水文地质员岗位职责

水文技术人员岗位责任制

一、在总工程师领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。

二、严格执行国家有关技术规定和规程及防治水工作条例细则，承担全矿水文地质技术或管理工作。

三、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

四、组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及主要领导汇报，确保矿井安全正常生产。

五、负责对矿井各采掘生产头面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的头面提出整改意见。

六、负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导。

七、分煤系、分水平、分观测站观测涌水量，观测时间按规定执行，做到当天测量当天计算。

八、及时观测井下新揭露的出水点及其水量变化情况，涌水量大于1m3/min的出水点要编制突水卡片。

九、对新开拓的巷道、石门及回采工作面等水文地质复杂地区要提供有关水文地质资料，预计井巷涌水量。

十、采煤工作面过钻孔、透老峒或进入老塘前要按规定及时发出通知单。

十一、每月在逐头逐面分析的基础上，编制水害隐患预报，参加矿井灾害预防排查会议，并经常督促措施执行情况。

十二、负责井下防水煤柱的设计。

十三、编制探放水设计、措施，检查钻机施工情况，并写出总结报告。

十四、各种水文地质台帐，每季整理一次。

十五、定期修改、补充下列图纸：矿区充水性图、综合水文地质图、水文地质剖面图、降雨量与涌水量相关曲线图、防洪系统图、主要含水层等水位（压）线图。

十六、降雨量观测（每年6～9月）统计月、日降雨量，一次最大降雨量。

十七、地表水位定期观测，汛期加密。 十

八、按时上报各种水文地质资料和报表。

水文地质工作岗位责任制

1、在水文地质组长和助理工程师的领导下，努力学习政治、《矿井水文地质规程》、《煤矿地测图例》、《水资源法》和《煤矿安全规程》，做到按规程、图例进行岗位工作，上标准岗、干标准活，完成岗位任务。

2、在组长和助理工程师的指导下，深入采掘工程现场调查搜集水文地质资料，及时整理上账、填图。

3、按规程规定定期观测水位、水压、水量、观测数据要当天计算填写台账，绘制水文动态曲线图。

4、协助组长和助理工程师或技术员做好矿井水文地质日常工作，遇到水患要立即向有关领导汇报。

5、在组长和助理工程师指导下，编制填写矿井水文地质图纸和报表，工整书写复制水文资料。

6、对矿井搜集的水文地质资料数据及时整理编录，妥善保存。

7、对矿井突然发生水患事故，立即收集现场资料，采取水样，急送有关单位检验。

8、协助组长和助理工程师做好井下探放水、疏水降压、注浆堵水、放水试验等业务工作。

9、协助组长和助理工程师对井下各出水点进行调查描述编录，定期观测水量、水压、水温和取水样化验。

10、每月作一次分工内的业务技术工作完成情况小结，向组长汇报。25

水文地质工程师（技术员）岗位责任制

一、在矿总工程师和科长的领导下，贯彻执行国家颁发的有关方针政策和技术规程，对水文地质的技术管理工作负责, 制订本业务计划和业务学习计划，并组织实施。

二、负责矿井水文地质工作，认真贯彻《煤矿防治水工作条例》和《矿井水文地质规程》及有关防治水的一系列文件，掌握井上下水文动态及时提供水情和探水、防治水措施，确保安全生产。

三、深入现场不断收集顶底板岩性、矿井分区和主要出水点的水量、水质、地面降雨气象条件等资料，认真分析、填绘入图供给有关领导及部门以利指导生产。

四、不断修改、新绘、完善水文地质基本图件，为生产提供准确可靠的水文地质资料。

五、掌握熟悉矿井的各种水患及变化规律，并及时提出消除水患的措施和意见。

六、一定要坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的探放水原则。

七、经常进行矿井水文观测工作，综合整理观测数据和绘制填表，按时提供生产所需的有关数据、报表，做到准确无误。

八、协助科长监督检查各岗位责任制及行政管理制度的执行情况。

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地质工程师岗位职责

一、严格贯彻执行国家矿产资源法及矿山地质测量工作规定，保证和指导矿山建设与生产的正常进行，监督矿产资源的合理开采和利用，努力延长矿山的服务年限。

二、对开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底、施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题的处理；
施工组织协调工作；
基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。

三、根据设计图纸、施工合同及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加工程检查验收，参加工程材料设备进场检查验收。

四、根据公司批准的工程项目施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程项目现场经济签证的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现。

五、参加现场建设单位、工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；

六、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的工程涉外关系。

七、负责现场工程的日常管理工作，完成现场工程施工日志的准确记录。

八、参加现场施工协调会议，审查现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料。

地质技术员岗位职责：

1、野外地质填图、槽探、采样,岩芯编录；

2、收集地质及岩体结构等信息；

3、地质资料的整理、解译、综合；

4、参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的圈定；

5、协助编制勘探计划,钻探设计和勘探报告；

6、负责金属矿山地质工作，做好查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为长期开发规划和短期生产提供资源依据；

7、负责作业现场的技术指导工作，及时进行地质取样和地质编录并上图，计算损失和贫化率指标；

8、负责地质编录、取样的工作；

9、编制地质技术管理规范，指导并监督地质人员按照地质技术管理规范做好生产地质控制工作，为金属矿山开采提供准确的地质资料；

7、完成上级领导交办的其他的事项。

生产技术部岗位职务说明书

地质专业组：

主要从事露天矿山地质工作。台阶地质编录取样、采场资源管理、制定供配矿计划、地质技术、生产技术指标统计等。需要设置主任工程师、主管工程师、支持工程师、技术员四个层级技术系列岗位，合计6人。

