两送一亮三增活动方案专题参考
开展“三增一做”活动整改方案
**镇党委副书记 ***
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想为指导，以开展创先争优和加强基层建设年活动为契机，对照永康书记赴怀来调研重要指示精神，按照上级关于深入开展“三增一做”活动的安排布署，我认真学习了有关文件和材料，现结合自己的工作职责，在自我查找和征求意见的基础上，针对个人存在的问题和不足，制定本整改方案。
二、整改目标
1、牢固树立共产主义理想信念，个人的党性观念再度提高，树立良好的个人党性形象，永葆共产党人的先进本色。
2、牢固树立宗旨观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。
3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。
4、组织原则、纪律观念得到进一步强化。
5、思想进一步解放，能够与时俱进创造性地工作。
三、整改措施
一、加强学习，夯实理论根基。要常常 “洗脑充电”学好理论，增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想，认真学习党的基本理论知识，学习各级领导的讲话精神，坚持用科学的理论武装头脑，并在实践中加强党性修养锻炼，不断增强政治敏锐性和鉴别力。要树立良好的学风，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观，把学习能力转化为工作能力，用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题，坚持以人为本，科学统筹发展。要以学立德、以学明智、以学促行，使自己不断提高执政能力，始终走在时代前列，做一名“学习型”干部。
二、求真务实，改进工作作风。自觉加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，自觉地以共产党员的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为人民服务。坚持在实践中锻炼自己，在工作中，努力做到迎难而上，排难而进，积极工作；
对遇到的问题进行理性思考，从全局的高度分析和判断问题，根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，不断完善和提高自己。发扬求真务实的作风，多深入群众，坚持开展调查研究，深入基层，倾听广大群众的呼声，了解和掌握他
们的利益要求和愿望，真正知道群众需要什么，追求什么，赞成什么，反对什么，不断拓宽自己的视野，改进自己的工作方法；
坚持和谐团结，注重发挥领导核心作用，一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不避、大权不揽、遇难不推，全力营造和谐干事，共谋振兴的工作氛围。要带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，认真听取和借鉴他人意见和建议，充分发挥班子每名成员的积极性。要加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，以组织原则约束自己，以民主作风凝聚人心，以自身形象影响大家，带头维护团结，做一个名符其实的民主型领导干部。
三、善谋实干，提升工作水平。要坚持 “科学发展观”理念，坚持群众观点，走群众路线。本着对党和人民高度负责的精神，尽心尽责地履行好自己的职责，抓好各项工作的落实。要积极适应社会形势和社会结构的不断变化，提高总揽全局能力，做到抓重点兼顾一般，突破重点带动全面，切实统筹各项事业的发展，有条不紊地做好各项工作。要坚持和落实科学发展观，居盛思兴，知任图进，知责思为，多做一些管长远、打基础、攒后劲的事，尤其要把推进建设社会主义新农村等工作做实做好，竭心尽力为民解困、为党分忧，做一名勤政创业的实干家。
四、廉洁自律，发挥表率作用。要时刻牢记党员身份，
知恩、知足、知乐，勤政廉政，奋发实干。严格遵守党的组织纪律和政治纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，努力用自身的模范行为把本区域风气树正、作风搞实。要严格按照党风廉政建设责任制的要求，小事防微杜渐，暗处守住清心，及时制止和纠正错误行为。继续保持清廉作风，不讲排场，低调处事，带头树立干净干事、创业为民的正气之风，做一名廉政守纪的纪检组长。
通过扎实有效的整改工作，切实解决好自己在思想、组织、作风以及工作中存在的突出问题，使这次活动成为人生的一个“加油站”、接受教育的大课堂，使自己不断强化学习意识，在理想信念、执政能力上做好表率；
强化发展意识，在科学决策、善抓落实上做好表率；
强化创新意识，在解放思想、与时俱进上做好表率；
强化党建意识，在选贤任能，民主团结上做好表率；
强化公仆意识，在执政为民、廉洁勤政上做好表率，达到自己在思想上有明显进步、政治上有明显提高、纪律上有明显增强、作风上有明显改进，使自己的素质与先进性相适应，行动上与先进性合拍，真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。
以上整改措施，一经制定立即行动，马上实施，并长期不懈地坚持一贯，绝不间断，请组织和同志们今后监督实现。
***镇“三增一做”活动领导班子整改方案
为进一步做好我镇开展“三增一做”干部思想教育和作风整顿活动整改提高阶段的各项工作，在第一阶段学习动员、统一思想和第二阶段征求意见、查摆问题的基础上，查找出了干部思想作风方面的突出问题，召开专题生活会，并提出了整改思路和措施如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和为科学发展观指导，全面贯彻落实党的十七大，十七届四中、五中、六中全会精神，围绕我县经济社会发展目标和总体要求，通过把调研活动、专题讨论等各种途径收集的突出问题进行整改，切实加强干部队伍思想教育和作风建设，牢固树立科学发展信心，增强干部引领和推动科学发展的能力，以昂扬的精神斗志、优良的作风效能、务实创新的方法举措，统筹城乡发展，推进富民强县。
二、存在问题
通过对各方面反馈上来的意见、建议及查找出的问题进行梳理和提炼，共整理归纳出影响和制约我镇发展以及群众反映强烈的四个方面的突出问题：
（一）理论学习方面。部分领导干部强调工作忙、会议多，理论学习抓得时紧时松，学习的内容形式比较单一，与工作实际结合少，缺乏系统性和针对性，学习的深度和广度不够。部分领导干部主观上存在对基层及农村情况已比较了解的想法，放松了在思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。主动到
基层、农村了解情况的意识不强，深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间不够多，和群众沟通交流还不够，还没有全面把握基层工作中的新情况、新问题。虽然能够以比较积极的态度对待群众工作，对“三增一做”工作的紧迫性、重要性认识还不够。
（二）关于党的建设问题。一是进一步完善民主生活会，切实拿起批评和自我批评这个党的建设武器，促进队伍建设。二是需进一步增强全镇党员干部的群众观念，提高干部群众工作水平。三是需进一步完善和健全村级民主自治机制，强化基层服务网络。四是深入开展“三增一做”活动，加大惠民服务力度。
（三）关于工作作风的问题。工作作风还不够扎实，主要表现在：一是工作安排部署的多，检查落实的少。二是工作深入基层的时间少，平时忙于机关事务，深入基层，深入群众，特别是深入基层第一线时间太多，谈心不够，交流的少，关心的少。
（四）工作创新和服务意识方面。思想解放不够，创造性地开展工作的意识不强，群众路线贯彻不够，对工作中遇到的新问题缺少深层次的调查研究，发挥主观能动性不够，工作只停留在一般化的水平上，改革力度还需进一步加大。服务意识有待提高，工作责任心有待加强。
（五）群众观点教育与部门工作结合还需要进一步加强。 做为政府部门，有些部门业务工作与群众观点教育工作结合不够进紧密，工作思路创新不够，部门工作的优势没有在群众观点教育工作中充分发挥出来。
三、整改目标
（一）树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高党性觉悟， 树立良好的党性形象。
（二）完善“六位一体”村级组织体系建设，发展和完善党组织领导下的村级民主自治机制。
（三）加强学习，开展集中教育活动，提升党员干部的群众工作水平。
（四）坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展， 搞好服务。
四、整改措施
针对以上在在的问题，镇党委、政府将对照整改目标，认真落实整改。着力解决干部职工在观念、作风、工作等方面存在的问题，保证干部队伍的纯洁性和先进性，坚持基层工作的群众路线，具体整改措施如下：
（一）加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。
1、进一步完善各项规章制度。克服不重视理论学习的麻痹思想，增强学习的自觉性和主动性，坚持每星期一的理论学习制度，在学以致用上下功夫，提高学习的效率和质量。切实加强理论学习。坚持集中学习与个人学习相结合的方法，把握好工作大局和正确的政治方向，以理论知识、党的方针、政策、法律法规为学习内容，通过学习，提高领导干部和党员干部政策理论水平，树立起 “科学的发展观，正确的政绩观和马克思主义的群众观”，把检验自身工作成效的重要标准转变到实现人民群众的根本利益上来， 全面熟悉和了解本职工作。
2、强化服务意识，密切联系群众，牢固树立为民服务思想，正确处理好个人利益、国家利益、人民群众的利益，虚心向人民
群众学习， 增强部门工作人员的服务意识，以群众“满意不满意”为工作标准，深入基层，深入群众，明察实情，解决好群众关心的热点、难点问题， 切实为群众解决一些实实在在的困难和问题。
（二）加强基层组织建设与增强惠民措施。
1、进一步加强党组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。积极探索新形势下基层组织建设的新途径。
2、强力推动惠民政策落实。搞好惠民政策的宣传教育，精心设计宣传提纲，让群众知道政策、懂的政策、用好政策。不折不扣的抓好中央、省、市、县各项普惠政策的落实。深入推进就业增收、社保扩面、济困救助等“十项”民生工程。
（三）积极进取，切实改进工作方法，转变工作作风。 制定切实可行的工作措施，要带头转变工作作风，牢固树立宗旨意识、公仆意识和服务意识，强化民主意识，坚持走群众路线，真诚关心同志们生活。增强部门工作人员的服务意识，以群众“满意不满意”为工作标准，深入基层，深入群众，明察实情，解决好群众关心的热点、难点问题，切实为群众解决一些实实在在的困难和问题。采取民情恳谈、交心谈心、领导接待日等方式，拓宽党员领导干部联系群众的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的制度。进一步完善群众来访接待日制度、调查研究制度，建立与人民群众的密切关系，把握民心、民情、民意和社会动态，增强执政为民的针对性和实效性。
（四）进一步加强工作创新，提高工作效果。
要加强工作创新。要进一步树立科学发展观，积极探索科学高效的工作措施，开拓工作新领域、创新工作方法，特别是在信
息工作和廉政文化建设工作中，结合当地特点，搞好调查研究，以扎实有效的措施，确保工作效果。同时，进一步解放思想，创造性地开展工作。
总之，在县委、政府的领导下，我们将按照整改措施认真对照检查，按照“三增一做”活动的要求，切实加强自身建设，坚持群众路线，树立良好形象，使我镇的经济和基层组织建设取得新的成效，为全县经济社会又好又快发展做出贡献。
***镇党委
2012年7月9日
金发[2010] 41号
关于印发《金坑乡开展百名干部下基层“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的实施方案》的通知
各村党支部：
《金坑乡开展百名干部下基层“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的实施方案》经乡党委研究同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
中共金坑乡委员会 2010年12月9日
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年的目标任务；
又要着眼长远，建立长效工作机制，帮助基层谋划发展，促进群众增收致富，加强党的基层组织建设，巩固党的执政基础。
三、活动内容
（一）送政策释民惑。
采取专题报告会、知识讲座、集中授课、上门宣讲、发放资料等形式，重点宣讲党的十七届五中全会精神和中央、省、市、县“十二五”规划目标任务、省委、市委和县委常委扩大会议精神，使中央的精神，省委、市委的要求和县里的决策部署家喻户晓、深入人心；
