港口安全生产工作总结十九篇范本
港口安全生产管理
随着市场经济的发展，科技水平的进步，我们港口的机械化程度也不断提高。这为港口生产的安全管理带来了机遇，也带来了挑战。经验告诉我们，事故的预防和控制必须同时从技术、教育、管理三大措施入手。特别是从管理入手。通过对港近十年来的安全生产事故的调查发现，大部分事故都是可以避免的。这些事故大多是由指挥人员的违章、操作人员的违章、相关人员安全知识的匮乏造成的。
少数职工缺乏必要的安全生产意识和自我保护意识，以及存在侥幸心理，对安全生产管理制度认识和贯彻不到位。为了有效地杜绝重特大安全生产事故并将事故控制在最低限度，让职工在安全、稳定、无害的环境中放心工作，在工作中我们必须严格遵循“安全第一，预防为主”“三不伤害”等规章。
安全生产事故发生的基本分析
生产事故的发生是具有一定因果关系事件的连锁反应，即其结果是有人的不安全行为或物的不安全状态所导致。
对于人的不安全行为，要求我们经常性地召集职工进行安全生产教育。通过对职工经常性地教育，安全生产规章进入耳朵里、进入脑海里、进入心里。于此同时，还应该让职工从内心里意识到，安全生产的考核不是以罚钱为目的，二是要大家自觉地遵守安全规章。日常工作中，会有个别的职工违反安全规定被考核后会觉得没面子。我们的安全生产教育就是要能扭转职工的这种思想。
对于设备的不安全因素，我们各个基层队每天、每周、每月都有对设备进行安全方面的检查、维修，当检查到时及时解决。另外，我们还有公司组织的设备安全检查。这些基本可以有效保证设备的安全使用。
针对安全生产事故的各种原因，我们提出以下几点思路：
1.控制危险源。这点在公司的许多文件上都有，这里不再赘述。
2.从总体出发，实行系统安全管理。在港口装卸生产中，导致安全事故的原因有很多，包括人、设备和环境等因素。安全是同生产过程中的许多环节和情况发生联系并受其制约的。这就要求我们要从在做好个体安全的同时，还要关联地来看总体安全。因此，实施系统安全管理应该包括，安全制度的教育培训、安全生产的宣传和教育，生产计划的合理安排，生产过程的安全管理。
3.以人为本，重视激励作用。在安全管理过程中，企业必须尊重人、关心人，以
人为本，采取必要措施，保障职工的个人利益。即使在按规定考核的时候，也要同时加强教育。使职工对安全生产管理有了归属感，最终积极主动自觉地遵守安全制度。
港口区安全生产工作简报
第7期
防城港市港口区安全生产监督管理局2010年3月10日
2010年全区安全生产宣传教育、培训工作要点
根据《2010年港口区安全生产工作要点》要求，结合我区安全生产宣传教育、培训工作的实际，现提出2010年全区安全生产宣传教育、培训工作要点。
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中全会精神为指引，以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本”、“安全发展”、“和谐发展”理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕全区安全生产总体目标，大力开展安全生产教育、培训工作，积极推进宣传教育工作社会化、正常化，培训工作制度化、常态化，为实现全区安全生产继续稳定目标，提供良好的安全生产执法环境和舆论支持。
二、重点工作
2010年全区安全生产宣传教育、培训的重点工作是：
1、开展“安全生产月”、“安康杯”等系列主题宣教活动；
2、开展企业安全生产事故隐患排查治理和应急演练活动；
3、开展职工安全知识培训，建设安全培训信息库；
4、加强企业安全管理标准化建设，完善相关制度和检查台帐；
5、加大安全生产典型引路作用，创建1-2个“安全生产示范企业”；
6、组织开展安监执法人员专题业务培训和大练兵、大比武活动。
三、主要工作措施
（一） 强化安全宣传教育，提高社会安全意识。
1、继续强化安全生产法律法规的宣贯。
2、组织开展好“安全生产月”活动。
3、组织开展好安全生产系列专题活动。
4、充分发挥主流媒体舆论引导作用。
5、加强安全宣传队伍建设。
（二） 强化安全培训管理，提高全员安全素质。
6、深化职工安全生产全员培训。
7、强化生产经营单位从业人员培训工作。
8、建设安全生产培训信息库。
9、开展企业事故隐患排查治理和应急演练活动，提高企业和职工的应急处理能力。
10、推动安全生产诚信企业建设。
技术信息部经理安全生产职责
⑴贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。
⑵检查、督促本部门其他领导检查生产现场，支持本部门安全管理人员的工作，并检查、督促做好相关记录和建档工作。
⑶主持召开部门月度安全生产会议，总结并布置安全工作，及时解决安全生产中存在的问题。
1、负责组织制定和签发本部的各项管理措施，并检查、督促属下各级人员落实岗位责任制；
2、负责组织制定、完善机械、电气、信息、设备、辅助船舶技术管理制度和节能、环保、计量管理制度；
3、负责组织、监督机械、电气、设备、辅助船舶技术、安全管理和节能、环保、计量安全、管理工作；
4、负责机械、电气、设备、辅助船舶的维修、保养和更新改造计划，并监督实施；
5、全面负责本部的行政管理工作，组织并贯彻执行公司及本部的各项规章制度；
6、组织并主持本部的安全、生产会议，总结分析各项工作情况，布置各项工作；
7、参加公司月度、年度生产、安全、技术工作会议，汇报本部工作情况，并按照公司的工作部署组织实施；
8、负责编制公司近，中，远期机械、信息化项目，设备，网络发展规划，重点投资计划的前期工作和可行性分析；
9、负责编制公司建设设备更新，购买和维护计划；
10、负责整理、分析公司机械和成本相关资料，并对相关问题提出处理意见与建议；
11、制定计算机系统相关设备的更新、购买和维护计划；
副经理安全生产职责(电气、船舶、环保、计量管理)
1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。
1、负责组织召开供配电的技术、安全工作会议；
2、组织落实船舶更新计划；
3、负责公司环保、计量管理工作；
4、负责组织供配电设备、设施、线路的管理；
5、负责组织船舶维修、保养和改造计划的实施、验收；
6、负责组织电气设备、设施的维修、保养和改造计划；
7、计划、组织辅助船舶的安全技术检查和管理；
8、组织处理辅助船舶机损事故；
9、参与制定本部的各项管理措施；
10、参加公司技术工作会议，汇报辅助船舶、电气管理工作情况，按会议部署组织实施；
11、；
12、及时汇总整理并上报集团公司环保检查，船舶修理状况；
13、进行船舶修理的技术管理，船舶运行成本的分析；
14、组织码头地磅的检修；
15、协助经理做好供配电管理、电气技术管理、环保、计量管理、辅助船舶管理工作，贯彻执行公司及本部的各项规章制度；
副经理安全生产职责（设备机械管理）
1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。
1、参加公司技术、节能工作会议，汇报设备管理工作情况，按会议部署组织实施技术工作；
2、负责组织维修、保养和改造计划的实施、验收；
3、负责组织机械维修工时定额的核定与签发工作；
4、监控和分析公司生产能耗，编制、考核能耗定额,参与制定本部的各项管理措施；
5、参加班子会，掌握工作情况，做好公司精神的上传下达；
6、审核图纸，方案，安全规程，会议纪要等；
7、组织开展内、外部技术人员的交流，提高部门员工的技术技能水平；
8、负责接待技术厂家，洽谈相关业务；
9、负责分配新购买设备的部门使用数量；
10、协助部门经理完成部门间设备的调度；
11、协助机械、设备管理和科技管理工作，贯彻执行公司及本部的各项规章制度；
12、协助组织机械、设备更新计划的实施；
13、协助组织机械、设备的安全技术检查和管理；
14、协助处理机械、设备机损事故；
15、协助本部管辖范围内安全、防火及卫生；
副经理安全生产职责（信息管理）
1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。
1、
2、主持公司计算机管理系统的研究、开发及网络安全；
3、主持公司计算机软件、硬件及网络视频监控设备的管理和购置工作；
4、负责公司信息化管理规划的制定、布署及实施；
5、主持技术信息部信息方面的日常工作；
6、协助部经理妥善安排各项工作、确保按时按质完成公司下达的各项任务；
7、协助经理做好本部管辖范围内的安全、防火及卫生工作；
综合管理员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
1、负责本部文件、合同、资料的收发登记、归档存管；
2、参加本部安全、生产会议并撰写、整理会议记录；
；
3、负责办理本部的考勤填报工作；
4、负责本部行政公章的保管；
5、负责本部教育培训，质量体系验证工作；
6、负责本部固定资产管理；
7、协助上级办理相关申请表；
8、负责员工劳保用品的领用，发放工作和办公用品的领用；
9、做好公司有关安全教育、高温体检、防暑降温等规定做好员工安全档案的记录与保管工作；
10、及时向上级反映、汇报安全重要情况；
11、负责建立、保管员工安全档案，登记、归档、存管违章、事故方面的处理记录；
12、参与违章、事故的调查与处理与制定本部安全管理措施；
13、做好外包工程作业人员安全教育、培训工作；
14、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
节能环保计量员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、负责制定节能、计量和环保管理制度和能耗节约考核定额；
1、负责定期考核能耗节约定额；
2、负责编报能源、计量、环保统计报表和能耗分析；
3、负责编制计量器具检定计划并监督实施；
4、负责环保设施和污染源的监督检查；
5、按期完成公司节能、计量、环保工作相关的统计、分析报表；
6、参加公司节能、计量、环保工作季度会议，汇报相关工作情况；
7、参加本部安全、生产工作会议，汇报节能、计量、环保管理工作情况，实施部的工作布置；
8、协助检查改造工作；
9、调整奖项定额统计；
10、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
积极主动完成上级交办的其它工作任务
技术员安全生产职责（船舶管理）
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、经常到现场检查作业情况，指导并协助员工解决相关技术问题；
1、负责审核辅助船舶的修理工程项目和报价；
2、负责办理辅助船舶进厂手续，并检查监控进行质量与进度；
3、负责核算、办理船员扩大自修奖励金的申请工作；
4、参与部月度安全、技术检查及各类事故的调查分析；
5、负责建立、保管辅助船舶技术管理资料；
6、负责船舶修理季报表，年度报表，技术状况普查报表和年度机管理工作总结；
7、负责办理并管理船舶相关证书及审验相关手续；
8、参与船舶故障的分析和检修工作；
9、参与船舶的航修；
10、协助经理编制辅助船舶维修保养计划，并负责组织实施；
11、参加本部部务、安全、技术会议；
12、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
积极主动完成上级交办的其它工作任务。
技术员安全生产职责（电气）
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、负责用电计量的管理、检查与监督；
1、参加本部安全、生产工作会议，汇报岗位工作情况，实施部的工作布置；
2、参加本部月度安全技术检查；
3、及时向上级反映、汇报重要工作情况；
4、协助上级制定供用电管理制度；
5、审核临时用电申请和委外电气工程费用预算、结算；
6、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
成本核算员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
1、按公司成本管理的要求，负责统计与核算机械单机成本；
2、负责编制单机成本报表、非计划修理质量分析表、机械高值材料消耗报表等；
3、负责装卸机械辅助生产费用、车间费用的分类、统计、核算工作；
4、负责编制辅助生产成本报表和机械成本总表；
5、负责编报机械维修考核指标完成情况；
6、负责登记机械变动情况；
7、按照要求，按时报送或提供各类报表；
8、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
9、积极主动完成上级交办的其它工作任务。 本人补充修改
技术组组长安全生产职责
1、在部的直接领导下,认真贯彻执行安全生产政策、法律、法规、标准、规定及安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本组职工在劳动过程中的安全负责。
1、按照《设备和设施管理程序》，负责编制机械、设备维修保养计划并检查、督促实施；
2、参加本部安全、生产工作会议和公司技术工作会议，汇报本组工作情况，工作计划的上传下达；
3、主持技术组的会议和学习培训，计划、总结分析本组各项工作情况；
4、随时监控员工日常作业情况，发现问题并及时向上级反映、汇报重要工作情况；
5、参与机械、设备的更新、改造和报废的相关技术鉴定工作；
6、负责组织机械和车辆二保、项修、大修的质量监控和峻工验收工作；
7、参与讨论修改设备方案，操作规程；
8、负责办理设备使用相关手续；
9、协助上级制定机械、设备技术管理制度；
10、协助上级组织实施机械、设备的日常技术管理工作；
负责本组管辖范围内安全、防火及卫生工作。
技术员安全生产职责（机械管理）
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
1、负责拟订分管机械的维修、保养计划并安排、督促实施；
2、参与分管机械的更新、改造和报废技术鉴定工作；
3、负责审核、验收分管机械进口配件；
4、协助基层单位解决机械管、用、养、修过程中存在的疑难问题；
5、参加技术小组会议，及时掌握工作情况；
6、参加机械周检，季检，普查等工作；
7、及时相关人员沟通，了解掌握并控制配件到货情况；
8、负责跟踪、指导设备安装；
9、协助做好科技材料的收集，归档，上报以及科技活动的开展工作。
10、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
固定资产管理员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工
1、负责编印装卸机械、车间设备月度维修保养计划并及时下发；
2、负责统计、填报机械设备维修保养完成时间、返修率等；
3、负责办理固定资产调拨、封存、报废等手续；
4、审核设备资产购买合同稿，发送合同，办理合同相关手续；
5、核对部门设备和实绩表；
6、办理特种设备的有关手续；
7、按期完成和报送各类统计报表，下发各类通知，做好公司精神上传下达；
8、负责建立、管理公司的设备固定资产台帐，以及固定资产增减、变动的登记、填表及造册工作；
7、与相关部门商讨设备改造处理方法，提出有效处理意见。
8、组织锅炉、压力容器、车间设备等设备维修和保养；
9、负责组织压力容器的申报、验收及年审工作；
管理工作；
9、参与锅炉、压力容器、车间设备等设备更新、改造和报废技术鉴定工
10、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
油料检验员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、负责专线机械、车辆润滑油的取样、化验；
1、及时下达换油通知单，并检查、监督润滑油更换情况；
2、负责新购润滑油品入库前的检验工作；
3、负责润滑油化验设备、仪器的清洁、检查、保养工作；
4、随时检查润滑油情况，及时将润滑油异常情况报告润滑和机械技术主管；
5、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
设备资料员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、负责机械运行数据的记录、技术图纸的描图及简单绘图工作；
1、负责技术组各类管理资料的收集、整理及归档工作；
2、负责晒图机的使用和管理；
3、负责办理技术组考勤填报及其它后勤工作；
4、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
工时定额员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、严格按照公司机械维修定额的管理规定核对工时定额；
1、负责机械、设备等维修、加工工时定额的核定，并做好有关数据资料的记录和统计；
2、现场监控车间机械维修作业情况，以确保工时核算的准确性；
3、了解掌握新造设备的情况，以更好开始工时核算工作；
4、协助测试设备性能；
5、协助维修、保养质检员做好质量监控和验收工作；
6、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
信息组副组长、组长安全生产职责
1、在部的直接领导下,认真贯彻执行安全生产政策、法律、法规、标准、规定及安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本组职工在劳动过程中的安全负责。
11、
12、
13、
14、负责计算机硬件及系统的安装、调试、维护；
参与计算机及网络产品的引进，推广应用；
负责计算机及网络设备的维护和管理，保障网络通信的安全；
负责网络安全的基本技术和主要安全协议与安全系统的应用；
15、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
信息组软件开发员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
1、负责计算机软件系统的开发、引进、维护、推广应用；
2、遵守各项管理规定，监控和预防计算机病毒的感染传播，维护信息系统的安全；
3、确保公司内计算机数据信息的安全；
4、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
5、积极主动完成上级交办的其它工作任务；
1、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
16、信息组网络维护员安全生产职责
17、
18、
19、20、
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和负责计算机硬件及系统的安装、调试、维护；
参与计算机及网络产品的引进，推广应用；
负责计算机及网络设备的维护和管理，保障网络通信的安全；
公司安全生产管理制度。
21、负责网络安全的基本技术和主要安全协议与安全系统的应用；
22、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
信息组硬件维修员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
积极主动完成上级交办的其它工作任务负责计算机硬件及其他信息设备的安装、调试、维护、维修；
1、协助计算机配件及耗材的采购工作；
2、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
敬爱的各位领导、各位同事：
大家好！我叫xxx,今年29岁，是港务集团公司集装箱码头公司一名普普通通的一线员工。
今天，我向大家演讲的题目是《安全在我心中》
。
有一句话大家都听过，有一句话大家都会说，那就是，高高兴兴上班去，平平安安回家来。家，
一个我们每个人都在熟悉不过的字眼，它代表了温馨。欢乐
幸福
思念还有期盼！那是一个心灵的港湾，一个梦里萦绕的地方。
谁都想有一个家，一个温馨美满的家。如何拥有一个属于自己的家，各有各的高见与看法，有人说；
帅哥不愁娶，美女不愁嫁。有人说；
有钱可寻花中花，有位能得家中家。也有人说亲善插柳柳亦发，有情人迟早会成家。可我认为安全才会有家。
这么多年来，我们港务集团的事故不胜枚举，事故人也有死有伤。此刻，你是否有种揪心的痛，你的内心又在想些什么呢？也许你正在为你失去亲人或工友而痛苦，也许你正在为你避免了那场事故而感到庆幸。也许你正在为自己的违章操作而感到懊悔。可是太多的也许，都是泪水冲不掉的回忆，是时间抹不去的疤痕。
XX年港口安全工作总结
XX年港口安全工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! XX年港口安全工作总结
20xx年是继续深入开展安全生产年。是全面落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会，保持国民经济又好又快持续健康发展的关键一年。上半年，我局坚持以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，继续深入开展“安全生产年”活动，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，加强安全生产法制体制机制、安全保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”，开展“打非治违”专项行动，扎实开展以“科学发展、安全发展”为主题的安全生产月活动。进一步加大执法力度，创新工作机制，切实抓好安全生产工作，确保了港口行业安全生产形势的稳定好转。
上半年开展港口安全工作的基本情况
上半年我局全力以赴抓好港口建设与安全生产，全市港口1-5月份完成货物吞吐量万吨，同比增长%，集装箱吞吐量完成35345TEU，同比增长%，港口旅客吞吐量万人次，为去年同期的%。在各项港口建设及生产指标较好地实现了预定的工作任务和目标的同时，北海市港口行业没有发生死亡事故及重大安全生产责任事故，也没有发生重大突发事件，港口安全生产形势持续稳定好转，基本情况如下：
(一)统筹部署全市港口行业安全工作。
年初印发了《北海市港务管理局继续深入开展 “安全生产年”工作方案》、《北海市港务管理局20xx年安全工作计划》和《20xx年北海市港口行业安全工作要点》等，对20xx年安全工作进行总体部署和安排，指导各港口企业按照继续深入开展“安全生产年”活动工作要求，结合本企业的特点全面地认真抓好落实。
(二)落实港口行业安全生产目标管理责任制。
对港口企业落实《XX年北海市港口企业安全生产责任书》的情况进行了考核并表彰了先进单位。要求全市港口企业在20xx年按照《XX年北海市港口企业安全生产责任书》的内容认真抓好落实。
(三)切实开展安全生产隐患排查治理工作。
1、切实抓好每季度的港口行业安全生产大检查。每季度的港口行业安全生产大检查做到有方案、有落实、有记录、有总结，检查范围基本上覆盖全市各港口企业，确保不留死角。在企业进行自查的基础上，我局派出督查组对全市港口企业开展安全隐患排查治理工作情况进行了督查。各港口企业基本上能按上级文件精神及我局制订的安全生产大检查方案组织开展隐患排查治理工作。上半年共开展2次安全生产大检查，召开两次全市港口安全生产工作部署会。
2、对节假日港口作业现场的安全监督检查工作进行了周密的安排，保证节假日港政人员到作业现场进行安全监管，减少安全监管漏洞。
3、在进行危险货物港口作业审批时做到关口前移，抓好危险货物港口作业现场检查，及时消除安全隐患，监督指导企业落实危险货物港口作业安全管理制度及安全操作规程，确保作业安全。
4、建立完善安全隐患数据库等台帐，规范隐患排查治理工作。
建立完善了《重大安全生产事故隐患台账》、《重大危险源管理台帐》、《事故应急管理台帐》等档案，进一步规范了港口安全管理工作。
(四)切实加强引航安全管理。北海港引航站建立了一系列的引航安全管理制度，逐步完善了引航安全管理体系并认真抓好落实，一年来没有发生引航安全事故。