地质专业岗位职责

1、保证生产：在勘探地质工作的基础上，不断进行补充探矿，提供相应级别矿量，以保证矿山生产的需要；
加强地质找矿，扩大储量，延长矿山寿命；

2、指导生产：通过地质编录与综合研究工作，正确指导采剥作业的正常进行；

3、监督生产：认真贯彻执行矿山技术政策，保护地下资源，监督资源合理开发利用。

4、及时收集整理原始资料，编制综合图件；

5、制定探矿计划，系统地进行生产探矿和地质探矿；

6、分阶段、分矿段、分采场计算和统计矿产储量；

7、对已采矿段进行损失、贫化计算与分析，台阶储量报销工作；

8、加强综合研究与科学试验；

9、进行综合评价并提出综合利用建议；

10、收集水文地质、工程地质和环境地质资料，并提供有关设计参数；

11、参加采剥计划编制。

科技管理：

主要负责公司的科技项目管理，推进公司技术创新。需要设置业务主管1人。

科技管理岗位职责

1、管理公司每年开展的科技项目。组织协调好相关工作确保项目顺利开展，对项目开展的质量、进度等进行监督，做好科研项目的预算管理。

2、组织公司员工开展创新创效、小改小革、合理化建议等科技活动，调动员工积极性为公司的发展出谋画策。

3、结合生产实际组织工程技术人员开展项目研究，解决生产实际问题，降低生产费用，提高劳动生产率。

4、组织工程技术人员撰写论文，推荐到相关期刊进行发表。

地质工岗位职责

一、严格执行地质设计，遵守操作规程，取全取准各项录井资料。

二、熟练掌握钻具管理、迟到时间测定计算、岩屑的“捞、洗、晒、烤、装”及钻井液性能测量。

三、观察并记录岩屑与槽池面的油气显示情况。

四、协助配合队长、地质师对比地层，卡准油气层，抄写各类资料。

五、严格执行现场巡回检查制度与“四不打钻”原则。

六、负责填写现场各类报表。

七、负责地质值班室内资料、设备、工具的保管。

八、参加钻井队班前会，掌握当班工程作业内容，协助地质师进行地质预告。

九、努力学习掌握新技术、新工艺，成为多面手。

十、完成录井队长布置的其他任务。篇2：地质技术员岗位职责

地质技术员岗位职责：

1、野外地质填图、槽探、采样,岩芯编录；

2、收集地质及岩体结构等信息；

3、地质资料的整理、解译、综合；

4、参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的圈定；

5、协助编制勘探计划,钻探设计和勘探报告；

6、负责金属矿山地质工作，做好查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为长期开发规划和短期生产提供资源依据；

7、负责作业现场的技术指导工作，及时进行地质取样和地质编录并上图，计算损失和贫化率指标；

8、负责地质编录、取样的工作；

9、编制地质技术管理规范，指导并监督地质人员按照地质技术管理规范做好生产地质控制工作，为金属矿山开采提供准确的地质资料；

7、完成上级领导交办的其他的事项。篇3：地质勘探部岗位职责

地质勘探部岗位职责

一、高级地质工程师/综合组长岗位职责

1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规范。

2、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。

3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审查及审定，布臵并审查年度地质储量、生产矿量计算工作。

4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国内外先进经验。

5、负责或承担对外地质业务横向联系。

6、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。

7、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。

8、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。

9、负责各类综合台帐管理工作。

10、负责编制综合地质研究的图件。

11、熟练掌握autocad、mages 和office 等办公室软件。

12、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门各项管理制度。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上

报分管副主任。

13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

14、总结地质探矿经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告。（采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。

15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。

16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。

17、负责分管的地质资料的保管和保密工作。

18、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

二、区段地质组组长（工程师）岗位职责

1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。

2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任：

1) 深入采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保证资料的准确性；

2) 检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理；

3) 负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图；

4) 监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的及时性、真实性、准确性；

5) 设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质量。指导取样工取样并对样品质量验收的结果负责；

6) 负责区段年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡，制定并分析研究降低贫化损失的措施，督促采矿合理利用矿产资源（均衡出矿）；

7) 根据实际情况，及时准确地编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料。

3、建立施工通知单会签制度，在施工通知书（含钻孔）上从地质角度提出采掘施工中应注意安全事项和采掘工程的合理性，并参与工程验收工作。

4、参与区段内采掘计划的编制工作，负责区段内的月、季、年探矿计划的编制工作。分月、分季、分矿块（采场）、分中段、分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫化损失台账等工作。

5、总结生产管理经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告（采场终结验收报告、钻探工程地质效果评估报告，收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料）。

6、负责本区段内的地质专业管理考核，并于月末交综合组长和专业副主任。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。实行不定期的工作汇报制，向分管领导汇报本组工作情况。

7、学习研究国内外地质工作动态，推广地质工作新技术，探讨提高地质工作效率的新途径。

8、负责区段地质资料的整理、保管和保密工作。

9、熟练掌握autocad、mapgis 和office 等办公软件。

10、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

三、水文地质工程师岗位职责

1、在分管领导的领导下全面负责矿山的水文地质工作。

2、参加矿山防水治水工程的规划和设计。

3、为矿山的安全生产提供必要的水文地质资料和建议。

4、对地质工程和采矿工程，从水文地质角度提出建设性意见。

5、对探矿工程签署明确的水文地质意见。

6、开展矿山防水治水技术研究工作，积极推广和应用新技术、新方法。

7、负责对本公司水文地质工的培训并指导工作。

8、参与有水地段的工程验收工作并对水文地质方面的情况负责鉴定。

9、负责并开展矿区及外围的水化找矿工作。

10、负责对外的水文地质工作。

11、负责年度水文地质工作报告的编写及有关图表的编制。

12、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

13、熟练掌握autocad 和mapgis、office 等办公软件。

14、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

四、钻探地质工程师（专业组长）岗位职责

1、在分管领导和高级工程师（综合组长）的领导下，负责钻探工程所涉及的各项地质内容和其它地质任务。

2、负责本组人员的管理工作、认真执行公司及部门的各项管理制度。

3、参与探矿工程钻孔的设计和变更设计，并及时反馈施工情况，对下一步探矿工程的设计提出合理化建议。

4、按设计现场布臵钻孔孔位，终孔后准时向区段测量组提交钻孔分布示意图。

5、制作钻孔施工柱状图，明确施工要求，预计孔内可能出现的问题，阐述注意事项。施工结束，制作钻孔施工柱状图。

6、监督岩矿芯采取工艺及原始记录的正确进行。

7、及时准确地对钻孔岩矿芯进行原始编录、取样、送验和内外检等工作，确定分析元素。

8、按坑内钻探管理条例对钻孔施工质量及地质效果进行评定，决定是否需要返工，填报钻探地质工程量统计报表。

9、进行钻孔资料综合整理，编制钻探原图，填写钻孔一览表及台帐并分类妥善保管。

10、编制钻探区域内地质平面图和勘探线剖面图（透明纸），圈篇4：地质技术员岗位职责

地质技术员岗位职责

1、

2、认真贯彻执行矿井地质规程，提高地质技术工作 负责矿井地质编录、水文地质、构造地质、绘制各种地质图纸及资料的整理，协助有关部门编制防排水设计。

3、负责灭火区域的地质勘探工作，监督煤炭资源的合理开采，参与储量报损，办理储量注销、地质及水文地质损失等储量报批或审批。

4、为什产和有关部门提供各种地质资料、图纸，参加采剥技术设计和年度、季度、月度生产计划及远景发展规划的编制。在参加审查有关采剥设计方案时，有权保留意见和决绝签字。

