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管理和工程技术人员月度绩效考核指标采集表

| 来源:网友投稿

管理和工程技术人员月度绩效考核指标采集表  

   

职员代码:                           姓名:             职位:

所在科室:                                              岗位:

指标  

分类  

指标  

标准分  

自评分  

完成情况  

主管评分  

扣罚原因  

态度  

责任感  

3  

   

责任心强、自我加压  

   

   

积极性  

3  

   

工作积极肯干  

   

   

主动性  

3  

   

主动工作、主动学习  

   

   

实行力  

3  

   

自动自发、贯彻始终  

   

   

协调性  

3  

   

团结协作、紧密配合  

   

   

小计  

15  

   

   

   

   

行为  

人格品行  

3  

   

诚实可信  

   

   

行为举止  

3  

   

行为得体、举止大方  

   

   

行事方式  

3  

   

思路清晰、执简驭繁  

   

   

工作效率  

3  

   

按期或提前完成工作任务  

   

   

遵章守纪  

3  

   

严格遵守劳动纪律  

   

   

小计  

15  

   

   

   

   

业绩  

标书制作  

20  

   

按时、保质完成工作  

   

   

工程翻译  

20  

   

按时、保质完成工作  

   

   

清欠报表  

5  

   

按时、保质完成工作  

   

   

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