焦化厂质管部岗位职责专题参考
岗位职责：
质量管理员：
1.负责首营企业、首营品种的系统审核，并将资料编号归档保存。 2.负责特殊药品销售的系统审核。
3.负责供应商、销售客户、品种等近效期资料进行系统更新，并归档保存。 4.负责不合格药品的系统审核，并监督不合格药品的销毁。
5.负责文件的发放和回收。
6.负责药品质量查询工作，并做好记录归档保存。
7.负责对养护员、保管员等进行日常的工作指导，并作好记录归档保存。 8.负责药监信息的收集与传递，并作好记录归档保存。
9.协助质管部负责人开展其他工作。
养护员：
1.负责对仓库保管员进行日常的工作指导，并做好记录归档保存。 2.负责对在库的产品进行养护，并做好记录。
3.发现可疑批号或可疑产品时，应立即通知质管员或质管部负责人，必要时系统中对该批号或该产品进行锁控，暂停销售。
验收员：
1.负责对来货的产品按要求进行开箱验收，做好开箱标示，并在系统中审核。 2.负责对来货产品进行药品电子监管码的扫码工作。
3.负责对来货产品报告单的扫描和上传至系统，并编号归档保存。 4.负责退货产品按要求进行验收，并在系统中审核。
公司总经理安全职责
1、总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面责任，应及时、认真贯彻执行各项安全生产法规、制度、规定和标准。
2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准。
3、建立健全本单位安全职责和安全组织、机构，根据实际情况，配备、充实安全技术管理人员，定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
4、组织制定公司的安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施计划和长远规划。保证本单位安全生产资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
8、组织召开安全生产委员会会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，主持审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
9、及时、如实向政府部门报告生产安全事故。
10、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
生产副总经理安全职责
1、在总经理领导下，对公司安全生产负主要管理责任，对分管单位的安全负全责。
2、协助总经理对国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准具体组织落实。
3、负责组织重大事故的抢救和处理，并及时认真组织研究分析事故原因和采取预防措施。
4、按时参加安全办公会，掌握安全生产情况，对重大安全隐患要及时组织有关人员分析研究，采取可行措施。
5、负责公司重大事故隐患的监督整改，重大化学事故危险源的监督管理工作。
6、组织落实重大生产、检修、施工的安全技术方案、措施，负责审批重大外包施工项目其承包单位的从业资质，以及承包合同的安全条款。
7、协助总经理推行先进的生产工艺、技术、项目，组织落实新工艺、新技术以及新改扩建项目的安全技术方案、措施。
8、负责全公司主要设备的安全运转，按规定落实大型设备、主要设备的检修，保证全公司的生产设施、安全设施齐全、完好并灵活可靠，正常运行。
9、督促设备管理部门对公司应急救援器材、安全设备、设施、特种设备等进行经常性维护、保养，并定期检测，保证各种安全设备设施完好、正常使用。
10、负责机电新设备、新技术、新工艺的推广应用，领导对机电管理人员的安全技术培训。
11、负责全公司的安全供电管理。
12、负责审批机电安技措项目并组织实施。
13、负责组织机电重大事故的抢救和处理，查明原因，制定防范措施。
14、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
安全副总经理安全职责
1、安全副总经理是企业安全生产的主管领导，协助总经理做好企业的安全管理工作。
2、贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和标准。
3、协助总经理做好安全规划、安全目标和安全技术措施的策划与制
2 定，负责监督检查安全规划、安全目标、安全技术措施计划的落实，使公司安全与生产同步规划、同步部署、同步推进。
4、负责组织检查各车间、部室安全职责、安全生产规章制度和操作规程的制定、修改和贯彻落实情况。
5、负责组织安全生产检查，尤其是高空、动火等特殊作业，易燃易爆区的安全管理，要严格按规程进行监督检查，消灭重大事故隐患。
6、负责全公司职工的安全教育培训工作，组织制定年度培训计划并监督落实情况。
7、生产车间发生重大事故时，亲临现场，执行事故应急救援预案。协助抢险指挥部制定方案。
8、负责安全基金（包括安全奖励基金）的使用、审批，监督安技措工程的落实。
9、协助总经理定期组织召开安全办公会议，研究分析安全形势，制定安全措施。负责主持召开每周的安全调度会，掌握安全生产情况，协调解决安全隐患问题，对重大安全隐患组织有关人员分析研究解决。
总工程师安全职责
1、协助总经理开展公司安全生产工作，主持公司工艺、技术管理工作，对公司安全生产工艺、技术管理负主要责任。
2、协助总经理贯彻执行安全生产法规、标准、制度、规程。
3、负责公司安全技术标准、规程的审批工作。
4、负责审批重大生产、检修、施工的安全技术方案、措施。
5、协助总经理开展公司安全目标管理考核和安全竞赛考核。
6、协助总经理推行先进的生产工艺、技术、项目。负责新工艺、新技术、新改扩建项目的安全技术方案、措施的审批。
7、主持公司安全生产工艺、技术的研究、革新、改造。改进和提高现有工艺、装置的安全可靠性，消除工艺、装置的安全生产隐患。
8、负责公司重大安全生产事故有关技术方面的调查工作。
9、主持调查、解决、整改、监查影响安全生产的工艺、技术问题和隐患。
10、对公司重大事故隐患、重大化学事故危险源负有检查、监督、管理责任。
环保科安全职责
环保科安全职责
1、认真贯彻执行国家的路线、方针、政策及有关环保管理的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。
2、负责公司环保方面文件的初审和公司月、年度环保工作总结、计划、汇报等初审工作。
3、负责组织公司各单位认真实施年度环保工作规划。
4、组织制定，完善环境保护规章制度，企业环境保护的技术标准、环境保护的管理办法和奖惩规定，并组织实施。
5、负责公司的环境保护监察工作，组织日常的、定期的、专业的和全面环境保护的检查活动。
6、负责做好职业病的防治工作，定期对有毒有害的场、站进行监测，并做好尘毒岗位人员职业病普查及建档工作。
7、会同上级有关部门对公司进行环保资质审验，对公司职工进行健康、环保的教育。
8、负责公司污染事故的调查，并及时采取应急措施，减少污染面积，对事故进行分析，划分责任，制定预防措施，提出对责任者的处理意见。
9、负责审查新建、改建、扩建工程项目中有关环保技术和工业卫生的设计方案，并对防治污染执行情况进行监督，参与项目审查及竣工验收。
环保科科长安全职责
1、环保科科长是本部门的安全第一责任人，对环保科安全工作负全面责任。
2、负责传达贯彻公司安全会议精神及有关安全生产和环保管理的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。文件精神，不断提高全体人员的安全意识。
3、负责公司环保方面文件的初审和公司月、年度环保工作总结、计划、汇报等初审工作。
4、负责组织公司各单位认真实施年度环保工作规划。
5、组织制定，完善环境保护规章制度，企业环境保护的技术标准、环境保护的管理办法和奖惩规定，并组织实施。
6、负责公司的环境保护监察工作，组织日常的、定期的、专业的和全面环境保护的检查活动。
7、负责做好职业病的防治工作，定期对有毒有害的场、站进行监测，并做好尘毒岗位人员职业病普查及建档工作。
8、会同上级有关部门对公司进行环保资质审验，对公司职工进行健康、环保的教育。
9、负责公司污染事故的调查，并及时采取应急措施，减少污染面积，对事故进行分析，划分责任，制定预防措施，提出对责任者的处理意见。
10、负责审查新建、改建、扩建工程项目中有关环保技术和工业卫生的设计方案，并对防治污染执行情况进行监督，参与项目审查及竣工验收。
环保管理员安全职责
1、负责起草公司环保管理制度及制度的贯彻落实情况检查
2、负责公司排污许可证的申报、年检和换证等资料准备工作
3、负责环保设施的检查，督促相关部门进行维护、保养
4、做好环保档案的管理
5、负责污染物排放的监控和检查
6、负责公司节能减排工作的检查
安全科安全职责
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级的有关规定和标准。在公司总经理和安全生产领导小组的领导下开展安全生产管理和监督工作。
2、组织或者参与拟订本公司安全管理制度、操作规程、安全生产责任制以及生产安全事故应急救援预案，审批安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
4、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议; 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操 6 作规程的行为;
5、组织安全大检查，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，督促落实本单位安全生产整改措施。
6、参加新建、改建、扩建工作及大修、技改技措项目的安全防护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业卫生、安全卫生要求。
7、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
8、组织或者参与本单位应急救援演练;
9、负责安全事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加安全事故调查、处理和工伤认定工作。
10、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。
11、对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法。
12、监督检查有关单位搞好安全技术装备、设施的维护保养和管理工作。
13、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台账、票证管理，定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。
安全科科长安全职责
1、安全科科长是安全科安全生产第一责任人，在主管副总的领导下，负责部室的行政领导工作。
2、认真执行党和国家的安全生产方针、法律、法规，行使监督权，并负责安全综合管理和职业病防治工作。组织或者参与拟订本公司安全管理制度、操作规程、安全生产责任制以及生产安全事故应急救援预案，负 7 责审查安全规划、安全职责和安全规章制度，并监督其贯彻执行。
3、组织安全大检查，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，督促落实本单位安全生产整改措施。
4、负责提供安全经费的使用方案，并监督安技措施费用的落实情况。
5、组织或者参与本单位应急救援演练。
6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议; 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
8、积极参加事故的抢险与救护、调查分析、协助领导和有关部门人员查明原因，按照“四不放过”的原则，追究责任。
9、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
10、负责对各单位安全各项工作的检查和考核。
8 专职安全员安全职责
1、在部门领导的领导下，对分管的安全工作负责，并协助部门领导搞好其他安全工作。
2、贯彻执行国家和上级有关部门安全法律法规、标准和规范，组织或者参与拟订本公司安全管理制度、操作规程、安全生产责任制以及生产安全事故应急救援预案，负责审查安全规划、安全职责和安全规章制度，并监督其贯彻执行。
