试验组组长岗位职责（共11篇）

试验组组长岗位规范

一、工作职务

1.在策划部主任、生技主管领导下，负责试验组的日常管理工作。

2.执行上级有关指示、规程与制度，组织试验人员采用科学的检测手段和试验方法，及时做好各项金属监测和热力试验工作，大（中）修前45天协助金属监督专职向检修专业提出监督检查项目，大（中）修前15天做好机组的效率试验。认真做好测试数据的分析，及时拿出测试及试验报告，发现问题及时提出处理意见，并向有关领导汇报。大（中）修后及时做出热力试验，便于总结和评价。

3.积极配合做好班组、器材部门的有关试验检测工作，负责对承压部件和容器的焊接质量、钢材质量、管道蠕变、球化等全面进行鉴定与监测，提出相应的技术报告及改进措施。

4.经常深入现场，了解机组及设备运行状况，做好金属部件的运行监督工作（超温、超压、蠕胀、升温速度、组织性能变化），对运行提出要求。

5.参加金属监督网、锅炉压力容器监察网工作，经常了解和掌握各专业、部门开展监督及监察工作的情况，配合金属监督专职、锅炉压力容器监察专职搞好全厂监督及监察工作。

6.参加金属事故调查分析，负责或安排拍摄生产设备金属事故的技术性照片，收集资料，找出原因，制订预防措施，并配合实施。

7.组织人员参加对新机组金属监督的现场检验、技术资料的整理，积累和交接工作，并做好投产前后的重点复查工作。

8.负责测试仪器、设备的管理，保养维护工作。

9.负责金属技术监督档案的整理归档及热力试验资料的整理归档。负责收集保养事故样品。

10.抓好试验组人员的业务学习，不断提高试验组人员的技术水平，参加焊工培训工作。

11.和金属监督专职工程师、锅炉压力容器监察工程师协调工作，和检修部锅炉专业一起作好锅炉防磨防爆工作。

二、任职条件 1.文化程度 热机类或金属类大专学历或具有助理工程师及以上技术职务任职资格。

2.从事热机或金属专业技术工作二年以上，具有丰富的电厂热机或金属专业工作经验，业务技术知识面广。

3.技术知识

（1）掌握金属材料、焊接、无损探伤、热处理工艺、材料力学、热工学、流体力学、机械制图等方面的知识，熟悉热机专业设备构造性能及热力试验的有关知识。

（2）熟悉部颁金属监督规程以及电力工业技术管理法规，熟悉电业“安规”、“事故调查规程”、“反事故技术措施”等各项条例制度，掌握全面质量管理等现代企业管理知识。

（3）掌握一门外语，能阅译有关技术资料。

4.实际技能

（1） 有较强的生产技术工作经验，能正确理解上级下达的文件指令，能正确判断和处理生产实际中与试验组有关的技术问题。

（2） 掌握光谱分析及射线、超声波、着色磁探等探测手段及金相检验、硬度检查、碳化物检查和残余应力测定等业务技能；
具备正确使用、保养各种检测分析仪器、设备的能力。

（3）能撰写文字通顺、简练的工作计划，工作总结和专业技术论文，并有较强的语言表达能力。

（4）推广新技术、新设备、新材料，具有一定开拓创新能力。

三、工作标准

1.能认真执行各种规章制度。

2.能按时完成上级领导交给的各项任务及各种计划所规定的工作内容。 3.能经常深入现场，掌握金属部件的状态，发现和解决生产中出现的有关问题。

4.能指导和配合生产部门的业务技术工作，使之达到上级主观部门的有关要求和标准。

四、工作职权

1.试验组组长是热力试验及金属试验的负责人，负责全厂热力试验、金属试验等工作。

2.按有关规章制度对试验组进行管理。

五、工作职责 1.对试验组由于技术管理不善产生的后果负责。

2.对提供的技术方案正确性、执行后果负责。

3.对提出的试验检测报告、总结报表的正确性负有相应责任。 4.对下达的技术措施执行情况因检查督促不力而影响任务负责。

5.对推广新技术，加强培训和技术指导承担义务。

1.根据旅行社发展计划和经营计划，制定主题旅游业务发展计划和年度经营计划，上报旅行社经理审批后执行。2.负责定期对照主题业务经营计划总结分析经营状况，上报旅行社经理审批，并依据审批结果调整经营计划。3.负责编写年终业务总结分析，上交旅行社经理审批。4.负责开发主题旅游路线。5.负责操作Team-up系统。6.负责收集相关主题旅游路线，针对具体线路起草定价报告，交旅行社经理审批后执行。7.负责与专项旅行社合作的规划与实施。8.负责会议旅游的开发、规划与实施。9.负责管理主题组的业务并进行协调控制。10.负责定期向旅行社经理汇报工作。11.负责向旅行社经理提出员工招聘需求，并参与招聘。12.负责定期考核组内员工工作，上报旅行社经理。13.负责组内培训的规划与实施。14.负责处理突发性事件。15.完成部门经理交办的其他工作。

