资质许可证岗位职责2022

资质管理员岗位职责

1、负责企业资质申请、维护工作；

2、负责公司对外资质文件的编制、印发、保管，保持对外文件的条理与逻辑一致性；

3、在建项目统计与进度了解，并及时对政府部门对企业的管理信息及更新；

4、竣工验收项目存档，保证企业项目的沉淀，减少项目无法追查现象出现；

5、负责工程机具的检验，做好管理台账，保证机具能正常使用；

6、负责协助质安部开展工程安全施工检查工作；

7、负责ISO体系的管理、实施工作；

8、企业资质管理（四标体系及电力、建筑资质管理）、公司制度执行情况监督检查、；

9、协助企业领导完成其他工作；

保安服务许可证的申领条件和程序

（一）保安服务许可证申领条件：

根据《保安服务管理条例》有关规定，申请保安服务许可证应当具备下列条件：

1.有不低于人民币100万元的注册资本；

2.拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；

3.有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格；

4.有住所和提供保安服务所需的设施、装备；

5.有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。

（二）武装守护押运保安服务许可证申领条件：

申领武装守护押运保安服务许可证，应当符合国务院公安部门对武装守护押运服务的规划、布局要求，具备《保安服务管理条例》第八条规定的条件，并符合下列条件：

1．有不低于人民币1000万元的注册资本；

2．国有独资或者国有资本占注册资本总额的51%以上；

3．有符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定条件的守护押运人员；

4．有符合国家标准或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备。

（三）外资保安服务许可证申领条件：

申请设立中外合资经营、中外合作经营或者外资独资经营的保安服务公司（以下统称外资保安服务公司），除了提交《公安机关实施保安服务管理条例办法》第九条、第十条规定的材料外，还应当提交下列材料：

1.中外合资、中外合作合同；

2.外方的资信证明和注册登记文件；

3.拟任的保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员为外国人的，须提供在所属国家或者地区无被刑事处罚记录证明（原居住地警察机构出具并经公证机关公证）、5年以上保安经营管理工作经验证明、在华取得的保安师资格证书复印件。

（四）程序：

根据《保安服务管理条例》有关规定，申领保安服务许可证的程序如下：

1．申请。申请人向市公安局提出申请；

2．审核。市公安局应当自收到申请材料之日起15个工作日内，对申请人提交的材料的真实性进行审核，确认是否属实，并将审核意见报省公安厅。对提供武装守护押运和安全技术防范报警监控运营服务的申请，应当对经营场所、设施建设等情况进行现场考察；

3．审批。省公安厅收到有关申请材料和市公安局的审核意见后，应当在15个工作日内作出决定。

4．领证。市公安局通知申请人领取保安服务许可证。

建筑公司资质管理员的岗位职责

1、主要负责公司资质管理、资质变更申报、安全生产许可证的延期、变更等工作。

2、熟悉广西建筑系统网上办事大厅、广西建筑业企业诚信信息库管理系统、广西建筑业企业网上信息报送系统的操作流程 并熟练操作。

3、熟悉建筑企业资质证书办理流程，做好公司资质证书申办、年审、管理、维护等工作。

4、熟悉各种注册人员证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程。

5、熟悉安全生产三类人员证书申办、延期、变更的办理流程及继续教育管理流程。

6、熟悉各种关键岗位证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程。

7、熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求。

8、公司建设系统加密锁的使用、保管。

9、公司相关注册人员、技术经济人员相关证件的扫描、建档、管理。

影视制作许可证

广播电视节目制作经营许可证

第一章 总 则

第一条 为坚持广播电视节目正确导向，促进广播电视节目制作产业繁荣发展，服务社会主义物质文明和精神文明建设，根据国家有关法律、法规，制定本规定。

第二条 本规定适用于设立广播电视节目制作经营机构或从事专题、专栏、综艺、动画片、广播剧、电视剧等广播电视节目的制作和节目版权的交易、代理交易等活动的行为。

专门从事广播电视广告节目制作的机构，其设立及经营活动根据《广告法》等有关法律、法规管理。

第三条 国家广播电影电视总局（以下简称广电总局）负责制定全国广播电视节目制作产业的发展规划、布局和结构，管理、指导、监督全国广播电视节目制作经营活动。

县级以上地方广播电视行政部门负责本行政区域内广播电视节目制作经营活动的管理工作。

第四条 国家对设立广播电视节目制作经营机构或从事广播电视节目制作经营活动实行许可制度。

设立广播电视节目制作经营机构或从事广播电视节目制作经营活动应当取得《广播电视节目制作经营许可证》。

第五条 国家鼓励境内社会组织、企事业机构（不含在境内设立的外商独资企业或中外合资、合作企业）设立广播电视节目制作经营机构或从事广播电视节目制作经营活动。

第二章 节目制作经营业务许可

第六条 申请《广播电视节目制作经营许可证》应当符合国家有关广播电视节目制作产业发展规划、布局和结构，并具备下列条件：

（一）具有独立法人资格，有符合国家法律、法规规定的机构名称、组织机构和章程；

（二）有适应业务范围需要的广播电视及相关专业人员、资金和工作场所，其中企业注册资金不少于300万元人民币；

（三）在申请之日前3年，其法定代表人无违法违规记录或机构无被吊销过《广播电视节目制作经营许可证》的记录；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

第三章 申请材料

（一）申请报告；

（二）广播电视节目制作经营机构章程；

（三）《广播电视节目制作经营许可证》申领表；

（四）主要人员材料：

1.法定代表人身份证明（复印件）及简历；

2.主要管理人员（不少于3名）的广播电视及相关专业简历、业绩或曾参加相关专业培训证明等材料。

（五）注册资金或验资证明；

（六）办公场地证明；

（七）企事业单位执照或工商行政部门的企业名称核准件。

营业执照、许可证、资质证的联系

营业执照是公司法人资格的证明，是公司进行日常经营活动最基本的证件，营业执照中载明了公司的经营范围，《公司法》第十二条规定：公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

许可证是基于《行政许可法》，根据当事人的申请，依法审查准许从事特定活动的证书。就电力工程而言，《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》（电监会28号令）第四条规定：在中华人民共和国境内从事承装、承修、承试电力设施活动的，应当按照本办法的规定取得许可证。《承装（修、试）电力业务许可证》由电力主管部门颁发。

资质证，在建筑法律体系中规定十分详细，《建筑法》第十

二、十三条，《建设工程质量管理条例》第二十五条，《建筑业企业资质管理规定》第十一条，《建筑业企业资质等级标准》对施工企业资质分类作出了具体的规定。如：专业承包企业资质等级标准…四十

九、送变电工程专业承包企业资质等级标准…送变电工程专业承包企业资质分为一级、二级、三级。

由此可知，营业执照是许可证与资质证取得的前提条件，也是企业申请许可证与资质证不可缺少的资料之一，申请许可证与资质证事项，必须在营业执照的经营范围内。营业执照中的经营范围，常常有“凭

有效资质经营”的说明，因此，在日常经营活动与合同审查中，必须同时审查营业执照与相应的资质证书。许可证范围很广，主管部门也很多，如安全生产许可证，由安全监督管理部门颁发。而资质证，因颁发资质证的行为属于行政许可行为，故属于广义的许可证，根据《建筑业企业资质管理规定》，由建设主管部门统一监督管理，其他部门配合。

急诊科资质试题

一、选择题

1 急性心力衰竭的患者血氧饱和度维持在( D

)是重要的。

A、100％

B、90％

C、95％-98％

D、95％-100％

2 心衰病人使用吗啡时需要观察病人的（ D

）

A、呼吸和血压

B、呼吸和心率

C、心率和意识

D、

意识和呼吸

3 心衰病人静脉使用血管扩张剂时应维持收缩血压在（ A

）

A、100㎜Hg左右

B、90-95㎜Hg C、60-90㎜Hg D、80mmHg 4 一氧化碳中毒，口唇粘膜可出现 （ D

）

A.潮红

B.紫绀

C .苍白

D .樱桃色

E. 黄疸 5心绞痛发作时疼痛持续时间一般为 （ A

）

A、3-5分钟 B、15-20分钟 C、30分钟内

D、1小时内

E 2小时内

6心力衰竭病人给予利尿剂的目的是（ B

）

A保护肾脏

B 排出体内潴留的体液

C排出多余的钾

D加强心肌收缩力 E增强消化功能

7患者男性，64岁。突感心前去憋闷，有严重窒息感，伴有恶心，呕吐，及出冷汗，休息及服硝酸甘油不能缓解，最大可能是（

D ） A急性胰腺炎

B急性胆囊炎 C急性胃炎

D急性心肌梗死E心肌炎

8、用糖皮质激素治疗重症哮喘的机制，下列哪项不正确( A ) A、抑制M-胆碱能受体B、抑制炎症反应C、减少组胺形成D、促进β受体数量

9、中重度支气管哮喘发作首选治疗药物是( A ) A、茶碱类B、糖皮质激素C、β受体激动剂D、抗胆碱能类E、抗过敏类

10、治疗支气管哮喘重度发作使用5%碳酸氢钠能( C ) A、直接解除支气管平滑肌痉挛B、增强支气管扩张剂的疗效C、增强呼吸中枢对CO2的敏感性

D、增加血环磷酸腺苷的浓度E、抑制磷酸二酯酶

11、重症支气管哮喘发作时，除吸氧外，应首先采取下列哪项措施( D ) A、尽可能找出过敏原，除去诱因或进行抗原脱敏疗法B、采用拟交感神经药，抗生素和促肾上腺皮质激素C、积极应用免疫抑制剂，色甘酸二钠，必要时用菌苗疗法D、改善通气，支气管解痉，控制感染，纠正水电解质及酸碱平衡失调，应用糖皮质激素E、大剂量广谱抗生素及抗原脱敏治疗 12．氰化物中毒选用的解毒药为（ C ）

A 亚硝酸铁 B 亚硝酸镁 C 亚硝酸钠 D 硝酸钠 13．心绞痛发作时首要处理是（ D ）

A 舌下含硝酸甘油 B 饮糖水少许 C 口服止痛片 D 立即让病人就地停止活动，安静坐下或半卧位 14．胰岛素最常见的不良反应是( B ) A 胰岛素过敏反应 B 低血糖反应 C 注射部位感染 D 脂肪营养不良

15．哮喘持续状态护理中下列哪项正确 ( D ) A 平卧位 B 超声雾化吸入 C 持续高流量吸氧 D 禁用吗啡

16、口服所致急性中毒时，下列哪种情况不宜洗胃 ( B ) A.昏迷 B.误服腐蚀性毒物 (强酸、强碱)

C.吞服有机磷农药 D.误服过量安眠药 E.发病初曾有惊厥

17、抢救有机磷农药中毒时，阿托品用量是根据 ( D ) A.有机磷农药的毒性高低而定

B.有机磷农药中毒的途径而定

C.有机磷农药中毒的剂量而定

D.有机磷农药中毒的程度和治疗反应而定

18、急性一氧化碳中毒时，首要的治疗方法 ( E ) A.20%甘露醇250ml静脉快速滴注

B.ATP注射 C.冬眠疗法 D.血液透析 E.氧气疗法

19、消化性溃疡合并大出血的特点，不正确的是 ( A ) A.出血后疼痛加重 B.呕血常混有食物 C.呕血呈酸性 D.呕血常为咖啡色 E.出血后可有发热及氮质血症 20、提示胃穿孔最有意义的根据是 ( E ) A.突然腹痛 B.急性腹膜炎体征 C.休克征象 D.腹腔试验穿刺 E气腹征象

21、用刺激迷走神经的方法，可以纠正的心律失常是 ( D ) A.窦性心律不齐 B.房颤 C.房扑 D.阵发性室上性心动过速

22、诊断右心功能不全时，最可靠的体征是 ( A ) A.颈静脉怒张，肝颈静脉回流征阳性 B.肝肿大 C.下肢浮肿 D.腹水 E.胸水

23、下列哪一种疾病，最易发生呼吸衰竭 ( A ) A.阻塞性肺气肿 B.肺癌

C.细菌性肺炎 D.大量胸腔积液 E.支气管扩张

24、呼吸衰竭患者己昏迷，大量痰液阻塞气道，一个错误的治疗是 ( B ) A.吸氧B.呼吸兴奋剂 C.雾化吸入 D.排痰 E.抗感染

25、诊断急性肺水肿，最有特征意义的表现是 ( E ) A.端坐呼吸 B.心尖部舒张早期奔马律 C.交替脉

D.两肺干湿啰音 E.严重呼吸困难伴粉红色泡沫痰

26、抢救人咯血窒息时，最关键的措施是 ( D ) A.让患者取患侧卧位

B.立即使用中枢呼吸兴奋剂 C.立即使用鼻导管吸氧

D.立即采用解除呼吸道梗阻的措施

27、30岁，男性。白幼出现发作性呼吸困难，有时咳嗽，3天来喘息发作不止，伴咳嗽咯少量粘液痰。查体:端坐呼吸，大汗，口唇发绀，广泛哮鸣音，诊断最可能是( C ) A.风心病急性左心衰 B.喘息性支气管炎 C.重度支气管哮喘 D.慢性支气管炎急性发作 E.自发性气胸