大力宣传崇义在策应鄱阳湖生态经济区，大力发展低碳经济、绿色生态经济，争当全省绿色崛起示范县的目标定位和发展优势，帮助干部群众正确认清形势，坚定加快发展、科学发展的信心；
宣讲法律知识和法制观念，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益；
宣讲统筹城乡发展、推进新农村建设的各项政策，让广大群众更加积极地投身新农村建设，更多地感受到改革发展的成果。向广大群众免费发放和大力宣传《政策法规简明问答读本》，让广大群众知晓就业、社保、医保、征地拆迁等与群众切身利益密切相关的各项政策，增强政策的透明度和知晓度，帮助群众正确理解政策，真心拥护、自觉执行政策。此外，要在宣讲党的各项方针政策的同时，立足当地资源、产业优势，帮助乡村认真谋划长远发展，制定更加切合实际、群众欢迎的新政策。
（二）送温暖聚民心。
组织机关全体干部到下派驻点村开展大走访活动，组织干部与群众“结对帮扶”活动，真心实意帮助解决群众在就业、就医、就学、住房、发展生产等方面的实际困难；
重点帮助困难群众、鳏寡孤独、残疾人、低收入家庭等特殊人群改善生产生活条件，确保吃得饱、穿得暖；
全面开展农民免费健康体检，建立健全农民健康档案，定期组织骨干医疗卫生人员开展巡回义诊活动，为群众提供便捷高效的医疗保健服务；
开展扶贫助学活动，帮助解决留守儿童、下岗职工子女、贫困地区孩子的上学问题；
密切关注物价上涨等关系群众生活的问题，采取有力措施保障困难群众的基本生活需求。
当前，要集中精力做好以下工作：一要全面推行关爱困难党员救助帮扶
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4、服务企业发展。深入企业调查研究，积极协调有关部门调度好煤、电、油等供应和服务，解决企业生产经营中的困难和问题。督促有关部门积极向上争取用地指标，缓解用地紧张的问题。联合人力资源和社会保障部门、职业中专等加大农民工培训力度，提高员工素质。督促企业改善用工环境和条件，着力解决用工难题。协调金融等有关部门加大对中小企业的信贷力度，支持鼓励企业扩能增产，着力解决企业融资难题。督促协调规划建设部门减少审批环节，提高办事效率，着力解决厂房建设进展不快的问题，引导企业业主改进企业管理，开展内容丰富、形式多样的文化活动，尽量减少员工加班加点，缓解员工劳动强度，消除员工心理压力和负担，促进企业和谐。
5、服务组织建设。立足打基础、管长远，突出抓好基层组织建设，切实提高农村、社区、非公有制企业等各领域党建工作的科学化水平。帮助抓好村级组织活动场所、社区活动场所和新型村落社区建设，全面落实村干部“一定三有”和社区建设“三有一化”要求，扎实推进基层党组织规范化建设。深化党组织“进区入会”， 创新党组织设置形式，把党组织建在产业基地、生态新村和专业合作社，形成与经济社会发展相适应的组织体系。按照“五好”要求，全面加强乡村两级好班子建设。大力推行群众事务党员干部代理制，建立健全党员干部服务群众的长效机制。全面推行农村党员分类管理和“定区联户”服务群众模式，切实解决农村党员发挥作用不明显的问题。加大在农村优秀青年、外来外出务工人员和专业技术人才中发展党员的工作力度，指导包扶村抓好“一村一名入党积极分子”重点培养工作，切实解决农村党员队伍年龄老化、能力弱化、结构不合理的问题。深化村级重大事务“五步决策法”、“四议两公开”制度，规范完善党务、政务、村务、厂务公开，提高基层组织科学决策水平。扎实推进非公有制企业党建带群建活动，帮助企业党组织抓好工会、团委、妇联等群团组织组建工作，全面推行“一会三组”党群工作机制和“三会两卡”党建工作模式，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动企业健康快速发展。
当务之急，要重点解决好以下问题：一要做好元田村新种连片200亩油茶的土地协调、手续办理、政策优惠工作。二要结合全省开展“五类信
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业主和困难员工等，面对面了解群众所思、所想、所需以及关注的热点群点问题，记好“民情日记”，确立好包扶对象。对收集到的问题要进行归纳分析梳理，并按照难易程度、近期长远解决，分门别类建立“民情台账”。台账应包括收集的问题及其成因分析，属哪个层级、该哪个部门解决，具体责任人是谁，解决结果如何等内容。在此基础上，建立销号整改制，注明什么问题、怎么解决，以及解决的措施、时间、地点等，做到发现一个问题解决一个问题、有什么问题就解决什么问题。到包扶点后，要在10天内梳理出当地群众反映最强烈、最迫切的问题，在现有条件下尽可能着手解决。
（五）严格责任追究制度。对在活动中工作浮在面上、不解决实际问题，弄虚作假、搞形式主义，吃喝玩乐、增加基层负担，扰民、吃拿卡要的下派干部，以及对包干责任不到位、解决问题无实效、反映上来的问题相互推诿的下派干部，要严肃追究责任，进行相关处理。
五、几点要求
（一）强化组织领导。乡党委成立“三送”活动领导小组，由乡党委书记、人大主席熊晓琼担任组长，乡党委副书记、政府乡长李发平担任第一副组长，乡党委委员、纪委书记谢浪担任常务副组长，创先争优办主任陈慧担任副组长，乡党委创先争优活动领导小组为成员。领导小组下设办公室，与创先争优活动领导小组办公室合署办公，负责各项工作的牵头抓总。各下派工作组和下派干部要在所在乡党委的领导下开展工作，各级领导干部要以身作则，率先垂范，深入到各自联系的创先争优活动联系点和单位干部下派包扶村，参与和指导“三送”活动，走访困难户、上访户、受灾户等，帮助解决生产生活难题。
（二）认真履行职责。下派干部必须在12月10日下午下到所包扶村召开好动员会，开展包扶工作。各驻村工作组每周要向驻乡领导小组报告工作情况。下派干部要当好“六员”：当好宣传员，宣传好党在农村的路线方针政策和法律法规及惠民政策；
当好服务员，急群众之所急、帮群众之所需、解群众之所困；
当好指导员，共同谋划经济发展、树立文明新风、维护社会稳定，促进当地经济社会发展；
当好信访员，掌握信访动态，帮助解决信访中的问题；
当好调解员，了解群众意见建议，认真帮助解答，
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大河南镇"三增一做"实施方案
根据市委《关于深入开展增强群众观念增强自治组织增强惠民措施做群众贴心人主题活动的实施意见》（张字[2012]29号）和县委的指示精神，结合我镇实际，现就在全镇各级党组织和党员干部中深入开展增强群众观念、增强自治组织、增强惠民措施，做群众贴心人主题活动（以下简称“三增一做”活动），提出如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，紧紧围绕创先争优和开展加强基层建设年活动总体要求，以开展群众观点教育、完善民主自治组织、强化惠民措施为抓手，教育引导广大党员干部牢固树立群众观点，改进联系服务群众工作方式，保障基层群众依法行使民主权利，推动各项惠民政策落实，始终保持与群众心贴心、心连心，真正成为群众贴心人，凝心聚力共建和谐社会，迎接党的十八大胜利召开。
二、目标要求
开展“三增一做”活动，关键是要使各级党组织和党员干部做到工作重心在基层，组织夯实在基层，惠民政策到基层，最终实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益，凝聚科学发展观、跨越赶超的强大合力。
——增强群众观念，就是要求各级党员干部牢固树立群众观点，解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题；
站稳群众立场，始终把群众利益放在第一位，在想问题、做决策时充分考虑群众的利益和诉求，把保障好维护好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点；
坚持群总路线，从群众中来，到群众中去，接受群众检验，接受群众批评及自我批评，使各项政策措施更加符合群众意愿。
——增强自治组织,就是要求各级党委、政府切实保障人民群众当家做主的权利，完善村自治组织建设，发展和完善党组织领导下的村民民主自治机制，最广泛地动员和组织村民开展基层民主实践，在实践中提高自我管理、自我教育、自我监督的能力。
——增强惠民措施，就是要求各部门在不折不扣的落实好中央、省、市、县各项惠民政策的基础上，进一步深化和拓展惠民措施，让群众共享发展成果。
三、总体安排和主要措施
“三增一做”活动从6月中旬起动，12月底基本结束，重点抓好四个阶段工作。
（一）宣传发动、安排部署（6月15日—6月20日）。主要抓好两项工作：一是动员部署。各级党组织召开动员大会，进行安排部署做好宣传发动。二是制定方案。结合实际制定“三增一做”活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。
（二）集中学习、整改落实（6月20日—7月20日）。在个人自学的基础上，采取集中培训、领导授课、专家辅导等形式，组织党员干部认真学习《论党的群众工作———重要论述摘编》，学习胡锦涛同志在建党90周年大会上的重要讲话和全国创先争优理论研讨会、全省领导干部思想政治素质提升工程主题报告会精神。“七一”前，镇领导干部要到联系点讲一次党课。在6月底前，各级领导班子召开
一次专题生活会，每位领导干部都要撰写群众观点教育分析检查报告。以分析报告为依据，进行认真整改落实。7月上旬前，领导班子整改方案和党员领导干部整改措施报上一级党组织备案。同时，要将解决基层矛盾纠纷作为整改落实的一项重要内容，各部门要于6月底前，基本完成信访矛盾积案清理。
（三）完善自治组织，广发服务基层（7月20日—11月20日）。
一是完善及鞥自治组织。健全村级组织体系。以推广肃宁县“四个覆盖”（基层党组织全覆盖、基层民主组织全覆盖、农村经济合作服务组织全覆盖、农村综治维稳组织全覆盖）为重点，健全以“六位一体”（村党组织、村民委员会、村经济合作组织、村民组织体系、村务监督委员会、村和谐促进会）为主要模式的村级组织体系，建立党组织领导保障、村代会议事决策、村委会管理实施，村务监督委员会监督的村民自治新机制。每个行政村设立村民小组，每小组选一名村民代表组建村代会，实行村代会常任议事制，村民代表同时兼任村民小组组长，全面负责小组的社会管理和社会服务工作；
整合村务公开监督小组和民主理财小组，成立村务监督委员会，负责村级事务的监督；
发挥群众共主体地位，尊重群众意愿原，成立村和谐促进会，实现村民组我管理、自我约束、自我服务。全面推行“一清两议三公开”工作法，切实提高村级事务运行管理的科学化水平。镇党委要积极支持和引导村建立完善各类自治组织，帮助建立健全各类运行制度，明确各基层组织的工作权限和工作职责，理顺各基层组织之间的关系，保证村民主自治机制有效的运行。
二是加大惠民服务力度。强力推动惠民政策落实。各部门要进一步搞好惠民政策的宣传教育，尽心设计宣传提纲，是群众知道政策、懂的政策、用好政策。要不折不扣的抓好中央、省、市、县各项普惠政策的落实，镇政府将对各部门落实惠民政策的情况进行检查。深入推进就业增收、社保扩面、济困救助等“十项”民生工程，坚持一项工程、一套班子、一抓到底，努力实现就业、就医、就学、住房、养老等基本社会保障全覆盖。扎实推进基层建设年“十件事情”，搞好农村“四清四化”，倾力打造幸福乡村。
三是改进联系服务群众工作方式。建立干部直接联系服务群众制度。全镇科级以上领导干部每人至少要联系8名基层普通群众、帮扶2户贫困户、资助1名贫困学生、化解1件矛盾纠纷。对所联系的基层普通群众，年内至少走访3次以上，并通过建立联系卡、记号民情日记、开展民情分析等形式，使结对成为常态。各级党政领导班子要每半年召开一次民情恳谈会，通报主要工作，听取群众意见，完善群众意见，完善政策举措。推行便民服务全程代理制。按照“两级联动、便民服务、全程代理、分级承办”的原则，在乡镇设立相关站所工作人员集中办公的“一站式”服务中心，在村级成立便民服务站，村班子成员任服务站代办员，接受、代办群众申办的事项，真正方便群众办事。
四、组织领导
（一）加强组织领导。各级党组织要把开展“三增一做”活动作为推进长线争优和加强基层建设年活动的一项重要载体，摆上议事
日程，抓好推动落实。镇直各部门负责全镇活动的整体谋划、工作指导和组织协调。各级党委书记要履行“第一责任人”职责，既要率先垂范，也要认真抓好对本地本单位活动的指导，形成“一级抓一级、层层抓落实，一抓到底"的工作格局。
（二）搞好舆论宣传。充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育、手机平台作用，通过组织专题文艺演出、张贴标语、发放明白纸等形式，大力宣传开展“三增一做”活动的重大意义、基本要求和工作成效，努力形成党员干部动起来，使广大群众感受到强大的声势。
动监局“三亮三比两争当”活动实施方案
