统计岗位职责流程十二篇

统计岗位职责2篇

专业统计岗位职责

为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责：

一、农村统计岗位职责

1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。

2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核

实。

3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。

4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。

二、农村住户调查岗位职责

1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。

2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。

3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。

4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。

5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。

三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责

1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作，指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核，及时查询，保证数据质量。

2、认真进行国合商业统计调查，开展个体商业和餐饮业抽样调查工作，如实反映个体商业和餐饮业指标数据。

3、进行居民消费调查和市场调查，综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。

4、完成年度内统计分析，做好统计基础工作，完成临时性工作任务。

四、工业与交通运输统计岗位职责

1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报，数据质量不发生差错。

2、按照方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。

3、深入企业开展调查研究，了解企业生产经营状况，完成年度内统计分

析。

4、完成交通运输邮电各种统计报表任务，做到年报、定期报表按时上报。

5、指导和督促企业建立统计台帐，完成临时性工作任务。

五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责

1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。

2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。

3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。

4、完成年度统计分析和数据质量评估。

5、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。

六、劳动情况统计岗位职责

1、按时完成季度报表和年报工作，做到上报单位不重统、漏统、数据质量

无差错。

2、年报前认真清理核实上报单位，做好年报布置工作。

3、完成统计年报分析和数据质量评估，季报要写出分析。

4、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。

七、国民经济核算与综合统计岗位职责

1、按时完成季度、年度生产总值（gdp）计算和评估上报工作，做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势。

2、每月8日前印发上月主要经济指标月报，每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报，三月底前完成《领导干部手册》资料收集整理工作，五月底前印制使用。

3、按照省、市统计局建立数据库要求，全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。

4、完成年度内统计分析和统计信

息撰写工作。

5、收集、整理、提供统计咨询数据，完成临时性工作任务。

八、统计法制工作岗位职责

1、认真学习有关法律法规知识，提高统计执法水平。

2、开展统计法制宣传教育，组织基层统计人员学习《统计法》、《统计法实施细则》、《**省统计管理条例》等法律法规，开展灵活多样的统计法制宣传教育活动。

3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作，发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报，并依照法定程序进行查处，每年查处两件以上统计违法案件。