28、重度哮喘是指严重哮喘发作至少( C )持续时间在

A.6小时以上B.l2小时以上 C.24小时以上

D.48小时以上 E.72小时以上

29、支气管哮喘发作期禁用 ( C ) A.麻黄素

B.肾上腺素 C.吗啡 D.氨茶碱 E.舒喘灵

30、支气管哮喘与心源性哮喘一时难以鉴别时，可采用下列哪种药物( C ) A.速尿 B.吗啡或度冷丁 C.氨茶碱 D.西地兰或毒毛旋花子甙K E.肾上腺素

31.以下哪种情况应禁忌洗胃：（ D ）

A急性有机磷农药中毒 B急性安定中毒 C鼠药中毒 D强酸、强碱中毒 E食物中毒

32.有机磷农药中毒的中毒机制是：（ A ）

A抑制酶活性 B缺氧 C局部腐蚀刺激作用 D竞争受体 E麻醉作用

33.急性苯巴比妥中毒患者可用哪种溶液洗胃：
（ B ）

A 5000高锰酸钾溶液 B 2%碳酸氢钠溶液 C牛奶、蛋清水

D液体石蜡 E活性炭

34急性镇静安眠药中毒，可选用（ E ）药物促进苏醒，同时还有拮抗呼吸抑制作用．。

A美蓝 B Vk1 C解磷定 D阿托品 E纳络酮 35．急性CO中度中毒时，血液HbCo浓度为：（ B ） A 10-30% B 30-50% C >50% D 50-70% E 70%以上

36．以下哪种表现为急性有磷农药中毒的毒蕈碱样症状：（C ）

A心率快 B肌震颤 C 瞳孔缩小 D抽搐 E肌麻痹 37．急性敌百虫中毒禁用（ C ）溶液洗胃。

A清水、生理盐水 B 1：5000高锰酸钾溶液 C 2%SB溶液 D牛奶、蛋清水 E活性炭

38.呼吸呈蒜味中毒时（ C

）A阿托品B安定C有机磷农药D亚硝酸盐

39．室颤最有效的治疗手段是除颤，除颤时选择能量( A ) A 360J B 200J C 150J D 300J 40．下面哪项是亚硝酸盐中毒时的特效解毒药?（ D ）

A 醒脑静 B 纳洛酮 C 可拉明 D 亚甲蓝

41、可表现为呕血及黑便，主要取决于（ A ）

A、出血的速度和量B、出血部位和高低C、病变的性质D、凝血机制E、胃肠蠕动情况

42.张先生，50岁，患高血压心脏病入院，在护理病人时，突然出现极度呼吸困难，气促，咳粉红色泡沫痰，应考虑（ B ） Ａ 肺气肿 B 急性左心衰 C 急性右心衰 D休克

43、某病人，黑便和少量呕血3月余，近日突然出现剧烈腹痛，护士对其采取的措施不应包括（ C ）

Ａ 监测生命体征 B 禁食 C 腹部热敷 D 不给予强效镇痛剂

44、急性心肌梗死最早和最突出的症状是（ A ） A 胸痛 B 休克 C 充血性心力衰竭 D 心律失常

45、．经口气管插管应用时间一般不超过（ B ） A 24h B 72h C 1周 D 1月

46.伤员分检准确的前提是( D ) A.提高分检速度 B.提高准确率 C.多人判断 D.伤情判断 E.给予标识

47.急诊科观察室病人留观时间原则上( D ) A.必须观察12小时 B.必须观察24小时 C.不超过48小时 D.不超过72小时 E.不超过l周 48.属于急诊分诊I类标准的是( D ) A.创伤病人的GCS评分为11—13分 B.脉搏>140次/分或

49.通气/血流正常比例是( D ) A.0.2 B.0.4 C.0.6 D.0.8 E.1.0 50.使用简易人工呼吸气囊时，潮气量标准应为( C ) A.4～5 ml/kg B.5～6 ml/kg C.6～7 ml/kg D.7～8 ml/kg E.8～9 ml/k 51.用于动脉出血的止血方法为（ B ）

A、加压包扎止血法 B、指压止血法 C、抬高肢体止血法 D、填塞止血法

52.最简单、有效的临时止血方法为（ B）

A、指压止血法 B、加压止血包扎 C、屈肢加垫止血法 D、止血带止血法

53.开放性血气胸者，包扎后应取何种体位（ C） A、仰卧位 B、左侧卧位 C、坐位 D、右侧卧位

54.对开放性气胸患者应采取哪种措施（ B ）

A、应用简易人工呼吸器 B、密封包扎伤口 C、胸腔闭式引流 D、迅速减压

55、下列哪种药物不属于急救药品（ D ） A、强心药 B、升压药 C、止痛药 D、液体

56.反映右心功能和血容量的常用指标为（C ） A、心电图 B、血压 C、中心静脉压 D、动脉血压 57.中心静脉压正常的数值为（ B ）

A、3－80cmH2o B、5－12cmH2o C、8－15cmH2o D、10－40cmH2o 58.24h尿量少于多少为少尿（ B） A、300ml B、400mL C、500ml D、600ml 59.对病人进行Glasgow评分，分以下为昏迷。（ C ） A、6 B、7 C、8 D、9 60、拔除气管插管后什么时间可以开始饮水（ B ） A、1h B、2h C、3h D、4h 6

1、对外伤性肋骨骨折引起的胸痛，正确的处理方法是（ D ） A、填塞包扎胸部外伤 B、减压排气 C、清创 D、固定、断端封闭

62、蛛网膜下腔阻滞麻醉或腰椎穿刺后应去枕平卧（ C ） A、2h B、5h C、6h D、12h 6

3、双侧瞳孔散大可见于下列哪种药物中毒（ A） A、氰化物 B、氯丙嗪 C、吗啡 D、有机磷 6

4、糖尿病酮症酸中毒引起的呼吸困难属于（ A）

A、中毒性呼吸困难 B、心源性呼吸困难 C、肺源性呼吸困难 D、血源性呼吸困难

65、左心衰竭病人发生呼吸困难的特点是（A ）

A、端坐呼吸伴咳粉红色泡沫样痰 B、端坐呼吸伴三凹症 C、端坐呼吸伴肺部哮鸣音 D、端坐呼吸伴肺部干啰音

66、一天出血量大于多少毫升，粪便隐血可为阳性（A ） A、5ml B、10ml C、15ml D、20m 6

7、下列哪项不属于大咯血（ A）

A、24h内咯血量300ml B、一次咯血量超过100ml C、24h内咯血量超过500ml D、一次咯血量超过500ml 6

8、呕血停止后不宜进下列何种饮食（ D ）

A、清淡饮食 B、无刺激饮食 C、半流质饮食 D、过热饮食 6

9、急性失血引起失血性休克的最低失血量一般需超过总血量的（C ） A、10%以上 B、20%以上 C、25%以上 D、30%以上 70、下列哪一类不属于低血容量性休克的原因（ D ） A、大失血 B、严重创伤 C、烧伤 D、呕吐、腹泻 7

1、过敏性休克的主要死因是（ B ）

A、荨麻疹、B、喉头水肿 C、支气管痉挛 D、支气管扩张 7

2、对于过敏性休克和神经源性休克（ B ）

A、应当使用扩血管药B、尽早使用缩血管药 C、先补足液体再用缩血管药 D、先用扩血管药再补液 7

3、急性呼吸衰竭最重要而有效的治疗措施是（A ） A、机械通气 B、保持气道通畅 C、氧疗 D、药物治疗 7

4、最常用的支气管扩张药是（ C ）

A、氢化可的松 B、特布他林 C、氨茶碱 D、阿托品 7

5、反映早期肾损害的最敏感的指标是（ B ）

A、血肌肝 B、血肌酐清除率 C、血尿素氮 D、血电解质 7

6、急性肝衰竭最重要的临床表现是（ A ） A、肝性脑病 B、肝肾综合征 C、出血 D、黄疸 7

7、引起颅内压增高最常见的原因是（ A）

A、脑细胞或间质水肿 B、颅内血管瘤 C、颅内肿瘤 D、颅内血肿 7

8、急性肾衰竭少尿期的主要死亡原因是(E) A 低血钠B 酸中毒C 心力衰竭D 感染E 高钾血症 7

9、正常成人每天最低尿量为（ C ） A、1000ml B、800ml C、500ml D、300ml 80、血腹提示有(A) A 实质性脏器或血管破裂伤B 胃或结肠破裂C 膀胱破裂 D 胆囊破裂E 小肠破裂

81、一氧化碳中毒是因一氧化碳与血红蛋白结合形成不易解离的（ D ） A、还原血红蛋白 B、氧合血红蛋白 C、血红蛋白 D、碳氧血红蛋白

8

2、氰化物中毒选用的解毒药为（ C ）

A、亚硝酸铁 B、亚硝酸镁 C、亚硝酸钠 D、硝酸钠 8

3、阿托品中毒可引起（ A ）

A、瞳孔扩大 B、瞳孔缩小 C、流涎 D、失明 8

4、服毒后，一般洗胃最有效的时间是（ A ） A、6h以内 B、7h 以内C、8h以内 D、9h以内 8

5、巴比妥类药物中毒时，可用的导泻药是（C ）

A、硫酸镁 B、0.01%～0.02％高锰酸钾溶液 C、硫酸钠 D、1%～5%碳酸氢钠溶液

86、大面积严重烧伤病人转运时首先应（ C ） A、持续中心静脉压测定 B、彻底清创 C、建立静脉输液途径 D、消毒敷料包扎创面以免再污染

87、张力性气胸的紧急处理应（ C ）

A、闭式引流 B、剖胸探查，缝合漏气口 C、粗针头排气减压 D、加压给氧，人工呼吸

88、多根多处肋骨骨折合并开放性气胸，首先应采取的抢救措施是（ C ） A、吸氧、输血 B、胸壁牵引固定 C、闭合伤口 D、辅助正压呼吸

8

9、诊断颅内压增高的主要依据是（ D） A、头痛 B、呕吐 C、复视 D、视乳头水肿

90、大面积烧伤病人休克期调节补液量最可靠的临床指标是（ B ） A、血压 B、每小时尿量 C、脉率 D、口渴、烦躁等临床表现 9

1、多发伤的并发症中发病率最高的是（C ） A、颅脑损伤 B、胸腹脏器损伤 C、休克 D、感染 92.有关急诊范围，下列哪项是错误的？（B ）

A.急性疾病 B.发热病人（体温大于37摄氏度） C.慢性疾病急性发作 D.急性创伤

93.急诊科主要工作制度，下列何项不妥？（D ）

A.预检分诊 B.首诊负责 C.急诊留观 D.护理管理 94.PaO2是判断缺氧及缺氧程度的重要指标，其正常值为（ A）。

A.95-100mmHg B.60-65mmHg C.100-105mmHg D.70-75mmH 95.下列伤员中属于重伤的是(C

) A 呼吸=120次/min，意识障碍严重 B呼吸> 35次/min，脉率

A.全血胆碱酯酶活力 B.高铁血红蛋白 C.碳氧血红蛋白D.血常规 97.电击病人的现场救护，需立即（B ）。

A.注意保温 B.脱离电源

C.包扎伤口 D.进行心肺复苏 98.下列哪一项不属急诊护理观察技巧（D） A.问

B.听

C.触

D.教

E.看 99.影响脉搏氧饱和度监测的因素（A ）

A.指甲油B.血压的影响C.温度的影响D.机械通气 E.血液pH和PaCO2影响

100. 复苏中采取维持血压，低温，镇痉，脱水等措施是针对（C ） A.维持有效呼吸B.保护肾功C.脑复苏D.处理酸中毒及水电解质紊乱E.以上都不是

二、判断题

1、每次吸痰时间成人不不低于15S，儿童不低于10S（×)

2、重度以上的活动性咯血不可使用呼吸机（× )

3、高压氧治疗减压时，让病人屏气，以免造成严重的肺气压伤（× )

4、成人正常 静息通气／血流比例为0：8（√ )

5、肺气压伤主要发生在增压过程（× )

