太钢实习报告

太钢的主要产品有不锈钢、冷轧硅钢、碳钢热轧卷板、火车轮轴钢、合金模具钢、军工钢等.不锈钢、不锈复合板、高牌号冷轧硅钢、电磁纯铁、高强度汽车大梁钢、火车轮轴钢、花纹板、焊瓶钢市场占有率国内第一. 太钢持续推进信息化支撑下的精细化管理不锈钢等重点产品进入石油、石化、铁道、汽车、造船、集装箱、造币等重点行业应用于秦山核电站和三峡大坝建设、“和谐号”高速列车及“神舟”五号、六号和七号飞船制造等重点工程两类四种新型材料用于“嫦娥一号”探月工程.太钢加快推进国际化经营与上下游的合作不断扩大构建起安全、稳定的战略供应链；
不锈钢深加工快速发展欧美等知名企业投资踊跃.同美、德、法、英、日、韩、澳大利亚等30多个国家和地区建立了经济贸易关系不锈钢等重点产品在国际市场受到广泛好评. 太钢加速实施以“515工程”为核心的人才战略强化人力资源开发推进人才贡献价值化激发了队伍活力提高了队伍素质. 太钢设有国家级的技术中心拥有优秀的不锈钢人才队伍研发实力雄厚.在2007年全国438家国家认定企业技术中心中太钢技术中心排名第4位.太钢高度重视安全生产扎实推进节能减排不断改善职工生活积极支持社会公益事业获“全国模范劳动关系和谐企业”称号. 太钢的发展目标是加快建设全球最具竞争力的不锈钢企业到2010年以不锈钢为主的品种、质量、成本、研发、节能减排、运营、服务等各项指标达到国际一流水平进入世界500强；
通过做大做强主业、开展并购重组、推进资本运营等进一步提高综合竞争力到2015年营业收入在现有基础上再翻一番达到2000亿元建成具有国际竞争力的大企业集团.装备优势

太钢是中国以板材为主的特大型钢铁联合企业和最大的不锈钢生产企业拥有铁矿石等钢铁冶炼原料的采掘与加工、冶炼及冶金设备及备品备件制造等方面先进技术装备拥有国际先进水平的冶炼——精炼——连铸——热轧——冷轧全流程不锈钢生产线具有年产1000万吨钢的生产能力. 二零零二年以来太钢经过大规模的技术改造和新不锈钢工程的建设主要生产装备达到了世界领先水平炼铁系统有1座4350立方米高炉、1座1800立方米高炉、1座1650立方米高炉；
炼钢系统有拥有世界先进的、具有专利技术的90吨K-OBM-S顶底复吹不锈钢转炉90吨LF不锈钢精炼炉、90吨VOD精炼炉、连铸机及配套工程新不锈钢系统又建成了160吨电炉、180吨转炉、180吨AOD炉、180吨LF炉以及2150直弧型连铸机形成了完整的转炉炼不锈钢生产线；
热连轧系统主要有1549和2250两条先进的生产线；
不锈钢冷轧有两个生产区域年产能分别为90万吨和150万吨装备均为当今世界最先进的设备有11台先进的冷板带轧机以及30多条各种钢卷处理线. 2008年太钢连续两年实现钢产量920万吨以上销售收入1000亿元以上新不锈钢工程已见到明显的经济效益；
目前太钢已成为全球最大的、技术装备最先进、品种最全、竞争力最强的不锈钢生产企业.工艺优势

不锈钢冶炼生产线

太钢拥有三条不锈钢的冶炼工艺路线各条路线优势形成互补.

中国历史最悠久的不锈钢炼钢厂——太钢第三炼钢厂

太钢第三炼钢厂是中国最早的不锈钢生产厂也是中国不锈钢生产历史最长的不锈钢炼钢厂.中国第一炉不锈钢、第一块不锈钢连铸板坯都是在该厂生产的.在半个多世纪的不锈钢生产历史中该厂为我国不锈钢品种开发及其生产工艺技术和设备方面的引进、消化吸收作出重要的贡献.我国自主研发的第一座 AOD 精炼炉就是在该厂建成投产的.从上个世纪八十年代开始太钢第三炼钢厂在工艺技术、装备水平等方面得到快速发展.现装备有国际先进水平的 3 座 45 吨 AOD 精炼炉、一台立式连铸机.2007 年 10 月新建 90 吨具有当代国际先进水平的节能型环保型超高功率电炉投产替代了原有 6 座 20 吨电炉使太钢不锈钢炼钢系统彻底告别高能耗、重污染的生产历史.

中国第一个以铁水为主原料的不锈钢炼钢生产线——太钢第二炼钢厂南区

2002 年底建成投产的太钢第二炼钢厂不锈钢生产线是太钢不锈钢发展历史上的重要一步.该生产线采用“ K-OBM-S － VOD － LF ”三步法冶炼不锈钢工艺和装备技术均达到国际先进水平.采用三脱铁水为主原料从而克服了不锈钢传统的 EAF AOD 生产工艺路线中以废钢为主原料时存在的 P 积累及 Cu、Pb、Sn、Sb、As 等有害残余元素较高的问题钢质更加纯净.该生产线采用 VOD 作为精炼设备从而具有冶炼各种超低碳、氮不锈钢及超纯铁素体不锈钢的优势.

世界最大的不锈钢生产线——太钢第二炼钢厂北区

2006 年 9 月太钢新不锈钢项目建成投产使太钢的不锈钢年产能从原来的 100 万吨一跃提高到 300 万吨从而使太钢稳定保持中国最大的不锈钢生产企业地位并成为全球最大的不锈钢生产厂.不锈钢冶炼采用 EAF—AOD 炉“两步法”和部分铁水代替废钢的工艺路线生产效率高、成本低、钢质纯净度好.采用专用脱磷转炉进行铁水脱磷预处理处理周期短并可脱碳、升温减轻 AOD 脱碳负担实现工序间合理匹配.连铸坯规格最大宽度为 2150mm 能够生产目前世界上最宽的不锈钢连铸板坯.国内首家采用不锈钢板坯在线热修磨技术提高修磨效率、确保修磨质量并可实现板坯热送.该生产线的装备及工艺技术水平均为世界领先水平.例如连铸机采用了结晶器液面自动控制、漏钢报警、在线调宽、电磁搅拌、二冷水动态控制、轻压下、质量判定等世界先进技术.2250mm 热连轧生产线

2250mm 生产线装备和控制系统代表了当今世界传统热连轧机组的最高水平. 碳钢与不锈钢采用混合轧制、宽度可自动控制；

粗轧机采用机械压下 液压微调提高中间坯厚度精度及快速板形调整 ；
应用了无芯轴带边部绝热装置的卷取箱确保整卷性能的均匀 .采用高效可调的层流冷却装置满足多品种（双相钢、多相钢）、多功能的需要预留有快速冷却便于新钢种的开发 .经过平整工序带钢的平直度和性能可得到改善表面光洁度得到提高还具有分卷和重卷功能.精轧机组板形控制采用 CVCPLUS 技术压下系统采用液压 AGC 控制技术保证带钢板型（凸度与平直度）并实现自由轧制增加同宽度轧制量.

宽幅热轧生产线

拥有世界上最先进的、规模最大的宽幅热轧退火酸洗线 APL （ H ）产能 115 万吨；
在线 S6 宽幅冷轧机实现在线冷轧后设强力拉矫机实现强力弯曲延伸适用于强度级别的 THS、TSHS 热轧产品生产.

宽幅冷轧生产线

拥有国际最先进的四立柱宽幅冷轧带钢机和宽幅多辊可逆式冷轧机年生产能力分别为 20 万吨和 30 万吨冷轧最大宽度达到 1625mm 和 2100mm 最大厚度分别为 6.0 和 8.0mm 产品精度高、板形好完全满足大型设备、建筑装饰、交通运输等领域使用要求.拥有世界上最先进的、规模最大的宽幅冷轧退火酸洗线 APL （ C ）产能 70 万吨 / 年同时后部设有平整机和拉矫力进一步提高板形、性能和表面质量.不锈钢优势

太钢可按照 GB、JIS、EN、AISI 及 DIN 等国际先进标准生产奥氏体、铁素体、马氏体及双相不锈钢系列的冷轧薄板、热轧卷板、热轧中厚板、复合钢板、棒线材、无缝管及焊管可提供 NO.1、2B、BA、2D、N0.3、NO.4 和 HL 等各种表面加工等级的板材.太钢拥有 90tK-OBM-S、90tVOD、180tAOD 等精炼装备；

1549mm、2250mm 热连轧机 2300mm、3000mm、3300mm 中厚板轧机 50m 连续常化热处理炉无约束核沸腾淬火机及连续酸洗线等热轧及处理装备；

1320mm 森吉米尔二十辊、1650mm 森吉米尔四立柱、2100mmS6 十八辊轧机及冷、热退火酸洗等国际最先进的不锈钢全流程生产装备. 太钢不锈钢产品以铁水为主原料经真空精炼具有钢质纯净、组织均匀、性能稳定等特点.太钢可生产 20mm 厚、2100mm 宽的热轧卷板；

100mm 厚、3000mm 宽的热轧中厚板；

2000mm 宽的冷轧薄板及高强度板 CCS 板；
可生产 300 吨以上的大型铸件等. 太钢以其高度的社会责任感、齐全的品种、优异的质量、良好的服务赢得了用户的认可产品广泛应用于石油石化、交通运输、航空航天、建筑装饰、电力、机电、家电、厨房设备、炊餐具等各个领域及三峡、奥运等国家重点工程.2003 年太钢不锈钢生产能力达 100 万吨进入世界不锈钢企业八强.2006 年新建不锈钢项目投产后太钢不锈钢产能将达 300 万吨 / 年成为全球规模最大、品种规格最全、竞争力最强、服务最好的不锈钢企业.延伸加工优势

太钢不锈钢工业园距原料供应基地——太钢2.5公里距山西大运高速路口2公里距太原武宿国际机场25公里有专用铁路线两条太原 --- 北京高速铁路与园区相邻.太钢为园区开辟了供货“绿色通道”免包装费、免运输费.投资企业可不受数量、品种限制优先订货交货周期：现货3小时期货7个工作日价格享受太钢最低出厂价. 太钢不锈钢工业园是山西省七项重点调产项目之一享有国家级不锈钢工业开发区的优惠政策.银行入驻园区为投资者提供信贷金融服务.建立保税物流中心提供出口税收优惠及报关服务.现已形成年转化不锈钢材20万吨的能力.2010 年形成年转化50万吨的能力实现销售收入150亿元.最终建成不锈钢生产、加工、配送和贸易为一体的不锈钢产业基地和全国最大、世界知名的不锈钢生态工业园.企业文化 企业使命

为全球消费者提供最精美的不锈钢产品

企业愿景（发展战略目标）建设全球最具竞争力的不锈钢企业 核心价值观

以人为本 用户至上 质量兴企 全面开放 不断创新 以人为本

就是以人为太钢生存、发展之本.重点是“以人才为本、以人才为宝”.坚持人才战略坚持理解人、尊重人、关心人、爱护人、培养人、凝聚人构建和谐企业实现人与企业共同发展.用户至上

就是要始终把满足用户需求放在第一位.重点是“以用户为中心”时时处处都要考虑我的用户是谁用户需要我做什么我为用户做了些什么我还能为用户做些什么把太钢办成用户满意加工厂.质量兴企

就是要牢固树立质量是企业生命的观念明确质量是企业生存和发展的决定因素.重点是“走高质量、高附加值、高效益的精品之路”.坚持质量品牌战略努力提高以质量为核心的综合竞争力.全面开放

就是要打破一切封闭僵化状态实现对内对外全方位开放.重点是“吸收借鉴一切先进成果提升太钢整体素质”.坚持对标挖潜在更高层次和更大范围参与国际竞争与合作实现精细化、信息化、国际化.不断创新

就是要与时俱进改革一切不适应市场经济和国际化竞争的观念、体制和方法.重点是“提高组织的学习能力不断超越自我”.坚持科学发展观走新型工业化道路不断提高观念创新、管理创新、技术创新和产品创新的能力.企业精神

李双良精神

李双良精神的核心是主人翁精神李双良精神的实质是“把太钢的事当作自己的事”李双良精神主要体现在：想企业所想、急企业所急主动为企业分忧解难的敬业精神；
不怕困难、艰苦奋斗为企业发展勇挑重担的创业精神；
团结一致、精诚协作、高效执行的团队精神；
遵循规律珍惜资源、实现人与环境和谐发展的科学精神；
与时俱进、挑战自我、精益求精、奉献精品的创新精神.

