一专三员一岗位职责（共11篇）

一专三员培训交流材料

同志们：

大家上午好！很荣幸能够借此机会和我们巉口镇“一专三员”的同志们共同探讨交流如何推动我镇食品安全监管工作。

为了解决广大农村和城乡接合部地区食品市场监管任务重与监管力量不足的问题。中央和省、市、区各级政府多次召开会议，研究部署。2011年省政府根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例的有关规定》，下发了《省政府办公厅关于在全省农村推行“一专三员”食品安全监管机制建设的意见》（甘政办﹝2011﹞233号）文件。同年区委、区政府结合我区实际，也下发了《安定区人民政府关于印发在全区农村推行“一专三员”食品安全监管机制建设的意见》（安政发﹝2011﹞58号）文件。在全区也初步建立了“一专三员”制度，我们巉口镇去年也在农村推行了“一专三员”。

所谓“一专三员”，“一专”即乡镇食品监管专干,“三员”即食品安全协管员、信息员和联络员。下面我就“一专三员”的中的“三员”具体工作职责和大家做一番探讨，希望能够引起大家对食品安全工作的高度重视。群防群控，共同做好我镇食品安全工作。

村级食品安全联络员的主要职责（包村干部）：村级食品安全联络员负责与工商部门的沟通联系，定期开展联络交流工作，发挥好工商部门与广大农村消费者之间的桥梁纽带作用。

具体工作有：

（一）定期开展联络交流工作，做好镇政府、村级组织与广大农村消费者之间的沟通和协调。

（二）会同村委会对所包村食品安全情况每月进行1次检查，积极参与镇食安委、监管部门组织的食品安全检查活动。

（三）指导和监督村级食品安全协管员、信息员开展工作。及时向镇食品安全监管办公室反馈群众投诉和对食品安全监管工作的意见和建议。

村级食品安全协管员的主要职责：食品安全协管员由村支书和村主任担任。在当地监管部门的指导和协调配合下，宣传、贯彻落实食品安全法律法规；
掌握本辖区食品经营者的基本情况及动态变化情况，做好相关记录；
协助监管部门开展食品安全监督检查和案件查处工作；
积极参加监管部门组织的相关会议、培训和其他活动。

具体工作有：

1、宣传、贯彻落实食品安全法律法规。向本村的食品经营户宣传从事食品经营应具备的条件及食品安全法等有关法律法规。

（1）证照齐全。证照齐全是指食品经营者从事食品经营必须要办理食品流通许可证和营业执照。从事食品经营，应当依法取得《食品流通许可证》，凭《食品流通许可证》办理工商登记，领取营业执照。未取得《食品流通许可证》和营业执照的，不得从事食品经营。

食品经营者的经营条件发生变化，不符合食品经营要求的，食品经营者应当立即采取整改措施；
有发生食品安全事故的潜在风险的，应当立即停止食品经营活动，并向所在地县级工商行政管理机关报告；
需要重新办理许可手续的，应当依法办理。

办理食品流通许可证需具备以下条件（23条）：人员管理。食品经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。食品经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。申请办理食品流通许可证。场地要求

1、经营场所与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定距离。

2、经营场所与个人生活空间应当分开。

3、经营场所内部环境整洁。制度建立

1、食品安全管理制度。

2、从业人员健康管理制度。设施要求

1、具有与食品经营的食品品种、数量相适应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施。

2、设备空间布局和操作工艺流程合理。

3、贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备安全、无害，能够保持清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需的温度等特殊要求。不得将食品与有毒有害物品一同运输。

4、直接入口的食品应当有小包装或者使用无毒、清洁的包装材料、餐具；
销售无包装的直接入口食品，应当使用无毒、清洁的售货工具。

5、食品用具和容器必须与个人生活用品严格分开。 取得食品流通许可证后向工商管理部门申请办理营业执照。

（2）禁止食品经营户经营的食品

（一）用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品，或者用回收食品作为原料生产的食品；

（二）致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品；

（三）营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品；

（四）腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品；

（五）病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制品；

（六）未经动物卫生监督机构检疫或者检疫不合格的肉类，或者未经检验或者检验不合格的肉类制品；

（七）被包装材料、容器、运输工具等污染的食品；

（八）超过保质期的食品；

（九）无标签的预包装食品；

（十）国家为防病等特殊需要明令禁止经营的食品；

（十一）食品的标签、说明书不符合《食品安全法》第四十八条第三款规定的食品；

（十二）没有中文标签、中文说明书或者中文标签、中文说明书不符合《食品安全法》第六十六条规定的进口的预包装食品；

（十三）其他不符合食品安全标准或者要求的食品。

对因标签、标识或者说明书不符合食品安全标准而被停止经营的食品，在食品生产者采取补救措施且能保证食品安全的情况下可以继续销售；
销售时应当向消费者明示生产者采取的补救措施。