6、高温是指室温超过35ºC（√ )

7、交流电比直流电危险（√)

8、高压电对人的损伤比低压电大（√ )

9、电流进口处的创面比出口处严重（√ )

10、海水淹溺者可出现血清钠、氯、镁、钙降低（×)

11、根据灾难的定义，战争不属于灾难（×)

12、烧伤后补液最好用胶体液，以提高渗透压，减少创面渗出（× )

13、烧伤的早期可以合并贫血。（√ )

14、烧伤的现场急救，创面冷疗越早越好（√ )

15、磷烧伤创面禁用油性物质（√ )

16、对于多发伤病人，意识清楚说明病情较轻（× )

17、腹腔实质性脏器损伤时，穿刺一定能抽得到不凝血（× )

18、泌尿系损伤时血尿轻度与损伤程度成正比（× )

19、多发伤后创伤越严重，感染的概率越大（√ ) 20、多发伤感染的治疗一般都需要采用抗生素治疗（√)

21、毒性高的物质以极少剂量即可造成机体损伤，甚至死亡（√ )

22、皮肤吸收毒物一般较快，当皮肤有破损时更于吸收（× )

23、敌百虫中毒时禁用碳酸氢钠洗胃（√ )

24、毒蕈碱样症状时，选用阿托品治疗，用量宜大（√ )

25、有机磷农药中毒时不宜用高锰酸钾溶液洗胃（√ )

26、对内服腐蚀性毒物者，因禁忌洗胃，故应尽快催吐（× )

27、体钾总量减少时，仍有可能发生高钾血症（√ )

28、慢性低钾血症病人可出现多尿（√ )

29、肺水肿时，可出现胸腔积液（√ ) 30、急性左心衰需要与肺栓塞鉴别（√ )

31、吗啡是治疗急性肺水肿极为有效的药物（√)

32、在急性左心衰时可出现肝颈静脉反流呈阳性（×)

33、反映左心室充盈情况的指标是中心静脉压（× )

34、尼可刹米可直接兴奋脑干呼吸中枢（√ )

35、肾衰竭多尿期一般不会发生高钾血症（× )

36、血尿素氮是反映肾功能的特异性指标（× )

37、急性肝衰竭病人应常规使用肝素（× )

38、休克病人不需氧疗（× )

39、休克早期，细胞外液向血管内转移（√ ) 40、治疗休克时，在未补充血容量前禁用血管加压药 （√ )

41、休克早期血压常保持在正常范围内（√ )

42、大脑细胞耐受缺氧时间为2MIM（× )

43、心肌缺血病人常见的猝死原因为房颤（× )

44、复苏成功是指自主呼吸和循环恢复（×) 45.高热时新陈代谢增加，体温每升高1 ºC新陈代谢率增加20%（× )

46、腹痛一旦确诊，应立即给予镇痛药物止痛（×)

47、上消化道一天出血量大于30ML，可出现黑便（× )

48、选择结扎止血带的部位：上臂应在2／3处，大腿宜在1／2处（× )

49、昏迷病人应取去枕仰卧位，头偏向一侧（√ ) 50、对张力气胸，应密封包扎伤口（× )

三、简答题：

1、多发伤的六大临床特点？

答：1）发生率高，多为健康有劳动力的青壮年2）应激反应重，伤情变化快，死亡率高3）病情复杂，容易漏诊、误诊4）处理复杂，常易顾此失彼5）伤口并发症多，感染率高6）伤情重，常有严重低氧血症，休克发生率高。

2、.复苏的有效指标有哪些？

答：（1）皮肤粘膜色泽转红。（2）按压后可扪及颈动脉、股动脉搏动，上肢收缩压高于60mmHg。（3）肌张力恢复。（4）瞳孔缩小，睫毛反射出现。（5）自主呼吸恢复。

3、出现哪些征象提示血容量已补足？

答：（1）意识转为清醒 （2）四肢末梢循环由紫绀变红润 （3）周围静脉及颈静脉由塌陷变充盈 （4）有尿意，尿量大于30ml/h （5）收缩压大于90mmHg，脉搏有力，呼吸平稳

4、急诊病人有几类分法及相应的处理措施？

答：Ⅰ级(急危症)：生命体征不稳定，需立即送抢救室进行抢救，如 :心跳呼吸骤停者。处理措施：立即处理，开通气道。

Ⅱ级（急重症）病情危重，病情继续恶化，如：重症哮喘、脑梗死等。

处理措施:15min内，安排专科就诊。

Ⅲ级（紧急症）生命体征相对平稳，如急性尿毒症者、恶心、呕吐者。处理措施：在30min内完成就诊。

Ⅳ级（非紧急症）生命体征正常，无不适主诉，如：轻度的外伤、腹泻等患者。处理措施：180min内完成就诊

5、休克的诊断要点是什么？

答：（1）病因和病史：有创伤、失血、脱水、急性心肌梗死、严重感染、药物过敏或麻醉药过量等病史。（2）心率超过100次/分钟，脉搏细弱甚至不能触及。（3）器官低灌注表现，如皮肤湿冷、尿量少于30ml/h、神志改变。（4）低血压：收缩压低于90mmHg，脉压差低于30mmHg。原有高血压者，血压下降幅度超过基础血压的30%。（5）缺氧和酸中毒的表现。

6、呼吸机出现的常见报警原因? 答：1）管道与病人脱接2）回路、气道、气囊漏气3）气管支气管痉挛、狭窄4）气道内痰液过多，阻塞气道5）气道压力高限报警设置过低6）病人肌张力增加、刺激性咳嗽或肺部出现新的合并症如肺炎、肺水肿、张力性气胸等。

7、伤情检测分类标志？

答：1）红色代表危重伤病员 2）黄色代表中度伤病员 3）蓝色代表轻度伤病员 4）黑色代表已死亡者

8、阿托品化与阿托品中毒的区别？

答：

阿托品化

阿托品中毒 心率90-120次/分中间

心率＞120次/分

体温37.0-38.5℃

体温 ＞39.0℃

瞳孔多在4-5mm，不在缩小

瞳孔极度扩大，甚至到边缘 腺体分泌减少，皮肤干燥，

肺部罗音缓解或消失，患者出现妄想、灼热，颜面潮红，肺部罗音

躁动，皮肤潮红，逐渐昏睡甚至昏迷 减少或消失

9、一氧化碳中毒的急救护理? 答：1）将病人置于空气新鲜处，松解衣扣，保持呼吸道通畅 2）纠正缺氧，立即给予高浓度纯氧吸入，必要时使用呼吸兴奋剂和建立人工气道3）防止脑水肿、快速输入20%甘露醇250ml，适量应用利尿剂和激素类4）对症治疗，有条件的医院，行高压氧治疗。

10、对于大批伤如何救护处理？

答：对重伤员进行大力抢救，轻者指导和组织自救：（1）对呼吸、心跳骤停者行心肺复苏。（2）对活动性出血者立即止血。（3）对开放性气胸者应立即封闭创口，使之变为闭合性气胸并简单引流。（4）固定骨折。（5）包扎创面。（6）转送医院。

四、案例分析题

病例一：某男、35岁，河边钓鱼时不慎滑入河中，十分钟后救起，发现心跳呼吸已停，现场一卫生员进行心脏按压，5分钟后120急救人员赶到现场，立即行心肺复苏的同时迅速送往医院抢救。入院后立即予以气管插管接呼吸机辅助呼吸，心电监护、建立静脉通道等急救处理后30分钟心跳恢复有自主呼吸送ICU进一步治疗。

讨论：

1、气管插管的途径有哪两种？气管插管的深度是多少？

3、复苏时常用的药物及给药途径有哪些？

答: 经口气管插管和经鼻气管插管。气管插管的深度为：①经口气管插管：导管尖端至门齿的距离，通常成人为22cm±2cm；
②经鼻气管插管：导管尖端至鼻尖的距离，通常成人为27cm±2cm。

3、常用的药物：①血管加压剂，常用肾上腺素、血管加压素和阿托品；
②抗心率失常剂，如胺碘酮、利多卡因和硫酸镁；
③碳酸氢钠。

给药途径：①外周静脉途径;②骨髓腔途径；
③气管导管途径；
④中心静脉途径。

病例二 ：患者王先生，65岁，反复发作劳累性胸骨后压榨性疼痛史1年，每次发作时间3~5min，休息或舌下含服硝酸甘油后立即缓解。1h前饱餐后突感左前胸部压榨性行剧痛，向左前臂放射，有恐惧、濒死感，舌下含服硝酸甘油无效而入院。体检：体温37℃，脉搏110次/分,呼吸24次/分,血压150/80mmHg，身高168cm，体重85kg，神志清楚，烦躁不安，面色苍白，冷汗。肺部未闻及干湿啰音。心率115次/分,心律不齐,可闻及期前收缩，心音低钝。心电图示窦性心律，V1~V5导联见宽而深的Q波、ST段弓背向上抬高、T波倒置，见室性期前收缩5~7个/分。

问：（1）初步诊断？

（2）目前还需进行哪些检查？

（3）需采取哪些急救护理措施？

答案：（1）急性心肌梗死

（2）1）查心肌酶、肌钙 2）心脏彩超 3）心脏血管造影 （3）

1、立即绝对卧床休息

2、镇痛镇静：1）立即舌下含服硝酸甘油0.3-0.6mg ,胸痛未缓解,遵医嘱及早使用杜冷丁或吗啡 2)烦躁者适当给予安定10mg静注或肌注

3、吸氧 3~6L/min

4、建立静脉通道，滴速

5、心电监测：密切观察心率、心律、呼吸、血压、神志和周身情况

6、抗凝治疗：首选肝素，维持凝血时间在正常的2倍左右，并注意出血倾向

7、溶栓治疗：使用于发病6小时以内的患者，要求在入院30~60min内进行，常用药物：尿激酶、链激酶

8、常用药物：1）β受体阻滞药，以减慢心率，减少心肌耗氧 2）钙拮抗剂：硝酸甘油、硝心痛、硝普钠

9.常见并发症的观察：1）心律失常2）心力衰竭3）心源性休克

10、急诊冠状动脉搭桥术。 病例三：患者，女，37岁， 5天前被蚊虫叮咬右踝部，出现局部肿痛3天，在外院肌注青霉素未坚持治疗（量不详）。入院查体:体温37.2℃，脉搏80次/min，呼吸20次/min，血压110/70mmHg，一般情况好，查右踝部见一3.5cm×3.5cm大小红肿区，表面见脓性分泌物，局部有压痛。诊断为左足蜂窝炎。给予局部外用消毒杀菌药处理，予以青霉素800万U加5%NS250ml中静滴，青霉素皮试（—），液体滴入50ml后病人突感呼吸困难、胸闷、心慌，继之神志不清，烦躁不安，查体:体温37℃，脉搏85次/min，呼吸30次/min，血压85/50mmHg，口唇发绀，四肢末梢凉，发绀。

问：（1）患者可能发生了什么病情变化？

（2）抢救要点是什么？

答：（1）患者可能发生了青霉素过敏性休克

（2）1）立即停药，换输液器及所输液体，保持静脉通路通畅，就地平卧，进行急救。同时我们一定想办法通知主治医生，必要时启动院内应急预案。

2）如果患者突然晕倒，大汗，面色苍白，口唇紫绀，血压下降，判断患者发生了过敏性休克，应立即遵医嘱给予盐酸肾上腺素(副肾)0.5ml-1ml皮下注射，小儿酌减，可每隔30min注射一次，直至脱离危险期。

3）改善缺氧症状，吸氧。严重发生抽搐的患者，应解开衣扣，头偏向一侧，保持呼吸道通畅。呼吸抑制时，立即行口对口人工呼吸，并肌注尼可刹米或洛贝林等呼吸兴奋剂，喉头水肿影响呼吸时，应立即行气管插管4）必要时立即行胸外心脏按压5）注意保暖。

病例四：某女，50岁，有胆石症病史，近两日出现持续性右上腹疼痛，伴寒战高热，恶心呕吐。实验室检查：血白细腻20×109 /L，中性粒细胞比例增高。体检：T39℃，P118次/分，R25次/分，BP12/7kpa，巩膜黄染，神情淡膜。

问：

1、目前病人医疗诊断是什么？

2、目前主要治疗方法是什么？

3、目前主要护理措施。 答：

1、医疗诊断：急性化脓性胆管炎，休克早期

2、治疗方法：急诊手术解除胆道梗阻，抗休克

3、护理措施：（1）严密观察病情变化；
（2）建立静脉通路输液（3）应用抗生素；
（4）尽快做好术前准备。

病例五：男，23岁，从高处坠落后，出现严重呼吸困难、四肢不能活动。查体：颈部压痛，四肢感觉、运动、反射均消失，高热（T40.01℃）。X线提示：C4骨折，合并脱位。