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。下面是小编怎专门整理的钢铁厂实习报告。

钢铁厂实习报告一

一、实习地点：
XX钢厂

二、实习时间：4月27日~4月30日

时间安排：
27日：认识实习转炉相关操作；
28日：认识实习连铸线管操作；
29日：认识实习高炉相关操作；
30日：认识实习烧结相关操作。

三、实习目的：

通过生产劳动、生产技术教育和实际， 研究生产问题， 使理论联系实际， 深入研究炼铁厂和轧钢厂的工艺流程及其技术指标和生产设备及其操作条 件。

重钢认识实习是学习冶金专业同学重要的环节之一，目的是了解和熟悉冶金过程主要流程 的工艺特点、技术参数及主要设备的作用，初步建立起冶金主要生产流程的概念和印象，为 学好专业课和专业基础课打下基础。通过实习学习工人阶级“不怕吃苦、勇于奉献”的优秀品 质，立志献身冶金事业，增强为实现中国从钢铁大国向钢铁强国迈进的责任感和使命感。

实习目的：
通过这次对钢铁厂的认识实习，是我们对钢铁生产的主要设计和工艺流程，运输联系、工厂布局，钢铁冶金企业的车间组成和总图布置，机械化运输及装卸设备等，有一较全面的感性认识。并对总图设计专业所涉及的范围和主要内容能有所了解，以便为以后课程的学习打下基础。

四、钢厂简介：

XX钢铁有限公司成立于1993年，是由香港中旅（集团）有限公司与丰南区丰南镇经济发展总公司共同投资兴办的一家集制氧、烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁联合企业，其中香港中旅集团持股51%，丰南镇持股49%，注册资本12。38亿元。现已具备年产铁、钢、材各800万吨的综合生产能力，其中螺纹钢产能超过100万吨。拥有总资产185亿元，职工近16000人，在2008年国家统计局公布的全国大型工业企业中名列第267位，在中国制造业500强企业中名列第142位，在中国独立企业纳税五百强排行榜（总排名）上名列第234位，中国企业效益200佳第132位。2008年公司产铁650万吨，产钢613万吨，产材497万吨，实现销售收入265亿元，利税23亿元，利润11亿元。公司现为中国钢铁工业协会会员、河北省冶金行业协会和全国工商联冶金业商会副会长单位。

公司位于渤海明珠—唐山市丰南区，境内京哈、京秦铁路，津秦、京沈、唐津高速公司纵横交错，西距天津港68公里，东距京唐港70公里，南距曹妃甸港口50公里，具有得天独厚的区位优势。

公司始终坚持“精品立企、诚信兴业”的经营理念，通过了ISO9001—2000质量体系认证。主导产品为热轧卷板、热轧带钢、热轧带肋钢筋，规格齐全、质量可靠，产品畅销全国20多个省市，出口十几个国家和地区，深受用户喜爱，并多次被评为“全国冶金博览会名牌产品”、“中国质量检验协会质量信得过建材产品”、“河北省优质产品”和“河北省用户满意产品”。2013 年新学期的第一周我们班踏上了前往重钢的认知实习， 本次实习我们主要参观重钢 集团的炼铁厂、转炉炼钢厂、型钢厂。

五、实习内容：

1、炼铁厂

主要内容：
炼铁就是将金属铁从含铁矿物（主要为铁的氧化物）中提炼出来的工 艺过程，主要有高炉法，直接还原法，熔融还原法，等离子法。

高炉炼铁是指把铁矿石和焦炭，一氧化碳，氢气等燃料及熔剂（从理 论上说把活动性比铁的金属和矿石混合后高温也可炼出铁来）装入高炉中 冶炼，去掉杂质而得到金属铁（生铁）。

重钢炼铁厂就是应用的高炉炼铁。

高炉生产是连续进行的。一代高炉（从开炉到大修停炉为一代）能连 续生产几年到十几年。生产时，从炉顶（一般炉顶是由料种与料斗组成， 现代化高炉是钟阀炉顶和无料钟炉顶）不断地装入铁矿石、焦炭、熔剂， 从高炉下部的风口吹进热风（1000～1300 摄氏度），喷入油、煤或天然气 等燃料。装入高炉中的铁矿石，主要是铁和氧的化合物。在高温下，焦炭 中和喷吹物中的碳及碳燃烧生成的一氧化碳将铁矿石中的氧夺取出来，得 到铁，这个过程叫做还原。铁矿石通过还原反应炼出生铁，铁水从出铁口 放出。铁矿石中的脉石、焦炭及喷吹物中的灰分与加入炉内的石灰石等熔 剂结合生成炉渣，从出铁口和出渣口分别排出。煤气从炉顶导出，经除尘 后，作为工业用煤气。现代化高炉还可以利用炉顶的高压，用导出的部分煤气发电。

2、型钢厂

主要内容：
了解钢铁材料的轧钢工艺过程的基本原理和设备使用情况 轧钢是将炼钢厂生产的钢锭或连铸钢坯轧制成钢材的生产过程，用轧 制方法生产的钢材，根据其断面形状，可大致分为型材、线材、板带、钢 管、特殊钢材类。

轧钢的方法，按轧制温度的不同可分为热轧与冷轧；
按轧制时轧件与 轧辊的相对运动关系可分为纵轧、横轧；
按轧制产品的成型特点可分为一 般轧制和特殊轧制。旋压轧制、弯曲成型的都属于特殊轧制。轧制同其他 加工一样，是使金属产生塑性变形，制成具有一品。不同的是，轧钢工作 是在旋转的轧辊间进行的。轧钢机为两大类，轧机主要设备或轧机主列、辅机和辅助设备。凡用以使金属在旋转的轧辊中变形的设备，通常称为主 要设备。主机设备排列成的作业线称为轧钢机主机列。主机列由主电机、轧机和传动机械三部分组成。

轧机按用途分类有：初轧机和开坯机，型钢轧机（大、中、小和线材）， 板带机，钢管轧机和其他特殊用途的轧机。轧机的开坯机和型钢轧机是以 轧辊的直径标称的，板带轧机是以轧辊辊身长度标称的，钢管轧机是以能 轧制的钢管的最大外径标称的。

五、实习总结：

通过为期一周的学习参观及查阅相关资料初步了解到了钢铁冶炼的基本生 产知识，包括炼铁、炼钢、轧钢的工艺设备情况，以及对炼铁、炼钢、轧钢的工 艺流程有更深刻的认识。通过这次实习使我对炼铁和型钢厂有了大体的认识，进 一步了解了炼铁和轧钢生产的主要工艺流程、运输和车间布置。本次生产实习是 我人生的一大财富，这将对我们今后的工作产生重大的影响。

本次生产实习给了我们一次实际掌握知识的机会，离开了课堂严谨的环境， 我们感受到了工作中的气氛。通过我们的所见所闻，对掌握的理论知识进行补充 与质疑。近距离的接近生产场地激起了同学们眼中好学的目光，与师傅们认真、耐心的询问、了解，丰富着同学们的知识。

通过本次的认知实习，让我了解了铁矿石是怎么样被加工成为钢材的，让我受益匪浅，也让 我感受到了肩上的重任，在以后的学习生活中必须认真学习，刻苦专研，为我国的钢铁产业 奉献出自己已有的力量。虽说钢铁厂都实现了现代化，但是我认为它也有不足的地方，员工 在里面工作，首先要保证工作人员的健康问题，很多人上班都没带口罩，厂里粉尘较多，不 然容易患职业病。我国是钢铁大国但不是钢铁强国，特种钢我们大多数都靠进口，钢铁行业 还有很长的路要走，作为新时代的大学生，钢铁新的领域正等着我们去探索。

总结：通过这次实习使我对包钢有了大体的认识，进一步了解了钢铁生产的主要设计及工艺流程、运输和车间布置。这次认识实习使我了解了工艺流程对厂址选择及车间布置的决定作用，认识包钢是我们人生的一大财富。包钢的科学选址和合理布局、先进的生产线，都给我们留下深刻的印象，这将对我们今后的工作产生重大的影响。在指导老师详细的解说下我还萌生改进的想法，通过我的不懈努力或许将来能设计出一种新的，降低使用面积和成本。

六、实习内容：

通过十四天的学习参观及查阅相关资料初步了解到了钢铁冶炼的基本生产知识，包括炼钢炼铁的工艺设备情况，以及对炼钢炼铁的工艺流程有更深刻的认识。

七、炼钢的工艺流：

1、选矿：

就通过一系列的物理方法从低品位铁矿中得到铁精矿粉。把从矿山采来的铁矿分步粉碎到合适的粒度过筛，再在巨大的水洗池中洗去能溶物质初步提高纯度，最后通过磁选得到精矿（特别说明一下，由于白云铁矿富含稀土，磁轴正方向旋转选出的是铁矿，而逆方向旋转选出的是稀土矿。稀土矿做为稀土提炼的原料）。

2、烧结：

就是把铁精矿粉造块，为高炉提供精料的一种方法。是利用铁精矿粉、熔剂、燃料及返矿按一定比例呈XX治状平铺在烧结带上烧结炉内烧结制成块状冶炼原料的一个过程。这两个流程主要因为我国的铁矿以贫矿为主，不具备直接冶炼的条件，需要提高品位才符合条件。