根据市委《关于在全市窗口单位和服务待业中广泛开展“三亮三比两争当”活动的实施方案》要求，结合动监局工作的具体实际，就与群众接触密切、责任和关系重大的畜产品安全科、动监所和各乡镇动监所的窗口单位开展“三亮三比两争当”活动制定如下方案。
一、组织领导
按照“三亮三比两争当”活动的实施方案要求，成立由分管党建行风工作的副局长担任组长、综合科科长、畜产品安全科科长、医政科科长担任副组长，成员包括畜产品安全科科员、监督所所长和各乡镇区域所所长在内的活动领导小组，下设办公室在综合科，负责日常事务的协调沟通、总结上报。
二、主要措施
结合“五好窗口”创建和“学业务，争当工作标兵；
学法规，争当廉洁表率；
学制度，争当守纪模范”的“三学习三争当”活动，把此次活动纳入到创先争优、新一轮“创六争十”和促进行风政风，加强软环境建设的重要内容来抓。
1、制作岗位公示牌
按照“亮身份、亮职责、亮承诺”，“比技能、比服务、比业绩”的活动要求，动监局将统一制作岗位公示牌公开姓名、现任职务、分管工作、岗位职责和联系电话。
2、公开承诺内容
根据参与活动的科室、站所的服务内容、服务标准、服务程序和时限要求制作工作手册、宣传单和工作流程图，利用农村集市、下乡监督执法等方式向社会公开承诺内容，公开举报电话。
3、营造活动氛围
充分发挥一线部门与养殖业户接触密切的特点，在农村人多集中的集贸市场设置宣传板、展示台，通过党员佩戴党微、设立党员服务台，向群众表明身份，发放工作手册和宣传单加强宣传，营造活动氛围，方便群众监督，利用深入场户、兽药、饲料经销企业监督执法的机会宣传法律法规、做出服务承诺等方式扩大宣传覆盖面。在9个乡镇动监所开展横向评比竞赛活动，对群众口碑好、服务质量优的单位在系统内予以表彰。
4、加强监督检查
活动期间，“三亮三比两争当”活动领导小组将不定期到参与活动的窗口单位进行实地督促检查，定期召开调度会议，及时总结经验听取活动情况汇报，对发现消极怠慢、推诿扯皮、不思进取的单位和个人，取消年度评先资格。
5、开展学习活动
将郭明义的先进事迹打印成册，开展集中学习活动，撰写个人心得体会，对照当代雷锋传人郭明义的为人标准、工作态度进行自查，寻找差距，树立起动监系统内的“郭明义”式优秀党员。
6、做好总结汇报
各参与科室、站所每季度总结一次活动开展情况并报市局综合科,对发现好的做法、好的经验在全系统内进行推广，要充分利用这一活动契机，把创先争优、创六争十和五好窗口活动推向深入，提升全系统整体形象。
市动物卫生监督管理局
二O一一年六月一日
“三亮三比三评”活动实施方案
为深入推进基层组织建设年活动，增强服务意识，改进师德师风，更好地服务广大师生和群众，提高教育教学水平。我党支部制订“三亮三比三评”活动实施方案。
一、总体要求
以“均衡、公平、内涵、特色，办人民满意的教育”为目标，以打造“爱生学校”品牌为抓手，以“三亮三比三评”活动为载体，进一步深化“深入基层、服务群众”主题活动，组织全体党员干部进一步改进师德师风，完善教育机制，提高教育效能，提升教育质量，提高人力资源水平，提升学校办学品质。
二、参与范围
学校在职的共产党员。
三、活动内容
（一）认真学习贯彻实施意见，完成公开承诺
1.组织全体党员认真学习简教党委文件精神，明确此次活动的总体要求和目标任务。
2.围绕“三亮”活动，将党员各岗位职能进行公开，并围绕“改进师德、提高教学质量、服务师生”等三个方面，与每一位党员制定并签定党员承诺书，在学校网站进行公示，并将作为领导点评、党员自评、群众评议的重要依据。
（二）将活动与教育教学工作紧密结合，确保活动取得实效
1.抓学习，重师德，提高每个教师的德育素质
（1）组织教师深入学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学心理健康教育指导纲要》等有关法律法规，增强遵纪守法、依法施教的自觉性，提高教师科学育人的水平。（2）组织班主任学习《班主任工作职责》，进一步明确班主任的工作职责。（3）在学生、家长中开展“我喜爱的教师”评选活动，树典型，努力营造关爱学生的和谐氛围。
2.建制度，抓管理，完善教师考评机制
在全体教师中倡导“责任心”、“亲和力”、“创造性”三个个性品牌的构建。“责任心”—要求教师尽职敬业，把学生放在心中，为学生健康、健全成长负责，这是我校教师工作的基本底线。“亲和力”—要求教师具备民主和平等的思想，建立和谐的师生关系，创造公平的教育环境。“创造性”—要求青年教师能专心钻研业务，形成自己的工作风格；
中老年教师能克服职业倦怠，不断进取创新，以此为标准建立评优机制，每学期末进行“特色教师”——“最具责任心教师”奖、“最具亲和力教师”奖、“最具创造性教师”奖的表彰。通过选典型、树榜样，充分发挥优秀教师的骨干作用和辐射作用，使“责任心”、“亲和力”、“创造性”这三大品质成为我校教师的共同追求和共性品质。完善《教师课间值勤考核制度》，建立考评机制，使每一位执勤教师教师都能牢固树立为学生服务意识，按时到岗值勤，坚决杜绝安全隐患的发生，为构建平安校园提供有力保障。
3.深化课堂教学改革
课堂教学的终极意义是教会学生独立思考，独立学习，与人融洽的合作和交流。课堂要成为师生互动的园地，学生自主合作探究的乐
园，师生共同成长的阵地。教师就不应将自己当作唯一的教学资源，而是应“挖掘资源，盘活存量”，利用好学生本身这一重要资源，其实一些好学生完全可以充当“教”的角色，来体现自身“教”的价值。所以本学期将深入开展好三级达标课堂教学模式的课题研究，改变现有课堂现状，真正将课堂还给学生，改变教师教学方式，改变学生学习方式，运用小组合作学习方式，形成具有一定特色的教学模式，打造出制小的精品课堂。
（三）搞好“三评”组织
（1）领导点评。党组织负责人每半年对本单位党员进行一次点评。结合教学例会、组织生活会、年度考核等。
（2）党员自评。要按照“五个好”、“五带头”的目标要求，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。
（3）群众评议。设置群众满意度意见箱，建立群众评议制，利用家长开放日等活动形式，组织开展“学生评教师、家长评学校、社会评教育”的活动，及时做好群众意见的反馈和问题的整改，树立学校的良好形象。
我校党支部会以“三亮三比三评”活动为契机，以“均衡、公平、内涵、特色，办人民满意教育”为目标，认真贯彻落实区域教育规划纲要，以推进学校标准化建设为统领，以打造“爱生学校”品牌为抓手，以提高教育教学质量为生命线，以提高教育人力资源水平为保障，注重提升教育内涵，自主科学发展，推动学校办学水平再上新台阶。
赤水九义校党支部
2012年4月
XX中学开展“三亮三比三评”活动实施方案
为进一步加强教育窗口建设，树立教育窗口单位的良好形象，推动创先争优活动的深入开展，根据8月18日全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神和自治区党委、中卫市委和市教育局党委的要求，学校党支部决定在全校教职工中开展“三亮三比三评”活动，现提出如下实施方案：
一、活动意义
窗口单位开展创先争优活动，是教育系统创先争优活动的重要组成部分，也是人民群众对创先争优活动感受最直观、体会最深切的展示平台。深化窗口单位创先争优活动，有利于党员干部和教职员工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风，实现好维护好群众利益；
有利于规范服务行为，提高服务效能，进一步树立党和政府以及教育行业的良好形象；
有利于让人民群众直接感受到创先争优活动带来的新气象新变化，影响和带动广大师生共同创先进、争优秀。全校广大党员干部和教职员工要充分认识窗口单位创先争优活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，把深化窗口单位创先争优作为整个创先争优活动的一项重要内容，作为学校师生创先争优的一个重要载体抓紧抓好，让创先争优在服务师生、家长的窗口得到充分展现，让全校师生和学生家长切实感受到创先争优带来的实实在在的好处。
二、目标要求
紧紧围绕学校党支部“做教书育人的师德标兵”这一创先争优活动主题，以“锤炼师德、提升能力、提高质量、培养人才”为重点，以“三亮三比三评”活动为载体，继续深入开展“四个四”活动，实现“四提高，一增强”的目标，即党员政治理论和业务水平明显提高，党员教学能力明显提高，党员综合素质明显提高，人民群众对党员教师和学校工作的满意度明显提高，窗口党建工作活力明显增强。
三、活动范围
全校各处室、教研组全体党员干部。
四、主要内容
（一）推行“三亮”，充分发挥党员先锋模范作用。
1、带头“亮身份”。全校所有党员教师必须主动带头亮明自己的身份，学校党支部设立公示栏、摆放席卡，注明党员教师的个人基本信息。通过广泛推行党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高服务质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。
2、带头“亮标准”。广泛开展“党员先锋岗”、“流动红旗”、“岗位能手”等创建评比活动，提高服务质量和水平。结合我身边的优秀共产党员群众推荐活动，充分运用学校局域网和设立光荣榜、宣传栏等多种形式，宣传党员在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象。
3、带头“亮承诺”。各教研组、处室要重点对照“五个好”标准，围绕深入推进创先争优活动、提高教育教学质量和为师生办实事等方面做出承诺。党员要重点对照“五个带头”标准，立足岗位实际和自身特点，围绕提高教学质量、争创一流业绩做出具体服务承诺，并通过“三亮”牌、承诺卡等形式公开亮出承诺，接受广大师生的监督评议，促进党组织和党员践行承诺。
（二）开展“三比”活动，树立窗口单位良好形象。
1、比技能。通过设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”等多种形式，叫响“我的工作我负责”、“我的岗位我示范”、“我是党员我奉献”的口号，为其他教师树立“标杆”，并通过教学评优、示范课教学和业务技能比赛等等形式，引导党员把劲头聚焦在课题教学上，把心思放在学生思想道德教育上，把功夫体现在实际行动上，通过岗位竞赛、技能比武等活动，提高其综合素质和业务水平。
2、比作风。党员教师要以高度的热情和饱满的精神投入到教学一线，要冲在最前列，勇于挑重担，敢于争一流。要沉下心来，扑下身子，把教育教学工作抓到实处；
既要横向比，也要纵向比，比谁工作效率高，比谁教学成绩好，比谁服务质量高，比谁中考升学率高，促使广大党员教师切实转变工作作风，争着奉献，公而忘私，勤奋工作，齐心协力，推动五中教育再续辉煌。
3、比业绩。比创新工作方法、教育教学质量和和推动工作开展、服务广大师生的成效。通过领导点评、党员互评和群众评议等形式，横向比较党员之间的业务水平，纵向比较本科室、本教研组一年来完成工作的成效，看谁进步快，看谁贡献大，看谁为师生办实事好事多，促使党员教师鼓足争先劲头，提升工作层次，推进事业发展。
（三）认真组织“三评”，提升群众满意度。
1、党员自评。对照党组织“五个好”、党员“五带头”要求，对照窗口行业特点和岗位要求，对照公开承诺，服务窗口、党员干部每季度进行述职自评。查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。
2、领导点评。由分管或联系点局领导负责，采取现场点评、集中点评、个别谈话、随机点评等多种方式对党支部、党小组进行点评，每名党员都要被点评。通过点评实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。
3、群众“测评”。采取邀请服务对象、行风监督员、设置意见箱、开展社会满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。
五、组织领导 组 长：XXX 党支部书记、校长 副组长：XXX 支部副书记 、副校长 成 员：XXX 纪检委员、副校长 XXX 组织委员、副校长 XXX 宣传委员、教研组长
XXX 办公室主任
XXX 政教主任、团委书记 XXX 总务主任 XXX 教务主任 XXX 教务副主任 XXX 政教副主任
六、推进措施
（一）加强组织领导。开展“三亮三比三评”活动，是深化窗口单位创先争优活动的一项重要举措。各教研组、各处室负责人要切实担负领导责任，明确职责任务，精心组织实施。要明确争创目标和具体标准，创新载体和措施，抓好落实，促进创先争优活动深入开展。
（二）加强督促检查。学校党支部将不定期采取随机抽查、群众评议等方式，开展专项督查，并把开展“三亮三比三评”活动列入创先争优活动目标考核、评先评优的重要内容。
（三）突出典型示范。各教研组、各处室要及时发现培育先进典型，大力宣传学校涌现出的优秀个人的先进事迹，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
（四）加强宣传引导。各处室、教研组在活动中的好经验、好做法，以及涌现出的先进典型，要及时以信息等形式上报市局创先争优活动领导小组办公室。