（3）督促食品经营者建立“一票通”台账。

2、掌握本辖区食品经营者的基本情况及动态变化情况，做好相关记录；

食品安全协管员需每月对本村食品经营者的基本情况及动态变化情况填写报表作好记录，上报镇食安委办公室。

3、宣传、指导、督促本村食品经营户推广应用食品电子监管平台。

近期，工商部门对辖区内大部分食品经营户安装了食品监管电子平台。各村食品安全协管员须每月指导、督促食品经营户使用电子监管平台。并对未安装和新开业的食品经营户做好宣传安装工作，确保本村食品经营户全部纳入食品安全电子监管平台 食品安全信息员的主要职责：负责配合当地工商部门，利用多种形式向所在行政村群众宣传食品安全法律法规和食品安全常识；
负责本辖区内食品安全信息的收集报送工作，掌握所在地食品安全违法违规行为、食品安全事故、食品安全隐患，并及时向工商部门汇报,建立工作记录和统计台账，做好汇总上报相关信息，积极参加业务培训。

专（兼）职消防员岗位职责

一、严格执行国家有关消防安全工作的法规，遵守医院的各项规章制度，做好员工防火、消防培训工作。

二、定期检查各部门防火安全制度的落实，对要害部位、重点部位、机要部位采取一定措施，加强检查。

三、制定和负责外来施工人员的防火措施和安全教育，审批动火作业单。严格执行动用明火的管理制度，加强危险物品管理，懂得危险品的使用情况。

四、做好义务消防人员的培训工作，定期检查各部门防火安全情况，发现总是及时与有关部门领导商量整改措施，发现重大隐患，书面形式向领导汇报，同时采取防范措施。

五、对消防物品、器材进行定期检查、维修保养、调换失效的器材，保持良好战备状态，建立健全的消防安全管理档案，编写每日值班记录。

六、接火灾报警后，应立即赶赴现场迅速扑救，减少损失。

七、经常检查消防设备、器材的完好，做好设备定位、定点和清洁保养工作。

八、完成上级领导交给的各项任务。

济阳县“一专两员”工作目标管理考核细则

一、积极参加上级残联组织的各项会议及活动（10分）

1、对市、县残联组织的各种会议要按时参加。（3分）

2、积极参加上级部门组织的各项培训活动、助残活动及临时性活动。（2分）

3、对县残联临时抽调从事的单项工作，要按时间要求报到，听从安排，保质保量完成任务。（2分）

4、做好各种资料、报表、总结的上报工作。（3分）

二、基础工作扎实，各种档案、台账健全（20分）

1、深入残疾人家庭，掌握残疾人的基本情况，建档立卡。 每个残疾人专职干事每年要走访50户以上、每个就业扶贫员及康复服务员每年要走访30户以上的残疾人家庭，全面了解所走访户的家庭状况（如家庭人口构成，残疾人本人的年龄、残疾类别、身体状况，残疾家庭房屋状况，土地情况、家庭的主要收入来源；
等等），同时做好走访记录。（8分）

2、对辖区残疾人的底数统计清楚，建立台账，实行动态管理。（2分）

3、建立健全残疾人康复、职业技能培训、就业、扶贫基地、适配器具发放、危房改造、个体经营及种养加大户扶持、生态助残、大病救助、贫困救助等方面的档案（5分）

4、第二代残疾人证核发工作。全面完成第二代残疾人证换发工作任务，确保有申领意愿并符合评残标准的残疾人都能及时办理第二代残疾人证。（3分）

5、志愿者助残工作。建立志愿者助残联络站，志愿者助残工作日常化、基层化、实用化。（2分）

三、残疾人康复服务工作（20分）

1、建立完善残疾人康复服务网络。镇（街道）高标准建设康复指导中心，并配备必要的康复器材、有专门的指导医生；
社区（村）配备有社区康复协调员并发挥作用。（5分）

2、达标的社区卫生室设立康复室，为辖区居民提供实用康复服务；
为出行不便、重症残疾人提供家庭康复训练指导服务；
（3分）

3、残疾人康复服务建档率达到85%。（2分）

4、积极参加省级康复示范县创建活动。对上级安排的实用器具配发摸底调查、康复档案填写等工作严格按要求高质量完成。（5分）

5、对上级安排的本辖区内符合条件的白内障复明手术、残疾人助视助听及普及型假肢矫形器适配、精神病人住院及长期服药、脑瘫儿童康复、盲人定向行走等工作，要搞好摸底和上报工作。(3分)

