制造业技术质检科岗位职责

质检科岗位职责

1、质检科科长岗位职责

认真执行厂部各项规章制度。

制定和实施每月最少召开一次部门安全会议和质量分析工作会议。

负责组织和加强质检人员的培训工作。

与计量部门联系定期对计量器具进行检验。

协助管理者代表处理、建立、运行质量体系的具体工作。

跟踪最新版本的国家标准及时更新、制定公司产品质量内控标准。

协助管理者代表，完成年度质量管理体系内部审核和外部审核、公司生产许可证的换证和年审工作及质量法规的管理和宣传工作。

跟踪各车间质量指标落实情况，发现问题及时纠正处理。

对有质量问题的产品及时处理行使裁判权。

编制质量计划，制定各车间质量指标，负责售后服务中退换产品的质量分析和判断确认工作。

负责质检科日常对内、对外联系的文字处理工作。

协助分管副总质量文件的制定并监督实施。

2、质检总检岗位职责

认真贯彻执行本公司的质量方针、目标、执行产品有关国家标准，制订并执行公司内控标准。

协助科长编制质量计划，以及计划的组织实施、检查、总结。

协助科长制订各车间的质量指标，实施质量指标考核工作。

协助科长负责售后服务中退、换产品质量分析和判断确认工作。

协助科长制定修改并执行生产过程工艺指标。

协助处理本班各车间的质量事故，并做质量事故记录，填写《质量异常评审单》，提出纠正措施。

协助组织本部门人员的培训工作，并实施培训考核认定工作。

负责协调、调动、监督各部门质检员的日常工作。

协助各部门日常生产评审工作。

协助执行内审计划，实施内审的有关工作。

负责质检科受控图纸、文件的发放和登记。

负责收集整理质检科当班相关记录、日报表、月报表并归类。按指定地点存放，过期报表按厂部相关规定处理。

负责发放质检科各部门所有检验工具、日用报表工作，并登记。

负责抽查、核对各车间质量检验记录，对错、漏者及时上报处理。

负责质检科有关质量、安全生产等会议记录。

严格落实交接班制度，交接班对相关事项交代清楚并做好交接班记录后，方可接班或下班。

带头遵守厂规厂纪，严格执行总检岗位职责并监督各部门质检员的岗位责任制的实施。

3、挤压质检员岗位职责

严格遵守厂部各项规章制度，服从主管工作安排，严格执行本岗位职责。

各品种每次上机头两支棒必须全面检查是否符合质量要求，超三支棒才作出判断作质量事故处理。

生产中应不间断检查避免造成报废。

正确行驶质量否决权，发现10支以上不合格品及时向质检班长或质保部汇报。

凡因质量问题需待上级领导处理的产品，必须写明原固、订单号并将“待处理”牌挂在待处理品上。同时应书面报告质保部。

监督各机台有无开风冷，督促锯切装框人员加强半成品自检工作。

对有质量问题的产品，及时向主管汇报。

必须熟悉国家标准、正确灵活应用内控标准，不断提高自身素质和本岗位操作水平，对产品能准确判断。

保护好测量器具，并保持准确。

每天将本岗位的环境卫生搞好。

严格执行轮流就餐的工作制度，搞好交接班工作。

4、氧化成品质检员岗位职责

严格遵照执行厂部各项规章制度，服从上级领导的各项工作安排，认真学习国家标准，掌握内控标准，不断提高本岗位检验水平。

认真检查氧化、电泳成品是否有气泡、变形、碰伤等。

严格测量成品料的膜厚，是否达到内控标准。

认真仔细检查成品料的颜色是否和标准板色泽相符，其

色差是否符合双方协商允许的偏差。

认真保管封存好色板，保证色板的准确性。

每天必须认真做好氧化检验记录，交统计员输入电脑的数据必须准确。

每天做好不合格品的记录。

发现大批不合格品以上时，必须向质检总检和氧化车间主任汇报并及时调整，避免大批废料产生。

凡因质量问题需待上级领导处理的产品，必须写明原因、订单号并将“待处理”牌挂的待处理品上。同时应书面报告本部门负责人。

保护好测量器具，并保持准确。

每天将本岗位的卫生搞好，搞好交接班工作。

严格执行轮流就餐的工作制度，做到上班时间不离岗、不串岗。

5、原辅材料检验员岗位职责

严格遵守厂部的各项规章制度。认真学习国家标准、行业标准，熟练应用相关检验方法，努力提高自身水平。

原材料的纯铝锭、镁锭、硅镁合金等的检验，熔铸质检员负责。

辅助材料硫酸镍、硫酸亚锡、电泳漆、着色添加剂、油类、封孔剂、包装物等化验员负责。

对每一批新购进的原辅材料，必须按规定进行抽检。对抽检不合格者应立即向品管部汇报,放“待处理”标识牌。并与合格品区分开并协助质保部处理。

原则上所有原辅材料每批要有合格证或质保书、检验报告。

所有原辅材料必须符合本公司与供方协议要求一致。

所有检验必须记录保存。

发现库存原辅材料有问题，必须向质保部汇报并协助处理。

如果原辅材料不能检验的，要认真审核合格证、质保书、检验报告和内外包装是否完好。

所有检验必须认真、负责，严格按操作规程操作并记录留底，上交质保部。

服从安排、严守职业道德，应将公司利益放在第一位。

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1、有来路，没退路;留退路，是绝路。

2、为目标，晚卧夜半，梦别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁! 3、做一题会一题，一题决定命运。