5、

积极学习任务，钻研技术，提高专业水平。

项目办主任岗位职责

1、项目办主任是本项目第一责任人，对本项目工作负全部责任

2、认真贯彻国家方针、政策、法律法规和公司的有关各项规章制

度

3、负责建立健全本项目办的安全生产组织机构和各种管理制度。

4、经常检查各级干部安全生产责任制执行情况，业务保安情况和

严格执行《煤矿安全规程》、条例、规定、制度、措施、实施细则，把“一制三规”落实到全员、全过程和基层管理中去

5、责令专人组织领导安全大检查，对“一制三规”执行情况和存

在的重大不安全问题要及时组织有关部门分析、研究和解决。

6、发生重大事故时，亲临现场指挥抢救。从生产、建设、技术、

设备、管理等方面找出事故发生原因和教训，制定出具体防范措施防止同类事故发生。

7、负责监督检查本项目办及施工队伍对安全生产责任制执行情

况及各项制度的执行情况

8、每月至少召开一次专门研究安全工作的安全会议。听取各分管

部门抓安全情况汇报，分析安全生产形势，及时解决安全生产中存在的问题。

项目办副主任岗位职责

1、在主管领导下，对所分管生产工作中的安全工作负全责，领导

组织所管部门认真贯彻执行安全第一方针、法令、条列和规定，研究解决在安全质量上存在的问题。

2、严格执行国家和地方政府的有关规定，并根据本项目办的实际

情况制定相应管理是实施细则。负责管理生产的同时，必须配备专人管理安全工作。

3、主持审编和组织编制本项目的矿井灾害预防与处理计划、安全

措施计划、工程设计、施工组织设计、作业规程、各工作岗位责任制以及各方面的规章制度等。

4、负责组织生产单位和所管部门要经常对职工进行安全教育，认

真贯彻执行《三大规程》和安全措施的有关规定，要经常检查作业现场于规程，规定要求的兑现情况，发现问题及时处理。

5、负责组织生产有关部门经常深入现场了解安全质量情况和安

全隐患检查，及时提出整改意见进行整改，做到不安全不生产，把各级安全生产责任制落实到实处。

6、检查分管部门的业务保安责任制执行情况。

7、组织制定本项目全年生产工作计划及生产奋斗目标，保证安全

生产。

8、及时完成领导交代的其他工作。

安全质量环保部长岗位职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令及规定，

加强对职工的安全教育和法制教育，搞好安全生产工作。

2、制定年度安全工作目标计划，经审核后组织贯彻落实、监督执

行。

3、监督检查各级人员安全生产责任制的落实情况，监督检查各项

安全生产规章制度、反事故措施、安全技术劳动保护措施以及上级有关安全工作指示和要求的贯彻执行情况。

4、进入生产现场进行检查、调阅有关资料，向有关人员了解情况， 对检查中发现的事故隐患或影响安全生产的问题，应按要求立即排除或限期跟踪整改，不能解决的及时向主管领导报告。

5、负责初步审查工程分包单位的安全资质；
对矿建、土建、安装

工程、设备检修等作业规程、操作规程、安全规程进行审核，并监督执行情况。

6、负责组织修改“三程”，与有关部门共同做好宣传贯彻工作， 参加有关安全技术措施计划项目的审查。

7、负责组织制定重大安全技术问题处理方案，审核重大安全技术

措施设计方案、研究制定防止职业中毒和职业病的措施；
审查生产施工的防尘防毒措施，并对措施的执行情况进行监督检查。

8、配合有关部门组织开展安全生产的宣传教育工作，组织进行安

全规程和安全管理制度的学习；
做好特种工种、新调换和新工人的安全教育、安全技术培训、技术考核和发证办理等工作。篇5：地质工程师岗位职责 地质工程师岗位职责

一、严格贯彻执行国家矿产资源法及矿山地质测量工作规定，保证和指导矿山建设与生产的正常进行，监督矿产资源的合理开采和利用，努力延长矿山的服务年限。

二、对开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底、施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题的处理；
施工组织协调工作；
基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。

三、根据设计图纸、施工合同及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加工程检查验收，参加工程材料设备进场检查验收。

四、根据公司批准的工程项目施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程项目现场经济签证的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现。

五、参加现场建设单位、工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；

六、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的工程涉外关系。

七、负责现场工程的日常管理工作，完成现场工程施工日志的准确记录。

八、参加现场施工协调会议，审查现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料。

地质鉴定员工作职责

1、指导钻机按设计要求和有关规定进行施工，取全取准地质资料。对不执行设计要求降低质量标准的行为有权制止，并向技术部主任报告。

2、深入了解勘查设计的各项要求，了解勘查区的基本地质情况，熟悉岩煤层对比标志，掌握岩石分类命名原则和描述方法，做好岩煤芯的分层和鉴定工作。

3、编制钻孔设计，开孔前向钻机人员介绍地质情况、设计目的与质量要求。

4、及时进行钻孔岩煤芯的分层、鉴定和描述，并负责采样、岩芯摄影工作。

5、做好施工中的地质资料整理，研究岩煤层对比，及时下达见煤预告。

6、认真检查钻机各项原始记录，发现问题立即向钻机负责人提出，监督纠正。

7、经常分析研究钻孔情况，确认达到设计目的时，经技术部主任同意，下达终孔通知书。

8、终孔后及时向测井人员下达测井通知书，并介绍本孔地质情况，提出有疑问的层位及其问题。会同测井人员在现场进行钻探、测井资料对比分析，发现问题应认真查找原因，提出处理意见或补救措施建议。

9、编制封孔设计，现场监督检查钻机封孔施工过程及质量，填

写封孔报告。

10、参加钻探工程质量现场验收，填写验收报告书，提出评级意见。钻孔竣工后七日内向技术部汇交钻孔原始钻孔资料。

11、施工水文孔时，协助水文地质人员搞好抽水试验工作。

12、在完成本职日常工作的前提下，应参加地质“三边”工作。

地质勘探部岗位职责

一、高级地质工程师/综合组长岗位职责

1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规范。

2、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。

3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审查及审定，布臵并审查年度地质储量、生产矿量计算工作。