****学校“三进两联一交友”活动方案
为全面深入《关于印发的通知》（新党厅｛2016｝98号）和兵团党委《关于认真贯彻落实的通知》（新兵党厅｛2016｝14号）通知精神，现结合我校实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神习近平总书记关于新疆工作系列重要讲话精神，中央第一次、第二次新疆工作座谈会精神，自治区党委教育教师工作会议精神，自治区贯彻落实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议精神的要求。通过开展“三进两联一交友”活动，全面建立各族师生相互学习、相互尊重、相互帮助、共同成长的长效机制，促使我校各族师生正确认识“三个离不开”，共同推动学校更稳更好更快发展，为实现我校各民族团结、进取、共同奋进的长远目标。
二、活动目标
通过开展“三进两联一交友”活动，确保教职工进班级、进宿舍、进食堂，联系学生、联系家长，和学生交朋友。教职工要自觉将学校党支部建设、思想政治教育、民族团结、校园文化活动与学生的学习和生活紧密结合起来，与学生的成长成才结合起来，做到事事有记录，人人有档案，全面掌握每个学生的思想状况、学习和生活状况，促进学生健康成长成才，力促学校各项事业稳定发展。
三、组织领导
为加强组织领导，推进新疆大学“三进两联一交友”活动有序开展，学校成立“三进两联一交友”活动领导小组如下：
组 长：***（校长） 副组长：***（副校长） ***（副校长）
组 员：*** *** *** 各班主任
四、活动内容
(一)进入班级
***联系我校六年级，每月深入六年级学生宿舍2次，每月至少和学生在食堂一起用餐3次，与至少六年级3名学生结对子交朋友并与家长建立每学期不少于6次的联系。
***副校长联系我校九年级，每学期至少深入九年级宿舍不少于3次，每月至少与九年级学生在食堂用餐4次，与九年级4名学生结对子交朋友并与家长建立每学期不少于8次的联系。
学校其他教师每人联系一个班级，每月至少深入学生宿舍不少于3次，每月至少在学生食堂用餐4次，与4名学生结对子交朋友并与家长建立每学期不少于8次的联系。
(二)进入宿舍
教师要经常深入联系班级学生所在的每一个宿舍，与学生面对面交流沟通，增进师生情感，关心学生日常生活、安全和健康成长等问题。
(三)进入食堂
教师要进入学生食堂用餐，和学生一同交流，了解学生的生活情况，关注食堂的卫生，食品的安全、质量等问题，关心学生的身体健康和饮食安全等。
(四)联系学生
在现有民族团结结对子学生的基础上，教师在所联系的班级中至少再联系2名学生。
(五)联系家长
教师要与所联系班级学生的家长进行联系，通过电话和《致家长的一封信》等形式与家长进行沟通。
(六)与学生交朋友
除联系学生外，学校干部、教师要通过多种形式，至少与5名学生交朋友，做到了解学生、关心学生、帮助学生。
****学校 2016年12月1日
三进两联一交友活动方案
三进两联一交友活动方案一：
为全面深入贯彻以习近平总书记为核心的党中央关于新疆工作的大政方针，牢牢把握社会稳定和长治久安总目标，贯彻落实自治区党委陈全国书记在再动员大会上的讲话精神，坚持和加强党的领导，加强思想政治工作，牢牢掌握育人阵地，全面构建“全员育人、全方位育人、全过程育人”的教育格局，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，着力构筑思想政治工作长效机制，夯实学校改革发展稳定基础，牢牢把握培养社会主义合格建设者和可靠接班人这一高校办学根本宗旨，学校党委决定在全校开展“三进两联一交友”(进班级、进宿舍、进食堂，联系学生、联系家长，与学生交朋友)活动，现结合学校实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神习近平总书记关于新疆工作系列重要讲话精神，中央第一次、第二次新疆工作座谈会精神，自治区党委教育教师工作会议精神，自治区贯彻落实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议精神，紧紧围绕校党委提出的把“新疆大学建设成为反分裂反渗透的坚强阵地、民族团结的模范单位、现代文化引领的示范高地”政治目标，坚持“一个基础、一个中心、一个核心”的发展理念(以稳定为基础的平安和谐校园建设，以学生为中心的思想政治工作和教育教学改革，以质量为核心的人才队伍建设和双一流建设)，坚决执行“三个决不允许”(决不允许出现影响社会稳定和长治久安的事情;决不允许出现有“双泛”思想、宗教极端思想和影响民族团结的事情;决不允许出现违反政治纪律、破坏政治规矩的事情)的要求。通过开展“三进两联一交友”活动，全面建立各族师生相互学习、相互尊重、相互帮助、共同成长的长效机制，促使我校各族师生像石榴籽那样紧紧抱在一起，集中智慧和力量共同推动学校更稳更好更快发展，为实现自治区社会稳定和长治久安贡献力量。
二、活动目标
通过开展“三进两联一交友”活动，确保教职工进班级、进宿舍、进食堂，联系学生、联系家长，和学生交朋友。教职工要自觉将学校党的建设、思想政治教育、民族团结、校园文化活动与学生的学习和生活紧密结合起来，与学生的成长成才结合起来，做到事事有记录，人人有档案，全面掌握每个学生的思想状况、学习和生活状况，在实实在在的结对交流过程中，拉近距离、增进情感，锤炼党性师德，促进学生的专业学习，促进学生健康成长成才，力促学校各项事业稳定发展。
三、组织领导
为加强组织领导，推进新疆大学“三进两联一交友”活动有序开展，学校成立“三进两联一交友”活动领导小组(具体名单见附件1)。
领导小组下设办公室，办公室设在党委学生工作部。
各单位要相应成立本单位“三进两联一交友”活动领导小组，组长由党委书记(党总支书记、支部书记)担任，全面负责本单位“三进两联一交友”活动。
四、活动内容
(一)进入班级
校领导进入联系学院(具体见附件2)开展活动，并指导、检查联系单位“三进两联一交友”活动开展情况;机关全体干部、各教辅单位及后勤服务中心科级以上干部、各学院行政人员，进入班级担任副班主任;各学院专业教师进入班级担任班级导师。党委宣传部牵头，党委组织部、党委学生工作部、党委研究生工作部、机关党委、人事处共同配合，确定干部教师进入班级的具体名单(具体见附件3)。干部教师要经常深入联系班级，解决学生思想、学习等问题，推动班级各项建设工作。
(二)进入宿舍
干部、教师要经常深入联系班级学生所在的每一个宿舍，与学生面对面交流沟通，增进师生情感，关心学生日常生活、安全和健康成长等问题。
(三)进入食堂
干部、教师要进入学生食堂用餐，和学生一同交流，了解学生的生活情况，关注食堂的卫生，食品的安全、质量等问题，关心学生的身体健康和饮食安全等。
(四)联系学生
在现有民族团结结对子学生的基础上，干部、教师在所联系的班级中至少再联系2名学生。
(五)联系家长
干部、教师要与所联系班级学生的家长进行联系，通过微信、QQ、电话和《致家长的一封信》等形式与家长进行沟通。
(六)与学生交朋友
除联系学生外，学校干部、教师要通过多种形式，至少与5名学生交朋友，做到了解学生、关心学生、帮助学生。
三进两联一交友活动方案二：
为认真贯彻落实自治区深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议精神，根据自治区、自治州、县党委和县教育局关于在教育系统领导干部和教师中广泛开展“三进两联一交友”活动(进班级、进宿舍、进食堂，联系学生、联系家长，与学生交朋友)的要求，现结合教育工作实际，制定“三进两联一交友”活动(以下简称“活动”)实施方案。
一、指导思想
以党的十八届五中全会精神和习近平总书记关于新疆系列重要讲话为指针,认真落实自治区深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议提出的在教育系统开展“三进两联一交友”活动的要求，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，全面建立学校各族师生相互学习、相互尊重、相互帮助、共同成长的长效机制，推动教育事业更好更快发展。
二、基本原则
始终把促进学生全面发展、健康成长作为“三进两联一交友”活动的出发点和落脚点，着力在培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫，引导学生坚定理想信念，筑牢“五个认同”和“三个离不开”的思想根基。各级教育行政部门和各级各类学校要将“三进两联一交友”活动明确为年度目标责任制考核的权重项,与绩效考核挂钩，并成立专项活动领导小组，确保活动取得实效并长期开展。
全州各级各类学校要因地制宜、突出特色，制定出措施和办法，将“三进两联一交友”活动融入到学校工作的各个环节，使“三进两联一交友”活动成为全方位育人的教育新载体。
三、活动目标
通过“活动”实施，构建学校、家庭、社会三方育人的大格局，从制度、机制、政策上为各族师生营造和谐稳定的社会环境，实现学校党支部的建设有新改善，民族团结有新进步，校园和谐有新举措，教育质量有新提升，安全稳定有新常态。
四、工作措施
(一)进入班级：学校要有目的、有计划、有成效地开展各项班级争先创优活动并形成常态，努力营造优秀师生不断涌现的良好教育生态环境。
学校领导班子成员及教职工每人联系一个或数个班级，经常深入联系班级，落实六项举措，解决学生思想、学习等问题，推动班级各项建设工作。具体措施如下：
1.核心价值观进班级。每月给联系班级学生上一堂思想政治教育课，重点进行感恩教育、社会主义核心价值观教育、民族团结教育和反分裂斗争教育，并用新颖的方式和鲜活的事例，及时解释学生关注的热点、焦点和疑惑问题。
2.团建队建进班级。不定时地主动与联系班级的班主任交流，深入了解联系班级的情况，及时协助班主任做好班级的团支部、少先队、班委会建设工作，尤其是学生入团、入队和相应的组织活动;每学期
至少参加一次联系班级的主题班会或重要活动，并进行正确引导。
3.安全法制进班级。每学期联合联系班级的班主任邀请专业人士，至少开展一次法制教育、安全教育讲座或应急演练等活动。
4.创先争优进班级。协助联系班级的班主任有效开展“文明班级”、“团结友爱先进集体”等各种形式的班级创先评优活动，使联系班级内“优秀少先队员”、“优秀团员”、“优秀班干部”、“三好学生”等优秀学生不断涌现。
5.教改实践进班级。落实听课制度，学校领导和教师每周一次不打招呼直接进入联系班级听课，帮助授课教师及时转变教育理念、教学方法，丰富教学手段。
6.教育惠民进班级。每学期至少一次了解联系班级学生的奖、惩、助等情况，与班主任共同解决学生的实际困难，尤其对新生、学困生、贫困生、毕业生等进行重点关注;以班级为单位每月公示资助资金的落实情况。
(二)进入宿舍：相关学校要建立联系学生宿舍工作台账，完善宿舍管理制度，建全考核考评机制，严肃工作纪律，教育引导住宿生提高遵纪守法的意识，养成良好的生活习惯和行为习惯。
学校领导班子及教职工每人或数人联系一个学生宿舍，落实四项措施，深入学生宿舍与学生交流感情，关心学生冷暖,解决学生安全健康成长等问题。具体措施如下：
(三)进入食堂：相关学校要确保食品安全制度严格落实，通过落实五项措施，培养学生文明用餐的意识，查找食堂管理漏洞，杜绝
食材采购中的贪腐行为。
学校领导班子成员每人联系一名或数名食堂员工，要建立联系食堂台账，详细记录开展“活动”和解决问题的具体情况。具体措施如下：
1.领导责任进食堂。督促食堂管理员，根据《食品卫生法》制定食堂的各环节管理制度，包括：环境保洁制度、餐饮器具洗涤消毒制度、食堂财产管理制度、食品保管制度、食品留样制度、个人卫生及操作卫生制度，完善食品精加工、切配、烧煮烹调(加工)、熟菜加工操作等流程标准，要做到制度上墙;每学期开学前一周，督促检查食堂员工《从业人员健康证》的办理情况;每周会同食堂管理员对食堂工作进行安排和小结。
2.各类督查进食堂。学校成立伙食委员会，要吸纳教师代表、学生代表、家长代表和食药执法人员，每学年进行成员更换;每周检查食堂的各项管理制度的落实情况，督促联系的食堂员工按制度办事、按流程操作，严格落实食堂巡查领导责任;伙食委员会不定期对入库食材进行抽样和检查，杜绝以次充好、虚报斤两等行为，杜绝腐败变质食材经加工后上到学生餐桌。
3.文明就餐进食堂。学校值班领导每天会同食堂管理部门，引导学生有序就餐;指导联系的食堂员工，在食堂内开展光盘行动，杜绝学生浪费食物;在食堂墙壁、窗口、餐桌、洗碗池等处，合理张贴文明就餐宣传内容。
4.安全措施进食堂。学校要在就餐区、食品操作间、食材库房安
装监控设备;联系食堂管理员的校领导，要督促管理员每天进行晨检，落实食品留样制度，做好详细记录。
5.感恩教育进食堂。学校要在食堂醒目位公示学生享受贫困寄宿生生活补助、营养改善计划、牛奶计划等惠民政策及落实结果，并及时更新，常规性地在食堂向学生进行感恩教育。
(四)联系学生：建立师生联系台账，并详细记录开展活动和解决问题的具体情况。通过组织学生参加社会实践和公益活动、文娱活动，采用交流谈心、师生网上互动等形式，提高思想政治教育的针对性和实效性。
学校领导及教职工结合岗位职责和工作实际，每人联系数个学生。具体措施：
