公司四强四优活动经验做法

近日，西南石油局井下作业公司“四强四优”活动正式启动。该公司按照局党委的工作部署，为更好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员领导干部的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用，提高党的建设科学化水平，推动井下作业公司和谐科学发展，他们切实抓紧抓好“四强四优”活动，在活动中突出三个亮点。　　

    一是将“四强四优”活动与推进基层党建“三基”工作相结合。以党支部和党小组建设为重点抓基层，突出党组织在分队建设中的政治导向、思想引领、宣传发动、维护稳定等方面的积极作用；以规范党员队伍管理和党建资料为重点抓基础，加强分队党小组和兼职政工网络建设，以党建“三基”为主要形式全面修订完善党建暨精神文明建设年度考核办法，加强“生产、管理骨干”和“党员”的“双向”培养，同时把支部是堡垒和“五好”党支部建设的基本要求延伸到党小组建设中；以提升党务政工干部素质和党员素质为重点抓基本功，把支部中心组、党员大会、党员讲评、党员民主评议等作为载体，不断加强党员和党员干部的政治素质、道德品行教育。　　

    二是将“四强四优”活动与实施“党员星级目标管理”工作相结合。2009年，井下作业公司党委在试油队试点实施“党员星级目标管理”，多次组织各单位党支部书记开展工作交流，“党员星级目标管理”工作得到不断完善和总结。在科学设置和严格评定星级——“思想星、作风星、形象星、能力星”中，促进基层党建工作创新，进一步体现基层党建工作的结合性、操作性、导向性和激励性。今年将在全公司范围全面实施“党员星级目标管理”，进一步加强和改进基层党建工作，充分发挥基层党支部在公司科学发展和队伍全面建设中的战斗堡垒作用，深化特色党建，打造党建品牌。　　

    三是将“四强四优”活动与深化“安全生产党员示范监督岗”活动相结合。把每个党员设立为安全生产示范监督岗，为每个党员划定安全生产责任区，制定党员安全生产示范标准和监督职责，形成党员安全生产监督岗网络，并把党员安全生产示范监督岗职责纳入党员目标管理考核中，结合“党员一带三”、“党员身边无事故”、“六好党员”、“党员是旗帜”、党员先锋工程等载体，促进党员达到“四强四高”：安全意识强，技术技能高；工作质量强，工作效率高；技术创新强，岗位业绩高；综合素质强，奉献精神高。大力发挥党员在安全生产方面的示范和监督作用，激励和带动广大员工严格落实安全生产责任制，促进安全生产顺利进行。

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