工工作考核机制建设。突出自身建设、巾帼竞赛、维护权益、女工队伍
建设、信息报道五项考核重点，按季讲评，年终总评，设立基层女工工作创新奖，实现责任与奖惩挂钩，激发基层女工组织活力，提升女工干部执行力，使女工各项工作在基层得到全面有效地落实。
二是着力工作载体创新。考核标准中明确要求，各级女工组
织要大力实施“女职工建功立业工程”，坚持融入企业中心工作，通过女工创新创效、争当岗位最佳实践者、争做优秀女职工等活动，团结动员广大女工在挖潜增效、加强技术质量管理、能源管理等重点工作中发挥“半边天”作用。竞赛活动女工参与率达到90%以上。大力实施关爱女工行动，努力为女工办好事、实事，实现关爱帮扶惠及面更广，力度更大，帮扶措施全部落实到位，女工满意率达到100%。
三是着力队伍建设创新。大力实施“女职工素质提升工程”。以技术学会、技术讲座、技术对子、技术比赛等不同形式，在女工集中的工种、岗位开展全员练兵比武活动，为提高女工队伍整体素质创造条件。加强女工干部学习培训，不断提高女工干部开展工作的能力和水平，保证女工组织工作有计划、有步骤、深入持久地开展。
二、倡导以岗促训，全力帮助女职工建功立业
结合女工工作的特点，以“女职工素质自我达标”、“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”创建活动为契机，全方位为女职工搭建岗位成才、建功立业平台。
一是倡岗位培训，引导学习成才。我公司通过岗位培训和岗位实践来引导女工学习成才。多年来，该厂以深入开展“女职
工素质自我达标”活动为契机，以思想政治、科学文化、业务技能、体能水平、文明家庭为达标内容，以提高女工思想道德素质和科学文化素质为重点，以女工自定目标、自我承诺、自学成才为形式，以培养女工“四有、四自”精神、全面提高整体素质为目标，引导女工学习新知识、树立新观念、掌握新技能、树立新形象。自从“女职工素质自我达标活动”开展以来，公司女工努力学习科学文化知识，提高自身素质，增强竞争能力成为了自觉行动。她们自觉克服来自工作、家庭以及生理上等各方面的困难和压力，通过持续不断地参加岗位培训和工作实践，该厂女工的业务素质、工作技能、专业技术水平得到很大提高，很多人在生产、检修、运行维护、企业管理岗位上一跃成为技术尖子、生产骨干和管理的行家里手，为企业的安全文明生产发挥了不可替代的作用。
二是重素质练兵，促进岗位立功。公司工会以 “岗位劳动竞赛”为依托，提高自身素质，建功立业鼓励女工积极参与技术比武、岗位练兵、学习成才等活动，参与率在90%以上。一是组织女工参加单位开展的各项竞赛活动，如安全文明生产劳动竞赛、千次操作无差错竞赛、安全生产知识考问讲解、安全知识竞赛、继电保护技能竞赛、“两票”纠错技能竞赛、计算机基础应用知识竞赛、演讲比赛等岗位练兵、岗位提高活动，营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”学习氛围，激发了女工立足本职钻研业务、学习技术、提高技能、争比贡献的积极性。二是组织女工参加提合理化建议活动，如参加“我为安全生产献一策”、“找问题、出措施，查找我身边的隐患”、“保安全、创一流、促盈利”等合理化建议
活动，为企业安全生产、经营管理、技术改造、创新创优提出自己的“金点子”，养成勤思考、肯钻研、善学习的良好习惯，唱响自尊、自信、自立、自强的主旋律。
三、办实事，“送温暖”，维护保障女职工权益
强化源头参与，突出平等协商和维护职能，依法维护女工的合法权利和特殊利益。公司女工委始终把“送温暖、献爱心”活动抓实、做细，多年来坚持开展“姐妹帮姐妹，互助献爱心”、扶贫助学和“送温暖”工程活动，当好女工的“贴心人、娘家人”，为女工排忧解难。一是关注女工特殊利益，落实女职工两癌检查，与省电力工会医院联合开展了“关注女性健康，关注妇科疾病”为主题的女性病普查普治活动，参加活动的女职工达153人。建立女工个人健康状况档案，提高女工防病治病的意识。二是对全公司女工家庭户开展全面调查摸底，建立健全特困、单亲女工档案，明确帮扶对象。重点倾情于单亲、大病、特困女工的解贫帮困，想方设法为她们开展救助活动。对生病住院的女工，坚持探望慰问，送上慰问金，鼓励她们战胜病魔，早日康复；
对小孩上学就读费有临时困难的，发动职工捐款助学，并多渠道争取各级政府的救助，为其子女筹到就读助学金；
对特困户家庭，收集相关材料，帮助她们向地方政府申请最低生活保障救济。三是协助和监督有关部门贯彻实施国家保护女工特殊权益政策法规的落实，严格执行女工“四期”保护规定，按月足量发放女工卫生保健用品费，及时落实“生育保险”待遇；
四是积极参与平等协商,争取将女工特殊保护内容纳入企业制度，使女工的合法权益制度化、规范化。加强工会女职工组织建设和维权机制建设，签订女
职工权益保护专项集体，工会女职工组织建设率和女职工专项集体合同签订率100%。
四、提能力 强素质 争做优秀女职工
公司女工委始终以“开展女职工读书活动”为契机，以“提
升素质，奉献企业”为主题，组织公司女职工开展形式多样的读书活动，并结合各自岗位，立足于解决本职工作的不足和差距，采取自学为主，集中学习为辅的方式，要求每人至少读一本好书、写一篇心得体会，并通过读书活动交流会，在机关女职工中营造读书学习、钻研业务的良好氛围，为提高女职工的业务能力和综合素质、争做优秀女职工奠定了坚实的基础。
*****公司先进事迹申报材料
******公司矿山工段，坚持以科学理论为指导，认真执行党的方针政策，自觉遵守法律法规和公司的各项规章制度，经过公司深化5S管理后，我们积极响应公司的号召，并以团委开展“三比”活动为契机，在矿山工段开展了“创学习型班组，做一流青年文明岗”的主题活动，经过几年的大胆创新和尝试，坚持以人为本科学发展，以“安全第
一、预防为主、综合治理”为方针深入细致地开展班组管理工作，努力探索一条适合班组自身管理的新路子，紧密围绕公司“求实创新、追求卓越”的中心工作，构筑组员建功立业平台，在20
12、2013年矿山工段职工参加全市技术比武中，有3名职工，被聘为****市技术能手、技师，调动和激励了组员的积极性和创造性，班组的文化建设取得了成功，得到了公司各级领导的充分肯定。矿山工段在班组建设方面较好地把握了以下两点：