(五)加强客滚码头安全管理。
加强旅游黄金周、节假日及我国、我区组织开展的各项重大活动期间等各重点时段对客滚码头的安全检查，确保港口安全稳定。
(六)配合开展乡镇渡口渡船专项整治活动。
根据市政府的统一部署，积极和市安监局、北海海事局、市交通局等单位配合，按照整治方案，深入各乡镇渡口进行监督检查，督促相关的县、乡镇政府按要求整改存在的问题，提高渡运安全管理水平。
(七)配合做好渔港渔船安全管理，多次参加市渔港渔船安全生产大检查，协调做好伏季休渔期间渔港渔船的各项安全工作。
(八)开展企业安全生产标准化建设活动，督促各港口企业逐步规范安全管理。
(九)集中开展“打非治违”专项行动，打击非法生产经营建设行为，做到每周一小报，每月一小结。以烟花爆竹、油品化工等危险货物港口作业企业、港口旅客运输服务企业、码头装卸企业为重点开展专项活动，规范了港口经营市场，从源头上保障港口企业具备安全生产的基本条件。
(十)认真组织开展“安全生产月”活动。
6月份，我局按照上级的统一部署，围绕“科学发展、安全发展”的主题，在全市港口行业组织开展了“安全生产月”活动，进一步提高了港口行业从业人员的安全意识。
(十一)认真抓好防汛、防风、防潮工作。
1、印发了《北海市港务管理局20xx年防风防潮抢险预备方案》，对20xx年防汛抢险工作进行了安排。
2、多次召开全市港口行业会议贯彻落实上级关于防汛抢险工作的文件及会议精神。
3、按照国务院、自治区及北海市政府关于做好防汛抢险工作的要求，组织了防汛抢险工作的专项检查，督促各港口企业认真落实防汛抢险的各项工作。
(十二)加强港口突发事件的应急管理工作。
1、建立完善了突发公共事件分析报告制度。
2、组织修订了《北海市港务管理局20xx年防风防潮抢险预备方案》等多项应急预案。
3、在“安全月”期间组织全市港口企业开展应急预案演练周活动，组织全市从事危险货物港口作业单位的安全管理负责人参加自治区交通运输厅组织的防城港港口危险品泄漏安全事件应急预案演练观摩交流。通过交流提高了相关企业安全管理负责人的意识和组织应急预案演练的能力。
XX年港口安全工作总结
1月26日苏州市两办下发了《关于切实做好大雪灾害天气下各项安全工作的紧急通知》(苏机发01号)，太仓市在1月28日上午9:00召开了关于切实做好大雪灾害天气下安全工作紧急会议。管委会主要领导十分重视，要求本委各部门认真贯彻落实上级和各部门的指示精神，认真做好了大雪灾害天气下港口安全各项工作，切实保障了人民的生命和财产安全。现将主要工作情况总结如下：
一、制定各项安全措施，落实到位
管委会第一时间召开安全紧急会议，传达精神，部署工作。各部门尽职尽责，坚守岗位，认真做好大雪期间安全保障工作。党政办公室做好了对上汇报、对下通知等各项工作，及时准确的掌握和上报大雪灾害期间的各项情况。规划建设办公室监督施工单位停工，妥善安置相关工作人员，确保设备和人员安全。对施工人员居住的房屋进行认真检查，作好防冻准备;对危险房屋内的人员组织撤离。港政安全管理部门组成督查小组，赶赴各码头公司现场，对码头、堆场(罐区)、辅助房屋等场所和设备进行认真检查，全面落实大雪灾害天气的应急预案，发现隐患及时排除。口岸委办公室向码头公司及物流公司、查验单位了解情况，提醒旅客注意上下安全、通行安全。鉴于大雪形势严峻，各部门都做好了打持久战的准备，同时也做好外来务工人员的思想工作，以及各单位、各部门和家庭的节水、节电工作。组织了相关人员清扫码头通道积雪，保障道路的通畅。
根据苏州两办和太仓市紧急会议精神，管委会和各单位都加强了值班工作，严格值班岗位责任。在28日-30日各单位领导都带班值守，坚守岗位，随时关注天气变化和处理灾害紧急情况。
二、港口防范大雪灾害总体情况
28日-30日三天中，我委每天上午都组织相关人员前往码头现场检查各单位大雪防范工作，各单位都在第一时间采取了防雪、防冻、防滑的有关措施，总体情况良好，受灾面不大，损失相对较小。
各单位组织人员清除积雪，确保库场道路畅通;进一步加强防暴风雪工作，加大抗灾应急物资的储备;加强作业场所、船岸界面等环节作业人员安全防护，避免事故的发生。武港、万方、阳鸿三个建设工地做好停工后的善后工作、安全措施落实到位。同时加强值班：万方码头留守20人，分成两班，轮流进行24小时值班，此外，业主也分派了6名人员进行值班，确保工地安全无事故;阳鸿石化码头安排6人值班，维持了道路通畅。民工问题得到安排和解决：阳鸿共10名民工已经回家;武港共500多名民工，其中20人已回家，其余留在工地，春节将不停工;万方现场民工60人，公司已自行安排车辆送他们回家。灾害期间主要受灾情况：万方码头业主现场办公室4间活动房(6米*米*4间)被积雪压塌。陆域承包商—航二公司会议室(6米*米*2间)被雪压塌。除此以外无其他人员伤亡和财产损失。
三、积极采取措施，全面保障运输畅通
为了保证暴雪冰冻天气期间水路客运安全和救灾物资的运输畅通，管委会积极采取应对措施，全面保障运输畅通，为全国的抗灾减灾工作出力。
一是要求太仓国际集装箱码头有限公司、苏州现代货箱码头有限公司、华能太仓发电有限公司、协鑫发电有限公司等企业认真采取防雪防冻防滑等安全措施，在确保安全的前提下，坚持生产，加快生产，为缓解全国电力紧张和减轻铁路、公路、航空运输压力贡献力量。二是调配运力对煤炭等应急救灾物资和旅客进行疏运，协调相关部门对应急救灾物资优先靠泊、优先装卸、优先签证、优先通关，并派出港政管理人员进行现场监督，做到紧张有序。三是对参与应急运输的航运企业要求落实人员值班制度并加强与当地气象部门的联系，有效掌握灾害天气预警情况，及时有效地将灾害天气预警传递到所属船舶。四是要求船舶航行中要保持警惕，谨慎驾驶。对于客运船舶，增加防滑设施，防止旅客跌倒下水，同时要求船上保证必要的食物和御寒衣物储备。五是协调海事处和引航站，对运输煤炭等应急救灾物资和旅客的船泊，进行优先引航。针对大雾、雨雪天气长江能见度低的情况，做好重点引航和在航动态交接。从1月20日到31日，已累计运输煤炭万吨，发电万千瓦，未发生任何安全事故。
共青团安全生产示范岗 筑牢港口安全生产防线
连云港港口集团有限公司
连云港港口集团有限公司现有正式员工10615人，其中35周岁以下青年5968人。近年来，连云港港口集团有限公司团委在探索共青团组织参与港口安全质量管理工作、促进企业安全生产进程中，把青年安全生产示范岗创建活动作为主要工作载体，充分发挥团组织的组织优势和群众优势，引导广大团员青年学习安全质量知识，提高安全质量技能，参与安全质量管理，投身安全质量实践，紧密围绕集团生产建设实际，努力营造青年安全文化，充分发挥团组织在港口安全质量工作中的助手和后备军作用，为港口安全生产健康稳步发展做出了积极贡献。
一、加强领导，健全组织，精心编织安全网
为加强组织领导，连云港港口集团有限公司成立了青安岗工作指导委员会，由集团党委分管领导挂帅，安全生产监察部、生产业务部、人力资源部、工会等部门领导任组员，分工明确，各负其责。委员会办公室设在团委，负责青安岗日常管理工作。在基层各单位按总岗、分岗、岗员设立青安岗‚三级‛工作模式，即在各公司团委设立总岗，在调度、商务、机械、供电等主要生产部门设立分岗，在一线班组配置青安岗岗员。目前，连云港港口集团有限公司青安岗总岗
1 数为8个，分岗数为56个，岗员数为219人。各单位团组织还根据创建青年安全生产示范岗目标要求，将安全生产责任、青安岗创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，建立‚青年安全生产示范岗‛团干部联系点制度，各级团组织负责人每个月要到‚青年安全生产示范岗‛创建单位检查、督促、指导工作。
各单位采取聘请党政领导担任名誉岗长、聘请安监部门的专职人员和优秀青工代表担任青安岗技术顾问的方式,增强了青安岗活动的专业性、权威性。在每个青安岗岗位至少配备了一名具有一定生产实践经验、熟悉各种安全操作规程的青年职工担任青年安全监督员，坚持生产安全并举、防查并举、点面并举的方针，定期开展安全自查、巡查，强化互检、互查力度，青安岗岗员带头做到‚三不违反‛、‚三不伤害‛，在青安岗内做到勤巡视、勤检查、勤提醒、勤制止、勤记录、勤汇报，严防‚三违‛事故的发生。
除建立固定岗员队伍外，各单位还根据不同时期的安全工作重点，组织了‚安全纠察队‛、‚安全突击小分队‛等临时性的青年安全监督队伍。2010年，各基层单位广大青安岗岗员向本单位安全部门反馈信息536条、制止违章操作389次，预防事故发生169起，开展现场环境集中整治活动12次、道路交通整治活动8次。
二、规范制度，严格考核，辛勤耕耘结硕果
2 连云港港口集团有限公司团委引导广大团员青年立足本职岗位，认真贯彻落实安全质量标准和其它安全规章制度，遵守劳动纪律，严格考核监督。按照‚有制度、有管理、有标准、有培训、有奖励‛的要求进行具体组织。
一是建立工作申报制度，各单位结合生产发展实际情况，做到了青安岗工作有计划、有记录、有总结。年初制定青安岗工作全年计划及具体实施方案，每季度末认真填报青安岗工作季度报表，报表经分岗长、总岗长、安全工作主管审核；
年终撰写青安岗工作年度总结，总结经验，不断改进。
二是建立健全了‚三查二会一卡‛制度，‚三查‛即季查、月查、抽查；
‚二会‛即青工安全事故分析会、青安岗工作例会；
‚一卡‛即岗员发现事故隐患后必须填报安全信息卡。各单位按照‚三查二会一卡‛制度，有效组织岗员深入生产建设各条战线、各个岗点，对安全生产情况进行检查，做到了严格检查监督，以检查促提高，以改进求进步，有效预防安全事故发生。
三是签订共保责任书、责任状，各单位总岗与分岗，分岗与岗员，层层签订安全质量责任状，明确责任，严格考核，做到层层有责任、层层抓落实，通过设定目标责任的形式，做到有奖有罚，有效地调动了广大岗员的积极性。同时建立挂牌上岗制度，要求所有岗员都必须佩戴统一制作的上岗标志牌，使监督工作规范化。
3 四是建立健全教育培训制度，连云港港口集团有限公司各级团组织在安全部门指导下有计划、有系统地对岗员进行安全知识培训。通过召开会议、讲座等方式，开展安全质量知识普及教育，结合学习内容，组织全体团员青年进行安全生产知识问卷试答，调动团员青年学规程、学业务的积极性。同时结合安全部门开展的重大事故案例教育活动，针对不同工种、岗位，因人施教，保证了青工具备必要安全质量知识和操作技能，切实增强青年职工投身安全生产实践的主动性和紧迫感，使他们自觉实现由‚要我安全‛到‚我要安全‛的转变。2010年，连云港港口集团有限公司各级团组织共开展安全质量专题教育培训活动8次。
五是建立评优奖励机制，连云港港口集团有限公司团委联合安全生产监察部共同设立了港口集团青安岗奖励基金，每年都进行‚港口集团创建‘青安岗’活动先进团组织‛、‚港口集团公司优秀青安岗岗员‛的评选活动，对获奖的集体或个人将给予一定的物质奖励。此外，还把创建青安岗工作纳入对各基层团组织工作考核之中，与年终评先评优直接挂钩。
三、加强宣传，深化内涵，百花齐放满园芳
为扩大青安岗工作的影响力，发挥青安岗工作的教育作用，在‚安全生产月‛、‚质量月‛、‚6.20安全警示日‛和‚百日安全生产无事故‛活动期间，港口集团团委通过云
4 港青年网、《云港青年》、悬挂条幅、张贴宣传标语、出安全专题板报等形式，广泛宣传国家安全生产方针政策、法律法规和集团各项安全生产规章制度，并针对不同时期的安全生产重点开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动。并结合安全生产活动内容，通过开展安全生产知识竞赛、‚提高质量意识，追求卓越品质‛主题演讲比赛等活动，对青工进行安全教育，引导青工树立‚安全第
一、质量为本‛的观念，有效地提升了青工的安全质量意识，使安全质量变成青工的一种习惯，一种自觉行为。
各单位将青安岗工作纳入集团共青团工作的总体格局之中，系统运作，整体推进，充分发挥青年创新创效、青年‚号、手、队‛、青年志愿者等活动在青安岗工作中的积极作用，达到了百花齐放的效果。一是推进青年创新创效活动，解决安全生产‚点‛上的问题。通过大力开展青年科技攻关、青年岗位能手节能减排示范行动、‚五小科技创新‛等活动，加大青年保安全的科技含量。新陆桥公司矿石队电修班青安岗员在隐患排查活动中发现了卸船机动力卷筒滑环额定电流不能满足卸船机满负载运行的安全隐患，保证了设备的安全运行，并在隐患排查基础上不断研究磁滞连轴器和卷筒电机的正确保养和维修方法，既保证的皮带线的安全生产运行，还降低了5%的设备运行成本，为公司的安全质量工作做出积极贡献；
二是加大青年文明号创建力度，解决安全生产
5 ‚线‛上的问题。调动青年文明号在强化安全意识、提高安全技能、完善安全管理上的积极性，以‚创品牌、出精品‛为目标，充分发挥青年文明号的典型示范效应。轮驳公司东方一号轮班组为加强安全管理，严格执行船舶安全规章制度，积极推行内部‚日查‛、‚周检‛制，先后排查并解决了主机曲轴充分冷却、拖缆头部夹装加强缆、冬季甲板防滑等安全隐患，避免了拖轮作业中的各类安全事故19起；
三是规范青年志愿者活动，解决安全生产‚面‛上的问题。本着‚企业急需、安全必需‛的原则，紧盯安全生产各个环节，利用团组织的组织优势和人才优势，在各种急、难、险、重任务中发挥了生力军和突击队作用。如在‚百日安全生产无事故‛活动中，港口集团各级、各类青年志愿者服务队利用工余时间，突击完成各类抢险任务69起、粉刷和张贴安全警示图案、标语300余个，为亿吨强港建设做出了积极贡献。
各单位还有针对性地组织开展‚我为安全献一策‛和青工安全标语征集活动，其中‚家庭因您安全而幸福，公司因您安全而和谐‛、‚要我安全是爱护，我要安全是觉悟‛、‚生命没有返程，行车切莫逞能‛等标语朗朗上口，言简意赅，发人深省，具有很好的警示和宣传作用，丰富了集团的安全文化，有效地激发了职工按章操作、遵章守纪的意识。在各类技术比武活动和安全标准化操作活动中，集团广大团员青年坚持将安全生产操作法、‚三不伤害‛、‚一岗双责‛
6 制度及安全生产确认制等贯穿落实到实际工作中去，培育了良好的操作习惯，提高了规范操作意识和个人职业健康防护意识。通过纵、横紧密结合，努力构建出全方位、立体的青年安全工作体系，营造出‚学安全、讲安全、懂安全、能安全‛的青年安全文化氛围。
今后，连云港港口集团有限公司青年安全生产示范岗创建活动将以保障安全生产、促进生产经营为任务，以加强青工安全意识教育、提高质量服务水平为工作重点，与安全部门协同作战，严抓现场，狠反‚三违‛，努力在思想上重视，在制度上健全，在方法上正确，在行动上落实，在内容上创新，建立和完善青安岗工作长效机制，不断加强青安岗岗员队伍建设，发挥兼职安全质量监督员作用，营造青年安全文化氛围，筑起坚实的‚青‛字号防线，为港口安全生产建设提供保障。
2011年7月19日
近年来，大连港集团以“安全发展”的理念为指导，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，全面推进企业安全文化建设，从提升企业的安全核心价值观入手，认真落实企业主体安全责任，强化安全制度和安全生产责任体系建设，使安全管理逐步适应了港口改革、建设和发展的需要，港口安全生产形势呈现出各级领导高度重视、全体员工积极参与的良好态势。集团先后两次荣获辽宁省、大连市安全生产先进单位，连续五年获得大连市直以上企业安全生产目标管理考核第一名，消防安全30年无重大火灾事故，交通安全实现了50年无特大道路事故。
一、提高认识，统一思想，全面推进安全文化建设
2003年，大连港集团政企分开、组建港口企业集团后，按照党中央国务院提出的“充分利用东北港口现有条件，把大连建设成为东北亚重要的国际航运中心”的战略部署，不断加大港口基础建设发展力度。先后建成投用了30万吨级原油码头、30万吨矿石码头，大窑湾二期工程、大连汽车码头等一批具有国际先进水平的现代化深水港区，码头配备了各种先进的大型装卸机械设备和港口安全查验设备，从根本上改善了港口安全生产的基础条件。并成功引进了丹麦马士基、新加坡港务集团、日本邮船、中远、中海、中石油等重要战略合作伙伴。目前，港口已拥有集装箱、油品、粮食、煤炭、散矿、化工产品、客货滚装等现代化专业泊位近80个，港口资产总规模247亿元，所属各类性质企业百余家。
随着港口的建设发展和合资合作企业的日益增多，港口安全生产也面对着严峻的挑战。为了给港口创造一个长治久安的安全生产环境，集团领导在认真学习领会国家、省、市关于加强安全生产有关文件精神的基础上，明确提出了下一步安全生产工作的重心就是：大力推进安全文化建设，并以此提高全员安全文化意识，全面提升港口的安全管理水平。
对此，集团上下就安全文化建设形成了以下共识：
1、安全文化建设是适应港口建设发展的客观要求。随着国际航运业码头深水化、船舶大型化、货物集装化的发展趋势，以及港口用工社会化，投资企业多样化的现状，集团迫切需要一个能够为所有企业与员工共同认同并遵守的安全行为规范，并通过这种规范的引领，实现不同所有制企业与员工的共融，从而实现安全管理的文化提升。
2、安全文化建设是提升港口安全管理水平的内在要求。传统的安全管理往往简单化，重奖、重罚是其显著的特点，治标不治本。安全文化建设就是要建立一个企业与员工共同一致的安全价值取向，实现“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”转变，从而达到标本兼治。
3、安全文化建设是“以人为本”管理思想的最直接体现。安全生产是员工的最基本的需求，安全文化建设就是要把员工的这种需求转化为企业行为的过程，这种位次的转换是安全文化建设的最基本的特征，也是保证员工最基本权利的最好体现。
正是基于这样的认识，集团的安全文化建设按照“一年推进、两年提高、三年巩固”的总体思路在全港迅速展开。
一是加强安全文化建设的组织和领导。安全文化建设作为安全工作的一种全新的管理模式，集团各级领导都予以高度重视和积极关注，集团成立了由董事长亲自挂帅的推进安全文化建设的组织领导小组，各二级单位也相继成立了由“一把手”负全责的安全文化的组织领导机构，为安全文化的全面推进提供了坚强的组织保证。
二是积极构建安全文化的框架体系。我们在集团企业文化的框架下，提出了“安全生产是企业和员工第一位的工作，第一位的责任，第一位的标准”的安全文化的核心价值观;“以人为本，关爱生命”为企业文化的宗旨等安全文化理念。同时，制定下发了《大连港集团安全文化建设指导意见》，《大连港集团2008年安全文化建设实施计划》等，将安全文化建设的十个方面的重点工作进行了层层分解，逐项落实，并以集团文件的形式下发，强化了安全文化建设的权威性。
三是强化安全文化建设的实效性。安全文化建设的目的就是保障员工的生产安全，逐步实现安全管理由他律向自律的转变。对此，我们把2008年确定为集团的安全文化建设年，重点是加强对员工安全文化的认同感教育。一方面，外请专家加强对各级管理人员进行安全文化的培训，提升各级管理人员的安全文化管理水平；
另一方面，通过《大连港报》、集团内部网站、宣传专栏和宣传板报等形式，广泛宣传安全文化的内涵和理念，提高员工的安全意识和主动参与的积极性。像铁路公司开展的“安全理念千人签名”活动、客运公司开展的“安全理念宣誓活动”、集装箱公司开展的“现场安全标识建设”等都取得了很好的效果。
二、全面实施，整体推进，构建安全文化的制度体系
安全文化建设是一个承优创新的过程，而安全制度体系建设又是安全文化建设的核心，因此，我们把安全文化的制度建设作为安全文化建设的突破口和着力点，在集团安全文化的总体框架下，规范和完善了集团的安全制度体系建设。一年来，我们针对港口生产经营的新形势、新特点，先后制订和修订了30多项安全管理文件和42项企业安全技术标准，基本实现了安全监管的制度化、规范化和标准化。集团的安全制度体系很好地承载和体现了安全文化理念，为安全文化建设提供了有力的制度保证。
在安全工作的实践中，我们深深的感到，制度的规范固然重要，但是更重要的是要把制度落实到具体的实际工作之中，才能保证安全工作落到实处，收到实效。为此我们在规范制度的基础上，把工作重点放在制度的落实上，主要加强了4个体系建设。
一是强化安全生产责任体系建设。集团制定并下发了《大连港集团有限公司安全生产责任体系》，明确了各级、各部门和各岗位的安全生产责任，理顺了直接管理、间接管理和监控管理三种安全管理模式，同时对两级安全监管职能进行了划分，较好地解决了职能定位问题。
二是加强安全生产考核评价体系建设。我们按照安全文化建设的总体思路，重新修订并完善了集团经营业绩考核中的安全考核标准，加大了安全考核权重，把安全工作好坏作为各级领导班子年薪考核的重要指标，奖优罚劣。同时，我们还改进了安全管理的综合检查和评价制度，以日常动态考核作为评价的主要依据，实行月度动态考核、季度综合评价，每半年进行一次安全生产综合大检查，逐步实现了考核评价由定性化到定量化，由静态化向动态化的转变。
三是强化了安全预控体系建设。集团制定了《港口突发公共事件应急预案》，初步建立了集团安全生产、重大危险源、危险化学品和港口突发公共事件等各类安全生产应急救援预案体系；
同时加强应急资源建设，制定下发了《大连港集团应急救援资源管理规定》，明确了相关部门和单位的应急救援设备、物资和专业应急队伍体系建设；
健全了预案演练、完善协调机制、提高实战水平作为生产安全事故和港口突发事件应急预案演练的着力点，创新应急预案演练模式。演练采取事先不通知的“突袭实演”方式，检验有关单位应对突发事件的真实反应，并现场讲评、总结演练情况，提高了职工的应急反应能力和防范意识。
四是强化安全隐患排查体系建设。几年来，集团认真贯彻落实国家、省、市关于开展事故隐患排查整治工作的各项指示精神，建立和完善了安全隐患排查整改制度，先后开展了“百日安全专项整治行动”等活动，对查出各类的安全隐患和问题通过《大连港报》公示，明确整改责任人、时间和防范措施。同时，认真总结近年来集团隐患排查整治管理经验，制订了《大连港集团安全隐患治理规定》，建立了集团隐患排查整治协调会制度，使排查和整治工作逐步形成制度化、规范化和常态化，有效的促进了隐患排查整改工作的落实。2008年共查出各类安全隐患和问题共计373项，共投入整改资金 1551万元，对减少和避免各类事故的发生起到了积极的促进作用。
三、加大投入，为安全文化建设提供保证
安全文化建设既要有软环境的不断创造，更要有安全设施和安全设备的基础保证，要保证安全，对安全隐患整改资金不受预算限制随时发生随时保证，就要舍得投入，这在大连港集团领导中已形成共识。近年来，集团进一步加大了安全设施的投入力度，除了按照国家有关规定保证劳动防护用品和应急救援演练等费用外，还投资80万元开发了安全管理信息系统，投资3千多万元购置了消防车和装备，投资3千万元建设了可视化监控系统和安保监控中心，投资360万元购置应急装备等，大大提高了港口安全保障能力。
安全文化建设是一项全新的课题，也是一项庞大的系统工程，在推进安全文化建设的实践中，我们有以下三点体会：
一是安全文化建设领导重视是关键。安全文化建设是一项系统工程，企业的主要领导者对安全工作的总体摆布，决定着安全文化的走向；
主要领导对安全文化建设的重视程度决定着安全文化建设的深度和广度。因此，离开了领导的重视与支持，安全文化建设就不会达到预期的目的。
二是安全文化建设全体员工的积极参与是基础。安全文化建设的主体是全体员工，他们对安全文化的认同度决定着安全文化建设的成败。因此，安全文化的核心价值观与安全理念必须要得到员工的高度认同，而绝不是把企业的要求强加给员工。
三是安全文化建设制度规范是保证。安全文化建设是一个长期的实践过程，在推进安全文化的初始阶段，必须要强化员工的养成教育，习惯成自然，自然成自觉，自觉成文化，在这样一个过程中，制度与规范就显得至关重要。
以上是我们在推进企业安全文化建设工作中的一点做法和体会。虽然我们做了一些工作，并取得了一点成绩，但安全生产工作任务艰巨、责任重大，安全文化建设任重而道远。今后我们将坚持安全发展理念，居安思危，以实实在在的行动，进一步树立强烈的忧患意识和责任意识，进一步解放思想、创新观念，以创建中国北方安全发展港口为目标，为建设具有现代化管理模式的港口提供安全保障。
秦皇岛港口安全生产管理研究
摘要:文章在对秦皇岛安全生产事故进行了分析总结的基础上,找出了生产事故的主要原因,即安全意识差、缺乏系统管理、应对预案不足。此外,文章还分析介绍了现代港口安全管理的内容、基本规律及预防措施、方法。最后,运用现代港口安全管理措施,提出了秦皇岛港口安全的具体措施和方案。