问：

1、导致病人呼吸困难的最主要原因是什么？

2、应如何搬运病人？

3、该病人的护理措施主要包括哪些？

答：

1、因的脊髓损伤的病人，可因膈肌及肋间肌同时麻痹发生自主呼吸消失及窒息，呼吸肌功能完全丧失

2、搬运：保持患者脊柱伸直位严禁弯屈。可三人或四人搬运法

3、护理措施包括：（1）保证有效气体交换，防止呼吸骤停；
（2）维持有效循环和心排出量（3）体温调节与控制（4）预防便秘（5）加强皮肤护理，保持皮肤完整性（6）恢复期功能锻炼（7）心理护理

一、营业执照、许可证、资质证之间的关系

营业执照是公司法人资格的证明，是公司进行日常经营活动最基本的证件，营业执照中载明了公司的经营范围，《公司法》第十二条规定：公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

许可证是基于《行政许可法》，根据当事人的申请，依法审查准许从事特定活动的证书。就电力工程而言，《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》（电监会28号令）第四条规定：在中华人民共和国境内从事承装、承修、承试电力设施活动的，应当按照本办法的规定取得许可证。《承装（修、试）电力业务许可证》由电力主管部门颁发。

资质证，在建筑法律体系中规定十分详细，《建筑法》第十

二、十三条，《建设工程质量管理条例》第二十五条，《建筑业企业资质管理规定》第十一条，《建筑业企业资质等级标准》对施工企业资质分类作出了具体的规定。如：专业承包企业资质等级标准…四十

九、送变电工程专业承包企业资质等级标准…送变电工程专业承包企业资质分为一级、二级、三级。 由此可知，营业执照是许可证与资质证取得的前提条件，也是企业申请许可证与资质证不可缺少的资料之一，申请许可证与资质证事项，必须在营业执照的经营范围内。营业执照中的经营范围，常常有“凭有效资质经营”的说明，因此，在日常经营活动与合同审查中，必须同时审查营业执照与相应的资质证书。许可证范围很广，主管部门也很多，如安全生产许可证，由安全监督管理部门颁发。而资质证，因颁发资质证的行为属于行政许可行为，故属于广义的许可证，根据《建筑业企业资质管理规定》，由建设主管部门统一监督管理，其他部门配合。

二、营业执照、许可证、资质证与建设工程施工合同的效力

1、无营业执照，建设工程施工合同无效。

无营业执照，即无企业的主体资格，而自然人不能申请资质，故建设工程施工合同因无建筑施工企业资质无效。有营业执照或营业执照中载明了可以施工的范围，但无相应资质证书的，建设工程施工合同无效。

2、许可证与建设工程施工合同效力无必然联系。

许可证（为区别资质证，仅指证书上有“许可证”三字的狭义上的许可证），是建设工程施工的一项重要证书，如果缺乏该证书，会导致主管部门的行政处罚、不能通过主管部门分部分项工程验收。但就建设工程施工合同的效力而言，二者无必然的联系。合同法规定违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效，《合同法司法解释二》进一步规定强制性规定指效力性强制性规定，故对违反行政管理性质的法律强制性规定的，不影响合同的效力，除非直接规定了违反某条款而合同无效。纵观建设工程施工环节的法律法规与司法解释，暂没有无许可证建设工程施工合同无效的规定。

3、无资质证，建设工程施工合同无效。

《建设工程施工合同司法解释》第一条明确规定了承包人未取得建筑施工企业资质的合同无效。该司法解释出台后，无资质则合同无效在司法实践中已无争论，关键在于对“施工资质”的理解，不经过仔细分析很容易跟相关许可证混淆。通过以上的分析已有结论：施工资质，即建设行政主管部门颁发的《建筑业企业资质证书》记载的资质。而本文提到的案例，法院对施工资质的理解有失偏颇。

三、企业应防范无资质经营的法律风险

不管是发包人，还是承包人，甚至是转包人，都应充分认识到无资质经营的法律风险。

首先是合同无效的诉讼风险。无效合同自始无效，虽然特殊情况下可以进行效力补正，或参照有效合同结算工程款，但一旦问题出现，特别是验收不合格、存在质量问题时，双方都会得不偿失。建设工程施工合同纠纷诉讼具有标的大、时间长、程序复杂、牵涉面广、执行难

等特点，一旦进入诉讼程序，无疑会对企业经营产生重大影响。

其次是行政处罚风险。建设单位发包给无资质企业施工的，双方都会面临处罚，根据《建设工程质量管理条例》第五十四条、第六十条的规定，对建设单责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款，对施工单位处工程合同价款百分之二以上百分之四以下的罚款、责令停业整顿、降低资质、吊销资质证书、没收违法所得等行政处罚。

故建设单位在签订建设工程施工合同时应谨慎审查施工企业的营业执照、许可证及资质证书

办理安全生产许可证所需资质

1、营业执照原件

2、企业资质证书原件

3、特种作业单位：GC1

4、安全生产许可证

5、企业主要负责人和安全管理人员的安全管理资质证书原件

6、企业和安全管理人员签订的劳动合同

7、企业为员工依法交纳工伤保险或综合保险的证明

8、特种作业人员名单及特种工种资质证书原件

9、安全管理网络

10、企业的安全生产责任制度

岗位名称：总经理

直接上级：董事长

下属岗位：副总经理

岗位性质：公司法定代表人和代理人、行政工作的首脑

管理权限：受董事会的委托，行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章制度的义务

管理责任：全面主持公司经营工作，对所承担工作全面负责

主要职责：

·主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；

·组织制定公司年度经营计划，经董事长办公会议批准后负责组织实施；

·拟订公司内部管理机构设置方案；

·拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度；

·主持公司经营班子日常各项经营管理工作；

·全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的有关经营班子的各项工作决定；

·负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；

·提请聘任或者解聘公司各部门经理；

·签署日常行政、业务文件；

·负责处理公司重大突发事件；

·负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；

·行使公司章程和董事会授予的其它职权。

生产副总经理职责

1、公司厂长对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作。

2、在总经理的领导下，组织召开公司中层领导干部会议，研讨公司经营现状，确定公司的经营思想、经营目标和经营策略。

3、组织公司员工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。

4．协助总经理做好公司的人事工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员，决定车间组长的任命，吸收新员工以及对违纪员工的处理。

5．在总经理的监督下，主管公司的财务工作，审批各项资金的收支，督促检查财务人员遵章守法。

6．督促检查公司各部门、生产人员的工作任务的完成情况，综合各中层领导的执行力得分。

7．积极学习时事政治，用先进的政治思想和现代的经营管理理念，抓好公司员工的精神文明建设，努力锻造一支“争先创优”的高素质员工队伍。

8．全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育，提高员

2 工安全生产意识。

9.加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确全保面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。

10、要采取切实可行措施，进行人才的开发和利用，并要带头遵守公司的一切规章制度，正确行使费用的审批权，对非生产性的费用开支要严格控制，切实做到节约费用，降低成本，提高经济效益。

质量管理者职责

1．确保公司建立实施运行，持续改进管理体系 2．在公司内部提高全体员工质量意识能力 3．向总经理建立体系改进需求

4．在体系运行中进行内外沟通联系

行政副总经理职责

3.4.1全面负责公司的行政事务；

3.4.2负责公司行政事务的对外接口和对内工作安排；

3.4.3处理公司日常运作中的突发事件，重大事件上报总经理；

3.4.4负责召开公司的行政会议、企业管理委员会例会及总经理办公会议；
3.4.5指导人力资源部做好公司的人才储备和人力资源规划和调配；

3.4.6保障公司后勤的有效供给；

3.4.7全面负责企业文化和职能修正和贯彻；
3.4.8提议中基层干部的任免；

3.4.9同管理中心制定公司管理计划；

3.4.10审批公司管理费用；

3.4.11指导文控中心工作；

3.4.12负责建立、维护公司IT系统资源；

3.4.13对职能、职责、流程有修订权，必须三个月修订一次；
3.4.14公正严格填写月员工工资表；

3.4.15积累德才兼备的资深员工为未来的骨干人选。

氯酸盐车间主任职务叙述：

1、全面负责车间生产和管理工作，按时完成公司和工厂下达的生产任务及其他工作任务，严格执行公司和工厂的各项规章制度。

2、建立健全车间的管理制度和工作程序，使车间管理规范化、标准化。

3、有权任免车间各班班长、段长、主操作人员；
对车间副主任的任免有建议权；
有权拒绝使用车间不合格人员。

4、负责车间各级人员的培训工作调配、考核及奖惩，有权安排和使用车间经费。

5、抓好班组建设和岗位建设，负责车间总图管理，安全文明生产。

6、抓好设备、工艺、质量、安全和环保管理。

7、抓好成本核算、节约原材料、动力消耗、降低生产成本。

8、负责以车间名义上报的计划、总结、报表、材料的审批。

9、负责车间月度总结，年度总结工作并上报厂部。

10、负责提出车间各项检修计划及技改方案并上报厂部。

氯酸盐车间副主任职务叙述：

1、组织落实车间各项生产和管理工作；
组织完成公司、工厂、车间下达的各项工作任务并及时向主任汇报。严格执行公司和工厂的各项规章制度。

2、负责安排车间工艺、设备、安全消防、环保、卫生及其他工作，安排车间统计员做好各项统计工作。

3、严格执行公司、工厂劳动管理制度，抓好劳动纪律，减少违纪现象。

4、检查、督促车间班长、操作人员、统计员做好本职工作和各项基础工作。

5、落实车间工艺、设备、质量、安全消防和环保工作，确保安全生产，对各类事故的处理要全面考虑和深入分析，对生产的薄弱环节和各种复杂问题要采取正确的解决方案。

6、组织和落实各岗位责任制，引导班长做好班组建设和岗位建设。

7、组织和落实车间检修和技改任务；
组织配合机电仪的检修和保养工作。

8、车间主任无法履行职责时，代为履行车间主任的职责。

机电仪车间主任职务叙述：

1、全面负责车间机电仪的维护保养和检修工作，全面负责车间的各项管理工作，确保各项生产安全稳定进行，按时完成公司和工厂下达的工作任务。严格执行公司和工厂的各项规章制度。

2、建立健全车间的管理制度和工作程序，使车间管理规范化、标准化。

3、有权任免车间各班班长、段长、对车间副主任的任免有建议权；
负责车间各级人员的培训、工作调配、考核及奖惩；
有权拒绝使用车间不合格人员；
有权安排和使用车间经费。

4、组织和安排生产部门机、电、仪的维护保养和检修工作；
确保各类设备、电气、仪表能符合生产要求，并保证安全运行。

5、负责和安排工厂各类中修、大修及技改任务。

6、抓好班组建设和岗位建设，负责车间总图管理，检查和监督副主任的各项工作。

7、负责以车间名义上报的计划、总结、报表、材料的审批；
负责各类备品备件的申报审批工作；
负责车间月度总结，年度总结工作并上报厂部。

8、安排和落实各项统计工作，抓好成本核算，降低维护和检修成本。

材料科负责人职务叙述：

1、全面负责各类材料、成品、备品备件的进出库和贮存工作，按时完成公司和工厂下达的工作任务；
严格执行公司和工厂的各项规章制度。

2、建立健全部门管理制度和工作程序，使本部门管理规范化、标准化。

3、负责部门各级人员的培训、工作调配、考核及奖惩；
有权拒绝使用部门不合格人员；
有权安排和使用部门经费。

4、在工厂安全人员的指导下，落实抓好材料、产品的库存和运输工作；
确保叉

车安全运行。

5、在公司财务部门的指导下，组织做好各类材料，产品帐目和仓库定期盘点工作。

6、严格执行安全、环保管理制度，确保材料、产品、包装、运输和库存的安全。

7、负责以部门名义上报的计划、总结、报表、材料的审批；
负责部门月度总结、年度总结工作并上报厂部。

8、落实抓好各项统计工作，努力降低产品库存消耗。 保卫科长职务叙述：

1、负责抓好公司的安全保卫工作，计划安排本部门的工作。组织所属人员学习 5 时事政治，法律法规和业务知识。加强管理，不断提高所属人员的思想素质和业务水平，调动所属人员的积极性，搞好本职工作。