1.每学期开学，对联系学生中持有《低保证》、《扶持证》的贫困学生，做好建档立卡工作，并协助学校做好同相关部门的对接工作。
2.每周与联系学生见面一次，关注学生的思想动态，及时解决学生学习和生活困难，疏导思想和心理问题。
3.每学期对联系学生至少进行一次以“社会主义核心价值观”、“五个认同”、“三个离不开”为主要内容的主题教育，夯实学生反分裂斗争的思想基础，提高学生遵纪守法的意识，规范学生日常行为习惯。
4.在寒暑假周五返校期间，必须确保一名校领导在岗，除进行必要的宣传教育之外，要组织丰富多彩的文体活动，促进学生身心健康发展。
5.寒暑假期间，至少深入两名联系学生的家庭，了解学生假期的学习、生活、思想情况。
(五)联系家长：各级学校要高度重视建立“三位一体”联动管理机制建设工作，采取积极有效的措施，真正将此项工作落实到位。建立教职工联系学生家长工作台账，把联系家长的实效与个人年终考核挂钩。
学校和教职工要积极主动与联系学生的家长进行沟通交流，采用多种形式加强家校联系。具体措施：
1.学校要积极征求家长代表的意见和建议，主动与辖区相关单位进行沟通，着力通过构建学校、家庭、社会共同参与的校内外教育体系，全力打造三方育人的良好格局。
2.学校领导和教职工每月与联系学生的家长沟通一次，掌握学生家庭状况对学生思想、学习和生活的影响，并将学生在校情况及时告知家长，征求学生家长对学校教育教学的意见和建议，建立联动互补的管理模式。
3.每学期至少召集一次家长，进行教育惠民政策的宣讲和《中小学生守则》的讲解，介绍学校的维稳措施，公布教育惠民政策的落实结果，引导家长注意在校园内外的言行以及配合学校做好学生养成教育，促使学生校内外言行一致。
4.在寒暑假的《致家长的一封信》中，要明确告知家长学生安全注意事项。
5.寒暑假期间，学校领导和教职工每人至少对2名贫困学生的家
长进行入户走访，详细了解情况，尽力帮助家长解决实际困难。
(六)与学生交朋友：建立交友台账，重点做好三帮三导。 学校领导及教职工通过多种形式与数名学生交朋友，营造共同成长进步的良好氛围。具体措施如下：
1.帮思想。与联系学生每周进行一次聊天，及时了解学生的学习、家庭情况、社会交往、人际关系、心理健康以及思想动态，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观
2.帮学习。指导学生进行学习计划和目标的设立，引导学生掌握科学的学习方法，端正学习态度;每月主动参加一次联系学生的第二课堂活动，拉进与学生的距离;不定期地对联系学生的学业进行辅导。
3.帮生活。帮助联系学生合理规划生活作息，对学生在与同学、老师交往中产生的矛盾主动予以协调解决，尽力帮助解决学生生活上遇到的实际困难。
4.成才引导。引导中学生端正成才动机，做好成才途径选择，尤其要引导好学困生树立积极的成才观;引导职业教育的学生树立正确的就业观和择业观。
5.心理疏导。对于联系学生在成长过程中产生的厌学、自卑、孤僻、偏执等心理障碍，以及交友、升学、择业等方面遇到的困惑，要进行积极正面的心理疏导。
6.交友指导。指导学生树立正确的择友观，通过“千校手拉手”、“融情实践”等活动，引导联系学生至少建立一个“手拉手”结对的朋友，促进各族学生互帮互助、互敬互爱、和睦相处、共同进步。
五、推进方式
(一)“观摩”引领。“活动”开展一个学期后，“活动”领导小组要在“活动”开展有序、实效明显的学校组织一次工作观摩会，观摩会结束后召开专项活动工作会，通报辖区各学校“活动”开展情况，点评各学校的不足和成绩，要有各学校领导班子和学校教职工代表、学生代表和学生家长代表参加专项活动工作会。
(二)“表彰”推动。州、县两级专项活动领导小组每学年组织一次专项活动工作表彰会，对工作成绩突出的单位和表现优秀的教职工进行奖励，做好导向引领。
(三)“考核”兜底。领导小组按照《克州教育系统“三进两联一交友活动”考核评价细则》对学校进行督查和考核，每学期组织一次专项督查。
六、保障措施
(一)加强组织领导。为做好“活动”组织保障，学校成立“三进两联一交友”活动领导小组，具体名单如下：
组长：张平元(党支部书记)
副组长：艾克拜尔〃买合苏提(校长)
艾科拜尔〃托乎提(教学副校长)
达吾提〃马木提(德育副校长)
成员：亚森江〃玉麦尔(工会主席)
玉苏普〃尤力瓦斯(办公室主任)
司马义〃艾买提(教务主任)
艾尼瓦尔〃赛杜拉(德育主任)
阿迪力江〃吐尔洪(教研室主任)
热西旦木〃沙吾提(德育科副主任)
阿卜杜热海提〃祖农(团委书记)
各班班主任
学校“三进两联一交友”活动领导小组办公室设在德育副校长办公室，办公室主任由达吾提江〃马木提兼任，负责制定实施方案，安排具体工作。
七、加强督查考核，建立奖惩制度，以铁的纪律保证“三进两联一交友”活动取得实效
开展“三进两联一交友”活动是一项刚性的必须完成的政治任务。各级领导干部和广大教师要切实增强责任意识，主动担当，扎实工作，确保包联对象大事不出、中事不出、小事也不出。组织纪检、效能部门要联合行动，加强工作跟进和督促检查。对认识不到位、工作不到位、落实不到位或弄虚作假，文过饰非，投机取巧造成安全稳定方面出问题的，要严肃追责问责，绝不手软。要把开展“三进两联一交友”活动的情况作为每月绩效考核和年度评优奖惩的重要依据。凡是包联次数不达标、包联工作不扎实、发现问题不解决、包联效果不明显的，扣本月绩效工资。要建立包联工作实录制度和包联对象签字制度。要建立完善学生和学生家长信息台账，做到情况清，底数明。
三进两联一交友活动方案三：
为认真贯彻落实以习近平同志为总书记的党中央确定的社会稳定和长治久安总目标，按照自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅下发的《自治区教育系统开展“三进两联一交友”活动实施方案》的通知要求，进一步强化落实总目标的政治自觉和使命担当，全力维护学校的安全稳定，贯彻落实“民族团结一家亲”活动，民汉教师之间、教师和学生之间结对认亲，全面形成“全员育人、全过程育人、全方位育人”的工作机制。学校党委决定，在各级领导和广大教师中深入开展进班级、进宿舍、进食堂、联系学生、联系家长与学生交朋友(以下称“三进两联一交友”)活动，现制定如下实施方案。
一、“三进两联一交友”活动的指导思想和总体要求
指导思想：坚持以维护社会稳定和社会长治久安总目标为指针，深入贯彻落实自治区党委陈全国书记在自治区深入贯彻落实习近平总书记关于xq工作总目标再动员会议上的重要讲话精神，进一步强化对总目标重大意义的深刻理解，进一步强化对保障落实总目标的责任担当。切实加强党的建设和思想政治工作，把学校建成培养维护祖国统
一、爱党爱国爱社会主义合格接班人的阵地。
总体要求：在各级领导干部和广大教师中深入开展“三进两联一交友”活动，是构建大学生思想政治教育全员化模式的重要举措，也是我校党政领导干部关爱学生、转变作风、实现齐抓共管工作局面的重要措施。全校党政领导干部要增强政治意识、大局意识、责任意识，以领导干部深入班级、深入食堂、深入宿舍和广大教师联系学生、联系家长为抓手，及时了解和掌握学生的思想、学习、生活情况和学生家庭状况，以及安全WW措施落实情况，坚决实现学生思想政治教育和安全WW工作全覆盖。
二、开展“三进两联一交友”活动的主要任务和工作方法
1、主要任务
进班级：通过参加班会、主题班会、主题团日活动，了解班级学生构成、生源分布情况等班级基本情况，引导学生开展社会实践、创新创业、择业就业等活动;通过指导学生党支部建设、班级建设、团支部建设，做好爱国主义教育、反分裂、反渗透斗争教育和民族团结教育等，不断增强广大师生中华民族共同体意识;通过听课督导等方式，及时发现研究解决课堂教学当中存在的问题和困难，帮助解决师生反映突出的问题和困难。
重点工作：
1.协助班主任做好所进班级教育管理工作，指导班级建设、团支部建设。
2.参加联系班级的主题班会和主题团日活动，了解班级学生构成、生源分布等基本情况。引导学生开展社会实践、创新创业、择优就等活动。
3.了解联系班级学生的奖、惩、助等情况，与班主任共同解决学生的实际困难，尤其对新生、毕业生、特困生等进行重点关注。
4.每月至少进行1次爱国主义、民族团结、反分裂反渗透、社会主义核心价值观等内容的专题教育，增强学生维护祖国统
一、民族团结、社会和谐稳定的自觉性。
5.每月与联系班级进行1次学生学业教育引导，积极帮助学生解决学业上遇到的问题。
6.每学期至少组织联系班级班干部进行1次专题学习或研讨，提高班干部的综合素质。
7.全面、准确掌握班级学生动态，有针对性地开展教育管理工作。
进宿舍：通过深入学生宿舍与学生交流情感，了解掌握学生思想、学习、生活状态，关心帮助解决学生冷暖、安全和健康成长等问题;通过指导学生健康上网，积极引导学生养成良好健康的上网习惯，坚决抵制暴力恐怖音视频的传播;按照学校学生宿舍楼值班、查宿、谈心等制度，善于发现、妥善解决学生宿舍特别是民汉合宿工作推进中出现的各类问题，确保各族学生和睦相处、和谐生活。
重点工作：
1.进入联系班级学生的宿舍，每次至少与一个宿舍的学生开展面对面交流。
2.面对面向学生宣传党的民族政策，引导各族学生相互了解、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助。
3.了解学生的思想政治状况，通过聊天的方式，宣传党的方针政策，解释学校的各项规章制度。
4.了解学生的学习、生活、情感、心理等状况，及时帮助学生解决遇到的问题。
5.指导学生健康上网，引导学生养成良好健康上网的习惯，坚决抵制暴力恐怖音视频的传播。
6.了解学生的宿舍环境、卫生、消防、安全等情况，发现问题及时反馈相关部门。
进食堂：通过与学生们坐在一起、吃在一起、交流在一起，全面了解学生对学校服务管理的意见与建议，并及时落实反馈，不断增强学生的信任感 ;通过深入了解学生就餐环境、饭菜质量、价格、食品卫生、安全和营养等关系学生身体素质和健康成长的重要问题，关心关爱学生，拉近与学生之间的距离;通过严格落实安全责任，提高后勤管理服务水平，给学生营造一个环境好、质量优、安全舒适的就餐环境。
重点工作：
1.用餐过程中，与学生开展面对面交流，了解学生的思想状况和关注的热点问题。
2.通过用餐，面对面宣传光盘行动，引导学生养成勤俭节约的生活习惯。
3.了解学生发现的关于学校食堂存在的问题，以及对改善食堂的卫生、饭菜的质量和用餐环境的建设，及时反馈至相关部门。
4.监督学校食堂的饭菜价格、操作流程、安全卫生等问题，共同为学生的健康成长打造一个干净安全的用餐环境。
联系学生：通过建立与学生面对面的联系机制，主动联系学生，深入了学生思想、学习、生活中的方方面面，切实关心学生衣食冷暖和身心健康，帮助学生解决实际问题;通过利用课余、晚自习、双休日等时间节点，主动走进学生中间，及时了解学生生活、学习和思想状况，真正与学生打成一片，努力做到学习上帮辅导、思想上帮解惑、生活上帮解困、法制上帮解读、心理上帮疏导，营造良好氛围，使学生安心学习成长成才;根据不同学生的特点，采取有效方法征求学生意见建议，并及时反馈研究制定有效措施加以改进。
重点工作：
1.在思想上，了解联系学生的政治思想状态，及时对联系学生进行思想政治教育，特点加强学生爱国主义、民族团结、抵御宗教极端等方面的教育。
2.在学习上，了解联系学生的学习情况，及时与联系学生的班主任进行沟通，帮助联系学生解决学习上的困难。
3.在生活上，了解联系学生的家庭经济状况、在校生活状况，在自身条件允许的情况下，帮助联系学生解决实际困难。
4.定期与班主任沟通，关注联系学生的心理健康状态，发现问题，及时干预、排解。
5.关注联系学生的职业生涯规划状态，引导学生树立正确的就业观和择业观，指导学生根据自身实际情况，确立就业目标。
联系家长：通过建立家长、教师、学生“三位一体”联动管理机制和联动互补的管理模式，广大教师要在做好联系学生工作的同时，通过通讯联络等方式，主动做好与学生家长的联系、沟通工作，定期将学生的思想学习生活情况反馈给家长。争取学生家长的支持，充分发挥家庭教育的特殊作用。
重点工作：
1.向学生家长介绍学生在校学习、生活情况。
2.每年寒暑假与结对子交朋友学生家长联系至少1次，了解学生假期期间在家表现、思想状况等。
3.向学生家长宣传党、国家和学校的有关政策、管理规定，向学生家长征求对学校发展、建设的意见和建议。
4.在条件允许的情况下，到结对子交朋友学生家开展家访活动。通过家访，及时了解学生家庭是否存在重大变故等情况，帮助学生家庭解决实际困难。
5.家访期间，不得以家访的名义大吃大喝，做有损干部、教师形象的事情。
与学生交朋友：领导干部和广大教师要把联系学生作为增进感情、与学生交朋友的重要途径，通过与学生在思想、学习、生活上的深入交流，做好三帮(帮思想、帮学习、帮生活)，两导(进行成长成才引导和心理疏导)，六心(了解学生要细心，思想教育要耐心、心理疏导要贴心、成才引导要热心、平时相处要交心、帮困解难要有爱心)工作，使自己成为每一位学生健康成长的良师益友。
重点工作：
1.做学生的人生导师，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立远大的人生目标和奋斗方向。