4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国内外先进经验。

5、负责或承担对外地质业务横向联系。

6、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。

7、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。

8、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。

9、负责各类综合台帐管理工作。

10、负责编制综合地质研究的图件。

11、熟练掌握AutoCAD、Mages 和Office 等办公室软件。

12、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门各项管理制度。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管副主任。

13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

14、总结地质探矿经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告。（采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。

15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。

16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。

17、负责分管的地质资料的保管和保密工作。

18、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

二、区段地质组组长（工程师）岗位职责

1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。

2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任：
1) 深入采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保证资料的准确性；

2) 检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理；

3) 负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图；

4) 监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的及时性、真实性、准确性；

5) 设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质量。指导取样工取样并对样品质量验收的结果负责；

6) 负责区段年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡，制定并分析研究降低贫化损失的措施，督促采矿合理利用矿产资源（均衡出矿）；

7) 根据实际情况，及时准确地编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料。

3、建立施工通知单会签制度，在施工通知书（含钻孔）上从地质角度提出采掘施工中应注意安全事项和采掘工程的合理性，并参与工程验收工作。

4、参与区段内采掘计划的编制工作，负责区段内的月、季、年探矿计划的编制工作。分月、分季、分矿块（采场）、分中段、分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫化损失台账等工作。

5、总结生产管理经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告（采场终结验收报告、钻探工程地质效果评估报告，收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料）。

6、负责本区段内的地质专业管理考核，并于月末交综合组长和专业副主任。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。实行不定期的工作汇报制，向分管领导汇报本组工作情况。

7、学习研究国内外地质工作动态，推广地质工作新技术，探讨提高地质工作效率的新途径。

8、负责区段地质资料的整理、保管和保密工作。

9、熟练掌握AutoCAD、MapGIS 和Office 等办公软件。

10、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

三、水文地质工程师岗位职责

1、在分管领导的领导下全面负责矿山的水文地质工作。

2、参加矿山防水治水工程的规划和设计。

3、为矿山的安全生产提供必要的水文地质资料和建议。

4、对地质工程和采矿工程，从水文地质角度提出建设性意见。

5、对探矿工程签署明确的水文地质意见。

6、开展矿山防水治水技术研究工作，积极推广和应用新技术、新方法。

7、负责对本公司水文地质工的培训并指导工作。

8、参与有水地段的工程验收工作并对水文地质方面的情况负责鉴定。

9、负责并开展矿区及外围的水化找矿工作。

10、负责对外的水文地质工作。

11、负责年度水文地质工作报告的编写及有关图表的编制。

12、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

13、熟练掌握AutoCAD 和MapGIS、Office 等办公软件。

14、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

四、钻探地质工程师（专业组长）岗位职责

1、在分管领导和高级工程师（综合组长）的领导下，负责钻探工程所涉及的各项地质内容和其它地质任务。

2、负责本组人员的管理工作、认真执行公司及部门的各项管理制度。

3、参与探矿工程钻孔的设计和变更设计，并及时反馈施工情况，对下一步探矿工程的设计提出合理化建议。

4、按设计现场布臵钻孔孔位，终孔后准时向区段测量组提交钻孔分布示意图。

5、制作钻孔施工柱状图，明确施工要求，预计孔内可能出现的问题，阐述注意事项。施工结束，制作钻孔施工柱状图。

6、监督岩矿芯采取工艺及原始记录的正确进行。

7、及时准确地对钻孔岩矿芯进行原始编录、取样、送验和内外检等工作，确定分析元素。

8、按坑内钻探管理条例对钻孔施工质量及地质效果进行评定，决定是否需要返工，填报钻探地质工程量统计报表。

9、进行钻孔资料综合整理，编制钻探原图，填写钻孔一览表及台帐并分类妥善保管。

10、编制钻探区域内地质平面图和勘探线剖面图（透明纸），圈定揭露矿体，分中段、分矿体计算探获矿量、金属量和品位。

11、总结钻探探矿工作经验，推广先进工艺，提高找矿效果，降低探矿成本。

12、熟练掌握AutoCAD 和MapGIS、Office 等办公软件。

13、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管副主任。实行不定期的工作汇报制，向分管领导汇报本组工作情况。

14、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

15、负责钻探专业的管理考核，并于月末交综合组长和专业副主任。

16、负责分管的地质资料的整理、保管和保密工作。

17、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

五、助理地质工程师岗位职责

（一）、协助地质工程师（区段组长），进行如下工作：

1、区段组长（地质工程师）有事不在岗位时，负责区段内的地质工作。

2、现场生产管理工作：

1）及时掌握井下工程施工进度和揭露的地质情况并指导施工；

2）及时解决或收集采掘工程施工过程中的一般地质问题，如贫化损失管理措施的监督、副产回收的管理、特殊地质现象观察等；

3）指导取样工取样并负责样品质量验收；

4）进行坑道及采场工程的编录以及验收工作。

3、室内工作: 1）就掌握的工程及取样情况及时向地质工程师/区段组长汇报，并提出自己的观点；

2）进行原始地质资料的整理与图件的编制工作；

3）采集并归类存放岩矿物标本，登记样品台帐；

4）自觉加强业务学习，主动参加地质业务培训工作，努力提高自己的专业水平；

5）掌握AutoCAD 及MapGIS 软件的功能，掌握Office 办公软件的功能；

6）协助区段组长做好年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡；

7）协助区段组长编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料；

8）参与区段内采掘计划的编制工作，协助区段组长做好月、季、年探矿计划的编制工作。分月、分季、分矿块（采场）、分中段、分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫化损失台账等工作；