一、以丰富多样、针对性强的活动为载体开展班组文化建设 （1） 班组成员素质评定活动，首先展开此活动的目的是使班组成员看到自己的不足和改进的方向，在以后的班组建设中能够持续改进，做到有的放矢。评定内容分为三大块，技术素质、安全素质和服务素质。活动由全体组员根据基本素质，在班会上对照自己及其他组员进行评分，从活动的效果来看，矿山工段成 1
员对自己和他人的评定做到了客观公正，也体现了公司求实创新、追求卓越的企业精神。
（2）学习论坛活动。矿山工段确定每周五下午为学习活动时间，每月选出一个具有典型的课题，由技术骨干分别对其进行讲解，通过现场讲解、讨论质疑、解答等方式，对讲解课题进行讨论，对不懂的地方提出疑问，发表不同见解，进行相互学习和交流，并进行理论考试和现场模拟故障的实践考试。通过开展班组学习论坛活动，使班组成员对矿山所有机械、电气设备有一个比较系统清晰的认识，改变以往凭经验、靠运气判断故障的简单方法，做到日常检修、故障处置不仅知其然而且知其所以然，有效提高了班组整体的检修质量和效率，形成浓厚的班组学习气氛和快速高效做事的班组风格。
（3）创新班组安全会形式。针对以往安全会形式单一枯燥的现象，矿山工段对安全会活动进行了革新。一是邀请领导、专职安全员及技术员来授课，紧紧围绕电气作业安全这一主题，穿插以往本企业发生的机械事故典型案例，讨论分析事故发生原因；
二是由成员轮流主持安全会，主持人必须提前一周拟定计划，确定安全会主题，增强全体组员对安全会的参与性，不仅提高全体组员的安全意识，同时锻炼了班组成员的组织和表达能力，使安全会变得更新、更活、更有效了。
（4）班组根据公司增产节约、节能降耗的号召。在班组中设立废旧配件回收区，每月固定一天作为修旧利废日，集中组员回收旧件进行整理维修，并由技术员把关验收。修旧利废活动的开展，不仅降低了成本，而且使组员对配件的内部结构更熟悉，无形中组员的技术水平也得到有效提高。同时改变以往更换下来的旧件堆放杂乱的现象，改善了班组现场环境，更谓一举多得。
二、建立了良好的班组沟通机制
（1）通过多种形式，建立班组员工之间开放、自由、充分的沟通渠道，打破交流障碍营造良好的沟通氛围，例如：为更好地协调班组里员工的关系,创新班组管理办法,每周一上午8:00召开例会，解决班组中出现的问题；
组长通过内网发送本周工作计划、上周计划完成情况，让每位班组成员了解班组工作动态；
增加“巧解心结”和“排忧解难”等板块,鼓励员工将生活和工作中遇到的问题,可以当面沟通或通过内网邮件进行沟通。
（2）班组长谈心：班组长定期与员工进行沟通，了解和掌握班组成员的思想动向，关心员工关注的热点、难点、焦点问题，以达解决之目的。
（3）各类聚会：例如一起庆祝生日，聚餐等。通过各类聚会形式，营造一种轻松的氛围，拉近班组成员之间的距离，促进大家互相理解和支持。
三、加强团队管理
（1）、小组每位成员能坚持原则、秉公办事。针对小组发生的每一个问题，能在短时间内分析出事故产生原因、能落实责任者、能制定出详细的纠正措施方案。
（2）、培养小组成员一专多能，全面熟悉班组各项工作。
（3）班组目标：在专业技能上精益求精，力争最好；
在与同事相处中人人都有奉献精神；
在对待领导安排的每一项任务时，没有任何理由或借口，100%服从安排。
四、把握好“实、细、诚”三个要点
实，就是实在，不流于形式。通过组员的参与使他们都有所收获，有所提高；
细，就是细致；
诚就是真诚。矿山工段通过这一系列的举措，面对各种挑战和考验，知难而进、团结拼博、锐意进取，用实际行动谱写一曲敬业之歌、奉献之歌、创新之歌，班组建设取得良好成绩，如今矿山工段被打造成一个学习奋进的集体，一个平安创新的青年集体，一个团结和谐的青年集体。他们以自身的言行，影响、带动了维修工段周围的人和班组，在班组建设中，形成了相互学习，相互促进的氛围。矿山工段将继续坚持与时俱进，开拓创新，工作扎实深入，管理科学民主，为企业的发展做出积极的贡献。
2014年5月15日
爱岗敬业 争创优胜 从点点滴滴做起
部门：安环部 总结者：XXX
我2008年6月来到XX公司，2009年2月份调配到安环部，从那时开始正式的踏上了安全这一神圣而又富有挑战性的工作岗位。到目前为止，我已经在安全员的岗位上工作2年了，在这两年里，我与华源公司共同前行，与华源公司的安全管理工作一起成熟，同时我自己的工作也得到了领导和同事的肯定，我从内心中倍感高兴。先将我的工作总结如下：
一、遵守各项公司规章制度，是自己的工作效率不断提高。
做为一名安全管理工作者，爱岗敬业是必须具有的职业道德，它是保障每一位从业人员生命的最低要求，是保护公司财产不受损失最起码的准则。两年来，遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则，用满腔热情积极、认真的完成好每一项任务，在现场安全管理过程中，认真履行岗位职责。因为工作的特殊性，在工作中我严格要求自己要做到零失误，以提高工作效率，保障从业人员生命财产安全。
二、积极配合领导、团结同事、相互学习。
尊重领导、服从命令，积极配合工作。2010年10月，公司尾矿库准备建设，公司领导决定派我到尾矿库进行现场跟踪管理，我义不容辞的接受了此次任务。虽然当时条件艰苦些，但是想着都是在不同的地方为公司的发展尽自己的力量内心便充满了奋进的信心。到现在，尾矿库工程已经基本完工，在建设过程中，没有出现一起人身伤亡事故，没有发生一起“民爆物品”事故，顺利的完成了公司的安全生产目标。
生活中关心同事，团结一体、互相学习。在尾矿库工作期间，像其它有丰富管理经验和专业知识的同事学习，特别是在图纸识图，坝体建设、安全管理要点等方面得到了大家的帮助和指导，使我个人受益匪浅。
积极汇报，悉心听取领导指导意见。在尾矿库现场管理期间，难免遇到我个人难以确认的事情，我第一时间与领导沟通，提出自己的建议，在领导的指导下，使工作中的问题圆满及时的得以解决。
三、甘愿吃苦、扎根现场、确保安全施工。
在日常管理过程中，我保持了扎根现场的良好习惯。安全管理，走到现场，才能发现问题，才能找出隐患，才能排除危险。全年来，我保持了天天到现场，那里最危险哪里就有我的身影的工作作风，提出的安全隐患，限期跟踪监督整改。