6、全面完成购买康复成果任务，搞好项目评估及档案整理工作。（2分）

四、残疾人教育与就业服务工作（15分）

1、深入基层，调查研究，进行残疾人劳动力资源和社会用工调查，开展残疾人求职登记、失业登记、就业咨询、职业介绍等，帮助残

疾人实现多种形式的就业和从业，为农村残疾人参与生产活动提供服务。（2分）

2、建立健全残疾人职业技能培训基地，完成上级分配的残疾人培训任务。

（3分）

3、开展残疾人就业援助活动，为有就业愿望的且有劳动能力的就业困难残疾人，特别是高校毕业残疾学生登记造册，并提供及时有效的就业服务， 帮助其实现就业。（2分）

4、认真贯彻实施按比例安排残疾人就业政策，积极协助县残联完成本辖区内的残疾人就业保障金征收工作。（3分）

5、为残疾人和社会用人单位建立就业服务档案和数据库。（1分）

6、积极推荐优秀残疾人参加上级残联组织的残疾人职业技能竞赛。（2分）

7、积极落实扶持政策，搞好本辖区内个体经营、种养加大户的摸底和上报工作。（2分）

五、残疾人扶贫工作（15分）

1、搞好残疾人扶贫基地建设工作。规范残疾人扶贫基地制度建设，对基地内残疾人户及辐射带动户要建立台账，实行动态管理。促进残疾人扶贫基地建设向高水平、广覆盖和专业化方向发展。（3分）

2、要全面完成上级当年上级分配的残疾人培训和脱贫指标。（1分）

3、积极争创省、市级优秀扶贫基地。（2分）

4、对贫困残疾学生和贫困残疾人家庭子女就学进行资助，确保有就学能力的残疾儿童、少年义务教育入学率达到100%。（1分）

5、配合社保、卫生、民政等部门，将符合条件的贫困残疾人纳入低保范围，积极协调相关部门做好残疾人加入农村基本养老保险、新型农村合作医疗工作。（2分）

6、完成年度盲人保健按摩师培训和盲人按摩机构（店）新建任务。（2分）

7、搞好生态助残的摸底、上报、核实及资金发放工作。（2分）

8、做好对贫困重度残疾人生活补贴发放工作。要搞好调查摸底、上报及动态管理工作，规范残疾人补贴申领和发放程序，建立健全档案。（2分）

六、宣传文体工作（12分）

1、围绕残疾人社会保障体系和服务体系建设工作重点，组织好宣传报道。要将本镇（街道）残疾人工作的一些好的做法、残疾人自强不息的模范典型及时向新闻媒体提供新闻线索和素材，踊跃投稿；
要完成县残联分配的年度信息上报任务。积极向市、省、中央级以上媒体投递有关残疾人工作的稿件。省级以上稿件每1件加2分；
在市级以上稿件每1件加1分。（5分）

2、积极向上级有关单位推荐本辖区的残疾人优秀文、体人才，搞好本镇（街道）优秀残疾文、体人才库建设。（2分）

3、宣传残疾人事业，结合“全国助残日”（每年五月的第三个星期天）、“国际残疾人日”（每年12月3日）、“国际盲人节”（

每年的１０月１５日）、“国际聋人节”（ 每年9月最后一个星期日）等残疾人节日，组织本辖区开展多种形式的助残宣传活动。（2分）

4、推进“文化进社区”工程。广泛开展群众性残疾人文化体育活动，活跃基层残疾人的精神文化生活。（1分）

5、完成《中国残疾人》和《三月风》的征订任务。（2分）

七、信访维权工作（8分）

1、贯彻落实《残疾人保障法》，在实际工作中依法办事，维护残疾人的合法权益。（2分）

2、镇（街道）残联要建立和完善残疾人维权工作站，并成立相应的法律援助组织。（2分）

3、不断改善信访工作作风，对残疾人来访者热情接待，耐心劝解，对上级批转的信访案件认真调查，及时回复，力争把问题解决在基层，确保不发生集访和越级上访。（4分）

2010.7.1

测量员岗位职责

1、掌握三坐标测量要求，明确测量方法。

2、编制三坐标测量程序，严格按操作规程进行。

3、正确使用三坐标测量机，并负责日常维护与保养，定期填写点检表。

4、负责室内温湿度控制并做好记录。

5、禁止非三坐标测量室人员，非工作原因进入三坐标测量室。外来人员必须得到测量室管理员许可，并由有关人员带领方可进入。

6、每天操作三坐标前，应对机器进行点检，检查设备状态是否正常，如发现异常，应立即停机并反馈部门主管，严禁强行运行三坐标测量机。

7、禁止在工作台、导轨上放置任何物品，禁止任何工件、工具及手等接触悬浮导轨。

8、每天清洁三轴导轨面及过滤系统的清理检查。

9、按测量标准要求进行数据处理，准确出具测量报告，对测量结果负责，对测量数据进行 整理存档。尺寸出现较大波动，及时向上级反映。

10、编制新产品测量程序，做好记录。

11、外来产品经领导批准方可准许测量。

12、负责本公司使用的检具定期测量标定工作。

13、测量室严格执行“5S”管理要求，室内环境应保持清洁、卫生、整齐、安全的良好状态，不得存放与检验无关的物品，不得堆积待检品，检验完毕及时清理，不得长久放置在测量室；
检验设备的周围保持足够的空间，以保证操作方便和安全。