9）月、年末对探矿工程提出自己的见解，并交地质工程师或区段组长。

4、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

（二）、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

六、地质工、技术员岗位职责

（一）、服从地质工程师（区段组长）安排，进行如下工作：

1、现场生产管理工作：

1）及时掌握井下工程施工进度和揭露的地质情况；

2）及时解决或收集采掘工程施工过程中的一般地质问题，如贫化损失管理措施的监督、副产回收的管理、特殊地质现象观察等；

3）协助指导取样工取样并负责样品质量验收；

4）参与坑道及采场工程的编录以及验收工作。

2、室内工作：

1）就掌握的工程及取样情况及时向地质工程师/区段组长汇报；

2）参与原始地质资料的整理与图件的编制工作；

3）采集岩矿物标本，并协助对岩矿物标本进行归类存放；

4）参与资源/储量的计算和管理工作；

5）自觉加强业务学习，主动参加地质业务培训工作，努力提高自己的专业水平；

6）大致了解 AutoCAD 及 MapGIS 软件的功能，基本掌握 Office 办公软件的功能。

（二）、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

（三）、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

七、水文地质工岗位职责

1、在水文地质工程师领导下负责矿山日常的水文地质工作。

2、参与地表和井下的水文地质动态长期观测工作。

3、参与地下水的取样工作。

4、参与水文地质资料的收集工作。

5、学习矿山防水治水的新技术、新方法。

6、在水文地质工程师的指导下，进行有关水文地质资料的整理和图表的编制工作。

7、参与有水地段的工程验收工作。

8、完成水文地质工程师临时下达的各项工作任务。

9、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

10、自觉加强业务学习，主动参加地质业务培训工作，努力提高自己的专业水平。

11、大致了解AutoCAD 及MapGIS 软件的功能，基本掌握Office 办公软件的功能。

12、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

八、综合测量组长岗位职责

1、在分管领导的领导下，认真执行矿山技术政策和监督验收制度，按照矿山测量规范负责全矿测量综合工作。

2、遵纪守法，思想正派，工作主动，团结协作，带领本区段工作人员积极努力开展工作，组织进行业务学习和技术培训。

3、负责建立和完善矿区地面测量控制系统和各井区近井网的测设。

4、负责临时地面测量工程任务和矿区各种比例尺地形图的修测和补测。

5、负责竖井井塔的观测和露采场边坡稳定性的监测以及尾矿库工程测量工作。

6、负责本区段I、II 级控制导线的测设及各项贯通工程的现场指导，提高测量精度，确保测量成果的准确性。

7、全面负责本区段所施工工程的质量，负责本区段日常测量工作，各项主要工程的施工放样、中腰线标定检查、激光指向仪的调试等。随时检查各项工程施工质量和完成情况。

8、负责本区段采、掘、充等工程量的月度、季度、年度验收工作，并及时汇总上报。

9、定期检查测量仪器情况，并及时上报。

10、及时收集本区段测量基础资料，建立和完成本区段以下图件和台帐（含电子版）：

1) 矿区范围地形图（1：5000）其他相关图件；

2) 各中段巷道平面图（1：1000，1：200），采场平面图（1：200）；

3) 采、掘、充工程量台帐和贫化损失计算台帐；

4) 测量成果台帐、测量工作量台帐和施工测量记要。

11、建立本组人员月度小结中（当月工作量统计表、考核表、施工测量纪要，本月开拓探矿工程形象进度图）于次月五日前汇总上报分管领导。

12、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

13、实行不定期工作汇报制，向主管领导汇报本组情况（员工思想动态、出勤情况、工程施工状况、工作中存在的问题）。

14、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

九、区段测量组组长岗位职责

1、在分管领导的领导下，认真执行矿山技术政策和监督验收制度，按照矿山测量规范负责本区段测量工作。

2、遵纪守法，思想正派，工作主动，团结协作，带领本区段工作人员积极努力开展工作，组织进行业务学习和技术培训。

3、负责本区段I、II 级控制导线的测设及各项贯通工程的现场指导，提高测量精度，确保测量成果的准确性。

4、全面负责本区段所施工工程的质量，负责本区段日常测量工作，各项主要工程的施工放样、中腰线标定检查、激光指向仪的调试等。随时检查各项工程施工质量和完成情况。

5、负责本区段采、掘、充等工程量的月度、季度、年度验收工作，并及时汇总上报。

6、定期检查测量仪器情况，并及时上报。

7、及时收集本区段测量基础资料，建立和完成本区段以下图件和台帐（含电子版）：
1) 各中段巷道平面图（1：1000，1：200），采场平面图（1：200）；

2) 采、掘、充工程量台帐和贫化损失计算台帐；

3) 测量成果台帐和测量工作量台帐及施工测量记要。

8、建立本组人员月度小结中（当月工作量统计表、考核表、施工测量纪要，本月开拓探矿工程形象进度图）于次月五日前汇总上报分管领导。

9、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

10、实行不定期工作汇报制，向主管领导汇报本组情况（员工思想动态、出勤情况、工程施工状况、工作中存在的问题）。

11、自觉遵守公司及部门各项规章制度,按时完成领导交办的临时性工作任务。

十、测量助理工程师岗位职责

1、在分管领导的领导下，爱岗敬业，积极配合，努力协助完成本区段的测量工作。

2、协助组长完成本区段I、II 级控制导线的测设，提高测量精度，确保测量成果的准确性。

3、配合组长负责本区段所施工工程的质量，负责本区段日常测量工作，各项主要工程的施工放样、中线标定、激光指向仪的调试等。随时检查各项工程施工质量和完成情况，并对具体负责的单项工程质量负责。