四、艰险工作，冲锋在前。
2010年防汛期间，尾矿库道路、住房等相继被水冲毁，信号中断。但是在这期间，为了确保任何人员不受到伤害，我个人要求到最危险也是最重点的地带内值班，通过攀爬山坡，险度河水，掌握灾情，并想方设法与值班领导汇报沟通，最终确保了将公司财产受损达到了最小。
五、个人工作不足，还需提高。
安全工作做的好坏，关系着每个家庭的明天。自我反省后，意识到自己的学识、能力还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习，不断积累，我才能够从容处理日常安全管理工作中出现的各类问题，保证了本岗位工作的正常进行，我能够以正确态度对待工作，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去，积极提高自身素质，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
在平凡普通的岗位上，我虽然只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理。只要我有爱岗敬业的行动，从点点滴滴做起，争创优胜，必将成为公司发展壮大的坚实基础，我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择，因为企业的成功，不仅是领导老板的成功，更是我们每一个员工的成功！
二0一一年二月二十七日
陕西XX矿业有限责任公司
2011年优秀员工自荐材料
2008年3月份来到XX公司从事安全工作以来，我在各级领导的关怀和同事的帮助下，认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，认真做好每一项工作，积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩。
刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项工作内容，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。
身为安环部的一名安全员，看着公司今天所取得的种种成绩，回想自己这4年来的工作经历，心中不由得升腾起一股强烈的使命感和巨大的责任感。众所周知，在我们矿山企业，安全责任大于天，因为安全是保障公司生产正常进行的首要条件，是关系每一个矿山企业员工切身利益的先决条件，没有安全做保障，一切都无从谈起。作为一名安全员，我深知自身责任重大，因此，工作的4年里，我始终坚持高标准、严要求，时刻提醒自己不能放松警惕，从上岗的第一天起，我便将这种观念牢牢树立在自己心里，并一直在工作中认真执行。同时，在工作的过程中，我不断总结经验，改进方法，吸取教训，虚心向同事请教。以下简单汇报一下我在2011年做的主要工作，以及今后工作的打算,请领导审阅：
1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上高度重视，行动上一丝不苟，协助领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法律、法规、条例的宣传执行，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司三级安全生产目标。在工作中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，第一时间扑灭安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，总结别的矿山事故教训，从中吸取经验，不断提高自身工作素养，只要利于企业发展利于安全生产的自己身先士卒。同时，积极协调公司与建筑工队、当地村民之间的关系，耐心的向他们讲解安全的重要性以及日常工作生活中需要注意的安全问题，截止到目前，我已先后组织1000余人次接受安全教育培训，接受培训的员工以及工队施工人员均能认真参与安全培训，并切实学到安全知识，收效良好。同时，参加公司、部门组织的安全大检查260多次，每一次都认认真真的排查安全隐患，在我负责的区域里，采区事故发生率基本为零。在去年11月二里河的安全大比武中，我代表公司参加比赛，任救援队长并获得第二名。
2、在领导的带领下，认真对所管辖区域的设备和人员进行职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的过程中，杜绝习惯性违章行为，同时深入一线，了解各车间、各岗位操作流程及操作规范，使自己能第一时间了解设备运行情况以及员工在操作过程中存在的违规行为，并加以制止和纠正，将威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节消灭在萌芽状态。今年是公司由基建转向生产的关键一年，在这一年中，我先后组织参加了硫酸罐演练、消防演练、车间管道爆裂演练等，每一次的演练，都使我得到了很好的锻炼和提高，为以后较好的开展安全工作打下了坚实的基础。
3、认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，认真做好本职工作，严密排除所辖区域安全隐患。08年8月，采区745E塌方，我受命在塌方点蹲点一个月，这期间认真履行本职工作，严查周边山体情况并及时记录汇报，圆满完成了任务。今年以来，公司厂区各项工程相继竣工并投入使用，而在两边的山体上，由于特有的地质原因导致两边山坡上存在大量的活石，这些都是潜在的安全隐患，回想起去年7月汛期公司生活区的库房垮塌事件，到现在仍是历历在目，当时洪水把路都冲断了，为了保持与外界的联系，我在领导的带领下克服困难，一路步行12小时到商南县。因此，在排除活石的过程中，尽管存在着种种困难，但我没有退缩，我不断警示自己要认真再认真，细心再细心，踏踏实实的做好活石的处理排查工作。经过连续的排查，选冶厂两边山坡的活石已全部处理完毕，大大改善了厂区周边安全状况。
