某区七步法推行一讲二评三公示

     XX区把在创先争优活动中推行的“一讲二评三公示”细化为“一诺二践三讲四评五比六示七议”7个步骤，并制定流程示意图，加大基层党组织和党员创先争优的记实考核力度，推动了活动深入开展。　　

“一诺”：公开承诺。根据不同类型党组织和党员特点，采取召开座谈会、研讨会、务虚会等形式，对当前正在做的事情进行梳理，进一步明确岗位职责、工作任务和履职要求。在此基础上，按照“一季一议、一月一定、一事一诺”的要求，基层党组织提出5-10个承诺事项、党员提出3-5个承诺事项，明确兑现时间，签订公开承诺书，并通过广播、电视、报纸、板报和“12371”党建平台等途径，向基层群众公开，接受监督。目前，全区2000余个基层党组织、4.3万余名党员已全部签订了公开承诺书。　　

“二践”：履职践诺。对基层党组织和党员承诺事项实行项目化管理，明确兑现承诺的“时间表”和“路线图”。同时，采取设立党员“示范岗”、“示范窗口”、“示范车间”、“示范门店”以及推行党员“挂牌上岗”、无职党员“设岗定责”等形式，让党员亮明身份，自觉履行岗位职责。建立承诺事项台帐和承诺兑现销号制度，做到“承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件”。目前，全区各基层党组织共设立各类党员“示范岗”、“先锋岗”1.3万余个，创建党员“示范窗口”、“示范车间”、“示范门店”4000余个。　　

“三讲”：党员讲述。党支部每月召开一次组织生活会，每个党员对照“时间表”和“路线图”，讲兑现承诺的进度、述履行职责的成效、说开展活动的体会、谈存在的问题和差距；上级党组织每两月组织召开一次所属党支部书记会，由各支部书记陈述本支部组织开展创先争优活动、兑现承诺事项进度、创建“五个好”党组织的情况及下阶段工作安排，把成绩“亮出来”、问题“讲出来”、措施“拿出来”。　　

“四评”：书记点评。在每月的组织生活会上，按照“书记逐一点评、党员互相点评”的形式，由党支部书记根据党员的讲述，结合平时掌握情况，对每个党员的成绩和进步、存在的不足和努力方向逐一进行点评。在每两月的支部书记会上，按照“上级党组织书记逐一点评、所属支部书记互相点评、与会党政领导参与点评”的形式，上级党组织书记对基层党支部履行职责、兑现承诺、组织开展活动等情况作出客观评价，肯定成绩，指出差距，提出改进的意见建议。　　

“五比”：比选评星。结合书记点评的情况，参会同志采取无记名投票等方式，按“非常满意”、“满意”、“基本满意”、“不满意”和“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”的等次，分别对党支部开展活动、推动工作等情况，党员思想表现、履职尽责、完成任务等情况作出评价。在此基础上，上级党组织对所属党支部、党支部对党员分别作出综合评价，并按15%的比例评定每月的“优秀共产党员”、每两月的“先进基层党组织”和“优秀党支部书记”，分别授予三颗星。　　

“六示”：展示公示。每个党支部设立“党员创先争优公示栏”，上级党组织设立“支部创先争优展示台”。对评选出来的“先进基层党组织”和“优秀党支部书记”，在“支部创先争优展示台”该支部或书记对应栏内，分别贴上三颗星；对评选出来的“优秀共产党员”，在“党员创先争优公示栏”该党员对应栏内贴上三颗星，面向党员群众进行公示。没有评为“优秀”的党支部和党员，按照“合格”两颗星、“基本合格”一颗星的标准，进行通报展示。　　

“七议”：群众评议。各系统、镇街、村（社区）每季度召开一次群众评议会，通报开展创先争优活动情况、兑现承诺事项情况，并对基层党支部、党员创先争优情况进行民意测评，让群众来打分。同时，通过设置意见箱、开通公开电话等形式，广泛听取群众意见，接受群众监督，不断提高群众对创先争优活动的满意度。目前，共收集群众对开展创先争优活动的意见建议120余条。　　

　 　

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