4、配合组长完成本区段采、掘、充等工程量的月度、季度、年度验收工作，并及时汇总上报。

5、定期检查测量仪器情况，并及时上报。

6、配合组长及时收集本区段测量基础资料，建立和完成本区段以下图件和台帐（含电子版）：
1) 矿区范围地形图（1：5000）其他相关图件；

2) 各中段巷道平面图（1：1000，1：200），采场平面图（1：200）；

3) 采、掘、充工程量台帐和贫化损失计算台帐；

4) 测量成果台帐、测量工作量台帐和施工测量记要。

7、掌握采掘工程施工进度，指导测量工人进行测量外业工作，严把工程质量关。

8、做好测量成果内业的检查复算工作以及各类图件、测量成果、业务联系单的管理。

9、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

10、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十

一、测量工岗位职责

1、在分管领导、区段组长、技术人员的领导下，服从安排、爱岗敬业、积极配合，努力协助完成本区段的测量工作。

2、主要从事本区段日常测量外业工作，按照矿山测量规范做好踏勘、选点、埋点、做点、野外跑尺、测点照线、平巷采场天井顶部测量、激光指向仪的安装等工作。

3、准确掌握采掘工程施工进度，及时现场指导施工，标定、延伸、检查中线腰线，检查各项工程质量并及时纠正，确保工程质量。

4、做好天井、采场腰巷、联络道和次要巷道的标点工作。

5、参与本区段月度验收和日常单项、临时、零星工程的验收。

6、做好测量工作前的准备工作。爱护测绘仪器，外业回来后及时清洗、整理测量工具。

7、正确使用罗盘，并能测量次要巷道的罗盘导线。

8、熟悉全站仪、经纬仪的使用操作，了解各级控制导线的测设、计算。

9、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

10、不断加强业务学习，熟悉测量工作的内业工作，做好测量成果、图件的整理归档工作。

11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十

二、劳资员岗位职责

1、熟悉国家有关工资政策，严格执行公司及本部门制订的工资制度，监督工资计划使用情况。

2、认真贯彻执行有关人力资源、岗薪工资等管理制度，做好人力资源、工资管理工作。根据公司及本部门安排的人事变动、工资变动信息，进行相应的工资变动。

3、定期核算各班组工资及奖金，落实公司及本部门制订的考核办案，以及做好与有关班组和人员的协调情况。

4、负责对每月工资变动情况进行分析。

5、负责填报本部门养老保险等有关统计台帐。

6、负责本部门考勤原始记录的整理、监督和检查。

7、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

8、基本掌握Office 办公软件应用技能。

9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十

三、会计岗位职责

1、认真执行国家《会计法》和公司相关会计制度。

2、负责本单位成本核算，编制月度、季度和年度会计报表并及时上报。

3、编制费用计划,分解成本、费用指标，建立成本台帐。

4、编制材料消耗汇总分析表，按月、季和年度进行成本分析。

5、负责入库材料的签收工作，保证帐物、帐帐相符。

6、负责材料成本差异的计算和核算工作。

7、参与库存材料的清查盘点。

8、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十

四、资料员岗位职责

1、认真执行本部门资料和设备管理制度。

2、负责本部门的资料和设备管理工作。

3、负责本部门的描图和晒图及打印图工作。

4、负责对外资料发放和回收工作。

5、搞好文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。

6、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

7、负责日常工作中常用仪器的发放及入库管理。

8、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十

五、统计员岗位职责

1、负责本部门的生产验收统计工作。

2、认真贯彻执行《统计法》，完成公司和主管部门的规定，收集、整理的统计资料，准确、及时、全面的上报各种统计报表。

3、建立健全本部门的原始记录的收集、整理，填写当年及历史台帐和统计图表，并做好资料的分类、编号和归档工作。

4、搞好文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。

5、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

6、基本掌握Office 办公软件应用技能。

7、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

十六、钻探队机长岗位职责

1、分管领导的领导下，负责钻探及样品加工室的设备、设施维修和维护工作， 参与钻探队生产管理和技术管理工作。

2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

3、每天检查交班记录，及时掌握机台的所有设备、材料、工具以及工程质量、安全生产情况，发现问题及时纠正。

4、执行“十到”现场制度，即机台安装和开孔、终孔和封孔、岩矿芯采取率达不到要求、检修设备、处理孔内复杂事故、实验新工艺、起下套管、开启新钻机、处理重大设备事故和排除重大安全隐患时，都必须现场指挥，解决相应的问题。

5、掌握机台的材料消耗情况，对非正常的消耗，要找出原因，提出解决问题的办法，并督促各班做好日用料计划。

6、配合有关部门搞好钻机的验收工作。

7、详细记录每月工作情况，在次月五日前把工作总结汇总上报分管领导。

8、组织机台人员学习业务知识，负责对新工人进行技术培训工作。

9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十

七、值班长岗位职责

1、在分管领导的领导下，协助机长做好日常管理工作。

2、负责收集井下的安全、质量和钻探工艺方面的问题，并妥善处理。

3、负责井下作业人员的考勤工作,严格执行交接班制度。

4、详细记录每月工作情况，填写好交班本。

5、努力学习业务知识，提高现场管理水平。

6、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

7、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十

八、安全员岗位职责

1、在部门领导的直接领导下，负责本部门的安全生产工作。

2、认真贯彻落实公司安全生产管理制度和上级安全生产的有关精神。服从领导的工作安排，树立高度的责任感。

3、必须掌握本单位范围内的安全知识，加强安全知识学习，不断提高业务水平。

4、熟悉本单位各工种的安全操作规程，掌握本单位的各种设备的性能、特点及安全技术操作规程。熟悉安全生产规章制度。

5、负责做好现场安全管理工作，深入现场了解情况，及时掌握生产现场的安全动态，及时排除生产中的安全隐患，切实做到生产安全。

6、杜绝“三违”，做好安全基础管理工作，建立健全各项安全规章制度，做到班前必须进行安全交班，要求进班人员必须参加，安全交班不清楚不许进班。生产中存在安全隐患或安全隐患未排除必须逐级上报。