4、今年8月份，公司投料试车成功，开始正式进行试生产，厂区日常硫酸用量加大，而硫酸罐的安全工作是重中之重，为了保障生产以及安全，我接受领导的安排，负责硫酸罐的安全值班工作，在值班期间，我严格按照操作规范以及安全手册开展工作，认真检查硫酸罐及其周边安全状况，实时监测硫酸罐运作情况并及时上报领导，有效的保证了生产以及安全。
5、在11月份，一车间多个浸出槽出现矿砂淤积情况，严重影响了生产进度。为了尽快解决问题，公司组织了大量人员参与清槽工作，作为公司的一员，我也积极参与其中。劳动的过程是辛苦的，尤其是在寒冷的天气里，当大家穿着雨鞋站在水渠里的时候，用不了多久，双脚便已冻的毫无知觉，而将矿砂从水里挖出来再装到车里运走，是需要消耗大量体力的。在刚开始劳动的几天里，更有同事因为对情况不了解，先后掉到水渠中，浑身都被打湿，因此，大家在心理上都有些消极情绪，面对这种情况，我在劳动的同时，主动与大家互动，喊口号，唱歌，带动气氛，一定程度上提升了大家劳动的积极性，为公司的生产做出了自己应有的贡献。
新的一年，我将继续做好本职工作，同时，计划从以下几个方面来提高工作水平：
1、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验
在新的一年里，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；
与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
2、正确处理好人际关系
在日常的工作中，同上级、机关同事、车间人员的交流比较多，就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦，这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在今后的工作中我会努力避免，正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。
2011年在安全工作中我虽然取得了一定成绩，但安全工作任重而道远，它是靠一点一滴慢慢积累起来的，任何时候都不能有丝毫的松懈。新的一年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，戒骄戒躁，进一步狠抓安全工作，为实现公司全年无安全事故，保障公司生产的正常进行和员工的生命财产安全作出更大的贡献。
安环部
安全员 XXX 2011年12月31日
关工委先进事迹材料
我校关工委在区委、区政府和教育局关工委的帮助指导下，认真贯彻落实市关心下一代工作委员会工作条例，夯实工作基础，构建工作体系，紧紧抓住关心帮助青少年健康成长这一主题，扎实工作，努力营造关心下一代工作的良好氛围，积极办实事、办好事，使学校关工委的工作开展得有声有色，收到了较好的工作实效。
一、构建网络，夯实基础
合理的组织机构是顺利开展工作的保证。一是做到“三落实”。在关工委的组织建设上，成立了以王顶堤迎风里社区居委会主任为责任人，我校校长任主要负责人的居委会和学校两级关工组织，在具体工作中，配备了工作人员，聘请了一些德高望重的老同志参加关心下一代工作，明确了工作目标，落实了责任，安排了工作经费。二是做到了“四同”。我校将关工委工作摆上德育的议事日程来抓，与党建、团建工作相结合，将关工委的工作各部门各项目标任务同研究、同部署、同实施、同检查。三是形成了工作网络。我校关工委活动与德育相结合又深入社区，使关工组织形成了纵向、横向连成一片的工作网络，为我校关工委的工作开展打下了坚实的基础。
二、加强自身思想建设，提高工作水平
在完善组织建设的基础上，加强了自身思想建设。认真组织关工委成员、年轻的党员和一批老同志志愿者，一起学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神和党的三代领导核心关于加强青少年工作的论述，学习了《天津市关心下一代工作委员会工作要点》天津市南开区教育局颁发的各项文件精神。通过学习，明确了关工组织的性质、宗旨、任务、方针、原则、方法，提高了对关心下一代工作的重要性的认识，使他们掌握了开展关工委工作的理论政策和工作方法。
三、抓教育，促进青少年身心健康
（一）抓思想品德教育，促进青少年健康成长。一是学校关工委利用黑板报、贴标语、演讲比赛等形式进行宣传。二是开展爱国主义读书教育活活动。并响应教育局关工委组织的中小学生中开展知荣辱树新风的读书活动和中小学生讲故事和演讲比赛等活动，让学生树立了爱国、爱校、爱家的思想。三是引导学生养成遵纪守法、勤俭节约、自力更生、艰苦奋斗等良好习惯，树立正确的人生观、价值观，为青少年的思想健康奠定基础。
（二）抓法制教育，增强青少年的自我防范能力。我校关工委注意把思想道德建设与法制教育有机结合，提高青少年遵纪守法的自觉性，大力宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等，增强青少年的自我防范能力。从王顶堤派出所聘请所长为名誉法制校长，聘请所长和派出所的同志到我校讲法制教育课或优秀事迹报告，实现了法制教育进学校和进课堂。学校开展法制橱窗展、法制主题班会、法律知识竞赛等多种多样的活动，使学生潜移默化地接受了法律知识教育。
学校 在每年“6.26”国际禁毒日开展禁毒教育宣传，如“我是小小禁毒员”、“不让毒品进我家”、“校园拒绝毒品”等形式多样的宣传教育活动。每年暑假假期南开区王顶堤迎风里社区关工组织也组织开展了“珍爱生命、远离毒品”的禁毒宣传教育活动，广泛宣传“黄、赌、毒”的危害性。
四、抓特色，营造良好成长环境
（一）抓阵地建设，丰富青少年的课外知识。一是设立了学生阅览室，为学生购置青少年读物，创造一个丰富课外知识的读书环境。为学生设置乒乓球室，提供体育运动器械等。二是丰富青少年的社会知识。我校关工委与社区达成协议，在王顶堤迎风里社区内设立青少年社会实践基地，为青少年提供了一个接触社会的机会。通过公益活动实践提高了青少年对社会的认知力。三是请德高望重的老同志做报告，无论是请老红军讲长征的亲身体验，还是讲改革开放三十年的变迁，乃至建国六十周年的大事记等等，都使学生受益匪浅，受到学生的一致好评。