14、三坐标禁止安装与工作无关的任何软件或文件，禁止更改任何可能影响使用性能的内部参数。

15、严禁在测量室或其它与检测无关的事情。

16、按公司规定要求，上班穿工作服，不迟到、不早退，不串岗，进入生产现场按要求穿戴劳保用品。

17、完成上级交代的临时加测任务。

校医岗位职责(一)1.根据上级有关部门要求，协助校领导制订学校卫生规划、计划和卫生规章制度。2.加强业务培训，不断提高医疗卫生管理水平，从业务上指导全校师生。3.负责指导爱国卫生工作和爱国卫生宣传工作。积极开展创卫工作和除四害工作，负责划分日常卫生包干区，组织每日的卫生检查评比工作，向学校领导提供学校卫生的评价信息。4.负责教学卫生监测。定期深入课堂，测定采光、黑板、课桌椅及教室通风情况，作出综合评价。使学校教育过程及各种教育实施符合青少年生理、心理发展要求。督察体育设施的卫生安全、保健。5.组织、实施对学生和老师的健康检査。建立学生体能健康档案和卫生保健档案,做好体检、生长发育、疾病监察统计分析，提出保健措施，并对学生进行保健指导。如进行近视眼、沙眼、鍋齿、脊柱弯曲异常等常见病、多发病的预防和治疗工作。6.积极开展健康教育，利用各种形式进行卫生知识宣传教育。与健康教育教师协作办好有关讲座和开办有关课程，养成学生良好的卫生行为和卫生习惯，进行学生卫生骨干的培训，发挥学生干部的骨干作用。7.严格执行《食品卫生法》，加强食品卫生的宣传，做好食品饮食和饮水卫生的监督。负责监测食堂从业人员的健康状况，定期做好膳食调查，监测食品卫生“五四”制度执行情况。8.负责学校轻微、常见疾病的门诊。负责教职工的公费医疗、转院、医药费的报销和教职工子女统筹医疗工作。9.负责提出每学期医疗费的使用计划，经主管领导审核、校长批准后负责采购。建立、健全医务室财产、药品的保管、使用和注册制度，做好账物相符，对危险药品要妥善保管，防止意外事故发生。10.普及红十字会知识,开展红十字会活动和知识、操作竞赛。11.负责全校教职工的计划生育工作。12.执行学校卫生工作的特定工作时间制度。13.完成主管领导和学校布置的其他工作。14.积极开展传染病预防宣传工作，坚持晨检制度，一旦发现传染病立即上报，并采取隔离、消毒措施。负责制订传染病预防预案。15.对偶发事件要在第一时间内向有关部门报告，并及时联系与处理。

1.负责固定资产、低值易耗品的核算管理及账簿登记工作。2.负责(工资项目)个人所得税核算。3.负责增值税专用发票进项税额的认定、增值税核算及纳税申报；
负责办理教材退税；
完成所得税汇算,搜集税收法律新政策新规定。4.负责领购增值税专用发票和普通发票。5.负责管理费用、销售费用的报销及财务核算工作。6.负责图书出版合同的履行以及成本费用和销售核算1作。7.负责核发工资、填报工资手册、编制工资及其他收人报表。8.负责各部门费用账、其他往来账的登记管理工作，督促有关各方及时清理其他应收应付款项。9.协助科长管理总账、明细账，完成计算机结账工作，完成销售费用、管理费用、制造费用情况分析报告。10.负责编写财务报表。11.负责核对固定资产明细账，打印固定资产清单，确保账账相符、账实相符。12.负责计算机软件维护，及时联系解决会计电算化中遇到的问题。13.负责定期收集、整理、装订会计资料，妥善保管会计凭证、账簿、报表等。14.完成领导交办的其他工作。

（一）园长岗位职责

1、认真贯彻教育方针、贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律、执行上级主管部门的指示和下达的各项工作任务，努力完成任务。

2、主持全园行政、业务管理、思想政治工作和精神文明建设，制定全园工作计划、做好实施、检查、总结工作。努力提高保教质量，提高服务质量。

3、负责建立并组织执行各项规章制度。

4、负责聘任、调配工作人员，对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核，并给予奖惩。

5、加强全园教工的思想工作进行职业道德教育，组织文化、业务学习。并为他们的政治、文化业务进修创造必要的条件，关心和逐步改善教工的生活工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好园风。