3、组织安全大检查，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，督促落实本单位安全生产整改措施。
4、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
5、组织或者参与本单位应急救援演练。
6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议; 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
8、参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实，负责安全事故的统计、上报。
办公室安全职责
1、贯彻执行《劳动法》，严格控制加班、加点。
2、组织对职工和有关人员的入厂安全教育。
3、执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特殊劳动
9 保护规定，并根据职业禁忌症的要求，做好工作招收和职工调配工作。执行有毒有害工种定期轮换、脱离岗位的有关规定。
4、各种职业培训必须有安全的内容，并列技术考核之中。
5、参加有关事故的调查和工伤鉴定。
6、把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容。
7、在办理临时用工协议书时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。
8、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证，复审及日常管理工作。
9、负责职业病体检、健康监护、建档工作，做好特种作业人员的体检工作。
10、及时办理有关安全生产文件、资料的传阅、印发和存档等事宜。
11、落实公司安全办公会议对本部门的事项要求和公司领导交办的有关安全工作。
12、坚持深入基层调查研究安全生产工作，掌握安全工作动态，总结推广安全管理经验，及时传递安全生产信息。
13、支持安全管理部组织的公司安全会议及重大安全活动。
办公室主任安全职责
1、办公室主任是本部门安全第一责任人，对办公室安全业务工作负全责。
2、负责党和国家安全生产方针、政策和公司安全生产规章制度在本部门的贯彻落实。
3、了解和掌握全公司安全生产情况，搞好安全工作调研，为领导安全决策提供依据。
4、负责制定本部门安全职责和安全管理制度，并组织实施。
5、积极配合做好各种安全会议及重大安全活动。
6、积极参加公司综合安全大检查和安全例会。
7、协助公司领导，积极参与有关安全事故的抢救，及时搞好协调和服务。
8、负责将工资分配同车间、部门的安全工作紧密联挂，充分调动各车间、各部门抓安全的积极性。
9、负责按照上级的有关规定制定本公司的职工工资标准。
10、负责劳动合同中安全相关内容的制定。
11、认真执行公司有关安全质量奖罚规定，制定安全奖罚文件，实施安全奖罚兑现。
12、参与伤亡事故的调查、分析、处理。
13、积极参加公司安全大检查和安全例会。
14、负责贯彻《劳动法》制定科学合理的劳动定员标准。
办公室科员安全职责
1、认真学习、执行国家安全生产法律法规和公司各项安全管理制度。
2、必须建立固定的专用档案库房，配置铁质档案柜，配置防火、防盗、防蛀、防潮、防光、防高温的六防设施。
3、严格执行档案管理工作条文及档案管理规定，熟悉、掌握、钻研档案管理工作业务和档案内容分类标准，保护档案安全，保管、存放整齐，去入方便。
4、按规定收集鉴别和整理装订档案材料，对所保管的档案材料及时上册登记，及时归入本人档案装订成册。
5、遵守保密制度，不向无关人员泄露档案内容，自觉维护档案工作的严肃性。
6、严禁本人自带档案，档案管理人员不准管理自己和亲属的档案，自己和亲属的档案由上级组织或上级领导管理。
7、在公司领导、部长领导下负责每月工资预算、分配工作。
8、审核公司各单位、部门、考勤表、工资奖金表，发现问题及时向领导汇报。
9、每月初写出书面工资分析报告，将上月工资分配情况详细分析，为领导决策提供依据。
10、在办公室主任的领导下负责公司员工的人事调配手续。
11、负责员工招聘等工作。
12、负责各类人员劳动（聘用）合同的签订、续签以及临时工的使用和管理工作。
13、负责对公司员工劳动保护用品制度的制定、修订、拟定发放标准，协助供销部门做好劳保用品的发放工作。
14、负责人事档案的管理工作。
15、办理公司员工退休（职）手续，工伤（亡）认定手续。
（一）炼焦车间安全生产责任制
车间主任安全职责
1、车间主任是本车间安全第一责任人，对本车间安全生产负全面责
12 任。并在安全健康管理活动中起领导作用。
2、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业的安全生产方针、目标、安全管理规章制度。
3、组织制定车间安全生产工作计划，细化分解各工段、班组安全生产管理目标，并定期检查和考核，把安全生产考核的情况作为班组长晋升的依据。
4、推荐车间安全管理机构人选，提名安全生产管理人员，报总经理批准，充分发挥组织机构人员的作用。
5、组织审核车间安全管理规章制度、各岗位安全职责、各工种各岗位安全操作规程和工艺技术操作规程，报主管领导批准，安监部门备案后，贯彻执行。
6、落实车间与总经理签订的安全生产目标管理责任状。
7、参与制订本人与车间各副职、工段（班组）长在安全管理工作中的责任与权限。
8、主持召开每周一次的安全工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作，并建立专项会议记录。
9、组织车间专项安全资金计划，报安监部门或有关领导审核批准后实施：
（1）本人必须接收危化品生产企业安全管理人员的培训，并考核合格后持证上岗。
（2）组织起草其他安全管理人员、特种作业人员、危化品从业人员的安全培训计划。
（3）配合安监部门和消防部门，提出消防设施配置、维护、维修试验计划，报主管副总经理批准后贯彻落实。
（4）依据车间各岗位场所操作的危险特性，提出必要的劳动防护用品、保健用品和女工特殊劳动防护用品的计划。
（5）提出车间安全设施的配置、更新计划，上报有关部门或领导，并对各种安全设施及时维、维护。
13 （6）提请有关部门或领导批准，从车间的奖励基金中提出一定的比例，用作安全管理专项奖励基金。
10、组织对复工、转岗以及新员工和外来人员的安全教育培训工作。
11、审定批准车间级危险化学品事故应急救援组织机构和应急救援队伍。
12、制定车间级危化品负责人员、资源配置、应急救援队伍、危化品应急救援预案，报安监部门会同有关部门审核，总经理批准后定期组织演练工作。
（1）负责车间级事故预案的启动与终止。
（2）负责人员、资源配置、应急救援队伍调动。
（3）负责事故状态下各级人员的职责分工。
（4）接受上级的指令和调动。
13、按规定及时、如实报告生产安全事故，不得瞒报、谎报或拖延不报。
14、组织车间的事故调查、分析、处理和相关的善后工作。
15、组织每周一次的车间安全自查，对落实隐患整改、生产设备设施、安全设施、消防设施、防护器材和通讯报警设施、维修设备设施和应急救援器具等完好情况进行检查，做出记录，消除各种安全隐患。
16、每日对重大危险源或主要危险源、危险作业场所的监控措施检查，并作出专项检查记录。
17、加强自身安全知识学习，不断提高安全管理水平。
18、积极参加各级、各部门组织的应急救援预案的演练工作。
副主任安全职责
1、在车间主任的领导下，协助主任做好日常的安全管理工作，并对
14 分管范围内的安全负责，是分管范围内安全生产的第一责任者。
2、熟悉和掌握分管范围内的各项安全技术操作规程和有关安全知识，坚持走动式安全管理，及时排查和处理安全事故隐患，并落实整改措施。
3、积极参加车间的安全会议和安全检查，按时按要求落实好领导交办的任务。
4、在安全管理上，主动提出合理化建议，为主任当好参谋和助手。
5、对分管范围内发生的安全事故，认真调查分析事故原因、经过和具体事项，并提出整改措施和对违章人员处理措施，做到吸取教训、总结经验、制定对策等。
6、加强安全法律法规和业务知识的学习，不断提高管理水平，确保分管范围内安全生产无事故。
15 备煤车间（班组）长安全职责
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。
2、组织工段（班组）职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，落实各项安全措施。
3、坚持班前多讲安全、班中检查安全、班后总结安全，对查出的安全隐患问题做到及时整改，不留后患。
4、组织并参加公司、车间开展的各项安全活动。
5、负责对新工人（包括实习、外委施工人员）进行岗位安全教育。
6、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；
发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；
协助事故调查、分析，落实防范措施。
皮带工岗位安全职责
1、皮带工是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负全责。
2、积极参加班前会，按要求正确佩戴和使用劳动防护用品，持证上岗。
3、掌握各种联系信号，按顺序开机、停机，并做好操作记录，认真完成煤或焦炭的安全输送任务。
4、了解带式输送机的结构、带速、运输能力等基本知识。
5、熟练掌握带式输送机的开车、停车等操作知识。
6、掌握处理突然跳闸、皮带跑偏、撕坏及其它设备故障等意外事故的紧急处理方法。
7、及时拣出运输过程中的煤或焦炭中的杂物，保证运输安全。
8、做好设备的维护保养工作，积极配合维修工进行设备检修。
9、保持好环境卫生，做好交接班工作。
10、及时完成领导交办的临时任务，认真执行本岗位的安全技术操作规定。
11、未听到开停机信号不准任意开停机，禁止不按规定顺序开停车。
12、机械设备运转时，不准擦洗设备或者加油。
13、发现皮带上有红焦或大的铁件时，及时发出停机信号进行处理。
14、非岗位人员不得乱动联系信号装置。
15、严禁钻、跨、坐皮带，不准用皮带运输与生产无关的其它物料。
16、带式输送机运行时，应注意减速机和电机的声音是否正常，发现异常情况须立即查明原因，如自己处理不了时，应及时汇报车间。
17、当电器或机械发生故障时，应立即停车并切断电源，检修牌。
18、严禁在皮带运行过程中站在机尾清扫卫生或进行其它工作。
17
19、仔细观察皮带接口，如发现有裂痕或撕裂现象，需及时停车，并通知车间值班人员。
破碎机岗位安全职责
1、破碎机操作工是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负全责。
2、熟练掌握破碎机的结构、性能和操作方法。负责来煤的输送与安全输出，使粉碎细度达到技术要求。
3、负责做好设备的维护保养工作
4、积极参加班前会，按要求正确穿戴和使用劳动防护用品，做到持证上岗。
5、认真填写各项操作和岗位安全确认记录，做到准确、规范。
6、认真执行本岗位的安全技术操作规定。
7、经常检查电机电流和轴承、轴瓦的温度和破碎机的震动情况，按时做好各项记录。
8、在破碎机运转期间，严禁打开破碎机门。
9、在正常情况下不准带负和停车。
10、破碎机停车后，严禁在尚未停稳时清扫机内余煤。
振动筛岗位安全职责
1、振动筛操作工是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负全责。
2、积极参加班前会，按要求正确穿戴和使用劳动防护用品，做到持证上岗。
3、熟悉掌握本岗位设备的工作原理、性能、结构、技术特征、零部件的名称和作用，掌握有关电气安全基本知识。
4、熟悉掌握本岗位筛分机的操作技术，开、停车的程序，以及检查、分析、防止和排除故障的方法。
5、熟悉本岗位设备的维护保养方法，并具有自检自修的基本技术能力。
6、严格执行交接班和岗位安全确认制度，认真、规范填写岗位各种安全记录。
晾焦台岗位安全职责
1、晾焦台操作工是本岗位的安全生产第一责任人，全面负责本岗位的安全生产。
2、参加学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，制止任何违章行为，积极落实各项安全措施。
3、发现不安全因素及时组织力量消除，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；
参加和自己岗位相关的事故调查、分析，落实防范措施。
4、在工班长的组织领导下，对所管辖范围内设备（刮板机）的隐患排查具体负责。