（二）抓校园周边环境，为青少年提供良好的学习环境。针对长期以来学校周边乱搭乱建、乱摆摊点严重影响了学生们的正常学习环境这一情况，在教育局、公安、工商、城建等部门联合，集中整治，拆除违章建筑，清理乱摆摊点为学生提供了良好的学习环境。并在门卫设立两名安保人员，加大对学校门口秩序的管理力度，确保学生上、放学的安全，此举受到了学校、老师、家长的好评。
我校关工委曾2009和2010年连续两年在全国爱国主义读书活动中荣获优秀组织奖，在教育局关工委组织的爱国主义读书征文及演讲比赛中我校多人次参加并取得优秀奖。
2010.11.2
事迹材料是党为了弘扬正气，表彰先进，对单位有突出的事迹的人进行宣传的材料，有分集体的，也有个人的，一起来看看这些优秀的人吧。
在山高坡陡、道路崎岖的大巴山深处，活跃着一群“无所事事”的老人，他们为了让孩子们能安全上学上下奔波;他们为了让贫困家庭致富增收劳心劳力;他们为了使青少年树立正确理想信念苦口婆心;他们为了壮大关心下一代工作力量惮精竭智;他们，就是数年如一日，倾情为了下一代的区镇关工委的“五老”工作者，他们把关心下一代工作当成了崭新的事业，作为人生精彩的延续。他们的事迹成为人们茶余饭后津津乐道的话题，他们的身影镌留在人们的心灵深处。
一、孩子们上学安全了
08年中小学校校舍危改工程实施后，部分村小因设施不达标、生源不够而撤销，并入中心小学，只保留下了两个偏远但必须的村小——灵山村和檬子树村小学。对这两所村小65个在读孩子来说，蜿蜒狭窄的上学小道是那么漫长，爬山道、过田埂，越山沟、穿危崖，晴天一身灰，雨天满身泥，一不小心就跌上一跤，短短的一两公里路，布满的是荆棘和辛酸。学校里，空荡漏风的教室和杂草丛生的土泥巴操场，就是孩子们学习、游戏的“乐园”，常常一天下来，孩子们成了一群泥猴，正常教学和文化体育活动开展甚是艰难。
得知这一情况后，镇关工委的六位老干部厚着“老脸”到相关局争取资金，主动捐出他们一月的退休工资来发动镇里干部群众捐款捐物，千方百计地筹集到35000元，铺设了村道(社道)公路到村小的石板路2公里(檬子树村1.2公里;灵山村0.8公里);维修加固了教室4间;新建了图书阅览室2间，赠送了图书2500余册;硬化改造了学校操场。上学的路畅了，图书阅览室建了，做游戏的地方有了，孩子们脸上的笑容甜了。
二、留守儿童的生活环境改善了
因为是传统的山区农业乡镇，山高坡陡、土质瘠薄，经济不发达、卫生条件差，农村中的大部分家庭仍延续着千百年来“人畜同厕”的旧传统。特别是近几年，农村的青壮劳动力大量外出务工，家中只留下满鬓风霜的老人和垂绦嬉戏的幼童，卫生意识差，自理能力弱，垃圾乱丢、污水横流的现象十分严重，留守孩子们的健康成长环境岌岌可危。
针对这种情况，镇关工委上下一心，迅速行动。一是自发成立“五老”城乡环境综合治理宣讲队，自带干粮，自备铜锣，深入学校和村户，大力宣讲城乡环境综合治理的重要性和必要性，扎实开展“小手拉大手，文明大步走”活动，帮助孩子们树立正确卫生意识，养成良好的卫生习惯，传动影响成年人群。二是发挥人脉优势，争取优惠政策，分线包片对全镇220多户留守家庭实施改厕，在村头村尾新建规范垃圾池15个，有力夯实农村环境卫生治理基础。三是成立城乡环境综合治理“五老”监督团，自发监督农村环境卫生，对垃圾乱丢、污水乱排的现象强力制止，对不刷牙、不洗脸的陋习切实督改。关工委“五老”的三项强措，有力地协助镇党委、政府推进城乡环境综合治理和省级生态镇创建工作。现在，农村的污水少了，臭水沟没了，垃圾山消失了，蚊虫乱飞的现象不见了，青山又显秀色，碧水再映蓝天。
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三、贫困家庭的收入增加了
面对着贫困家庭儿童失学辍业，镇关工委的老同志们看在眼里，痛在心里，一方面动员中断学业适龄儿童入学，另一方面与学校配合从经济上、家长思想教育上帮助这些儿童解决具体困难，使其安心就读。
为切实帮助全镇最贫困的60多户家庭脱贫致富，镇关工委先后为12名残疾儿童向区残联申请代办了残疾证，为8户居民向民政局申请了低保救济，为8名学生向教育部门申报了困难学生读书补助。此外，为根除贫困这一“痼疾”，关工委老同志积极想方，与贫困家庭结成对子，为帮扶对象出点子、想产业、谋出路，大力支持发展庭院经济和家庭种养殖，主动上门问所需，及时解决技术难，确保帮扶户生活自足，致富增收，有效扶持了22名特困生完成了九年义务教育制学业。
四、新一代接班人在健康成长
镇关工委自06年成立以来，一直把青少年的思想道德教育放在首位，重视应用各种有声有色的活动，丰富青少年的思想道德教育内容。特别是今年以来，镇关工委紧紧围绕党政中心工作，密切结合镇情实际，积极探索社会教育、学校教育与家庭教育相结合的工作模式，扎实开展活动，突出特色亮点。一是在中心小学布设了关心下一代工作活动中心，用生动活泼的方式，结合现代教育喜闻乐见的特点，开展党的方针、政策和名人传记励志宣传教育，逐步引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观，激发他们珍惜大好时光，奋发学习，找准人生路，做社会主义“四有”新人。二是联合镇级职能部门先后组织开展了“3.12植树”、“保护母亲河”、“学雷锋”、“孝亲敬老”、学习“十八大”等主题实践活动，并对表现优秀的同学予以奖励，使青少年在活动中明理，在实践体验中传承。三是针对农村儿童法律意识淡薄的情况，到校开展法制教育宣传，使青少年不但知法、懂法，更守法、用法;不但增强自我保护意识，更树立起预防青少年违法犯罪牢固防线。四是建立留守儿童慰问团，每年“六一”、“教师节”期间，关工委的老同志们都要到校慰问，带去书籍、笔、墨、本子、体育用品等慰问品。同时，慰问团还主动深入到问题少年家庭，对他们进行作业辅导，对他们成长中的烦劳耐心解答，正确心理疏导;此外还与家长们认真沟通交流，促使他们做好孩子的良师益友。五是成立了校园周边环境义务监督小组，对校园周边的黑网吧、台球室、小餐馆等场所义务巡查，对发现的环境卫生、安全隐患以及未成年人上网等情况，严肃提出，逗硬整改。在今年四月，监督小组巡查到一家黑网吧，迅速上报给相关部门依法予以了查封取缔。