3、炼铁：

高炉冶炼是把铁矿石还原成生铁的连续生产过程。高炉是横断面为圆形的炼铁竖炉。用铜板作炉壳（铜的导热性好、耐腐蚀），壳内砌耐火砖内衬。高炉本体自上而下分为炉喉、炉身、炉腰、炉腹、炉缸5部分。高炉生产时通过传送带把铁矿石、焦炭和熔剂等固体原料按规定配料比传送到炉顶由串罐无料钟（可保持炉压不变的情况下入料）送入高炉，并使炉喉料面保持一定的高度。焦炭和矿石在炉内形成交替分层结构。为了实现炉温稳定充沛，生铁合格，高产低耗的目的，还需从位于炉子下部沿炉周的风口吹入经预热的空气和煤粉、重油、天然气等辅助燃料。在高温下这些燃料中的碳同鼓入空气中的氧燃烧生成的一氧化碳和氢气，在炉内上升过程中除去铁矿石中的氧，从而还原得到铁，铁矿石中未还原的杂质和石灰石等熔剂结合生成炉渣，二者定期通过铁渣混合口排出。通过撇渣器实现渣铁分离，铁水通过铁水罐车运送去脱硫与加料或放置在混铁炉下准备炼钢。炉渣经水冲渣排入渣池，通过渣水分离，炉渣排走，热水做为我们包头的部分地区供暖。高炉冶炼过程中产生的副产品——高炉煤气做为低热值气体燃料供热风炉、加热炉、焦炉、锅炉等的燃料。

4、炼钢：

炼钢就是铁水通过氧化反应脱碳、升温、合金化的过程。它的主要任务是脱碳、脱氧、升温、去除气体和非金属夹杂（如S、P）、合金化。现代炼钢以转炉炼钢法为主，这种炼钢法使用的氧化剂是氧气。把氧气通入熔融的生铁里，使杂质硅、锰等氧化。在氧化的过程中放出大量的热量、，可使炉内达到足够高的温度。因此转炉炼钢不需要另外使用燃料。转炉炼钢是在转炉里进行。转炉的外形就像个梨，内壁有耐火砖，压缩氧气从这些炉顶吹向炉内，叫做氧气顶炉炼钢法。开始时，转炉处于水平，向内注入1300摄氏度的液态生铁，并加入一定量的生石灰，然后吹入氧气并转动转炉使它直立起来。这时液态生铁发生剧烈的反应，使铁、硅、锰、碳、磷、硫氧化生成炉渣和和相应的废气。过一段时间后钢已炼成，停止通氧，并把转炉转到水平位置，把钢水倾至钢水包里，再加脱氧剂进行脱氧。这样钢就炼好了！另外还有平炉炼钢法和电炉炼钢法，平炉炼钢法多已淘汰故不再说。电炉钢多用来生产优质碳素结构钢、工具钢和合金钢。这类钢质量优良、性能均匀。在相同含碳量时，电炉钢的强度和塑性优于平炉钢。电炉钢用相近钢种废钢为主要原料，也有用海绵铁代替部分废钢。通过加入铁合金来调整化学成分、合金元素含量。

钢铁厂实习报告二

20xx年寒假的到来同时标志着我大三学习的结束，每年此时的暑期生产实习随着期末考试的结束而徐徐拉开帷幕。

一、实习背景（实习目的、实习要求、实习场所、实习起止时间）

（1）实习起止时间、场所：

我班本次专业生产实习是自20xx年X月19日至20xx年X月4日在XX钢铁有限责任公司进行，由学院XX老师带队对XX原料厂、炼铁区、炼钢区、连铸区、型棒厂和XX公司高线生产区等主要厂区生产线进行参观学习。

（2）实习目的：

此行前往XX钢铁集团有限责任公司的生产实习是在已完成了钢铁冶金生产过程与工艺的认识实习，已学习了金属学、传输原理和钢铁冶金学（I、II）的基础上进行的。这次生产实习的目的在于通过组织学生参加专业生产活动：培养学生进一步学习生产技术的实际知识，巩固和深化所学的专业及基础理论知识；
培养和提高学生学习和掌握面向生产、深入实践对生产实际问题进行调查研究的方法；
培养和提高学生学习理论联系实际分析解决问题的能力和独立工作的能力；
培养学生学习现场的生产、技术、质量控制、劳动、经济等各方面管理知识，增强学习经济、管理观点；
坚定和加强学生为四化建设努力学习，面向生产第一线的思想和观点。

（3）实习要求：

参加专业生产岗位的各项生产活动，包括必要的劳动，了解和熟悉专业生产流程和相应的操作规程，学习工人和工程技术人员的实际操作经验，掌握操作要领；
了解和熟悉生产工艺流程的主要设备，其工作原理和性能，主要工艺参数和指标；
通过调查研究，与工人和工程技术人员座谈讨论了解生产中取得的先进经验，存在的薄弱环节、技术措施和发展前景等；
了解钢铁生产的生产组织，产品成本和生产经济效果；
在教师指导下结合实习厂具体情况深入开展某些专题的调查研究，并为课程设计作资料准备工作。

二、实习内容（实习过程、实习内容）

（1）实习过程：这次寒假在钢铁企业的生产实习是较学校课堂学习更为直观的一种主动性学习平台，通过直面钢厂生产现场的实践增加我们对钢铁冶金方面的感性认识，同时锻炼运用所学理论知识去分析实际问题，培养理论联系实际的独立工作能力。

（2）实习内容：在XX钢厂实习的时间是20xx年X月19日至20xx年X月4日。实习期间，我有幸作为班上实习小组的组长之一，平时主要负责通知小组各成员实习事务，检查小组出勤人数，带领小组有序地进行生产实习。在此之前，我们在学校进行了实习的前期准备工作。

在进入钢铁企业实习之前，我对于炼钢炼铁只有一个模糊的理解。X月15日，学院组织冶金工程专业6个班级在学校观看了宝钢的炼焦系统、各大高炉容量、高炉炼铁四大物料平衡系统、出铁水、煤气回收等录像。另外，我们还观看了宝钢炼钢生产工艺系统、初轧生产工艺流程（钢钉均热—初轧—板坯冷却—钢坯连轧—钢坯冷却精整）、钢管生产工艺流程、热轧生产工艺流程、冷轧生产工艺流程、宝钢连铸新技术。这次契机让是我学了专业课后第一次接触炼钢炼铁画面，对于我在进入钢厂实习有很大帮助。

三、总结（实习体会、意见或建议）

实习体会：在酷暑难当的实习期间，两位老师非常辛苦、认真负责为我们班的实习联系实习单位、商量实习的各种繁琐事宜，我觉得老师为我们这次暑期生产实习付出了很多辛劳。在实习过程中，老师始终贯彻保障大家安全并尽可能学到更多知识的原则给我们灌输安全意识、安排实习所要完成的任务，大大提高了效率，这是大家有目共睹的。

对于马上要进入大四阶段的我们，已经学过了冶金传输原理、冶金物理化学、金属学、炼铁学、炼钢学、凝固原理与连铸工艺等专业课，对专业知识有一定的掌握，扪心自问，我们对于踏上钢铁企业参加工作、或是继续前行做研究还没有做好充分的准备。生产实习是一个增长我对专业领域见识的平台，是一个从大学校园走向社会的过渡，是一个在本专业领域继续深造的枢纽。

从自身的体会来讲，我有种特别强烈的感受。大三的学习就这样结束了，而大四的专业课程也并不是很多，不管在大学的这几年学习成绩如何，我认为仅把它当做一种阶段性的对自己付出努力的短期回馈才合适。眼前最重要的是在毕业前放平心态，重新给自己定位，着实梳理和巩固所学的专业知识。对于今后的发展趋向，我不免有点茫然，而且我相信其他同学中也有很大一部分人会有这样的体会。实习之前，对于高炉、转炉、精炼炉、连铸设备所知道的在实习之后才发现竟是那样的少，比如说对高炉的进料系统、热风炉的工作原理、热风炉如何往高炉内送热风、针对高炉悬料的解决办法等并没有清晰地思路；
还有比如说转炉在脱碳过程的操作流程、溅渣护炉的具体操作、散料的加入顺序和加入量等，这些都是我在学校里一时难以真正吸收为己用的知识；
精炼炉和连铸机也同样，老师们在课堂上不断重复给我们讲解，但是如果没有经过现场亲身感受，对与这些设备的工作情况的理解永远只会停留在肤浅的表面，很难深入其本质去分析问题。

我记得在转炉区观看钢铁4#转炉出钢过程，在实习之前只会用“出钢”二字概括了这个过程，其实它并不是一个如此简单的事情：经过取样合格后，挡渣机装上挡渣球（成分为铸铁加耐火材料）推向转炉，然后倾斜转炉倒出钢水（倒钢水过程由于碳成分不合格还要加入生炭进行拉碳），钢水在出钢口位以下时将挡渣球堵住出钢口（防止转炉渣随钢水一同流出）再倒完钢水，最后溅渣护炉，再将挡渣球推入转炉的剩渣中一同倒出。这个放挡渣球的时间也是相当关键，若时放得太早则由于挡渣球密度介于钢水和渣之间的缘故而不能停留在出钢口，并且挡渣球由于在钢液中停留时间太长会融化在钢水中，影响钢液的成分，若放得太晚，由于出钢太多，钢液面在出钢口位以下则会导致大量钢渣随钢水流出，只有在恰当时间既能出钢又能挡渣才会有最好的效果。

生产实习既是一次难得的学习机会，也是千金不易的查缺补漏的机会。不久的将来，我们即将走向实习地这样的岗位，在这之前，我们提前去“体验”钢铁企业的工作环境，可以增长我们对钢铁领域工作场所的接受力，为以后真正投入工作做好准备。通过这样的一次生产实习，我明白了自己仅在学校里学习的不足，发现自己还有很多地方都不懂，对冶炼的大部分数据没有一个清晰的概念。实习过程中，每天都要接触非常多的工艺参数，虽然不能仅依靠这一次实习掌握，但是在不断的重复和学习中，我发现自己还是学到了不少东西。另外，这次实习让我发现了自己欠缺的地方，幸好还有一年的大学本科生活，这一年我更明确自己努力的方向，扎扎实实弥补之前学习中留下的空缺。

幻灯片1

太钢企业文化与安全生产

太原钢铁（集团）有限公司

二○一四年九月

幻灯片2

太钢厂情及企业文化建设

幻灯片3

太钢印象

 五色斑斓

    

幻灯片4

太钢印象——五色斑斓

 深黄色——  地域特点 厚重的历史

幻灯片5

地域特点

 位居中国中部地区，黄土高原上璀璨的不锈明珠

 总部和主厂区所在地——山西省太原市是中国重要的能源和新材料基地

幻灯片6 厚重的历史

上世纪20年代，民主革命的先行者孙中山先生来到山西建言：“应以天赋之煤铁资源，振兴民族工业。”