关键词:现代港口安全;安全生产管理;生产事故;系统管理 ABSTRACT: Articles in Qinhuangdao production safety accidents were analyzed and summarized, based on the main causes of accidents, that sense of safety, the lack of system management, lack of response plans.In addition, the article also describes the contents of the modern analysis of port security management, basic rules and precautions methods.Finally, the use of modern port security management measures proposed concrete Qinhuangdao port security measures and programs.KEY WORDS: Modern port security; safety management; accidents; systems management
市场经济的发展,机械化程度的提高,为港口的安全管理带来了机遇也带来了挑战。经验告诉我们,事故的控制必须同时从“技术、管理、教育”三大措施入手,而其中管理是最重要的措施和手段。通过对近十年来秦皇岛港安全生产事故的调查发现,大部分事故是可以避免的,造成事故的原因大多是由于指挥人员的违章指挥、操作人员安全知识的匮乏、安全管理不到位等所造成的:(1)劳动者安全素质下降,生产经营单位的职工缺乏必要的安全生产意识和缺乏自我保护意识、无知和侥幸心理,安全认识不到位,安全管理制度没有得到很好贯彻落实;(2)大安全、系统安全的观念还没有形成,必须完善安全生产监督管理体系,健全和优化安全生产监督管理机制;(3)应对突发事故的预案和预案的实施有明显不足。
一、现代港口安全生产管理
为了有效杜绝重特大安全生产事故并将事故控制在最低限度内的目标,营造一个安全、稳定、无害、和平的作业环境,作为港口企业的安全管理工作必须严格遵循“安全第一,预防为主”、“以人为本”的方针,应用现代港口安全生产管理方案。
(一)现代港口安全生产管理内容
随着安全生产管理科学的发展,以及职业安全管理体系标准的推行,形成了现代安全生产管理的基本原理,理论联系实际,科学的运用这些原理对港口企业的安全生产工作进行管理,将会收到很好的成效。
(二)安全生产事故发生的基本规律及其预防措施
事故的发生是具有一定因果关系事件的连锁反应,即:人员伤亡的结果是由人的不安全行为或物的不安全状态所致。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除物的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生。首先,要结合港口企业装卸作业生产的实际情况,在宏观上对安全生产实施监督管理。通过建立完善的法律法规、标准规范体系,设立专门的监管机构,来监督企业的装卸生产作业活动,在宏观上调控安全生产,保持企业整体安全。其次是微观上的安全生产管理,运用安全评价来发现和评定企业安全生产状况,找出安全生产管理的漏洞;以人为本,加强对企业职工的安全培训教育,提高员工的安全意识和安全知识水平;采取有效的设备、技术管理手段,不断改善设备、工艺、技术的安全状况等等,从而在提高人的安全素养水平的同时提高物和环境的本质安全度,实现企业的安全生产。
1.以预防事故为中心,进行预先安全分析与评价。预防事故的根本在于认识危险,进行危险性预测,运用科学知识和手段,对装卸设备、生产系统和作业中实际存在的危险及可能发生的事故及其严重程度,进行分析和推断,并进一步做出估计和评价,以便查明系统的薄弱环节和危险所在并加以改进,同时也可对各种设计方案能否满足系统安全性的要求进行评价,作为制定措施的依据。
秦皇岛港一直推行危险源分级管理,对大型装卸机械设备、变配电室等重要的部位进行重点控制,实施定期检查和随时监察,严格进行危险预控,保障安全。
2.从总体出发,实行系统安全管理。在装卸生产过程中,导致发生安全事故的原因是很多的,包括人、设备和环境等因素,如人的误判断、误操作、违章指挥及违章作业,设备缺陷、安全装置失效、防护器具的缺陷、作业方法及作业环置的缺陷等。因此,安全是同生产过程中的许多环节和条件发生联系并受其制约的,不考虑这些联系和制约关系,只是孤立地从个别环节或在某一局部范围内分析和研究安全保障,是难以奏效的。因此实施系统安全生产管理,应当包括安全设计、审核、评价,安全制度、教育、操作,检修、检查及事故管理等各项安全工作。
3.提高设备的可靠性,把安全同生产的稳定发展统一起来。现代港口装卸生产广泛实行自动化和连续化,设备和部件如发生故障或失效,不仅会使功能降低,影响生产的稳定,而且还可能危及人身安全甚至导致安全事故的发生。所以,把可靠性、安全性和生产稳定性三者结合起来,是企业进行管理与经营决策中不容忽视的重要原则,设置防止误操作设施的安全装置以及采取预防性维修等措施来提高设备和部件的可靠性,实现设备、装置的本质安全化。
(三)现代安全生产管理所采用的方法
1.采取多种手段,加强安全生产的宣传和教育。秦皇岛港非常重视安全宣传和职工教育,采取多种教育途径,其中主要有集中的安全培训、班组安全活动日等,同时充分发挥安全会议、港报报、有线电视、黑板报等多种途径的作用,强化宣传效果;通过多种形式的宣传教育逐步形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的氛围,已经逐步形成“我会安全”的职工整体意识水平。
2.安全管理要以人为本,重视激励作用。在安全管理过程中,企业必须尊重人,关心人,以人为本,采取必要措施,保障个人的利益,使大家找到归属感,最终形成安全管理“命运共同体”,推动安全管理的改善和提高。同时深入理解职工的内在需求,引入多种激励机制,从而调动职工工作积极性,刺激工作热情、激发创造力。
二、应用现代安全生产管理措施,不断提高秦皇岛港口的安全管理水平
安全管理问题,既有人对物的管理,又有人对人的管理,还包括人、机、环境三者的多元复杂的多矛盾问题。也就是说现代港口运输企业的安全管理必须实现科学、系统的安全管理,把管理重点放在整体效应上,充分调动每个职工的主观能动性和创造性,真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。根据对秦皇岛具体的事故分析,特制定如下方案。
(一)认真学习安全管理专业知识、规章制度,加大宣传力度
在秦皇岛港一直推行安全目标精细化管理和安全生产责任网络管理,全面推行质量体系标准化,实施安全评价和隐患排查相结合等。认真按照“四不放过”的原则,重视事故的调查处理,查清事故发生的原因,对职工进行深入教育,防止类似事故的发生。做好事故的统计分析,掌握事故发生的规律,制定有效的纠正和预防措施,以此指导安全生产管理,提高安全管理水平。
做好安全生产工作,要从生产环节和岗位的标准化抓起,推广周边港口先进的安全生产管理经验,建立健全各环节、各岗位的安全质量工作标准和安全生产责任制,规范安全生产行为,监督各级人员安全生产责任制的严格落实,特别是各部门安全第一责任人。在秦皇岛港,推行安全生产承诺制度,从上到下,层层签订《安全生产承诺书》,逐级落实安全生产责任,并按责任和要求追究责任。同时要建立监督约束机制,发挥广大职工的监督作用,建立安全生产责任制考核和奖惩制度,定期对各类人员人安全生产责任制落实情况进行考核。这样将责任分解到每一位职工,形成了较为完善的责任网络体系,提高了整体安全管理水平,也收到了很好的成效。
(二)完善安全保证体系和安全监察体系,使之充分发挥作用
企业必须按照《安全生产法》的要求,建立健全安全生产监管机构,充实必要的人员,并加强超前防范。各级安全生产监督监察人员,不仅要深入调查分析事故原因,认真查处追究事故责任,更重要的是及时发现和督促整改安全隐患,把事故消灭在萌芽状态。
(三)强化现场监督检查,确保企业长治久安
秦皇岛港是北煤南运的中央枢纽,承接着煤矿、铁路、船舶、用户的能源运输链条。其作业面广,线长,协作单位经常交叉作业,因此,安全生产管理工作必须重点做好现场的监督检查,作业人员、设备运行、环境保护等各方面都不容忽视,必须建立专、兼职安全员重点监察,全员参与安全管理和自我监督的检查机制,安全操作常抓不懈。凡是出现事故和影响的,必须按照“四不放过”的原则进行分析处理;提高各级人员责任心。
(四)加强安全技术教育、培训工作,提高人员素质
提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是企业整体发展的需要。要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节,切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合,与激励机制相结合,使企业管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力,使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”,实现安全工作从“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。
(五)建立完善重大事故应急救援体系,控制和降低事故危害后果
为了避免或减少事故和灾害的损失,应付紧急情况,就应居安思危,常备不懈才能在事故和灾害发生的紧急关头反应迅速、措施正确。
要从容地应付紧急情况,需要周密的应急计划、严密的应急组织、精干的应急队伍、灵敏的报警系统和完备的应急救援设施。这就是要建立事故应急救援体系。
三、结语
港口企业必须认真执行国家有关安全生产的法律、法规,健全各项规章制度,结合自身生产服务的实际要求,层层落实安全生产责任制,加强安全生产的日常管理和现场安全检查,严格按有关规定组织装卸生产和维修活动;要及时查出隐患,认真进行整改,制定安全防范措施,保证安全生产所需的人力、物力和资金的投入,防止出现新的事故隐患;要加强职工的安全教育培训,不得安排没有取得特种作业资格的职工从事特种作业;制定应急救援体系;全面推行以运用“持续改进”“以人为本”的安全健康管理理念,以危险源辨识、风险评价、危险预警与监测管理、事故预防与风险控制管理等为主要内容的系统化现代安全生产管理,真正做到“以人为本”、“安全第一,预防为主”,最终实现事故控制和减少损失的安全目标。
敬的各位领导、各位同事：
大家好！我叫xxx,今年29岁，是港务集团公司集装箱码头公司一名普普通通的一线员工。
今天，我向大家演讲的题目是《安全在我心中》
有一句话大家都听过，有一句话大家都会说，那就是，高高兴兴上班去，平平安安回家来。家， 一个我们每个人都在熟悉不过的字眼，它代表了温馨。欢乐 幸福 思念还有期盼！那是一个心灵的港湾，一个梦里萦绕的地方。
谁都想有一个家，一个温馨美满的家。如何拥有一个属于自己的家，各有各的高见与看法，有人说；
帅哥不愁娶，美女不愁嫁。有人说；
有钱可寻花中花，有位能得家中家。也有人说亲善插柳柳亦发，有情人迟早会成家。可我认为安全才会有家。
我们港口行业是一个事故多发的部门，只要你一不小心忽视了安全，危害就会像影子一样出现在你身边，常伴左右，我们的现场操作员工所掌控的设备，在正常情况下 位我们的生产出了汗马功劳，可以说是我们公司的顶梁柱，是我们的衣食父母。但是。如果我们违反了操作规程，它们马上就会变成一只只恶魔，张开血腥的魔爪，对谁都毫不留情，还记得那一串串带血的数字符号吗？2000年12月7日 理货员郭某码头被螺纹钢压死事故，2003年5月18日林某在船舱下被螺纹钢挤到舱壁身亡事故，2004年4月11日 武某酒后撞车事故
这么多年来，我们港务集团的事故不胜枚举，事故人也有死有伤。此刻，你是否有种揪心的痛，你的内心又在想些什么呢？也许你正在为你失去亲人或工友而痛苦，也许你正在为你避免了那场事故而感到庆幸。也许你正在为自己的违章操作而感到懊悔。可是太多的也许，都是泪水冲不掉的回忆，是时间抹不去的疤痕。
让我们一起逐个分析一下这些事故的原因；
2000年12月7日理货员郭某在码头船边三舱收小票，门机在起钩后报警器报警，司机开始落钩，这时郭某与人疯闹从作业线下向四舱跑，被正在下落的螺纹钢重钩撞倒压住，经抢救无效死亡。由于郭某违反相关规定在门机作业范围内行走逗留，而且在现场与他人打闹拿自己的生命开玩笑，视安全管理为儿戏，严重违章。现场嬉戏打闹不仅违反劳动纪律的行为，而且是一种严重的安全隐患。2003年5月18日装船螺纹钢作业，指挥手刘某在舱下只剩一名工人摘钩时，并且没看到另一名工人的情况下，指挥重钩进舱，螺纹钢进舱后发生旋转，一端把正在里杆二层柜内休息的林某挤到舱壁上经全力抢救无效死亡。2004年4月11日装卸某部2班在物流场地作业工人武某酒后骑摩托车从垛空窜出时与一辆集卡车相撞，造成前额骨粉碎性骨折， 武某不但班中喝酒并且驾车严重违章，酒后人大大脑反映迟钝行动缓慢 精神不集中，大脑不受自身控制，将严重影响自己和他人的人身安全。所有的事情就不一一的分析了，麻痹大意，违章操作，酒后上岗，导致了所有悲剧的发生
我们在外工作。家里的爸爸妈妈肯定整天担心我们的安全，我们做的每件事，都牵动着他们的心，如果自己出什么事。那会带来很多的痛苦，有自己的，更有家人的，所以我要一直提醒自己要时刻注意安全。为了我，也为了我的家人，我们都有自己的家和自己爱着的家人。你在每天的工作之前，能否拿出几秒钟来想一下他们呢？他们的欢声笑语，他们的支持和信任，他们的爱和依赖。这样的话你还会违章操作，无视安全吗？
分析完这些原因，你对这些血的教训在你脑海中浮现了吗？你对你自己以前的做法有后怕的地方吗？以后的工作中你会自觉的尊章守纪，注意安全吗？当您步入这港口装卸作业区域，当你看到作业车辆在繁忙中疾驶，当你感受着生产的热火朝天，你依然还想着那句“安全第一”吗？事故总在忽略中孕育而生，查查自己，看看身边的人吧，安全帽生根了吗？一颗心里带着警觉吗？安全措施做齐了吗？让我们大家从现在做起从自身做起。从点滴做起。用实际行动来珍爱生命吧。让那些血淋林的，惨不忍睹的事故不再降临，让家人撕心裂肺哭喊的场景不在出现，让急救车那揪心的铃声不会再来；
让白发人送黑发人的惨剧不再重演。
让我们从悲剧中猛醒吧！痛定思痛，看看是什么原因使我们失去了工友，使妻子失去丈夫，使孩子失去父亲，使老人失去儿子，是什么因素导致了人间悲剧！是领导没有交底吗？不是！是我们安全的体系不够完善吗？也不是！是违章指挥，是忽视了潜在的危险因素，是头脑中没有自我保护意识！
试问我们忙忙碌碌，受苦受累的都是为了什么，还不是为了我们的家吗！因为那里有我们爱的人和爱我们的人，那里有做好饭菜等你回来的爸爸妈妈；
有花尽心思给你惊喜的老婆，有等着你回去找你撒娇的孩子。你愿意看到他们伤心落泪吗？你愿意看到他们无依无靠吗？敢问哪一个人不愿意笑语常在，哪一个家庭不愿意幸福美满，哪一个企业不愿意兴旺发达，哪一个国家不愿意富强昌盛，而这一切的前提就是安全。国家的安全是国泰，民众的安全是民安。有了安全我们才能在夕阳下散步；
有了安全，我们的企业才能蒸蒸日上；
有了安全，我们才会有幸福美满的家。所以，让我们一起尊章守纪工作，平平安安回家！ 谢谢
附件3：
广州港集团有限公司安全生产知识竞赛复习题
1、（ C ）属于安全色种类。
A、白 B、黑 C、蓝 D、橙
2、（ C ）是及时发现危险、有害因素、消除事故隐患的主要措施；
是实现设备环境安全化的重要保证。
A、处罚违章行为 B、安全教育 C、安全检查 D、安全考评
3、安全信号装置和安全标志是( B )装置。
A、操作 B、警示 C、运行 D、保障
4、( C )视认性不好，但具有安全、和平的意义。因此，它用作表示安全或用作提示。
A、白色 B、黄色 C、绿色 D、灰色
5、用屏蔽或其他方法使人体与生产过程的危险因素隔离的装置称为( C )。
A、屏蔽装置 B、警示装置 C、防护装置 D、保险装置
6、安全装置可分为（ ACD ）等。
A、防护装置 B、警示装置 C、保险装置 D、自动监控装置 E、个体防护设施
7、安全检查的一般分类有（ ACDE ）。
A、日常性检查 B、例行检查 C、专业性检查 D、季节性检查 E、节假日前后的检查
8、（ CDE ）属于安全色种类。
A、白 B、黑 C、蓝 D、红 E、黄
9、安全标志分( ABDE )。
A、禁止标志 B、警告标志 C、通行标志 D、指令标志 E、提示标志
10、安全信号装置和安全标志是一种积极主动的安全措施。×
11、根据事故致因理论分析，在人与物的两大系列的运动中，人的失误是占（ A ）地位的。
A、绝对主要 B、相对无关 C、较重要 D、较次要
12、在火灾指数法安全评价中,根据危险可能性和危险后果严重性的各种组合，可把危险性分为（ C ）个等级。
A、2 B、3 C、4 D、5
13、一般作业危险性评价公式D=LEC，式中L是事故或危险事件发生的可能性，E为（ C ），C为事故可能后果的严重性。
A、事故可能出现的频率 B、危险环境的恶劣程度 C、暴露于危险环境的频率 D、作业的艰难性
14、根据事故因果论，事故的因果类型有（ A ）。
A、连锁型、多因致果型、复合型 B、连锁型、多因致果型、独立突发型 C、独立突发型、多因致果型、复合型 D、多因致果型、独立突发型、连锁型
15、在很多事故中,( C )是造成事故的间接原因，但却是本质的原因。
A、人因 B、物因 C、管理原因 D、人因和物因
16、控制易燃易爆气体浓度是（ B ）的措施。
A、限制能量 B、防止能量积聚 C、控制能量释放 D、在能源上设置屏障
17、在一定条件下，某种形式的能量能否产生伤害，造成人员伤亡事故，主要取决于（ ACD ）。
A、人所接触的能量的大小 B、接触能量的种类
C、接触时间的长短和频率 D、力的集中程度 E、人员的身体状况
18、按照事故致因，系统可以分解为（ ABDE ）等子系统。
A、人 B、物 C、作业对象 D、环境 E、管理
19、轨迹交叉论的基本思想认为伤害事故是许多互相关联的事件顺序发展的结果。当（ AB ）在各自发展过程中（轨迹），在一定时间、空间发生了接触（交叉），能量“逆流”于人体时，伤害事故就会发生。
A、人的不安全行为 B、物的不安全状态 C、作业环境不良 D、管理不善 E、自然灾害
20、安全是相对的，危险是绝对的,事故是可以预防的。√
21、根据能量转移论，能量是对人体造成伤害的根源，没有能量就没有伤害。√
22、由于管理工作中时时处处都存在安全问题。因此，安全生产应该实施全员、全方位和全过程的安全管理。√
23、海因里希事故法则1:29:300中的300是指统计范围中的发生伤害事故的宗数。×
24、安全生产是指从事生产经营活动过程中，为避免发生造成（ D ）的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
A、人员伤害 B、财产损失 C、产品质量 D、A和B
25、安全生产法规是运用（ B ）来维护企业安全生产的正常秩序。
A、职工参与 B、国家强制力 C、地方行政管理 D、企业内部管理
26、离开特种作业岗位达（ B ）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
A、3个月 B、半年 C、一年 D、两年
27、《安全生产法》第三十四条规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与（ C ）在同一座建筑物内，并应与之保持安全距离。
A、其他的车间、商店、仓库等生产经营场所 B、生产经营单位办公用房 C、员工宿舍 D、A和B
28、生产经营单位对（ D ）的安全生产工作统一协调、管理。
A、承包单位 B、承租单位
C、外来生产作业人员 D、A和B
29、因安全生产事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关法律尚有获得（ B 的权利。
A、国家补偿 B、民事赔偿 C、商业保险 D、A和C
30、企业安全生产管理的基本任务包括了（ ABCDE ）等方面。
A、制定安全生产的各种规程、规定和制度，并认真贯彻实施
B、积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，使生产设备和设施达到本质安全化的水平 C、采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，保障企业员工的身心健康 D、组织各类安全教育，提高企业全员安全素质
E、对职工伤亡及生产过程发生的各类事故进行调查、处理和统计上报
31、行政法规的主要构成包括（ BCD ）。
A、全国人大常委会通过颁布的法律 B、国务院颁布的有关法规
C、省、直辖市、自治区以及国务院批准的较大城市人大颁布的地方法规
D、国务院有关部门和省、直辖市、自治区以及国务院批准的较大城市人民政府颁布的行政规章 E、省、直辖市、自治区以及国务院批准的较大城市人民政府有关行政部门制发的规范性文件
32、（ CD ）等都属于使用普遍且安全问题突出的特种设备。
A、电气设备 B、机床
C、锅炉和压力容器 D、起重设备 E、电焊机
）
33、《危险化学品安全管理条例》的适用范围是在中华人民共和国境内（ ABCDE ）危险化学品的各个环节和过程。
A、生产 B、经营 C、储存运输 D、使用 E、处置废弃
34、生产经营单位的安全生产必须具备（ CE ）作为基本保障。
A、关注安全的社会环境 B、良好的安全生产条件 C、一定的安全组织形式 D、优秀的人员素质
E、完善的安全生产管理制度
35、国家有关法规规定，企业对从业人员的安全教育实行“三级教育”制度，即（ ACD ）。
A、入厂安全教育
B、特种作业人员训练和考核 C、车间工段安全教育 D、班组岗位安全教育 E、经常性的安全教育
36、《安全生产法》第三十六条提出的作业知情教育是要求生产经营单位必须让员工充分了解（ ABDE ）等。
A、作业场所的危险因素 B、工作岗位的危险因素 C、厂房的周围环境 D、相关的防范措施 E、事故应急措施
37、生产经营单位在采（使）用（ ACDE ）的时候，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
A、新工艺 B、新厂房 C、新技术 D、新材料 E、新设备
38、从业人员应履行的安全生产义务包括（ ABE ）等。
A、遵守安全生产规章制度
B、接受安全生产方面的教育和培训 C、排除事故 D、参加抢险救灾
E、报告事故隐患或其他不安全因素
39、当生产任务与安全发生矛盾时，应首先保证生产进度，并应在确保安全的前提下顺利进行。× 40、《职业病防治法》体现了“安全第一，预防为主”的方针。×
41、特种作业人员必须持证上岗，无证上岗的，按国家有关规定对用人单位进行处罚。√
42、负有安全生产监督管理职责的部门的涉及安全生产的事项进行审查、验收时，可酌情收取一定的工本费。×
43、安全生产的社会监督是依法监督。√
44、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权马上从作业现场撤离。√
45、一般场所室内的灯具离地面的高度不低于（ A ）米。
A、1.8 B、2.2 C、2.5 D、0.5
46、避雷线和防雷地线应采用截面不小于（ C ）毫米3的镀锌钢绞线或铜线。
A、4 B、16 C、25 D、30
47、人体直接触电有（ D ）形式。
A、单相触电 B、两相触电 C、电弧伤害 D、A、B和C
48、在爆炸危险场所的绝缘导线必须穿（ A ）配线。
A、钢管 B、硬塑料管 C、透明胶软管 D、线槽盒
49、人体触电而不致于死亡的安全电流为（ C ）毫安。
A、60 B、50 C、30 D、10
50、保护零线的统一标志为（ D ）色。
A、红 B、黄 C、绿 D、绿/黄
51、工作接地电阻值不大于（ C ）欧姆。
A、10 B、30 C、4 D、6