2、协助公司组织建立健全安全保卫管理制度和安全保卫工作责任制，落实防范措施并组织实施，督促检查执行情况。

3、抓好社会主义法制和公司有关规章制度的宣传教育，增强员工的法制观念，提高员工遵纪守法的自觉性，依靠群众搞好“创安、综治”工作。

4、经常深入车间、部门指导、协助做好安全保卫工作，组织检查各项防范措施的落实情况，发现问题及时解决。

5、及时处理违章违纪事件，组织查破公司内部发生的案件，积极配合政法机关办案。

6、忠于职守，以身作则，抓好保卫队伍的自身建设，坚持原则，依法办事，文明执法。

7、完成上级和公司临时交给的任务，主动搞好部门之间的协作。

双氧水车间主任职务叙述：

1、全面负责车间生产和管理工作，按时完成公司和工厂下达的生产任务及其他工作任务，严格执行公司和工厂的各项规章制度。

2、建立健全车间的管理制度和工作程序，使车间管理规范化、标准化。

3、有权任免车间班长、段长、主操作人员；
对车间副主任的任免有建议权；
有权拒绝使用车间不合格人员。

4、负责车间各级人员的培训、工作调配、考核及奖惩，有权安排和使用车间经费。

5、抓好班组建设和岗位建设，负责车间总图管理，安全文明生产。

6、抓好设备、工艺、质量、安全和环保管理。

7、抓好成本核算、节约原材料、动力消耗、降低生产成本。

8、负责以车间名义上报的计划、总结、报表、材料的审批。

9、负责车间月度总结、年度总结工作并上报厂部。

10、负责提出车间各项检修计划及技改方案并上报厂部。

6 中心化验室主任职务叙述：

1、全面负责中心化验室的各项工作，按时完成公司和工厂下达的工作任务；
严格执行公司和工厂的各项规章制度。

2、建立健全部门管理制度和工作程序，使管理规范化、标准化。

3、组织落实各部门的产品、原料和中间控制分析。

4、严格执行国家质量标准和公司、工厂的各项质量管理制度，做好质检工作。

5、负责化验室各级人员的培训、任免、工作调配、考核及奖惩工作；
有权拒绝使用本部门不合格人员；
有权安排和使用本部门的经费。

6、抓好化验室各类药品和分析试剂、各类仪器的管理工作；
严格控制各类分析材料的领用和使用，确保各项分析工作安全有序进行。

7、检查、监督各级人员做好本职工作；
严格执行公司、工厂劳动管理制度，减少违纪现象。

8、负责工厂各类环保工作；
指导和监督工厂各部门做好环保工作。

9、负责以本部门名义上报的计划、总结、报表、材料的审批；
负责部门月度总结、年度总结工作并上报厂部。

10、安排和落实各项统计工作，抓好成本核算，节约各类分析用材料，降低分析成本。

销售公司岗位职责

销售经理岗位职责:

1.遵守公司的规章制度，服从公司的管理。

2.在销售总监的领导下，展开销售的具体工作。制定销售公司年度、月度销售计划和回款计划。

3.布置产品的市场分布，努力完善和维护市场网络，协调地区的经销商的工作。

4.管理销售的具体工作，做好业务员的管理、市场管理、市场运作方案的提请、执行、监督的完善工作。

5.严格控制销售的应收款，铺底货物，保证公司生产必须的现金需求。 6.对销售点、驻外机构业务员的业绩进行考核。

7.收集市场信息，提供决策方案。

8.定期、不定期地对业务员进行培训和业务指导、提高业务员的素质。 9.完成领导交给的其他任务。

7 销售副经理岗位职责:

1.在销售总监和销售经理的领导下工作，贯彻执行公司的销售政策。 2.协助销售经理管理市场工作。

3.收集、整理、分析市场信息，为公司领导提供市场决策必要的信息。

4.协助销售总监和销售经理管理日常业务，分配任务，执行公司决策，收集和整理、审核业务员的日常工作及报表，汇总工作内容并向上一级汇报。 5.及时完成上级领导布置的工作任务。

业务员岗位职责：

1.服从上一级的统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。

2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

3.努力建立销售管理网络，尽最大可能作好本工作区域的市场工作，逐步扩大市场占有率。

4.及时编制月、季、年度产品销售计划。并按时交给计划生产、财务部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、及时回笼资金。

5.做好销售统计核算基础管理工作，建立健全的各种原始记录、及时江总填报年、季、月度销售统计报表；

6.积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；

7.负责对责任区域网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作。 8.负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。

9.按时完成公司领导交办的其他工作。

物流岗位职责：

1.服从上级领导，做好本职工作。

2.负责安排销售公司下达的运输任务，并及时、安全、准确的将货物送达客户指定的地点。

3.负责物流过程的跟踪，准确的掌握物流在途信息，并及时将准确信息传递给客户和上级。

4.负责每月对所服务的物流公司，进行考核和评估，有意识的选择优秀的物流公司和逐步淘汰不符合公司物流要求的物流公司，努力培养一支服务好、安全、高效的物流公司，确保物流工作的畅通。

5.负责有效地对物流公司进行科学管理，提高物流公司的现代化管理水平。 6.负责每年向社会公开招标有竞争力的物流公司，尽可能降低物流成本。

7.负责与销售、物流公司、仓库三方进行有效的沟通。

8.负责建立物流公司的详细档案，定期进行考核评估，分出类别。

8 9.经常总结经验，努力提高业务水平。

外贸业务员岗位职责：

1.在销售领导下致力于公司产品出口业务的完成，树立公司及产品在公司市场的形象。

2.完成销售公司下达的销售任务和客户开拓任务。 3.做好合同的传递和跟踪工作；
跟进或办理商检、包装物设计、制作开工准备。生产过程、包装、质量控制、商检、报关、备货发运和每个环节工作；
编辑排产单、报关单、发票、商检证、结算单各种单证，做好万无一失，按时、按质、按量交货。

4.建立健全的客户档案；
做好售前、售中、售后服务。

5.负责收汇和货款回笼；

6.完成销售公司领导交办的其它工作。

驾驶员岗位职责：

2.司机应保持良好的个人形象，迎来送往要文明礼貌。

3.司机应遵守交通规则和公司规定。要定时对车辆进行保养，使车辆处于安全良好状态。

4.司机归公司办公室管理，派车权限由公司领导审批。 5.司机实行包括星期天和夜间的值日制度。（节假日另行安排） 6.司机有违反下列规定，将视情况扣除当月部分或全部资金。

 未经批准擅自出车；

 值日、值班时出车联系不上；

 行车违章，受交警部门处罚；

 出现交通故事由交警部门认定责任在本人。

统计调度岗位职责：

1.贯彻执行公司的制度。

2.负责合同、生产计划、出库通知的程序审批和传递。

3.负责统计销售公司的销售量、货款回笼、应收款以及货款催收和应收款的预警。

4.负责编报每日的销售报表、旬报表、月报表和年报表。 5.负责合同的管理。

6.负责销售公司的合同、文件、凭证、传真等的档案管理工作。 7.完成公司领导交给的其他任务。

9

采办员作业细则：

为了规范管理，明确岗位的职责，提高部门的办事效率，特制定以下作业细则。

1． 职业道德和素质要求：

 遵守商业秘密，不违背公司制度和财务准则；

 明确树立强烈的成本观念，不断提升办事效率；

2． 订购单的开具与审批：

 采办员在获得审批完备的申购计划单后，必须明确了解申请部门的需求是什么，所需物资的材质特性，何时需要。

 调动可供资讯进行系统的服务、性价比、地点咨询后，报请主管选择确定最终货源。

 订购单必须依据作业要求进行统一编号，单据必须注明所需物品的名称、规格、材质、数量、要求到货时间等。对于同一商家的物资可一单多品进行开列。

 常规订购单开具完整后首先自行复查，确认无误后交科室初审，再由厂办复核后第一时间向供应厂商签发。对于特殊大宗的采买必须经由公司高层决裁后方可签发。

 订购单分为一式五联：第一联作为厂商交货凭证（远距离的通过传真签发，必须得到供应商的回执）；
第二联由厂商签认送回或寄回（远距离的以传真回执为准）；
第三联交留仓储做验收依据；
第四联交财务清款结算；
第五联作为采购组承办自存。

 对于大宗物资的订购以采买合同的方式进行处理。

3． 预付款的支付：

 除大型设备采购以外，一般不办理预付款业务，遇到有特殊要求需要预付款的业务尽量避免现金支付，统一按财务操作要求进行汇付。

 对于需要现金支付的业务，必须按以下程序进行：采办员按合同比例填写借款单，交由科室主管确认签字后在由厂办经理复核，借款单到达财务科后由财务经理签认后，出纳员才可按组织要求进行付款

4． 日常作业及物料的跟催：

 对于已经签发订购单的物资必须进行日常作业报告登录，随时与供应商保持联系，一旦供应商承诺的到货时间不能满足我方的要求，务必与需求部门进行协商，取得最后期限，如果供应商在极限时间依然不能完成供货，必须寻求第二商家，直到保证生产的正常需求。

 到货的物资如发生有数量、质量以及技术指标不符的情况要立即通知商家进行处理，如果时间不允许的情况则要与技术检验及需求部门在条件允许的情况下做让步处理，确实有问题无法就地解决的必须要求厂商退货，并确认好再次到货时间，务必作到不得影响生产需求。

 验收入库后的物品采办员按照仓储部门的入库验收凭证对该次的采买业务进行清款结案。对于仓储发放后使用不合格的物品一样要以特殊返品进行紧急处理和跟催。

1、行政部经理

1）在副总经理的领导下，负责公司日常行政工作，并督促行政部人员完成各项本职工作；

2）制定公司各项行政管理规章制度，并进行有效、有力度的监控执行；

3）落实各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；

4）组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时草拟并审核以公司名义发表的文稿，严格按行文程序办理，保证文稿质量；

5）组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；

6）负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况；

7）负责监督、管理公司印章的刻制、保管、及注销；

8）参与公司发展规划和年度经营计划的编制的讨论；

9）负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作；

10）负责监督公司日常法务工作；

11）负责召集公司全体员工大会，开展年度总结评比和表彰工作；

12）负责公司对外联络、形象代言及公关接待工作；

13）负责向直属领导提议下属人选，并对其工作进行考核评价；

14）完成领导交办的其他事宜。

2、行政部副经理

1）负责协调好公司各部门之间的关系，做好上传下达、下情上报工作；

2）负责公司各部门办公设备、办公用品等物流采购的管理，运用各种手段在行政版块做好“节流”工作，做好维护协调及有效控制；

3）负责保障公司办公自动化系统及电子商务的有效运用，最大限度地发挥无纸化办公的作用，制定出行之有效的节流措施，降低管理费用，并协助IT人员做好电脑的维护与公司网络的维护管理；

4）负责公司文函、图书、技术资料管理协调；

5）组织公司报刊杂志、通讯费用、定点费用、定点酒店、福利礼品、车辆管理安排工作；

6）组织协调公司大型活动及广告宣传工作；

7）负责监督员工宿舍、食堂、卫生的管理工作；

8）完成领导交办的其他事宜

3、人力资源

1）根据公司经营需要，向总经理提交年度人力资源规划报告；

2）根据业务需要，适时开展职务分析和职务设计工作，以提高公司整体效率；

3）根据规划报告和经营情况，做好公司招聘、选拔、储备人才的工作；

4）结合公司战略规划和实际业务需要作好员工培训工作；

5）建立并维护员工绩效考评体系；

6）建立并维护员工薪酬、福利体系；

7）根据公司的战略目标和实际经营情况，建设企业文化，做好员工激励工作；

8）根据国家相关法律法规，妥善处理各种劳动纠纷和改善劳动关系。

11 9）完成领导交办的其他事宜

4、行政助理

1）协助起草公司的文件及报告；

2）协助组织公司各类会议，做好会议记录，对会议议定事项进行催办、督办；

5）负责雇员责任险的保险报案及理赔、追款工作；

6）对外接待工作的订餐、订房及结算工作；

７) 负责公司酒店、机票的预定；

8）完成领导交办的其他事宜。

5、后勤管理

1）负责办公用品和固定资产的采购预算统计、验收、保管、发放以及控制办公成本费用等工作；

2）负责做好办公室、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊，门窗等办公场所其设施的卫生管理工作；

3）负责做好1#楼和2#楼员工宿舍管理，加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序；

4）做好食堂管理工作，加强公司食堂的统筹管理，做好食堂卫生监督，保证员工就餐质量等后勤服务工作；

5）做好行政车辆安排调度；

6）完成领导交办的其他事宜。

6、行政文员

1）负责各部门、车间内部文件下发传递；

2）向外单位发送函件或到有关部门领取文件；

3）负责各种文函的归口管理，包括文件的归档和销毁；

4）负责公司档案管理的工作，做好公司大事记和外事活动日记，及公司大型活动的相片收集与存档工作；

5）负责公司图书、技术资料和员工档案等资料管理归档；

6）负责公司证照的管理；

7）来访人员的接待和茶水供应；

8）完成领导交办的其他事宜。

7、网络管理

1）基础设施管理：确保网络通信传输畅通；
实时监控整个局域网的运转和流量情况；

2）操作系统管理：实时监督系统的运转情况；
动态调整系统配置参数，优化系统性能；
为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统；