5、机械设备运转时，不准擦洗设备或者加油。
6、时刻保证晾焦台上的焦炭有1-1.5米的缓冲区，以防止红焦直接上皮带。
7、负责冲熄晾焦台上的红焦，严禁红焦直接上皮带。
8、严禁钻、跨、坐皮带，不准用皮带运输与生产无关的其它物料。
9、负责本岗位使用工具的保管，不熄焦时，水管要关紧，不得出现滴漏现象。
装煤车司机安全职责
1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各种规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。
2、上班时劳动保护品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，班中禁止喝酒，酒后不准上岗。
3、禁止坐卧轨道，严禁由车上向下扔杂物。
4、行车时要鸣笛，严禁停车时打倒转。
5、捣固时、装煤时严禁动车。捣固工未离开操作岗位，禁止开车。装煤时必须有副司机监控托煤板和后挡板位置及运转情况。
6、工作中做好自保、互保、联保。
7、随时掌控检查设备运转情况，发现问题及时向维护工及班工长汇报。
8、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。
9、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。
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推焦车司机安全职责
1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各种规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。
2、根据推焦计划，完成推焦任务，并保证推焦系数的完成，做好原始记录。
3、观察并记录炭化室墙的剥蚀情况，有无裂缝，石墨生长情况，尤其炉头部分。
4、观察焦饼成熟情况，若有生焦或过火焦应及时通知班长，不得强行推焦。
5、操作时劳保用品穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒，工作时精力要集中。
6、禁止坐卧轨道，推焦时严禁人员从推焦杆下通过。
7、检修应将各电气开关拉下，并有专人负责电源监控。
8、每班都要检查手摇装置是否完好。
9、工作中做好自保、互保、联保。
10、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。
11、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。
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拦焦车司机安全职责
1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程，各项规章制度和劳动纪律，保证安全生产，拒绝违章指挥，严禁酒后上岗及班中饮酒。
2、上班时将劳保用品穿戴整齐，班中禁止打闹睡觉，工作时精力集中。
3、严禁机械转动不正常情况下，继续使用推焦车，要报告维修人员及时修理。
4、禁止坐卧轨道，不准将铁器杂物等乱扔在炉台上。
5、检修时一定要拉下电闸，并有专人监护电源。
6、不准在停车时打倒转，不准将导焦槽长时间对在炭化室口或红焦炭留在导焦槽内。
7、在推焦过程中，严禁站在拦焦车上。
8、工作中做好自保、互保、联保。
9、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。
10、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。
23
熄焦车司机安全职责
1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。
2、劳保用品穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒，工作时精力要集中。
3、发现轨道有特殊变化，要立即停车报告班长及时处理或采取相应措施。
4、禁止将熄焦车头对准导焦槽停车。
5、若熄焦车不到接焦位置，不准发信号推焦。
6、不准在开、停车时打倒转，轨道有杂物不准开车。
7、检修时必须停车，切断电源。
8、无特殊情况禁止随意放红焦。
9、工作中做好自保、互保、联保。
10、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。
11、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。
24
导烟车司机安全职责
1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产
2、上岗时防护用品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒。
3、严禁坐卧轨道，由炉顶向下扔杂物。
4、行车时应鸣笛并注意前方有无行人及障碍物。
5、发现轨道有特殊变化，要立即停车报告班长及时处理或采取相应措施。
6、注意两头车档，避免大车开过位。
7、工作中做好自保、互保、联保。
8、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。
9、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。
25
上升管工安全职责
1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者。
2、积极参加生产管理，熟悉设备性能和气体流程，掌握设备仪表，调节机构状况，保证煤气正常排出。
3、操作时防护用品要穿戴整齐，班中严禁打闹、睡觉，不准擅离工作岗位，严禁班中饮酒，酒后不准上岗。
4、严格遵守操作规程，集气管严禁负压操作。
5、不准将工具靠在栏杆、管道上，以免掉下伤人。
6、清理氨水喷头时，要先关死支管旋塞，再处理。
7、严禁铁块或杂物掉入炭化室。
8、保证上升管做到“三通一活”，即上升管通、桥管通、集气管通、翻板灵活。
9、工作中做好自保、互保、联保。
10、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。
26
调火工安全职责
1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产
2、操作时防护用品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒。
3、交换机、烟道走廊及地下室，严禁烟火，需动火时需经车间和安全部门批准，采取必要措施后方可动火。
4、炉顶操作时要站在上风侧，禁止坐卧轨道，禁止向下扔杂物。
5、煤气管路严禁负压操作，管路新引进煤气，严禁不做爆发试验就送入炉内。
6、做好护炉铁件和设备的检查、测量、维护与调节，并认真做好记录。
7、禁止坐卧轨道，在机焦侧炉顶工作要注意车辆行驶，以免碰伤。
8、测量架一定要及时放下，以免碰坏。
9、工作过程中应与交换机工时刻保持联络。
10、工作中做好自保、互保、联保。
11、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。
27
热修工安全职责
1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。
2、禁止使用不清楚或不明成分的耐火材料。
3、所用泥料必须过筛，严禁铁器杂物混入炉内。
4、注意热砖、铁棍等烫伤人。
5、操作时应严格遵守操作规程，检查要占上风侧以免烧伤。
6、工作时，劳保用品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒。
7、工作中做好自保、互保、联保。
8、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。
28
炉门修理工安全职责
1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。
2、防护用品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，不准擅离工作岗位。
3、在开卷扬机起炉门时要精力集中，拉起炉门要上安全锚，下班要拉下开关或挑下保险丝。
4、起放炉门时严禁起落架下有人，以免碰伤。
5、禁止从高处往下扔东西，以免伤人。
6、起落炉门时，对旋转盘上的紧固螺栓要检查、紧固。
7、工作中做好自保、互保、联保。
8、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。
29
炉门清扫工安全职责
1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产
2、劳保用品要穿戴整齐，做到操作有序。
3、在机、焦侧平台上，不要往下扔东西，以免伤人。
4、出焦时要站在上风口，防止烧伤。
5、按所出炉号，彻底清扫炉门框和炉门刀边的焦油渣及杂物，并维护好炉门刀边的调节，达到不着火，不冒烟。
6、工作中做好自保、互保、联保。
7、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。
30
测温工安全职责
1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。
2、上班时劳保用品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，不准擅离工作岗位，严禁酒后上岗及班中饮酒。
3、测温时要检查红外线测温仪器带是否牢靠，确认牢靠后，应把红外线测温仪器带系在手腕上用一手托扶高温计，防止摔坏，非工作人员不准使用测温仪器。
4、注意车辆行驶，不准坐卧轨道。
5、打看火孔时，要站在上风口，严禁铁器杂物掉入立火道。
6、禁止从炉顶向下扔杂物。
7、在交换机室及两侧走廊严禁吸烟，动火时须经安全部门批准方可执行。
8、工作中做好自保、互保、联保。
9、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。
31
交换机操作工安全职责
1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。
2、随时观察液压交换机各部件的运转情况，发现问题及时向维修工及班工长汇报。
3、烟道走廊和交换机房严禁吸烟，动火时须经安全部门批准方可执行。
4、交换后及时溜烟道及地下室，发现问题及时汇报。
5、与调火工、测温工保持密切联系，做好焦炉热工调节工作。
6、工作中做好自保、互保、联保。
7、禁止非本岗位人员操作本岗设备。
8、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。
地面除尘站安全职责
1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。
2、劳保用品穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒，工作时精力要集中。
3、随时注意液力偶合器及各电机运转是否正常。 检修时必须停车，切断电源。
4、工作中做好自保、互保、联保。
5、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。
6、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四
32 懂四会”并经考核合格。
打盖工安全职责
1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。
2、劳保用品穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒，工作时精力要集中。
3、与消烟除尘车司机保持密切联系，随时注意行车走向及套筒是否对好位。
4、与上升管工密切配合，及时检查翻板是否到位，防止上升管憋开。
5、禁止将打盖勾放在轨道上，以免影响到导烟车的正常走行。
6、打盖、关盖要及时，炉盖必须盖平。
7、工作中做好自保、互保、联保。
8、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。
机电车间安全职责
机电车间主任安全职责