2.做学生的思想导师，及时向学生宣传党和国家的各项政策，引导学生积极向党组织靠拢，做合格的社会主义接班人和建设者。
3.做学生的良师益友，了解学生的专业学习情况、生活状态等，关注学生的心理状况，及时给予学生帮助。
4.做学生的就业导师，引导学生树立正确的就业观，指导学生做好职业生涯规划，将自身的梦想与国家的发展结合起来，到祖国最需要的地方去实现价值。
2、工作方法
领导班子成员每人联系2-3个教学单位、1个班级，每人每月至少深入学生宿舍2次，每月至少在学生食堂用餐3次，与至少3名不同民族学生结对子交朋友 并与其家长建立每学期不少于6次的联系。
中层领导干部每人联系1个班级，每月至少深入学生宿舍3次，每月至少在学生食堂用餐4次，与至少4名不同民族学生结对子交朋友并与其家长建立每学期不少于8次的联系。
一般干部及老师每人联系1个班级，每月至少深入学生宿舍不少于3次，每月至少在学生食堂用餐4次，与至少4名不同民族学生结对子交朋友并与其家长建立每学期不少于8次的联系。
班主任每月至少深入学生宿舍4次，每月至少在学生食堂用餐5次，协助好与本班学生结对子交朋友的领导、干部、老师的工作，每学期与本班所有学生家长联系不少于2次。
辅导员每人联系1个班级，每月至少学入学生宿舍8次，每月至少在学生食堂用餐8次，协助好与本院系学生结对子交朋友 的领导、干部、教师的工作，并与至少5名不同民族学生结对子交朋友，每学期与结对子交朋友学生家长联系不少于10次，每月与院系重点关注学生家长联系不少于10次。
三、活动步骤
(一)活动筹备及宣传动员阶段(XX年10月14日至11月初)
校领导召集有关部门负责人召开开展“三进两联一交友”活动筹备会;制定《xq师范高等专科学校“三进两联一交友”活动实施方案》。各单位要层层召开动员大会，统一思想，提高各族教职员工对开展“三进两联一交友”活动重大意义的认识，安排部署本单位“三进两联一交友”活动各项工作。
(二)全面实施阶段(XX年11月至XX年11月)
组织教职员工认真学习自治区领导有关重要讲话精神，认真学习《xq师范高等专科学校“三进两联一交友”活动实施方案》，明确活动要求、目标和任务。在全校范围内，全面开展“三进两联一交友”活动，建立工作台账，形成工作机制，完成各项目标任务。
(三)阶段性总结(XX年12月)
总结一年来活动开展的经验和取得的成效，表彰激励活动中涌现出的先进集体和先进个人。
(四)常态化推进(XX年12月)
完善工作机制，改进工作不足，巩固阶段成果，常态化推进“三进两联一交友”活动。
四、工作要求
1、加强组织领导，确保顺利实施。
全校各级干部教师要从讲政治、守规矩、树形象有高度，充分认识开展“三进两联一交友”活动的重大意义，要做到心中有责、敢于担责、工作尽责。“三进两联一交友”活动是“一把手”工程，各单位党政一把手对活动负总责。各单位要成立领导小组，严格按照方案认真安排部署，精心组织实施。
2、各部门要高度重视，积极贯彻落实。
开展“三进两联一交友”活动，既是实现社会稳定和长治久安总目标的重大举措，又是履行教书育人、立德树人根本任务的有效途径。各级领导干部和广大教师要坚定坚决地把思想认识和行动统一到总目标要求上来，与“两学一做”学习教育相结合，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，落实好新形势下学校安全稳定工作。真情融入学生，真心关爱学生，真诚服务学生，真正解决问题，教育引导学生勤奋学习，立志成才，遵纪守法。
3、各学院要统筹安排，科学计划与实施。
各学院应将此项活动作为向上级反映突出问题、解决发展难题的有效载体，指定专人负责联系。参照“领导和机关干部分配情况”(附件1)，校领导分管的机关各部门原则上和校领导联系的学院进行对接，所有校领导和科级以上干部(包括教研室主任)至少联系一个班级，在校全体教职员工要联系一个宿舍。
各学院负责本学院班级和宿舍的统计，确定需要帮助的学生，结合各学院实际情况，和对接的机关部门主动联系，确定校院两级领导、教师、班主任、辅导员联系班级、学生、宿舍，认真填写各学院“三进两联一交友”活动班级联系人安排表(附件2)。
结合“民族团结一家亲”活动的要求，把具体实施“三进两联一交友”活动作为学校开展活动的有效载体，各学院要落实在民汉教职员工中结对子，教职员工和民汉学生结对子工作，从班级联系人联系的学生中确定结对认亲的学生对象，和学生家庭建立亲戚关系。拟定“各学院‘三进两联一交友’活动实施计划”，将各项活动的时间安排具体到工作周，于11月2日前将实施计划报至组织人事部和学生工作部。各学院活动联系人需协助领导干部做好活动记录，并及时协调解决活动过程中出现的各种问题。
五、组织考核
(一)学校成立“三进两联一交友”活动工作领导小组，下设办公室，办公室设在学生工作部。
组 长：李 程
副组长：赛xx
成 员：闫xx
谢庆安
下设办公室：学生工作部
办公室主任：阿xx
办公室副主任：宋xx
(二)学校党委将“三进两联一交友”活动的工作落实情况列为考核党政领导干部的一项重要内容。党政领导干部在“三进两联一交友”活动中的表现和成效将作为年终年度考核的重要指标之一，并作为评优评先的依据之一。
(三)学校各单位要高度重视，科学安排，认真组织，把本部门“三进两联一交友”活动工作落到实处。所有联系干部需填写《xq师范高等专科学校“三进两联一交友”活动工作手册》(附件3)，建立联系工作实录制度和联系对象签字制度。
(四)开展“三进两联一交友”活动是一项政治任务。各级领导干部和广大教师要切实增强责任意识，主动担当，扎实工作，确保联系对象不能出问题。组织、纪检、效能部门要联合行动，加强工作跟进和督促检查。对认识不到位、工作不到位、落实不到位或弄虚作假，投机取巧造成安全稳定方面出问题的，要严肃追责问责。
(五)学校定期召开“三进两联一交友”活动工作交流专题会议，检查督促本制度的落实情况，表彰先进，交流心得体会，推广行之有效的工作经验和工作方法，以促进联系工作的深化。
XX县人民医院“三亮三比两创”活动的
实施方案
各支部：
为深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动，促进医院开展党的群众路线教育实践活动有实效，决定我院深入开展“三亮三比三评”活动，特制订实施方案如下：
一、活动意义
开展“三亮三比两创”活动是医院开展群众路线教育实践活动的重要组成部分，也是全院职工对群众路线教育活动感受最直观、体会最深切的展示平台。以“三亮三比两创”深化群众路线教育活动，有利于全院党员干部职工牢固树立全心全意为患者服务的宗旨观念，切实转变工作作风，实现好维护好患者利益；
有利于规范服务行为，提高服务效能，进一步树立党和政府以及医院的良好形象；
有利于让患者直接感受到群众路线活动带来的新气象新变化，影响和带动全院职工共同创先进、争优秀，切实增强责任感和使命感，以“三亮三比两创”作为群众路线教育活动的一项重要内容，作为党群共建的一个重要载体抓紧抓好，让患者切实感受到群众路线带来的实实在在的好处。
二、目标要求
深入开展“三亮三比两创”活动，即亮职责、亮身份、
1 亮承诺，比服务、比业绩、比作风，创优质服务标兵、创群众满意单位，努力提高窗口科室的服务意识。努力践行党的群众路线教育，促使服务效能明显改善，服务水平明显提升，人民群众对窗口单位和服务行业的工作满意度明显提高，让人民群众切身感受到群众路线教育、创先争优活动带来的变化，真正得到实惠。
三、活动内容
1、推行“三亮”，激发党员责任感。
一是“亮职责”。窗口科室和临床科室要普遍公示服务标准，通过设立公开栏、摆放展板、发放便民服务指南(手册)、联系服务卡片等形式，全面公开服务事项、工作流程和办结时限等，方便群众办事和监督。
二是“亮身份”。组织全院职工在工作岗位上统一佩戴胸牌等，并在服务窗口通过摆放台签、工作牌、设立公示栏，设立党员责任区、党员先锋岗等形式，亮出党员姓名、岗位、职务、服务内容等信息，把党员形象摆在窗口、亮在一线，突出党员示范引领作用，增强党员意识，激发党员创先争优的自觉性和主动性。
三是“亮承诺”。窗口科室和临床科室要围绕“五个好”标准，围绕推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面做出承诺；
党员要围绕“五带头”标准，立足岗位实际和自身特点，围绕提高服务质量、争创一流业绩、为民服务作
2 奉献等作出具体服务承诺。积极推行“一句话承诺”和“组团式”承诺。承诺要具体实在，易于操作，便于监督。要通过公开栏、展示牌、服务承诺卡等形式公开亮出承诺，接受广大服务对象和人民群众的监督评议，促进党组织和党员践行承诺。
2、开展“三比”，促进争创见实效。
一是比服务。定期开展岗位明星、服务标兵、窗口之星、先锋党员评比活动，积极推荐行业先进典型参加闪光言行展示评选，组织引导党员比实绩、比贡献、比干劲，争做服务群众的排头兵。广泛开展大比武、大练兵活动，不断提高全院党员干部职工的业务技能、服务水平，营造学先进、争先进、赶先进的创争氛围。
二是比业绩。结合“严肃纪律整顿工作作风”、“治理软弱涣散”活动，切实解决立足岗位、勤政廉政的问题。通过集中讨论、教育培训、典型宣讲等方式，引导广大党员切实从思想上、行动上转变观念、改进作风、爱岗敬业、无私奉献的良好局面。完善管理制度，细化服务标准，强化窗口科室、临床科室的日常业务管理，在全院干部党员职工中掀起爱岗敬业比奉献、阳光服务为患者的良好风尚。
三是比作风。发挥党员的模范带头作用，在全院党员干部职工中大力开展“创新服务理念，争做服务标兵”等活动，激发全院干部职工的工作热情，营造医院积极向上和谐的发
3 展局面。
3、开展“两创”活动，树立窗口部门良好形象。 一创优质服务标兵。通过广泛开展“比服务、比业绩、比作风”等活动，努力打造争创一流业绩的岗位平台，紧紧围绕“管理上层次、服务上水平、工作创一流”工作要求，注重选树先进典型，通过充分发挥典型人物的先锋模范作用，引导全院职工比学赶超，争创一流队伍。积极推行阳光服务、微笑服务、礼貌服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，在服务窗口设置“青年文明岗”、“党员示范岗”、“优质护理岗”等，在无职党员中设岗定责，以开展模范标兵评比、绩效考核为抓手，激发广大干部职工创服务标兵的积极性。
二创群众满意单位。通过采取举办专题培训班、以会代训、岗位练兵等多种形式，加强理论业务知识、法律知识、经济知识、网络信息知识的学习，开展职业道德、工作技能、规范执法等教育实践活动，结合群众路线教育实践活动，充分利用“党员先锋岗”、“优质护理示范科室”、“优秀党员示范岗”等已经形成的服务品牌，优化服务流程，提升服务理念。通过“请进来、送出去、院内培训”的培训方式，加快人才培养力度，提升医务人员整体素质；
结合“三好一满意”、“文明服务在卫生”、“修医德强医能驻医魂树形象”、“六五普法”、民族团结进步先进区、党的群众路线教育实践活动
4 等活动，大力在全院职工中开展“尽心尽力尽职尽责”等活动，使医院呈现出情系人民、爱心仁术，全心全意为患者服务的良好局面，得到患者的满意、社会的满意、领导的满意，争创县域内的群众满意医院。
三、活动要求
1、加强组织领导。为使开展“三亮三比两创”活动有成效，防止活动流于形式，走过场，医院成立了以院长为组长，班子成员为副组长，科室负责人为成员的“三亮三比两创”活动领导小组，具体负责活动的一切事宜，成员名单如下：
组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX 各科室主要负责人
办公室设党办，由党办主任XXX同志兼任办公室主任。领导小组要切实做到精心组织，科学安排，认真检查，抓好落实，对开展活动思想上不重视，工作上不得力，群众反映大的，要及时提出批评。
2、突出典型引导。大力宣传在开展“三亮三比两创”和“对标创标”活动中涌现出来的先进典型。以群众喜闻乐见的方式，宣传先进、展示形象。要深入开展创先争优闪光言行的展示评选和服务标兵示范窗口的评选活动，推出一批
5 先进科室和优秀个人，不断扩大活动影响力。
3、注重党群共建。坚持党建带工建、妇建，全面开展党员示范岗、青年文明号、巾帼文明岗“三岗联创”活动，进一步调动广大职工、团员、妇女参与活动的积极性和主动性，努力打造优质服务品牌，使“三亮三比两创”活动与党的群众路线教育实践活动融为一体，相互促进。
4、构建长效机制。注重探索方法、总结经验、提升规律、形成制度。特别要注重完善“三亮三比两创”和“对标创标”工作机制，建立健全窗口科室和临床科室“一句话”承诺、上评下议的动力机制，建立健全公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动此活动向深度和广度发展。
5、完成时限。6月中旬全面完成。
二0一四年三月十七日
动力一分厂党支部
关于开展“三亮三比三评”活动的实施方案
为进一步加强和改进基层党建工作，改进党员干部工作作风，提升服务水平、促进分厂各项管理，努力争创“五好”党组织。结合我支部实际，为确保分厂“三亮三比三评”活动健康有序开展，取得实效，特制定本实施方案。