52、漏电保护器的作用是：当人体触及带电体时能在 （ A ）秒内切断电源，从而减轻电流对人体的伤害程度。
A、0.1 B、0.5 C、1 D、5
53、机床局部照明灯具、移动行灯、手持电动工具潮湿场所的电气设备等应采用( B )伏的安全电压。
A、12 B、24 C、36 D、48
54、用摇表测试高压设备的绝缘时，应由( B )人进行。
A、一 B、两 C、三 D、四
55、裸带电体之间、带电体与地面及其他设施之间是靠（ B ）绝缘的，带电体的工作电压越高，要求其间的空气距离越大。
A、空间 B、空气 C、氮气 D、氧气
56、人体直接碰触带电设备或线路的一相导体时，电流通过人体而发生的触电现象称之为（ A ）。
A、单相触电 B、两相触电 C、电弧伤害 D、电伤
57、就电气装置而言,额定电压( C )以上的为高压装置。
A、250V B、500V C、1000V D、2000V
58、就带电部位对地电压而言, 额定电压( )及以下的为低电压,工频( )以下的电压为安全电压 （ ）。D A、200V；
36V B、250V；
36V C、200V；
50V D、250V；
50V
59、影响人体触电后果的因素有（ ABCDE ）以及作用于人体的电压等多种因素有关。
A、电流强度
B、触电的持续时间 C、电流的频率
D、电流通过人体的部位途径 E、触电者的身体状况
60、( ABCDE )及其它防护技术是防止触电事故的常用技术措施。
A、保护接地、保护接零 B、漏电保护、绝缘保护 C、屏蔽 D、安全距离
E、安全电压和标志
61、在( ABCDE )场所或环境，禁止带电作业。
A、潮湿和湿气过大的室内 B、上杆登高作业
C、雷、雨、雪天的户外作业 D、六级及以上大风时的户外作业 E、工作位置过于狭窄
62、接地（或接零）装置不但可以防止直接触电，而且也可以防止间接触电。×
63、漏电保护开关不但可以防止直接触电，也可以防止间接触电。√
64、安全电压就是电不死人的电压。×
65、短路保护装置的作用是防止电气设备和线路发生短路故障。×
66、短路保护装置的作用是有选择性地迅速断开发生短路故障的电气设备或线路的电源，避免短路事故扩延危害。√
67、在爆炸危险场所内的绝缘导线必须穿硬塑料管配线，严禁明敷。×
68、电气设备的停止按钮必须是红色的，不准使用其它颜色的按钮。√
69、对于使用中的电气设备，应定期测定其绝缘电阻。√
70、低压带电作业也应设专人监护，即至少一人监护，一人操作。√
71、电工登高作业时为了提高工作效率，在环境许可的情况下，可抛递材料与工具。×
72、当使用钻床加工工件时，操作工人（ B ），以保安全。
A、必须戴手套 B、严禁戴手套
C、按工件是否尖利选择应否戴手套 D、可以戴胶手套
73、压力机传动系统中外露的传动齿轮、皮带轮、飞轮、杠杆等零件部件，其高度在（ A ）米以下者均需装设防护罩。
A、2 B、2.3 C、2.5 D、3
74、机械伤害的原因是（ C ）。另外，也涉及环境因素。
A、人的不安全行为 B、物的不安全因素
C、人的不安全行为和物的不安全因素 D、管理失误
75、叉车、铲车严禁超载、偏载使用，其（ C ）应在规定值范围内使用。
A、最大起重量 B、货物重心 C、载荷中心 D、A和B
76、气瓶气体不能用尽，必须留有余压，可燃气体和助燃气体的余压为（ C ）Mpa。
A、0.2 B、0.3 C、0.49 D、0.6
77、紧急停车开关的形状应区别于一般控制开关，其颜色为（ A ）色。
A、红 B、绿 C、黄 D、黑
78、盛装腐蚀性和毒性气体（如：氯、硫化氢）的气瓶，须每（ B ）年检验一次。
A、1 B、2 C、3 D、4 7
9、氧气瓶的外表面漆色的颜色是（ A ）色。
A、天蓝 B、黄 C、黑 D、灰
80、乙炔瓶的表面温度不能超过（ C ）摄氏度。
A、20 B、30 C、40 D、50
81、根据现行胶管制造的国家标准规定：在气焊作业中的氧气胶管，其漆色应为（A、红 B、绿 C、白 D、黑
82、根据现行胶管制造的国家标准规定：在气焊作业中的乙炔胶管，其漆色应为（A、黄 B、绿 C、白 D、灰
83、切断砂轮用砂轮卡盘的直径不得小于被安装砂轮直径的（ A ）。
A、1/4 B、1/2 C、1/3 D、2/3
84、在气焊作业时，氧气瓶与乙炔瓶的距离不应小于（ C ）米。
A、2 B、3 C、5 D、10
85、在气焊作业时，乙炔瓶与明火的距离不应小于（ D ）米。
A、2 B、3 C、5 D、10
86、气瓶的安全附件有（ ACD ）。
A、安全泄压装置 B、压力表 C、瓶帽
）色。）色。
A B D、防震圈 E、温度表
87、氧气瓶爆炸着火事故的原因有（ ABCDE ）。
A、气瓶直接受热 B、瓶体受腐蚀
C、气瓶受到剧烈震动和撞击 D、超期未做检验 E、混入可燃气体
88、起重机的安全防护装置有（ ABCDE ）。
A、超载限制器
B、上升极限位置限制器 C、下降极限位置限制器 D、运行极限位置限制器 E、缓冲器
89、吊有重物的桥式起重机为生产需要可以从人的上空通过。×
90、当传动装置的三角胶带出现松驰、疲劳或断裂现象时，可以连接起来使用。×
91、砂轮的安全速度是防止砂轮因高速旋转而破裂，在离心力作用下，碎块飞甩出去而造成伤害的速度。√
92、任何形式的砂轮卡盘都是成对使用，其左右两部分的直径和压紧面的径向尺寸必须相等。√
93、机械的直接安全技术措施是指在设计机器时，消除机器本身的不安全因素。√
94、生产过程中从皮肤吸入（ C ）可引起缺氧窒息而中毒。
A、铅气 B、锰尘 C、苯胺 D、一氧化碳
95、工人长时间接触（ D ）可引起致癌。
A、β射线 B、噪音 C、一氧化碳 D、苯
96、夏季高温作业的生产车间，在设计降温措施时，首先应考虑（ A ）。
A、全面自然通风降温 B、局部自然通风降温 C、岗位机械通风降温 D、全面机械通风降温 9
7、慢性苯中毒引起最严重的疾病是（ B ）。
A、心脏病 B、白血病 C、贫血 D、脑血栓
98、红外线照射皮肤时，大部分被吸收，只有（ B ）％左右被反射。
A、0.4 B、1.4 C、14 D、24
99、在高温环境中，毒物作用一般比在常温条件下（ C ）。
A、小 B、不变 C、大 D、不确定
100、下列金属（ A ）列入金属毒物类。
A、铅 B、钢 C、铜 D、铁
10
1、涂装作业场所空气中，产生的主要毒物质是（ B ）。
A、甲烷 B、甲苯 C、甲醇 D、甲醛
10
2、在工业生产过程中，毒物最主要是通过（ A ）途径进入人体的。
A、呼吸道 B、消化道 C、皮肤 D、指甲
10
3、防止作业场所噪声危害的根本措施是（ B ）。
A、降低噪声的频率
B、从声源着眼，降低它的噪声辐射强度 C、采取隔声措施 D、采取吸声措施
10
4、消声器是一种用于有效地衰减（ C ）的降噪装置。
A、机械噪声 B、电磁噪声 C、空气动力噪声 D、所有类型噪声
10
5、生产性毒物主要通过（ ABD ）等途径进入人体。
A、呼吸道 B、皮肤 C、汗腺 D、消化道 E、衣服携带物
10
6、生产性噪音按其产生来源分为（ ACD ）等。
A、机械性噪音 B、生物性噪音 C、流体动力性噪音 D、电磁性噪音 E、化学性噪音
10
7、生产过程中，工人吸入高浓度的（ AD ）可引起缺氧窒息而中毒。
A、一氧化碳 B、氨 C、汽油 D、硫化氢 E、氮
10
8、毒物进入人体内，其剂量不足也可以引发急性中毒。×
10
9、粉尘分散度高，吸入粉尘机会少。×
110、夏季露天作业，如建筑、搬运等露天作业属高温作业。√
1
11、新工人进厂时应进行预防性体格检查，以便及早发现有否职业禁忌症和便于做好保健工作。√
1
12、中暑不纳入我国目前公布的职业病范围。×
1
13、某企业在生产过程中，将有残留硫酸的容器随意在车间中堆放，致使职工误接触而烧伤。这种事故原因属于人的不安全行为中的（ B ）。
A、生产场地环境不良 B、物体存放不当 C、冒险进入危险场所 D、对现场工作缺乏指导
1
14、企业内食堂、托儿所、医务室等工作人员，在工作中发生伤亡事故，（ C ）伤亡事故统计报告。
A、各地不统一 B、不做 C、应做 D、企业决定 1
15、（ A ）的物体和物质，称为起因物。
A、导致事故发生 B、直接引起伤害
C、直接引起伤害和中毒 D、间接引起伤害和中毒
1
16、砖头、工具等从高处落下所造成的人身伤害事故，属于（ ）事故类别。C A、高处坠落 B、机械伤害 C、物体打击 D、无安全检查
1
17、在安全生产工作的保护对象中，（ ）是第一位的。C A、物 B、财产 C、人 D、环境
1
18、用机床加工工件时，刀具飞出伤人的事故，属于（ ）事故类别。B A、物体打击 B、机械伤害 C、车辆伤害 D、其他伤害
1
19、因电气线路短路产生的火花，点燃附近易燃物着火而引起的工人烧伤，属于（ ）事故类别。C A、触电 B、化学伤害 C、火灾 D、灼烫
120、以下（ ）属于伤亡事故间接原因。B A、操作错误、忽视安全、忽视警告 B、对现场工作缺乏检查或指导错误 C、造成安全装置失效 D、使用不安全设备
1
21、某工人未经培训就被安排从事冲床操作，第3日即被冲断手指。在分析事故原因时，未经培训就被安排从事冲床操作属于事故的（ ）原因。A A、直接 B、管理 C、领导 D、间接
1
22、（ ）的物体和物质，称为致害物。C A、导致事故发生 B、直接引起伤害 C、直接引起伤害和中毒 D、间接引起伤害
1
23、以下事故分类错误的是（ ）。C A、轻伤事故，只发生轻伤的事故
B、重伤事故，发生了重伤但是没有死亡的事故 C、死亡事故，一次事故中死亡1—2人的事故
D、重大死亡事故，一次事故中死亡10人以上的事故
1
24、生产安全事故的处理，一般在90日内结案。特殊情况不得超过（ ）日。A A、120 B、150 C、180 D、365
1
25、在事故原因分析中，属于直接原因的有（ ）。CD A、管理缺陷 B、领导失职
C、物的不安全状态 D、人的不安全行为
1
26、某工人在用砂轮机打磨刀具。因强度不够导致砂轮破碎，工人因未按规定要求戴防护眼镜，致使眼睛被碎片击伤。这起事故的直接原因是（ ）。CD A、领导失职 B、管理缺陷
C、人的不安全行为 D、物的不安全状态
1
27、下列哪些情况属于违章作业（ ）。ABD A、高处作业穿硬底鞋
B、任意拆除设备上的照明设施 C、特种作业持证者独立进行操作
D、非岗位人员任意在危险要害区域内逗留
1
28、在事故类别中，“物体打击”是指失控物体的重力或惯性造成的人身伤害事故。但不包括因爆炸引起的物体打击。√
1
29、一个企业在进行事故管理时，对未遂事故可以不去管它。×
130、损失工作日等于和大于105日的失能伤害为重伤。√
1
31、在事故类别中，“锅炉爆炸”是指生产经营用的锅炉发生的物理性爆炸事故。√
1
32、事故管理的目的，仅仅是为了处理事故当事人。 ×
1
33、不安全行为是指能够造成事故的人为错误和管理缺陷。√
1
34、在事故类别中，“车辆伤害”是由运动中的企业机动车辆引起的伤害事故。√
1
35、在事故类别中，“触电”是指电流流经人体造成的生理伤害事故。√
1
36、企业一旦发生重大伤亡事故，应及时赶赴事故现场组织抢救，并及时将事故情况报告政府有关部门。√
1
37、人的不安全行为和物的不安全状态为是事故的直接原因。√
1
38、在事故类别中，“高处坠落“是指人在工作面由于失去平衡，在重力作用下坠落引起的伤害事故。√
1
39、白磷在空气中易发生氧化反应，放出热量而自行燃烧，属第（ ）类。B A、4.1 B、4.2 C、4.3 D、4.5
140、盛装液体的容器在灌装时，一般应保证其在（ ）时，内装液体不致完全充满容器。B A、正常温度 B、55℃ C、35℃ D、0℃
1
41、危险化学品安全标签是由生产企业在货物出厂前粘贴、挂栓、喷印在产品包装上的一种标签。它用文字、图形符号和编码的组合形式，表示化学品的（ ）。C A、危险性
B、安全注意事项
C、危险性和安全注意事项 D、出厂日期
1
42、下面的物品不属于危险化学品的有（ ）。D A、TNT炸药 B、氰化钠 C、硫酸 D、氯化钠
1
43、危险化学品企业销售其生产的危险化学品时，应当提供与危险化学品完全一致的化学品（ ）。D A、销售许可证 B、安全标签 C、运输标签
D、安全技术说明书
1
44、消除事故隐患最为直接的手段是（ ）。C A、安全生产规章制度的落实执行 B、安全生产教育培训 C、安全生产检查 D、事故调查处理
1
45、经营单位在发现危险化学品有新的危害特性时，应当立即公告，并及时修订安全技术说明书和安全标签。×
正确的应为：危险化学品生产企业发现危险化学品有新的危害特性时，应立即公告并及时修订其安全技术说明书和安全标签。
1
46、爆炸品、一级易燃物品、遇湿易燃物品、剧毒物品不得露天堆放。√
1
47、国家对危险化学品的运输实行资质认定制度。√
1
48、安全生产监督管理部门负责发放剧毒化学品购买凭证和准购证。×
1
49、烟花爆竹工厂的选址可以不避开居民点、学校、旅游区等。×
150、为赶工生产，入厂的新工人可以先上岗后培训。×
1
51、液化石油气储罐之间的防火间距，与明火或散发火花地点的防火间距应不小于30m。√
1
52、事故救援过程中，故意破坏事故现场、毁灭有关证据的行为要被追究法律责任。√
1
53、化学事故现场急救，应遵循“先救人后救物，先救命后疗伤”的原则。√
1
54、液体的火灾危险性是根据其（ C ）来划分等级的。
A、自燃点 B、燃点 C、闪点 D、沸点
1
55、灯泡与可燃物要有一定的安全间距，白炽灯、高压汞灯与可燃物之间的安全距离不小于（米。 A、0.5 B、1.5 C、1 D、1.2
1
56、开启油桶的盖子，要使用有色金属工具，这属（ C ）防止火灾的措施。
A、控制可燃物 B、隔绝空气 C、消除着火源 D、阻止火势蔓延
1
57、燃烧是指可燃物与 （ D ）作用发生的放热反应，通常伴有火苗和发烟的现象。
A、氧
） A B、氧化物 C、氯化物 D、A和B
1
58、燃烧是一种复杂的化学反应，这种化学反应实际上是剧烈的 （ D ）化应。
A、物理 B、混合 C、还原 D、氧化
1
59、高层建筑物内的消防设施，（ B ）要进行一次全面检查。
A、每月 B、每个季度 C、每半年 D、每年
160、公共建筑物、厂房、库房的安全疏散出口的数量不应少于 ( A ）个。
A、2 B、3 C、4 D、1
16
1、灭火用的二氧化碳通常是以（ A ）装在耐压的钢瓶内。
A、液态 B、固态 C、气态 D、半液态
16
2、二氧化碳灭火剂不能扑救（ D ）物质火灾。
A、电器设备 B、精密仪器 C、图书 D、金属钾
16
3、防火间距是指某座建筑物起火，相邻建筑物在辐射热的作用下，（ B ）分钟内在无扑救条件下，不会着火的距离。
A、10 B、20 C、30 D、60
16
4、物理性爆炸是指由于热作用，液体变为气体或蒸气，使体积膨胀，压力（ B ），大大超过容器本身的极限强度，从而发生的爆炸。
A、降低 B、急剧增高 C、缓慢增高 D、压力不变
16
5、液体、气体可燃物的压力愈高，自燃点 （ C ）。
A、愈高 B、不变 C、愈低
D、可能是愈高，也可能是愈低
16
6、防止火灾的基本措施是（ ACDE ）。
A、控制可燃物
B、加强消防宣传教育 C、阻止火势蔓延 D、隔绝空气 E、消除着火源
16
7、甲乙类厂房不应设有（ BD ）。
A、充装间 B、办公室 C、仓库 D、休息室 E、维修间
16
8、灭火的基本方法有 （ BCDE ）。
A、控制法 B、隔离法 C、窒息法 D、冷却法 E、抑制法
16
9、目前，我国消防工作的方针是：以防为主，以消为辅。×
170、厂房防爆泄压是防止爆炸事故发生，避免事故损失的有效保证。×
17
1、燃点与闪点同是一回事。×
17
2、具备了燃烧的三要素就一定会产生燃烧。×
17
3、燃烧是指可燃物与氧或氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火苗和发烟的现象。√
17
4、“两预”就是要做到：预知火灾的危险性和预知火灾的危害性。√
17
5、建筑物之间设置防火间距，是为了防止初起火灾向相邻建筑蔓延和为扑救创造方便条件。√
17
6、安全疏散是指在发生火灾时，及时将人员和物资撤出火灾现场，离开危险地带。√
17
7、形成燃烧的前提条件是：必须使可燃物质与氧有一定的数量比例。√
17
8、可燃物质开始持续燃烧所需的最低温度叫自燃点。×
17
9、凡生产、使用有可燃气体、蒸气粉尘的厂房都要设置必要的防爆泄压设施。√
180、不同的职业危害对人体的危害不同，如( A )可导致尘肺病。
A、粉尘 B、毒物 C、噪声
18
1、目前我国法定职业病中发病率最高的是( A )。
A、尘肺病 B、噪声聋 C、苯中毒
18
2、以下( A )属于化学性危害因素。
A、工业毒物 B、振动 C、高温
18
3、( C )不属于我国规定的职业病。
A、艾滋病 B、冻伤 C、乙肝
18
4、一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的(C )系统。
A、呼吸 B、消化 C、神经
18
5、工业毒物进入人体的途径有3个，即( C )。
A、口、鼻、耳 B、食物、衣服、水 C、呼吸道、皮肤、消化道
18
6、在进入密闭空间前用人单位至少要安排(A )名监护者在密闭空间外持续进行监护。
A、1 B、2 C、3
18
7、进入缺氧密闭空间作业必须使用( B )。
A、防滑鞋 B、空气呼吸器 C、防毒面具
18
8、粉尘对人体的健康危害主要影响( B )。
A、消化系统 B、呼吸系统 C、神经系统
18
9、粉尘主要通过( A )途径侵入人体。
A、呼吸系统 B、消化系统 C、皮肤
190、用人单位不得安排(C )从事接触职业病危害的作业。
A、未婚女工 B、女职工 C、未成年工
19
1、粉尘作业时要戴( B )。
A、棉纱口罩 B、过滤式防尘口罩 C、防毒面具
19
2、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予( C )。
A、工资补助 B、补贴 C、适当岗位津贴
19
3、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事( C )。
A、高温作业 B、机加工作业 C、对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
19
4、( A )应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A、用人单位 B、医疗卫生机构 C、地方卫生行政部门
19
5、用人单位对从事( C )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A、体力劳动 B、脑力劳动 C、接触职业危害作业
19
6、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的( C )。
A、劳动保护用品 B、安全防护用品 C、职业病防护用品
19
7、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇( A )。
A、不变 B、终止 C、与下一个工作单位协商解决
19
8、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由( A )承担。
A、用人单位 B、劳动者 C、工伤保险基金
19
9、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，( B )。
A、并向劳动者说明情况
B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 C、并终止职业病病人依法享有的待遇
200、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( A )承担。
A、用人单位 B、劳动者 C、社会保障部门
20
1、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A、不得 B、可以 C、经领导批准可以
20
2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( C )。
A、安排下岗，并给予一次性补贴 B、解除劳动合同
C、调离原岗位，并妥善安置
20
3、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关(A)的规定执行。
A、工伤保险 B、社会救助基金 C、社会医疗保险
20
4、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置(B)和中文警示说明。
A、安全标识 B、警示标识 C、英文
20
5、用人单位应当为劳动者建立( B )档案，并按照规定的期限妥善保存。
A、职业健康检查 B、职业健康监护 C、定期健康检查 20
6、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织( A )的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间
20
7、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( C )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
20
8、职业健康检查费用由( B )承担。
A、劳动者 B、用人单位 C、工伤保险基金
20
9、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( B )的作业。
A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险
210、《职业病防治法》规定( B )必须依法参加工伤保险。
A、单位职工 B、用人单位 C、劳动者
211、依据《危险化学品安全管理条例》的规定，下列单位中，应当设置治安保卫机构、设备专职治安保卫人员的是( CDE ) A、危险化学品生产单位 B、危险化学品储存单位 C、剧毒化学品生产单位
D、易制爆危险化学品生产单位 E、易制爆化学品储存单位
212、甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有( BCD ) A、将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，但未在劳动合同中明确存在的职业病危害
B、在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
C、为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案
D、对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果，确保其处于正常状态 E、在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
213、依据《消防法》的规定，下列单位中，应当建立专职的消防队的有( ACDE ) A、大型核设施单位 B、大型体育场所 C、主要港口
D、储备可燃的重要物资的大型仓库
E、生产、储存易燃易爆危险品的大型企业
214、依据《工伤保险条例》，职工有下列哪种情形的，应当认定为工伤：（ ABCDE ）。
A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C.患职业病的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
主要复习资料：（初试分值约占60%）
1、安全生产法（重点）
2、消防法
3、职业病防治法（重点）
4、危险化学品安全管理条例
5、广东省安全生产条例（重点）