在学校园丁和关工委老同志们的辛勤努力下，学生们的学习环境优化了，思想纯洁了，学习劲头上去了，教育也结出了累累硕果：2012年初中毕业会考，小学全校700分以上16人，在西城学区共10所初级中学约占学区700分以上总人数的一半。该校童园林同学摘取西城学区最高分桂冠。何豪、童园林、黎秋实三名同学被中学理科鸿志班录取(全市招录50名);刘述伟、李芙蓉被巴二中鹏程班录取(全区招录80名)，创10余年来最佳成绩。
五、关工委的力量强大了
镇关工委时刻加强自身组织建设，不但积极争取老干部、老战士、老党员、老教师、老模范加入，还注重增强新生力量，把优秀青年人才培养、吸纳进关工委大家庭中，使关心下一代工作成为“薪火工程”交接传递下去。2011年，35岁的漩滩村青年何长明打工回家想发展苗圃种植，但资金短缺，地块难调，创业无路。得知这一消息后，关工委委员、漩滩村老支部书记何茂林主动找上门去，帮助他争取创业小额贷款、协调种植土地，并向他介绍政策信息，联系农技站技术员上门指导。现在，他的苗圃园已经扩大到120亩，育有核桃树苗12万株，猕猴桃苗10万余株，板栗苗8万余株，年产值达到6万多元。关工委的真情帮助，使得何长明主动要求加入关工委组织，免费提供给镇关工委各类果树幼苗，转赠给贫困家庭发展果树种植，并主动向贫困户规划种植园地、传授种植心得，帮扶他们成功增收致富。
就这样，镇关工委通过发挥自身优势，帮扶青年创业、就业等力措，引导优秀青年服务社会、关心下一代，切实发挥纽带、连接作用，将爱心永恒传递。也因此，镇关工委组织迅速壮大起来，在06年成立时仅有7名老同志成员，到今天，已发展到有离退休老干部、老党员、老教师、老战士25人，青年志愿者120余人的“大关工委”。与此同时，人人关心下一代、倾情服务下一代的工作格局和良好氛围已经形成。
今天，在山高坡陡、道路崎岖的大巴山深处，仍然活跃着这样一群倾情关心下一代的老人，他们为了让孩子们能安全上学上下奔波;他们为了让贫困家庭致富劳心劳力;他们为了使青少年树立正确理想信念苦口婆心;他们为了壮大关心下一代工作力量惮精竭智。在他们的带动下，越来越多的社会贤达已经参与进来;他们的关爱行动，让贫穷落后的山区正蕴育着无穷的希望!
关工委先进事迹材料
在县关工委、东坝镇委的领导和指导下，东坝镇关心下一代工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真地学习贯彻中共中央、国务院“加强和改进未成年人思想道德建设若干意见”以及各级关工委关心下一代工作文件，紧紧地围绕镇委、镇府今年的工作中心，结合我镇未成年人健康成长的实际，开展关心下一代工作。
一、精心组织，周密部署年初，镇关工委召开了今年的第一次工作会议总结了去年的关工工作的情况，并对今年的工作作了详细部署，同时制定了分片负责范围以及每月一小会的工作制度。每个月都开一次以上的碰头会，学习中央有关关工工作文件，进一步提高认识，围绕镇政府关于加速发展经济，构建社会主义和谐社会的中心任务，不断增强做好关心下一带工作的责任感和使命感。关工委成员对全镇１1个村委会、1个居委会进行了全面走访，走访人次达到440人次，认真地调查研究，调整充实了关工小组组织，健全了组织制度。
二、调查研究，解决难题6月份组织关工委成员到县参加培训班，通过听介绍，讲事例，因地制宜，开展多种活动，取得了不少宝贵经验，收到了很好的效果。１0月份底，镇关工委组织开展了青少年法制和道德普教工作，由镇关工委主任叶灿辉同志亲自组织布置，成立了调查机构，进行了具体分工，明确职责，要求写好调查材料，边调查边解决一些实际问题。经过一个月的努力，关工委和关工小组的同志分别走访了各个学校、有关家庭，召开座谈会，收集资料，做出了详细的调查报告家庭教育情况调查，并在11月底汇总，从调查报告的具体内容里可以看出老同志们的工作做得很仔细，连学生的年龄、性别、所读的年级、家庭收入、父母的有关情况都了解得请清楚楚。在充分调查研究的基础上，关工委会同镇普法小组采取分组轮训的方式到各中小学校开展了法制和道德宣传教育，参加教育的学生达到7700人，占全体学生的99.4%，为青少年的健康成长起到了良好的推动的作用。
三、求真务实，实干勤干。
1、在镇辖区14所中小学开展思想道德、人生观、文明礼貌等教育活动，上了13场辅导课，受教育学生4000多人。讲课的老同志采用了许多生动活泼的方式，举了许多随手可拾的例子，解决了许多教育方面的“疑难杂症”，结合现代教育喜闻乐见的特点，用极普通的小事来演绎极深奥的道理，逐步引导学生树立正确的人生观和价值观，激发他们珍惜大好时光，奋发学习，找准人生路，做“四有”新人。
2、结合全民开展禁毒活动，组织学生开展禁毒宣传活动和参观教育，收到了良好的效果，很多同学还写了感想体会文章。
3、关工小组先后为4户居民向民政局申请了低保救济金，为8名学生向民政部门申报困难学生读书补助，2名困难学生得到xx元助学金，辖区4名困难学生申请了助学贷款，使他们都能安心学习。
关爱成长 润育未来
——关工委先进事迹材料
杜拉尔中心校关心下一代委员会
2011年10月15日
关工委先进事迹材料
我校关工委在乡委、乡政府和教育局关工委的帮助指导下，认真贯彻落实旗关心下一代工作委员会工作条例，夯实工作基础，构建工作体系，紧紧抓住关心帮助青少年健康成长这一主题，扎实工作，努力营造关心下一代工作的良好氛围，积极办实事、办好事，使学校关工委的工作开展得有声有色，收到了较好的工作实效。
一、构建网络，夯实基础
合理的组织机构是顺利开展工作的保证。一是做到“三落实”。在关工委的组织建设上，成立了以敖安宝校长任主要负责人的关工组织，在具体工作中，配备了工作人员，聘请了一些德高望重的老同志参加关心下一代工作，明确了工作目标，落实了责任，安排了工作经费。二是做到了“四同”。我校将关工委工作摆上德育的议事日程来抓，与党建、团建工作相结合，将关工委的工作各部门各项目标任务同研究、同部署、同实施、同检查。三是形成了工作网络。我校关工委活动与德育相结合又深入家庭，使关工组织形成了纵向、横向连成一片的工作网络，为我校关工委的工作开展打下了坚实的基础。
二、加强自身思想建设，提高工作水平
