发展观心得体会
通过学习科学发展观的理论知识，自己深刻理解了科学发展观的实质和科学内涵，那就是用科学发展观的理念来指导今后的工作，真正落实于实践，指导于实践工作，通过学习也加深了对科学发展观的理解和认识，明确了我国建设小康社会的目标及长远规划，作为一名后勤干部，更加清楚了后勤保障工作的重要性、特殊性，其工作的好坏关系到全局职工的工作环境和生活质量的提高，为此责任重大，意义深远，下边就自己学习科学发展观的一点体会、认识如下。
一、学习科学发展观的认识
1、科学发展观的指导思想是以人为本、全面协调可持续性的发展观，它充分体现了马克思主义的方法论和世界观，要实现全面建设小康社会的奋斗目标，开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面，就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。历史经验表明，一个国家坚持什么样的发展观，对这个国家的发展将产生重大的影响，不同的发展观往往会导致不同的发展结果，中国坚持以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪、新阶段党和国家事业发展，全局出发，提出的重大战略思想，“科学发展观”之所以重要，是因为它是我们党带领全国人民奔小康、建设社会主义现代化强国的重要指导思想。
2、科学发展观是以人民大众的利益作为出发点、落脚点，从而实现和谐、共同富裕的社会，我们要把“三个代表”重要思想作为思想的灵魂和行动指南，落实科学发展观，必须坚持以人为本，切实维护广大人民群众的根本利益，坚持以人为本，是党的先进性的重要体现，我们要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，关心群众的安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题，通过全社会的共同努力，使不同地区、不同行业、不同收入群体的人们都能在经济发展的基础上过上小康生活，共享改革开放的成果。
3、科学发展观是马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承发展，体现了马列主义的历史唯物论、辩证论，体现了毛泽东思想的理论与实践相结合，体现了建设中国特色社会主义的时代要求，它是改革和开放二十年来经验教训最精辟的总结，我们党无时不在求发展，但曾有过求发展不科学的功过教训：大跃进是冒进，违反了客观规律；文化大革命是“左进”，想通过所谓的革命求发展，其结果是倒退了；粉碎四人帮后，曾提出过在2000年实现现代化，其结果是盲进，脱离了中国国情，通过改革开放的20年，我们党的头脑清醒了，从左的思想束缚中解脱出来，考虑到了中国的国情、物质文明、精神文明、政治文明的发展，提出了科学发展观的理念，制定了计划，有步骤、分阶段的逐步实施。
4、树立和落实科学的发展观须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。哪就是以人为本、全面发展、协调发展、坚持发展，要始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，要在经济发展的基础上推动社会的全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展，实现经济发展和人口、资源和环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性；树立“四个观念”，即以人为本的观念，节约资源的观念，保护环境的观念和人与自然相和谐的观念；落实科学发展观，必须改进工作作风，不断提高管理水平，高度重视领导干部的作风建设，把作风建设作为树立和落实科学发展观的重要任务抓紧抓好，狠抓工作落实，以扎实有效的工作实绩，体现新时期党员领导干部的先进性。
二、严格要求自己，履行党员义务，尽最大努力做好本职工作
作为农业局的后勤主任，要自觉运用科学发展观来指导自己的各项工作，踏踏实实、勤勤肯肯作好工作，在工作以党员标准要求自己，对照自己，认认真真完成上级领导交给的各项任务。
1、树立正确的世界观、人生观、价值观。有了正确的世界观，就会把这个世界看成是积极的、向上的，才能振奋精神，坚定信心，找到科学发展的目标和途径，自觉的实施科学发展的道路；树立正确的人生观，才能勤奋工作，增强实践科学发展观的主动性，有了正确的人生观，就能自觉地把为党的事业、为人民的利益奋斗作为自己的应尽职责，勤奋工作；树立正确的价值观，才能不图名利，增强实践科学发展观的积极性。有了正确的价值观，就会不图名利、不求索取，坚持全心全意为人民服务的宗旨，按照科学发展观的要求，作风深入，注重实效，为群众多办事、办实事、办好事。
2、始终坚持全心全意人民服务的宗旨；邓小平同志强调说：“党的全部任务就是全心全意地为人民群众服务。”胡锦涛同志也指出：“我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。”在工作要想获得人民群众的支持，哪就应该坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的工作理念，把群众的呼声当作第一信号，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，牢牢把握以人为本的核心，尽最大努力做好全局后勤保障工作。
3、学好业务知识，提高管理水平，增强自身管理素质，我们不仅要深入学习业务知识，专业知识来武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中，在学习中，要有目的，有方向，要进行系统性的思考、系统性的安排，我们不管学什么知识，都要与推动本职工作来节合起来，在实践中善加利用，解决学习中不够重视，功底不够扎实，要把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型职工，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。
4、提高管理的创新能力，增强工作的实在性、超前性，随着农业局基础设施的老化及建筑面积不断扩大的原因，新问题将会越来越多的，工作任务也将会越来越繁重的，要使农业局后勤服务工作再上一个新台阶，自己必须提高创新管理能力、综合管理能力，根据新形势进行不断进行总结、巩固、升华新的管理理念，要讲发展，不断开拓工作新局面，以良好的精神状态面对全新的工作。
5、提高自律能力，增强自身形象，自己的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着整个农业局勤部门的形象，自己一定要堂堂正正做人，树立良好的形象，着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，形成舆论监督、群众参与的监管体系，始终做到谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风，要继续发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，努力发挥党员先锋模范作用，把全部心思用在工作和事业上。
总之，社会在进步，新形势新任务也给后勤工作赋予了新的内涵，提出了更严峻的挑战，自己要始终坚持“全心全意为人民服务”为核心，不断提高自己业务能力，不断提高自己的管理能力，不断提高自身的素质修养，牢固树立以民为本的观念，解决群众反映的问题，同时自己还要紧密结合新时期下的工作特点，加强部门的自身建设，落实岗位职责制，转变观念，拓宽思路，不断创新，牢固树立和落实科学发展观，努力做好**局的后勤保障工作。