7、负责做好安全生产原始记录(特别是交班记录本)和安全生产统计报表等工作。

8、协助部门领导做好安全教育工作，做好员工的安全培训和安全指导工作。落实、执行各项安全生产规章制度，真正做到严抓共管，防患于未然。

9、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

10、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

十九、后勤班班长（材料保管员）岗位职责

1、在分管领导的领导下，负责本部门所需材料的计划申报、领取等工作及仓库的物料保管、验收入库、出库等工作。

2、负责协助管理、协调工区食堂与钻探队送饭工作的各项事宜。

3、严格执行公司仓库管理制度和物料发放制度，及时申报月、日材料计划。

4、熟练掌握本库物资的名称、规格和用途。

5、做好仓库物品的“四防”(防锈、防毒、防变形、防变质)工作。

6、负责及时从仓库领回所申报的月、日材料计划的物资，定期对仓库物资进行盘点,做到帐、物、卡三者相符。

7、重视安全工作，做好仓库防火、防盗工作，对易燃、易爆、强腐蚀物资要加强安全措施，严防事故发生。

8、搞好文明卫生，保持仓库物品堆放整齐有序、清洁卫生。

9、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。

10、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 .二

十、小货汽车驾驶员岗位职责

1、负责驾驶本单位的小型货车，严格遵守汽车驾驶员操作规程和交通法规,做到安全行车和依法行车。

2、服从部门领导的指挥，负责本单位各类配件、材料及其它物资的运载工作。

3、接到载运任务后，必须对载运物资的单位、物资名称、装卸载的地点、方法、时间了解清楚，做到准确无误地完成各项载运任务。

4、在无押运人员的情况下，对承运物资的接收、运送、交付以及在这个过程中的物资品种、数量和质量的保管负完全责任。

5、负责车辆的日常保养,维护车辆整洁，及时发现和排除运行中发生的故障，确保正常运输和安全行车，做好节能降耗工作。

6、负责申报车辆定期保养计划。

7、负责办理车辆营运、年检、保险及其它相关手续。

8、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

二十一、送饭(水)工岗位职责

1、服从部领导的工作分配，负责本单位下井人员的送饭、送水工作。

2、负责本单位作业人员和后勤人员的饭盒清点、登记、送饭、清洗送饭袋的工作，本着对职工身体健康负责的态度，确保饭菜安全卫生。

3、下井时必须遵守入坑须知，要求参加每天的班前安全交班,清楚掌握当日保健用餐数量及送达位臵。

4、熟悉本单位施工场地或区段，熟悉井下各区段主要人行通道。

5、管理好所领用的材料,使用、保管好所领用的工具，杜绝丢失、损坏。

6、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

7、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

二十二、炊事员岗位职责

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、听从班长的工作安排，及时完成本职工作任务。

3、作为其岗位和管辖范围的安全员，承担相应的责任和义务。

4、炊事员必须遵守劳动纪律，按时上下班，搞好饮食质量和卫生，保持食堂干净整洁，保障准时就餐。

5、搞好饮食成本控制，严禁将公用饭菜及原材料私用。

6、严禁将冷菜、冷饭及生饭送往井下各作业地点。

7、切实保证本部门就餐人员的用餐。

8、管理好所用的材料，使用、保管好工具，杜绝丢失、损坏。

9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十

三、钳工岗位职责

1、在分管副主任的领导下，完成班长交付的本单位的设备维修工作。

2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

3、负责单位范围内各种设备的大修工作，满足说明书上的技术要求，确保大修质量。

4、负责本单位范围内各种设备、设施和维修、维护、安装工作，并按计划交付使用。

5、管理好所领用的材料及各类量具、仞具等工具，暂不用时及时退库。做好节能降耗和收旧利废工作。

6、努力钻研技术，熟练掌握本单位设备的工作原理和技术性能，熟练掌握钳 工技能，不断提高技术水平。

7、搞好安全文明卫生,保持工作场所整齐、清洁。

8、严禁利用单位设备和材料做与本职工作无关的事。

9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十

四、电工岗位职责

1、在分管副主任的领导下,协助机长做好本单位设备的预修计划、方案或措施，组织、安排维修班的日常工作，做好用料计划。

2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全，参与各设备事故的分析，深入现场，有权停止有重大隐患的设备运行。