4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。

5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结，及时上报统计法制工作信息。

九、办公室工作岗位职责

1、根据本局学习制度，组织全局干部职工开展思想政治理论学习。

2、完成年度内统计政务信息报送工作，及时上报统计工作要事，做到信息准确、及时、全面。

3、按时报送全年工作计划和半年、全年工作总结。

4、组织搞好统计上岗培训，统计职称考试和统计宣传工作。

5、搞好文件资料收发登记和保密工作。

6、严格考勤签到制度和车辆管理。

7、做好来信来访接待、督查督办工作。

8、完成本局年度公务员考核和其他临时性工作。

十、财务工作岗位职责

1、报帐员和单位负责人要认真学习《会计法》，严格遵守财经纪律。

2、进行固定资产清查，固定资产增加、报损报废按规定手续办理，按时参加国有资产年检。

3、按时完成各项临时性工作任务。

统计管理员岗位职责统计岗位职责（2） | 返回目录

1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。-

2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》，组织对责任书执行情况的实地调査。

3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。

4.负责整理、上报人门和ifj…j生育统计报表。

5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。

6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。

7.负责拟订人口计划的年度实施计划，并组织实施，以及人口计划管理。

8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。

统计局综合核算工作职责及目标

银行货币信贷与统计科工作职责

注塑部计划员、统计员工作职责

注塑部计划员/统计员工作职责 资产统计人员岗位安全职责 文员、计调员、统计员岗位职责 统计经营分析工作职责 计划统计员岗位职责

统计工作职责

1.认真贯彻执行统计报表制度，按时完成统计报表任务。

2.如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作

4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作

5.按时完成单位领导交办的其它各项工作

统计员岗位职责

工作范围：

1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错；

2、各种资料保存完好；

3、本部门办公室环境卫生达标率100％。

岗位职责：

1、负责汇总公司逐日生产报表。

2、及时向公司领导提供有关生产资料。

3、每月编制统计报表，上报公司领导。

4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。

5、完成上级领导交给的其它任务。

6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。

7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。

8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。

统计岗位职责

1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作；

2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求；

3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作；

4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表；

5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度；

6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；

7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作；

8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。

统计

（一）

1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系，开展公司统计工作；

2、根据公司需要，统计汇总并整理编制公司各项原始数据；

3、时时观注并收集整理统计相关政策、以及地产动态信息和CPI指数变动；

4、每月末督促各子公司及时提交财务报表及相关统计表，编制统计报告；

5、妥善保管并完善统计原始数据，建立健全统计台帐制度；

6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；

7、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。

（二）

1、负责员工社会保险的投保、申报、缴纳，员工离职后社会保险的停办、停缴；

2、负责公司社会保险的基数申报、调整、以及年检等工作，并及时掌握国家相关法律法规政策；

3、建立好每月的员工社保缴纳台帐、以及与社保相关单位社保局等之间的沟通协作关系。

统计：

每月关注统计相关政策、信息及地产动态，汇总编制成财务例会报告；

月末督促各子公司及时提交财务报告及相关统计表，编制成统计报告；

整理统计资料并归档

建立健全统计台帐

社保：

每月及时掌握社保相关国家法律法规政策；

每月及时核算员工社保缴纳情况；

每月初员工社保的投保、申报、缴纳；

每月末员工离职后社保的停办、停缴；

与各个社保相关部门沟通协调；

公司社保基数申报、调整及年检。

1.在科主任领导下完成统计工作。2.依据《统计法》和统计工作制度，如实提供统计资料，及时准确完成统计工作任务。3.统计人员须细致、耐心、认真、一丝不苟地完成每月统计报表。4.统计数据和统计资料不得随意向无关人员泄露和公布。5.所有上报统计报表须经站领导签名后方可上报。6.对统计数据分析研究，为领导决策、规划提供依据。

1.负责厂艺术档案(文图、画册、海报等)的搜集、整理、造册、编辑等工作。2.负责厂生产、营销的各类统计工作，填报影视生产所要求的各类报表。3.负责各类影视成品(电影拷贝、磁带、录像)的保管。4.负责厂办公耗材的管理及福利核发工作。5.配合厂生产部门进行影视片的宣传发行工作。6.完成厂领导、部门主管临时交办的其他工作。

1.负责操作工人的工时统计。2.负责车间考勤。3.负责生产系统文件、资料管理。4.负责原材料、毛述入库，在制品及成品管理。

1.负责公司经纪业务数据统计分析工作。2.制定公司经纪业务相关考核办法。3.组织实施营业部绩效考核，指导营业部制定内部绩效分配方案。

1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。-

2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》，组织对责任书执行情况的实地调査。

3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。

4.负责整理、上报人门和ifj^ij生育统计报表。

5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。

6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。

7.负责拟订人口计划的年度实施计划，并组织实施，以及人口计划管理。

8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。

统计工作岗位职责

1、认真宣传、贯彻《中华人民共和国统计法》和《实施细则》及《山西省统计检查监督规定》，并对其执行情况进行检查监督，保证企业统计资料的准确性，及时性，科学性，对虚报、漏报、拒报统计数字的违法行为 ，要追究责任，严肃处理，对于统计人员因坚持事实求是而受到打击报复的，要伸张正义，按情节依法追究有关人员的行政或刑事责任

2、完成国家统计调查和地方统计调查任务，严格执行国家统计标准，贯彻国家、省、市、县统计部门制定的统一统计报表制度。搞好统计优质报务，为企业领导和有关部门提供统计资料和统计分析报告。

3、统一管理企业统计数字，凡向上级报送报表或提供统计数字，均需通过统计室审查批准，并加盖印章，否则一律无效。

4、统一管理企业统计报表，企业统计报表未经上级统计部门和统计室的批准，均属非法报表。

5、协助县统计部门做好统计人员统计资格认证和继续教育工作，对村级统计机构基础工作规范化建设进行监督和指导。搜集、整理、编印当年本企业的简要统计资料，健全

1 企业统计历史资料台帐、统计资料的整理和归档，同时规范和完善统计档案资料的保管、交接、查阅制度。

统计室工作守则

一、统计室是乡镇一级统计机构，业务上接受上级统计部门的领导，负责并组织实施本企业的统计调查业务，确保各项统计调查任务的完成。

二、恪守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数、依法治统、严守秘密、公正透明、服务社会”的统计职业道德规范。树立全心全意为人民服务的工作宗旨，坚持原则，求真务实，尽职尽责。

三、严格执行国家和地方统计调查制度方法和统计标准，统一布置本企业各类统计报表，统一搜集、整理、汇总、管理和发布本企业统计数据和信息，准确及时地完成统计调查任务。

四、加强统计基础建设，统计人员在认真完成各种统计月报、季报、年报及临时调查工作的同时，并健全统计台帐、统计资料原始记录，按照统计报表报送审核制度的要求，作 2 出报表后，经领导审核、签字、盖章后，方可上报。