1934年8月8日，当时的山西省地方政府为发展地方实力，破土动工兴建太钢前身—西北炼钢厂。1937年秋建成。

幻灯片7 1952年9月，成功治炼出我国第一炉不锈钢。这是太钢迈向特殊钢企业的第一步。1954-55年，高低硅钢轧制成功，标志着我国电器材料自制的开端。

1998年12月10日，曾为太钢做出重要贡献的一钢2号平炉和化铁炉分别在服役64年和25年后正式息炉停产，退出历史舞台。这标志着太钢从此结束了平炉化炼钢的历史。

幻灯片8 1996年1月，太钢改制为国有独资公司，1998年独家发起设立太钢不锈钢股份有限

深黄色 银灰色 火红色 青绿色 蔚蓝色 公司（最大的控股子公司）。

2006年3月，太钢完成“太钢不锈”股权分置改革；
6月，钢铁主业实现整体上市。

1998年10月21日“太钢不锈”股票在深圳证券交易所上市鸣钟开盘 幻灯片9 始建于1934年 中国第一炉不锈钢 中国第一张硅钢片 全流程钢铁制造企业

矿山 炼铁 炼钢 热轧 冷轧

钢材深加工 幻灯片10

钢铁行业挑战与机遇并存

挑战：

2010年以来，受原燃材料价格上涨及钢材价格下滑的双向挤压，行业利润急剧萎缩，钢铁业进行竞争异常激烈的微利时代。

机遇：

发达国家100多年来发展钢铁工业的经验表明，在一个国家加强工业化期间，钢铁工业往往是经济发展战略支撑的主导产业。我国正处于加速工业化中期偏后阶段，中国钢铁工业至少在20至30年内仍处于重要发展机遇期。

幻灯片11  2013年太钢钢产量998万吨，实现历史性突破，其中不锈钢产量322万吨，继续雄冠全球，营业收入1460亿元，实现利润5亿元,居行业前列

 在2013年中国企业500强中列第93位、2013年中国制造业500强中列第33位  实施大集团战略，海外建厂，并购重组，增强国际竞争力

 集团下属全资子公司12个,绝对控股公司8个, 相对控股公司4个，分公司4个,合营或联营类子公司6个，参股公司20个

幻灯片12

太钢印象——五色斑斓

 银灰色——  不锈钢产品色

高贵典雅

幻灯片13 不锈钢、硅钢、热轧碳卷、火车轮轴钢、合金模具钢、军工钢 三峡工程 秦山核电站 东风系列火箭 神舟飞船

重庆号化学品船 煤矿液压支架

西气东输二线工程 液化天然气储罐 集装箱 城市景观 石油化工 家电家具 幻灯片14

拓展高端市场（不锈钢）

核电行业用不锈钢材国内市场占有率第一，核电反应堆用板材替代进口

铁路货车用不锈钢板T4003用于28000辆铁路货车制造,国内市场占有率第一 国内最大造币钢供货商

电站锅炉用耐热不锈钢，用于制作循环流化床环保锅炉中心筒，替代进口 城市轨道客车车体材料完全国产化 汽车用不锈钢国内市场占有率第一

TTS443等经济型不锈钢广泛用于电梯、家电等行业 抗菌不锈钢应用于洗衣机、餐厨具等行业 幻灯片15

拓展高端市场（碳钢）

高牌号及高磁感、低铁损无取向冷轧硅钢市场占有率国内第一，厚涂层高牌号无取向硅钢应用于超超临界百万千瓦级发电机组，实现国产化。

管线钢批量应用于中石油、西气东输工程，并出口澳大利亚等国 集装箱用钢国内市场占有率第一

火车车轴钢国内市场占有率第一，并出口欧、美等国 汽车大梁用钢市场占有率第一 幻灯片16

太钢印象——五色斑斓

 火红色——  火红的事业 火热的激情

幻灯片17

火红的事业

 使命感——



用不锈智慧创造卓越品质

幻灯片18

火红的事业

紧迫感——

做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展，建设全球最具竞争力的不锈钢企业，成为国内一流、世界著名的大型企业集团 幻灯片19 袁家村铁矿建设 设立煤钢联有限公司 开发土耳其铬矿

参股金川集团

发展不锈钢深加工

与上下游企业缔结战略合作关系 幻灯片20

火红的事业

责任感——

出发点：什么对太钢最重要

 以人为本  用户至上  质量兴企  全面开放  不断创新

幻灯片21

核心价值观——以人为本

人是公司生存、发展之本，我们办企业所做的一切的出发点是为了人，立足点是依靠人，要做到“为了人”、“依靠人”，就要理解人、尊重人、关心人、爱护人、培养人、凝聚人。公司坚持以人为本，保障职工合法权益，调动职工积极性，构建和谐企业，让职工共享公司发展成果，实现职工与企业的共同成长。

幻灯片22 强化党建 企业文化 工作 提高 职工 生活 品质 积极 参与 公益 事业

幻灯片23

全员体检与带薪年休假

创办 “在线倾听”网络留言平台 幻灯片24

核心价值观——用户至上

树立以用户为中心的全员营销理念，始终把满足用户需求放在第一位，时时处处都要考虑“我的用户是谁，用户需要我做什么，我为用户做了些什么，我还能为用户做些什么”，为用户提供更全、更好、更快的解决方案，在长期合作中实现共赢。真正做到生产的是产品，输入的是需求，输出的是满意，把太钢办成用户满意加工厂。

幻灯片25

核心价值观——质量兴企

牢固树立“质量是企业的品格”的理念，坚持走高质量、高附加值、高效益的精品之路，实施全员、全流程、全方位的质量品牌战略，追求卓越，奉献精品，努力提高以质量为核心的综合竞争力。

幻灯片26

核心价值观——全面开放

立足太钢，放眼世界，以国际化的视野和战略思维，打破一切僵化教条的思维习惯和做法，善于与国际优秀企业开展合作交流，善于学习和引进先进的经验、方法，善于利用国际国内两种资源、两个市场，吸收借鉴一切先进成果为我所用，在国际化中提高公司整体素质和竞争力。

幻灯片27

核心价值观——不断创新

大力倡导“鼓励创新、宽容失败”的创新文化，激发了创新活力。坚持解放思想、转变观念，始终保持与时俱进、追求卓越的精神状态，以思维创新带动体制、管理和技术创新，瞄准更高、更新的世界一流企业的目标，不满足现状，不固步自封，敢于自我否定，勇于超越自我，善于开拓进取，不间断地赶超世界先进水平，努力提高企业竞争力。

幻灯片28

太钢印象——五色斑斓

 青绿色——  绿色发展 社会责任

幻灯片29 ----“十一五”期间，太钢投资82亿元，实施了87个循环经济重点项目，率先在国内应用推广世界最先进的循环经济工艺技术，形成了“低能耗、低污染、低排放、高效益”的固态、液态、气态废弃物循环经济产业链。每年可增加产值24亿元，增效9亿元。

幻灯片30 公司抓住结构调整机遇，高起点实施技术改造和项目建设，淘汰了所有的旧焦炉、小高炉、小电炉及落后冶炼、轧钢装备。“十一五”期间，累计淘汰落后炼焦能力135万吨、烧结能力400万吨、炼铁能力60万吨、炼钢能力40万吨。

建成了当今世界工艺技术最先进的生产线，实现了工艺技术装备的集成创新和升级换代，实现了全流程工艺技术升级和主体装备的大型、高效、节能和环保，彻底改变了太原市城北工业区高消耗、重污染的面貌。

幻灯片31 幻灯片32

幻灯片33 干熄焦 煤调湿

全封闭储煤罐

PROVEN系统，无烟装煤 脱硫脱氰制酸

活性生物酶处理酚氰水

原料密闭输送 专家控制系统

原料场不锈钢挡风抑尘网 环冷机余热回收

幻灯片34 干法除尘

全封闭高炉出铁场 矿渣超细粉工程

余热蒸汽发电

转炉煤气回收

装备更新换代

焦化工序

烧结工序

活性炭法脱硫脱硝制酸

高效电除尘

专家控制系统

TRT发电

炼铁工序 CCPP 专家控制系统

冷凝水回收

应用先进节能减排技术

应用先进节能减排技术 干法除尘

蓄热式钢包烘烤

炼钢工序

幻灯片35

应用先进节能减排技术

蓄热式加热炉

轧机辊道变频调速

2250宽幅不锈钢热轧 水系统闭路循环

宽幅不锈钢冷轧 高牌号硅钢冷轧

幻灯片36 蒸发空冷

间接冷却水闭路循环

生活污水处理 生化废水处理 粉煤灰制砖

水渣生产超细粉 液态渣处理

含铁质泥回收 普通钢渣处理

幻灯片37 直接空冷

石灰石/石膏湿法脱硫中水深度处理 贮煤筒仓

热轧工序 余热蒸汽发电 塑烧板除尘

混酸再生 盐酸再生 冷凝水回收 冷轧工序 NOx处理

废酸水处理

反渗透水处理 水循环利用

不锈钢渣回收金属

固废利用

集中供热泵站

氧化镁法烟气脱硫

热电工序

应用先进节能减排技术

应用先进节能减排技术

矿粉灌浆管道远程输送 管状皮带输送石灰

厂容绿化

在线监测

森林碳汇〃太钢林区 能源管控中心

其它

幻灯片38  吨钢综合能耗处于行业领先水平

 较2000年下降47.14%

幻灯片39  吨钢新水消耗处于行业领先水平

 较2000年下降90.95%

幻灯片40  吨钢烟粉尘排放处于行业先进水平

 较2000年下降96.12%

幻灯片41  吨钢二氧化硫排放处于行业先进水平

 较2000年下降90.59%

幻灯片42  吨钢化学需氧量排放处于行业先进水平

 较2000年下降98.80%

幻灯片43  坚持绿色发展



厂容绿化美化  投资：5亿多元

 拆除：旧建筑35万m

2、围墙4.61万m2  改造：厂区道路6.56公里  新建绿地：50万m2

 太钢厂区绿化覆盖率

幻灯片44

太钢印象——五色斑斓

 蔚蓝色——  科技与现代

蓝海战略

幻灯片45

科技创新

 太钢近年的跨越发展，得益于以科技为首的方方面面的持续创新  太钢实施蓝海战略，更需要科学、技术、管理等全方位的不断创新

幻灯片46

科技创新

 2013年在全国729家国家认定企业技术中心综合评价中，太钢技术中心再次获得全国第

二、治金行业第一的优良业绩。近年来，一大批应用于高端行业的自主创新项目在太钢出现。其研发的全球第一支使用挤压机生产的W型钢，主要用作核电站核电裂变反应堆的管道支架，为太钢跻身核电工程高端用钢领域奠定了基础。

 “先进不锈钢材料国家重点实验室”落户太钢

幻灯片47

主要荣誉

一、“世界著名品牌500强”、中国不锈钢最具影响力第一品牌、“中国名牌产品”、“全国顾客满意度十大品牌”

二、中质协“用户满意产品”、“质量信誉AAA等级”、“全国质量

奖”、“全国质量工作先进单位”