4、静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采。

5、拼一载春秋，搏一生无悔。

6、狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。 7、把汗水变成珍珠，把梦想变成现实!

8、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。 9、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获! 10、22.对命运承诺，对承诺负责

11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。 12、不敢高声语，恐惊 13、高三高考高目标，苦学善学上好学。

14、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂，舍我其谁。 15、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。

16、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。

17、遇难心不慌，遇易心更细。

18、乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。

19、努力造就实力，态度决定高度

20、忘时，忘物，忘我。诚实，朴实，踏实。

21、精神成人，知识成才，态度成全。

22、作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。 23、我高考我自信我成功!

24、23.再苦再累不掉队，再难再险不放弃 25、拼搏高考，今生无悔;越过高三，追求卓越!

26、挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。 27、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦：追求!

28、学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得。

29、快马加鞭君为先，自古英雄出少年。 30、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。

31、把握现在、就是创造未来。

32、25.我因X班而自豪，X班因我而骄傲 33、我心飞翔，路在脚下。

34、人活着要呼吸。呼者，出一口气;吸者，争一口气 35、辛苦三年，幸福一生。

36、精神成就事业，态度决定一切。

20XX年经典励志语录二

你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。

竹子用了4年时间，仅仅长了3cm，从第五年开始，以每天30cm的速度疯狂的生长，仅仅用了六周时间就长到了15米。其实在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。做人做事亦是如此，不要担心你此时的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。人生需要储备!多少人，没熬过那三厘米! 能够比跌倒的次数多一次站起来的次数，你就是强者!

开始，去做，这是最难的一步。往往，突破了最难的一步以后，或者说，破除了想像中的困难以外，其他的事，可能反而容易。尤其有些事情，上瘾以后，形成习惯，不继续反而不舒服。再好的方法，对于彻底的、不想上进的懒人是无效的，但既然，生命是属于自己的，愿意行动与否，也还是自己的事。

成功与不成功之间，有时距离是很短的，你只要后退一步或再向前几步。

想得再多不如行动一次;说得再好不如立

刻就做!人与人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!凡事实行则无瑕忧虑，空想则寸步难行。无论要做什么立刻行动!马上行动!开始行动!

做一件事情，只有最初五分钟热情的，叫失败者;最后五分钟仍有热情的，叫成功者。

当你周围都是米的时候，你很安逸;当有一天米缸见底，才发现想跳出去已无能为力。有一种陷阱，名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸!没有危机!是最大的危机!自己不上进，危机无处不在吞噬你的理想和灵魂，混下去很容易，混上去太难了!

为什么成功的不是你。年轻的你，迷茫又着急。你想要房子想要汽车，想要旅行想要高品质生活。你不断催促自己成长，却沉不下心来认真读一篇文章;

你急切地期待成功，却每次在遇到挫折时提前退缩。既然没有过那些汗水和拼搏，又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢所以，努力吧，别抱怨。

如果你要做一件事，请只管安安静静的去做。因为那是你自己的事，别人不知道你的情况，也不可能帮你实现梦想。千万不要因为虚荣心而炫耀，也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。其实最好的状态，是坚持自己的梦想，听听前辈的建议，少错几步。值不值，时间是最好的证明。

你可以没有梦想，但不能不知道现在要做什么，你可以长相平凡丢到人群里就被淹没，但不能随波逐流成为没有个性的复制品，你可以被压力逼迫得痛哭一百次，但哭完记得笑一千次给它看，你可以习惯为别人付出，但至少别忘了为自己而活，你可以学会假装，但最后不要变成你当初讨厌的那种人。

你比你想象中更勇敢，比你看起来更强大，也比你以为的更聪明。

20XX年经典励志语录三

1、如果真的想活得悠闲，那么，为何不学着让自己释放心灵的重负，学着忘却，忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢学会让自己时时都轻装上阵，潇洒前行! 2、人格的完善是本，财富的确立是末。

3、古人云“隐忍不怒的人，胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。生活中，宽容可以减少人与人之间的隔阂，可以让大家更好地沟通，彼此多一些体贴和关怀。