3、管理好所领用的材料、各类仪表工具，暂不用时及时退库。

4、做好节能降耗和收旧利废工作。

5、努力钻研技术，熟练掌握本单位电器设备的工作原理和技术性能，熟练掌握电工技能,不断提高技术水平。

6、搞好文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。

7、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。

8、负责本单位的电器设备设施的维修、维护工作，确保安全用电。

9、严禁利用单位设备和材料做与本职工作无关的事。

10、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十

五、车工岗位职责

1、在分管副主任的领导下，完成班长交付的钻探器材及相关零配件的车削加工工作，参与设备维修工作。

2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

3、管理好所领用的材料及各类量具、仞具等工具，暂不用时及时退库。

4、做好节能降耗和收旧利废工作。

5、严禁利用单位设备和材料做与本职工作无关的事。

6、努力钻研技术，熟练掌握车床的工作原理和技术性能，不断提高技术水平。

7、搞好安全文明卫生，负责做好车床的维护保养工作，保持工作场所整齐、清洁。

8、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十

六、焊工岗位职责

1、在分管副主任领导下，负责本单位范围内的切割、焊接等金属构件制作加工、安全用电和设备维修工作。

2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

3、管理好所领用的材料及各类器具、量具等工具，暂不用时及时退库。

4、做好节能降耗和收旧利废工作。

5、努力钻研技术，熟练掌握焊机、割机的工作原理和技术性能，不断提高技术水平。

6、搞好文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。

7、严禁利用单位设备和材料做与本职工作无关的事。

8、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十

七、钻机班班长、副班长岗位职责

1、在分管领导的领导下，负责组织本班工作人员积极努力开展日常工作，完成各项钻探作业任务。

2、严格遵守入坑须知的各项制度。

3、熟练掌握钻机的基本结构、工作原理、钻机零配件和钻探器材的名称和规格。熟练掌握岩石的可钻性、钻探工艺知识和金刚石钻进特点，并做好日用料计划。

4、能够正确判断钻机故障所在部位，并处理一般性的故障，严禁设备带病作业。

5、能够判断“井故”类型，清楚处理“井故”原则。

6、作业前必须对场地安全、钻机状态、水电供给和交班情况等进行检查，并作好文字记录，负责本班的安全工作。

7、带头遵守钻机操作程序和注意事项，严格按钻探的六大质量指标施工，保证探矿效果。

8、接受地质和生产部门专业人员对钻探工程的指导和监督。

9、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。

10、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十

八、钻工岗位职责

1、服从领导安排，听从管理人员指挥，负责各项钻探作业工作。严格遵守入坑须知的各项制度。

2、熟练掌握钻机的基本结构、工作原理、钻机零配件和钻探器材的名称和规格。

3、熟练掌握岩石的可钻性、钻探工艺知识和金刚石钻进特点。

4、能够正确判断钻机故障所在部位，并处理一般性的故障，严禁设备带病作业。

5、能够判断“井故”类型，清楚处理“井故”原则。

6、作业前必须对场地安全、钻机状态、水电供给和交班情况等进行检查，并作好文字记录。

7、严格按钻探的六大质量指标施工，保证探矿效果。

8、接受地质和生产部门专业人员对钻探工程的指导和监督。

9、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

10、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十

九、样品加工班班长岗位职责

1、在分管领导的领导下，负责组织样品加工班工作人员积极努力开展工作，完成各项样品加工作业任务。

2、严格按照样品加工程序、要求和操作规程做好地质样品加工工作。按样品的地质规范要求及时加工样品，并保证质量。

3、接送及加工样品时,要仔细核对样品编号和数量，确保样品与编号相符，不会出现编号错误、混淆的状况。

4、样品加工时各工序中的样品粉末必须清扫干净。

5、负责做好加工设备的日常维护，保管好所领取的工具、器材。

6、带头搞好本班负责范围的安全文明生产，遵守劳动纪律和安全操作规程，坚守工作岗位，并保持工作场所的整齐、清洁。

7、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。

8、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 三

十、取样班班长岗位职责

1、在分管领导的领导下，负责组织取样班工作人员积极努力开展工作，完成各项取样作业任务。

2、严格按地质采样的操作规程做好采样工作，确保样槽位臵、样品规格和重量符合地质要求。

3、按地质要求及时采样、填好样品卡，并负责将采集的样品按期送至样品加工室。

4、遵守井下作业安全操作规范。在钻探地质人员的指导下，负责钻探样品的运输工作。

5、负责保管采样工具、样品袋和样品布，用完后要及时清洗并保管好备用。

6、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。

7、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

8、负责填写每次取样的原始记录，督促班员按规范取样。

9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 三十

一、取样工岗位职责

1、在班长领导下，负责做好地质采样工作。

2、严格按照地质采样操作规程做好采样工作，确保样槽位臵、样品规格和重量符合地质要求。

3、按地质要求及时采样并填写样品卡。负责将采集好的样品及时移送至样品加工室。

4、遵守井下作业安全操作规范。在钻探地质人员的指导下，负责钻探样品的运输工作。

5、负责保管采样工具，负责保管、清洗样品袋和样品布。

6、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

7、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 三十

二、样品加工岗位职责

1、在班长领导下负责做好样品加工工作，严格按照样品加工操作规程做好样品加工。

2、接送及加工样品时，要仔细核对样品编号、数量，确保样品与编号相符。

3、样品加工各工序中的样品粉末必须清理干净，保证样品加工质量。

4、负责做好加工设备的日常维护，保管好所领用的各种工具、器材。

5、搞好安全文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。

6、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

7、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 三十

三、机械技术员岗位职责

1、负责本部门零星工程、技术改造（或单体设计）方案的可行性研究和审核。

2、设计和测绘、校对有关图纸资料。

3、负责制定本单位设备维修计划、备件计划和设备维修方案或措施，并对修理工作进行技术指导，参与重大设备事故分析，深入现场，有权停止有重大隐患的设备运行。

4、制定确保维修计划实现和设备完好，图纸资料和备件图册的编制及建档工作。

5、收集技术信息，交流推广适用的新技术、新工艺和新材料。

6、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 三十

四、勤杂工岗位职责

1、负责对地质勘探部澡堂及杂物间内务整理和热水供应，并对部里上述场所坚持清扫，保持干净。

2、负责保持钻探队公共场所、交接班室、卫生间的清洁。

3、负责钻探队开水供应（一天两次）。

4、负责看管钻探队花木，制止乱砍乱伐。

5、严禁擅自带外人进入管辖场所并动用室内物品（如热水器、办公用品等）。

6、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

地质助理工程师岗位职责

一、严格贯彻执行国家矿产资源法及矿山地质测量工作规定，保证和指导矿

山建设与生产的正常进行，监督矿产资源的合理开发的利用，努力延长矿山服务年限。

二、进行原始地质编录工作，及时准确的指导爆破与采装工作，并对原煤的

损失和贫化及原矿质量进行监督检查。

三、负责生产勘探设计、钻探单体设计的编制和施工，编制生产勘探报告。

四、参与中长期发展规划、年度及月生产作业计划的编制，负责提供地质资

料及所需图纸，并负责编制质量计划和中和配矿计划。

五、负责原煤储量、高级矿量保有期的计算，矿量危急期的确定，储量升级，

储量报销，生产准备矿量保有期的核定。

六、编制原煤损失贫化报表、原煤储量平衡表、生产准备矿量报表。

七、建立健全各种矿量台帐和质量台帐，编绘各种地质图件，逐步完善计算

机地质数据库。

八、协助测量专业进行工程验收。

九、积极开展工程地质、水文地质和环境地质工作。

地质助理工程师岗位职责

一、严格贯彻执行国家矿产资源法及矿山地质测量工作规定，保证和指导矿山建设与生产的正常进行，监督矿产资源的合理开发的利用，努力延长矿山服务年限。

二、进行原始地质编录工作，及时准确的指导爆破与采装工作，并对原煤的损失和贫化及原矿质量进行监督检查。

三、负责生产勘探设计、钻探单体设计的编制和施工，编制生产勘探报告。

四、参与中长期发展规划、年度及月生产作业计划的编制，负责提供地质资料及所需图纸，并负责编制质量计划和中和配矿计划。

五、负责原煤储量、高级矿量保有期的计算，矿量危急期的确定，储量升级，储量报销，生产准备矿量保有期的核定。

六、编制原煤损失贫化报表、原煤储量平衡表、生产准备矿量报表。

七、建立健全各种矿量台帐和质量台帐，编绘各种地质图件，逐步完善计算机地质数据库。

八、协助测量专业进行工程验收。

九、积极开展工程地质、水文地质和环境地质工作。

文员岗位职责-行政文员岗位职责

1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息;

2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;

3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作，负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知

4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领娶分发等手续，负责上述人员中在编人员及临时工的考勤;

行政文员岗位职责

一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。

三、负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。

四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未

能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。文员岗位职责

五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

八、完成各项勤杂、采购工作。

九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

十一、完成行政部经理临时交办的其他任务

2.

行政人事部文员在行政人事部经

理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责：

1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)

2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。文员岗位职责

4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)

7.全厂奖惩手续之办理。

8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)

9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查

卡、监卡/加班申请手续等)

10.月底对相关报表的整理并交于财务。

11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

12.对全厂钥匙之管理。

13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

15.完成主管临时交付的任务

行政文员的主要工作是：

1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;

2、负责公司员工的考勤管理;

3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务;

4、负责接待来宾，接听或转接外部电话

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责例会的会议记录等

7.完成上级安排的其他工作任务。

行任公司行政文员工作职责

一、接听前台电话

1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话。

2、做好前台电话的转接工作，有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。

3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名，方便公司员工与他取得联系。

1.及时接收收货单和发货通知单，并在第一时间内确认货物编号、数量、合同编号、名称，如有不符及时通报。2.根据收货单和出货单及时准备发票、装箱单、车辆载货清单、托运书、EDI报关单的申请，并确保所有单据在申报时准确无误。3.开无木质包装证明,办理商检报检文件。4.负责跟发货中心和客户的及时沟通，保证信息畅通。5.检查和确认库存数量，并确保EDI的数据与库存一致。6.做好跟财务关于各项收费单据的协调、每单货物的所有有关单据的保管。7.及时配合报关员做好单据的修改。8.及时跟踪货物起运时间、通关时间、到达工厂时间，并要求收货方传回执。9.认真完成临时交办的其他事务。

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