6、广州市安全生产条例
7、生产安全事故报告和调查处理条例（重点）
8、安全规则（重点）
关于加强港口安全工作的通知
沪州港是交通部确定并公布的全国28个内河主要港口之一，是四川省及云贵北部地区水上最重要的出海口岸和实现江海联运的枢纽港，是长江上游二类水运开放口岸。港口安全工作是港口工作中的重要内容，是《港口法》赋予港埠企业和码头经营业主的重要职责，港埠企业和码头经营业主是港口安全的责任主体。搞好港口安全工作， 既是企业生存和发展的需要，也是我市港口经济可持续发展的需要。为了加强港口安全工作，特通知如下:
一、建立健全企业内部安全管理组织体系
港埠企业要充分认识安全工作在企业管理中的重要性，安全是企业生存和发展的先决条件 因此，为了搞好安全工作，港埠企业首先耍建立健全企业内部安全管理组织体系，落实机构、人员、经费，明确安全工作职责，建立健全企业内部安全工作制度，并严格履行。请各港埠企业和码头经营业主将落实情况于二00五年六月底前书面报送当地县区航务海事部门备案。
二、港埠企业安全王作要点 (--)建设期
1、港口建设(含新建、改建，扩建)必须按照国家基本建设程序进行。港口建设应当符合港口规划。不得违反港口规划建设任何港口设施。按照国家规定须经有关机关批准的港口建设项目，应当按照国家有关规定办理审批手续，并符合国家有关标准和技术规范。
2、按照《港口安全评价管理办法》的规定进行港口安全预评价。
3、施工前向当地县区航务海事部门报送 《水上水下施工通航安全作业方案》，经批准后申办《水上水下施工作业许可证》，施工中严格执行经批准的《水上水下施工通航安全作业方案》。
4、严格执行《港口法》中"港口建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、
同时施工、同时投入使用"的规定。
5、施工完后，按照《港口安全评价管理办法》的规定进行港口安全验收评价。
6、竣工后，按照《港口工程竣工验收办法》组织竣工验收，合格后方可投入使用。
（二）营运期
1、按照 《港口安全评价管理办法》的规定进行港口安全现状评价或港口安全专项评价。
2、制定可能危及社会公共利益的港口危险货物事故应急预案、重大生产安全事故的旅客紧急疏散和救援预案以及预防自然灾害预案，建立健全港口重大生产安全事故时应急救援体系。
3、主动接受当地航务海事部门对进出港口的船舶和危险货物实施的安全监督管理。
4、主动接受当地航务海事部门对在港口内进行的危险货物的装卸、过驳作业实施的监督管理。从事危险货物港口作业，必须事先中办并取得《港口经营许可证》、《危险货物港口作业许可证》。从事危险货物的现场管理和作业人员必须接受交通部或其授权机构组织的培训、考核，考核合格取得上岗资格证后方可持证上岗作业。制定港区内危险货物作业泊位、库场范围，并严格执行。
5、加强对港口装卸机械设备的管理，定期和不定期的进行安全检查，确保机械设备安全正常运行。
6、维护港口岸线水域的有效水深和宽度、设置和管理港区内的各种标志、标识。不得超核定范围使用岸线水域。
7、禁止在港口水域内从事养殖、种植活动;禁止在港口进行可能危及港口安全的采掘、爆破等活动；
因工程建设等确需在港口水域进行的采掘、爆破等活动的，应当事先征得当地县区航务海事部门的同意;禁止向港口水域倾倒泥土、砂石以及违反有关环境保护的法律、法规的规定排放超过规定标准的有毒、有害物质。
8、经常对码头靠泊、系缆等安全设施设备进行检查，保证这些安全设施设备能够正常使用。在需要停靠超过码头设计船型的大型船舶时，必须事先完成能够满
足该大型船舶停靠需要的靠泊、系缆安全设施，并征得当地县区航务海事部门的同意后万可停靠，在作业时耍加强现场监管，保证作业安全。
9、严格按设计要求的荷载限额使用码头栈桥、系船块体、装卸机械等基础设施、设备，不得超负荷使甩。
10、港作船舶要保持在正常适航状态，并按规定配足适任船员。
龙马潭交通运输局加强水上交通安全管理力度
为有效防范各类水上安全事故，龙马潭区交通运输局从即日起至12月20日，将在全区范围内开展水上安全大检查、大整治、大培训活动。活动主要内容为:
一、组织安全管埋人员、从业人员学习船舶航行过程中应该注意的事项，发生险情后临危处置措施，气象水文知识、消防知识 救生常识、突发事件处置、船舶“六不发航”事故处理的有关规定。
二、以企业、用船单位自查，水上行业管理部门督查相结合的大检查，对所属客渡、货运船舶、船员的安全设施、设备、技术状况、证书、证照、资质、船舶安全管埋“四落实”进行全面检查，并严厉查处超载、冒雾、冒险航行、违规作业、非法载客、非法营运等违法违章行为。
三、充分利用广播、电视、报纸、横幅、标语等多种多样的宣传形式，加大对大检查、群众水上安全意识和常识，引导人民群众和从业人员遵守安全规定的主动性和自觉性。
港口危险货物储存作业单位主要安全管理人员安全生产知识和管理能力考核要点
（共400题） 2016年5月
一、港口危险货物安全管理相关法律法规知识
（一）《安全生产法》（24题）
1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
2.生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。 3.生产经营单位不具备《安全生产法》等有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
4.危险物品的生产、经营、储存单位，应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
5.危险物品的生产、储存单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
7.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 8.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案。
9.生产经营单位的特种作业人员必须取得相应资格，方可上岗作业。 10.危险物品的生产、储存单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
11.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。
12.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
13.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
14.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。 15.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
16.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
17.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。
18.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
19.生产经营单位发生生产安全事故后，应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
20.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之三十的罚款。
21.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之四十的罚款。
22.生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
23.重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
24.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。
（二）《港口法》（18题）
1.《港口法》所称港口，是指具有船舶进出、停泊、靠泊，旅客上下，货物装卸、驳运、储存等功能，具有相应的码头设施，由一定范围的水域和陆域组成的区域。
2.从事港口规划、建设、维护、经营、管理及其相关活动，适用《港口法》。 3.不得违反港口规划建设任何港口设施。
4.建设港口工程项目，应当依法进行环境影响评价。
5.港口建设项目的安全设施和环境保护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
6.港口建设应当符合港口规划。
7.港口设施建设项目竣工后，应当按照国家有关规定经验收合格，方可投入使用。
8.从事港口经营，应当向港口行政管理部门书面申请取得港口经营许可，并依法办理工商登记。
9.港口经营人应当依法制定本单位的危险货物事故应急预案、重大生产安全事故的旅客紧急疏散和救援预案以及预防自然灾害预案，保障组织实施。
10.未依法取得港口经营许可证，从事港口经营的，由港口行政管理部门责令停止违法经营，没收违法所得；
违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下罚款。
11.在港口内进行危险货物的装卸、过驳作业，应当按照国务院交通主管部门的规定将危险货物的名称、特性、包装和作业的时间、地点报告港口行政管理部门。
12.因港口工程建设等确需进行采掘、爆破等活动的，必须报经港口行政管理部门批准，海事管理机构不再依照有关水上交通安全的法律、行政法规的规定进行审批。
13.因港口工程建设等确需进行采掘、爆破等活动的，必须采取相应的安全保护措施。
14.码头或者港口装卸设施、客运设施未经验收合格，擅自投入使用的，由港口行政管理部门责令停止使用，限期改正，可以处五万元以下罚款。
15.港口理货业务经营人兼营货物装卸经营业务、仓储经营业务，情节严重的，由有关主管部门吊销港口理货业务经营许可证。
16.未依法向港口行政管理部门报告并经其同意，在港口内进行危险货物的装卸、过驳作业的，由港口行政管理部门责令停止作业，处五千元以上五万元以下罚款。 17.《港口经营许可证》的有效期为3年。
18.取得港口经营许可，应当有固定的经营场所.
（三）《危险化学品管理条例》（24题）
1.《危险化学品管理条例》所称危险化学品，是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。
2.生产、储存危险化学品的单位，应当对其铺设的危险化学品管道设臵明显标志，并对危险化学品管道定期检查、检测。
3.卫生主管部门负责危险化学品毒性鉴定的管理，负责组织、协调危险化学品事故受伤人员的医疗卫生救援工作。
4.任何单位和个人对违反本条例规定的行为，有权向负有危险化学品安全监督管理职责的部门举报.5.新建、改建、扩建储存、装卸危险化学品的港口建设项目，由港口行政管理部门按照国务院交通运输主管部门的规定进行安全条件审查。
6.生产、储存危险化学品的单位，应当按照国家标准、行业标准或者国家有关规定对安全设施、设备进行经常性维护、保养，保证安全设施、设备的正常使用。
7.生产、储存危险化学品的单位，应当在其作业场所和安全设施、设备上设臵明显的安全警示标志。
8.生产、储存危险化学品的单位，应当在其作业场所设臵通信、报警装臵，并保证处于适用状态。
9.生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每3年进行一次安全评价。
10.在港区内储存危险化学品的企业，应当将安全评价报告以及整改方案的落实情况报港口行政管理部门备案。
11.危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地，并由专人负责管理。 12.安全评价报告的内容应当包括对安全生产条件存在的问题进行整改的方案。
13.储存危险化学品的单位应当建立危险化学品出入库核查、登记制度。 14.储存危险化学品的单位应当对其危险化学品专用仓库的安全设施、设备定期进行检测、检验。
15.依法取得港口经营许可证的港口经营人，在港区内从事危险化学品仓储经营，不需要取得危险化学品经营许可。
16.运输危险化学品的驾驶人员、船员、装卸管理人员、押运人员、申报人员、集装箱装箱现场检查员，应当了解所运输的危险化学品的危险特性及其包装物、容器的使用要求和出现危险情况时的应急处臵方法。
17.危险化学品运输作业的内河码头、泊位应与饮用水取水口保持国家规定的距离。
18.民用爆炸物品、烟花爆竹、放射性物品、核能物质以及用于国防科研生产的危险化学品的安全管理，不适用危险化学品条例。
19.环境保护主管部门负责废弃危险化学品处臵的监督管理。 20.公安机关负责危险化学品的公共安全管理
21.生产、储存、使用危险化学品的单位转产、停产、停业或者解散，未依照《危险化学品管理条例》规定报有关部门备案的，分别由有关部门责令改正，可以处1万元以下的罚款;拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款。
22.危险化学品安全管理，应当坚持安全第
一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实企业的主体责任。
23.安全生产监督管理部门负责危险化学品安全监督管理综合工作.24.交通运输主管部门负责危险化学品道路运输、水路运输的许可以及运输工具的安全管理.
（四）《港口危险货物安全管理规定》（20题）
1.本规定所称“危险货物”，是指列入国际海事组织制定的《国际海运危险货物规则》和国家标准《危险货物品名表》（GB12268），具有爆炸、易燃、毒害、感染、腐蚀、放射性等特性，容易造成人身伤亡、财产毁损或者对环境造成危害而需要特别防护的货物。
2.从事液化天然气码头安全评价的机构取得许可的业务范围还应当包括管道运输业.3.沿海10000吨级以上的码头，其港口建设项目的安全评价应当由符合本规定要求的甲级安全评价机构承担。
4.装卸储存民用爆炸物品、烟花爆竹、剧毒化学品、液化易燃气体的码头、仓储设施，其港口建设项目的安全评价应当由符合本规定要求的甲级安全评价机构承担。
5.从事港口危险货物作业的企业主要负责人，危险货物装卸管理人员、申报人员、集装箱装箱现场检查员应当取得相应的从业资格证书。
6.申请危险货物港口经营人资质，应当提交安全设施专项验收合格证明。 7.危险货物港口经营人应当在《港口经营许可证》有效期届满之日30日以前，向《港口经营许可证》发证机关申请办理延续手续。
8.内河1000吨级以上的码头，其港口建设项目的安全评价应当由符合本规定要求的甲级安全评价机构承担。
9.仓储总容量50000立方米以上的仓储设施，其港口建设项目的安全评价应当由符合本规定要求的甲级安全评价机构承担。
10.危险货物港口经营人不得储存没有安全技术说明书和安全标签的危险货物。
11.危险货物港口经营人应当对其铺设的危险货物输送管道定期进行检查、检测，并设臵明显标志。 12.在港区内进行可能危及危险货物输送管道安全的施工作业，施工单位应当在开工的7日前书面通知管道所属单位。
13.危险货物港口经营人应当每半年至少组织一次应急救援培训和演练，并根据演练结果对应急预案进行修订。
14.危险货物港口经营人应当对危险货物包装进行检查，发现包装不符合国家有关规定的，不得予以作业。
15.危险货物港口经营人进行港口危货作业，应当划定作业区域，明确责任人并实行封闭式管理。
16.危险货物港口经营人应当进行重大危险源辨识，对本单位的重大危险源登记建档，并报送所在地港口行政管理部门备案.17.危险货物港口经营人在危险货物港口装卸、过驳作业开始24小时前，应当将作业委托人，以及危险货物品名、数量、理化性质、作业地点和时间、安全防范措施等事项向所在地港口行政管理部门报告。
18.所在地港口行政管理部门应当在接到危险货物作业申报后2４小时内作出是否同意作业的决定，通知报告人，并及时将有关信息通报海事管理机构。
19.港口行政管理部门依法进行监督检查，监督检查人员不得少于2人.20.当港口危险货物作业发生险情或者事故时，港口经营人应当立即启动应急预案
（五）《港口危险货物重大危险源监督管理办法》（16题）
1.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行双人收发、双人保管制度。
2.对于一级、二级港口重大危险源，企业每季度至少进行一次事故应急演练.3.港口经营人可以组织本单位的注册安全工程师、技术人员或者聘请有关专家对本单位港口重大危险源进行安全评估，也可以委托具有法律、法规、规章规定条件的安全评价机构对港口重大危险源进行安全评估。
4.港口经营人应当建立健全港口重大危险源安全管理制度.5.对不再构成港口重大危险源的，港口经营人应及时向所在地港口行政管理部门提出核销的书面申请报告。
6.港口经营人应按《港口危险货物重大危险源监督管理办法》规定的档案材料，向所在地港口行政管理部门备案。
7.发生危险货物事故造成人员死亡，或者10人以上受伤，或者影响到公共安全的，港口经营人应当对港口重大危险源重新进行辨识评估。
8.港口重大危险源安全评估满三年的，港口经营人应当对港口重大危险源重新进行辨识评估。
9.外界生产安全环境因素发生变化，影响港口重大危险源级别和风险程度的，港口经营人应当对港口重大危险源重新进行辨识评估。
10.港口重大危险源按照其危险程度，由高到低依次划分为一级、二级、三级。
11.港口重大危险源档案的内容包括港口重大危险源场所安全警示标志的设臵情况。
12.港口行政管理部门自收到港口经营人关于不再构成港口重大危险源的书面申请报告之日起20个工作日内进行审核，并组织现场核查，对符合条件的予以核销。
13.港口经营人应当对港口重大危险源的安全状况进行定期检查和日常巡查，对于检查发现的事故隐患，应及时采取措施予以消除。
14.构成一级港口重大危险源的储存设施或场所，港口经营人应当委托具有法律、法规、规章规定条件的安全评价机构，采用定量风险评价方法进行安全评估，确定个人和社会风险值。
15.港口经营人应当在重大危险源所在场所设臵明显的安全警示标志，标明紧急情况下的应急处臵办法。 16.港口经营人应当建立健全港口重大危险源安全监测监控体系，完善控制措施。
（六）《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（8题）
1、企业必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
2.企业必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
3.企业必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
4.企业必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
5.企业必须落实安全管理力量，依法设臵安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
6.企业必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
（七）《港口经营管理规定》（16题）
1.港口经营，是指港口经营人在港口区域内为船舶、旅客和货物提供港口设施或者服务的活动.2.使用船舶从事船舶污染物接收的，应当拥有至少一艘不低于300总吨的适应船舶污染物接收的中国籍船舶.3.使用车辆从事船舶污染物接收的，应当拥有至少一辆垃圾接收、清运专用车辆。
4.从事港口经营，应当有健全的经营管理制度和安全管理制度以及生产安全事故应急预案，应急预案经专家审查通过。
5.港口工程试运行期间从事经营的，合格的“交工验收报告”为应当具备的条件之一.6.港口工程试运行期间从事经营的，“主要装卸设备空载联动调试合格”.为应当具备的条件之一。
7.从事港口装卸和仓储业务的经营人不得兼营理货业务。
8.理货业务经营人不得兼营港口货物装卸经营业务和仓储经营业务。 9.申请从事港口经营，应当提交港口码头、库场、储罐、污水处理等固定设施符合国家有关规定的竣工验收合格证明。
10.《港口经营许可证》的有效期为3年。
11.港口设施需要试运行经营的，试运行经营期原则上不超过6个月。 12.港口设施试运行经营的确需延期的，试运行经营期累计不得超过1年。
13.港口经营人应当在《港口经营许可证》有效期届满之日30日以前，向《港口经营许可证》发证机关申请办理延续手续。
14.港口经营人应当依法制定本单位的危险货物事故应急预案、重大生产安全事故的旅客紧急疏散和救援预案以及预防自然灾害预案，并保障组织实施。
15.港口经营人应当遵守国家有关港口经营价格和收费的规定，应当在其经营场所公布经营服务收费项目和收费标准，使用国家规定的港口经营票据。
16.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议。
（八）《消防法》（12题）
1.消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。 2.国务院公安部门对全国的消防工作实施监督管理。
3.消防车、消防艇以及消防器材、装备和设施，不得用于与消防和应急救援工作无关的事项。
4.企业应按照国家标准、行业标准配臵消防设施、器材，设臵消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效.5.按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程竣工，应当进行消防验收、备案。
6.消防安全重点单位应当实行每日防火巡查，并建立巡查记录.7.任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。 8.任何单位、个人不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距， 9.任何单位、个人不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。10.人员密集场所的门窗不得设臵影响逃生和灭火救援的障碍物。
11.任何人发现火灾都应当立即报警。
12.单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。
（九）《民用爆炸物品安全管理条例》（8题）
1.民用爆炸物品，是指用于非军事目的、列入民用爆炸物品品名表的各类火药、炸药及其制品和雷管、导火索等点火、起爆器材。
2.民用爆炸物品从业单位是治安保卫工作的重点单位.3.任何单位或者个人都有权举报违反民用爆炸物品安全管理规定的行为.4.民用爆炸物品生产企业应当对雷管编码打号。 5.民用爆炸物品生产企业应当建立健全产品检验制度。
6.民用爆炸物品的装载符合国家有关标准和规范，车厢内不得载。 7.禁止携带民用爆炸物品搭乘公共交通工具或者进入公共场所。
8.民用爆炸物品应当储存在专用仓库内，并按照国家规定设臵技术防范设施。
（十）《烟花爆竹安全管理条例》（8题）
1.烟花爆竹，是指烟花爆竹制品和用于生产烟花爆竹的民用黑火药、烟火药、引火线等物品.2.未经许可，任何单位或者个人不得生产、经营、运输烟花爆竹，不得举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动。
3.烟花爆竹生产、经营、运输企业和焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动主办单位的主要负责人，对本单位的烟花爆竹安全工作负责。
4.经由道路运输烟花爆竹的，应当经公安部门许可。
5.禁止邮寄烟花爆竹，禁止在托运的行李、包裹、邮件中夹带烟花爆竹。 6.车站、码头、飞机场等交通枢纽以及铁路线路安全保护区内禁止燃放烟花爆竹.7.易燃易爆物品生产、储存单位禁止燃放烟花爆竹.8.输变电设施安全保护区内禁止燃放烟花爆竹.