三、中国钢铁工业协会“金杯奖”、国家认定企业技术中心成就奖

四、科技部“十一五”国家计划执行优秀团队奖、中国信息化建设突出贡献单位、“绿色企业管理奖”、“全国企业文化建设先进单位”、

“全国最具社会责任感企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国绿化模范单位”、“全国法制宣传教育先进单位”

五、省城“十大诚信企业”、节能突出贡献企业特别奖、“省模范企业”、“五一劳动奖状”、“信用示范企业”、“红十字奉献之星”、“博爱一日捐银奖”

幻灯片48

科技创新

2011年太钢“不锈钢开发与应用”项目获得“中国工业大奖”表彰奖。2014年获“中国工业大奖”。

该奖项在我国工业领域最具综合性、科学性、影响力和代表性，代表着工业发展的最高水平。

幻灯片49

太钢企业文化的实践  四个方面

幻灯片50

精品基地

幻灯片51

绿色钢城

幻灯片52

和谐家园

幻灯片53

幻灯片54

安全、风险、危险源之间的关系



安全

风险 危险源

 追根溯源：要想安全就要控制那些不可接受的风险；

 控制风险首先要做的就是找到身边的危险源（危险源辨识）基础管理：抓根源、抓状态、抓行为。

幻灯片55

 海因里希法则

 重 大 伤 亡 事 故

 轻微的伤害事故

 １

 无 伤 害 事 故

 ２９

 不安全行为

 ３００

太钢安全生产

 ∞

幻灯片56 必须站在“人本”的高度审视安全生产工作。

必须从满足职工安全需求出发抓安全生产工作。

必须以开放的观念推进安全生产工作。

必须以创新思维为安全生产工作注入生机活力。

必须以科学的态度去研究安全生产工作的规律。

必须在职工中树立崇尚安全、摒弃违章的观念。

幻灯片57

安全生产状况受短板效应的影响

一只木桶能装多少水，不是取决于木桶最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板，这就是"短板效应"。

 安全生产的整体水平不是取决于安全工作中优势的方面，而是取决于劣势的方面

幻灯片58

《职工生命保障规则》

 1978年～2006年，太钢职工由于严重违反安全操作规程和作业标准，先后造成119起死亡事故。有效预防同类事故，必须进行事故汇总和原因分析，形成预防规则。

 通过对太钢曾经发生的死亡事故进行原因分析、归纳和总结，提炼形成太钢职工生命保障规则，明确规定生产建设过程中的一些禁止行为，作为职工行为的“高压线”。

幻灯片59

职工生命保障规则



1、险肇和伤害事故必须及时报告。



2、不停车不得进入转动部位，不得跨越运转设备，不得钻、越道口栏杆。 

3、不得擅自进入明令禁止入内的危险区域。



4、没有切断动力源并采取可靠措施，不得对设备进行检修故障处理。 

5、不系挂安全带不得进行高处作业。



6、不得指使、命令他人违反安全操作规程和作业标准进行操作。 

7、未进行安全确认不得操作设备，未经允许不得开动他人设备。 

8、未经允许，不得缺省、调整安全防护装置设施。 

9、不得私拉乱接、私自使用能源动力介质。



10、未经考试合格并获得资格证书，不得从事特种作业。

幻灯片60 

入厂安全注意事项 

1、佩戴好安全帽；
穿好劳保服和鞋；



2、服从安全人员和培训师傅的管理；
不得脱岗自行外出；



3、参观时两列纵队走规定的安全路线，不交头接耳；



4、进入高空和设备运转场所，注意作业机械，紧跟师傅站立安全位置；



5、不得操作任何设备，不得在高温、煤气、高压区域内停留站立，要在师傅护送下行走；



6、不能确认安全可靠时，不得靠近运转、高温、煤气等设备，防止割伤、烫伤、摔伤、撞伤；



7、禁止拍照、摄像；
产品及成果展示严禁触摸或带走。



8、突遇危险且不能保证安全时请立即撤离；



9、太钢医院：3019120；
火灾：3019119；
警方：3019110

幻灯片61 谢谢大家！

幻灯片1

太钢企业文化与安全生产

太原钢铁（集团）有限公司

二○一四年九月

幻灯片2

太钢厂情及企业文化建设

幻灯片3

太钢印象

 五色斑斓

    

幻灯片4

太钢印象——五色斑斓

 深黄色——  地域特点 厚重的历史

幻灯片5

地域特点

 位居中国中部地区，黄土高原上璀璨的不锈明珠

 总部和主厂区所在地——山西省太原市是中国重要的能源和新材料基地

幻灯片6 厚重的历史

上世纪20年代，民主革命的先行者孙中山先生来到山西建言：“应以天赋之煤铁资源，振兴民族工业。”

1934年8月8日，当时的山西省地方政府为发展地方实力，破土动工兴建太钢前身—西北炼钢厂。1937年秋建成。

幻灯片7 1952年9月，成功治炼出我国第一炉不锈钢。这是太钢迈向特殊钢企业的第一步。1954-55年，高低硅钢轧制成功，标志着我国电器材料自制的开端。

1998年12月10日，曾为太钢做出重要贡献的一钢2号平炉和化铁炉分别在服役64年和25年后正式息炉停产，退出历史舞台。这标志着太钢从此结束了平炉化炼钢的历史。

幻灯片8 1996年1月，太钢改制为国有独资公司，1998年独家发起设立太钢不锈钢股份有限

深黄色 银灰色 火红色 青绿色 蔚蓝色 公司（最大的控股子公司）。

2006年3月，太钢完成“太钢不锈”股权分置改革；
6月，钢铁主业实现整体上市。

1998年10月21日“太钢不锈”股票在深圳证券交易所上市鸣钟开盘 幻灯片9 始建于1934年 中国第一炉不锈钢 中国第一张硅钢片 全流程钢铁制造企业

矿山 炼铁 炼钢 热轧 冷轧

钢材深加工 幻灯片10

钢铁行业挑战与机遇并存

挑战：

2010年以来，受原燃材料价格上涨及钢材价格下滑的双向挤压，行业利润急剧萎缩，钢铁业进行竞争异常激烈的微利时代。

机遇：

发达国家100多年来发展钢铁工业的经验表明，在一个国家加强工业化期间，钢铁工业往往是经济发展战略支撑的主导产业。我国正处于加速工业化中期偏后阶段，中国钢铁工业至少在20至30年内仍处于重要发展机遇期。

幻灯片11  2013年太钢钢产量998万吨，实现历史性突破，其中不锈钢产量322万吨，继续雄冠全球，营业收入1460亿元，实现利润5亿元,居行业前列

 在2013年中国企业500强中列第93位、2013年中国制造业500强中列第33位  实施大集团战略，海外建厂，并购重组，增强国际竞争力

 集团下属全资子公司12个,绝对控股公司8个, 相对控股公司4个，分公司4个,合营或联营类子公司6个，参股公司20个

幻灯片12

太钢印象——五色斑斓

 银灰色——  不锈钢产品色

高贵典雅

幻灯片13 不锈钢、硅钢、热轧碳卷、火车轮轴钢、合金模具钢、军工钢 三峡工程 秦山核电站 东风系列火箭 神舟飞船

重庆号化学品船 煤矿液压支架

西气东输二线工程 液化天然气储罐 集装箱 城市景观 石油化工 家电家具 幻灯片14

拓展高端市场（不锈钢）

核电行业用不锈钢材国内市场占有率第一，核电反应堆用板材替代进口

铁路货车用不锈钢板T4003用于28000辆铁路货车制造,国内市场占有率第一 国内最大造币钢供货商

电站锅炉用耐热不锈钢，用于制作循环流化床环保锅炉中心筒，替代进口 城市轨道客车车体材料完全国产化 汽车用不锈钢国内市场占有率第一

TTS443等经济型不锈钢广泛用于电梯、家电等行业 抗菌不锈钢应用于洗衣机、餐厨具等行业 幻灯片15

拓展高端市场（碳钢）

高牌号及高磁感、低铁损无取向冷轧硅钢市场占有率国内第一，厚涂层高牌号无取向硅钢应用于超超临界百万千瓦级发电机组，实现国产化。

管线钢批量应用于中石油、西气东输工程，并出口澳大利亚等国 集装箱用钢国内市场占有率第一

火车车轴钢国内市场占有率第一，并出口欧、美等国 汽车大梁用钢市场占有率第一 幻灯片16

太钢印象——五色斑斓

 火红色——  火红的事业 火热的激情

幻灯片17

火红的事业

 使命感——



用不锈智慧创造卓越品质

幻灯片18

火红的事业

紧迫感——

做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展，建设全球最具竞争力的不锈钢企业，成为国内一流、世界著名的大型企业集团 幻灯片19 袁家村铁矿建设 设立煤钢联有限公司 开发土耳其铬矿

参股金川集团

发展不锈钢深加工

与上下游企业缔结战略合作关系 幻灯片20

火红的事业

责任感——

出发点：什么对太钢最重要

 以人为本  用户至上  质量兴企  全面开放  不断创新

幻灯片21

核心价值观——以人为本

人是公司生存、发展之本，我们办企业所做的一切的出发点是为了人，立足点是依靠人，要做到“为了人”、“依靠人”，就要理解人、尊重人、关心人、爱护人、培养人、凝聚人。公司坚持以人为本，保障职工合法权益，调动职工积极性，构建和谐企业，让职工共享公司发展成果，实现职工与企业的共同成长。

幻灯片22 强化党建 企业文化 工作 提高 职工 生活 品质 积极 参与 公益 事业

幻灯片23

全员体检与带薪年休假

创办 “在线倾听”网络留言平台 幻灯片24

核心价值观——用户至上

树立以用户为中心的全员营销理念，始终把满足用户需求放在第一位，时时处处都要考虑“我的用户是谁，用户需要我做什么，我为用户做了些什么，我还能为用户做些什么”，为用户提供更全、更好、更快的解决方案，在长期合作中实现共赢。真正做到生产的是产品，输入的是需求，输出的是满意，把太钢办成用户满意加工厂。

幻灯片25

核心价值观——质量兴企

牢固树立“质量是企业的品格”的理念，坚持走高质量、高附加值、高效益的精品之路，实施全员、全流程、全方位的质量品牌战略，追求卓越，奉献精品，努力提高以质量为核心的综合竞争力。

幻灯片26

核心价值观——全面开放

立足太钢，放眼世界，以国际化的视野和战略思维，打破一切僵化教条的思维习惯和做法，善于与国际优秀企业开展合作交流，善于学习和引进先进的经验、方法，善于利用国际国内两种资源、两个市场，吸收借鉴一切先进成果为我所用，在国际化中提高公司整体素质和竞争力。

幻灯片27

核心价值观——不断创新

大力倡导“鼓励创新、宽容失败”的创新文化，激发了创新活力。坚持解放思想、转变观念，始终保持与时俱进、追求卓越的精神状态，以思维创新带动体制、管理和技术创新，瞄准更高、更新的世界一流企业的目标，不满足现状，不固步自封，敢于自我否定，勇于超越自我，善于开拓进取，不间断地赶超世界先进水平，努力提高企业竞争力。