一、目标要求
在“安全稳定生产”的基础上，以党的十八大精神为指导，深入开展“三亮三比三评”为主题的创先争优活动。围绕企业党建为中心，改进作风，提高素质，优化服务，发挥作用，增强党组织的凝聚力和党员队伍的战斗力，团结带领广大职工锐意进取，攻坚克难，确保年度各项目标的顺利完成。
二、组织领导
为保证活动的顺利开展，分厂成立活动领导小组。
组 长：刘旭红 副组长：于谦
成 员：胡移风 张卫江 秦海泉 常淑芳
三、活动内容
围绕企业生产与“三项服务”活动相结合，以完成本单位年度目标任务相结合，突出发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励广大党员干部立足本职岗位，创先进、争优秀、作奉献。
1、规范 “三亮”活动，激发党员内动力，全面接受监督。一是“亮标准”。围绕企业服务内容、服务流程、服务保障、服务监督等，设立党员示范岗，推行党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。二是“亮身份”。按照服务标准化，管理规范化的要求，根据各自工作职责，制定工作流程，公开党员姓名、岗位、职务等信息，亮出党员身份。三是“亮承诺”。公开支部、党员承诺事项，开展“一句话承诺”活动，使承诺内容真实明了，方便考核点评，自觉接受企业职工的监督。
2、开展“三比”活动，提升服务技能，激发工作热情。一是“比技能”。以基本知识、基本技能为重点，在工段、班组、岗位之间开展业务技能竞赛活动，通过开展岗位练兵和业务竞赛，提升党员的专业技能和工作水平。二是“比作风”。加强作风建设，深入基层，关心职工生活，解决职工的难点疑点问题，确保职工思想稳定。通过比作风，增强党员的大局意识、责任意识、服务意识。三是“比业绩”。结合绩效考核，每月对党组织和党员进行岗位目标责任制考核，比业绩，比贡献，奖优罚劣，引导党员爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，积极创造一流业绩。
3、认真组织“三评”活动，提升职工满意度，实现评议好。一是职工测评。分厂设立职工征求意见箱、结合民主评议，以现场明查暗访、开展满意度测评等方式，主动查找工作中的薄弱环节，以实际行动取信于职工。二是党员互评。对照优秀党员“五带头”要求，结合岗位实际，开展自评、互评，查找问题和不足，相互帮助，共同提高，营造相互鼓励，比学赶超的良好氛围。三是领导点评。支部领导要深入基层，调查研究，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，点出动力，评出实效，促使党员干部立足本职岗位，提升执行力和工作效能。
四、实施阶段
1、宣传动员阶段（4月25日---4月30日）。制定实施方案，召开动员大会，广泛宣传，全面安排部署，大力宣传开展创先争优“三亮三比三评”活动的重要意义，积极营造良好的活动氛围。
2、组织实施阶段（5月1日---11月15日）。按照活动内容和实施要求，加强领导，精心组织，积极开展，注重落实，不断创新工作理念，改进工作方法，要多深入基层一线检查指导，务必使此项活动收到实效。
3、巩固提高阶段（11月16日---12月31日）。一是要要认真总结“三亮三比三评”活动的工作成效和经验做法。二是要成立 “三亮三比三评”活动评选表彰领导小组，制定评选表彰办法，完善评选表彰程序，层层评选，公示筛选，表彰奖励，宣传典型，学习先进。三是要建立长效机制，不断巩固扩大活动取得的成果，提升党建工作水平，推动活动深入开展。
五、要求
1、加强领导，精心组织。结合工作实际，明确工作目标和要求，周密安排，精心组织，抓好过程落实，确保活动取得成效，认真做好开展、督导、检查、总结等工作。
2、营造氛围，加强宣传。发挥宣传作用，及时推广活动开展中的好经验、好做法，特别是“三亮三比三评”活动中涌现出来的先进典型，不断激发活动内在动力。
3、突出重点，强化督查。结合职工反映和自查过程中发现的问题，注重问题的解决，让职工看到、感受到活动带来的变化和实惠。定期召开会议，开展相互交流，探讨工作方式，营造上下联动，整体推进的良好局面，增强争创活动的工作氛围。
4、建立机制，注重长效。把此项活动形成一种长效机制，建立健全公开承诺，建立健全公开透明，便捷高效的工作机制，建立健全领导点评、职工评议、定期考核的评价机制，不断巩固扩大活动取得的成果，推动创先争优活动向纵深发展。
动力一分厂 2013年4月25日
三增一做整改实施方案
为扎实开展三增一做活动，推动我市供销合作事业的改革和发展，根据市委、市政府《全市开展三增一做活动实施方案》的统一部署，按照深入开展自查自纠，认真查找存在的问题，制定切实可行的整改措施，边整边改，取得实效的总体要求，我社针对查摆出来的突出问题。
为扎实开展“三增一做”活动，推动我市供销合作事业的改革和发展，根据市委、市政府《全市开展“三增一做”活动实施方案》的统一部署，按照深入开展自查自纠，认真查找存在的问题，制定切实可行的整改措施，边整边改，取得实效的总体要求，我社针对查摆出来的突出问题，特制定如下整改措施。
一、指导思想和整改目标
始终坚持以科学发展观统揽供销合作工作全局，始终坚持以人为本的核心理念，紧紧围绕“强化为农服务，加快改革发展”这一主题，进一步提高思想认识，扎实推进“三增一做”活动，切实抓好整改，做到责任到位，确保突出问题得到较好解决。
二、基本要求
以我社开展“三增一做”活动查找到的突出问题为基本依据，制定针对性强、切实可行的整改措施。从6类11个方面入手，明确整改重点，规定整改时限，落实整改责任。一是实施分类整改。对具备整改条件的，立即改正；
对一时解决不了的问题，要明确整改时限；
对苗头性、倾向性问题，要见微知著解决在萌芽状态；
(论文范文 www.dawendou.com)对暂不具备解决条件又应当解决的问题，积极创造条件逐步加以解决。要把集中整改与建立长效机制相结合，真正从长远和根本上解决问题。二是加强协调配合。牵头分管领导要主动协调,协作科室要积极配合,各科室、单位之间要加强联系,努力形成左右协调、上下联动的局面,确保整改工作顺利进行。三是明确责任分工。整改工作在社党委领导下，党委书记为第一责任人，党委成员分工负责，相关科室、单位具体落实，全系统整体推进，确保整改工作取得实效。
三、整改项目和措施
（一）强化政治理论学习
1.进一步强化理论学习，用科学的理论武装头脑，指导实践。
整改要求：针对存在的思想解放不够，习惯于用传统思维看问题、解决问题，理论水平不够的现象，要切实加强政治理论和业务学习，努力提高干部职工的理论和业务水平。
整改措施：严格执行理论学习制度，继续坚持党委中心组学习制度和每周机关全体干部职工集体学习制度，传达贯彻中央和省、市重要文件、重要会议精神和重大决策部署，分析研究GXS发展形势，讨论交流学习情况，加强对与GXS改革发展有关政策法规的学习，做到人人熟政策个个懂法规。进一步改进学风，不能为“学习”而学习，要认真制定年度学习计划，通过严格学习签到制度、考核、考查制度，确保理论学习的质量和实效。
责任科室：政工科、机关党委
整改时限：2012年7月
（二）以为农服务为目标，围绕发展这个中心落实各项工作。
2．加快推进“新网工程”建设。
整改要求：“新网工程”建设是GXS工作的重中之重，必须举全社之力抓实抓好。一是要加快农资网络建设。要组织新组建的惠农农资、湘乡湘农、韶山湘农加强物流配送，做好化肥的淡季储备，巩固市场占有率，全市今年要建设示范性农资店60家以上。二是要稳步推进农产品购销网络和再生资源网络建设。
整改措施：一是切实加强组织领导。“新网工程”领导小组应加强对网络建设的指导、检查、督促。二是加快农资网点建设步伐。按“五统一”（统一布局、统一品牌、统一标识、统一形象、统一管理）的要求，规范农资网点，方便广大农民购买质优价廉的农资产品。三是积极争取政策支持。用三年左右的时间，在全市范围内建成体系完整、功能健全的农资经营网络。
责任科室：经贸科
整改时限：2012年7月
3．以项目建设为动力，加大开放办社力度，实现社有企业赶超发展。
整改要求：我社今年确定为项目建设重点年，通过项目带动，推进各项工作上新台阶。各县（市）GXS、社属各企业要筛选、推荐一批市场前景好、带动作用强的项目，建好项目库，做好前期准备，确定重点，强力推进。年内要重点抓好朝阳农贸市场的提质改造，韶山综合服务中心、城郊综合服务中心、湘乡市农资物流市场、湘潭县粒粒珍加工生产线等项目的建设，朝阳农贸市场的提质改造工程属市里重点工程，今年12月底以前要完成。
加大“开放办社”力度，大力发展各类合作经济组织，靠大联强实现企业跨越式发展。建设合作经济组织是GXS为农服务的主要手段，要兴办、创办、联办农民专业合作社，今年重点办好湘翼养鸭、江花鱼苗、聚农生态农业等专业合作社；
每个县（市）GXS和城郊GXS要办好一家以上示范性农村综合服务社；
要培育主业突出、影响力大的龙头企业，增强为农服务实力，要创建市级农业产业化龙头企业1家以上。
整改措施：一是科学制定发展规划。围绕提高为农服务功能和水平，制定项目建设和网络建设中长期发展规划。二是分管领导和科室要抓好项目的上下衔接和指导。要认真研究政策走向，紧密结合全市GXS改革发展实际，力争多上项目、上大项目。三是项目单位要搞好调查研究、风险评估和项目实施。发挥项目建设的支撑和带动作用，力争建成一个项目、带动一方产业发展。
责任科室：经贸科、财务科；
责任科室是经贸科、监察审计室、市食杂果品公司。
整改时限：2012年7月
4.加快社直企业发展步伐，盘活社有资产。
整改要求：要加快社直企业发展步伐，重点是农资、再生资源、农副产品加工、烟花鞭炮企业的重组；
加快为农服务龙头企业建设；
要加强社有资产的规范管理
，形成良好的用人导向和奋发有为的风气，促进企业快速发展。同时，针对目前全系统人才匮乏、结构老化等问题，尽快研究制定人才培养、引进机制，调动经营者和员工的积极性，促进企业良性发展。
责任科室：政工科
整改时限：2012年7
“保安全、保生产、保质量、增效益”
劳动竞赛实施方案
为充分调动广大干部职工的积极性与创造性，以质量保安全，以安全保效益，全面完成各项生产经营任务指标。经研究，制定“保安全、保生产、保质量、增效益”三保一增劳动竞赛实施方案，具体安排如下：
一、指导思想
以集团公司党政工作会和王社平“8.23”、陈亚杰“8.28”讲话精神指针，以提高产品质量、生产水平为着力点，以完成矿下达的各项工作目标为重点，进一步增加质量意识、效益意识、发展意识、责任意识，丰富“三保一增劳动竞赛”的内容，提高劳动竞赛热情，推动12月份精煤指标计划完成，激发全科干部职工为实现2014年新的工作目标而奋斗。
二、竞赛目标
从根本上促进我科安全生产工作，全面完成各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神文明建设水平。
三、竞赛内容
劳动竞赛要始终以安全生产为中心，以推进我科安全生产为主题，以实现12月份及本年度生产目标为主线，深入开展以“保安全、保生产、保质量、增效益”为主要内容的劳动竞赛活动。
四、参赛范围和竞赛安排
1、参赛范围为我科各班组。
2、2013年12月10日为劳动竞赛迅速启动阶段，各班组要积极参与，广泛组织发动，掀起劳动竞赛热潮。2013年12月20日重点为劳动竞赛持续开展阶段，要加强竞赛典型的选树、推广，扩大劳动竞赛的影响。2013年12月30日为劳动竞赛深入推进阶段，要总结竞赛经验、表彰竞赛先进，打响“保安全、赛质量、比任务、增效益”劳动竞赛品牌。
3、各班组要结合自身特点，紧紧围绕上述几个方面的内容，采取灵活多样的方式开展劳动竞赛。
五、组织领导
成立劳动竞赛领导小组，负责劳动竞赛的组织、检查、考核等劳动竞赛的日常工作。
组 长：刘彦辉
副组长：梁春喜、唐华、孙晓宾 成 员：各班长
六、竞赛评比原则
1、坚持先总结后评比的原则。
按照评先总结后评比原则，凭业绩、凭贡献，进行表彰奖励。各班组开展劳动竞赛的情况将作为我科年终评选表彰先进集体、先进个人等奖励对象的重要依据。
2、坚持一票否决的原则。
凡有下列情况之一的责任者不能评为先进：发生重大人身、设备、质量事故的。
3、劳动竞赛领导小组不定期对开展竞赛活动的情况进行检查，及时发现劳动竞赛中的亮点，大力宣传劳动竞赛的典型成果和先进经验，努力在本科营造学赶先进、争创一流的氛围,促使劳动竞赛深入持久地开展。
七、竞赛标准 生产工段：
1、原煤介质消耗控制在1.2kg/t以下。
2、水分合格率达到80%。
3、灰分合格率达到70%。
4、影响时间不超1小时。
5、产量完成18000吨。 压滤工段：
1、综合油耗不超过0.22公斤/t，精矿、尾矿合格率达到70%以上。
2、絮凝剂控制在0.01公斤/t以下。
3、产量完成18000吨。
4、影响时间控制在1小时以内。
5、生产水黑控制在2次以下。 机电工段：
1、全月保证生产时间在615小时以上；
2、全月生产过程中机电事故不得超过15小时；
3、全月必须保证检修时间控制在90小时以内；
4、全月杜绝轻伤以上工伤事故；
5、全月零活处理率达到95％以上；
集控工段：
1、精煤重介灰分合格率完成70%以上.