（十一）《放射性物品运输安全管理条例》（8题）
1.放射性物品，是指含有放射性核素，并且其活度和比活度均高于国家规定的豁免值的物品。
2.根据放射性物品的特性及其对人体健康和环境的潜在危害程度，将放射性物品分为一类、二类和三类，一类最强。
3.国务院核安全监管部门对放射性物品运输的核与辐射安全实施监督管理。 4.进行一类放射性物品运输容器设计，应当编制设计安全评价报告。
5.进行二类放射性物品运输容器设计，应当编制设计安全评价报告表。
6.托运一类放射性物品的，托运人应当委托有资质的辐射监测机构对其表面污染和辐射水平实施监测，辐射监测机构应当出具辐射监测报告。
7.托运人和承运人应当在放射性物品运输容器和运输工具上设臵警示标志。 8.禁止邮寄一类、二类放射性物品。
（十二）《生产安全事故报告和调查处理条例》（8题）
1.特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故.2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故.3.较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故.4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
5.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。
6.单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 7.事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
8.发生一般事故，事故发生单位处10万元以上20万元以下的罚款。
（十三）《交通运输突发事件应急管理规定》（8题） 1.交通运输突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成交通运输设施毁损，交通运输中断、阻塞，重大船舶污染及海上溢油应急处臵等，需要采取应急处臵措施，疏散或者救援人员，提供应急运输保障的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
2.国务院交通运输主管部门主管全国交通运输突发事件应急管理工作。 3.交通运输企业应当制定本单位交通运输突发事件应急预案.4.交通运输企业应当安排应急专项经费，保障交通运输突发事件应急工作的需要。
5.交通运输企业应当加强对本单位应急设备、设施、队伍的日常管理，保证应急处臵工作及时、有效开展。
6.因应急处臵工作需要被征用的交通运输工具、装备和物资在使用完毕应当及时返还企业。
7.交通运输工具、装备、物资被征用或者征用后毁损、灭失的，应当按照相关法律法规予以补偿。
8.所有列入应急队伍的交通运输应急人员，其所属单位应当为其购买人身意外伤害保险。
（十四）《企业安全生产应急管理九条规定》（8题）
1.企业必须落实主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制。
2.企业必须依法设臵安全生产应急管理机构， 3.配备专职或者兼职安全生产应急管理人员， 4.企业必须建立应急管理工作制度。
5.企业必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。
6.企业必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处臵要点， 7.高风险区域和重大危险源企业必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。
8.企业必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业。
（十五）《港口设施保安规则》（10题）
1.一人只能担任一个港口设施的港口设施保安主管。 2.《保安声明》由港口设施保安主管与船长或者船舶保安员签署。
3.港口设施的保安等级分为三个等级。
4.港口设施的保安等级3级最高.5.港口设施的保安评估每五年进行一次。
6.《港口设施保安计划》应当保密。
7.《港口设施保安符合证书》的有效期为五年。
8.《港口设施保安符合证书》在有效期内每年由省级交通（港口）管理部门核验一次。
9.保安演习至少每年进行一次，两次演习间隔不得超过十八个月。 10.港口设施保安单位周界围墙高度不少于2.5M。
（十六）《特种设备安全法》（12题）
1.特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用《特种设备安全法》的其他特种设备。
2.特种设备目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报国务院批准后执行。
3.国务院负责特种设备安全监督管理的部门对全国特种设备安全实施监督管理。
4.特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。
5.未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。 6.国家建立缺陷特种设备召回制度。
7.特种设备使用单位应当建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度，制定操作规程，保证特种设备安全运行。
8.特种设备使用单位应当对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装臵进行定期校验、检修，并作出记录。
9.国家对特种设备实行目录管理。
10.特种设备安全工作应当坚持安全第
一、预防为主、节能环保、综合治理的原则。 11.任何单位和个人有权向负责特种设备安全监督管理的部门和有关部门举报涉及特种设备安全的违法行为.12.国家按照分类监督管理的原则对特种设备生产实行许可制度。
（十七）《生产经营单位安全培训规定》（12题）
1.生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
2.未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业。
3.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
4.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
5.危险化学品生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
6.从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训。
7.生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
8.生产经营单位从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。 9.从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
10.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理.11.生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
12.不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具备安全培训条件的机构，对从业人员进行安全培训。
二、港口危险货物安全管理知识
（一）《危险货物装卸安全及事故应急处臵》（24题）
1.易燃固体装卸操作人员严禁使用易产生火花的铁质工具。 2.甲、乙类油品码头前沿线与陆上储油罐的防火间距不应小于50M。
3.油品码头装卸设备、取样口和输油管道阀门等部位水平距离15M范围内，宜设臵固定式可燃气体检测报警仪。
4.引桥或引堤上的消防供水管上应设消火栓或管牙接口，并在消火栓处配备消防水枪和水带，其间距不宜超过60M.5.消防泵应在接到警报后2分钟内投入运行。
6.油品码头的入口处及有爆炸危险场所的入口处应设臵消除人体静电的装臵。
7.装卸甲、乙类油品的码头，灭火器最大保护距离不应超过9m.8.重力式码头关于沉降、位移、倾斜整体稳定性的定期检测,使用5年后，周期为3-5年1次.9.石油化工码头装载臂应设臵移动超限报警装臵。
10.氧化剂发生火灾时，控制火灾最有效的方法是迅速使用大量水扑救。 11.易燃易爆危险品集装箱堆码高度不准超过一层。
12.易燃液体不能与氧化剂、腐蚀品或易自燃物品混堆，须至少保持2个箱位的间距。
13.活泼金属禁止使用二氧化碳灭火剂.14.汽油遇到硫酸会引起火灾。
15.对于易燃液体的火灾，要有针对性地采用措施，选择适当的灭火剂，如较水重的二硫化碳等可用水灭火。
16.雨雪天气禁止装卸遇湿易燃物品。
17.严禁对4.3类（遇水放出易燃气体）危险品箱进行喷淋，因灭火方式的不同。
18.危险货物集装箱堆码高度不准超过二层高.19.4.3类（遇水放出易燃气体）危险品箱应单独堆码。
20.装卸有毒气体时，应穿戴防护用品，必要时使用氧气防毒面具。 21.毒性物质氰化物发生火灾时可使用水灭火。
22.汽油着火不能用水灭火,而汽油罐着火却可以用水喷油罐外壁。 23.装运易燃液体时，须与强酸氧化剂进行隔离。
24.从火灾中抢救出来的乙炔钢瓶不能再使用。
（二）重大危险源管理与监控方法（24题）
1.港口经营人应当定期对港口重大危险源的安全设施和监测监控系统进行检测、检验。
2.港口经营人应当对港口重大危险源的安全设施和监测监控系统进行经常性维护、保养.3.港口经营人应当在重大危险源所在场所设臵明显的安全警示标志， 4.港口经营人应当在重大危险源所在场所标明紧急情况下的应急处臵办法。
5.港口经营人应制定完善有关港口重大危险源事故应急预案体系。
6.港口经营人应配备必要的防护、救援物资和装备。
7.港口经营人应对配备的防护、救援物资和装备进行经常性维护、保养，保障其完好。
8.对于三级港口重大危险源，每半年至少演练进行一次。
9.所在地港口行政管理部门应当督促港口经营人做好本单位港口重大危险源的辨识评估、登记建档、备案核销工作。
10.所在地港口行政管理部门应当督促港口经营人做好本单位港口重大危险源安全管理工作.11.所在地港口行政管理部门应当督促港口经营人做好本单位港口重大危险源应急准备工作。
12.港口重大危险源安全评估可以与本单位的安全评价一起进行， 13.港口重大危险源安全评估可以单独进行。
14.构成港口重大危险源的储存设施、场所进行新建、改建或扩建的，港口经营人应当对港口重大危险源重新进行辨识分级，开展安全评估和完善档案.15.港口危险货物种类、数量或者储存方式及其相关设备、设施等发生重大变更，可能影响港口重大危险源级别和风险程度，港口经营人应当对港口重大危险源重新进行辨识分评估。
16.外界生产安全环境因素发生变化，影响港口重大危险源级别和风险程度的，港口经营人应当对港口重大危险源重新进行辨识评估。 17.港口经营人应对港口重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训.18.港口经营人应当将港口重大危险源的危险特性、可能的事故后果和应急措施等信息，以适当方式告知从业人员.19.港口经营人应当对存在吸入性有毒、有害气体的港口重大危险源，配备便携式浓度监测设备、空气呼吸器、化学防护服、堵漏器材等应急器材和设施.20.涉及剧毒气体的港口重大危险源，应配备两套以上（含两套）气密型化学防护服。
21.所在地港口行政管理部门应定期对存在港口重大危险源的港口经营人进行监督检查。
22.港口重大危险源监控视频应当与所在地港口行政管理部门联网。 23.港口重大危险源分级指数R≥50 ,为一级重大危险源。
24.港口重大危险源分级指数50>R≥10 ,为二级重大危险源。
港口重大危险源分级指数R＜10,为三级重大危险源。
（三）危险化学品重大危险辨识原理与方法（24题）
1.危险化学品是指具有易燃、易爆、有毒、有害等特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品。
2.危险化学品重大危险源的辨识依据是危险化学品的危险特性及其数量.3.一种危险化学品具有多种危险性，按其中最低的临界量确定。 4.液化石油气构成重大危险源的临界量是50T。
5.汽油构成重大危险源的临界量是200T。
6.乙醇构成重大危险源的临界量是500T。
7.电石构成重大危险源的临界量是100T。
8.氟化氢构成重大危险源的临界量是1T。
9.单元内存在的危险化学品为单一品种，则该危险化学品的数量即为单元内危险化学品的总量，若等于或超过相应的临界量，则定为重大危险源。
10.罐区应设臵温度、压力、液位的超限报警装臵。 11.可燃气体探测器的传感器应臵于易发生泄漏的地方。
12.构成重大危险源的罐区，应达到自动化控制要求。当可燃气体探测器的传感器探出蒸气-空气的浓度达到下限的20%时，报警系统能通过报警传到控制室，操作工就能及时采取相应的控制措施进行处理。
13.构成重大危险源的罐区，应达到自动化控制要求。当可燃气体探测器的传感器当蒸气-空气的探测浓度达到下限的60%时，全罐区应会自动停车。
14.构成重大危险源的罐区应建立火灾报警系统。
15.手动报警按钮和声光报警装臵应设臵在人员经常活动的区域。 16.控制室和操作室应设臵声光报警装臵。
17.自动报警装臵应设于易于发生火灾的特殊场所.18.自动报警装臵设臵的火焰温度或感光火灾监测器应与火灾自动监控系统联网，实现火灾自动监控报警。
19.控制室应设臵24小时专人职守。
20.火灾报警系统还应与电气专业、水道专业和暖通专业等设备联动，如启动消防泵、喷淋设施、排烟风机以及切断火灾区域的非消防电源等。
21.罐区内不得堆放易燃易爆物品，要经常清理罐区地面的青苔杂物保持清洁。
22.罐区内严禁烟火。任何人不得携带火种手机及穿钉鞋进入罐区。
23.罐区内运行人员应穿防静电工作服和防静电胶底鞋，不准穿化纤衣服。
24.罐区内，检修人员进入罐区检修时应事先通知运行管理人员。
（四）危险货物运输包装常识（16题） 1.联合国把化学危险物品分为9类.2.各化学物质的包装分别按危险性分为三级。
3.危险性大的包装级别为1级， 4.中等危险的包装级别为II级， 5.危险性较小的级别为III级。
6.I级包装 口服毒性≤5 7.I级包装 皮肤接触毒性≤40 8.I级包装 吸入毒性≤0.5 9.国际化学品UN编号是联合国危险货物运输专家委员会对危险物质制定的编号。
10.危险货物包装入库前须进行查验，应将破、损、漏的包件剔除。 11.严禁包装不合格的包件装箱。
12.危险货物装船前须对包装进行查验。
13.用于储运第8类腐蚀品的可移动罐柜，其检验周期不应超过1年。 14.盛装液体危险货物的包装，应经过6个月的相容性试验。
15.我国规定液体货物的膨胀余位一般应为5%。
16.我国规定固体货物的膨胀余位一般应为2%。
（五）作业现场危险品积载与隔离的管理要求（16题）
1.集装箱危货堆场中，腐蚀品不能与易燃气体、易燃液体、易自燃物质、遇湿易燃货物混堆。
2.集装箱危货堆场中，腐蚀品与易燃气体、易燃液体、易自燃物质、遇湿易燃货物须至少保持2个箱位的间距。
3.氧化剂不能与易燃气体、易燃液体混堆，须至少保持2个箱位的间距。 4.强氧化剂露天堆放，要堆放在第二层高的位臵，防止雨水侵透箱体，引起货物自燃。
5.爆炸品箱一般不应堆放在港口集装箱堆场。
6.因特殊情况存放的爆炸品箱，应参照爆炸物品的配装分类，根据危险货物集装箱堆码规定指定箱位，并与其他集装箱保持30M以上的间距。
7.气体容器的积载应进行隔垫防止其直接接触钢质甲板。 8.对液化气体容器积载时应保证其液相不会接触任何减压装臵。
9.舱面积载时，应保护气体容器不受热辐射，包括烈日照射.10.液燃液体积载一般应“远离”一切可能的热源。
11.第8类危险货物积载时应合理有效保持干燥。
12.《危险货物集装箱港口作业安全规程》“隔离表”中“远离”，是指水平距离不少于3M。
13.《危险货物集装箱港口作业安全规程》“隔离表”中“隔离2”，是指水平距离不少于6M。
14.如果两种物质或物品在一起积载时，会因泄漏或其他事故发生危险，则被认定为不相容。
15.对不相容的危险货物应该进行正确隔离。
16.《危险货物集装箱港口作业安全规程》“隔离表”中“隔离3”，是指水平距离不少于12M。
（六）危险货物安全管理应急措施与医疗急救（24题） 1.所有应急设备、器材应有专人管理。
2.应急设备清单、器材清单，不仅有设备、器材名称、数量、所在位臵，还应有管理人员姓名、联系电话。
3.港区内任何人一旦发现火灾、泄漏事故，必须立即报警。 4.监控系统一旦发现火灾、泄漏事故，必须立即报警。
5.报警内容包括：事故发生地点、位臵，事故性质，事故规模。 6.企业应将本单位事故报告程序向全体员工通报。
7.易燃、有毒的液化气体需配备的专用应急器材是：防护服（手套、靴子、连体工作服、安全帽）、自给式呼吸器、喷雾水枪。
8.易燃、有毒的液化气体发火灾应急行动是：在尽可能远的地方使用水泡沫或干粉灭火器。用大量水使相邻的容器保持冷却。
9.易燃、有毒的液化气体发泄漏应急行动是：如实际可行，采取措施阻止泄漏，让泄漏的液体蒸发掉，但人员要远离现场。
10.少量汽油泄漏小量泄漏：用砂土、蛭石或其它惰性材料吸收。 11.汽油泄漏应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿消防防护服.12汽油与眼睛接触急救措施：立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。就医。
13.休克伤员应保持温暖。
14.缺氧的伤员皮肤呈蓝色，嘴唇和舌头呈蓝色。
15.如果伤员嘴部严重受伤，需进行人工呼吸时，则应采用口对鼻呼吸。 16.皮肤接触氢氟酸，应佩戴乳胶手套，用葡糖酸钙凝胶按摩接触部位至少15分钟直到疼痛减轻为止，并将凝胶留在皮肤上。
17.所有应急设备、器材应保证完好、有效、随时可用。 18.随时更换失效、过期的应急药品、器材。
19.抢救时应注意风向。
20.过氧化物需要配备的专用应急器材：防护手套、靴子、护目镜、自给式呼吸器、喷雾水枪。
21.不佩戴自给式呼吸器和全套防护衣的人不得进入事故危险区域。 22停止伤员暴露的最好方法是将伤员运离暴露区域并从伤员身上除掉污染物。
23.禁止在事故禁区进行除基本生命支持以外的任何治疗。 24.发生化学品摄入，不应用盐水引吐，因为会产生生命危险。
（七）《港口危险货物作业安全评价导则》（8题）
1.港口危险货物作业安全评价包括：港口危险货物作业安全技术状况评价、港口经营人安全生产管理状况评价、港口危险货物作业风险评价、安全隐患整改措施及建议，安全评价结论。
2.港口危险货物作业风险评价是对港口危险货物作业过程中存在的危险有害因素导致事故发生的可能必、严重程度、影响范围进行预测性评价。
3.危险有害因素识别与分析包括港口危险货物作业安全特点。 4.危险有害因素识别与分析包括重大危险源辨识。
5.作业场所资料包括：从业人员劳动保护用品配备和维护、保养情况。 6.事故应急救援管理资料包括事故应急预案及演练记录。
7.事故应急救援管理资料包括应急救援器材、设备维护、保养、检修记录。
8.事故应急救援管理资料包括应急救援队伍情况。
（八）危险货物库场管理要求（8题） 1.大多数爆炸品发生火灾时，可用水消防。
2.扑救爆炸品火灾时，禁止用泥沙等物压盖。
3.有些物品在卷入火中时散发出一氧化碳等有毒烟雾，故消防人员须穿戴防毒面具与防护服。
4.危险货物库场管理人员要经过专门学习或安全技术培训.5.危险品的分类存放。
6.危险货物库场建立严格的出入库制度.7.装卸钢瓶时不得肩扛、背负、冲击和溜坡滚动。 8.氧化剂发生火灾，禁止用高压水柱直接射向火源。
（九）危险货物分类、品名、编号和特性（8题）
1.在《危险货物分类和品名编号》中第1.1类为有整体爆炸危险的物质和物品。
2.在《危险货物分类和品名编号》中第4.3类为遇水放出易燃气体的物质。 3.危险货物品名编号采用联合国编号。
4.每一危险货物对应一个编号。
5.对危害性质基本相同，运输、储存条件和灭火、急救、处臵方法相同的危险货物，也可使用同一编号。
6.《危险货物分类和品名编号》中第9类为杂项危险物质和物品， 7.《危险货物分类和品名编号》中第9类是其他类别未包括的危险物质和物品。
8.有机过氧化易损害眼睛。
（十）企业安全生产基本规范（8题）
1.企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。
2.企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定;自主评定后申请外部评审定级。
3.安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。
4.企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
5.企业应急预案应根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。 6.劳动合同中写明应写明工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施。
7.企业应急预案应定期评审。
8.企业应根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。
三、企业管理基础知识
（一）企业管理的基本原理（8题）
1.管理的人本原理,即在一切管理工作中,始终把人的因素放在首位,并以人的积极性、主动性和创造性为管理的核心和动力.2.人本原理的能级原则是指在管理工作中,应按照人的能力大小科学地将其安排在相应的职位上,最大限度地做到人尽其才,各尽其职,并在组织内保持协调,提高管理效率,实现组织目标。
3.权责和利益是特定管理层次的外在表现。
4.人本原理的动力原则有三大类型:物质动力、精神动力、信息动力。 5.管理的系统原理来源于系统理论