1、车间主任是本车间安全第一责任人，对本车间安全生产负全面责任。并在安全健康管理活动中起领导作用。
2、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业的安全生产方针、目标、安全管理规章制度。
3、组织制定车间安全生产工作计划，细化分解各工段、班组安全生产管理目标，并定期检查和考核，把安全生产考核的情况作为班组长晋升
33 的依据。
4、推荐车间安全管理机构人选，提名安全生产管理人员，报总经理批准，充分发挥组织机构人员的作用。
5、组织审核车间安全管理规章制度、各岗位安全职责、各工种各岗位安全操作规程和工艺技术操作规程，报主管领导批准，安监部门备案后，贯彻执行。
6、落实车间与总经理签订的安全生产目标管理责任状。
7、参与制订本人与车间各副职、工段（班组）长在安全管理工作中的责任与权限。
8、主持召开每周一次的安全工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作，并建立专项会议记录。
9、组织车间专项安全资金计划，报安监部门或有关领导审核批准后实施：
（1）本人必须接收危化品生产企业安全管理人员的培训，并考核合格后持证上岗。
（2）组织起草其他安全管理人员、特种作业人员、危化品从业人员的安全培训计划。
（3）及时申报压力容器定期监测、检验计划，确保不超期、超压使用。
（4）配合安监部门和消防部门，提出消防设施配置、维护、维修试验计划，报主管副总经理批准后贯彻落实。
（5）依据车间各岗位场所操作的危险特性，提出必要的劳动防护用品、保健用品和女工特殊劳动防护用品的计划。
（6）提出车间安全设施的配置、更新计划，上报有关部门或领导，并对各种安全设施及时维、维护。
（7）提请有关部门或领导批准，从车间的奖励基金中提出一定的比例，用作安全管理专项奖励基金。
34
10、组织对复工、转岗以及新员工和外来人员的安全教育培训工作。
11、审定批准车间级危险化学品事故应急救援组织机构和应急救援队伍。
12、制定车间级危化品负责人员、资源配置、应急救援队伍、危化品应急救援预案，报安监部门会同有关部门审核，总经理批准后定期组织演练工作。
（1）负责车间级事故预案的启动与终止。
（2）负责人员、资源配置、应急救援队伍调动。
（3）负责事故状态下各级人员的职责分工。
（4）接受上级的指令和调动。
13、按规定及时、如实报告生产安全事故，不得瞒报、谎报或拖延不报。
14、组织车间的事故调查、分析、处理和相关的善后工作。
15、组织每周一次的车间安全自查，对落实隐患整改、生产设备设施、安全设施、消防设施、防护器材和通讯报警设施、维修设备设施和应急救援器具等完好情况进行检查，做出记录，消除各种安全隐患。
16、每日对重大危险源或主要危险源、危险作业场所的监控措施检查，并作出专项检查记录。
17、组织车间的安全知识竞赛和各种形式的安全技术比武活动。
18、加强自身安全知识学习，不断提高安全管理水平。
19、积极参加各级、各部门组织的应急救援预案的演练工作。
35
车间副主任安全职责
1、在车间主任的领导下，协助主任做好日常的安全管理工作，并对分管范围内的安全负责。
2、熟悉和掌握分管范围内的各项安全技术操作规程和有关安全知识，坚持走动式安全管理，及时排查和处理安全事故隐患，并落实整改措施。
3、积极参加车间的安全会议和安全检查，按时按要求落实好领导交办的任务。
4、在安全管理上，主动提出合理化建议，为主任当好参谋和助手。
5、配合厂安检部门的检查监督，搞好分管设备的维护、检修工作
6、对分管范围内发生的安全事故，认真调查分析事故原因、经过和具体事项，并提出整改措施和对违章人员处理措施，做到吸取教训、总结经验、制定对策等。
7、加强安全法律法规和业务知识的学习，不断提高管理水平，确保分管范围内安全生产无事故。
8、坚持上岗和重要作业场所跟班，搞好分管设备的巡回检查，查处隐患。
电工班组长安全职责
1、班、组长是本班、本组的安全责任人，负责本班、组人员及设备的安全工作管理。
2、配合技术员搞好安全技术培训，落实各项厂部及车间制定的安全管理制度。
36
3、班前会详细交待安全注意事项，班后会及班中现场检查手机不安全因素，并制定相应的改进措施。
4、掌握本岗位所有设备动态及运行参数。
5、严格执行监护制度。
6、监督、检查其他工作人员，发现有违章行为、安全隐患有权利制止其工作，并上报工段、车间。
7、配合设备、仪表的安装及检修、试运工作，严禁非本岗位人员操作本岗位所属各种设施。
8、做到场区、设备卫生规格化，文明生产。
37
电工安全职责
1、对本岗安全情况负第一责任；
2、严格按"三大规程"操作、施工，杜绝安全事故发生；
3、在检修时必须做到停电检修，严禁带电作业，检修前必须验电，确定没有电后方可工作；
4、监督、检查其他工作人员，发现有违章行为、安全隐患有权利制止其工作，并上报工段、车间；
5、认真作好本岗位电器检修工作，确保安全生产；
6、提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品；
7、严格执行安全技术方案和安全技术交底，不得任意变更和拆除安全防护设施；
8、对各级提出的隐患，按要求及时整改；
9、发生事故或未遂事故，立即向班长或其他负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
38
配电工安全职责
1、严格按岗位操作规程操作，杜绝操作失误，监护人员做好监护工作，是本班组的安全第一负责人。
2、认真做好交接班，发现问题及时汇报，直到处理好；
3、检查、监督外来工作人员，保持高度警惕性，非本岗位工作人员严禁入内；
4、保证安全、消防器材完好；
5、施工和检修需停电时，值班人员应按照工作要求做好安全措施，包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮栏和悬挂标示牌，会同工作人员现场检查确认无电，并交待附近带电设备位置和注意事项；
6、高压操作时，操作人员必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，站在绝缘台上，人体的任何部位不得接触开关柜，操作低压时必须戴绝缘手套并且穿绝缘靴；
7、变电所值班人员必须两人以上，电气设备巡视时至少两人进行，单独巡视时不准接触电的工作，不准进入危险区域，与带电体的安全距离不准小于0.7米；
8、熟练掌握本所供电系统情况和可能的运行方式，掌握主要设备的规格、性能，掌握保护自动装置一般原理和运行规定；
9、倒闸操作时，严格执行倒闸操作规定。要有上级调度部门分管人员签发的任务票或口头命令。认真填写操作表，按程序进行操作，杜绝无指令操作。
10、倒闸操作规定：所有的电气倒闸操作都必须具有下列六个条件：要有考试合格并经批准公布的操作人和监护人；
现场一次、二次要有明显标志，包括命名、编号、铭牌、转动方向、切换位置的指示以及区别电气相色的色漆；
要有与现场设备状态和运行方式符合的一次系统模拟图，变 39 电操作还应有二次回路原理和展开图；
除事故处理外，操作应有确切的调度命令和合格的操作票（或经上级主管部门批准的操作卡）；
要有统一的、确切的操作术语；
要有合格的操作工具、安全用具和设施（包括对号放置接地线的装置）。变电所倒闸操作一般应正确掌握以下十二个步骤：
（1）、调度令发命令，正值班人员接受操作任务；
（2）、人对图板填写和操作票；
（3）、审票人审票，发现错误应操作人重新填写；
（4）、监护人与操作相互考问和预想；
（5）、调度正式发布操作命令；
（6）、监护人逐项唱票；
（7）、操作复诵并核对设备编号和状态；
（8）、操作人操作并逐沟勾票；
（9）、检查设备，并使系统模拟图与设备状态一致；
（10）、向调度汇报操作任务完成；
（11）、做好记录，签销操作票；
（12）、复查评价，总结经验。
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变电所配电工安全职责
1、严格按岗位操作规程操作，杜绝操作失误，监护人员做好监护工作，班组长是本班组的安全第一负责人。
2、认真做好交接班，发现问题及时汇报，直到处理好；
3、检查、监督外来工作人员，保持高度警惕性，非本岗位工作人员严禁入内；
4、保证安全、消防器材完好；
5、施工和检修需停电时，值班人员应按照工作要求做好安全措施，包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮栏和悬挂标示牌，会同工作人员现场检查确认无电，并交待附近带电设备位置和注意事项；
6、高压操作时，操作人员必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，站在绝缘台上，人体的任何部位不得接触开关柜，操作低压时必须戴绝缘手套并且穿绝缘靴；
7、变电所值班人员必须两人以上，电气设备巡视时至少两人进行，单独巡视时不准接触电的工作，不准进入危险区域，与带电体的安全距离不准小于0.7米；
8、熟练掌握本所供电系统情况和可能的运行方式，掌握主要设备的规格、性能，掌握保护自动装置一般原理和运行规定；
9、倒闸操作时，严格执行倒闸操作规定。要有上级调度部门分管人员签发的任务票或口头命令。认真填写操作表，按程序进行操作，杜绝无指令操作。
10、倒闸操作规定：所有的电气倒闸操作都必须具有下列六个条件：要有考试合格并经批准公布的操作人和监护人；
现场一次、二次要有明显标志，包括命名、编号、铭牌、转动方向、切换位置的指示以及区别电气相色的色漆；
要有与现场设备状态和运行方式符合的一次系统模拟图，变 41 电操作还应有二次回路原理和展开图；
除事故处理外，操作应有确切的调度命令和合格的操作票（或经上级主管部门批准的操作卡）；
要有统一的、确切的操作术语；
要有合格的操作工具、安全用具和设施（包括对号放置接地线的装置）。变电所倒闸操作一般应正确掌握以下十二个步骤：
（1）、调度令发命令，正值班人员接受操作任务；
（2）、人对图板填写和操作票；
（3）、审票人审票，发现错误应操作人重新填写；
（4）、监护人与操作相互考问和预想；
（5）、调度正式发布操作命令；
（6）、监护人逐项唱票；
（7）、操作复诵并核对设备编号和状态；
（8）、操作人操作并逐沟勾票；
（9）、检查设备，并使系统模拟图与设备状态一致；
（10）、向调度汇报操作任务完成；
（11）、做好记录，签销操作票；
（12）、复查评价，总结经验。
11、班前、班中劳保用品必须穿戴齐全，必须持证上岗，准时参加班组班前、班后会，认真听取班工长工作部署和安排。
42
机修工班、组长安全职责
1、班、组长是本班、本组的第一安全负责人，负责本班、组人员及设备的安全工作管理。
2、负责落实执行上级有关部门制定的机电设备完好标准及安全操作规程。
3、配合技术员搞好安全技术培训，落实各项厂部及车间制定的安全管理制度。
4、班前会详细交待安全注意事项，班后会及班中现场检查收集不安全因素，并制定相应的改进措施。
5、大中型检修、安装、设备搬迁应现场跟班指挥，随时注意人员及设备的安全，杜绝人员重伤以上事故发生。
6、经常身入现场，督促检查维护工搞好各项安全设施完好工作。
7、配合有关人员搞好压力容器、安全阀、压力表及设备温度表等安全检测设施的定期校验工作。
8、防爆或有害气体等特殊场所工作，督促制定专门安全措施并认真安排执行。
9、杜绝违章指挥，制止违章操作，带头遵守劳动纪律。
10、负责检查起重用设备、工具、高空作业用工具，安全带的完好，安全有效性，不合格者坚决予以检修或更换。
43
铆焊工安全职责
1、对本岗位安全情况负第一责任。
2、认真执行上级各有关部门的电焊工安全标准和安全操作规程。
3、积极参加各项安全活动及安全技术培训。
4、上班前必须穿戴好一切劳动保护用品，搞好自主保安
5、拒绝违章指挥，违章操作，遵守劳动纪律。
6、三人以上工作须指定一人负责安全。
7、严格执行防爆或有害气体场所安全措施。
8、严格按照操作规程和安全规程操作，不准违章作业。
44
机修工安全职责
1、对本岗位安全情况负第一责任。
2、认真落实执行上级各有关部门制定的各项安全标准，机电设备完好标准及安全操作规程。
3、积极参加各项安全活动及安全技术培训。
4、拒绝违章指挥，杜绝违章操作，遵守劳动纪律。
5、穿戴整齐各种劳保用品，搞好自主保安。
6、三人以上工作须指定一人负责安全。
7、严格执行防爆或有害气体场所安全措施。
8、经常保持压力容器、安全阀、压力表等安全设施的完好性。
9、进行电气焊作业时，必须按相关规定穿戴劳保用品，并正确使用电焊机及气焊。
45 作。
安全员安全职责
1、车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作，在业务上受公司安全监督部领导。