2、原煤介耗控制在1.3kg/t以下。
3、重介水分控制在7.5%以下，合格率完成90%以上。
4、作业操作达到零失误率。
5、班组杜绝轻伤以上伤害事故。
6、班组杜绝“三违”发生。 采质化工段：
1、销售水分小于11%。
2、销售灰分合格率100%。
3、销售硫分合格率95%。
4、班长考核
5、产量完成55000吨 其他工段：
1、操作零失误。
2、做到上传下达，杜绝出现瞒报、误报。
3、台帐、报表数据零失误。
4、杜绝轻伤以上人身伤害事故。
5、服从管理，听从指挥，严禁无理取闹。
6、出勤到达规定工数，杜绝旷勤现象。
八、相关要求
1、提高认识。各班组必须充分认识，积极参与，切实搞好安全生产。
2、贴近中心。要紧紧围绕本次竞赛工作中心任务，有的放矢地开展竞赛活动，不能图形式，走过场，单纯为活动而竞赛。
3、依靠职工。要结合实际，认真组织职工开展劳动竞赛，鼓励广大职工员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、保安全、保生产、保质量、增效益。
4、搞好结合。要把劳动竞赛与“创先争优”活动“结合起来，精心组织劳动竞赛，不断创新竞赛形式、充实竞赛内容、拓展竞赛层面、注重竞赛实效，扎扎实实地抓好劳动竞赛。
选煤科工会 2013年12月10日
“三亮三比三争”活动实施方案
为进一步提升学校的服务水平和服务质量，切实改进师德师风、提升服务效率、优化服务环境，根据县领导及教育局有关会议精神，明确新学期全校各项工作任务和目标，落实工作措施和要求，结合我校教育实际，深入开展“三亮三比三争”主题实践活动制定实施方案如下：
一、活动指导思想
紧紧围绕以十八届五中全会在“十三五”时期我国发展指导思想中明确提出“以提高发展质量和效益为中心”，具体到教育，特别强调要“提高教育质量”的要求，以办人民满意的教育为总体目标，结合贯彻国家、省、市、县有关精神，切实增强我校广大党员教师的责任感和使命感，着力改进工作作风、优化服务，树立良好形象，让人民群众切实感受到创先争优活动带来的新变化，使全体师生从中得到更多实惠。
二、活动载体及要求
“三亮、三比、三争”是指亮标准、亮身份、亮承诺；
比技能、比作风、比业绩；
争当学习先锋、争当师德先锋、争当教学先锋。通过此次活动激发党员教师争先锋，形成比学赶超，争创一流的良好氛围。
（一）大力推行“三亮”，激发党员教师内动力
1.亮标准 在工作中保持高度敬业精神，要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职，培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展;加强师德修养，做到“学高为师，身正为范”。通过宣传栏，广播等载体，对我校党员的岗位职责、工作业绩等进行公示，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的
自觉性和主动性。
2.亮身份 公开校领导班子成员姓名、职务、业务分工。评选党员业务能手和师德标兵，激励党员发挥模范带头作用，宣传党员在创先争优活动中取得的优秀成绩，通过党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高教育质量。
3.亮承诺 我校要围绕抓好创先争优活动，提高教育质量，致力于教学工作做出承诺，并形成承诺书，激励、警示自己。
（二）积极开展“三比”，促进活动见成效
1.比技能 在党员教师中开展“教学技能”活动，引导党员争先进，当表率，在本职岗位上创一流业绩，彰显先锋模范作用。
2.比作风 在党员教师中开展批评与自我批评，提高自身修养，争当师德标兵。
3.比业绩 积极开展“党员标兵”评比活动，比业绩，看实效。
（三）认真组织“三争”活动，提升我校教师政治业务素质 1.争当学习先锋 按照学校党组织的要求，开展学习教育活动，加强教职工的业务知识、政策法规和教育教学能力培训，提高党员教师职业道德水平和业务服务能力。
2.争当师德先锋 积极组织开展政治、业务学习，教师做好政治业务相关的学习笔记。热心帮助身边的困难群体，积极参加社会慈善活动。帮扶身边有困难的同事；
在能力范围内，做不少于此类事件2件。以良好的师德师风推动为民服务、创先争优取得实效。
3.争当教学先锋 大力开展教育教学研究，切实实施质量工程，组织开展党员示范课、模范班主任活动、开展课堂教学竞赛、课件评比活动。
积极组织公开课、示范课、观摩课等，展示党员风采，要带头落实好教育工作会上王局长关于的学习教育的要求，强化对“有字书”的学习，强化对“无字书”的学习，强化对业务知识的学习做到“三常一挤”，既：常坚持、常记录、常总结，挤时间，为大家学习先进、争当先进、提高素质搭建平台。
三、强化组织措施
（一）加强组织领导。我校要成立相应的管理组织队伍，精心组织，科学安排。主管领导要亲自抓，负总责，防止活动流于形式，走过场。要加强常态化的督导检查，切实抓好落实，促进创先争优活动深入开展，确保活动取得显著成果。
（二）加强宣传引导。对评选出的师德标兵，进行广泛宣传，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，激发活动开展的内生动力。
（三）建立长效机制。我校在开展活动的同时，注重探索方法，总结经验，形成制度。不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度、广度发展。
（四）立足于科学发展，立足于服务群众，立足于加强基层组织建设，认真总结活动中的好做法，形成科学有效的制度，推动创先争优活动向深度和广度发展。
2017.3.9
三亮三比三评活动实施方案
卫生系统所有医疗卫生单位都有服务窗口，工作人员处于临床、护理、医技、公共卫生服务第一线，直接面对人民群众，服务人民群众，与全县人民群众的身体健康息息相关，涉及面广，社会影响力大。
为进一步提升卫生系统窗口服务单位的服务水平和服务质量，切实改进医德医风、提升服务效率、优化服务环境，使服务窗口单位成为创先争优活动的标杆和示范，带动全县卫生系统创先争优活动深入有效开展。根据垫江创先争优办发„2011‟36号文件《关于在全县窗口单位和服务行业开展“三亮三比三评”活动实施方案》的通知，特制定卫生系统 “三亮三比三评”活动实施方案如下。
一、充分认识窗口服务单位深化创先争优活动的重要意义。
窗口服务单位创先争优活动，是卫生系统创先争优活动的重要组成部分，也是人民群众对创先争优活动感受最直观、体会最深切的展示平台。深化窗口服务单位创先争优活动，有利于党员干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风，实现好维护好群众利益；
有利于规范服务行为，提高服务效能，进一步树立党和政府以及行业的良好形象；
有利于让人民群众直接感受到创先争优活动带来的新气象新变化，影响和带动广大群众共同创先进、1
争优秀。卫生系统各级党组织要充分认识窗口行业创先争优活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，把深化窗口行业创先争优作为整个创先争优活动的一项重要内容，作为党群共建创先争优的一个重要载体抓紧抓好，让创先争优在服务群众的窗口得到充分展现，让人民群众切实感受到创先争优带来的实实在在好处。
二、目标要求
深入推进服务窗口单位创先争优活动，以“提升能力、提升标准、提升效率”为重点，以“服务窗口亮起来”工程为主线，以争创“群众满意服务窗口单位”为目标，紧紧围绕中心工作，紧密联系各自实际，进一步创新载体、健全机制，着力改进作风、优化服务，树立服务窗口单位良好形象，努力争当创先争优活动标兵，为推动卫生事业科学发展做出新贡献。
三、活动内容
按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式广泛开展“三亮三比三评”活动，促进广大窗口服务单位党组织和党员创先争优活动的深入开展，带动群众创先争优。
（一）推行“三亮”活动，激发党员内动力。一是党员“亮身份”。所有服务窗口都必须设立公示栏，公开服务窗口办事程序、流程和工作人员信息；
上班时间服务窗口工作
人员必须佩带工作牌，所有党员必须佩带党徽。通过广泛推行党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高服务质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。二是“亮承诺”。窗口服务单位党组织要重点抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺，并在服务窗口设立公示栏公开亮出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。三是党组织和党员“亮形象”。通过设立 “党员责任区”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员先锋岗”，开展党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。结合我身边的优秀共产党员群众推荐活动，充分运用报刊、互联网等媒体和设立光荣榜、宣传栏等多种形式，宣传党员在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象。
（二）开展“三比”活动，不断提升服务水平。一比技能，通过岗位练兵、“三基三严”操作竞赛等活动，不断提升医务人员业务能力和水平；
二比作风，通过“服务示范窗口”、“服务之星”等评比活动不断增强医务人员“病人第
一、质量第
一、服务第一”的服务理念和道德素养；
三比业绩，通过“党员示范岗”、“党员标兵”、“红旗班组”等创建活动，不断提升服务患者的意识和水平。
（三）认真组织“三评”活动，深入巩固活动成果。一是群众评议，建立患者满意度调查和病人回访制度，及时了解病人意见和建议；
二是党员互评，定期召开座谈会和经验交流会，在科室之间、科室内部、医护人员之间组织党员进行互评，相互借鉴，取长补短；
三是领导点评，认真贯彻领导干部联系点制度，加强对医务人员工作的督导和点评，并将结果纳入个人和部门年度考核，作为奖惩的重要依据。
四、强化组织推进措施
1、加强组织领导。为加强活动领导，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，其余班子领导为成员的活动领导小组。各单位党组织及其创先争优活动领导小组要切实担负领导责任，明确职责任务，细化工作要求，强化工作指导，推动窗口服务单位创先争优活动深入开展。单位党组织一把手要亲自抓，负总责，制定出台本单位本行业明确的窗口服务标准，加强经常性督导检查，切实抓好落实。单位工青妇组织要通过党群共建，促进窗口服务行业创先争优活动深入开展。
2、加强督促检查。各单位创先争优活动领导小组要深入窗口服务行业调研指导，搞好督促检查。创先争优办将不定期采取听取汇报、调研走访、随机抽查、群众评议等方式，开展专项督查。
3、加强宣传引导。要注意及时发现、培育、总结和推
广窗口服务行业创先争优的典型做法和经验，通过媒体宣传、经验交流、实地观摩、宣讲报告等形式，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，不断激发基层党组织、广大党员和干部群众创先争优的内生动力。
三送活动方案（共5篇）
增效活动方案（共3篇）
三强一创活动方案（共12篇）
送课活动方案（共8篇）
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