6.管理动态原理必须遵循的两个基本原则是:动态原理的弹性原则、动态原理的反馈原则。
7.管理的相对封闭原则,其实就是任何组织的管理工作都要“有始有终”,“善始善终”
8.管理能级必须按层次并具有稳定的组织形态。
（二）员工教育培训的途径与方法（8题） 1.致力于提高培训的有效性成为企业的当务之急。
2.员工教育培训要认真做好培训需求分析。
3.企业的培训效果可通过以下四个方面进行评估：反应层、学习层、行为层、结果层。 4.积极倡导培训是福利、培训是奖励的理念。
5.作为一名合格的培训师要有扎实的专业知识。
6.组织培训要注意培训对象的心理特征和接受能力。
7.培训是企业人力资本投资的重要方式。
8.企业培训一般有知识培训、技能培训、素质培训。
（三）企业全面质量管理、质量保证体系（4题） 1企业全面.质量管理有八项原则。
2.质量保证体系相应分为内部质量保证体系和外部质量保证体系。 3.加强对员工的培训是实现质量保证体系的先决条件 4.质量保证体系是企业内部的一种系统的技术和管理手段。
（四）企业安全生产文化的内涵与功能（4题）
1.企业安全文化是企业文化的重要组织部分。2.企业安全文化是生产力和发展生产力的先进文化。3.企业安全文化主要有导向、约束、凝聚和激励等功能。4.凝聚功能是指把企业全体员工紧紧联系在一起显示共同的安全目标、意识和追求。
XXxxxx有限公司安全生产责任制
第一条总则
1．1 为加强公司安全生产工作的领导和管理，明确各级领导和各部门的安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进生产的发展，特制订本制度。
1．2 安全生产管理必须坚持“安全第
一、预防为主”的方针。 1．3 公司安全生产工作的基本任务是：不断改善生产劳动条件，加强劳动保护工作，保障员工在生产过程中的安全与健康。
1．4 公司各级领导必须贯彻落实“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”）；
在新建、扩建、改建工程项目时，劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产使用（即“三同时”）。
1．5 公司各级领导和全体员工都必须自觉遵守安全生产规章制度，在各自的工作范围内，对安全生产负责。严禁违章指挥、违章作业。一旦发后事故，有责任参加抢救、保护现场和及时报告有关部门。
1．6 建立和健全公司安全管理机构和各项安全生产规章制度，按规定配备安全管理人员。
1．7 按照逐级负责的原则，各级领导要经常对所属员工进行安全教育和技术培训，认真开展安全生产检查，落实隐患的整改工作。
1．8 安全生产应奖罚严明，对做出显著成绩的集体和个人应给矛表彰奖励；
而违反本制度造成事故的，要严肃查处，情节严重的交政府机关追究刑事责任。
第二条各级安全生产职责
2．1 总经理安全生产职责
2．1．1 总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2．1．2 贯彻落实国际海事公约、国家和地方的安全生产及环境保护法律、法规和上级安全生产规章制度及有关规定；
建立、健全本公司安全生产规章制度和操作规程；
落实安全生产的“五同时”工作；
保持本公司安全生产管理体系及环保体系的有效运行，持续改进、自我完善。
2．1．3 抓好公司的安全生产工作，研究、分析、评估安全生产及环保情况，积极预测安全风险，发现隐患及时整改，发生事故按照“四不放过”的原则严肃处理。
2．1．4 组织制定并实施本公司的事故应急预案。发生紧急情况及时启动公司应急处理程序，并按当地政府主管部门的要求、规定进行操作。
2．1．5 对安全生产做到正确决策、周密部署、保障资源、检查落实，认真完成上级下达的安全管理的任务和指标。
2．1．6 加强安全文化建设，加强安全管理的科技研究和规划，加强员工安全生产管理技能培训和环保意识、安全意识、职业道德方面的教育。
2．1．7 及时、如实地向上级单位和政府主管部门报告安全生产事故情况，向公司职工代表大会报告公司安全生产情况，接受公司和职工的民主监督。
2．1．8 配备公司安全生产管理机构和安全管理人员。
2．1．9 保证本公司安全生产投入的有效实施。
2．2 副总经理安全生产职责
2．2．1 副总经理是公司安全生产的直接责任人，具体负责公司安全生产管理工作，对公司安全生产工作负直接领导责任。
2．2．2 协助总经理履行好总经理的安全管理及环境保护责任，并对所分管XXXX经营范围内的安全工作及环境保护负领导责任。
2．2．3 负责商务信息及经营风险防范方面的安全监督管理。
2．2．4 负责安全及环保的法律、法规信息的跟踪和咨询。
2．2．5 组织制订实现安全生产目标的具体措施，并抓好落实。
2．2．6 组织实施各项安全生产管理制度、安全奖惩制度和安全技术措施计划。
2．2．7 定期召开安全生产会议，对重大安全问题组织有关人员进行讨论，并做出决定。
2．2．8 定期组织安全生产大检查，落实事故隐患的整改措施；
检查监督劳动保护技术设施经费的使用。
2．2．9 发生重大事故，亲临现场，组织指挥抢救，并按规定迅速向上级报告。严格按“四不放过”的原则，组织对事故的调查与处理。
2．3 其它公司领导
对所分管XXXX经营范围内的安全工作负领导责任。
2．4 部门经理/副经理安全生产职责。
2．4．1 贯彻执行公司安全生产的规章制度，做好本部门的安全生产工作。部门经理对本部门的安全生产工作负全面领导责任，部门副经理对本部门的安全生产工作负直接领导责任。
2．4．2 建立和健全本部门的安全生产责任制，配备好兼职安全管理人员，把安全生产责任制落实到每个岗位。
2．4．3 组织制订本部门的安全管理制度和操作规程及安全技术措施实施办法等，积极开展各项安全生产活动。
2．4．4 负责实施员工岗前第二级安全培训教育，检查监督本部门落实第三级安全教育，确保员工掌握本职工作所需的安全生产知识。
2．4．5 每月召开一次安全工作会议，听取部门员工的安全生产情况汇报，研究解决安全生产中存在的问题，并做好会议记录。
2．4．6 认真按公司安全检查制度，开展各顶安全检查工作，并对查出的隐患及时整改。
2．4．7 经常检查督促安全生产规章制度的落实，严肃处理任何违章现象。
2．4．8 发生伤亡、中毒、火灾、机损、货损等事故，要采取措施及时组织抢救和保护好现场，并立即上报公司领导和有关部门。参与事故的调查、分析和处理。
2．5 班/组长安全生产职责
2．5．1 认真学习和宣传安全生产的各项规章制度，带领全班人员开展各种安全生产活动。
2．5．2 带头遵守安全操作规程，检查督促班组人员严格执行操作规程，正确使用劳动保护用品和各种防护器具。
2．5．3 组织本班组员工学习安全知识和XXXX经营技术知识，负责对新工人进行岗位安全生产教育。
2．5．4 组织班组人员开好开工前会，根据作业情况提醒员工注意的安全事项，并采取相应的预防措施。作业前和作业中，督促员工检查机械设备、工具、作业环境及站位等是否安全。
2．5．5 认真检查督促岗位日检工作，及时协调处理现场生产中出现的问题。
2．5．6 对作业过程中存在的不安全隐患，应及时采取措施加以消除。自己无法解决的应及时报告上级领导。
2．5．7 当发生事故时，要积极进行抢救，保护现场，立即向上级领导和有关部门报告。参加事故调查，如实反映情况，协助查找原因，做好防范工作。
2．5．8 定期组织员工学习岗位安全职责，安全操作规程等，讨论事故案例，总结经验，吸取教训。并做好记录存档备查。
2．6 员工安全生产职责
2．6．1 认真学习安全生产知识，严格遵守安全生产的各项规章制度和操作规程，积极参加各种安全培训活动，掌握本职工作所必需的安全生产知识，不断提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2．6．2 爱护和正确使用机械设备、工具及劳动保护用品、防护器具；
爱护安全设施和消防设备。
2．6．3 作业前和作业过程中，应经常检查工具、机械设备、电器设备和作业环境中的安全情况，发现不安全因素应及时处理或向领导报告，严禁违章、冒险作业。
2．6．4 发生事故时，应及时进行抢救，保护现场，立即向领导和安全部门报告，如实反映事故经过，协助查找原因，做好防范工作。
2．6．5 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第三条各部门安全生产职责
3．1 XXXX安全生产职责
3．1．1 贯彻执行“安全第一，预防为主”的主针，负责宏观监督、管理、协调、指导公司的安全生产工作。
3．1．2 根据国家和上级有关安全生产的政策、法令、规定结合本公司的实际、组织制订、修订公司的各项安全生产管理制度、安全技术措施和安全操作规程，并检查、监督执行情况。
3．1．3 负责安全及环保责任事故的统计、上报和建档工作，组织重、特大事故的调查处理工作。
3．1．4 负责投资XXXX经营安全管理。
3．1．5 加强安全生产管理的XXXX经营学习，积极参加上级举办的各种安全培训，提高安全管理水平。实行科学管理，逐步完善安全教育、监测、监控等技术设备。
3．1．6 配合人事部门做好特殊工种人员的安全管理工作。
3．1．7 参加新建、扩建、改建工程和新工艺项目的设计审查、竣工验收等工作，对不符合劳动安全生产卫生的，应拒绝签字验收。
3．1．8 组织安全生产检查，制止和处理违章行为，对查出的隐患，督促有关部门限期落实整改；
总结和推广先进生产经验。
3．1．9 定期组织召开安全例会，汇报安全工作落实情况。听取各单位、部门安全工作汇报，对近期发生的事故和隐患进行讨论分析，制定防范措施，布置下阶段安全工作。
3．1．10 发生职工伤亡、中毒、火灾等事故，应及时向公司领导和上级主管部门报告：负责对事故的调查、分析和处理，并做好事故的记录和统计工作。
3．1．11 加强对场内车辆的管理，做好XXXX的交通管理工作。
3．1．12 与劳务公司和进场施工单位签订安全管理责任合同。
3．1．13 贯彻执行上级和公司安全生产的各项规章制度，做好本部门的安全管理工作。
3．1．14 负责公司网络系统的安全监督管 3．2 总经办安全生产职责 3．2．1 贯彻执行上级和公司的安全生产管理制度，做好本部门的安全生产工作。
3．2．2 负责外事安全、公文政务的信息安全。
3．2．3 将安全教育纳入职工技术文化教育计划，做好统筹安排和组织实施工作。组织安全操作技能培训，提高员工安全操作技能。
3．2．4 负责本部及后勤、公务用车的行车安全管理。教育督促驾驶员严格遵守交通规则和关安全管理规定，定期组织司机进行安全学习，确保行车安全。
3．2．5 负责公司电力系统的安全监督管理工作。
3．2．6 负责公司集体宿舍、办公场所及其他场所的环境卫生 3．2．7 负责公司消防安全管理工作。定期检查辖区范围内的消防器材，做好食堂和宿舍的安全防火工作，负责管好公司环境卫生和绿化工作。
3．2．8 负责劳动安全及女工和未成年工劳动保护。
3．2．9 负责职工伤亡事故调查、伤残等级鉴定及工伤保险管理工作。
3．2．10 做好特种作业人员的培训、考核和发证等工作。特种作业人员必须持证上岗。
3．2．11 组织新工作上岗前的安全教育、培训对新工人必须经过三级安全教育后，才能安排上岗。
3．2．12 做好新工人上岗的三级安全教育、培训、考核工作。
3．2．13 有关劳务用工承包合同，要约定双方各自的安全生产管理职责。
3．2．14 严格食堂饮食卫生管理制度，防止食物中毒。做好保健食品、清凉饮料、茶水的供应工作。
3．2．15 加强XXXX的治安保卫工作，建立健全保安管理制度，切实做好防火防爆、防盗窃、防为害等工作，配合公安机关侦察各类治安案件，确保公司财产安全。
3．2．16 制定和健全防火、防毒、防尘和防暑降温措施，定期检查和及时更换消防器材。
3．2．17 积极协助公司做好各类事故的抢救抢险工作。
3．2．18 采购和供应劳动保护技术措施项目和生产所需要的设备、器材等，应符合质量要求，并向供货商索取产品安全使用资料。
3．3 工会安全生产职责
3．3．1 贯彻执行上级和公司安全生产和各项规章制度，做好本部门的安全管理工作。
3．3．2 负责企业安全、环保文化建设和安全、环保思想政治工作。
3．3．3 负责对外安全、环保新闻的发布。
3．3．4 组织开展群众性的安全生产及环境保护活动，监督、检查国家有关安全生产、劳动保护、环境保护方面的法律、法规和相关政策的执行情况。
3．3．5 参与重大伤亡事故的调查与处理。
3．3．6 负责公司内所有的安全标语、环保标语、警示牌的设立及管理。
3．3．7 制定各工种的劳动用品保护用品的标准，做好劳动保护有关工作。
3．3．8 按规定组织员工进行职业健康监护体验，及时调整患有职业禁忌症的作业人员。
3．4 财务部安全生产职责
3．4．1 参与公司安全技术措施的制定，按国家和有关上级规定，保证安全经费的提取，并专款专用。
3．4．2 保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温和安全奖等的经费开支，并监督其合理使用。
3．4．3 协助有关部门执行安全生产奖罚制度。
3．4．4 负责资金的安全监督管理。
3．5 XXXX安全生产职责
3．5．1 贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针政策。法令规定。遵守公司安全生产的各项规章制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，做好安全生产“五同时”工作,确保安全生产。
3．5．2 负责本部门XXXX经营方面的安全工作的监督管理。
3．5．3 负责本部门XXXX经营发展与安全工作的同步规划、同步实施、同步发展。
3．5．4 负责外协资源安全责任的审定及安全生产的监控与落实。
3．5．5 组织制定本部的安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施。
3．5．6 在安排生产计划时，要合理安排劳动和机械设备的使用，注意劳逸结合，严格控制加班加点。
3．5．7 做好本部员工的安全教育工作，学习安全生产知识和操作规程，特别是新员工岗前的
二、三级安全教育，努力提高员工的安全生产意识。
3．5．8 认真检查安全生产工作，督促员工遵章守纪，严格执行安全技术操作规程。发现隐患及时处理或向上级报告，坚决制止违章指挥，违章作业。
3．5．9 负责对机械的正确使用、管理和维护保养，保证其处于良好状态，禁止机械设备带病作业，防止发生机械事故。
3．5．10 严格执行货物的验收和发放制度，防止因错漏造成货损、货差事故。
3．5．11 督促理货员，应在作业前将现场单件货物重量通知作业人员，使机械、工具符合安全负荷要求，防止超负荷作业。
3．5．12 对于危险货物或一些特殊、困难的装卸作业，作业前应制定相应的安全措施，并抓好落实工作。对易燃、易爆和剧毒危险物品要特别加强落实保管措施，防止意外事故的发生。
3．5．13 教育机械司机、工人严格执行安全操作规程，对大型设备、贵重物品等的装卸，调度要在现场监督和指导作业，禁止野蛮装卸。
3．5．14 发生职工伤亡事故，应立即报告上级领导和安全监督部门，并采取积极措施组织抢救，保护现场，参与事故的调查、分析和处理。
3．6 XXXX安全生产职责
3．6．1 贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针政策。法令规定。遵守公司安全生产的各项规章制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，做好安全生产“五同时”工作,确保安全生产。
3．6．2 负责本部门XXXX经营方面的安全工作的监督管理。
3．6．3 负责本部门XXXX经营发展与安全工作的同步规划、同步实施、同步发展。
3．6．4 负责外协资源安全责任的审定及安全生产的监控与落实。
3．6．5 组织制定本部的安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施。
3．6．6 在安排生产计划时，要合理安排劳动和机械设备的使用，注意劳逸结合，严格控制加班加点。
3．6．7 做好本部员工的安全教育工作，学习安全生产知识和操作规程，特别是新员工岗前的
二、三级安全教育，努力提高员工的安全生产意识。
3．6．8 认真检查安全生产工作，督促员工遵章守纪，严格执行安全技术操作规程。发现隐患及时处理或向上级报告，坚决制止违章指挥，违章作业。
3．6．9 严格执行货物的验收和发放制度，防止因错漏造成货损、货差事故。
3．6．10 督促XXXX经营员，应在作业前将现场单件货物重量通知作业人员，使机械、工具符合安全负荷要求，防止超负荷作业。
3．6．11 对于危险货物或一些特殊、困难的装卸作业，作业前应制定相应的安全措施，并抓好落实工作。对易燃、易爆和剧毒危险物品要特别加强落实保管措施，防止意外事故的发生。
3．6．12 教育员工严格执行安全操作规程，对大型设备、贵重物品等的装卸，XXXX经营员要在现场监督和指导作业，禁止野蛮装卸。
3．6．13 发生职工伤亡事故，应立即报告上级领导和安全监督部门，并采取积极措施组织抢救，保护现场，参与事故的调查、分析和处理。
3．6．14负责仓库的安全管理工作，制定落实消防管理制度和防火措施，定期检查用电、防火等设备设施，失效或损坏的要及时报修或更换；
货物堆叠时，应留有足够的消防通道。确保库场和货物的安全。
3．7 XXXX安全生产职责
3．7．1 贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针政策。法令规定。遵守公司安全生产的各项规章制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，做好安全生产“五同时”工作,确保安全生产。
3．7．2 负责本部门XXXX经营方面的安全工作的监督管理。
3．7．3 负责本部门XXXX经营发展与安全工作的同步规划、同步实施、同步发展。
3．7．4 负责外协资源安全责任的审定及安全生产的监控与落实。
3．7．5 组织制定本部的安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施。
3．7．6 在安排生产计划时，要合理安排劳动和车辆的使用，注意劳逸结合，严格控制加班加点。
3．7．7 做好本部员工的安全教育工作，学习安全生产知识和操作规程，特别是新员工岗前的
二、三级安全教育，努力提高员工的安全生产意识。
3．7．8 认真检查安全生产工作，督促员工遵章守纪，严格执行安全技术操作规程。发现隐患及时处理或向上级报告，坚决制止违章指挥，违章作业。
3．7．9 负责对车辆的正确使用、管理和维护保养，保证其处于良好状态，禁止车辆带病作业，防止发生机械事故。
3．7．10 严格执行货物的验收和发放制度，防止因错漏造成货损、货差事故。
3．7．11 督促XXXX经营员，应在作业前将现场单件货物重量通知作业人员，使机械、工具符合安全负荷要求，防止超负荷作业。
3．7．12 教育司机严格执行安全操作规程，对大型设备、贵重物品等的装卸，XXXX经营员要在现场监督和指导作业，禁止野蛮装卸。
3．7．13 发生职工伤亡事故，应立即报告上级领导和安全监督部门，并采取积极措施组织抢救，保护现场，参与事故的调查、分析和处理。
3．8 XXXX安全生产职责
3．8．1 贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针政策。法令规定。遵守公司安全生产的各项规章制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，做好安全生产“五同时”工作,确保安全生产。
3．8．2 负责本部门XXXX经营方面的安全工作的监督管理。
3．8．3 负责本部门XXXX经营发展与安全工作的同步规划、同步实施、同步发展。
3．8．4 负责外协资源安全责任的审定及安全生产的监控与落实。
3．8．5 组织制定本部的安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施。
3．8．6 在安排生产计划时，要合理安排劳动和车辆的使用，注意劳逸结合，严格控制加班加点。
3．8．7 做好本部员工的安全教育工作，学习安全生产知识和操作规程，特别是新员工岗前的
二、三级安全教育，努力提高员工的安全生产意识。
3．8．8 认真检查安全生产工作，督促员工遵章守纪，严格执行安全技术操作规程。发现隐患及时处理或向上级报告，坚决制止违章指挥，违章作业。
3．8．9 负责对车辆的正确使用、管理和维护保养，保证其处于良好状态，禁止车辆带病作业，防止发生机械事故。
3．8．10 严格执行货物的验收和发放制度，防止因错漏造成货损、货差事故。
3．8．11 督促XXXX经营员，应在作业前将现场单件货物重量通知作业人员，使机械、工具符合安全负荷要求，防止超负荷作业。
3．8．12 教育司机严格执行安全操作规程，对大型设备、贵重物品等的装卸，XXXX经营员要在现场监督和指导作业，禁止野蛮装卸。
3．8．13 发生职工伤亡事故，应立即报告上级领导和安全监督部门，并采取积极措施组织抢救，保护现场，参与事故的调查、分析和处理。
第四条本制度由XXxxxx有限公司安委办负责解释。
第五条本制度自发布之日起施行。凡与此制度有冲突的规定及条款，均以本制度为准。
XXxxxx有限公司
2015年阜阳港年度安全生产计划
为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升我港安全管理水平，遏制安全事故发生，切实落实各级安全生产责任，确保安全生产工作“零事故”。结合我港区实际情况，特制定2015年阜阳港年度安全生产计划。
第一季度重点安全工作：
1．召开春节防盗、值班专题会议，加强春节值班工作 2.加强防寒防冻工作
3.及时清除港口积雪，防止运输车辆打滑 第二季度重点安全工作：
1.编订2015年全年安全生产计划
2.建立健全各项安全生产规章制度和安全操作规程，与各部门和每位员工签订安全生产责任书
3.做好雨季三防工作，充分准备防汛、防涝物资 4.聘请专业人员进行防雷检测
5.配合安全生产月、“安康杯”等活动举行一系列的安全宣传、检查、培训工作