6、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费、督促事务、财务人员合理安排资金开支，搞好绿化工作，不断改善办园的条件。

7、组织和指导家长工作。

8、搞好园招生、编班、业务档案、资料积累等事务工作。

9、增强民主管理意识，经常听取意见，改进工作。依靠和发挥党、政、工、团骨干作用，办好幼儿园。

10、努力学习，及时了解吸收的长幼工作的信息、经验、不断提高自身政治、文化业务素质、推动促进幼儿园各项工作的开展。

（二）保教主任岗位职责

1、协助园长履行园长工作的各项职责。

2、认真贯彻《幼儿园工作规程》，根据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结；
有计划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况；

3、负责分管业务或行政后勤工作指导、帮助业务或指导后勤部门的负责人制定部门工作计划，并督促实施，检查工作，参与总结。对教师或后勤人员的工作进行指导、检查、评估、考核，并调整分配安排他们的工作。

4、园长因缺编、病休、学习等原因暂时离岗，行使园长职责。

5、协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持保教人员在教育实践中大胆创新；

6、经常与保健室和后勤部门联系，互相支持、配合，共同搞好幼儿的保健工作和饮食营养工作；

7、做好教材教具的计划、购买和分配，有目的地收集和分析本市、区和外省市幼教改革信息，促进本园教改工作。

（三）后勤主任岗位职责

1、制定后勤部门的工作计划，安排后勤人员的政治、业务学习，期末做好工作总结，定期向园领导汇报工作。

2、协助园领导进行后勤工作管理，负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，处理、调配、督促、检查、考核后勤人员工作，不断改善服务质量。

3、勤俭办园、督促后勤人员做好本职工作，做好为教育、为幼儿、为家长服务工作，创设整洁、优美的教育环境。

4、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

5、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

6、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。

7、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。

8、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。

9、遵守教职工道德规范和园内各项制度。

（四）教研组长岗位职责

1、制定教研组工作计划，安排好每次教研组学习活动的内容，并作好教研工作总结，定期向园长汇报教研组工作。

2、督促本组教师认真制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班看活动，对教师进行指导帮助，并组织组内教师互相观摩、竞赛、评比提高教师业务水平。

3、协助园长或保教主任做好组内教师的考核工作，安排好组内教师病事假的代课。

4、负责对教玩具、图片、教育用品进行管理，建立借用制度、协助园长或副园长购置所需的教玩具，负责教研组的资料积累保管工作。

5、负责组织年级组或园内的教育活动。

6、积极参加教育改革、努力提高自身思想、业务水平、带头做好各项业务教育工作

7、遵守教职工道德规范和园内各项制度。

（五）教师岗位职责

1、贯彻教育方针，根据《幼儿园工作规程》和培养目标，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定教育工作计划（学期、月、周、日计划）并组织实施，期末进行总结。

2、热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿，为家长服务。

3、执行幼儿园教师职工职业道德规范，遵守各项规章制度。

4、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，与有关人员一起管理本班幼儿园生活和做好卫生保健工作，培养孩子良好的生活卫生习惯，防止意外事故发生。

5、观察、分析，并记录班内幼儿发展情况，注意个体差异，使每个孩子在原有水平上有发展。

6、创设与保教要求相适应的环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，

7、严格执行作息制度做好进班前的一切准备工作。

8、有目的地做好家园联系工作通过多种途径和方式和家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育情况。

9、加强政治、业务学习和教育研究活动按要求参加业务进修学习不断提高自身政治、文化专业水平。

10、向园长汇报，接受其检查和指导。

11、遵守教职工道德规范和园内各项制度。

（六）保育员岗位职责

1、配合教师全面细致地照顾好孩子一日生活，根据天气冷、热变化，随时提醒或帮助孩子增减衣服，注意观察孩子的精神、饮食活动等状况，发现问题及时与保健员联系。

2、搞好班级的清洁卫生工作和班上孩子的个人卫生，管理好班级孩子的衣物和用品，做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。

3、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。

4、配合教师做好教育活动的各项准备工作，协助教师带领幼儿一起活动。在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。

5、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应。冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。

