供销社转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动总结
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来源：网友投稿
根据XX区总工会关于开展“转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献”大讨论活动的统一部署，区供销社高度重视，精心组织，加强领导，按要求完成了各阶段的工作任务。现将大讨论活动开展情况总结如下：
一、加强领导，成立大讨论活动领导小组
为把活动抓落实，我社成立了以主任为组长，工会主席、副主任为副组长，其他相关人员为成员的活动领导小组，切实加强对活动的组织领导。
二、大讨论活动开展情况
（一）准备阶段：我社根据区总工会开展活动部署要求，结合本单位实际，组织制定了《XX区供销社工会开展“转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献”大讨论活动实施方案》，明确了开展活动的目的意义、活动主题、参与范围、讨论提纲、以及工作任务和时间步骤，使活动任务明确、目标明确、方向明确。确保活动进展顺利，收到实效。
（二）启动阶段：我社紧紧围绕“四个一”的要求开展活动，并收到了一定实效。
一是开好动员会，进行思想发动。6月23日，我社组织全体在职干部职工召开了转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献大讨论活动动员会，传达学习上级工会有关活动的文件精神，让工会会员了解开展活动的目的意义，认识为什么要转变经济发展方式、调经济结构，以及中央提出转方式、调结构的背景和重要性、必要性，使干部职工统一思想，提高认识，增强了干部职工参与活动的积极性和主动性，为开展活动打下了良好基础。
二是组织学习，强化理论教育。在学习形式上，我们采取集中学习和自学相结合的方式，认真组织党员干部职工学习大讨论活动规定的必读篇目。合理调配学习与工作时间，做到学习工作两不误。通过学习，进一步增强干部职工对转变经济发展方式、调经济结构紧迫性和重要性的认识。
三是组织讨论，提高思想认识。通过学习，全体干部职工都撰写了心得体会。我社结合各自学习心得组织干部职工立足本职、立足本单位工作职能谈体会，交流心得，真正使职工在思想上重视，在行动上体现。
四是组织开展“我为转方式、调结构献一策”活动。我社结合区总工会大讨论提纲，从工会工作如何寻找切入点、如何实施职工素质建设工程、如何改善民生保障民生等方面，组织干部职工，发挥主人翁作用，群策群力，出谋献策，为转方式、调结构提出合理化建议。
(三)收集成果阶段：通过开展以上活动，我社干部职工8人全部参加了此次活动，撰写心得体会8篇，收集整理建议 13条，达到了预期目的。
三、活动成效
通过大讨论活动，干部职工充分认识到要实现经济平稳较快发展，关键要转变经济发展方式，要改变过去过分依赖外需而忽视内需，重投资轻消费，重第二产业而忽视第一、第三产业，重大企业而忽视中小企业，重经济增长而忽视生态环境的结构性不合理现象。明确中央经济工作重点和方针，同时，使我们工会组织，在这场经济变革中要围绕转方式、调结构认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，尊重职工的主人翁地位，保障职工参与企业管理的民主权利。进一步落实职工的知情权、参与权、监督权和表达权四项职权。团结带领广大职工努力打好转方式、调结构这场硬仗。充分发挥广大职工的主力军作用，促进企业生产经营各项任务目标圆满完成。充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用，代表和反映职工群众的愿望和心声，协调和维护职工权益，优化和改进企业发展环境。把职工的愿望和诉求及时表达好、反映好、维护好职工的合法权益，积极参与涉及职工切身利益各项制度的制定，对涉及职工切身利益的重大事项要搞好调研，提前介入，提出意见建议。充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为工作的着力点，利用高技能人才和劳动模范的示范带动作用，引导职工加强科技文化知识学习与实践锻炼，帮助他们开阔视野、提高素质、增强能力，为经济社会发展提供智力保证和人才支持。
一、加强领导，成立大讨论活动领导小组
为把活动抓落实，我社成立了以主任为组长，工会主席、副主任为副组长，其他相关人员为成员的活动领导小组，切实加强对活动的组织领导。
二、大讨论活动开展情况
（一）准备阶段：我社根据区总工会开展活动部署要求，结合本单位实际，组织制定了《XX区供销社工会开展“转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献”大讨论活动实施方案》，明确了开展活动的目的意义、活动主题、参与范围、讨论提纲、以及工作任务和时间步骤，使活动任务明确、目标明确、方向明确。确保活动进展顺利，收到实效。
（二）启动阶段：我社紧紧围绕“四个一”的要求开展活动，并收到了一定实效。
一是开好动员会，进行思想发动。6月23日，我社组织全体在职干部职工召开了转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献大讨论活动动员会，传达学习上级工会有关活动的文件精神，让工会会员了解开展活动的目的意义，认识为什么要转变经济发展方式、调经济结构，以及中央提出转方式、调结构的背景和重要性、必要性，使干部职工统一思想，提高认识，增强了干部职工参与活动的积极性和主动性，为开展活动打下了良好基础。
二是组织学习，强化理论教育。在学习形式上，我们采取集中学习和自学相结合的方式，认真组织党员干部职工学习大讨论活动规定的必读篇目。合理调配学习与工作时间，做到学习工作两不误。通过学习，进一步增强干部职工对转变经济发展方式、调经济结构紧迫性和重要性的认识。
三是组织讨论，提高思想认识。通过学习，全体干部职工都撰写了心得体会。我社结合各自学习心得组织干部职工立足本职、立足本单位工作职能谈体会，交流心得，真正使职工在思想上重视，在行动上体现。
四是组织开展“我为转方式、调结构献一策”活动。我社结合区总工会大讨论提纲，从工会工作如何寻找切入点、如何实施职工素质建设工程、如何改善民生保障民生等方面，组织干部职工，发挥主人翁作用，群策群力，出谋献策，为转方式、调结构提出合理化建议。
(三)收集成果阶段：通过开展以上活动，我社干部职工8人全部参加了此次活动，撰写心得体会8篇，收集整理建议 13条，达到了预期目的。
三、活动成效
通过大讨论活动，干部职工充分认识到要实现经济平稳较快发展，关键要转变经济发展方式，要改变过去过分依赖外需而忽视内需，重投资轻消费，重第二产业而忽视第一、第三产业，重大企业而忽视中小企业，重经济增长而忽视生态环境的结构性不合理现象。明确中央经济工作重点和方针，同时，使我们工会组织，在这场经济变革中要围绕转方式、调结构认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，尊重职工的主人翁地位，保障职工参与企业管理的民主权利。进一步落实职工的知情权、参与权、监督权和表达权四项职权。团结带领广大职工努力打好转方式、调结构这场硬仗。充分发挥广大职工的主力军作用，促进企业生产经营各项任务目标圆满完成。充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用，代表和反映职工群众的愿望和心声，协调和维护职工权益，优化和改进企业发展环境。把职工的愿望和诉求及时表达好、反映好、维护好职工的合法权益，积极参与涉及职工切身利益各项制度的制定，对涉及职工切身利益的重大事项要搞好调研，提前介入，提出意见建议。充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为工作的着力点，利用高技能人才和劳动模范的示范带动作用，引导职工加强科技文化知识学习与实践锻炼，帮助他们开阔视野、提高素质、增强能力，为经济社会发展提供智力保证和人才支持。
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