4、“一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就要丢掉那匹，聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。”人的生命和精力是有限的，我们要学会将聚光镜一样，排除一切琐事的干扰，将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。

5、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。一个人最大的破产是

绝望，最大的资产是希望。不要等待机会，而要创造机会。

6、喜欢的最高境界是你可能为她去死，可爱的最高境界是你得为你爱的人好好活着。

7、如果人生需要一个完美的符号，没有比微笑更合适的了。微笑，它是甜美的歌声，能唱出生活的快乐;它是温暖的阳光，能驱散心头的阴影;它是无边的春风，能蓬勃事业的生机。

8、微笑可以减轻紧张的情绪和压力，不管面对多么愤怒或者冲动得人，只要微笑示之，都能坦然以对，微笑一把神奇的钥匙，可以打开别人心灵的窗户，传递心灵的善意，退一步，海阔天空;退一步，瞒天过海;冲动是魔鬼，只要心平气和静下心来，相对而笑，一切都能化干戈为玉帛。

9、很多人找女朋友或者男朋友，把学历当作指标之一，既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望他/她知识丰富、学历相当或更高，在事业上能蒸蒸日上;我想说，你找的是伴侣，不是合作伙伴，更不是同事，生活就是生活，这个人适合你，即使你是博士他/她斗大字不识一个，那也无所谓，适合就会和谐融洽，人比文凭更重要

10、听着一首歌，反反复复，琢磨不透，自己在想什么难道真的爱她么可为什么说不出口呢，爱情就是买卖，看透就好。痴情的人不会有真爱、让这一切随风，吹到天涯海角。不要再让我见到，对你，既然说不出，那就模模糊糊。或许，这样最好，谁都不会太累。

11、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

12、人要想树立自己的威信，就要不断进行自我完善和修养、严于律己。你要求别人怎么样，首先必须自己先做到那样，身教的效果总比言传更为快捷。严于律己能使自己成为一个最可信赖的人。

13、成功的道路上，肯定会有失败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。

14、选几个自认为能靠得住的人组成良好、稳固、有力的人际关系的核心。这首选的几个人可以包括自己的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人。他们构成你的影响力内圈，因为他们能让你发挥所长，而且彼此都希望对方成功。

15、我们现在做的工作，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮。但这就是工作，是生活，是成就人事的不可缺少的基础。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。

16、亲情是一种深度，友情是一种广度，而爱情是一种纯度。亲情是没有条件、不求回报的阳光沐浴，友情是浩荡巨大、可以随时安然栖息的堤岸;而爱情则是神秘无边、可以使歌至到忘情泪至潇洒的心灵照射。人生一世，亲情、友

情、爱情;三者缺一，已为遗憾，三者缺二，实为可怜;三者皆缺，活而如亡。

17、如果你心中有阳光，就不会恐惧前方的坎坷;如果你心中有勇气，就不会畏缩不前;无论前方风多大，雨多大，闯过去就是一片海阔天空!孩子别忧伤，生命的美丽就是坚强的走过坎坷!

18、好心没有错，但也要分清是非，不分原则的善良，是“愚善”，就像东郭先生一样。因此，在没有搞清一件事是否值得做之前，要敢于说“不”，不要被他人利用，更不要一不小心成为他人的替罪羊。

19、其实路并没有错，错的是选择，爱并没有错，错的是缘分，所以无论何地，一路的风景总是有限的，终究会有美好的。生命不是一场赛跑，而是一次旅行。

20、什么是嫁得好嫁得好并不是嫁富豪，而是嫁给一个能给你安全感的男人。住在别墅里天天流泪的，你进的不是天堂而是地狱。真正嫁得好的女人，是住在单元房里却被老公哄的像只傻鸟，爱你一时，宠你一世，骗你一辈子!其实日子过得好，真的不是有多少钱，而是无忧无虑无烦恼。

21、想取得成功，不仅要吃“苦中苦”，也要相关条件的配合支持，那些光知道吃苦的人，那些吃了不值得吃的苦的人，那些把吃苦当成解决一切问题法宝的人，恐怕只能继续在“苦中苦”的怪圈里徘徊。

22、人往往是失去之后才懂得珍惜，可是为时已晚，即使是哭干眼泪也换不回曾经的拥有。多少人都是这样的感叹：拥有时不知道珍惜，失去时已无可挽回。

23、从不犯错的孩子长大后要么成为庸才，要么早晚要犯大错。因此，我们要适度降低对孩子的期望与要求，鼓励他们真实地面对自己的缺点和错误，鼓励他们在尝试中不怕犯错误，注重过程的体验和收获，摘掉“好孩子”的面具。

24、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。 25、人生的最大遗憾莫过于错误地坚持了不该坚持的东西，轻易地放弃了不该放弃的东西，每一个人都有自己的理想，都有那个期望达到的目标，或许有这么一天我恩男狗狗成为一名教师，或许有那么一天我能实现自己的理想，达到自己的目标!生活还在继续!不要忘记微笑的对待每一天，不要忘记珍惜余下的每一天!

