华为手机验证岗位职责十六篇

泉州人才网

手机业务员岗位职责

一个电信或移动公司的手机业务员，其工作跟其它销售行业有何不同，具体的岗位职责如下：

1、负责与当地电信的对接，跟进政策的推进及渠道放货；

2、根据市场营销计划，完成销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1.负责手机创意设计。2.绘制草图、效果图，在设计过程中需和项目小组密切配合和交流。3.负责三维效果图及三维试题模型的构建。4.配合模型制作提供必要的工艺文件。5.配合结构工程师将项目推进。6.跟进项目，和供应商进行沟通，实现设计意图。

1.负责一个硬件开发团队的日常管理，并对团队所承担的手机项目负责。2.从技术上对团队提供指导，与周边部门有效沟通，负责协调各产品项目硬件开发人员的安排、调度。3.负责组织下属各室的完善管理、提升技术能力。4.负责策划、组织和跟进相关硬件开发平台的建设。5.负责了解最新产业信息和竞争对手情况,掌握硬件开发技术的发展动态。6.组织和参与产品项目出现硬件问题难点时的攻关。

1.跟进相关机型的试产及小批量生产。2.根据系统工程师对各项目试产后相关问题的改善方案，进行试验或安排相关部门进行测试验证，并将结果反馈给系统工程师。3.协助各项目系统工程师准备入网资料和附件。4.结合生产所需工艺，对静电改善方案的在线验证进行跟踪安排，确保生产顺利进行。5.协助系统工程师测试新技术和新部品、替代物料的性能，协助分析新技术的可行性和稳定性等工作。6.安排新部品的试用，跟踪测试情况，并及时反馈给系统工程师分析。

1.根据项目信息，TeamLeader信息，制订附件部分测试计划、测试项目安排、测试资源安排。2.负责对项目各阶段的附件问题跟踪、分析、调试并解决。3.负责对项目附件部分器件的认证测试与认证结果的跟踪，直到完成认证。4.参与项目产品定义讨论，支持并评估项目对外围期间的选型,包括电池、充电器等。5.问题分析和测试报告，以及调试。