2、认真贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准；
参与拟定、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。
4、制定车间安全活动计划，并组织实施。
5、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全教育、培训和考核工作。
6、参与车间设备改造以及工艺条件变动方案的审查改工作。
7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
8、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。
9、负责车间伤亡事故的统计上报，参与事故调查。
（三）化产车间安全生产责任制
主任安全职责
1、车间主任是本车间安全第一责任人，对本车间安全生产负全面责任。并在安全健康管理活动中起领导作用。
2、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业的安全生产方针、目标、安全管理规章制度。
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3、组织制定车间安全生产工作计划，细化分解各工段、班组安全生产管理目标，并定期检查和考核，把安全生产考核的情况作为班组长晋升的依据。
4、推荐车间安全管理机构人选，提名安全生产管理人员，报总经理批准，充分发挥组织机构人员的作用。
5、组织审核车间安全管理规章制度、各岗位安全职责、各工种各岗位安全操作规程和工艺技术操作规程，报主管领导批准，安监部门备案后，贯彻执行。
6、落实车间与总经理签订的安全生产目标管理责任状。
7、参与制订本人与车间各副职、工段（班组）长在安全管理工作中的责任与权限。
8、主持召开每周一次的安全工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作，并建立专项会议记录。
9、组织车间专项安全资金计划，报安监部门或有关领导审核批准后实施：
（1）本人必须接收危化品生产企业安全管理人员的培训，并考核合格后持证上岗。
（2）组织起草其他安全管理人员、特种作业人员、危化品从业人员的安全培训计划。
（3）及时申报压力容器定期监测、检验计划，确保不超期、超压使用。
（4）配合安监部门和消防部门，提出消防设施配置、维护、维修试验计划，报主管副总经理批准后贯彻落实。
（5）依据车间各岗位场所操作的危险特性，提出必要的劳动防护用品、保健用品和女工特殊劳动防护用品的计划。
（6）提出车间安全设施的配置、更新计划，上报有关部门或领导，并对各种安全设施及时维、维护。
（7）提请有关部门或领导批准，从车间的奖励基金中提出一定的比
47 例，用作安全管理专项奖励基金。
10、组织对复工、转岗以及新员工和外来人员的安全教育培训工作。
11、审定批准车间级危险化学品事故应急救援组织机构和应急救援队伍。
12、制定车间级危化品负责人员、资源配置、应急救援队伍、危化品应急救援预案，报安监部门会同有关部门审核，总经理批准后定期组织演练工作。
（1）负责车间级事故预案的启动与终止。
（2）负责人员、资源配置、应急救援队伍调动。
（3）负责事故状态下各级人员的职责分工。
（4）接受上级的指令和调动。
13、按规定及时、如实报告生产安全事故，不得瞒报、谎报或拖延不报。
14、组织车间的事故调查、分析、处理和相关的善后工作。
15、组织每周一次的车间安全自查，对落实隐患整改、生产设备设施、安全设施、消防设施、防护器材和通讯报警设施、维修设备设施和应急救援器具等完好情况进行检查，做出记录，消除各种安全隐患。
16、每日对重大危险源或主要危险源、危险作业场所的监控措施检查，并作出专项检查记录。
17、组织车间的安全知识竞赛和各种形式的安全技术比武活动。
18、加强自身安全知识学习，不断提高安全管理水平。
19、积极参加各级、各部门组织的应急救援预案的演练工作。 20、积极参加各种、各级安全检查和安全例会。
48
副主任安全职责
1、配合车间主任抓好车间安全生产工作，完成车间布置的安全生产任务。
2、建立分管区域安全管理考核制度，强化安全管理工作，对分管区域负主要责任，抓好职工岗位安全操作，杜绝各类事故发生。
3、建立分管区域生产管理考核制度，积极组织生产有序开展，落实车间下达的生产指标，保证生产任务完成。
4、建立分管区域成本管理考核制度，严格班组材料管理，组织落实班组技术革新，修旧利废，励行节约，保证车间成本目标完成。
5、建立分管区域精细化管理考核制度，开展企业文化建设，提高职工素质，创建文明化优雅岗位环境，推进车间管理水平提高。
6、做好职工思想稳定工作，为职工解决生产中的难题，保证车间和谐的安全生产环境。
7、完成车间交办的各项临时性工作。
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班工长安全职责
1、本工段安全第一责任者，负责具体落实车间各项安全管理制度,协助车间领导搞好工段安全工作，保证工段工作安全有序开展。
2、搞好对班组长的安全检查考核工作，向车间安全办公会总结汇报安全工作，布置近期工段工作安全重点。
3、组织工段职工开展安全活动，按要求参加车间各项安全教育和培训，并搞好工段日常安全教育工作。
4、负责本工段设备的安全隐患排查处理，保证设备安全运转。
5、负责对本工段职工岗位的操作的督查，杜绝“三违”现象，搞好规范操作和文明操作。
6、组织好本工段内的生产事故抢修和分析处理工作。
7、完成车间交办的各项临时性工作。
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西安欣康大药房有限公司 质量管理部职责
一、负责公司总部及下属门店所有证照的申请、办理、年检、变更手续。
二、负责公司新开门店的GSP认证工作的指导检查。
三、负责公司专业技术人员的培训审核，及后备专业技术人员的储备。
四、负责公司所有员工资质文件的管理、归档，并存为电子档案。（在黄药师软件内）
五、负责公司所有药品信息的完善和新进产品档案信息的建立。
六、负责索取、审核、保管各供货商的资质文件及药品质量检查证书、批文。并存为电子档案（在黄药师软件内）
七、负责对各门店按照《药品经营质量管理规范》进行管理。
八、负责监督检查各门店执行《药品经营质量管理规范》的情况，提供所需要的表格、试题等。并定时对各门店进行培训，协助各门店按照《药品经营质量管理规范》的要求做好相应的文件。每月按照药品经营质量管理规范检查各门店质量管理方面工作，并做好记录。
九、完成领导交办的其他工作。
质量管理部经理岗位职责
一、岗位职责
1.在总经理的领导下，负责公司质量管理和药监、卫生等政府部门的协调工作。
2.负责宣传、贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等相法律、法规，完成部门各项目标任务。
3.负责组织制定质量方针和目标，编制、修订质量管理制度、质量责任及经营环节的质量程序文件，并保证文件的实施。
4.负责制定政府部门的协调工作计划，并组织、指导、监督落实，每季度分析一次公司协调工作开展情况。
5.负责组织召开质量分析会、质量管理员会议，听取质量动态汇报，并做出有关质量问题的处理意见。
6.负责审核首营企业及首营品种质量并进行登记，收集用户对新药品的质量反应。
7.负责连锁门店后勤管理，抽查GSP执行情况，协助门店做好GSP认证、复查工作。
8.负责部门员工队伍建设，开展新进和在岗人员质量管理法律法规的教育培训工作。
9.负责监督、指导各部门按照GSP规定规范建立各类资料，每月检查一次资料建立情况。
10.负责本部门涉及的有关政府机构的对外协调工作，并建立完善相应档案资料。
11.完成公司领导交办的其它工作任务。
二、授权
1.直接下属和分管人员人事奖惩、职务升降、任免和编制增减建议权；
2.目标奖励报总经理同意后有自主处置权；
3.参加学习培训和竞职提升权。
1.收集、整理、输人质量投诉数据。2.收集、整理、分析投诉样品。3.跟进顾客投诉个案，协同其他相关部门开展质量监控。1.在总经理领导下，贯彻执行《药品管理法》及其实施条例、《药品经营质量管理规范》等药品管理相关的法律、法规和行政规章，严格执行本公司的质量管理制度。
2.负责组织起草、修订、修改本公司药品质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行。
3.根据公司的质量方针和目标，落实相应措施以确保质量目标的实现。
4.负责质量管理制度执行情况的检查和考核。
6.监督、检查和指导药品采购、收货、验收、养护、保管、销售、运输等过程中的质量管理工作，已存在或反馈的质量问题或疑问应及时予以处理。
7.负责进行或者指导并监督供货单位、购货品种的审核确定，核实供货单位销售人员的合法资格，并根据审核内容的变化进行动态管理。
8.负责进行或者指导并监督购货单位资质材料和购货单位采购人员合法资格的审核，并根据审核内容的变化进行动态管理。
9.负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督。
10.负责假劣药品的报告。
11.负责药品质量查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及向部门经理报告。所有查询、调查、处理都必须有详细记录和书面文件，并分类归档。
12.负责本公司所经营药品发生不良反应情况的收集和上报。
13.负责协助综合部开展对员工药品质量管理方面，包括法律、法规、行政规章 及本公司质量管理制度的教育和培训。
14.负责质量信息的收集和管理，建立健全或者指导建立药品质量档案，规范公司质量记录和凭证管理。
15.每年定期组织对药品进货情况的质量评审。
16.负责质量不合格药品的审核，并对其处理过程实施监督。每年定期对不合格药品情况进行汇总、分析和上报。
17.负责质量工作的对外业务联系。
18.对存在质量问题的工作和文件有否决权；
对公司内部药品质量、环境质量有裁决权；
对本部门人员、其他部门人员的违反质量管理制度或工作程序的行为有 6
处罚权。
19.对公司药品质量管理工作的有效运行负责；
对所经营药品的质量负责。
20.负责经营业务数据修改的审核，符合规定要求的方可按程序修改。
21.负责指导设定计算机系统质量控制功能。
22.负责计算机系统操作权限的审核并定期跟踪检查，及时调整设置。
23.负责监督各岗位人员严格按规定流程及要求操作系统。
24.负责计算机系统质量管理基础数据的建立审核、确认生效、锁定和及时更新。
26.负责处理系统中涉及药品质量的相关问题。
27.负责组织验证、校准相关设施设备，对冷库、冷藏车、冷藏箱、保温箱、温湿度自动监测系统等进行验证，确认相关设施、设备及监测系统能够符合规定的设计标准和要求，并能安全、有效地正常运行和使用，确保冷藏药品在储运过程中的质量安全。负责组织储运等部门共同实施验证工作。
31.负责组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查。
32.负责其他应当由质管部履行的职责。
33.正确理解并履行本岗位的质量管理责任。
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质管员岗位职责
1、树立“质量第一”的观念，坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体工作，在药品质量管理、工作质量管理方面有效行使裁决权；
2、依据公司质量方针目标，制定本部门的质量工作计划，并协助部门领导组织实施；
3、负责质量管理文件在本部门的执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施，并做好记录；
4、对公司经营过程中的药品质量进行严格检查监督，定期对公司质量管理工作的执行情况进行检查、考核，在公司内部有效行使否决权；
5、在公司各部门的协助下，做好本公司的质量培训、教育工作；
6、负责对上报的质量问题进行复查、确认、处理、追踪；
7、负责对药品养护工作的业务技术进行指导；
8、负责处理药品质量查询。对客户反映的质量问题填写质量查询登记表，及时查原因，迅速予以答复解决。
9、负责质量信息的管理工作。经常收集各种药品信息和各种有关质量的意见建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析提供分析报告；
10、负责不合格药品报损前的审核及报废药品处理的监督工作，做好不合格药品相关记录；