26、要始终保持敬畏之心。对时光，对美，对痛楚。仿佛我们的活，也只是一棵春天中洁白花树的简单生涯。不管是竭力盛放，还是静默颓败，都如此甘愿和珍重。

27、我们缺少的不是机遇，而是对机遇的把握;我们缺欠的不是财富，而是创造财富的本领;我们缺乏的不是知识，而是学而不厌的态度;我们缺少的不是理想，而是身体力行的实践。

28、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一

条路不能拒绝——那就是成长的路。

29、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。莫找借口失败，只找理成功。

1、质检科科长岗位职责

认真执行厂部各项规章制度。

制定和实施每月最少召开一次部门安全会议和质量分析工作会议。

负责组织和加强质检人员的培训工作。

与计量部门联系定期对计量器具进行检验。

协助管理者代表处理、建立、运行质量体系的具体工作。

跟踪最新版本的国家标准及时更新、制定公司产品质量内控标准。

协助管理者代表，完成年度质量管理体系内部审核和外部审核、公司生产许可证的换证和年审工作及质量法规的管理和宣传工作。

跟踪各车间质量指标落实情况，发现问题及时纠正处理。

对有质量问题的产品及时处理行使裁判权。

编制质量计划，制定各车间质量指标，负责售后服务中退换产品的质量分析和判断确认工作。

负责质检科日常对内、对外联系的文字处理工作。

协助分管副总质量文件的制定并监督实施。

2、质检总检岗位职责

认真贯彻执行本公司的质量方针、目标、执行产品有关国家标准，制订并执行公司内控标准。

协助科长编制质量计划，以及计划的组织实施、检查、总结。

协助科长制订各车间的质量指标，实施质量指标考核工作。

协助科长负责售后服务中退、换产品质量分析和判断确认工作。

协助科长制定修改并执行生产过程工艺指标。

协助处理本班各车间的质量事故，并做质量事故记录，填写《质量异常评审单》，提出纠正措施。

协助组织本部门人员的培训工作，并实施培训考核认定工作。

负责协调、调动、监督各部门质检员的日常工作。

协助各部门日常生产评审工作。

协助执行内审计划，实施内审的有关工作。

负责质检科受控图纸、文件的发放和登记。

负责收集整理质检科当班相关记录、日报表、月报表并归类。按指定地点存放，过期报表按厂部相关规定处理。

负责发放质检科各部门所有检验工具、日用报表工作，并登记。

负责抽查、核对各车间质量检验记录，对错、漏者及时上报处理。

负责质检科有关质量、安全生产等会议记录。

严格落实交接班制度，交接班对相关事项交代清楚并做好交接班记录后，方可接班或下班。

带头遵守厂规厂纪，严格执行总检岗位职责并监督各部

门质检员的岗位责任制的实施。

3、挤压质检员岗位职责

严格遵守厂部各项规章制度，服从主管工作安排，严格执行本岗位职责。

各品种每次上机头两支棒必须全面检查是否符合质量要求，超三支棒才作出判断作质量事故处理。

生产中应不间断检查避免造成报废。

正确行驶质量否决权，发现10支以上不合格品及时向质检班长或质保部汇报。

凡因质量问题需待上级领导处理的产品，必须写明原固、订单号并将“待处理”牌挂在待处理品上。同时应书面报告质保部。

监督各机台有无开风冷，督促锯切装框人员加强半成品自检工作。

对有质量问题的产品，及时向主管汇报。

必须熟悉国家标准、正确灵活应用内控标准，不断提高自身素质和本岗位操作水平，对产品能准确判断。

保护好测量器具，并保持准确。

每天将本岗位的环境卫生搞好。

严格执行轮流就餐的工作制度，搞好交接班工作。

4、氧化成品质检员岗位职责

严格遵照执行厂部各项规章制度，服从上级领导的各项工作安排，认真学习国家标准，掌握内控标准，不断提高本岗位检验水平。

认真检查氧化、电泳成品是否有气泡、变形、碰伤等。

严格测量成品料的膜厚，是否达到内控标准。

认真仔细检查成品料的颜色是否和标准板色泽相符，其色差是否符合双方协商允许的偏差。

认真保管封存好色板，保证色板的准确性。

每天必须认真做好氧化检验记录，交统计员输入电脑的数据必须准确。

每天做好不合格品的记录。

发现大批不合格品以上时，必须向质检总检和氧化车间主任汇报并及时调整，避免大批废料产生。

凡因质量问题需待上级领导处理的产品，必须写明原因、订单号并将“待处理”牌挂的待处理品上。同时应书面报告本部门负责人。

保护好测量器具，并保持准确。

每天将本岗位的卫生搞好，搞好交接班工作。

严格执行轮流就餐的工作制度，做到上班时间不离岗、不串岗。

5、原辅材料检验员岗位职责

严格遵守厂部的各项规章制度。认真学习国家标准、行业标准，熟练应用相关检验方法，努力提高自身水平。

原材料的纯铝锭、镁锭、硅镁合金等的检验，熔铸质检员负责。

辅助材料硫酸镍、硫酸亚锡、电泳漆、着色添加剂、油类、封孔剂、包装物等化验员负责。

对每一批新购进的原辅材料，必须按规定进行抽检。对抽检不合格者应立即向品管部汇报,放“待处理”标识牌。