在完善组织建设的基础上，加强了自身思想建设。认真组织关工委成员、年轻的党员和一批老同志志愿者，一起学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神和党的三代领导核心关于加
强青少年工作的论述，学习了莫旗教育局颁发的各项文件精神。通过学习，明确了关工组织的性质、宗旨、任务、方针、原则、方法，提高了对关心下一代工作的重要性的认识，使他们掌握了开展关工委工作的理论政策和工作方法。
三、抓教育，促进青少年身心健康
（一）抓思想品德教育，促进青少年健康成长。一是学校关工委利用黑板报、贴标语、演讲比赛等形式进行宣传。二是开展爱国主义读书教育活活动。并响应教育局关工委组织的中小学生中开展知荣辱树新风的读书活动和中小学生讲故事和演讲比赛等活动，让学生树立了爱国、爱校、爱家的思想。三是引导学生养成遵纪守法、勤俭节约、自力更生、艰苦奋斗等良好习惯，树立正确的人生观、价值观，为青少年的思想健康奠定基础。
（二）抓法制教育，增强青少年的自我防范能力。我校关工委注意把思想道德建设与法制教育有机结合，提高青少年遵纪守法的自觉性，大力宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等，增强青少年的自我防范能力。从杜拉尔司法所聘请所长苏晓灵为名誉法制校长，聘请所长到我校讲法制教育课或优秀事迹报告，实现了法制教育进学校和进课堂。学校开展法制橱窗展、法制主题班会、法律知识竞赛等多种多样的活动，使学生潜移默化地接受了法律知识教育。
学校 在每年“6.26”国际禁毒日开展禁毒教育宣传，如“我是
小小禁毒员”、“不让毒品进我家”、“校园拒绝毒品”等形式多样的宣传教育活动。每年禁毒日杜拉尔中心校都组织开展了“珍爱生命、远离毒品”的禁毒宣传教育活动，广泛宣传“黄、赌、毒”的危害性。
四、抓特色，营造良好成长环境
（一）抓阵地建设，丰富青少年的课外知识。一是设立了学生阅览室，为学生购置青少年读物，创造一个丰富课外知识的读书环境。为学生设置乒乓球室，提供体育运动器械等。二是丰富青少年的社会知识。我校关工委与乡政府达成协议，在乡政府大院内设立青少年社会实践基地，为青少年提供了一个接触社会的机会。通过公益活动实践提高了青少年对社会的认知力。三是请德高望重的旗关工委老领导、老同志做报告，无论是请老红军讲长征的亲身体验，还是讲改革开放三十年的变迁，乃至建国六十周年的大事记等等，都使学生受益匪浅，受到学生的一致好评。
（二）抓校园周边环境，为青少年提供良好的学习环境。针对长期以来学校周边摊点、小卖店进行走访、检查，对严重影响了学生们的正常学习环境的，在卫生、工商、学校等部门联合，集中整治，清理乱摆摊点为学生提供了良好的学习环境。并在门卫设立两名安保人员，加大对学校门口秩序的管理力度，确保学生上、放学的安全，此举受到了学校、老师、家长的好评。
我校关工委曾荣获2009年中华魂先进教育集体，在教育局关工委组织的爱国主义读书征文及演讲比赛中我校多人次参加并取得优秀奖。
杜拉尔中心校关心下一代委员会
2011年10月15日
村关工委先进事迹
2012年，白顶山村关工委在镇党委、镇政府的领导下，在上级关工委的指导帮助下，组织老干部利用自身优势，提高老干部的积极性，充分发挥余热，扎实工作，努力营造关心下一代工作的良好氛围，给广大青少年带去关心教育、引导和帮助，为广大大表少年素质提高发挥了积极作用。
一、领导重视，完善组织网络，健全规章制度。
1、成立了领导小组。关工委工作是村内工作的重要组成部分，村“两委”高度重视，成立了由村党支部书记徐作鹏任组长、为副组长关工组织，在具体工作中，配备了工作人员，聘请了村内的一些德高望重的老同志参加关心下一代工作，明确了工作目标，落实了责任，安排了工作经费。
2、建立健全各项规章制度制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度，规定了每个月至少集中学习一次，学习相关理论知识面和传达上级指示精神，做到年初有计划，年终有总结，活动有记录。道东街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。
3、将关工委工作摆上我村议事日程来抓，与党建工作相结合，将关工委的工作与村内的各项目标任务同研究、同部署、同实施、同检查。
二、抓教育，促进青少年身心健康
（一）抓思想品德教育，促进青少年健康成长。一是村关工委利用黑板报、贴标语、演讲比赛等形式，配合学校在青少年中进行了“三个代表”重要思想的宣传活动。二是开展爱国主义读书教育活活动，并在中小学生中开展讲述中华民族传统美德小故事及爱国故事的活动，在青少年中树立了爱国、爱校、爱家的思想。三是结合《公民道德实施纲要》，进行“小公民道德建设计划”活动，引导青少年养成遵纪守法、勤俭节约、自力更生、艰苦奋斗等良好习惯，帮助青少年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，为青少年的思想健康奠定基础。
（二）抓法制教育，增强青少年的自我防范能力。村关工委注意把思想道德建设与法制教育有机结合，提高青少年遵纪守法的自觉性，大力宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等，增强青少年的自我防范能力。同时，请公检法等专业人员到学校讲法制教育公开课，实现了法制教育进课堂。学校开展的科普展、法制主题班会、法律知识竞赛等多种多样的活动，使学生潜移默化地接受了法律知识教育。2011年，开展了青少年维权宣传活动6次，散发宣传资料1500余份，维护青少年合法权益11起。有效的增强了青少年的自我保护意识。
三、为青少年营造良好的成长环境
（一）抓阵地建设，丰富青少年的课外知识。一是积极开展青少年活动，在村部设立了文化活动室、体育活动广场等。阅览室购置了青少年读物，为村内青少年创造了一个丰富课外知识的读书环境。二是在村内为居民购置并安装了健身器材，使青少年的身心健康在村内有了保障。
（二）抓校园周边环境，为青少年提供良好的学习环境。 为白顶山小学校门口的路面进行整修，并联系派出所加大对学校附近交通秩序的管理力度，确保学生上、放学的安全，此举受到了学校、老师、家长的好评。