幻灯片28

太钢印象——五色斑斓

 青绿色——  绿色发展 社会责任

幻灯片29 ----“十一五”期间，太钢投资82亿元，实施了87个循环经济重点项目，率先在国内应用推广世界最先进的循环经济工艺技术，形成了“低能耗、低污染、低排放、高效益”的固态、液态、气态废弃物循环经济产业链。每年可增加产值24亿元，增效9亿元。

幻灯片30 公司抓住结构调整机遇，高起点实施技术改造和项目建设，淘汰了所有的旧焦炉、小高炉、小电炉及落后冶炼、轧钢装备。“十一五”期间，累计淘汰落后炼焦能力135万吨、烧结能力400万吨、炼铁能力60万吨、炼钢能力40万吨。

建成了当今世界工艺技术最先进的生产线，实现了工艺技术装备的集成创新和升级换代，实现了全流程工艺技术升级和主体装备的大型、高效、节能和环保，彻底改变了太原市城北工业区高消耗、重污染的面貌。

幻灯片31 幻灯片32

幻灯片33 干熄焦 煤调湿

全封闭储煤罐

PROVEN系统，无烟装煤 脱硫脱氰制酸

活性生物酶处理酚氰水

原料密闭输送 专家控制系统

原料场不锈钢挡风抑尘网 环冷机余热回收

幻灯片34 干法除尘

全封闭高炉出铁场 矿渣超细粉工程

余热蒸汽发电

转炉煤气回收

装备更新换代

焦化工序

烧结工序

活性炭法脱硫脱硝制酸

高效电除尘

专家控制系统

TRT发电

炼铁工序 CCPP 专家控制系统

冷凝水回收

应用先进节能减排技术

应用先进节能减排技术 干法除尘

蓄热式钢包烘烤

炼钢工序

幻灯片35

应用先进节能减排技术

蓄热式加热炉

轧机辊道变频调速

2250宽幅不锈钢热轧 水系统闭路循环

宽幅不锈钢冷轧 高牌号硅钢冷轧

幻灯片36 蒸发空冷

间接冷却水闭路循环

生活污水处理 生化废水处理 粉煤灰制砖

水渣生产超细粉 液态渣处理

含铁质泥回收 普通钢渣处理

幻灯片37 直接空冷

石灰石/石膏湿法脱硫中水深度处理 贮煤筒仓

热轧工序 余热蒸汽发电 塑烧板除尘

混酸再生 盐酸再生 冷凝水回收 冷轧工序 NOx处理

废酸水处理

反渗透水处理 水循环利用

不锈钢渣回收金属

固废利用

集中供热泵站

氧化镁法烟气脱硫

热电工序

应用先进节能减排技术

应用先进节能减排技术

矿粉灌浆管道远程输送 管状皮带输送石灰

厂容绿化

在线监测

森林碳汇〃太钢林区 能源管控中心

其它

幻灯片38  吨钢综合能耗处于行业领先水平

 较2000年下降47.14%

幻灯片39  吨钢新水消耗处于行业领先水平

 较2000年下降90.95%

幻灯片40  吨钢烟粉尘排放处于行业先进水平

 较2000年下降96.12%

幻灯片41  吨钢二氧化硫排放处于行业先进水平

 较2000年下降90.59%

幻灯片42  吨钢化学需氧量排放处于行业先进水平

 较2000年下降98.80%

幻灯片43  坚持绿色发展



厂容绿化美化  投资：5亿多元

 拆除：旧建筑35万m2、围墙4.61万m2  改造：厂区道路6.56公里  新建绿地：50万m2

 太钢厂区绿化覆盖率

幻灯片44

太钢印象——五色斑斓

 蔚蓝色——  科技与现代

蓝海战略

幻灯片45

科技创新

 太钢近年的跨越发展，得益于以科技为首的方方面面的持续创新  太钢实施蓝海战略，更需要科学、技术、管理等全方位的不断创新

幻灯片46

科技创新

 2013年在全国729家国家认定企业技术中心综合评价中，太钢技术中心再次获得全国第二、治金行业第一的优良业绩。近年来，一大批应用于高端行业的自主创新项目在太钢出现。其研发的全球第一支使用挤压机生产的W型钢，主要用作核电站核电裂变反应堆的管道支架，为太钢跻身核电工程高端用钢领域奠定了基础。

 “先进不锈钢材料国家重点实验室”落户太钢

幻灯片47

主要荣誉

一、“世界著名品牌500强”、中国不锈钢最具影响力第一品牌、“中国名牌产品”、“全国顾客满意度十大品牌”

二、中质协“用户满意产品”、“质量信誉AAA等级”、“全国质量

奖”、“全国质量工作先进单位” 三、中国钢铁工业协会“金杯奖”、国家认定企业技术中心成就奖

四、科技部“十一五”国家计划执行优秀团队奖、中国信息化建设突出贡献单位、“绿色企业管理奖”、“全国企业文化建设先进单位”、

“全国最具社会责任感企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国绿化模范单位”、“全国法制宣传教育先进单位” 五、省城“十大诚信企业”、节能突出贡献企业特别奖、“省模范企业”、“五一劳动奖状”、“信用示范企业”、“红十字奉献之星”、“博爱一日捐银奖”

幻灯片48

科技创新

2011年太钢“不锈钢开发与应用”项目获得“中国工业大奖”表彰奖。2014年获“中国工业大奖”。

该奖项在我国工业领域最具综合性、科学性、影响力和代表性，代表着工业发展的最高水平。

幻灯片49

太钢企业文化的实践  四个方面

幻灯片50

精品基地

幻灯片51

绿色钢城

幻灯片52

和谐家园

幻灯片53

幻灯片54

安全、风险、危险源之间的关系



安全

风险 危险源

 追根溯源：要想安全就要控制那些不可接受的风险；

 控制风险首先要做的就是找到身边的危险源（危险源辨识）基础管理：抓根源、抓状态、抓行为。

幻灯片55

 海因里希法则

 重 大 伤 亡 事 故

 轻微的伤害事故

 １

 无 伤 害 事 故

 ２９

 不安全行为

 ３００

太钢安全生产

 ∞

幻灯片56 必须站在“人本”的高度审视安全生产工作。

必须从满足职工安全需求出发抓安全生产工作。

必须以开放的观念推进安全生产工作。

必须以创新思维为安全生产工作注入生机活力。

必须以科学的态度去研究安全生产工作的规律。

必须在职工中树立崇尚安全、摒弃违章的观念。

幻灯片57

安全生产状况受短板效应的影响

一只木桶能装多少水，不是取决于木桶最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板，这就是\"短板效应\"。

 安全生产的整体水平不是取决于安全工作中优势的方面，而是取决于劣势的方面

幻灯片58

《职工生命保障规则》

 1978年～2006年，太钢职工由于严重违反安全操作规程和作业标准，先后造成119起死亡事故。有效预防同类事故，必须进行事故汇总和原因分析，形成预防规则。

 通过对太钢曾经发生的死亡事故进行原因分析、归纳和总结，提炼形成太钢职工生命保障规则，明确规定生产建设过程中的一些禁止行为，作为职工行为的“高压线”。

幻灯片59

职工生命保障规则

 1、险肇和伤害事故必须及时报告。

 2、不停车不得进入转动部位，不得跨越运转设备，不得钻、越道口栏杆。

 3、不得擅自进入明令禁止入内的危险区域。

 4、没有切断动力源并采取可靠措施，不得对设备进行检修故障处理。

 5、不系挂安全带不得进行高处作业。

 6、不得指使、命令他人违反安全操作规程和作业标准进行操作。

 7、未进行安全确认不得操作设备，未经允许不得开动他人设备。

 8、未经允许，不得缺省、调整安全防护装置设施。

 9、不得私拉乱接、私自使用能源动力介质。

 10、未经考试合格并获得资格证书，不得从事特种作业。

幻灯片60 

入厂安全注意事项  1、佩戴好安全帽；
穿好劳保服和鞋；

 2、服从安全人员和培训师傅的管理；
不得脱岗自行外出；

 3、参观时两列纵队走规定的安全路线，不交头接耳；

 4、进入高空和设备运转场所，注意作业机械，紧跟师傅站立安全位置；

 5、不得操作任何设备，不得在高温、煤气、高压区域内停留站立，要在师傅护送下行走；

 6、不能确认安全可靠时，不得靠近运转、高温、煤气等设备，防止割伤、烫伤、摔伤、撞伤；

 7、禁止拍照、摄像；
产品及成果展示严禁触摸或带走。

 8、突遇危险且不能保证安全时请立即撤离；

 9、太钢医院：3019120；
火灾：3019119；
警方：3019110

幻灯片61 谢谢大家！

Report of the Practice in TISCO From Mar.29th to Apr.16th .2010, I had been a translator in TISCO.Although it was a very short period, I had a further understand of TISCO and translation as a member of TISCO and a translator, and I also gained some useful experience and knowledge.On Mar.29st, after we arrived at TISCO, an engineer taught us how to protect ourselves from being hurt by the machines and materials.Then my clamates and I visited some workshops of TISCO, such as the cold-rolled workshop and the hot-rolled workshop.At last we went to a meeting room, and two engineers introduced the basic information about TISCO and answered some questions which we advanced there.

Taiyuan Iron & Steel (Group) Co., Ltd.(TISCO) is located in Taiyuan, the capital city of Shanxi Province, which ranks the front row in mineral resource reserves, including coal, iron, bauxite, gallium, etc.And it is an important industrial base of energy and raw materials in China.Taiyuan neighbors Beijing and Tianjin and locates within the Bohai Sea Economic Circle as well as Beijing and Tianjin Urban Economic Circle, enjoying the advantages of rich resources, energy and transportation.

As the biggest stainle steel enterprise equipped with global biggest capacity and most up-to-date technology and equipment, TISCO has developed into an extraordinary big iron and steel complex, which is integrated with iron mining, iron and steel production, proceing, delivery and trading.And by 2010, TISCO shall reach the international highest level in terms of product varieties, quality, cost, research and development, energy conservancy, environmental protection, efficiency, services, etc.and ascend the Global Top 500; it will further improve the comprehensive competitivene by streamlining and enhancing the principal businees, carrying out merger and reorganization, pushing ahead the relevant diversified operation.In order to supply the most delicate stainle steel products for the world and build TISCO into the most competitive stainle steel enterprise in the world, TISCO takes “relying on the people; putting the customer"s need first; rejuvenating the enterprise through quality; opening fully to the world; keeping constant innovation” as its core views of value.During its producing, TISCO deems people as the foundation for its survival, existence and development and place customer"s demands first all the time.TISCO sticks to high quality, high value-added and excellent performance, so as to upgrade the general quality competitivene；
It sticks to explore the potential ability according to the standards, to involve TISCO into the international competition and cooperation at a higher level and in a wider area, so as to realize intensive management, internationalization；
Its eence is to insist on the scientific views of development, take the new road to industrialization, and consistently improve the innovation ability in terms of thinking, management, technology and product. And therefore I believe that TISCO must achieve its aim in the nearest future.And on Apr.1st, my new life as a translator began, because I received my translation documents this morning.My work involved the translation of two pieces of busine news and a Minutes of Meeting.The news was Cairo Award Major Contract for 15000 Tonnes of Steel for New Freighters and ThyenKrupp Aerospace: 10-year Contract with EADS Subsidiary Premium AEROTEC, which was relatively easy, so I planned to translate the news first.