6、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。

7、遵守教职工道德规范和园内各项制度。

（七）卫生保健人员岗位职责

1、根据《幼儿园工作规程》的精神和上级主管部门的工作要求，制定卫生保健工作计划，健全各项卫生保健制度。

2、督促、检查全园的清洁工作，安全工作，关心幼儿进餐、睡眠卫生习惯的培养和户外活动情况定期进行检查，及时反馈检查情况。

3、负责每天的晨间检查，做到一摸、二看、三问、四查（注）发现传染病要及时与班级教师和家长联系，及时采取措施，做好消毒、隔离、登记工作，并向上级有关部门报告。

4、做好患病幼儿吃药、打针、观察护理工作，对不来园幼儿进行家访，每月颁布幼儿出勤率、发病率。

5、定期测量幼儿身高、体重、胸围等，并做好记载、统计分析工作对体弱幼儿采取进行矫治，注意保护幼儿视力和牙齿。

6、搞好营养卫生工作，经常同厨房工作人员一起研究幼儿伙食的营养，供应量，制定敏感周食谱，做好营养分析，保证幼儿园有足够的营养。

7、按照季节特点和保健工作要求，督促有关人员做好防暑降温、防寒保暖工作。

8、做好幼儿的健康检查和预防接种工作，做好新职工入园的体检和教职工的定期体检工作，并做好有关的保健资料积累工作。

9、努力学习、掌握卫生保健工作的基本知识，并采用多种形式向园内工作人员，幼儿和家长宣传科学育儿的保健知识，协助园领导做好计划生育和晚婚晚育工作。

10、遵守园内规章制度和道德规范。

注：一摸（是否发烧）二看（咽、眼神）三问（饭食、睡眠、大小便）四查（有无携带危险、尖利东西）

（八）财产保管员岗位职责

1、按财产的性质和用途分别设立固定资产、低值耐久，消耗品三大账册，并设立固定资产明细账，低值耐久明细账和消耗品明细账。

2、购入物品均先验收，方能入库，登记后方可领用。

3、建立领物制度，领用物品须有领物人签字，并必须根据教育和工作需要领用，要向领物人宣讲节约的意义。

4、每半年进行一次账户清点工作，对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、分类保管，存放地点清楚明确，做到心中有数，账物相符，发现缺少，要查明原因。

5、严格做好三防（防盗、防火、防潮）工作，保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。

6、工作人员调动工作时，要负责督促其归还所领用的公物，如有遗失要按价赔偿。

7、外单位借用公物，须经园领导同意（小物自行决定）借条交保管员备查，归还时须经保管员检查，如有损坏必须赔偿、修复后方可归还借条。

8、认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导放映，坚持勤俭办园的方针，精打细算，协助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，计划开支