3）应用系统管理：确保各种网络应用系统运行良好；
不可中断的关键型网络应用系统，建立和配置系统的热备份；

4）用户服务与管理：用户的开户、撤销、设置与管理；

5）安全保密管理：防止外部对网络的攻击和入侵；
防止网络内部信息的泄漏；

6）信息存储备份管理：对于关键数据和信息，及时备份；
保障网络中的信息安全；

7）公司电话机、打印机、传真机、复印机、职工考勤机，照像机等办公用品维护管理工作；

8）完成领导交办的其他事宜。

8、车辆物流管理

12 一．科长职责：

1）负责车队安全生产指挥，履行本队安全第一责任人职责，对本队所管辖车辆的交通安全和人员的健康负责。

2）负责进行行车安全技术分析预测，制订本队控制异常和未遂的安全目标和安全行车措施，并组织实施。

3）支持安全员的工作，对车队车辆进行定期检查，搞好年度和季节性的安全大检查活动，经常进行遵守交通规则的安全教育。

4）及时制止违章指挥、违章操作、违章行车行为，积极配合公安交警部门对发生的交通事故进行处理，分清责任。及时组织学习事故通报、吸取教育、制定防范措施，防止同类事故重复发生。

5）加强队内车辆安全管理，对发现机件故障的车辆及时安排伸修理，影响行车安全的车辆应严禁出车，及时防止机件设备故障而发生交通事故。

6）交待运输任务的同时，应交待各项安全注意事项，确保车辆的运输安全。

7）负责对本队人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

2）科员（司机）职责

1）负责行政车辆的驾驶，做好安全行车

2）负责日常行政车辆的维护、保养，减少车辆修理费用

3）树立服务的思想，服从调度，听从指挥，忠于职守，做到服务第一，安全第一；

4）不出车时，司机要在办公室学习待命或维护车辆，不准串岗闲玩；

5）外出途中要自觉遵守交通规则，做到礼让三先，中速行驶，决不酒后开车，确保安全，确保任务的完成；

6）收车后，司机要将车辆停放在指定地点，不经批准不得随意存放它处，更不允许以任何借口自己开车回家，或将车给别人开走；

7）完成车辆的年检，保险等工作；

电工岗位职责岗位职责

1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。

4、经常深入现场，巡视检查进口设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。

5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。

6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。

安全操作规程：

1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。

2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。

3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。

4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。

5、高空作业坚持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。

6、带电工作时，切勿切割任何载流导线。

7、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。

8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。

9、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。

10、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。

11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。

12、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。

14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。

16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。

17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜。

前台岗位职责-前台岗位职责 前台主

管岗位职责

1前台主管岗位职责

1．协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；

2．参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；

3．负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；

4．掌握预订情况和当天客情，根

据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房；

5．检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查；

6．督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；

7．参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；

8．制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记；

9．负责对部属员工的考核工作；

10．与大堂副经理和收银处保持密切的关系。

2酒店前台主管岗位职责

1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。

2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。

3.完全熟知酒店一切规章制度、政

策和程序，并保证在本部门得以实施。

4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。

5.负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。

6.负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求。

7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。

8.检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员。

9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。

10.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。

11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能熟练操作运用。前台岗位职责

12.确保员工提供礼貌、专业的服务。

13.及时了解酒店的客房状况、来

客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。

14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。

15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作，防止出现任何错误。

16.检查所有宾客的留言，并确保宾客及时收到所有留言。

17.确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理。

18.执行、完成其它需完成工作。

3酒店前台主管岗位职责

1、参加每日早例会，开会前检查收银仪容仪表，下达经理交代的工作内容。

2、分配收银员工作，保证前台对客服务人手，检查各类单据及租用物品的准备情况。

3、查本月的订房情况有无超过10间以上的团队用房，如有要安排收银做好分配团队用房的各项准备，做好留房与交接

4、每晚00:00前检查当日退房报表及结算单据，开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。

5、检查当日进店团队的安排情况，房卡制作情况，检查预订单是否有特殊要求，并落实。

6、了解、记录次日进店团队的安排情况，检查预订单是否有特殊要求，并做好交接。

7、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提示与指导

8、中午12:00与下午14:00及时督促前台催交房费，做好因房费不足挂单房的处理工作。

9、查看当天入住率报表，招待房需清除详情，确认客人入住情况。

10、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆放是否整齐

11、督导检查当班收银员工作，及时给予指导。

12、员餐时间安排收银员分批就餐.，前台必须保证2人值岗，用餐时间

不得超过20分钟

13、查看收银员交接记录，落实上一班有无未完成的工作内容。

14、随时抽查收银员的仪容仪表、站姿、礼仪、礼貌用语，并及时提示

15、入住高峰期在前厅做好接待工作。

16、检查当班收银开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。

17、熟记常住客姓名，努力提供针对性服务。

18、随时查看监控有无可疑人物或事情出现，及时上报

19、报警器响时，及时查看时那个房间，通知客房主管到房间内查看详情，经查看如未发生事故，则按消音键即可

20、检查开关灯是否及时，控制空调开启时间

21、每日退房征求客人意见记录在宾客意见本上

会计岗位职责出纳员岗位职责.txt如果青春的时光在闲散中度过，那么回忆岁月将是一场凄凉的悲剧。杂草多的地方庄稼少，空话多的地方智慧少。即使路上没有花朵，我仍可以欣赏荒芜。会计岗位职责

会计岗位职责

一、职责范围

在单位领导下，具体负责本单位的财务预算、决算、记帐、报帐、报表分析和财务管理工作。认真执行国家政策、法令和财经制度，维护国有资产的完整。加强财务管理，正确反映学校收支情况，促进资金使用效果。

二、工作内容

1、照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划，预算，遵守各项收入制度、费用的开支范围的开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。

2、按照国家会计制度的规定记账、算帐、报帐。做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，日清月结，按时报帐。

3、按照银行制度规定，合理使用货币资金，加强现金管理，督促出纳人员按规定存入收入款，支领备用金。

4、按照经济核算的原则，定期检查，分析财务计划预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，提高资金使用效果。发现财务管理中存在的问题，及时向领导提出建议。

5、按照国家会计制度的规定，及时整理，妥善保管好会计凭证、帐簿、报表等会计档案资料。

6、按照劳动人事部门的要求，制定劳动工资计划，编制工资表和劳动工资报表。严格按规定计算、扣缴各种保险基金和公积金，并及时与有关部门进行核对工作。

三、权限

1、有权要求本单位有关部门、人员认真执行国家批准的计划、预算。遵守国家财政纪律和财务会计制度，如有违反，会计人员有权拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并向本单位领导人报告。对于弄虚作假、营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为，会计人员必须坚决拒绝执行，并向本单位领导人或上级机关、财政部门报告。

会计人员对于违反制度、法规的事项，不拒绝执行，又不向领导人或上级机关、财政部门报告的，应同有关人员负连带责任。

2、有权参与本单位编制计划，指定定额，签定经济合同，参加与财务会计工作有关的会议。对单位领导和有关部门提出的涉及有关财务开支的经济效果方面的问题和意见，要认真考虑，合理的意见要加以采纳。

3、有权监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用的财产管理、收发、计量、检验等情况，有关部门要提供真实资料，如实反映实际情况。

出纳员岗位职责

一、职责范围

在会计主管的领导下，负责现金收付和银行结算业务，保管现金、有价证券、印章、空白支票和收据。

二、工作内容

1、办理现金支付和银行结算业务。严格按国家现金管理条例和银行结算办法规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。对于重大开支项目，必须经过会计主管人员、分管领导审核签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。收入现金及时存入银行，不得坐支。库存现金不得超过银行核定的金额，超过时应及时存入银行。不得以“白条”或借条抵冲库存现金，更不准挪用现金。

2、严格控制签发空头支票，如应特殊情况确需签发不填金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途，签发日期、规定限额和报销期限，并有领用支票人在专门登记簿上签章。逾期未用的空白支票，要及时收回注销。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对于填写错误的支票应加盖“作废”戳件，与存根一并保存。支票遗失时，要及时办理挂失手续。

3、登记现金和银行存款日记帐。根据办理完毕，审核无误的记帐凭证或原始凭让，逐日逐笔登记现金和银行存款日记帐，并做到及时、准确、帐帐相符、帐实相符。

4、保管好库存现金，有价证券、有关印章、空白支票和收据等。保守保险箱密码秘密，保管好钥匙，未经领导批准，不得转交他人。对分管的有关印章应妥善保管，严格按规定用途使用，但签发支票的印章不得有出纳一人保管。发现现金和有价证券短缺或遗失应及时向领导报告查处。

5、认真做好银行帐的钩兑工作，每月编制“银行存款余额调节表”使帐面余额和银行对帐单的余额调节相符。对超过一个月以上的未达帐项，要及时查询，尽快解决。

6、每天或定期编制收支记帐凭证，为单位的正常运转提供保障。

7、空白支票必须严格管理，设置专用登记簿登记，并及时办理领用注销手续。

三、权限

在办理收付款业务时，有权对收付款原始凭证进行复核，发现不符和规定的收支凭证有权拒绝办理。对领用的空白支票有权督促当事人及时报销，对不及时报销的人员有权拒绝其再次领用空白支票。

会计岗位职责-勤杂工岗位职责

勤杂工岗位职责

勤杂工岗位职责

1．严格遵守学校的一切规章制度，工作积极主动。树立全心全意为教学服务、为师生服务的思想，提高服务意识。

2．穿工作服上岗，工作时间必须坚守岗位，不得擅自离岗，不得在工作时间做其它与工作无关的事。

3．主动完成落实到个人的具体工作。

4．维修人员每天需做好校园财产巡视检查工作，并做好记录。遇到破损，及时反映，及时维修。督促各班做好财产保管、赔偿工作。负责管理好维修器

材，平时要坚持原则，照章办事，不询私情，工作中注意精打细算，做到合理用料，节约用料，避免浪费。

5．清洁工每天应做好校区卫生保洁工作。做到包干区内无纸屑、杂物，厕所基本无臭，地面无积水，台面、墙面无污渍，窗明矶净。每天清扫校内卫生箱。

6.登记保管好自己的工具，并及时进行修理。

7.严格要求自己，不断提高自己的业务水平和服务水准。

8.服从分配，完成主管领导和学校布置的其它工作。厨房勤杂工岗位职责

厨房勤杂工岗位职责

一、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。

1 、严格履行岗位职责，全面完成各项工作任务。

2 、严禁任何恶意破坏公司形象的

言行，如散布谣言、拉帮结派、制造混乱。

3 、严禁以任何方式恶意对抗公司管理。

二、在后勤助理和厨师长的领导下开展工作，遵守厨房纪律 、服从工作分配 、认真执行食堂的各项规章制度，努力做好本职工作。

1 、搞好食堂各项卫生安全工作。

认真执行食品卫生法，搞好餐具的清洗和消毒工作，把住餐具卫生质量关，严防病从口入，严防食物中毒。

搞好食堂环境卫生工作，要求炊具放置有序，保证餐桌面和地面干净、无油渍。

保证餐厅地面干净，小心地滑，严防员工摔伤。

按规操作 、注意安全，防止工伤、火灾事故。

2 、搞好后勤服务工作。

树立为员工服务的思想，服务热情、快捷、周到。

及时摆放调味品、卫生纸、牙签等物品。

对乱丢垃圾的员工委婉提醒、严禁恶语伤人。

3 、做好成本控制工作。

爱护食堂公用财产，对损坏或缺少的物资及时上报。

食品采购验收做到大公无私，确保食品的数量和质量。

三、配合厨师做好洗菜等饭菜准备工作。

四、完成好领导交办的其他工作。办公区勤杂工岗位职责

办公区勤杂工岗位职责

1、负责办公区猪的饲养工作，按照公司要求每天进行合理科学地饲养，对饲养猪圈每周进行一次打扫，并定期进行消毒等工作；
按规定向行政人事部主管提出疫苗注射等计划，确保不发生猪瘟等疫情。