11、收集、保管好本部门的质量资料、档案、督促各岗位做好各类台帐、记录、保证本部门名项质量活动记录的完整性、准确性和可追溯性；
12、协助部门领导组织本部门的质量分析会，做好记录，及时填报质量统计报表和各类信息处理单；
13、负责药品不良反应信息的处理及报告工作。
14、完成领导交办的其他任务。
质管员岗位职责
1、树立“质量第一”的观念，坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体工作，在产品质量管理、工作质量管理方面有效行使裁决权；
2、依据公司质量方针目标，制定本部门的质量工作计划，并协助部门领导组织实施；
3、负责质量管理文件在本部门的执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施，并做好记录；
4、对公司经营过程中的产品质量进行严格检查监督，定期对公司质量管理工作的执行情况进行检查、考核，在公司内部有效行使否决权；
5、在公司各部门的协助下，做好本公司的质量培训、教育工作；
6、负责对上报的质量问题进行复查、确认、处理、追踪；
7、负责对产品养护工作的业务技术进行指导；
8、负责处理产品质量查询。对客户反映的质量问题填写质量查询登记表，及时查原因，迅速予以答复解决。
9、负责质量信息的管理工作。经常收集各种产品信息和各种有关质量的意见建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析提供分析报告；
10、负责不合格产品报损前的审核及报废产品处理的监督工作，做好不合格产品相关记录；
11、收集、保管好本部门的质量资料、档案、督促各岗位做好各类台帐、记录、保证本部门名项质量活动记录的完整性、准确性和可追溯性；
12、协助部门领导组织本部门的质量分析会，做好记录，及时填报质量统计报表和各类信息处理单；
13、负责产品不良反应信息的处理及报告工作。
14、完成领导交办的其他任务。
质管部岗位责任
1、全面负责质管部的日常工作，组织协调，督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作。
2、负责质管人员业务素质的培训，定期或不定期对质管人员进行业务素质培训，考核培训质量及工作成绩。
3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核，督促其提高业务能力。
4、根据技术总监的要求，督促并协助采购部采购到合格的原料以用于生产，指导生产部生产符合配方要求的产品，满足用户需求。
5、根据品质手册的要求，逐步建立和完善相关的制度程序，监督实施，检查并跟踪结果。
6、收集并整理质量跟踪信息，参与投诉调查，了解用户反馈信息，以便改进工作及产品质量。
7、协调与行业相关职能部门的关系，保证公司产品符合国家政令及法律要
8、接受技术总监交给的工作，及时有效的完成。
9、积极组织ISO900
1、HACCp等质量管理工作的开展，定期检查各部门的执行情况，并将检查结果定期汇总分析。
第三条 生产技术部岗位责任
1、负责制定公司生产规划以及年度、季度和月度生产计划，做好生产安排，选择低成本、高效益的模式进行生产。
2、负责实施部门内部管理，保证生产部的正常运行，确保安全、高质量、低成本的完成生产任务。
3、制定并控制生产计划实施体系，协调物流部门做好均衡生产工作，根据生产峰期调整生产部的工作计划及生产的预期管理工作。
4、熟悉和掌握生产技术，注意产品的质量和安全生产，搞好劳动组合，加强产品内部管理，提高劳动生产率和设备利用率，严格按照相关要求，搞好生产配方的保密工作。
5、主持部门内部人员的绩效管理，并对部门人员的奖励、处罚进行审核，对部门内部岗位调动、休假进行审批。
6、协调与其他部门关系，保持顺畅的内外部管理关系，控制场地环境管理，为保证优质生产创造条件。
7、负责部门内部成本管理计划。规范物资入库出库等管理。制定与审批部门薪酬管理制度，科学合理地降低部门运营成本。
8、建立设备维护、保养办法和设备管理制度。做好设备的更新改造和维护工作，确保设备的正常运转，建立设备、工具、材料、考核、生产等档案。
5、抽查包装、成品的重量及包装袋的质量，同时检查品名是否与包装袋一致。
6、包装袋的封口要整齐、平衡，不能漏诊，标签应打在包装袋的角上，生产日期必须外露。
7、成品的发货应待化验结果确定合格后方能进行，并遵循“先生产先发货”的原则。
8、每批新标签到货时，随机抽样，查看标签上所注的名称、内容、颜色是否一致。
8、对成品进行外观鉴定，并与化验检测中心联系。
10，完成上级领导交办的工作与任务。
第四条 市场部岗位职责
1、负责销售内勤人员的管理辅导和培训工作。领导销售内勤做好客户服务工作，并处理投诉。及时与营销人员进行沟通、协调。
2、每周根据日报表和销售出库量向生产部下达生产计划。
3、根据发货单存根联登记明细账，并且进一步审核发货单的准确性，建立电子台账，并确保手工帐与电子帐的一致性，并不定期的与营销人员对账。
4、营销人员工资及提成的核算。
5、负责营销会议前的资料准备工作和会议的记录工作，安排各种管理表格的发放与回收检查工作（包括工作日记、工作计划与总结）。
6、管理各类文档（如合同、各类营销政策、客户资料及其他部门发文），健全营销内部档案管理。
7、收集营销人员对公司产品、营销思路等各方面的意见和建议，及时向营销总监、技术服务部门反应。
8、根据公司制定的年度、季度、月度生产计划，制定相应的年度、季度、月度采购计划，并组织实施；
9、调查国内外各地原料、物料供应市场的变动情况，随时上报新动向；
10、保持与原料、物料市场的密切联系，选择最佳采购对象及方式；
11、负责的所采购原材料及包装进行统一库存管理，在保证生产顺利进行的情况下，合理控制库存成本。
质管部工作职责
1、在质量领导小组的领导下，组织和指导实施公司GSP及全面质量管理工作;
2、贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章；
3、行使质量管理职能，在公司内部对药品质量具有裁决权；
4、负责组织起草公司药品质量管理制度，并指导督促制度的执行；
5、负责首营企业和首营品种的质量审核；
6、负责建立药品质量档案；
7、负责药品质量查询、质量事故和质量投诉的调查、处理及报告；
8、负责药品的验收工作；
9、负责指导和监督药品保管、养护和运输中的质量工作，接受公司内有关部门关于质量、技术问题的咨询；
10、负责规范公司原始记录、质量台帐等，建立各种质量档案；
11、负责不合格药品的审核以及对不合格药品的处理过程实施监督；
12、负责收集和分析药品质量信息；
负责药品不良反应上报工作；
13、协助行政办公室开展对公司职工药品质量管理方面的教育和培训；
14、负责设施设备的每年定期送检，资料保存存档
仓储部工作职责
1、具体负责药品储存、运输过程的质量管理的工作；
2、凭有效合法凭证收发药品，按批正确记载药品进、出、存动态，保证帐、货、卡相符；
3、在养护员指导下控制好仓库的温湿度，并定时记录；
4、严格按药品分类原则分区存放，按药品外包装或标志要求，规范操作，保持库区整洁，做好“五防”措施；
5、加强药品有效期的管理，设置有效期药品一览表，严格执行先产先出、先进先出、近期先出、按批号发货的原则和近效期药品的催销报告制度；
6、加强药品出库验发工作，依据出库票据与实货逐项严格核对，检查包装完好状况，防止出库差错；
7、发现质量可疑药品，暂停发货，报质量管理部门进行质量复查；
8、及时上报质量信息的反馈工作；
9、针对运送药品的性能，包装条件和运送道路状况，采取相应措施，防止药品的变质、破损和混淆；
10、对有温度要求的药品的运输，应根据季节的变化和运程采取必要的保温或冷藏措施；
质量管理员职责
1、坚持“质量第一”的观念，协助公司有关部门做好质量管理及质量教育工作；
2、协助本部门领导召开质量分析会，对有问题药品及时反映，并查明原因，予以解决；
3、对公司经营过程中的药品质量进行严格检查监督，定期对公司质量管理工作的执行情况进行检查、考核。
4、负责对上报的质量问题进行复查、确认、处理、追踪；
5、建立合格供货方档案，定期清理检查供货方的合法性、可靠性。
6、负责对首营企业及首营品种的审核、登记、抽样送检工作，杜绝不符合要求的药品在本公司销售；
7、负责不合格药品报损前的确认，监督报损药品的销毁；
8、收集、保管好本部门的质量资料档案，督促各岗位做好各种台帐、记录, 保证本部门各项质量活动记录的完整性、准确性和追溯性；
9、负责质量信息管理工作，经常收集各种药品质量信息及质量意见建议，组织传递反馈，并做好分析、上报工作；
10、负责处理药品质量查询，对客户反映的质量问题填写“药品质量查询登记表”，及时查出原因，迅速予以答复解决，定期整理查询情况报质管部门和业务部门；
11、负责药品不良反应信息的处理及报告工作；
12、建立药品质量档案；
13、协助做好公司的质量培训、教育工作；
药品验收员职责
1、坚持“质量第一”的观念，严格执行《中华人民共和国药品管理法》等法律法规；
2、验收药品应在符合规定的场所进行，在规定时限内完成；
3、负责按法定质量标准和合同规定的质量条款及公司药品验收制度逐批号进行验收，重点验收说明书、外观质量、包装质量及合格证等，并做好验收记录；
4、加强来货验收工作，按药品验收制度规定比例抽验，对销后退回药品、贵细药品、生物制品、进口药品等，必须做到件件拆箱，认真进行药品质量验收，同时按规定收集有关资料；
5、验收合格的药品做好验收记录，与保管员办理交接手续；
6、验收不合格药品不得入库，报质量管理部门确认，并做好不合格药品的隔离工作；
7、规范填写验收记录，字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号规格无误、数量准确，并签章负责，记录保存药品超过有效期一年，但不得少于三年；
8、验收中发现的质量变化情况应及时反馈给质量管理部门，定期对验收情况统计分析，并报质量管理部门；
9、自觉学习药品业务知识，努力提高验收工作水平；
药品养护员职责
1、认真执行《中华人民共和国药品管理法》等法律法规，坚持“质量第一”的观念，在质量管理部门的技术指导下，具体负责在库药品的养护和质量检查工作；
2、对药品养护质量负直接责任；
3、坚持“预防为主”的原则，根据具体情况采取正确有效的养护措施，确保药品在库储存质量；
4、检查在库药品储存情况（如仓容仓貌、三色标志、堆垛情况、分类存放等），对库存药品采取
三、
三、四制养护，一个季度必须养护一遍，并做好养护记录；
5、按时填写在库药品质量循查及重点品种检查记录；
6、指导保管人员对药品进行合理储藏，特别是质量不稳定、近效期药品和其它对储存条件有特殊要求的品种要加强日常养护工作；
7、检查在库药品的储存条件，配合保管人员进行仓库温湿度管理；
8、加强在库药品的质量抽查，在检查中发现问题应挂黄牌暂停发货，并上报质量管理部门处理；
9、结合库存养护的实际，对确定重点养护品种提出建议；
10、负责对养护、保管用设施设备定期进行保养、维护，建立管理档案；
11、建立药品养护档案，定期进行养护情况的统计分析，摸索规律，提供养护分析报告；
12、自觉学习业务知识，提高养护工作技能；
保管员职责
1、加强“质量第一”的观念，认真执行《中华人民共和国药品管理法》等法律法规，保证在库药品的质量；
2、按安全、方便、节约和药品分类存放的原则，整齐、牢固堆垛，五距规范，合理利用仓容，并按规定做好货位编号及色标管理，色标明显；
熟悉仓库特点，按药品性能和储存要求分类储存保管。
3、药品入库时，核对品名、规格、数量和验收人员签章，对货单不符、质量异常、包装不密或标志模糊的药品，应在问题解决后才能收货。发生溢缺差错，应查明原因，逐级上报，手续完备。
4、严格执行先进先出，近期先出，易变先出的发货原则。不误发失效和变质的药品。
5、配合养护人员做好质量养护工作，发现变质药品及时向质管部门报告，待确认后移至不合格品区。
6、在养护员指导下做好库房温、湿度管理工作，认真、及时、准确填写有关记录；
7、负责对库房储存条件的监测，并采取正确措施有效调控；
8、做好效期药品管理工作，半年内到效期药品按月填写“近效期药品催销表”；
9、发出药品要坚持“先产先出”、“先进先出”、“近期先出”和按批号发货的原则，发货时对货号、品名、规格、数量、批号、生产厂商、外观质量等，发现不符及时纠正；
10、发货做到“四不”，即：过期失效、霉烂变质、虫蛀、鼠咬药品不发货；
瓶签（标签）脱落、污染、模糊不清者不发货；
怀疑质量变化，未经质量管理部门复检的不发货；
有退货通知或药监部门通知暂停销售者不发货；
11、保持库房整洁，堆垛牢固，不倒置，不侧放，轻拿轻 放，实行文明操作。
分析天平操作规程
分析天平的使用：