并与合格品区分开并协助质保部处理。

原则上所有原辅材料每批要有合格证或质保书、检验报告。

所有原辅材料必须符合本公司与供方协议要求一致。

所有检验必须记录保存。

发现库存原辅材料有问题，必须向质保部汇报并协助处理。

如果原辅材料不能检验的，要认真审核合格证、质保书、检验报告和内外包装是否完好。

所有检验必须认真、负责，严格按操作规程操作并记录留底，上交质保部。

服从安排、严守职业道德，应将公司利益放在第一位。

下面的是20XX年经典励志语录，需要的朋友可以欣赏，不需要的朋友下载后可以xx删除！！谢谢！！

1、有来路，没退路;留退路，是绝路。

2、为目标，晚卧夜半，梦别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁! 3、做一题会一题，一题决定命运。

4、静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采。

5、拼一载春秋，搏一生无悔。

6、狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。 7、把汗水变成珍珠，把梦想变成现实!

8、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。 9、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获! 10、22.对命运承诺，对承诺负责

11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。 12、不敢高声语，恐惊 13、高三高考高目标，苦学善学上好学。

14、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂，舍我其谁。 15、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。

16、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。

17、遇难心不慌，遇易心更细。

18、乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。

19、努力造就实力，态度决定高度

20、忘时，忘物，忘我。诚实，朴实，踏实。

21、精神成人，知识成才，态度成全。

22、作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。 23、我高考我自信我成功!

24、23.再苦再累不掉队，再难再险不放弃 25、拼搏高考，今生无悔;越过高三，追求卓越!

26、挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。 27、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦：追求!

28、学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得。

29、快马加鞭君为先，自古英雄出少年。 30、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。

31、把握现在、就是

创造未来。

32、25.我因X班而自豪，X班因我而骄傲 33、我心飞翔，路在脚下。

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36、精神成就事业，态度决定一切。

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质检科岗位职责

一、对经理部和业主负责，了解工程质量，及时汇报质量情况，落实工程质量保证措施。

二、制定质量标准和管理办法。

三、制订质量计划和质量检验操作规程，各项质检工作，实施对检验、测量和试验的质量检测与预控。

四、组织对不合格的评审，员。

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质检岗位职责

1 质检室主任

1.1 负责部门的日常行政工作，负责本科室质量、环境、职业健康安全体系的有效运行及不断改进。

1.2 负责组织编制并建立健全适合本院实际情况的技术管理、质量管理方面的管理制度，并贯彻和落实。

1.3 负责组织技术培训、学习和交流的管理工作，组织做好培训计划制定、培训监督、统计总结等工作。

1.4 负责组织院软件产品的规划和年度计划编制，审定各部门采购软件计划。

1.5 完成上级领导交办的其他工作。

2 质检组长

2.1 负责组织做好质量管理工作。负责组织制定质量管理制度；
负责组织完成工程项目作业过程的监视和测量、最终检查和质量评定工作；
负责组织产品质量信息的沟通工作。