联想手机督导作为联想手机在零售终端的一线代表，完成销售任务是其天职:以“进”、“销”、“存”为主线，通过提升所辖区域店面的覆盖率完成销售目标。具体工作内容包括：

一、不断拓展店面，提高联想店面铺货率

1.提高已进店面的产品覆盖，有效提升店面产能

2.突破未进店面，拓展店面覆盖率

二、管理店面，为联想手机提供更好的销售环境

1.店面美陈方面推陈出新，提高联想手机在零售店面的形象曝光度

2.确保价格符合公司要求，过高、过低零售价格均不利于公司的整体销售

3.及时了解所管辖店面的进销存状态，保障销售货源

4.建立店面日常客情关系维护档案

三、针对区域发展需要，开展店面促销、激励活动，提升店面产能

1.评估店面需求，申请店面促销、激励活动；
推进执行店面促销、激励活动，提升店面产能

2.收集、整理、上交相关核销材料

四、管理驻店员队伍，提高驻店员产能

1.根据店面的实际情况，评估是否需要派驻驻店员并做相关申请

2.驻店员日常工作的监督、考核、指导和激励

五、开展培训活动，不断强化产品卖点、公司政策、活动

在网格负责人及培训讲师、培训员的指导、配合下，对驻店员和店员进行现场培训

六、数据管理，便于工作的科学判断

1.建立终端店面的基本数据库

2.及时收集、反馈和分析所管辖区域内市场信息，并提出相应策略，保障销量的持续提升

3.每日提交《联想手机督导工作日志》

4.及时准确提交销售数据、串号、保修卡等。

岗位职责：

1、负责手机项目的总控制，对整个研发流程进行组织、规划、实施和监控，确保项目目标的实现与完成

2、负责协调项目成员间及各个部门间的沟通与协作，确保信息及时准确的交流，协调公司资源推进项目进度，督促研发及生产人员按计划完成研发及生产任务

3、负责项目日程管理、成本控制、质量控制及风险管理等

4、领导项目组对客户端项目作全面的跟踪和技术支持，服务于客户并与客户保持良好合作的关系

5、负责项目成员的技术培训与指导，提升整个项目团队的凝聚力与向心力。

要求：

1、通信或电子类本科以上学历

2、两年以上相关工作经验，通讯电子领域优先考虑

3、熟悉通信网络产品结构和产品开发流程

4、熟悉项目管理的业务流程，尤其是在计划管理、流程控制、预算控制、风险管理等环节有较深入的研究（有PMP，PMI认证者优先考虑）

5、精通项目管理平台、环境和工具

6、英语精通，有较好的听说读能力

1.负责新产品从研发试验室到工厂试产及量产的技术转移工作；

2.协助研发项目人员组织并参加项目会议，协调生产链相关工作；

3.根据项目进度，协调研发、物料、质量部门资源，组织安排试产；

4.做好每次的试产总结，参与产品周期的个阶段评审工作；

5.组织人员对EMS工厂提供产品技术支持，督促EMS工厂进行过程改善；

NPI 岗位职责及说明

1：参与前期堆叠评审，立项会议，沟通并预估可生产性（包括新工艺、新技术、工厂环境、仪器设备等）；

2：
试产试产资料跟进、整理、发放，量产资料归档

明细（1）：试产所需资料包括BOM，SMT生产文件，测试工装，软件工具，结构资料，首件确认配件等

（2）：NPI需要提供或整理的量产资料包括全功能工装配件3套，金机3台，暗室数据，特殊工艺指导书，研发装配指导书等

3：试产前3天内，按照产前检查表，核对CHECKLIST

4：和项目经理积极配合，协调试产安排，并主导跟进试产；

包括（1）：试产人员跟进安排

（2）：整理汇总试产问题点，在试产后4天内完成

问题点获取：

A、按照试产CHECKLIST核对试产问题点，并记录（问题点CHECKLIST明年实

行）

B、拉线坏机数据及分析维修报表（在产线的试产坏机由工厂工程分析，研发借走

的坏机由NPI主导分析）

C、工程、品质、研发发现的问题汇总报告

D、硬件测试报告

E、可靠性测试报告

（3）：根据项目需求领取研发样机

（4）：试产突发、异常状况处理

5：试产结束一周内召开试产总结会议，发出报告并跟进问题点解决进度

6：试产结束一周内召开工厂试产评审会议，落实改善对策，并安排问题点验证

7：试产后两周内输出上次试产物料处理意见（发给工厂计调部）

8：下次试产前一周内召开试产前评审会议，确定是否满足进入试产条件

进T2条件，试产中发现的问题改善到80%以上，且无重大影响试产目的的问题点

进中批条件，硬件、结构解决完试产中已发现的所有问题点或根据项目情况，硬件、结构无重大且必需改的问题存在

9：生产制成相关类的新技术，新工艺，组织工厂培训