1、根据称取物质的量和称量精度的要求，选择适宜级别的天平。
2、选择好适宜的天平后，在使用天平前，应检查该天平的使用登记记录，了解天平前一次使用情况以及天平是否处于正常可用状态。
3、如天平处于正常可用状态，用软毛刷将天平盘上的灰尘轻刷干净，开启天平两侧玻璃门3-5分钟，使天平内外温度和湿度趋于一致，以免因天平内外温度、湿度不一致而产生变动性。
4、关闭两侧玻璃门，启用和关闭天平，使天平各零部件落在正常位置上，这样在使用天平时变动性就会小一些。
5、称量前，应先调好零点。机械加码指数盘，应全部位于零点，将骑码置于骑码标尺零点位置的槽口处。
分析天平的操作：
1、首先接通电源。
2、关闭天平两侧门，轻轻转动开关手柄。
3、使天平横梁落下，观察光屏上的天平指针是否与标牌上的“0”处相重合。
4、如果离“0”处不远，可轻轻调节零点微调钮使其重合。
5、如指针离“0”处较远，应关闭天平，根据指针偏离方向调节内部的平衡砣位置，再开启天平。
6、照上述方法调节，使法线或指针与“0”处重合，关闭天平。
7、将被称物质预先放置使与天平室温度一至（过热、过冷物品均不能放在天平内称量）。
8、先用台式天平称出被称物大约重量。开启天平侧门，将被称物置于天平载物盘的正中央；
放入被称物时应戴手套或用带橡皮套的镊子镊取，不应直接用手接触。
9、用砝码专用镊子将砝码放于砝码盘正中央，轻轻转协砝码钮选择合适的砝码，使其加于砝码骑梁上。
10、关闭天平两侧门，轻轻转动开关手柄，并仔细观察光屏上的天平指针的摆动方向，一般若光屏右移，说明砝码太重，相反则砝码太轻，应立即关闭天平。
11、根据光屏天平指针的偏移的方向决定加减砝码（切记：必须在天平关闭状态下进行！）。
12、直至天平处于平衡状态为止（光屏天平指针处于天平标牌刻度范围内即可）。
13、根据砝码的加入量和光屏指针所处的位置读取称量数据并记录。
14、关闭天平，按放入时的要求取出被称物，从砝码盘上取下砝码放回砝码盒，轻轻转动砝码钮使天砝码盘空载。
澄明度检测仪操作规程
1、使用前一定要检查电源插座是否安全，检品盘内若留有药水应及时消除，以防流入电器箱内造成其它事故。
2、然后接通电源（220V±10%；
50Hz），启动“电源开关”，此时仪器的日光灯亮起。
3、启动“照度开关”，此时“照度显示器”显示的数字为“00”，表示照度为0×100Lx（Lx：“勒克斯”，照度的单位）。
4、将仪器配备的“照度传感器”插头插入仪器左下方的“面板孔”，掀开“光池”保护盖，将其放在平行与“伞栅”边缘的检品检测位置（一般为仪器的中部），测定照度，同时旋转仪器右上部的“照度调节旋钮”至所需照度为止。根据《药品质量验收细则》中的规定，对于无色液体，其照度的要求范围为1000-2000Lx；
有色液体则为2000-3000Lx。
5、根据《药品质量验收细则》中的规定所测要求，用仪器面板上的“拔盘开关”，设定所需检测的时间（秒）。
6、将样品擦净集中放置，检查时手持样品轻轻翻转，按直、横倒三种不同方向旋转检视。未发现有异物或仅带微量白点者作合格论。
7、测试完毕后，关上仪器的“照度开关”和总“电源开关”，拔下电源插头。
比色液操作规程
1、取样后，带上手套，将样品打开，用一次性滴定管，将样品抽出放入空试管中。
2、从药典中查找样品标准色，取标准色，前、中、后三色，与试管进行比色。
3、比色后，将试管清洗干净后，放置干燥箱内干燥后，放回比色合中。
水分测定仪操作规程
1、操作时取下防尘罩，看电压是否符合。检查保险丝管，红外线插头及光学电源插头是否接通。接通电源，开启天平及红外线灯泡开关，投影屏上及红外线灯泡明亮。
2、进行干燥处理：把要用的称盘分开摆放，全部放入仪器前部的加热室内。打开红外线灯约5分钟，然后关灯冷却至常温。
3、仪器冷却至常温后，用10g砝码校正零位，进行称量。按选定的量值把试样全部称好，放置在备用称盘和其它容器内。
4、开启天平和红外线灯约20分钟，进行预热校正。校正后的零位在连续测试中不能再任意校正。
5、使用砝码应尽可能放在盘的中央，试样也应尽可能均匀的散布在称盘表面，使其重心处于称盘中心。
6、使用10%以下试样时，在加码盘内加适量的平衡砝码，然后开启天平和红外线灯对试样加热。读出数据，作出记录。
7、当样品的含水量大于1g时，通过调节红外线灯的电压决定对试样加热的温度。测试相同试样应用相同的电压，对易燃，易挥发，易分解的试样应用低电压。
8、衡量完毕，应将被测物和砝码取下，不可留置盘中。
9、取用砝码必须用砝码钳，用毕后立即放回砝码盒的原处。
10、当天开启后处于工作状态时，不能在称盘上取放试样或砝码，不能开关仪器门和其它引起天平震动的动作。
11、工作完毕，待仪器冷却至常温后，清理场地，拔下插头，切断电源，盖上防护罩。
12、仪器使用后定期保养，并做好记录。
显微镜操作程序
1、显微镜应放置在平衡的台面上。
2、操作前应检查显微镜是否清洁，电源是否接通，有无异常。
3、开启显微镜电源开关，检查光源是否正常稳定。
4、将需观察的载波片固定在物镜台上，并适当调整位置使光线透过样品区域。
5、先用低位镜观察，缓慢调整粗调焦距，再微调焦距使物象清晰。
6、缓慢调整载波片位置，观察样品，确定要观察的位置。
7、换用高倍镜观察，微调焦距及物象位置，直到能够清晰观察为止。
8、检测完毕后，关闭电源开关。 对显微镜、周围的样品等进行清理及清洁。
紫外分析仪操作规程
1、连接上电源后，打开“天/关”点亮灯管，即可将被检测的样品放在灯下观察分析，如果将仪器放置在暗室中或用黑布遮去亮光，效果更佳。
2、紫外滤色片不能和金属物体碰擦，不能受力，表面应保持干燥清洁，应经常用酒精或已醚等擦拭，防滤色片霉变。
3、操作人员使用时，应将紫外线对准样品照射，避免照射到人体，最好戴上眼镜，以免对人体造成伤害。
安环部工作职责
安环部长工作职责：
1、掌握和贯彻落实国家和上级政府部门的安全生产方针、政策、法律、法规、指令和规定，并监督检查落实。
2、负责公司日常安全生产工作的指挥和管理。
3、协同人力资源部搞好年度安全培训计划和学习培训工作。
4、负责公司安全生产证照的申报、年检换证工作。
5、负责公司安全隐患排查、通报、督促整改、建档管理。
6、组织应急救援预案的制定和演练工作。
7、公司内部安全生产责任书的草拟、修改、制定、签订和落实工作。
8、负责对安全生产事故进行调查、责任认定，责任追究和处理。
9、督促和要求生产、设备、电气、保卫等部门搞好安全管理，维护和保养好电气设备、机械设备、特种设备、消防设备、设施等处于完好运行状态。
10、监督检查劳动纪律和安全操作规程的执行情况并对违章违纪现象进行处罚。
11、会同生产技术部门对各种安全生产技术规程、管理制度，安全措施的审查、审批并监督落实。
12、对安全生产和清洁生产进行定时、定期和不定时、不定期的开展各种安全检查；
负责将公司和上级部门安全检查存在的问题或安全隐患进行监督整改并监督落实完成整改任务。
13、对各项新改扩建项目的设计布局、规划和工艺配置装置进行审查，对落后生产工艺提出改造和整改建议。
14、对环保设施的烟气处理系统、废水处理系统和粉尘抑制及处理系统进行管理和监督并保持运行正常排放符合标准。
15、负责安全评价和设计审查等手续的办理工作。
16、负责环境评价、污水处理系统、消烟除尘系统的建设完善和环保“三同时”验收工作。
17、负责应对各级政府部门的各种检查并负责汇报工作。
18、负责特种设备、安全附件、危险区域的各项检测工作。
19、负责监测、探测、防雷接地、地质灾害、消防、安全许可、环保排污、仪表、安全设备的申报、年检、申请验收工作。
20、指导和督促安全生产管理工作并提出安全生产要求，督促安全巡检员对全厂的安全生产、规范操作、设备运行，现20、场状况进行检查，纠正和指导。
21、负责安全标准化的建立完善，向二级标准化推进对环保“三同时”的建立完善提出合理化建议，并积极组织验收。
安环部长助理工作职责：
1、负责安全生产标准化建设的全面工作。
2、负责填报上级政府要求填报的资料和数据，把安监、经信、环保（季报、年报、直报）、质监等政府各部门需上报的资料要按照有利于公司发展利益填报给上级。
3、负责对各级检查提出的安全隐患下达整改通知和通报并监督落实整改完成。
4、负责公司的锅炉、压力容器、特种设备及安全附件的检验、检定的申报及安全、环保、特种作业人员的考核报名工作。
5、负责烟气在线监测、污水处理在线监测设备的运行监督工作及与运营商之间的协调工作。
6、负责日常的安全生产情况及劳动纪律的巡检监督及纠正工人的违章作业并进行处罚教育工作。
7、负责职业安全卫生的申报、检查及巡检工作。
8、协助部长对公司日常安全生产的监督管理工作，接待上级部门的各项检查。
9、协助部长组织、参与公司的安全大检查、安全例检，将检查发现的安全隐患整理并编写安全检查通报，监督各车间落实整改。
10、协助部长进行安全生产证照的申报、年检换证工作。
11、协助部长负责公司安全生产技术和环境保护技术的指导工作，并对技术更新、工艺更新提出合理化的建议和意见。
12、协助部长对《安全生产管理制度》、《安全生产责任》、《安全操作规程》的定期修改和完善工作。
13、协助部长完成定期安全培训、三级安全教育中厂级安全教育安全常识的培训工作。
14、协助部长对各生产车间劳动纪律和安全操作规程执行情况的监督检查工作。
15、协助部长完成安环部的其他工作，负责承办各级领导交给的其他工作任务。
保卫科长工作职责：
1、在安环部长的领导下，负责保卫科的全面管理工作。
2、负责组织保卫人员贯彻执行国家的法律、法规及公司的决定、决议落实监督工作。
3、负责对保卫人员的思想教育、业务技能学习、日常管理及考核等工作的组织实验。
4、负责组织召开保卫科的工作例会，并且做好上传下达工作。
5、坚持每天深入重点保卫目标、部位、区域及生产岗位，现场进行巡查（检），发现或发生重大问题或突发事件时，英立即采取措施，启动应急预案，控制现场并立即向公司领导报告。
6、积极协助、配合公安部门的工作，搞好服务，为其提供一切便利的工作条件。
7、完成好公司领导安排的其他工作和任务。
资料员工作职责：
1、负责公司安全管理机构、管理人员、安全专职管理人员的档案整理及安全培训计划，负责告知持证人员的复训和培训工作。
2、负责特种作业人员（如金属焊接、专业电工、压力容器、锅炉操作工、水质化验资格人员的证照管理及安全培训计划，并告知持证人员的复训和培训工作。
3、负责公司级年度及新入厂职工（厂级）的安全培训教育工作，并建立健全安全培训教育档案。
4、负责上级政府各部门文件和公司文件等相关资料档案的整理编号管理工作。
5、负责全公司有关安全生产和环境保护文件的整理编号管理工作。
6、负责起草本部门的通知、通报以及协作部长规范各种管理制度、操作规程的修改、修订工作。
7、负责安全设立评价、安全现状评价档案管理工作。
8、负责安全设计专篇档案管理工作。
9、负责安全生产标准化档案建立及完善归档工作。
10、负责各项安全生产管理制度（其中：《安全生产管理制度》、《安全技术操作规程》、《安全生产岗位责任制》、《应急救援预案》等档案的管理修改、修订工作。
11、负责公司环境保护设施的档案整理、编号管理工作。
12、负责环保“三同时”资料的归类、编号管理工作。
13、负责上级环保部门的各种填报、申报工作。
14、负责环保管理制度、环境突发应急救援预案的档案管理工作。
15、负责环保部门政策文件检查笔录和整改落实资料的管理归类编号。
16、负责消烟除尘系统、废水处理系统、脱硫设施的档案整改编号管理工作。
17、负责特种设备（如：蒸汽锅炉、压力容器、仪器仪表、防雷接地、监控仪器、在线监测的监测报告的整理编号及管理工作。
18、负责安环部所有资料文件通知、通报的文字打印工作。
19、协作部长完成本部门的其他工作任务，负责承办公司领导交办的其他工作任务。
班长工作职责：
1、责任心强，爱岗敬业、业务熟悉。
2、要以身作则、大胆管理、不徇私情、秉公办事。
3、负责对本班人员的日常管理、业务学习、会议组织等一系列工作。
4、负责收集各类信息，下班前将本班工作情况及存在问题以书面形式做好交接班记录。
5、负责对本班人员的岗位（班次）调整。
6、负责对本班人员的请销假审核、日常考勤管理。
7、完成好公司领导安排的其他工作和任务。
安检员工作职责：
1、严格遵守和执行公司规定及岗位职责。
2、以身作则、从严要求、不徇私情、秉公办事。
3、每班对全厂治安、生产安全重要部门重点区域环节要不少于两次巡查并做好记录。
4、负责对全厂各岗各部门、生产岗位“三违”现象进行查处并上报。
5、在巡查时如发现有危急职工生命健康时，有权果断采取措施停止作业，撤出人员并及时上报公司领导。
6、在公司的领导之下，受安环部直接管理，实行有“三班倒”的工作制，双岗双职可作为机动人员抽调使用。