2.2 负责组织做好院软件管理工作。

2.3 负责组织做好院科技论文的管理工作。

2.4 协助部门主任做好本科室质量、环境、职业健康安全体系管理工作。

2.5 完成上级领导交办的其他工作。

3 专职质检员

3.1 负责做好质量管理规定和技术标准的监督实施。

3.2 负责组织完成一般性工程测量、不动产测绘、地理信息系统工程、摄影测量与遥感等项目技术资料和产品质量的最终检查和质量评定等工作。

3.3 负责组织对外协工程项目进行阶段性及整体性的质量评价。

3.4 协助部门领导做好质检人员的培训，配合完成上级管理部门的质量监督检查工作。

3.5 协助部门领导做好生产部门质检员的监督、评价和考核工作。

3.6 完成上级领导交办的其他工作。

质检科

岗位名1：科长 岗位职责：

1．负责在全科范围内贯彻执行上级部门和本矿有关质量方针、政策、法规和指示精神，落实质量责任。

2．组织职工认真学习领会煤质量管理的有关文件精神。

3．负责检查，督促全矿煤质措施的落实和考核。

4．负责组织安排对顾客满意的监督和测量。

5．负责全科职工健康安全和环境管理体系的实施工作。

岗位标准：

1．全面认真贯彻并坚持质量第一的方针，严格管理考核，最大限度地保证煤炭产品质量。确保煤质工作的安全运行。

2．按标准要求进行日常煤质管理工作，各项工作严格按要求考核，差做出记录，及时准确向分管领导汇报煤质情况。

3．总结推广煤质管理工作经验，取长补短，提高管理水平。

4．经常对职工进行安全教育，强化安全意识，积极主动配合有关部门进行技术培训，提高职工的技术素质。

1

岗位名2：科长助理 岗位职责：

1．协助科长搞好煤质工作。

2．协助科长作好监督检查、考核工作。

3．负责抓好本科安全、煤质采制化工作的日常管理。

4．学习推广先进的煤质管理技术和经验。

5．负责本科职工培训和煤质技术日常管理。

岗位标准：

1．科长助理在科长的领导下做好分管工作并向科长负责，在分管工作中负直接领导责任。

2．对分管范围人员工作质量、劳动纪录、卫生情况每天进行检查，及时向科长汇报工作情况。

3．负责对分管范围职工进行定期培训，提高职工素质。

岗位名3：核算员 岗位职责 ：

1．负责核算本部门员工工资，包括出勤和加班天数，人员数量是否正确。

2．负责代扣劳资科提供的员工养老保险、医疗保险、核算个人所得税。

3．按时完成领导交办的其它工作。

2

岗位标准：

1．将审核无误的工资原始资料输入电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”，按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签字的工资表送交财务部门，以确保工资的及时发放。