四、充分发挥老干部部作用，开展形式多样的关爱行动。
1、重视对青少年的思想教育工作。利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律、法规知识培训等为内容的教育活动。去年“六一儿童节”，我村组织并联系辖区派出所等部门在白顶山小学举办“法在身边、珍惜生命”为内容丰富的法律讲座。提高了青少年的法意识。受到广大师生的热烈欢迎。
2、发挥各方力量，关爱弱势必群体。村关工委认真做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学初，关工委到学校了解贫困学生的情况，并送去了书包、文具、食品等学习用品和爱心助学金，解决了部分贫困学生就学难的问题。10月份，拿出400元捐助给予贫孤儿 。
3、积极开展形式多样的青少年活动。去年9月村关工委联合白顶山小学学校举办了青少年朗诵大赛，并评出
一、二、三等奖予以物资金奖励。通过活动的开展，青少年的各方面的素质有了进一步提高，活跃了生活，陶冶了情操，树立了科学的荣辱观，得到了良好教育和锻炼。
我村在各级领导的支持和关心下取得了一些成绩，下步我们将继续努力，充分发挥老干部作用，发挥各方力量，关爱弱势群体，积极开展形式多样的青少年活动，争取让村关工委的工作再上新台阶。
推荐热力公司女工委先进女工组织事迹材料
一年来，热力公司女工委在公司党支部和区妇联的领导下，在公司行政的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，引导公司女职工积极参与经济，政治，文化和社会建设，为构建和谐新青做出了积极贡献。
一围绕中心服务大局，充分发挥女工委工作职能
只有围绕中心，着眼全局，坚持履行职能，服务女职工，充分发挥桥梁和纽带作用，真正代表女职工的利益，才能赢得女职工的信任和支持。为此，女工委本着“以人为本”的原则，一是开展丰富多彩的文体活动，根据女工的需求，开展扑克、乒乓球赛、“三八”节联欢会组织女职工参加“八一”广场汇演等，增进了团结，凝聚了士气，有效地调动起女职工立足本岗建功立业的积极性、主动性和创造性。二是组织女职工参加“关爱女性送真情”保险活动，为公司女职工提供了最佳的保险服务。三是以创建“学习型、廉洁型、平安型、环保型、节约型”家庭为主，引导职工以德治家、文明主家、节约持家、富裕兴家、平安保家。大大降低了公司职工家庭中的家庭暴力、未成年人犯罪等，形成了平安促和谐、和谐兴万家、积小安为大安的良好社会局面。四是把“双学双比”活动与职工自营经济和社会主义新林区建设相结合，通过各种渠道，培养女职工做科技明白人，致富带头人。目前，公司共有39名职工从事自营经济，为全区经济转型，快速发展做出了表率。
二突出重点，坚持发展，为推动社会进步做积极贡献
加强自身建设，是干好工作、发挥优势和作用的前提和基础。为此，一是组织女职工认真学习实践科学发展观，在查找不足的同时，提高女职工各方面素质。二是发挥女职工、家属抓安全的独特优势，组织她们广泛开展各种形式的安全宣传教育，加强安全协管工作力度。三是积极开展法制宣传教育，为创造有利于林区经济发展的法制环境做出了贡献。四是坚持依法维护。在公司职代会上，女工委同行政签订了“热力公司女职工权益保护集体合同”，调动了广大女职工的积极性，更好地推动了公司经济发展和社会的全面进步。
一年来，热力公司女工委较好地完成了各项工作任务，今后将以作为求地位，以奋斗示进步，为公司经济发展和社会进步做出新贡献。
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] 2010年1月29日
进入公司以来，xxx以微薄之力，在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中，她爱岗敬业、热情服务，秉承“用户至上”的价值观，由最初的营业员、营业厅班长、客户经理成长为现在的大客户中心班长、普通员工到现在的四优党员。曾多次受到领导、同事和客户的一致好评。
一、重视理论学习，培养自己良好的政治思想素质
作为一名党员，必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场，优秀的思想品质，从XX年入党以来，她认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持用科学的理论武装自己的头脑，认真联系实际，自觉加强政治学习，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的“为人民服务”的思想。
二、勤于辨析思考，培养自己良好的服务业务能力
作为一名客户经理，xxx深深懂得，业务不熟练，就难以赢得客户的信赖，为此，自成为客户经理的那天起，她就把争当“服务明星”“业务能手”作为自己的追求目标。为了提升业务技能，她利用一切可以利用的时间和机会勤勉学习、钻研业务知识，多次在县分公司举行的业务比赛中取得“第一名”。
在同事的眼中，她是一个聪慧干练的“大忙人”。在集团客户心中，她则是客户第一时间想到的“贴心人”。有一次，她的儿子过四岁生日，刚下班的她正准备和儿子享受烛光里许愿的甜蜜，一位客户打来电话，由于客户紧急出差，需要设置号码转移。她二话没说，立即应允。到客户单位后发现客户手机老化，只有发送名片转移号码，她用了两个小时的时间完成了客户的需求。回到家里时，儿子已经睡着了。平常工作时，她常说：“我们一定要了解客户的需求，客户的工作时间非常紧张，我们要做好预约制度，按照客户提出的时间去解决问题。这就是李秋艳，一个把客户需求视为己任的移动人。
三、积极实践创新，培养自己良好的工作能力素质
XX年她竞聘为大客户班长。这是一个新的起点，她在心里暗下决心：要想把工作干好，就必须全身心扑到工作中，尽心竭力地干好每一件事，处理好每一个细节。
四、总结成绩，继往开来
从XX年至今，她先后获得众多荣誉，鲜花和掌声的背后，是超越自我的信念，是平凡的岗位下那一份坚定的执着。
矿山班组先进事迹（共10篇）
煤矿妇女之友先进事迹（共18篇）
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