7、检查整改现场、施工现场等存在的问题，监督安全施工情况，对现场的危险作业进行监护。如有异常或存在安全隐患等情况，要立即通知给生产部门，并要求调度员组织协调检修部门对现场存在问题或隐患进行现场处理，消除隐患和不安全因素，出现较大和重大安全隐患要及时上报公司领导，由公司统一安排组织解决问题。
8、完成好公司领导安排的其他工作和任务。
厂区门卫工作职责：
1、值班保安要严格遵守和执行公司的各项规章制度及岗位职责，做好厂区大门及全厂巡岗的安全保卫工作。
2、上岗前要统一着制式服装，注重形象，文明值勤，言行一致。
3、负责对进入生产区的人员进行安全提醒或提示；
4、严禁非工作人员进入生产区；
5、负责岗楼内的设施、物品管理和卫生清扫，保持卫生良好，物品摆放整齐；
6、对进，出车辆严加盘查、检查，要及时、准确、详细地做好进出库的各项记录，遇到特殊情况时要第一时间内向相关领导报告。出厂区的一切车辆核对上级部门开具的出库单是否和所出车辆的货物相符及数量相符；
7、在吃饭或特殊情况下必须保证留一名保安在岗负责
7、严格禁止对出入大门的货物车辆以权谋私，索要钱物等对外乱收费用，如有发现一律开除。
8、要敢于同不法分子做斗争，遇有重大治安或突发事件时，要及时向相关领导报告并控制好现场，加以制止，妥善处理；
9、要做好公司保密工作，不信谣、不传谣，不乱讲
10、完成好公司领导安排的其他工作。
机关门卫工作职责：
1、值班保安要严格遵守和执行公司的各项规章制度及岗位职责，做好机关大门的安全保卫工作。
2、上岗前要统一着制式服装，注重形象，文明值勤，言行一致。
3、要负责对全体职工的考勤情况进行监督；
4、负责各级检查人员的安全帽发放、收取、管理工作；
5、对出入大门的人员和车辆要认真盘查，要及时、准确、详细地做好各项记录，遇到特殊情况时要第一时间内向相关领导报告。
6、要敢于同不法分子做斗争，遇有重大治安或突发事件时，要及时向相关领导报告并控制好现场，加以制止，妥善处理。
7、在上、下班时间和车辆进出时须有一名保安有门外站立行礼，例行检查。
8、值班保安每日要对门卫室卫生和各种设备、设施进行清扫，保持卫生整洁，物件摆放规范。
9、值班保安负责大门及办公楼前的车辆管理，指挥引导，确保车辆停放有序。
10、要积极主动地协助、配合公安部门的工作，为其提供便利的工作条件。
11、要做好公司保密工作，不信谣、不传谣，不乱讲。
12、完成好公司领导安排的其他工作和任务。
1.编制、修改质量手册。2.质量体系运行的监督和控制。3.负责制定仪器设备的周期检定、校准计划并组织、监督执行。4.负责处理客户抱怨，改善效果的确认。5.负责外部支持服务商和供应商的资料收集和人档。6.负责采购实施。质保部部门及经理职责
1、目的：
明确质保部部门及经理的岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。
2、范围：
质保部部门、质保部经理
3、职责：
质保部经理
4、内容：
4.1
质保部部门职能
4.1.1
负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。
4.1.2
负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷，并向总经理报告质量保证体系运作情况。
4.1.3
配合人力资源中心抓好全员质量教育工作。定期组织各岗位质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度。
4.1.4
负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理。
4.1.5
负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息。
4.1.6
负责公司质量事故的处理。参与由于产品投拆而引起质量异议、不良反应等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。对一般质量事故，代理总经理全权处理；
对重大质量事故，提出处理意见直接上报总经理，经总经理签字同意批准后方可处理。
4.1.7
负责建立和健全质量岗位责任。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律。
4.1.8
负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时编写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据。
4.1.9
负责编制年、季度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计审核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量。
4.1.10 负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报。
4.2
质保部经理质量责任制
4.2.1
是本公司产品质量的最高裁决人，对产品质量进行“合格”或“不合格”作出最
终裁定。
4.2.2
认真贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP以及有关全面质量管理工作的方针、政策和法规，并研究落实执行措施
4.2.3
对企业日常质量管理工作负全责，保证公司产品的质量。
4.2.4
负责对产品的积累质量数据进行统计分析工作，对生产和试验偏差进行分析处理，根据分析结果确定产品质量的控制程度，必要时可以停止当批生产。
4.2.5
负责建立药品不良反应监测报告制度，并设专人管理。对不良反应进行调研，并上报公司领导和省、市药品监督管理局。
4.2.6
质保部经理对公司产品负全责。
4.2.7
负责编写企业的验证总计划。
4.2.8
对验证方案的审核及实施负总责。
4.3
质保部经理职责
4.3.1
进行企业日常质量管理工作，对取样方法、试验方法、生产过程及各种文件和记录进行审核，保证GMP在公司内的正常运行。
4.3.2
对投诉报告、用户意见进行论证和调查，负责用户访问。负责产品质量的反馈和处理。
4.3.3
负责公司产品质量会议的召开，负责验证工作检查和实施。
4.3.4
分析、控制所有影响产品质量的因素。
4.3.5
下达生产指令单，签批产品合格证。
4.3.6
负责对生产批记录、检验原始记录、检验报告单的审核。
4.3.7
是合格产品最终放行的决定人。
4.3.8
走访供应商，确保供应物料的质量。
4.3.9
负责起草、完善及审核质量监督、质量管理的文件。
4.3.10
负责对退回产品、回收产品及不合格产品提出处理意见，并跟踪管理。
4.3.11
负责全公司产品质量指标的考核、统计及总结、上报工作。
4.3.12
负责建立和充实产品的质量档案。
4.3.13
负责公司所有印刷性包装材料印刷前的文字内容审核。
4.3.14
负责验证管理，审核验证方案和验证报告。
4.3.15
参与新工艺、新技术、新材料、新处方的审查，对能否投入生产提出意见。
4.3.16
参与对厂房、设施、设备的改造、扩建、布局等的审查，并对是否符合GMP要
求提出意见。
4.3.17
负责企业的自查。
安质部职责
1、依据国家及上级颁发的各项质量安全环保方针、政策、法规和规章制度，对梁厂质量安全环保工作负监督检查责任。
2、配合综合部做好梁厂职工的安全质量教育工作；
监督物质设备部采购的安全劳保用品的质量，确保按时发放和正确使用。
3、负责组织梁厂成品检验，配合试验室及物资设备部做好原材料、外协、外购件的质量检验和试验工作，与工程部一起做好工序过程的检验工作。
4、监督检查工程部制定的技术安全交底内容在生产现场的执行情况，组织开展质量安全日常检查工作，对存在的问题及时下发检查通报。
5、定期检查特种设备运转及操作人员的持证上岗情况。
6、定期组织质量安全生产例会，做好会前准备及会议内容的落实工作。
7、及时通报施工中存在的安全质量隐患，并建议应采取的处理措施。
8、组织进行质量安全事故调查、分析，并提出处理建议；
对发生的事故及时按相关程序上报。
9、做好安全质量资料的整理、归档、上报工作。
编制：审核：批准：日期：
安质部部长岗位职责
1、在生产副厂长领导下，负责梁厂的安全管理工作；
在总工程师的领导下，负责梁厂的质量监督工作。
2、依据《安全生产法》及上级颁发的安全生产方针、政策、法规和文件，组织和指导本部门人员履行各自的岗位职责。
3、参加审核安全技术措施，并进行监督检查。
4、组织进行月度安全质量检查工作并进行日常巡查，发现问题及时纠正。
5、对部门人员工作进行分工，并监督检查其岗位职责的履行情况。
6、组织对质量安全事故进行调查、分析并提出处理建议，对改进措施的实施效果进行跟踪验证。
7、按时完成领导临时交办的其它各项工作。
编制：审核：批准：日期：
安全员岗位职责
1、在安质部部长的领导下，负责梁厂的日常安全管理工作。
3、负责建立健全各项安全规章制度，及时填写安全检查、安全教育、安全奖惩和事故处理台帐，并对安全管理资料妥善保管。
4、负责梁厂日常安全检查，发现问题督促责任单位及时整改，并对整改落实情况进行监督，对情节严重者，提出处理意见。
5、参与机械设备的安全检查，督促相关人员做好设备的日常维修保养工作。
6、参加对安全事故的调查、分析并提出处理意见。
7、必要时越级向上反映梁厂的重大安全隐患。
8、按时完成领导交办的其它各项工作。
编制：审核：批准：日期：
质检工程师岗位职责
1、在总工程师及安质部长的领导下贯彻执行上级颁布的各项技术标准、规范及规程。
2、组织进行梁厂成品检验及工序过程检验，配合试验室及物质设备部做好原材料、外协、外购件的质量检验和试验工作。
3、检查工艺细则及其它工艺文件的执行情况，对不利于质量的操作方法及时进行制止，必要时停工处理，并及时向上级领导报告。
4、主持工序检验批的检验并做好记录工作，参加质量评定工作。
5、参加梁厂质量例会及质量事故分析会，参与质量事故调查。
6、参与原材料及外购件的供方评价，并提出相关意见。
7、进行工序检验的数据收集，汇总及统计分析。
8、提出工序不合格品的处置意见，对组织对返工返修的产品进行再次检验。
8、按时完成领导交办的其它各项工作。
编制：审核：批准：日期：
质保部岗位职责
一、组织结构
1，本部门接受总经理领导，对总经理负责。
2，本部门设置两个科室，分别为检验室与质管室。
二、岗位职责
（一）质保部长职责
1、主持制定公司年度质量工作目标，确定年度质量工作计划，制定月、季、年质量报表，绘制质量趋势图表。
2、收集质量信息，了解用户质量要求，掌握公司质量水平，跟踪、处理客户投诉。
3、组织编写生产工艺作业指导书，对生产工人进行现场作业指导和生产现场的产品质量过程进行巡视、检查、控制、及时发现产品质量缺陷，并督促和检查质量改进措施的落实。
4、组织公司产品质量月活动，不定期收集公司员工对产品质量改进的合理化建议，并对产品质量的薄、弱方面提出切实可行的纠正措施，并落实整改。
5、负责主持体系认证第二方，第三方审核工作，主持管理评审工作。
6、做好设备采购选型和设备管理工作，并协助做好设备采购的商务谈判。
7、完成总经理交办的其它工作。
（二）检验室主管职责
1、根据检验员职责分工，对所辖区的产品进行自检、巡检、抽检工作，并填写检验记录或检验日报表。
2、对一线员工进行质量关键控制点的指导与培训。
3、及时上报生产现场出现的质量问题，并提出纠正措施或改善建议，并追踪验证改善结果。
4、质量问题追踪到责任人，落实考核。
5、完成部长交办的其它工作。
（三）质管室主管职责
1、负责公司质量管理体系的建设、审核、管理和维护工作；
对体系的持续改进和产品实现过程实施监督检查。
2、负责质检部文件的全过程的管理；
包括打印、整理、复印、发放、作废、回收、销毁、借阅登记等。
3、负责内部、外部质量信息查收记录及传递，并汇报质保部长。
4、负责编制、管理质检部月报表，并对各种报表进行分类、汇总。
5、质检部印章的使用和管理。
6、负责办公用品的申购、发放和管理。
7、负责质检部员工的考勤。
8、负责质检部看板的管理、车间及办公区域6S的管理。
9、完成部长交办的其它工作。
权限及义务
1、有权对技术、质量资料进行管理。
2、对公司技术、质量内容具有保密权和保密义务。
3、有权对审核中发现的不符合项提出整改要求。
4、有权对审核中发现的不符合项按《质量违规处罚条例》对责任人进行处罚。
焦化厂熄焦车岗位职责（共6篇）
焦化厂焊工岗位职责（共11篇）
焦化厂调火工岗位职责（共2篇）
焦化厂名工种岗位职责（共7篇）
电厂化学岗位职责（共15篇）
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