2．按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行审核。

岗位名4：化验员：
岗位职责：

1．负责本矿煤炭产品质量的检验，根据工作制度要求及时化验。

2．化验员操作严格执行国家标准，在技术上不断学习，力求测定数据准确、及时。

3．填报商品煤质量分析报告单和其它有关记录，按要求妥善保存。

岗位标准：

1．化验员要认真填写记录，记录应整洁、无误、齐全，不允许在记录上涂改、擦改。

2．审核应以科学严谨的态度，认真负责。发现错误时查清原因，必要时重新化验，只有确认无误，方可真写报告去数据并送交各分管领导。

3

3.完成领导交办的其它临时性工作。

岗位名5：采样工：
岗位职责：

1．采制样工负责煤场及皮带原煤的采样工作。

2．采样要严格按国家标准和有关工作制度执行。

3．工作过程中，发现影响煤质事件，要及时通知本科领导和有关领导，以便及时整改。

岗位标准：

1．每天采制样的过程必须严格按照国家操作，确保整个采制样过程规范，真实地反映煤质情况。

2．负责所有场面煤样的采制工作，详细填写采制样登记表（包括煤样名称、日期、采样地点、采制样人及检测项目）。

3．按规定定期做好设备的维护，保养及校正工作，并保持工作场所干净卫生。

4．每日工作结束后，必须填写接班记录，切断所有电源，保证安全。

4

质检科科长岗位职责

1、负责本科人员的管理及工作安排，组织开展工程的质量监督、检查等工作，负有领导责任。

2、据施工规范和工程监理的要求，按照项目经理和总工程师的要求，制定工程质量管理制度，并建立工程自检体系。

3、协调与监理工程师的关系，解答监理工程师提出的各种质量疑问，提请监理工程师对工程质量进行检查确认。

4、检查各项目工程的质量，并负责对工程中发生的质量问题及时处理，并向上级汇报。

5、签署向监理人员、工程施工人员提供的工程资料。

6、负责本科自检设备的购买、使用、维修、保管工作，无故丢失或损坏，负责经济赔偿。

7、工程完工后审验各种施工自检资料。 8、负责向领导提供工程质量的有关数据。

9、负责本科人员的政治学习、业务技术培训。

10、负责本科人员的技术考评，工作成绩的纪录，并协助别科室，完成领导交办的其它工作。

长深线青州至临沭(鲁苏界)高速公路

第二十四合同段项目经理部

质检科岗位职责分工1、负责编制年度质检工作要点。

2、负责编制年度质量月检查计划。

3、负责整合型管理体系在本科室的运行工作。 4、负责冶金行业优质工程的申报和对外联络工作。

5、重点工程、上台阶工程现场跟踪监督检查服务工作。

科 6、负责对项目部进行工程质量管理、监督检查工作。

7、协助综合办公室完成对各项目部的贯标检查工作。

长 8、负责不合格品的确定并参与评审及对其处置结果的验证。

9、参加总工程师、工程科主持的质量事故的确定及处置的记录工作，并参与评审。

10、参加综合办公室组织的对环境因素、危害因素的识别评价工作。 11、负责年底对质检员的考核工作。

12、领导交给的其它临时性任务。

1、收集、整理各项目部的质量月报表并向建设公司上报。 2、负责每季度计量器具台帐的重新登记工作。

3、负责每季度计量器具周检通知的下发和计量检定证书的收集工作。 4、负责计量器具报废、封存台帐的上帐工作。

科 5、负责各项目部的单位工程综合评定的收集，编制质量年报表并上报建设公司。

6、负责不合格品信息的收集、登记台帐并上报建设公司。 员 7、负责冶金行业优质工程资料的收集、整理工作。

8、负责向各项目部下达质量目标指标的工作。 9、协助劳人科完成质检员取证、复证并建立质检员持证上岗台帐。

10、科室内勤工作。

11、领导交给的其它临时性任务。

审批: 张增祥 编制: 周增梅 时间:2007-1-4 质量监察科岗位职责分工 1、负责编制年度质检工作要点。

2、负责编制年度质量月检查计划。

3、负责整合型管理体系在本科室的运行工作。 4、负责优质工程的申报和对外联络工作。

科 5、重点工程、上台阶工程现场跟踪监督检查服务工作。

6、负责对项目部进行工程质量管理、监督检查工作。

长 7、负责不合格品的确定并参与评审及对其处置结果的验证。

8、负责质量事故的处理，并参与因质量事故而导致安全、环境事故的处理。 9、参加综合办公室组织的对环境因素、危害因素的识别评价工作。

10、负责本部门适用的法律法规和其它要求的收集、识别、更新，并传递到安全科。

11、领导交给的其它临时性任务。

1、收集、整理各项目部的质量月报表并向建设公司上报。 2、负责每季度计量器具台帐的重新登记工作。

3、负责每季度计量器具周检通知的下发和计量检定证书的收集工作。 科 4、负责计量器具报废、封存台帐的上帐工作。

5、负责各项目部的单位工程综合评定的收集，编制质量年报表并上报资源公司。 员 6、负责不合格品信息的收集、登记台帐并上报资源公司。

7、负责优质工程资料的收集、整理工作。 8、协助劳人科完成质检员取证、复证并建立质检员持证上岗台帐。

9、领导交给的其它临时性任务。

审批: 编制:周增梅 时间:2009-1-10 质量监察科岗位职责分工 1、负责编制年度质检工作要点。

2、负责编制年度质量月检查计划。

3、负责整合型管理体系在本科室的运行工作。 4、负责优质工程的申报和对外联络工作。

科 5、重点工程、上台阶工程现场跟踪监督检查服务工作。

6、负责对项目部进行工程质量管理、监督检查工作。

长 7、负责不合格品的确定并参与评审及对其处置结果的验证。

8、负责质量事故的处理，并参与因质量事故而导致安全、环境事故的处理。 9、参加综合办公室组织的对环境因素、危害因素的识别评价工作。

10、负责本部门适用的法律法规和其它要求的收集、识别、更新，并传递到安全科。

11、领导交给的其它临时性任务。

1、收集、整理各项目部的质量月报表并向建设公司上报。 2、负责每季度计量器具台帐的重新登记工作。

3、负责每季度计量器具周检通知的下发和计量检定证书的收集工作。 科 4、负责计量器具报废、封存台帐的上帐工作。

5、负责各项目部的单位工程综合评定的收集，编制质量年报表并上报资源公司。 员 6、负责不合格品信息的收集、登记台帐并上报资源公司。

7、负责优质工程资料的收集、整理工作。

8、协助劳人科完成质检员取证、复证并建立质检员持证上岗台帐。 9、领导交给的其它临时性任务。

审批: 编制:周增梅 时间:2010-1-8 下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘

男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职

?期望职业: 销售业务、销售管理、市场

?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳

?期望月薪: 4001-6000元/月

?目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗 职业目标

喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。

工作经历

2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。

2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管

行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工

作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。

教育经历

2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理

*2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队

维护，最后指导团队销售。

*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的

来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的

业绩。

语言能力

英语:读写能力良好 | 听说能力良好 企业合同管理制度 一、合同管理总账 1、目的和依据

为加强公司的合同管理工作～预防、减少和及时解决合同纠纷～维护企业合法权益～提高经济效益、根据《中华人民共和国合同法》和有关政府部门规定～结合公司的实际情况～制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等～包括但不限于买卖合同～借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。