9、保管员任职期间要妥善保管好物品，工作调动要有移交手续，物品遗失要赔偿。

10、固定资产报损、报废、须经有关部门批准，方能销账。

11、努力钻研业务，专业知识熟练，服从领导分配，除做好本职工作外，兼做园长分配的其他工作。

12、对家长、同事热情和蔼，不怕麻烦，虚心听取各方面意见，改进工作。

13、做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。

14、及时供应所需物品，对园里的桌椅、做到有数有帐，发现丢失和损坏及时追查。

（九）事务人员岗位职责

1、关心集体利益、尽量做少花钱、多办事，节约开支，减少浪费，执行物品验收制度，严禁利用工作之便牟取私利。

2、有计划地采购幼儿园设备、教育用品、办公用品、清洁用品等，为保教工作提供物质条件。协助后勤主任做好后勤有关的工作。

3、负责幼儿

4、做好对外联系的具体事务工作。

5、要遵守教职工道德规范和园内各项制度。

（十） 清洁工岗位职责

1、要熟悉业务，每天做好室内外包干地区的清洁卫生工作做到每天小扫除，每周大扫除，为孩子创设一个整齐干净的生活环境。

2、按照消毒制度和规定认真做好清洁消毒工作。

3、清洁工进园工作要做好健康检查，要搞好个人卫生，清洁用具放在固定地方，不随意乱拖。

4、要热爱孩子，不怕脏和累、清洁工和保育员相互间要团结合作，分工协作地搞好工作。

5、要遵守教职工道德规范和园内各项制度。

（十一）门卫人员岗位职责

1、坚守工作岗位，实行坐班制，严禁擅离职守，负责园内的安全保卫工作，防止幼儿走失，做好安全工作。

2、对外来的文件、报刊、杂志、信件负责收发，并作好登记，不得遗失，不得出差错。

3、负责来访登记、询问、解释工作、重要事情及时与园领导联系。

4、做好传达室内外的环境卫生和绿化管理工作，按时开关大门。

5、提高警惕严防坏人破坏，除本园工作人员、幼儿及家长，未经联系一律不准入园。

6、除教学需要外，凡是园内财产，不能搬出园外，公物出门必须有批准手续。

7、对幼儿、家长及外来人员，说话和气，礼貌热情。

8、准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班。

9、提高警惕、坚守岗位、按时巡视，发现重大问题要及时向有关部门报告，对于一般情况也必须在值班记录簿上做好记录。

10、加强对用电、用水、用煤气、办公室、库房、食堂等要害部门的巡视、检查，确保杜绝一切事故的发生。

11、服从园领导的工作安排，遵守园内各项规章制度和教职工道德规范。

（十二）炊事员岗位职责

1、努力钻研烹调技术，根据孩子的特点烧出可口的饭菜，做到色、香、味俱全，荤素搭配，米麦搭配、花色品种多样，提高伙食点心质量。

2、经常主动了解教师、幼儿伙食反应，不断改进工作。

3、严格执行饮食卫生要求，把好食物验收关、食物要烧熟煮透，夏天不吃隔夜食、冬天隔顿饭菜要回锅烧透后供应，厨房用具生熟要分开使用，严防食物中毒事故。

4、要熟悉掌握有关的炊用水消毒、厨房清洁、食品卫生、食品保管等要求，并严格执行。

5、掌握有关营养知识，保持蔬菜中维生素的食量，蔬菜要先洗后切，不能烧得太熟太黄，要注意饭菜的数量，不能过多过少。

6、根据幼儿作息时间，按时供应饭菜、冬天要防寒保暖，供应热菜，热饭、热汤、热点心，夏天要供应凉饭菜、冷开水。

7、搞好厨房的清洁卫生，每天要小扫除，保持厨房环境整洁卫生，用具，炊具、要定期擦洗，煮沸消毒，并负责保管，不得任意出借或移作他用。

8、炊事员要与清洁工团结协作，搞好工作要严格分清公和私，禁止多吃、多占，烧好教工饭菜，并与幼儿伙食严格分清。

9、要搞好个人卫生，要勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣、勤理发、上班穿好工作服，戴好工作帽，大小便后要洗手。

10、要遵守全园教职工道德规范和各项规章制度。 园园舍设备的、维修和做好绿化工作。

表彰大会鼓士气

“一专三员”掀高潮

——石界河乡庆“七一”活动纪实

6月27日石界河乡隆重召开了庆“七一”表彰大会，会上，张云锋副书记宣读了《中共石界河乡关于表彰五个好基层党组织、优秀共产党员和“一专三员”工作先进个人的决定》。今年以来，石界河乡坚持以“十八大”精神为指导，强力推行“一专三员”工作新机制，紧紧围绕建设“山区富乡、药菌强乡、生态大乡”的奋斗目标，充分发挥广大党员的战斗堡垒和先进模范作用，团结奋进、负重拼搏，为全乡经济社会又好又快发展做出了积极贡献，涌现了一大批先进集体和先进个人。会议号召全体党员干部向先进学习，继续发扬“忠诚敬业、勤学创新、善做善成、乐于奉献”的西峡精神，进一步形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，为建设新界河做出新贡献。

会上宣读了预备党员批准通知书，新党员进行了宣誓，全体党员重温了党的誓词，新、老党员又先后进行了表态发言。

在“一专三员”工作中，张云锋副书记进行了阶段性总结发言，该乡按照“四个坚持”，搞好“四个结合”，发挥“五点思路”，打造“三个满意”，对“一专三员”的前期工作进行了阶段总结。对下阶段的“一专三员”工作进行了重点安排部署，根据县委有关要求，乡“一专三员”办开拓思路，勇于创新，在各村、各单位选出一批有威望、有形象、有责任心的老党员、老干部、村医生等先进积极分子担任农民信息员，及时收集各类信息，全力化解矛盾纠纷，为广大群众提供全方位、更优质的服务。充分发挥了乡党委、政府参谋助手和桥梁纽带的作用，保证了全乡大局的和谐稳定。

乡党委书记余晓华同志作了总结发言，余书记从“回顾过去，继往开来；
认清形势，加快发展；
牢记宗旨，务实为民”等三方面，阐述了中国共产党为民服务的根本宗旨、核心领导地位和取得的巨大成就，进一步强调“改革开放不能停；
同心同德搞党建，一心一意谋发展”最后，号召全体党员干部继续发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的共产党员精神，用实际行动践行科学发展观，为建设更加美丽、富强、幸福、和谐的新界河，提供强大的组织保障和精神动力支持！

石界河乡党政办 2013年6月27日

休宁县海阳一小保洁员岗位职责

一、遵守学校规章制度，按照制定的卫生保洁区域，全面负责本区域内的卫生保洁工作。不怕脏，不怕累，勤扫、勤拖、勤抹，认真做好学校环境卫生保洁工作。

二、上班期间着装整齐，按卫生标准完成保洁工作任务。

三、服从领导工作安排，文明服务，礼貌待人，完成领导交给的其它工作。

四、工作时间：工作日：7：10——13：30、16：00——17：30，双休日及节假日：8：00----9：00、12：30----14：00 按时上下班，工作时间内对所管区域卫生情况随时巡查，发现垃圾和杂物及时捡拾清除。全天保持校园整洁卫生，中途不得擅自离岗。