During the translation of the news, I almost did not encountered any difficult except the translation of the names of some companies, such as NRTC, Premium AREOTEC, and so on.Why I can translate the news opportunely? I thought there were two reasons.Firstly, the news did not conclude too many profeional terms, and if I came acro some strange words, I could look up it in the Oxford Advanced Learner’s English-Chinese Dictionary, its meaning would not change so much.Secondly, the news accorded with the code of language in our daily life.The purposes of the news were to deliver information and attract readers, its content and style of writing would be correspondingly easy, and therefore more readers would like to read it.The above were my experience on the translation of the news.After I have finished the news, I began to translate the Minutes of Meeting, which was very difficult for me.During the translation, I encountered many difficulties.The biggest one was the profeional terms, I looked up the words in the Oxford dictionary, but I felt that any of the meaning was correct.Then in the Minutes of Meeting, I found that there were so many “noun + noun” and some other strange structures, which were also difficult points for me.And another difficult was its sentences were too long for me to translate them.I still remembered that once I planned to translate a paragraph in one hour, but two hours later I really did not know what it meant.

So should I give up or keep on? I have chosen the later one.Now that I could not look up the proper meaning in the Oxford dictionary, I can go to the library to find a profeional dictionary.Therefore I went to the library, and I not only looked up the strange words in the profeional dictionary, but also read some articles about steel industry.However, I realized that I can hardly find what I needed.So at last I had to ask the internet for help.And with the aid of the CNKI translation aistant and the Great Dictionary of Technological English, finally I finished the translation of the Minutes of Meeting, because the above two dictionaries can translate most of the strange terms profeionally.

Certainly, during my translation, my tutor Ms.or Mr.and my three teammates also offered me great help.For instance, there were many abbreviations which I really did not know what it means in the Minutes of Meeting, such as TOP, VIP, and so on, Ms.or Mr.always gave me a hand to solve the problems.And after I finished my work, Ms.or Mr.looked my translation carefully, and pointed out the place which I needed to correct.And my teammates also help me to translate some very difficult sentences and proofread my translation.And therefore with their help, I can finish my work on time.On Apr.16th.2010, my life as a translator came to the end.And the following were my acquaintance and experience: Firstly, translation was a very profeional work, if you wanted to do it well, you should have certain profeional knowledge at first, then you must accumulate relative words in long term.Secondly, the Oxford dictionary, profeional dictionaries as well as network dictionaries can always do you a fever.So when you encountered strange words, please look up it in the dictionary.Thirdly, both your tutor and your teammates were potential treasures, when you came acro difficulties, you can ask them for help, and it must be good for your work.My practice in TISCO ended.In conclusion, I came with empty hands but left with riches.

太钢考察报告

近期，公司上层领导对太原钢铁公司进行了一次考察访问，针对太钢近几年取得的成绩给予了高度认可，很多地方值得我们武钢借鉴，尤其是设备运行管理方面。为了学习太钢设备管理方面的先进管理理念和方法，借鉴其成熟的管理经验，促进两个钢厂之间的交流，设备维修总厂领导组织了由总厂领导亲自带队，各个作业区副主任参与的考察小组于本月初对太钢集团装备部及相关生产厂进行了为期2天的考察学习，现将考察情况总结如下：

一、太钢概况

太原钢铁（集团）有限公司（以下简称太钢）是集铁矿山采掘、钢铁生产、加工、配送和贸易为一体的特大型钢铁联合企业。也是全球生产规模最大、品种规格最全的不锈钢生产企业，目前已经形成年产1000万吨钢的能力，其中不锈钢300万吨。太钢坚持实施精品战略，目前已形成了以不锈钢为核心，包括冷轧硅钢、高强韧系列碳素钢在内的高效节能型产品集群。重点产品进入石油、石化、化工、铁路、汽车、造船、集装箱、造币等重点行业和重点工程，其综合实力依然跃居国内钢铁行业前列。

二、太钢设备组织架构和管理体系

1.太钢设备组织架构

太钢设备组织架构中行使设备管理职能的核心是装备部，装备部下辖七个室，分别是TPM室、机械室、电气室、备件室、土建炉窑室、定修室、厂容室。和装备部平级的设备管理部门还有设备采购部和自动化公司。太钢股份下属的生产厂下设有设备科和作业区。

设备科主要负责备件的申报和审核、设备的运行和技术管理、科技创新管理、年修和大修的管理等职能。作业区下设点检组、倒班维护，主要负责关键设备的点检、设备故障分析处理、24小时较大设备故障的抢修组织以及对外委单位进行专业指导、日常工作安排，检查，评价和责任性故障的考核。外委单位与股份公司属协议合同关系，日常管理由各厂的点检作业区和设备科负责管理。生产厂制定故障率、备件修复等指标以及相关考核管理制度，并对外委单位有建议考核权，报装备部审核后转企划部执行。

目前太钢股份共有全民职工19000人左右，其中股份内部设备管理人员有200多人，设备点检人员800人左右，维护人员由于各产线的工艺情况不太一致，各厂维护人员数量不等。

2.设备专业化改革情况及维修方式

从2005年开始，太钢实施了设备系统专业化改革，通过人员退休以及转岗等分流方式，设备系统一部分职工转岗到生产操作岗位；
一部分职工成立专检组，主要负责设备专检、备件管理、检修计划等管理工作；
一部分职工依然从事以设备运行、点检为主的工作。设备检修全部由外委单位负责。设备系统改革的主要目的就是强化点检维护，弱化检修，检修向维护转变的思路已经广为接受。整个外委保产单位除去几百人倒班维护外，日常的检修队伍还有3000多人，如果到大修和年修时还可再增加2500多人。

3.太钢的设备管理理念

太钢推行设备的“TPM” （Total Productive Maintenance）管理，追求包括操作者在内的生产维修活动，提高设备的全面性能，即：全员生产设备管理。TPM的目标为四个“零”，即停机为零、废品

为零、事故为零、速度损失为零。TPM的特点是三个“全”，即全效率、全系统和全员参加。太钢通过在设备系统实行“TPM”管理体系以来，明确了岗位操作人员、维修人员和专业点检人员的岗位职责，尤其是操作工人，观念开始转变，真正把自己当设备的第一责任人，进而使太钢设备保障能力全面提升，实现了员工满意、用户满意、股东满意的目的。

四、考察体会

1.转变观念，全面深化零故障生产线建设，推进全员设备管理

太钢设备管理从上至下主要推行TPM全面生产设备管理，追求的是生产维修成本最低、生产效率最高、全员全过程参与的管理模式。TPM管理强化了生产岗位操作点检和设备管理相融入，在太钢TPM管理理念在各单位已深入人心，得到现场职工的充分认可。这和目前总厂推行零故障生产线建设的方向是相同的，应该持之以恒的坚持、全面推广并不断完善。同时，操作人员的设备点检能够最快速的反应出设备的异常现象，及时提供给设备人员以便进一步检查。所以，生产单位也应作为零故障生产线建设的重要组成单位。

2.建立科学评价体系，不断完善零故障生产线建设

零故障生产线建设需要一种科学、严谨的评价手段。实践证明OEE是一个极好的基准工具，通过OEE模型的各子项分析，能准确的分析设备效率，在生产环节的损失，以及下一步的改善工作。长期使用OEE工具，企业可以轻松找到影响生产效率的瓶颈，并进行改进和跟踪。达到提高生产效率的目的，同时避免不

必要的耗费。总厂引入OEE整体设备效率，利用OEE的计算结果，能够对零故障生产线的实际效果进行科学的评价，并且反应出生产线的主要问题以求下一步的解决进步。

3.思维方式由被动型向主导型转变，视线前移，敢为人先，着力做好备件修复、制作的过程控制

太钢TPM管理中在设备寿命周期费用评价中重点控制设备备件的修复验收管理。对近段时间零故障生产线建设的指标进行分析，备件质量原因引起的故障占有较大的比例。但是，大多备件在进厂验收时难以全面检查确认。维修总厂作为技术型设备保产队伍，对设备的了解和熟悉是备件修复、制作单位不可相比的。为保证零故障生产线的推进，我们应将视线前移，由单一的备件修复转变为对备件验收管理和备件修复、制作的过程控制。不但可以减少备件质量缺陷造成的故障，还可以培养和提高备件制作、修复单位的技术水平，形成良性循环。

4.以人为本，建立技术培养平台，实现设备队伍职工素质由体能型向技能型转变

太钢设备点检运行主要由设备专检员负责，对专检员的责任分工和落实很清晰，同时对专检员的要求也很高。通过实行季度评价，末位淘汰竞争聘用机制，确保专检员素质不断提高。另外由于设备改革后，各生产厂的专检队伍人员力量出现断档和能力不够的现象。武钢设备维修总厂目前正面临着“大而不强”，“多而不精”的问题，建议在技术人员的更新和培养力度上适当加大。

5.加快“发展模式由劳力型向技术型转变”步伐，建立一支核心技术保产队伍

由于采取全外包维保模式，部分核心技术和关键设备检修过于依赖外委单位。太钢在在线检测和精密检测诊断的手段和设备上投入较少，这也制约了预知维修和隐患发现。因为职工进行的设备点检具有周期性，同时没有具体的趋势实时分析，而在线检测与精密诊断分析刚好可以弥补这些不足。太钢设备管理部门也意识到需要一支核心的，专业技术能力强的自己的维保队伍。建议武钢加大在线检测和精密检测诊断的手段和设备上的投入，打造一支掌握核心技术，拥有先进的精密诊断手段，贴近生产、关注产能、品种、质量、成本的技术型保产队伍。

6.精确定位，实现保产方式由检修型向维护型转变

设备维修总厂职工具有多年从事设备维护工作的经验，长期驻厂维护保产，与武钢其他保产单位相比，更贴近生产、更贴近设备、更贴近现场，更熟悉现场生产工艺，熟悉设备结构性能，具有懂技术、懂工艺、懂设备、会管理的优势，这就决定了设备维修总厂必须以设备运行维护为定位，必须充分发挥专业优势，认真做好设备点检维护、故障处理、改良改善性维修，控制设备运行状态，恢复设备功能精度，保证设备实物质量良好、整体结构完整和安全运行条件完好，不断提高设备“三率”，确保设备检修周期内无非计划中断，产线连续高效、功能精度完整。建议公司积极支持维修总厂的这种转变，加快转变的步伐。

公司简介

时间:2012-01-01

太原钢铁（集团）有限公司（简称太钢，英文简称TISCO）始建于1934年，地处汾河之滨龙城太原。

太钢是集铁矿山采掘和钢铁生产、加工、配送、贸易为一体的特大型钢铁联合企业，也是目前全球最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业，具备年产1000万吨钢（其中300万吨不锈钢）的能力，营业收入连续五年超过1000亿元人民币。