2、负责办公区狗和藏獒的饲养，定期对饲养场地进行清扫和消毒。每天

对办公区内圈养狗的铁门及铁链等进行检查，防止狗挣脱铁门或铁链咬伤人。如发现异常状况必须第一时间将狗拴住，杜绝伤人事故的发生。

3、负责办公区所有道路、排水沟的清洁卫生及垃圾桶的清理工作；

4、负责除院子中央绿化带以外的其他区域绿化带拔草、浇水和维护工作；

5、道路及绿化带中不能有垃圾或其他异物，每天清晨必须将所属卫生区域清扫干净，及时拔出杂草，并全天候维护好

6、垃圾箱中的垃圾须每天下班后倾倒干净

7、协助门卫人员共同进行巡防工作。每天下午下班后至晚上12点之间，2位值班人员轮换对公司进行不少于3次的巡视 真认执行食卫品法，搞好生具餐清洗和的毒工作消把，餐具住卫质生量关，防病严从口入，防严食中物毒。

搞2食好堂环卫生工作境，求要炊放置有具，保证序餐桌面和地面净、

无油渍干。

保证3餐厅面干净，地小心地滑严，防工员伤摔。

4规按操作 、意注安全，止工防伤火灾、故。

事

2 、搞好后服务勤作。工

树立为员服工务的思，服务热情、想快、捷周。

到

时及摆放调品、味卫生、纸牙等签品。物

乱丢对垃的员工委圾婉提醒严、禁语伤人恶。

3 做好、本成制控作工 。

护食堂公爱用财产，损对坏或缺少物的资及时上。报

品采食验购收做大公到无私，确保品的数食量质和量。

、配合三师做好厨菜洗等饭准菜工作。

备

四、完好成导领交的其办工作他。

一

星高级酒餐饮后勤店的部立建。高星级酒店一在般有没餐后饮勤部

这部门称谓和个制，编在实但际作中工酒餐饮店部含吧是都由楼面务服，出品务西，业销营售部含预定，后等勤部之成组各酒。店根实据设际置相应的组了织构和结编制在所，谓勤后这部块最见的常般分一别置为设传部和菜事管部各，部独立门运转此。置无可设厚非，但一酒些根店实据际传菜部与管事部和相通原则设的置后勤经部一理，系职统的统实一施传菜对和管部事进部管理。行这样设其置好处有：

1，能 节约资成本人

2 方，系便管统理与运营

3 ，责任体主更确，能有效明高责提任

心

，减环少节，捷执行快落实

5方，领便控制导 。

二 高星级酒 店餐后勤饮部内部编制构设置结可设。为传置部和管事部菜两大块，菜传部内部可置设各岗为位和具功体小组，管事能部部内可置为洗设清碗，

物料管洁理其及成本控，财制管产及其理案建立档之能功和人体责。系具其体的别和级职位置根据餐饮设规部和档模次进设行。三定 高 级酒星餐饮店后部勤职责部工作具其体的工内作为：餐容具洗，消清，保毒管环境；
洁清持维，水处泔；
二级库管理理物，补料充与控；
制草管理与布置配家私财；
与餐具产器，的管具理档，案建立修正与；
餐饮前申厅购到和位物品验的及其使收信用息反 ；
成本馈控的制相工作；
关菜与质传量把关；
酱料菜品所跟用与具配的和备进跟；
息传递与信沟通等相应的；
工作内容四。

管 思理维手与段。因部门该工作容内较多，涉面及较大，次各班不同，相员年龄差人异大很，对管理的要较高求因而，求要用不同管的思理维与手段进管行理，现我的一些经验将简概单括下：
如

1，传菜 部要实兄施弟情怀与般严格的律管纪理并，恩重并威。施

2，对传菜 部管要理一定有魄的力，树

立要榜样。

3 传菜，部建要公立开平公的部内环境选贤任能，切，什记么位用什么人，岗此对为男管孩理之根。

4本培养，干，骨稳核心定，行好推的法方。

5 对管事，部班次的要区安排，别据餐饮部整根班次时体间和财务部含大库作时间结合息本部实门来合际理安班排，次管部的班次事非重要常，它接或直间影接着响整个饮部餐工作的。

，对管6事部的库房财，人产管员理与洗碗清洁人员要管理所区别有，其手和段法方有侧各重，对碗洗清人员洁多注要重情人素质教和育，并化强纪律，要多进行多现示场范和讲解说，动明情之哓之，。理顶对风人之决处理。坚 7，管对部事的库，财房产人管员要理经常教育行事其风，格度态育很重教要另外，强责加管任理，建立格严各的规项制章度和操作程流。

8领头之人，严以律，己以作则，要求身

属做下到自的己必须首先到做一定，团要全体结员，形人良成好的氛。

围

9，学多习

，领头人必须掌之握全业部知务和识技，方能有可响影，要有力的道好品德质和职素质业 。1 0注重每，人各作的和用地，并位分尊重之充，重合人成力大事。

家

11强，化统运作，机系制行。五运 其具

的体作运有所各异不详细讲，解。

已就是上的简单见我解，足不处望之见解！各岗位职责

台前县关爱幼儿园园长岗位职责

1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策，依法治园，依法治教、措施得力。

2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划，体现方向性、客观性、可操作性，并随时调整。

3、定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会，发挥其民主监督作用。

4、负责建立并组织执行各类规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。

5、重视队伍建设，倡导职工热爱本职工作．有目的、有计划地安排各类人员培训。

6、加强对教育教学工作的管理．参加业务学习和教研活动，经常深入班级了解教育情况。

7、检查，督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实，发现问题及时解决，保证全园幼儿的安全。

8、每天巡视各工作岗位，月底前完成对各类人员的考核。

台前县关爱幼儿园业务园长岗位职责

1、负责全园保教工作的组织与领导，认真制定全园各学期的保教工作计划，做到目标清楚切实可行，并及时进行工作总结。

2、认真贯彻《纲要》和《规程》，不断完善保教管理的各项制度，研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。

3、组织全园教师业务学习，全面负责教科研工作，不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。

4、指导教师认真开展家庭与社区工作，有计划的开展家长学校及家长开放活动，提高家长的育儿水平和合作意识。

5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育笔记及个案纪录，并进行批注和评价。

6、指导各班做好保育、教育和安全工作，促进幼儿身心和谐发展。深入班级跟踪教师半日活动，了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力，并及时给与评价。

7、认真组织各项对外开放活动，组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛，为幼儿园争得荣誉。

8、协助园长完成其它应急性工作。

台前县关爱幼儿园保健医岗位职责

1、负责落实各项卫生保健制度，

每月将检查记录交园领导，为奖惩提供依据。

2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标。

3、每周制订科学合理的代量食谱，并于周一8：oo前公布，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。

4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见。

5、每月定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。

6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院。

7、按时完成青岛市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。

8、完成领导临时交办的各项工作。

台前县关爱幼儿园班主任岗位职责

1、负责本班的全面工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，能够团结全班同志一道，落实园保教工作目标。

2、结合园工作目标，根据本班工作实际，制定班级学期工作计划和总结，确定幼儿一日常规的要求，并组织班级人员共同配合完成计划。

3、及时向园长汇报本班的工作情况，及时传达和贯彻幼儿园的决定，研究改进本班工作。

4、组织好班级教科研工作和幼儿一日活动，及时对孩子进行各项发展评估，不断提高办及教学质量，促进幼儿全面发展。

5、组织本班教室布置环境，制作教玩具，开展节日庆祝活动等。

6、负责通过各种途径和方式开展本班家长工作，善于向家长进行宣传。

7、管理好班级各种物品，及时进行安全检查和教育，为幼儿提供安全舒适的生活环境，防止意外事故的发生。

8、协助园长作本班人员的思想工作，关心帮助同志，团结协作和睦相处。

台前县关爱幼儿园教师岗位职责

1、遵守幼儿园园规，具有良好的师德，有在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。

2、根据《幼儿园工作规程》，幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定保教工作计划，并做好期末总结。

3、认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿的发展情况，并做好相应的记录，以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。

4、完成园务计划要求，创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参与的生活与教育环境。组织安排好一日活动，寓教育于游戏活动中。进班前必须做好一切准备工作，带班时做到人到心到，不擅自离开岗位，严格执行一日作息制度，组织好区域游戏及户外活动。

5、严格执行幼儿园安全卫生、保健制度，管理好幼儿生活。根据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。班级出勤率不得低于规定标准。

6、热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家

庭情况，有计划地进行家访并做好记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作，充分利用好家长园地，定时向家长汇报、交流幼儿在园情况，定期召开家长会，举行家长论坛，指导家长开展家庭教育。教师要与家长建立良好关系，不向家长与幼儿索取物品或代买私人物品。

7、按时并积极参加业务学习及教研活动，能积极参与讨论并发表自己的见解，认真参加听课评课活动，在按计划完成工作的同时，要做好业务资料的积累，不断提高业务能力和水平，创造性地完成各项任务。

8、做好教育环境的卫生工作，严格执行交接班制度，做好班级内教具、

玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作，节约使用各种办公用品。

9、完成领导临时交办的各项工作。

台前县关爱幼儿园保育员岗位职责

1、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，配合教师对幼儿进行教育，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。

2、执行”职业道德规范”，为人师表、仪表端庄、作风文明、态度和蔼可亲，为幼儿创造良好的精神环境。

3、管理好幼儿生活，做好幼儿的生活护理工作。如：照顾幼儿进餐、大小便、盥洗、喝水、观察幼儿的情绪、体温，发现问题及时与保健员联系，随天气变化为幼儿增减衣服等。

4、遵守卫生健康制度、消毒制度、安全制度，保持用具清洁整齐。在保健员的指导下，做好幼儿的卫生保健工作，负责体弱儿、肥胖儿的管理工作。

5、配合本班教师做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织教育活动，并配合本班教师制作玩教具。

6 、认真执行幼儿一日生活制度、作息制度，指导幼儿值日工作，培养幼儿良好的生活习惯和能力。

7、严格遵守劳动纪录，努力钻研业务、改进工作，提高工作能力和水平，团结全班同志共同做好工作。

8、完成临时顶班和园长临时交办的各项工作。

台前县关爱幼儿园门卫岗位职责

1、门卫要树立高度的责任感，必须全面履行门卫职责，坚守工作岗位，努力做好本职工作。

2、认真按幼儿园规定时间开、关幼儿园大门，确保教育教学活动顺利开展。

3、严格执行外来人员进出登记制度。对外来人员要热情接待，不得随便放行，也不得刁难吵闹。要认真检查介绍信、工作证或身份证，指导外来人员填写“外来人员出入登记表”。门卫在与相关人员确认后才能允许外来人员进入校园，及时发放和回收“校园安全出入

证”和“来访回执单”，引导其在接待室会见。对不能确认的来访人员应请示园长决定是否接待。

4、幼儿在园期间，幼儿园大门必须呈锁闭状态。门卫应坚决杜绝幼儿在园期间以任何理由随意离园。不允许家长随意进入幼儿园，若家长需接走孩子，由门卫通知有关教师将幼儿带到传达室，经教师确认后方可接走。

5、门卫要坚决杜绝闲杂人员进入校园，确保教学环境的安宁。在园门开放期间不得进行其他工作，必须站立在岗位上认真监视进出大门的各类人员，家长接送幼儿必须出示接送卡，

门卫要认真核对接送卡无误后方能准其入园。对持作废接送卡的人员一律不得准其进入园区。

6、执勤时不得擅离岗位，不得出现打瞌睡、和他人闲谈嬉闹、当班时间看电视等现象，不准无关人员逗留门卫室。

7、负责报刊、杂志、文件、函件、

电报的收发保管工作，要做到：发送及时、准确、不丢失、无差错、并做好保密工作。

8、加强对车辆进出的管理。对于外来机动车辆，严控进园，需进园经园方同意方可进园。作好外部车辆进入园内的严整、登记，制止其违章入内，指定停车地点并负责看守。严防不法分子出入。

9、搞好门卫环境卫生，保持门卫环境整洁。负责幼儿园大门周围的环境卫生，制止在园门内外违章摆摊设点和停车。

10、不得在夜间值班酗酒，巡查要勤，并作夜间值班记录。

11、门卫着装要整洁大方，上岗时要佩带“门卫工作证”，文明上岗，以礼待人，积极主动、热情地为师生服务，即要坚持原则又要方便群众，使用礼貌用语，遇到疑难问题要及时汇报。