6.培训新安全法，加大安全生产培训学习和宣传力度，提高全体员工的安全防范意思，严格树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想
7.召开半年安全生产工作总结会议 第三季度重点安全工作：
1.开展防暑降温专项活动
2.做好防火、夏季用电专项检查治理工作 3.举办安全技能培训
4.规划行车路线，加强港区运输车辆管理
5.开展安全生产大检查深化“打非治违”专项活动 第四季度重点安全工作：
1.举办消防演习
2.举办安全检查专项活动 3.召开2015年年度安全总结会议
XXXXX工程有限公司 安全生产资金保障制度
为了有计划、有步骤地改善劳动条件,防止工伤事故、消除职业病和职业中毒等危害,保障从业人员生命安全和身体健康,确保安全生产措施的有效落实,促进施工生产的发展,公司依据国家有关安全生产、劳动保护法律法规和标准规范,制定本制度。
一、安全生产资金计划
安全生产资金计划包括安全技术措施计划和劳动保护经费计划。公司各项目部针对新开工程要编制安全生产资金计划。安全生产资金总投入不能低于年生产总值的1.5%，对于“三金”（安全劳保用品资金、安全教育培训专项资金、安全生产技术措施资金）的投入比例为3：3：4制定。公司及各项目部安全产资金应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新，安全施工措施的落实，安全生产条件的改善等。不得挪作他用。
二、安全生产资金计划编制的内容
1、针对可能造成安全事故的主要原因和尚未解决的问题需采取的安全技术，劳动卫生、辅助房屋及设施的改进措施和预防措施要求所作的资金需求计划；
2、个人防护用品等劳动保护开支需求计划；
3、安全宣传和安全教育培训等项开支需要所作的计划；
4、安全先进奖励开支需要计划；
5、其它开支需求计划，如预案演练、安全书籍材料购置等。
三、安全生产资金计划的审批程序
公司总体安全生产资金计划由公司负责人审批，各项目部编制的安全生产资金计划由项目部经理审批。
四、安全生产资金计划的限额
公司各项目工程安全生产资金的投入不得低于预算中规定数额。
五、安全生产资金的支付使用
公司安全生产资金的支出由公司总经理决定，各项目部安全生产资金的支出由项目部工程负责人决定，受公司监督。
六、安全生产资金的监督管理
1、公司领导及各项目部负责人应将资金计划列入议事日程，经常关心计划的执行情况和效果。公司财务、审计、安全部门和工会组织，应对资金计划的实施情况进行监督审查，并及时向公司领导和工会报告。
2、对于安全生产资金的使用情况，公司要接受上级部门的监督，各项目部要接受公司的监督。公司各项目部对在建工程的安全生产资金投入情况要建立分类使用台帐，每季度将资金投入情况报表、购置安全用品实物清单、票据（复印件）等相关资料提交公司安全生产部。
3、公司各部门每年要对资金落实情况进行评议与纠正，写出评定报告。通过评议总结，对计划及落实工作中的不足进行改进。
4、公司各部门负责人对安全生产资金必须按计划予以落实，做到专款专用，按时支付，不能擅自更改，更不能挪作他用。对于不按计划落实的项目部负责人，将按公司安全生产考核奖惩制度进行处理，情节严重的还要承担相应的法律责任。
2013年港口安全监管重点工作
2013年我市港口安全监管工作的总体思路是：以科学发展、安全发展为指导思想，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，深化落实安全生产责任，有效夯实安全监管基础，扎实推进隐患排查治理，有效控制一般事故，坚决杜绝较大以上事故，为港口稳定发展提供强有力的安全保障，重点做好以下四个方面工作：
一、深化落实安全生产责任
1.强化企业安全责任主体意识。定期召开安保例会，帮助企业牢固树立“持续安全”的意识；
及时召开事故分析会，让企业充分认识到安全生产事故对企业形象和经济效益带来的巨大、持久的负面影响，杜绝侥幸心理；
教育与奖罚并举，促进企业落实安全管理、安全资金投入、安全培训等各项措施，确保企业具备安全生产基本条件。督促企业做好安全教育培训工作，加强对企业员工接受安全教育培训情况的检查，无证上岗或未经培训上岗的情况，一经发现，严肃处理，绝不姑息。
2.继续推行安全目标考核制度。根据省厅、市政府下达的工作目标，年初与各港口企业签订目标责任状，将安全生产责任制落实到各个企业。督促企业内部层层签订安全目标承诺书，推行单位内部全员责任制，逐层负责、逐级落实，形成环环相扣的保障链和责任链。年底，结合年初与企业签订的目标责任状，对各港口企业进行综合考评。督促企业认真落实领导班子全员安全生产责任制、“一岗双责”和“一
1 票否决制”。督促企业进一步完善企业绩效工资制度，加大安全生产挂钩比重，提高员工安全责任意识，自觉贯彻执行安全生产的法律法规和技术标准。
二、有效夯实安全监管基础
1.全面建立危货监管档案。在今年危险货物监管调研及危险货物储罐排查专项行动的基础上，进一步细化调查内容，对港口相关单位的生产经营现状、生产设施设备、危货作业情况、应急救援能力等进行了全面的统计、分析和建档，建立危货监管档案。对危险货物储罐排查专项行动中发现的问题及隐患，开展专项整治活动。
2.积极建立安全生产专家库。将专家制度引入安全管理过程中，通过建立专家库，弥补专业安全监管人员不足的情况。聘请熟悉危险货物港口作业、港口安全技术、港口工程、港口安全管理等相关专业人员，参与港口日常安全检查、应急演练、安全报告评审、港口应急救援等工作，提供港口危险货物安全管理和应急救援的指导和咨询，提高我局安全监管能力和水平。
3.强力推进安全标准化工作。按照省交通运输厅•关于推进石油化工码头企业安全生产标准化的通知‣精神，2013年争取家石油化工码头完成安全标准化工作。督促企业按照目标节点，倒排时间，列出具体的工作推进方案，定期督查推进情况，务必保质保量地做好此项工作。
4.完成安全监管研究工作任务。今年，根据厅港口局•关于安排港口危险货物作业安全监管研究工作任务的通知‣ 2 （交港政„2012‟1号）工作部署，我局委托水科院起草完成了•石油化工码头及其仓储安全设备设施配备目录和技术要求‣初稿。计划明年定稿，并争取使其成为江苏省规范性标准文件，同时在省内和我市石油化工码头企业推广试行。
三、扎实推进隐患排查治理
1.认真抓好日常隐患排查。一是督促企业认真开展隐患排查治理工作，将隐患排查治理与日常工作相结合、单位自查与部门督查相结合、专家检查与员工自查相结合，并于每月月初上报隐患排查治理的统计表格及各项整改落实措施，切实把隐患消除在萌芽状态。二是认真组织开展港口日常隐患排查治理尤其是重要时段、特殊天气、重大节假日隐患排查治理工作，把督查的重点放在危险货物港口企业码头、危险货物储罐；
三是规范隐患排查治理全过程管理。进一步完善隐患排查、评估、论证、确认、整改、销号等一整套程序和方法，并使其制度化、规范化。
2.严密监控港口重大危险源。加强对港口重大危险源的监控，尤其是对今年纳入监管的危险货物储罐的监管，敦促相关企业对港区重大危险源确保巡查频率，加强安全教育，完善应急预案，确保重大危险源处于在控、可控状态。同时，在我局电子口岸系统建立后，将港口重大危险源纳入我局视频监控范围，实现对重大危险源的实时监控，弥补监管力量不足的缺陷。
3.加强“三外”管理。根据我局制定的•加强港口外包工程资产租赁、外来劳务用工安全管理的指导意见‣，督促 3 港口企业建立外包准入制度，加强外劳务工管理，实现“同岗同责同管理”，对外劳务也实施绩效工资制度，提高外劳务工的安全责任意识，自觉贯彻执行安全生产的各项规章制度。督促各企业把纠正违规、违章行为作为隐患排查工作的重点，以规范的管理努力控制和规避因外包带来的港口安全风险。按照市安委会文件•厂（场）内机动车辆安全管理工作指导意见‣要求，从检查车辆驾驶人员从业资质、车辆维修保养职责、安全技术条件、年度检测报告等几方面入手加强港口厂（场）内车辆管理，督促港口自有和租赁相关设备的企业办理告知性备案工作。
四、提高应急救援处置能力
1.认真开展应急演练工作。督促企业认真开展应急预案的演练演习工作，尽可能实现全员参加，提升企业内部部门之间的协调配合能力。鼓励企业每季度开展一次应急演练，使参加救援的队伍和人员熟知自己的职责、工作内容，熟练掌握应急救援的方法，提高整体应急救援的能力和水平。组织企业间相互观摩交流，取长补短，从而有效的提升全港安全防范意识及紧急状态下快速有效的应急处置能力。
2.继续完善应急救援体系。一是督促企业根据应急演练的反映及时修订应急预案，加快响应速度，提高可操作性和使用性；
二是根据市委、市政府•关于印发†市突发事件应急联动处置办法（试行）‡的通知‣文件的要求，制定并落实“市沿江港口突发事件应急联动工作方案”，成立局系统应急联动处置工作领导小组，规范突发事件的应急处置程 4 序；
三是督促企业按规定储备充足的救援物资。
五、继续做好港口设施保安工作
督促企业严格按•港口设施保安规则‣要求开展保安训练工作，确保全年不发生有影响的港口保安事件。强化学习培训，确保港口设施保安工作人员具备资质。认真监督和检查各港口设施保安履约单位实施•港口设施保安计划‣情况，做好•港口设施保安符合证书‣年度核验工作。督促各港口设施保安履约单位严格按照规定认真做好港口设施保安费的收缴、使用管理工作，确保各港口设施经营人都能按照规定自觉征缴港口设施保安费，保障各港口设施经营人在保安工作的资金投入和保安设施的完好。
六、创新安全监管工作方式
一是对于在建项目，提前介入，帮助企业落实安全“三同时”；
二对于投入运行的港口企业，主动上门，依据国家法律、法规、规范、标准，指导企业结合自身实际建立安全管理制度、日常安全工作防范措施，编制应急预案，提升企业的安全管理水平；
三是采用现场会的形式，创建企业之间的观摩、交流、学习的平台，互相取长补短。四是帮助企业联系专家，为企业应急预案完善提供技术指导和咨询服务；
五是通过开展培训、上门指导、专家排查的形式帮助新纳入监管的储罐企业按照国家规范完善管理制度、操作规程、报备手续以及安全设备设施的配备。
XXXXXX: 实习总结
个人工作总结
时光飞逝，转眼间半年过去了。在这短暂的半年时间里，在领导的正确指导下，同事们热情的关怀中，我本着“踏实工作，刻苦学习，诚信做人，乐观生活”的原则，努力从一名刚毕业的大学生转变成了一位职场新人。经过这半年的磨练，我少了一份稚气，多了一些担当。回想过去的半年，有过开心，有过难过，有过动摇，有过坚持，但最多的还是收获。
回首往事，许多场景历历在目。依然清晰地记得机场与家人告别，满载着亲人的牵挂、祝福与期待；
记得来到公司报道时，同事们热情的迎接；
记得在洪圣沙实习的三个月中，第一次顶着烈日，站在船舱上看卸货进度；
第一次夜班，第一次掉进煤堆的水坑，第一次跟着师傅出海减载，在船上两天两夜，吃泡面睡甲板；
记得在大码头实习的三个月里，第一次顶着大雨下班回寝室；
第一次离开家乡，远离亲人，努力适应独立自主地生活。
每个第一次背后都有一段故事，每段故事都伴随着一份坚持，每个坚持后面都有一个收获，每个收获后面都是一次成长。
在这半年的时间里，我全面地见识了生产现场，懂得了如何根据船舶确定泊位的长度，如何带缆，怎样摆放门机的位置，明白了逆水靠船的概念。在洪圣沙的三个月，我见识了煤炭的卸货工艺，卸煤时工人和机械的配置，掌握了卸货进度的平衡，怎样安排好门机使各舱的完货时间尽量一致。在大码头实习的三个月里，我认识了各种钢材，了解每种钢材的工艺和其专用的卸货工具。在这里，我学会了卸每种钢材需要配备的工人数量，埋堆时机械和人员的配备，同时也了解到在机械不够的情况下，怎样去派出机械，怎样去权衡各条船的卸货进度，从而给船方提供优质的服务。由于现场的调度受到各种因素的影响，如天气、场地、机械„„因此现场的调度显得复杂多变，在尽快解决眼前存在的问题的同时，又要充分地考虑即将出现的问题。只有这样才能保证生产的顺利和不间断进行。
虽然洪圣沙和大码头操作的货类不同，但是调度的宗旨是相同的，即利用可用的生产资料，在保证安全的情况下，尽快为到港船舶卸货。如果将整个运输过程看成一个系统，那么港口就是这个系统的一个结点。如果将港口卸货看成一个系统，那么门机将货物从船上卸到岸上就是一个结点。在整个过程中，这样的结点有很多，每个结点之间的连接就是体现这个系统效率高低的关键。尽管每个结
1
XXXXXX: 实习总结
点的效率很高，没有很好的衔接也是无济于事。因此在调度中，很重要的一点就是抓好各个部分的衔接。例如卸焊管，如果码头边随时都有车来提货，那么卸货的效率会非常的高。但是这样的情况很少，很多时候都需要等车，所以导致卸焊管的效率较低，甚至有时白班只能卸500吨。在这种情况下，提高打码效率不能明显地提高整个系统的效率。但是，如果能催促货主缩短等车时间，或者在有堆位和运机的情况下与货主商量埋堆，系统的效率就能得到明显地提升。泊位调度的情况也是这样，不是某一艘船卸货效率高就好，而是要所有泊位整体的效率高才行。因此，在安排泊位时，应考虑到船上的货物和船舶对卸货时间的要求等因素，综合各种因素后，才能安排合适的泊位。这要求工作人员在工作的时候，需要用系统的眼光去看待遇到的问题，从系统的角度去分析问题，在权衡各种问题的情况下，做出使系统最优的决策。这也是我正在努力学习之处。
回首过去半年的生活和工作，在公司领导和同事的关心下，我努力适应了这里的生活，切实有效地完成了各项工作，同时也取得一些成绩，与同事们建立了良好的人际关系。虽然在这半年里，我从事的是调度指导员的工作，但我认为自己更适合到计划组做泊位的计划。泊位计划有着更大的工作空间，需要更多的专业技能。在这样的工作领域中，我能充分地将所学的专业知识和以前总结的经验融入其中，理论联系实践。这样既能在公司的发展贡献自己更多力量的同时，又能更好地实现自身价值，希望领导可以考虑我建议。展望未来，我会更加努力，争取用较短的时间适应自己的岗位，认真学习与岗位相关的知识，虚心地向各位师傅请教，学习他们积累下来的工作经验，为今后工作的开展打下坚实的基础；
充分发挥自己的主观能动性，在合理的情况下将自己的专业知识与工作相结合，利用知识来解决工作中存在的问题；
发扬开创精神，争取在工作中能有一些创新，能体现出自己的价值。在以后的工作和学习中，我将继续本着“团结、协作、创新、服务”的宗旨，完善自我，为公司未来的蓬勃发展增光添彩。
XXXX
2011年12月26日
2
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港口调度工作总结
在过去的一年里，本人严格要求自己，努力在思想上、行动上做到适应新形势发展和港航事业发展的需要。现对照年度工作目标，对自己一年来履行岗位职责的情况作简要小结如下：
一、政治思想学习
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及“十七”大精神，深刻领会其实质内涵，不断提高理论水平和政治素质。真正认识海事作为服务单位，应该充分发挥服务和管理职能，全心全意为船工服务，文明服务。积极参加政治学习和活动，关心时事政治，注重政治理论学习，坚持以高标准严格要求自己，工作扎实认识，实事求是，团结同事，遵纪守法，严格执行务项的规章制度。
二、工作业绩
1、做好渡口安全管理，严格按规章制度检查，对违章船舶从严处理，做到依法行政，同地建立、建全船舶档案及台帐。
2、做好船舶进出口签证工作，特别是在《07签证新规则》出台后，我细心学习新规则，根据新规则内容及时调整签证方式，严把签证关。对满足《07规则》的当场给予签证。对未符合签证要求的船舶讲明原因，并责令船舶限期整改，对违反船舶管理规定的船舶进行行政处罚。
3、做好行政处罚，全年共查处违章船舶xx艘，罚款人民币xxxx元，全部严格按律处罚。
4、配合市海事科，做好船员服务簿发放工作。
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5、做好水上水下施工作业审批工作。
6、做好“防洪”“防台”和值班工作，严守工作岗位，园满的按质按量的完成务项任务。
7、及时做好安全宣传报道，特别在《xx签证新规则》出台后，及对对船工做好宣传教育工作。
三、xxxx年工作思路 在xx年的基础上，我要政治思想和业务学习，做好各类笔记，积极参加各项活动，规范船舶登记管理，建全船员登记台账和船员联系平台，把好签证关，及时发放船舶IC卡，同时做好安全宣传、调研等各项工作。立足本职优质、优量的完成各项任务。
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浅析如何规避港口装卸生产安全事故
摘要：要想利用科学合理的方式来规避安全事故，优先管理处在一线生产的工人所存在的安全问题，那么，就得重点加强在港口装卸中对于安全管理的把握。文章分析了港口装卸生产安全事故发生的主要原因，并就可能对这一现象有改善作用的措施进生了探讨。
关键词：港口装卸；
安全管理；
事故预防
中图分类号：TB22 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2014）16-0110-02
港口装卸工作具有各种各样的特点，这些特点导致了日常的工作既复杂又多变。监督安全生产的工作的多变性是专属于港口码头安全管理的特点。而港口安全事故的发生主要有人为和物质两方面的影响。
1 港口安全生产特性
（1）安全生产过程具有复杂多变的性质。港口生产作业地点较多，作业流水线较长，分布地域广，货物品种繁多，人员集散度较差。
（2）生产资料的安全交换。装卸港口资料的安全交换作为这一进程的主要成就，就注定要在特定时间需要很多人，机（机械及设备，汽车）对象（货物）与具（工具，船舶）在一个特定的地方，流通空间和环境特定的情况下运作。但这种交换的生产和流通的特点，隐藏着生产的安全问题，在这时候我们就需要改善生产过程中的安全管理手段来实现生产事项的动态平衡。
（3）安全生产的主要区别。人员的工作质量参差不齐，对港口的安全生产起到了很大的影响。港口生产分为机器工作和半机器工作，但人为操作的要求还是比较多的，还是需要工人去操作机器、机械、设备。码头工作的作业密度很大，导致人力劳动的需求居高不下，对于有着不同专业知识水平，不同操作技术水平，不同教育水平的岗位工作人员要求也是非常多的。而工作作业中，工作的效果和这些人的各项技术水平有着非常大的关系。所以想要得到高质量的作业水平，就需要在平时加强对这些工作人员的教育工作和岗位培训。面对不同的恶劣的自然环境、自然破坏、人为破坏和紧急避难的应急能力，每一个人都是不同的，所以，这样的背景之下，劳动力这个生产因素，成为了最直接最活跃的因素，并决定着事故发生之后的发展趋势。
（4）不稳定的生产环境。港口生产，在室外作业的时间比较多，受自然条件的影响较大，如高温或低温的恶劣工作环境，还有雨、雪、风、霜自然灾害的环境。而港口装卸业务，工作安排都为“三班倒”，日夜交替，24小时不间断。这种工作制度严重影响了生理正常的工人的生活规律，特别是对夜间工作人员的生活习惯等方面带来了极大的影响，在工作环境紧张复杂的情况下，高强度的作业密度，严重伤害了工作人员的身体健康和精神状况。这也自然而然地造成了操作人员安全意识懈怠，操作程序出现失误，出现紧急状况后应急反应缓慢的现象。
2 不安全行为导致的事故
那些码头工作的特点决定了生产港口安全作业流程的复杂性和动态性。在工人和劳动工具这两个因素上，体现着人与事之间的关联。不管任何机械、设备，多么的复杂，多么的精密，操作过程多么的复杂，机械设备终究是为了让人操作使用而研发的，所以都能够在人体机能的控制下工作。根据人类实践得出的辩证唯物论的观点，任何人探索实践的活动，都不会是自发形成的。是由客观事物对大脑产生一定的影响，调节作用发挥之后才实现的。在港口装卸生产工作中，人的心理活动和生理状态会受到外在环境的影响，因为这些因素，人们的感官和判断性思维出现偏差，导致了生产安全事故的发生。人类行为的不安全操作主要是指人发生的人为失误而导致的生产安全事故。分析许多事故的原因，有80%以上的原因是因为人的不安全行为。所以，需要我们去研究如何进一步完善安全管理制度。当人们在港口装卸生产过程中，产生了事故，要及时采取有效措施，防止安全事故进一步扩大严重，仔细研究需要采取的应急措施。提高预控事故能力，是负责安全生产的管理人员所要面对的重大挑战。
（1）疲劳作业。港口工程工艺相对简单，工序操作单一，作业时间长，劳动强度大，作业人员容易疲劳，产生偷懒、省劲、走捷径、干“巧”活等想法，导致出现动作幅度不到位，力量不足，思想麻痹等现象或引起物的不安全状态。
（2）态度不端。港口工程作业人员存在粗心大意、不认真、麻痹大意、蛮干的工作态度，围绕在这些人的身边永远都是不安全行为。
（3）工作不主动。港口工程作业人员对安全工作不积极，发现安全隐患，不及时整改或上报。发现施工机具有问题，能用且用，不想后果。
3 预防生产安全事故
（1）预防货物打击。卸货的时候，要注意先上后下的顺序，千万不要挖井留山，这样是最容易导致货物倒塌发生砸伤事故的。仓库里的货物要堆放整齐，保证叠压的牢固。工作时的工具严禁随意扔放，工具、垫物都要放置在平稳安全的位置。以免出现弹起砸伤事故。起重机的抓斗，在进出掉货物的时候，要保持抓斗的闭合，以防货物掉落砸伤人。
（2）预防车辆撞伤。严禁非专业人员操控机械，不允许存在问题的车辆工作生产，在车辆还没有停稳的时候，不允许工作人员上下车，在车辆开动运行的时候，人应该与车辆保持1米以上的距离，谨记注意车辆的运动状态，各种车辆经过各种路口的时候，一定要仔细观察周围的行车环境。
（3）预防起重伤害。各种起重机械必须处完好状态，严禁超负荷吊运；
指挥手势命令必须按照标准，吊装货物要做好准备工作，检查举重货钩有没有挂牢，吊钩是否垂直起重，悬臂旋转的范围内严禁人员进入，装卸较大、较长、较笨重的货物的时候，两个系绳必须稳定，不允许用手触碰。
（4）预防工具伤害。工具的使用必须严格按规定执行，严禁用别的工具代替，必须由专人负责工具的收发、检查、维修、保存。工具应该定期检修，特别是大件的工具和危险性比较大的工具。
（5）预防人为精力不集中带来的伤害。在工作过程中，不论是在做什么样的工作，一定要规范自己的行为，集中精神，特别是在人机配合的时候，更应该多加注意。
安全生产经典口号
供应科安全生产工作总结（共19篇）
风电场安全生产工作总结（共19篇）
安全生产年终总结（共19篇）
施工安全生产故事总结（共19篇）
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