太钢致力于不锈钢、特殊钢和高等级碳素钢的研究开发和生产加工，拥有雄厚的研发实力和可靠的质量保障能力。太钢技术中心在全国729家国家认定企业技术中心中排名第二。目前已形成了以不锈钢、冷轧硅钢、高强韧系列钢材为主的高效节能长寿型产品集群，重点产品批量进入石油、化工、造船、集装箱、铁路、汽车、城市轻轨、大型电站、“神舟”系列飞船等重点领域和新兴行业。铁路行业用钢、双相钢、耐热钢、车轴钢、9%Ni钢等30多个品种国内市场占有率第一。

太钢坚持绿色发展，以科技创新和技术进步为支撑，大力倡导节约、环保、文明、低碳的生产和生活方式，坚持走新型工业化道路，走可持续发展之路，先后成功实施了干熄焦、煤调湿、焦炉煤气脱硫制酸、烧结烟气脱硫脱硝制酸、高炉煤气联合循环发电、高炉煤气余压发电、饱和蒸汽发电、钢渣处理、膜法工业用水处理、城市生活污水处理、酸再生、冶金除尘灰资源化、钢渣肥料制造等节能环保项目，万元产值能耗、吨钢综合能耗、新水消耗、烟粉尘排放、二氧化硫排放、化学需氧量排放等主要指标居行业领先水平。

太钢坚持推进国际化经营，实施海外资源开发，参与山西省内煤炭资源整合，推动煤钢战略联盟，构建起安全、稳定的战略供应链；
加快建设不锈钢生态工业园，发展不锈钢深加工业，建设钢材加工配送中心，延伸产业链；
整合资源，发挥优势，开展冶金工业新工艺、新技术、新材料和新装备的开发和成套技术输出；
积极开展国际贸易，同美、德、法、英、日、韩、澳大利亚等80多个国家和地区保持稳定的经济贸易关系。

太钢先后荣获“全国质量奖”、“全国最具社会责任感企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国企业文化建设先进单位”、“全国绿化模范单位”、“山西省模范企业”、“山西省五一劳动奖状”、“全国质量工作先进单位”、“全国法制宣传教育先进单位”、“山西省信用示范企业”、山西省“红十字奉献之星”和“博爱一日捐银奖”等荣誉。

“十二五”期间，太钢将以科学发展为主题，以转型发展为主线，以科技创新为动力，以能力建设为核心，以队伍建设为保障，全面推进“三个转变”，坚持做强主业、多元发展、延伸发展、绿色发展、和谐发展，建设全球最具竞争力的不锈钢企业，到2015年，营业收入达到2000亿元以上，成为国内一流、世界著名的大型企业集团。

临汾太钢集团的调研报告

031109225赵乾清

暑假期间我在临钢集团进行了两周的调研，主要调研临钢的信息化方面的网络营销其得到的结果如下，临钢地处古都平阳临汾市尧都区城东，始建于1958年，曾是全国56家地方骨干钢铁企业之一。1998年10月，重组改制为“太钢集团临汾钢铁有限公司”和“山西新临钢钢铁有限公司”，初步建立了现代企业制度。其中，新临钢公司是全国72家重点钢铁企业之一。经过40多年的发展，公司现已成为一个集采矿、烧结、炼焦、炼铁、炼钢、轧材等工艺配套的大型钢铁联合企业，总资产31.58亿元。公司主要产品有：连铸板坯、方坯、中板、冶金焦炭及炼焦化学产品等，并取得了iso9001:2000质量认证。在国家统计局依据新标准公布的2003年全国1588家大型工业企业名单中，新临钢公司排名526位，临钢公司排名849位。近年来，临钢认真执行国家宏观调控政策，坚持以人为本科学发展观，按照市场需求，积极实施产业结构和产品结构调整，提出创建最具竞争力的中厚板精品企业发展目标，依*强化管理和科技进步，创建学习型企业，实现了持续、快速、稳定的发展。2004年，公司实现销售收入44.44亿元、利润3.82亿元，分别比2003年增长38.3%、60.4%。2003年社会贡献率达到40.67%，在全国90家冶金企业中排名第3位，为山西经济建设和钢铁工业发展做出了贡献；
在山西省企业家协会、企业管理协会公布的山西省2003年度100强企业中，新临钢公司排序第13位，临钢公司排序第20位。同时，公司坚持走环境友好道路，加大环保、节能、绿化、美化工作力度，职工工作、生活质量明显提高，全公司绿化覆盖率达到23.4%。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国厂务公开工作先进单位”、“全国质量管理小组活动优秀企业”、“山西省优秀企业”、“山西省先进基层党组织”、“山西省文明单位”、“山西省质量信誉aaa级企业”、“山西省安全生产工作先进单位”，两次获得山西省劳动竞赛委员会“集体一等功”。目前，公司正抓紧机遇，组织实施精品战略和资源战略，进行新一轮产品结构调整、业务流程再造，建设以现代化的中板生产线为重点的一系列技改工程，并有步骤地推进主辅分离，形成主业支撑、辅业带动、全面搞活、整体发展的新局面。未来的临钢，主体设备更加先进，产品结构更加合理，

生产与生活环境优美，人与自然更加和谐，成为年产钢200万吨、中厚板150万吨更具市场竞争力的大型钢铁联合企业。临钢坚持绿色发展，以科技创新和技术进步为支撑，大力倡导节约、环保、文明、低碳的生产和生活方式，坚持走新型工业化道路，走可持续发展之路，先后成功实施了干熄焦、煤调湿、焦炉煤气脱硫制酸、烧结烟气脱硫脱硝制酸、高炉煤气联合循环发电、高炉煤气余压发电、饱和蒸汽发电、钢渣处理、膜法工业用水处理、城市生活污水处理、酸再生、冶金除尘灰资源化、钢渣肥料制造等节能环保项目，万元产值能耗、吨钢综合能耗、新水消耗、烟粉尘排放、二氧化硫排放、化学需氧量排放等主要指标居行业领先水平。临钢坚持推进国际化经营，实施海外资源开发，参与山西省内煤炭资源整合，推动煤钢战略联盟，构建起安全、稳定的战略供应链；
加快建设不锈钢生态工业园，发展不锈钢深加工业，建设钢材加工配送中心，延伸产业链；
整合资源，发挥优势，开展冶金工业新工艺、新技术、新材料和新装备的开发和成套技术输出；
积极开展国际贸易，同美、德、法、英、日、韩、澳大利亚等80多个国家和地区保持稳定的经济贸易关系。“十二五”期间，太钢将以科学发展为主题，以转型发展为主线，以科技创新为动力，以能力建设为核心，以队伍建设为保障，全面推进“三个转变”，坚持做强主业、多元发展、延伸发展、绿色发展、和谐发展，建设全球最具竞争力的不锈钢企业，到2015年，营业收入达到2000亿元以上，成为国内一流、世界著名的大型企业集团

网络营销的重要任务之一就是在互联网上建立并推广企业品牌，以及让企业的网下品牌在网上得以延伸和拓展，网络营销为企业利用互联网建立品牌形象提供了有利的条件，无论是大型企业还是中小企业都可以用适合自己企业的方式展现品牌形象。网络品牌建设是以企业网站建设为基础，通过一系列的推广措施，达到顾客和公众对企业的认知和认可。网络品牌价值是网络营销效果的表现形式之一，通过网络品牌的价值转化实现持久的顾客忠诚额更多的直接收益。临钢的企业网站以蓝色为主，它象征着信任、忠诚、才智和信心，给人以明亮简介的视觉冲击。网站的整体布局做到了美观、宣传兼顾，但局部有待改进。

1、网站首页以宣传企业树立品牌为主，在右侧设计了滚动条用来介绍临钢风貌，让浏览者了解企业情况。

2、左侧的公司最新公告内容过少，浪费资源

3、产品展示的图片打不开，“more”的内容无超链接，网站新闻更新不及时，网站需要有专业技

术人员的维护

4、二级页面设计过于单调并且三级页面长时间都打不开，网站技术急需提高。

5、临钢做了相关的友情链接，通过这种资源合作的方式宣传了公司。

6、网站仅是做了宣传，并没有网上销售、在线支付等功能。

7、临钢在网站中没哟留下详细的地址及联系方式等，给浏览者的可信度不高。获得必要的访问量是网络营销取得成效的基础，尤其对于中小企业，由于经营资源的限制，发布新闻、投放广告、开展大规模促销活动等宣传机会比较少，因此通过互联网手段进行网站推广的意义显得更为重要。临钢在百度、谷歌、有道等搜索引擎上都没有做广告，并无推广的字样。信息发布是网路营销的基本职能之一，它通过网络手段，将企业营销信息以高效的手段向目标客户、合作伙伴、公众等群体传递。互联网不仅可以将信息发布在企业网站上，还可以利用各种网络营销工具和网络服务商的信息发布渠道向更大的范围传递信息。临钢仅有公司网站，并没有利用利用供求信息平台、网上分类广告、在线黄页服务、网络营销社区、BBS论坛、讨论组、博客等发布信息。在公司信息发布上有很大欠缺。临钢在阿里巴巴中有供求信息平台但却没有发布信息，供求信息平台并没有起到实质性的作

用。网上销售是企业销售渠道在网上的延伸。一个具备网上交易功能的企业网站本身就是一个网上交易场所，网上销售渠道建设并不限于企业网站本身，还包括建立在专业电子商务平台上的网上商店，以及有其他电子商务网站不同形式的合作等。因此网上销售并不仅仅是大型企业才能开展，不同规模的企业都有可能拥有适合自己需要的在线销售渠道。临钢被收录在阿里巴巴公司库里，但并无在线销售功能互联网提供了更加方便的在线顾客服务手段，从形式最简单的FAQ，到电子邮件、邮件列表，以及在线论坛和各种即时信息服务等。在线顾客服务具有成本低、效率高、方便顾客的优点，在提高顾客服务水平、降低顾客服务费用方面具有显著作用，同时也直接影响到网络营销的效果。顾客关系对于开发顾客的长期价值具有至关重要的作用。网络营销为建立顾客关系、提高顾客满意和顾客忠诚提供了更为有效的手段，通过网络营销的互交性额良好的顾客服务手段，增进顾客关系成为网络营销取得长期效果的必要条件。临钢的公司网站中并没有关于客户关系的内容，这对于公司是一大损失。合理利用网上市场调研手段对于市场营销具有重要价值。临钢可以通过网站的在线问卷调查等形式获得有价值的用户反馈信息，从而优化企业结构，获得最大的企业效益。

以上是我对太钢集团临汾钢铁有限公司网站从网络营销的八大职能、有无网店、企业黄页、超链接等方面进行的分析。通过此次简单的网上调研工作，让我把学到的理论知识与实践紧密地结合起来，进一步明白了建设企业网站、树立企业网站形象、进行网站推广等的重要性。

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