1.负责组织本组员工依据相关法律、法规或规定及其形式审查要求,对行政许可事项或非行政许可事项申请资料进行形式审查,并按要求完成相关受理工作。2.负责组织本组员工处理与受理工作相关的各种问题，必要时按照规定程序与相关业务司室协调解决。3.负责组织本组员工承办与本组业务相关的公文。4.负责组织本组员工及时整理、研究、总结受理工作中的各种问题，并向受理中心办公会议提出改进建议或措施，以不断提高受理工作质量与效率。5.负责组织本组员工制定本组岗位工作标准操作规范(SOP)，并监督执行。6.按受理中心统一安排，负责组织本组员工对各业务司起草或修订的行政许可事项申办须知和申请资料的形式审查要求进行审核；
并按受理中心统一安排,组织本组员工协助相关业务司起草或修订行政许可事项申办须知和申请资料的形式审查要求。7.负责组织本组员工做好受理业务专用印章的日常保管工作。8.负责组织本组员工做好申请人提交的但尚未向资料制证组移交的申请资料的保管、流转、安全及保密工作。9.负责组织本组员工按受理中心统一安排，提供受理组需要对外发布的相关的信息；
维护和支持受理中心网页中的有关内容与功能;对与受理组有关的行政审批相关信息进行统计分析并提出工作建议。10.组织本组员工根据工作实际，根据公开、公平、公正的原则,不断优化相关工作流程，提出改进措施，并报请受理中心办公会议审议。11.负责检查本组工作质量，督促本组员工遵守受理中心的规章制度，做好服务、廉政、安全和保密工作。负责考核组员工作。12.负责组织本组员工做好本组办公环境的管理和办公安全工作。13.对本组工作中出现的重大问题需及时向受理中心分管副主任汇报。14.完成主任、副主任交办的其他工作。

1.协助卖场主管做好卖场管理工作，负责本柜组或本区域的销售、货品管理、陈列、员工管理。2.营业员考勤管理、休假、用餐、进出卖场等。3.定期对销售业绩进行分析，并提出管理改进建议。4.推荐新到货品及打折货品信息。5.解决顾客投诉。6.遵照员工手册，确保本柜组及营业员准确执行。7.检査柜台的清洁、整理工作，达到卖场环境标准。8.清楚、准确地完成公司制定的各类报表及单据。9.按时协助完成营运部每日、周、月工作事项。10.及时向卖场主管反馈销售走势及顾客要求，按公司要求做好商品市场调查工作。11.保髓在職商品安全，防止被盗謝员失。12.向主管提出补货、退仓、退厂建议。13.营业结束后，进行本柜组或本区域与收银台的对账工作，并签字确认。14.完成上级领导交办的各项工作，并及时反馈工作情况。

1.负责送货组日常管理工作。2.负责本组车辆及司机人员工作安排，及时向司机和送货人员传达上级有关指示，组织全体送货人员认真落实商场有关规章制度。3.负责安排送货车辆，按时完成各项送货任务，负责向送货人员交代注意事项，确保优质安全服务。4.负责送货人员的劳动考勤、分类送货统计,以及超范围送货的收费幵票，月底计算送货人员的送货量。5.对因特殊情况不能按时送货上门的商品，负责及时联系，说明原因，另行商定送货时间。

1.根据旅行社发展计划和经营计划，制定常规旅游业务发展计划和年度经营计划，上报旅行社经理审批后执行。2.负责定期对照常规业务经营计划总结分析经营状况，上报旅行社经理审批，并依据审批结果调整经营计划。3.负责编写年终业务总结分析，上交旅行社经理审批。4.负责操作常规团。5.与政府相关部门建立合作关系。6.负责处理各承包部门涉及公司的业务。7.负责开发新的旅游路线。8.负责管理组内业务。9.负责定期向旅行社经理汇报工作。10.负责向旅行社经理提出员工招聘需求，并参与招聘。11.负责定期考核组内员工工作,上交旅行社经理。12.负责组内培训的规划与实施。13.负责处理突发性事件。14.负责完成公司或公司合作伙伴的旅行业务。15.完成旅行社经理交办的其他工作。