10：NPI跟进到项目量产前5K，并在量产后两周内给出项目跟进过程的问题总结分析报告，组内分享。

店长岗位职责

一、岗位职责

1．合理分解公司制定的各项销售任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度；

2．门店存货管理及货源管理，在实现门店合理库存周转天数的前提下，对畅销、一般销量商品保持合理库存，确保商品货源；

3．结合店内经营需要，不定期组织、实施各项促销活动，扩大门店影响力，增强门店竞争力，促销具体方案报公司审批后实施；

4．发挥领导艺术，有效提升团队凝聚力；

5．新员工融入后，注意加强初期辅导和帮助，定期培训，按期考核，新员工入职十日内给新员工作个人鉴定；

6．将公司首推商品落实到个人，发挥个人潜能，绩效考核量化到个人，体现按劳分配，实现个人价值；

7．做好近期效期、滞销、催销商品的上报，促销工作。

8．保障门店内、外部卫生清洁工作；

9．负责店内其他日常事务。

二、岗位规范

1．人员管理做到公平、公正，厂联员工、自营员工管理要一视同仁，做到奖惩分明，新老员工团结一致，杜绝煽动、拉拢员工分帮、分派；

2．每日按时、如实上报当日销售额和毛利额，每月初上报各组目标营业额和目标毛利额；

3．及时传达并执行公司的各项文件；

4．倡导并督促实行“顾客第一”的服务理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；

5．严格控制门店损耗率、人力成本、营运成本；

6．正确的判断能力：对问题、对事件要客观的评判、正确分析，灵活调控突发事件，及时处理顾客的各类投诉，减少门店内争吵现象；

7．不定期与员工进行心理谈话，了解员工的思想动态并予以正确引导；

8．对门店人员的违规情况，公正、公平的监督罚款上交情况；

9．不断提升自己的业务能力，具备门店经营的必备技巧和使顾客满意的能力；

10．组织领导能力：合理地制定工作计划、调动员工积极性，共同完成公司的既定目标；

11．诚信的职业道德：有良好的职业操守和高尚的道德，与厂家交往时保持自律性；

12．榜样和承担责任的能力；

13．和谐的处理好与上级、下级和各部门的人际关系。

1.拓展终端厂商内置及其相关渠道资源，与客户的初步联络和谈判，签署协议，建立合作关系，维护与现有客户的良好关系。2.负责与手机厂商从接人到合作整个过程中的沟通、协调工作。3.针对负责厂商定期进行增值业务的内置推荐、负责产品的接人上线、相关部门的内部协调、市场与合作跟进等工作。4.配合公司的需求，完成相关的客户档案建立、维护，客户需求的反馈、调査工作。

1.对LCM及camera样品的确认。2.LCM及camera相关问题的机解决和跟踪。3.配合各项目组，保证LCD和camera满足项目进度要求。4.对新产品LCD/camera的可行性评估。

1.负责手机芯片、零部件的技术和市场分析。2.负责手机平台、应用软件的技术和市场分析。3.负责终端解决方案及其发展趋势相关技术和市场分析。

1.对接收到的手机短信预警信息进行风险程度的分析,采取有效方式进行核查处理。2.对短信预警风险程度较大的交易，立即赴支局(所)现场核查或走访储户，核査后立即通知监控管理人员进行核销。3.在异地收到的手机短信预警信息，要立即通知其他管理人员代为核查。4.完成与本岗位相关的其他工作以及领导交办的工作。

1.根据手机终端软件需求，负责完成软件设计、开发。2.根据手机终端软件规划，负责技术预研、原形开发。3.收集手机终端行业前沿技术发展信息，并根据规划负责技术研究。

1.独立完成PDA手机内部各模块的电路设计。2.负责PDA手机内部模块相关问题的解决及跟踪。3.配合软件、结构工程师工作，保证项目进度要求。4.对新器件、新功能进行可行性评估。

1.负责原型机项目原理图制作，组织相关评审。2.负责原型机项目PCB主板设计和debug，组织相关评审。3.参与项目FTA、CTA等认证过程中硬件问题的解决。4.参与新平台或新功能的硬件设计分析和风险评估。5.负责预研项目的EVB板调试集成、成果输出。6.负责各平台机麵原理图的整理和电路接口的标准化，PowerPCB元件库的管理、维护。7.负责相关案例、专业小组文柯的编写、整理和更新。

华为手机销售策划书（共4篇）

手机项目专员岗位职责（共16篇）

临床试验机构实验室岗位职责（共16篇）

华为集团财务总经理岗位职责（共13篇）

手机售后岗位职责（共14篇）

推荐访问:华为 岗位职责 手机验证 十六篇