12、熟记报警电话，会使用灭火器，发现问题会进行紧急救护。

13、有权查问本园职工及外来人园携带之可疑物品。职工带公物出门，应有园长批准的借物凭证，带大件物品出园应查

问清楚并进行记录。

台前县关爱幼儿园炊事班长岗位职责

1、对本组的工作全面负责，以身作则．严格遵守各项规章制度，能够团结全组同志一道，落实园工作目标。

2、带领本组人员认真执行食品卫生法，做好食堂卫生及食物保洁工作，严防食物中毒及肠道传染病的发生。

3、带领本组人员严格按食谱操作，按人数投放主副含量。

4、对将要投放使用的原材料认真进行感官检查，发现异常立即报告，不使用有异常的原材料。

5、定期或不定期向园长汇报本组情况，定期召开组会，及时传达和贯彻园领导的决定，研究改进本组工作。组织本组人员共同学习食品卫生知识。

6、协助园长做好本组同志思想工

作，关心同志，帮助同志，团结协作，和睦相处。

7、管理好本组的一切财产，负责厨房的安全保卫工作(防火、防闲人进入)。

8、虚心听取就餐人员的意见，不断改进工作。

台前县关爱幼儿园炊事员岗位职责

1、热爱本职工作，树立为幼儿、为家长、为职工、为教学服务的思想．努力钻研烹调技术．做好个人卫生，保持工作服清洁．

2、能主动了解教师和幼儿对伙食的反应．根据幼儿口味进行荤素搭配。每周菜单不重复，做好米面搭配，以增进幼儿食欲，保证幼儿有足够的营养。

3、根据幼儿年龄特点，肉类要煮烂，蔬菜要切细．根据幼儿作息时间，按时供应饭菜点心．冬天要注意保暖，供应热莱、热饭、热点心：夏天要供应温热的饭菜。

4、厨房用具生熟要严格分开，并

有明确标志．熟食器具要专用，必须经常用消毒液消毒．厨房要随时打扫，保持清洁。

5、做好厨房用具器、炊具等消毒工作．做好厨房包干的清洁卫生。每天小扫除，地面、灶台、桌子、台面、水池必须洗刷干净，无油腻、积垢．周末大扫除，阴沟疏通，包干到人。

6、严格执行饮食卫生要求，不让幼儿吃隔夜食品，严禁食物中毒事故发生。

7、爱园如家，以主人翁的态度节约使用煤气、水、电。厨房工作人员和其它班组之间要团结协作，互相配合，共同搞好幼儿教育工作。会所岗位职责

会所岗位职责

一、会所内保洁员

1 对所管辖区域进行巡视，维护公共秩序，发现可疑情况及时汇报领导。

2 负责责任区范围内的日常保洁工作。

3负责责任区范围内的定时卫生

巡查。

4 负责保管和使用保洁用具。

5 负责做好各项工作记录。

6 负责责任区的各种垃圾定时清理，保持责任区内的卫生。

7 维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

8 接受部门相关培训，不断提高业务水平。

9 完成领导交办的其它工作。

二、外场保洁员

1 自觉遵守公司、中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。

2负责责任区范围内的日常保洁工作

3 负责责任区范围内的定时卫生巡查。

4 负责保管和使用保洁用具。

5 负责做好各项工作记录。

6 负责责任区的各种垃圾定时清理，保持责任区内的卫生。

7 维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行

为。

8 接受部门相关培训，不断提高业务水平。

9 完成领导交办的其它工作。岗位职责s

济南调频997曲艺广播频道岗位工作任务与职责

第一章

总则

一、本要求适用曲艺广播频道各岗位。

二、具有较高的政治意识、大局意识和责任心，坚持正确的舆论导向，恪守职业道德，严把政治关。

三、具有大专以上学历和相应专业标准。

四、具有较高的政治修养和思想觉悟，具备一定的管理水平与应变能力及不惧怕问题和善于解决问题的本领。

五、吃苦在先，享受在后，具有较高的团队凝聚力和集体荣誉感，团结、严谨、爱岗、奉献。

六、能熟练并正确掌握设备操作与

使用，具有较高的业务水平。

七、严格遵守曲艺广播频道各项规章制度，听从指挥，服从分配。

八、按时并保质保量完成各项工作任务。

第二章

岗位职责

工作岗位：节目部主任 具体职责：

一、主任负责节目部日常全面工作，副主任协助主任工作。

二、是领会上级领导意图和全方位落实上级领导部署的有力执行者，

是严格遵守各项规章制度的典范，视大局，顾大体，时时刻刻，以身作则，事事处处起模范带头作用，是上级领导的好助手，是

整个团队的好表率。

三、企划、制订日常广播节目采编、制作计划，安排新闻专题和各类

节目的采编、录制及正常播出。对节目生产与播出全流程负主要责任。

四、严格管理，精益求精，用高标准，严要求，做好团队建设，落实

~ 26 ~

人员分工、班次安排与工作考核，做好节目的编排、入库，确保节目百分百优质播出，对部门人员使用与管理负主要责任。

五、严格设备器材使用与管理，定期对设备与器材进行检查检修和维

护，狠抓人员器材使用技能培训，对设备器材保质保量正常使用与运行负主要责任。

岗位考核：

工作岗位：节目主持人 具体职责：

一、在节目部主任领导下开展日常工作。

二、严格节目主持工作流程，对所要录播的节目稿件内容须严格审核，熟练阅读，仔细甄别，以免造成失误。

三、讲求职业道德，崇尚职业精神，精益求精，用较高的业务技能与

主持水准，按照具体栏目要求进行润色和优化，形成超群特色，确保节目优质播出。

四、树立正确的服务意识与理念，做好客座节目主持工作，

~ 27 ~

以良好的精神风貌、工作热情和熟练的业务技能让客户达到百分百满意。

岗位考核：

工作岗位：节目编辑 具体职责：

一、在节目部主任领导下开展日常工作。

二、严格节目采编制作工作流程，节目选题、采编、制作，要做到政

治方向正确，体现“三贴近”，按照节目制作计划细致实施，根据不同栏目定位与要求，做到节目内容切题到位、精致丰满、新颖流畅。

三、讲求职业道德，崇尚职业精神，节目采编、制作做到精益求精，

用较高的业务技能与制作水准，不断提高节目质量与受众收听率，确保节目百分百优质播出。

岗位考核：

工作岗位：技术专员 具体职责：

一、在节目部主任领导下开展日常工作。

二、

~ 28 ~

严格广播器材设备操作使用流程，对使用设备进行定期定时检测、检修和维护，承担对器材设备使用人员的岗前培训，操作过程中的监督与指导。

三、讲求职业道德，崇尚职业精神，对器材设备日常运行检测与维护，

要做到耐心细致、一丝不苟、精益求精，用较高的责任心和工作热情，确保器材设备正常运转与使用，保证广播节目百分百优质播出。

四、兼负整个广播频道的消防安全工作，增强安全防范意识，防止不

安全因素的侵入。

岗位考核：

工作岗位：网站编辑 具体职责：

一、在节目部主任领导下开展日常工作。

二、作为曲艺专业网站编辑，要结合网站定位与特点，自觉学习和掌

握曲艺专业知识及相应业务技能，不断加强自身素质的提高，提升采编、制作与维护水平。

三、严格网站采编与维护工作流

~ 29 ~

程，网站传播内容选题、采编、制作，

要做到政治方向正确，体现曲艺专业特点，按照网站传播与维护计划细致实施，根据网站定位与要求，做到传播内容切题到位，讲求时效精致丰满，新颖可读，吸引网友。

四、讲求职业道德，崇尚职业精神，传播内容采编、制作做到精益求

精，用较高的业务技能与水准，不断提高内容质量与网友点击率，切实将网站打造成为曲艺广播频道一流的有效辅助传播平台。

岗位考核：

~ 30 ~

医生的职责

（一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；
救死扶伤，实行社会主义的人道主义；

（二）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；

（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；

（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物；

（五）不泄露病人隐私与秘密；

（六）正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；

（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。

护士岗位责任

一、按时上下班制度，不迟到早退。

二、凡注射凭医生开具的处方，注射时要细致准确。

三、严格执行查对制度，认真做好三查七对，热情体贴地对待病人。

四、严格执行操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子。

五、对规定应做过敏试验的药品，必须先做过敏试验，皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去，一旦发生过敏反应或意外，应及时采取措施，并立即告知医生，一同进行抢救。

六、准备各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。

七、严格执行一人一针一管一用制度，防止交叉感染。

八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。

九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常保持室内清洁卫生。

冀种发[2006]12号

关于转发全国农业技术推广服务中心“关于举办第七期种子企业

加工贮藏技术人员培训班的通知”的通知

各市种子管理站、有关种子企业：

现将全国农业技术推广服务中心“关于举办第七期种子企业加工贮藏技术人员培训班的通知”转发给你们，请按通知要求，组织有关人员自愿参加培训。

特此通知。

附件：《关于举办第七期种子企业加工贮藏技术人员培训班的通知》

二OO六年六月五日

附件：

关于举办第七期种子企业加工贮藏技术人员培训班的通知

各有关省、自治区、直辖市种子(管理)站(局)：

根据《中华人民共和国种子法》和《农作物种子生产经营许可证管理办法》有关规定，为了加强对农业部核发《种子经营许可证》单位的指导和服务，提高种子企业加工贮藏技术人员的业务素质，经研究，我中心定于6月举办第七期种子加工贮藏技术人员培训班(预备通知见农技种函[2006]112号)。现将具体事项通知如下：

一、培训对象

(一)计划申请省级以上种子经营许可证的种子企业(包括从事种子进出口业务的种子企业、外商投资种子企业)中从事种子加工、贮藏的技术人员。

(二)已领取省级以上种子经营许可证的种子企业中从事种子加工、贮藏工作而未取得资格证书的技术人员。

二、培训时间和地点

(一)时间：种子加工班6月27日报到，28日至7月1日培训考核；
种子贮藏班7月3日报到，4日至7日培训考核。

(二)培训地点：北京市东城区东直门内海运仓胡同1号京东宾馆(总参第一招待所)。乘车路线：从北京西客站乘823路空调公交车至东四十条站：从北京火车站乘地铁至东四十条站西北出口；
从首都机场乘民航班车(发往北京站的)到东四十条站。以上行车路线下车后均沿内二环向北第一个路口向左100米即到。从北京南客站乘106路电车至东直门内站下车，前行见胡同右转即到。

三、其他事项

(一)参加培训人员报到时交3张本人2寸近期免冠照和填好的资格证书登记表(见附表)；
参加两个班培训考核的学员需填写两张资格证书登记表。

(二)参加培训的学员每人每班交培训费800元，包括伙食费、师资费、资料费、现场实习交通费、培训设施使用费等，不足部分由我中心补贴；
学员住宿费自理。联系人：全国农技中心种业发展处马继光、何艳琴电话：010-64194554；
宾馆电话：010—6400115

5附表：

全国种子加工/贮藏技术人员资格证书登记表

注：此表长期保存，以上各项请认真、详细填写

项目经理岗位职责工程项目全面负责。

1、项目经理是施工企业法人代表的代理人，代表企业对

2、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行有关规章制度和上级指令，代表企业履行与业主签订的工程承包合同。

3、组织和调配精干高效的项目管理班子，确定项目经理部各部门和机构的职责权限。

4、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系，主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。

5、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料供应工作。

6、主持制订项目费用开支计划，审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案。

7、深入施工现场，处理出现的重大施工事故，解决施工中出现的重大问题。

8、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证国有资产不流失。

9、搞好项目的精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。

10、按有关规定对优秀职工进行奖励，对违纪职工进行处罚。

XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

二0一 年 月 日

N2级护理人员的岗位职责、工作标准及资质

一、N2及护士的工作职责

1、

2、

3、

4、

二、N2级护士的工作标准

1、

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5、

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7、

1、

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3、

4、

5、履行岗位职责，遵守各项规章制度。 能够协助上级护士工作，服从领导分配。

能够独立分管病人。护理业务水平能够担任科室内的危重，疑难患积极学习本科室的专科新技术、新业务，负责下级护士指导工作。

负责护生，下级护士的培训及带教任务，并有相关记录。

严格认真执行查对制度，消毒隔离制度，符合无菌操作原则。

实施安全管理，确保患者安全，定时评估，及时采取措施。

通过卫生部门统一组织的护师资格考试合格者；

熟悉本专业的基本理论，具有一定的技术操作能力；

能独立处理本专业的专业常用的专业技术；

借助工具书，能阅读一种外文的专业书；

能负责病情较重病人的护理。

护理部

2013年6月修订 在护士长的领导下及N4级、N3级责任护士指导下实施所分管病人负责病情较重病人的护理。

掌握专科护理、重症护理和带教方法。

熟悉护理新技术、新业务。

的各项护理工作。

者的护理工作。

三、N2级（熟练期）护士的资质

教育培训许可证岗位职责（共8篇）

行政许可科岗位职责（共4篇）

乡镇行政许可岗位职责（共9篇）

行政许可决定岗位职责（共4篇）

零售许可证自查报告（共9篇）

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