五、依据《统计法》的要求开展统计工作，为保障源头数据的准确性，严守统计工作秘密，未经领导审核同意，统计资料不得随意对外提供。

六、积极开展调查研究，定期反映本企业经济社会发展状况，为领导指导企业发展，做好统计咨询服务。

七、认真学习党的方针政策、统计法律知识及有关统计业务知识。统计室成员要按照各自分工，认真履行职责，相互协助，密切配合，圆满完成各项工作任务。

资料审核报送管理制度

一、统计报表必须真实反映本企业的经济运行情况，并按规定的时间及时上报，各种报表均应由领导审核，签字上报；

二、企业领导对统计人员依法提供的统计资料不得随意修改，如认为不实，由统计人员核实后并在规定期限内订正；

三、为领导提供资料时，必须依照统计法有关规定，以

3 统计负责人签字或盖章的资料为准；

四、认真贯彻执行国家统计局制定的《统计资料保密管理办法》，加强资料的统一管理；

五、进一步完善统计资料档案管理制度有关规定，妥善保管、调用和移交。

统计微机使用制度

为了进一步保障统计工作的正常运行，统计报表及时、准确上报，特制定本制度：

一、统计室微机、打印机除统计专人使用外，其他闲杂人员一律不得擅自使用。

二、微机操作人员应经常保持微机、打印机等器材设备的清洁卫生。严禁在微机上玩各种游戏，上网聊天，不得因疏忽大意对微机造成损害影响统计工作正常运行。

三、使用人员应对微机的系统、软件、程序等作定期的

4 检查，定期的维护。

四、保持微机、打印机的正常使用，确保统计工作正常开展。

统计人员办事程序制度

一、统计人员在工作中要坚持实事求是、及时准确，确保数据来源有据。

二、统计人员领到报表后，尽快完成调查、填报工作，审核汇总后由企业领导签字盖章，会计确认签字，及时上报县统计局；

三、统计人员对报表的数据进行审核汇总，交报送企业领导审核，确认准确无误后有统计人员编写数据质量评估报告，领导签字、盖章，方可上报。

四、每种统计报表上报必须附报表说明，在规定时间内上报到县统计局，不得虚报、瞒报、无故不报，迟报。

档案资料管理制度

一、统计室档案主要包括统计资料、工作过程中形成的声像图片资料等。

二、指定专人分管档案工作，确保档案资料的完整，放置有序；

三、档案实行专柜管理，配备必要的防火、防盗、防虫、防潮等设施，消除安全隐患；

四、年终对资料按档案标准分类整理，并及时移交档案室归档；

五、档案管理人员要尽职尽责，爱惜资料，确保档案资料的安全无丢失。

仓库统计岗位职责

1、仓库统计员岗位职责

1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名、产品批号、生产日期和有效期；

2、做好库存货物的效期管理。随时跟踪库存货物的效期状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告；

3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；

4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等工作；

5、做好办公室场所和仓库的卫生工作；

6、完成上级交办的其它工作任务；

、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作；

6、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据；

7、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表；

8、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务；

9、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度；
(详参《仓库物料管理制度》)

10、积极参与配合本部门其他同事的工作；

11、做好管辖区域物料领用自动化管理工作。

2、仓库统计员岗位职责

负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下：

1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。

4、及时、准确汇总上报各类报表。

5、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。

6、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。

7、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。

8、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。

9、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)

10、积极参与配合本部门其他同事的工作。

11、做好管辖区域物料领用自动化管理工作。

3、仓库统计岗位职责

1.及时核对单据的有效性。

2.及时对账处理，确保库存帐、物一致，发现问题及时向上级反映。

3.及时、准确汇总上报各类报表。

4.做好仓库每月的出、入月报表。

5.负责各类单据的归类存档工作。

6.积极配合、协助本部门同事的工作。

7.完成上级交代的其他工作任务。

4、仓库统计员岗位职责

1、负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计。

2、负责做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。

3、负责根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制，及时、准确汇总上报各类报表。

4、负责制定和实施管辖区物料(公斤为计量单位的所有物料)的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

5、负责组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

5、仓库统计员岗位职责

负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下:

1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

2、制定和实施管辖区物料(公斤为计量单位的所有物料)的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。

4、及时、准确汇总上报各类报表。

统计人员岗位职责

一、在信息部门领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗教学、科研等需要的统计资料。上报前必须核对准确、完整，经院领导审签后按时上报。

二、负责医院各种统计资料的收集登记、整理、分类和保管。

三、统计人员每天汇总上报日报表，每月把各种统计数据进行整理、编制报表，定期对各种数据进行分析，并把各种数据报表与分析报告及时上报有关部门和院领导。

四、督促各科室做好医疗登记、统计， 并给予指导和帮助。

五、统计人员必须努力钻研统计业务，提高统计理论水平和业务素质，树立良好的职业道德，严格遵守统计工作制度，努力使医院统计管理工作实现六化：指标体系完整化、统计分类标准化、统计调查工作科学化、统计基础工作规范化、统计计算数据传输现代化、统计服务优质化。

六、严格遵守统计法，坚持实事求是的原则，汇集保管有关医学统计资料，履行保密制度。

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会计岗位职责流程（共5篇）

会计岗位职责及流程（共15篇）

厨房厨师岗位职责流程（共12篇）

物流会计岗位职责（共12篇）

工程项目统计岗位职责（共3篇）

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