2010年机关作风建设工作方案

为了更好地贯彻落实省、市作风建设活动的有关精神，进一步转变机关作风，提高办事效率，不断强化服务意识、廉政意识，切实解决机关作风建设中存在的突出问题，结合我社实际，特制定如下活动方案：　　

一、指导思想　　

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“保增长、保民生、保稳定”工作大局，把作风建设与创先争优活动相结合，与“两帮两促”主题活动相结合，与解决机关干部作风方面突出问题相结合，与破解难题、推动当前各项工作相结合，着力优化经济发展环境、提高工作效率，为全力开创我市高速时代、实现“两个富裕”提供有力保障。　　

二、活动内容　　

1、加强党性修养，树立良好作风。按照中纪委十七届五次全会精神，以加强党性修养、树立良好作风为重点，找准干部职工在党性、党风、党纪方面存在的突出问题，适时召开作风建设会议，开展“创先争优，优化环境我承诺”活动，要求党员干部根据岗位特点和本人实际，自愿提出作风效能的承诺事项，长期公布，接受监督。对去年“八项制度”督查整改活动进行一次回头看，进一步巩固“八项制度”督查成果。切实抓好制度建设，把作风建设的成果转化为机制，发挥长效作用。　　

2、开展主题活动，强化工作实效。按照省、市要求，开展好“两帮两促”活动，把“服务农村、促进发展”作为当前工作的重点。继续推行“双联”制度，即机关联系企业、机关干部联系困难群众。在送温暖的同时，给困难企业、困难党员、困难干部、困难群众出点子、谋出路，真正使他们尽快脱贫致富。同时，根据工作需要，结合实际，有针对性地开展系列活动，形成良好作风的舆论导向，大力宣传作风建设方面涌现的先进典型，促使党员干部作风转变。　　

3、完善工作制度，加大执行力度。对已有的工作制度进一步完善，汇编成册，下发至各科室。同时，加大对制度的贯彻落实力度，采取“自评、互评、群众评”举措，以阶段性评价方式落实到科室和个人，定期对评价结果进行公示，让干部职工根据评价修正自己的工作态度和工作作风。　　

4、完善投诉网络，畅通投诉渠道。开通热线投诉电话3611776，加强热线电话的管理，做到专人接听、专人处理、限时办结，狠抓投诉案件的查处工作，对查实的有效投诉责任人实行责任追究。　　

三、工作要求　　

1、切实加强领导。为加强作风建设工作的开展，市社成立作风建设领导小组及办公室，由党组书记胡自钦任组长，副主任、纪检组长李武任副组长，王帮平、陈剑、孙文秀、周静忠为成员，领导小组下设办公室，由王帮平同志担任办公室主任。各科室相应配备人员专抓作风建设工作，形成上下齐抓共管的良好氛围，确保我社作风建设工作落实到实处。　　

2、突出解决问题。要紧紧围绕科室工作重点，了解项目建设、“三农”、稳定、领导干部作风等方面存在的突出问题，认真进行分析研究，制定解决方案，尽力为基层解难题，为群众办实事。特别是要在维护稳定、发展好农民专业合作社、搞好农资供应等方面取得实效。突出解决行政效能不高等群众反映强烈的问题。把作风建设与机关效能建设年活动、创先争优活动结合起来，形成工作合力。　　

3、注重宣传报道。加大对作风建设主题活动的宣传，宣传好的做法、经验和成绩，大力宣扬先进典型和优良作风，为活动营造良好的舆论氛围，并将相关工作情况及时报送市作风办。　　

4、强化监督检查。为确保作风建设活动顺利推进而取得成效，领导小组办公室将强化监督检查，快速反馈各种信息，保证政令畅通，与市纪委等有关部门密切配合，充分发挥组织、纪律和行政监督职能，奖优罚劣，形成机关干部风清气正、机关工作效能明显提高的良好局面。。　　

　 　

　 　

　 　

二○一○年七月十六日　　

　 　

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