武汉鑫恒越工贸有限公司

印 刷 组 组 长 岗 位 职 责

1.根据车间生产计划合理安排本组各班日作业计划，并保障物料、设备、人员的合理投入，在人员不充足或缺乏时，以身作则，代理职权范围内机长职责；

2.协调本组各工序产能及工序间物料流转，保障组内物料供给的及时性，保障物料投入与产出的节奏性；

3.监督、查核各班日产量、质量及损耗状况，督促各班认真填写《生产日报表》，并分析、改善及报告；

4.坚持优质、高效原则，保证各班完成规定的产量；

5.坚持质量就是生命、就是效益，保证各班之间物料零缺陷流转，保证流出本组物料零缺陷；

6.严控原纸、PE料、柔版、油墨、相关辅材（胶带、双面胶、辅助溶剂、机台用油、等）及区域内水、电、气的使用，不断降低不合理损耗；

7.原纸仓、印刷纸、PE料、印刷柔版、油墨及剩余油墨、辅助溶剂，分别建仓管理，帐、卡、物一致；

8.积极推行5S，保持本组各工作区域、机台卫生，物料摆放“三定原则”，随时稽核本班5S执行状况；

9.督促各班按机台《工艺操作规程》作业，做好机台日常保养并认真填写《机台日常保养台帐》，对工作中机台安全事故坚持“三不放过”原则；

10.当生产发生异常，须及时处置，并开立《纠正/预防措施表》，对生产中出现的质量、损耗、产量、机台、士气等工作难点，以QCC（品管圈）的形式立项解决与提高；

11.坚持本组班前会制度，讲解班内工作异常及纠正预防措施，通报公司相关政策指令等，并作好班前会记录；

12.坚决执行班内工作交接制度，各班机长认真填写《交接班簿》，书面交接生产状况、物料、机台、现场环境、质量等；

13.保持与组内员工的良好沟通，每两周至少与班内所有员工作一次正式交流，并作好交流记录，不断激励员工士气与工作热情，对本组人力资源管理负责；

14.教育培训，多形式持续提高自身及组内成员业务及专业技能、安全防护技能，营造遵守厂纪厂规、有朝气有效率的学习型团队；

15.生产不饱和时，根据实际合理安排组内成员工作；

16.服从上级临时工作分派。

保卫组组长岗位职责

1.全面负责矿区内治安保卫和消防安全工作。

2.做好防偷盗、防赌博、防投毒、防火、防洪、防违法犯罪等项预防工作，确保治安保卫和消防工作万无一失。

3.负责建立健全并严格执行矿山治安保卫消防管理制度，并认真做好检查、监督和落实工作。

4.负责认真做好日常巡查和检查监督工作，发现问题及时处理或汇报。

5.完成主任交办的其它工作。

保卫岗位职责

1.协助保卫组长做好安全保卫日常工作。

2.严格执行矿山治安保卫消防管理制度，按保卫组职责分工履行工作职能。

3.认真做好日常巡查和检查监督工作，发现问题及时处理或汇报。

4.完成领导交办的其他工作任务。

药房组组长岗位职责

1.按县卫生局考核方案，制定药房工作计划，并组织实施。

2.按时上报药品采购计划单，严格执行国家基本药物零差率销售。

3.每月负责组织实施处方点评工作，督促医生开具合格处方、合理使用抗菌素，提高处方合格率。

4.认真做好药品养护工作，做好温湿度记录。填写药房各种仪器设备使用记录

5.每月自查药品效期，严禁出现过期药品销售，将近效期药品告知临床医生，方便临床医生处理。

6.组织药房组成员积极参加院内各项知识培训，熟悉基药采购平台，认真填写各种记录本。

7.每年对村卫生室基药使用情况督导不少于4次(督导内容包括：督导通知、督导内容、督导小结）

8.负责药房组人员排班，每月30日前将次月排班表上报到院办公室，按时做月报表上报财务室。

1.向公司总经理负责，完成公司下达的各项工作。2.负责收费组的管理工作。3.按月做好话费的结算及催缴工作。4.做好收费系统的管理工作。对欠费用户做好催缴、停机、复机等相关工作。6.整理并妥善保存有关数据资料。7.完成公司安排的其他任务。

1.协助运行副总工程师，对运行系统安全经济运行的管理工作负责。2.负责贯彻落实上级有关安全生产规定，严格执行调度命令完成发电、供热工作。3.负责调整和批准运行方式，领导和指挥运行中突发性事故的处理工作。4.负责对运行系统岗位人员的安全技术培训与考核工作。5.负责编制经济运行计划，调整最佳运行方式，确保安全经济运行。6.经常深入生产现场，了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，参加重大的设备试验和反事故演习活动。7.负责对运行系统发生的事故调査处理工作，提出改进措施并督促实施。

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