3、合同管理原则

合同管理必须遵循依法办事～预防为主～层层把关～跟踪监督～及时调整～维护企业合法权益的原则。

4、保守商业秘密

管理、参与合同工作的一切有关人员～应当为公司保守商业秘密。

二、合同管理职责

1、企业合同管理部门的主要管理职责 ,1,认真学习、贯彻执行《中华人民共和国合同法》和有关条例～依法保护本企业的合法权益。

,2,制定、修订本公司合同管理制度、办法～组织实施合同管理工作。

,3,审查合同～防止不完善或不合法的合同出现。

,4,协助合同承办人员依法签订合同～参与重大合同的谈判与签订。

,5,做好合同统计、归档、保管工作。

,6,监督、检查本公司合同签订、履行情况。

,7,代表本公司处理与外单位的合同纠纷。

,8,按期统计～汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等～并及时向公司领导汇报。

2、采购、销售部门的主要职责

,1,依法签订、变更、解除本部门的合同。

,2,严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。

,3,对所签合同认真执行～并定期自查合同履行情况。

,4,在合同履行过程中～加强与其它各有关部门联系～发生问题及时向领导汇报。

,5,合同原件交与合同管理部门～本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。

3、财务部门的主要职责

,1,加强与采购、销售等有关部门的～及时通报合同履行中的应收应付情况。

,2,财务部见合同付款～做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析～提出处理建议～妥善保管收、付凭证。

,3,配合销售部做好合同管理工作。

三、合同审签管理 ,1,公司对外签订合同～应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行～未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。

,2,除及时清结者外～合同应当采用书面形式～合同文本应当采用统一的合同示范文本～合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。

,3,合同按种类统一编号。

,4,合同及其有关的书面材料～应当语言规范～字迹清晰～条款完整～ 内容具体～用语准确～无歧义。

,5,订立合同必须完备合同条款～合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量～价款和付款方式～履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。

,6,对外签订合同～要明确选择纠纷管辖地。

,7,法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。

,8,签订合同～应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章～单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。

四、合同审签程序

,1,签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。

对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件～并加盖该公司公章。

,2,签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。

,3,签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。

,4,签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。

,5,合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案～作为财务部门收付款物的依据。

五、合同履行、变更和解除 1、合同履约管理 ,1,法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。

,2,在履行合同过程中～根据情况的变化～应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题～合同承办人及时处理～必要时经单位负责人

同意～可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。

,3,接收标的必须经过严格的验收程序～对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。

,4,合同结算必须通过本单位财务部门进行～对合法有效的合同～财务部门必须在合同约定的期限内结算～对未经合法授权或超权限签订的合同～财务部门有权拒绝结算。

,5,凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况～除妥善保存有关收付 凭证外～还要做好履约记录。

2、合同的变更和解除

,1,对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时～必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。

,2,我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时～应当及时收集有关证据～并立即以书面形式通知对方当事人～同时积极采取补救措施～减少损失。

,3,发现对方当事人不履行或不完全履行合同时～合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施～收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据～及时向公司报告。

,4,我方当事人因故变更或解除合同～应当及时以书面形式通知对方当事人～说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限～尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。

六、合同纠纷处理 1、合同纠纷管理

,1,为解决合同纠纷所采取的各项措施～必须在法定的诉讼时效和期间内进行。

,2,发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时～应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。

,3,合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。

,4,合同纠纷发生后～可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。

,5,合同发生纠纷后～需要委托代理人参加诉讼活动的～应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。

,6,解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书 仲裁书、裁定书、判决书等～在结案后十日内～由承办人送交行政部备案。

2、合同纠纷处理程序

,1,发生合同纠纷～合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部～销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。

,2,在处理合同纠纷过程中～对于可能因对方当事人的行为或者其他原因～使判决不能执行或者难以执行的案件～应当及时向法院申请财产保全。

,3,合同纠纷发生后～应当依法采取一切措施～积极收集、整理有关证据～在证据可能灭失或者难以取得的情况下～应当向法院申请促使证据。

,4,向法院提供原始证据时～必须先行复制～并请求法院的承办人员出具证据收执。

七、合同资料管理 1、档案资料内容

下列资料可以作为合同档案: ,1,谈判记录、可行性研究报告及批准文件, ,2,对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件, ,3,对方当事人履约能力证明资料复印件, ,4,对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明～个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件, ,5,我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件, ,6, 双方签订或履行合同的往来最电传、电子邮件、信函、电话记录等书面材料厂

,7,登记、见证、鉴证、公证等文书资料库 ,8,合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议, ,9,标的验收记录的, ,10,交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。

2、合同资料的归档、统计与管理

,1,公司所有合同都必须统一编号～由行政部妥善保管。

,2,合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后十日内～应将合同档案资料移交行政部。

,3,借阅合同须办理登记手续～有关企业秘密的合同还须主管领导的签批。

八、附则

,1,凡因本按规定处理合同事宜～未及时汇报情况和跌合同有关资料而给公司造成损失的～追究相关负责人和责任人的相应责任。

,2,行政部应定期将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编号 整理～由行政部主管确认后交档案管理人员存档～不得随意处置、销毁、遗 失。

pva质检科技术员岗位职责（共3篇）

市政技术质检员岗位职责（共14篇）

质量技术监督科长岗位职责（共20篇）

检察院技术科长岗位职责（共15篇）

制造业生产部长岗位职责（共6篇）

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