五、具体工作：

1、保持校园内无纸屑垃圾，重点保洁教室外走廊、楼梯、校操场、宏志楼后及明德、志和楼后卫生；

2、清扫厕所，并按时关闭水阀开关；

3、每日一早清扫三个教师办公室及校会议室（不包含行政办公室），并及时清除垃圾。

六、将垃圾房外垃圾清理到垃圾房内。

七、因故不能工作，应提前请假，无故不请假，作旷工处理，旷工一天扣20元。

八、工作中发现水龙头，开关等设备被损坏，应及时向校领导汇报并作好记录，以便维修。

九、逢卫生大检查或特殊任务时须对学校整体环境彻底整理，确保无卫生死角。

十、每日要接受学校的卫生检查及教师的监督，如有不洁之处须及时整改。

热风工三规一制岗位职责

一、班长岗位职责

1、班长在车间主任的领导下负责全班人员的安全、业务学习，人员分配使用，以及技术操作规程，安全操作规程和设备使用与维护规程的教育。

2、组织好全班生产、满足高炉生产要求，做好高炉的准备工作。

3、组织全班对所属设备检查、维修，排除设备隐患和故障，不能排除的要请上级领导解决，组织更换设备的备件，发生事故要分析原因，总结教训。

4、教育全班人员对工具、材料要爱护，注意保管，每日做好工具使用计划。

5、每天提前30分钟到工作岗位，全面了解本班设备情况，安排好本班生产。

6、负责对外联系和本班得全面工作。

7、受车间主任领导，及时向主任提出请示工作，发现解决不了和重大事故及时向车间主任汇报，月底要写工作总结和月初工作安排汇报给车间领导。

8、负责贯彻执行公司、厂部关于安全、成本、产量、质量、环保、环境、卫生等各项规章制度。

9、按时参加车间例会及专题会议，组织召集本班例会和专题会议，负责组织本班内部各组及与其他外围单位的交接班工作。

二、组长岗位职责

1、热风组长在班长领导下展开工作。

2、负责全组的行政和业务领导。

3、负责组织岗位工学习岗位技术操作规程，安全操作规程和设备使用与维护规程，确保安全生产。

4、负责热风炉的人员、安全、设备和生产管理工作。

5、每月负责对所属设备提出定期检修方案，对不安全或有缺陷的设备及时与维修部门联系解决。

6、经常组织本组工作人研究，改进技术操作，提高风温、延长设备使用寿命。

7、每月负责组织自班人员定期对所属设备的跑煤气、跑风区域进行大检查一次，并做好检查记录。

8、负责组织热风炉大小修，质量检查与验收工作。

9、负责对外联系，工具材料领用，原始记录的登记与保管，负责本岗位的防冻防雨工作。

10、负责贯彻执行公司、厂部关于安全、成本、产量、质量、环保、环境卫生等各项规章制度。

11、按时参加车间例会及专题会议，做好交接班。

12、按照标准化作业文件要求，检查并及时、准确、工整填写各项记录。

三、热风工岗位职责

1、在当班组长得领导下，负责当班得全班得全部业务工作及对外联系工作。

2、组织当班停送煤气和休风、复风操作。

3、负责当班所属设备得检查，发现问题，及时联系处理。

4、听从高炉值班工长指示，掌握换炉时间，负责烧炉。

5、负责对室内外卫生区进行清扫。

6、负责检查冷却水压力，水量、温度等是否正常。

7、及时调节风温，保持风温稳定。

8、填写操作记录及保管室内外一切工具。

9、经常检查热风炉压力情况，出现不正常现象及时与有关部门联系。

10、负责贯彻执行公司、厂部关于安全、成本、产量、质量、环保、环境卫生等各项规章制度。

11、按时参加车间例会专题会议，做好交接班。

12、按照标准化作业文件要求，及时、准确工整填写各项记录。

施工员岗位职责

一、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任。

二、读通施工图及岩土工程勘测报告，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

三、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

四、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与监督。

五、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

六、精心组织施工，协调各班组作业，执行项目部与各班组签订合同，多快好省地完成项目部下达的施工任务。

七、准确按施工图纸进行放样及标高测量工作。

八、每月计算班组工资做好班组工资发放工作，各班组项目结束及时做好各班组结算。

九、做好各种原材料、试块送检工作，配合协助资料员做好本工程技术内业资料，做到技术部内业资料齐全、合格。

十、理解施工总合同及造价定额做好施工签证。

十一、按基础、主体、建施阶段及时完成各阶段的竣工图。日常收集好设计变更资料，及时将变更更改至施工图上。

十二、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

十三、认真收集学习新材料、新工艺有关资料。钻研施工技术，改进施工工艺创造效益。

十四、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

福建省三屿建筑工程有限公司

2013年7月1日

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