煤矿工程师五一劳动奖章事迹材料
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来源：网友投稿
**同志今年41岁，中共党员，大专学历，工程师，现任**县**矿业有限责任公司总工程师。
自从2001年担任**矿业总工程师以来，他始终以锲而不舍、勤思进取的精神、刻苦钻研、积极创新，用聪明的才智和勤奋的工作换来了**矿业有限责任公司完成工业总值23，826万元，实现销售收入22，607万元，产销率达95%，实现利税1，107万元，新增固定资产8000万元的丰硕成果。2005年他被七台河市政府授予劳动模范光荣称号，连续五年被评为**县优秀共产党员，曾多次被授予**县专业技术拔尖人才荣誉称号。
一、转变观念、积极创新，用先进技术促进企业发展
**同志从大局着眼，从公司战略发展的高度出发，通过实施"换脑工程"与"借脑工程"，努力提高职工技术素质，改善队伍知识结构。他善于学习新知识，接受新事物，有很强的创新意识和开拓能力，协助矿长建立了有效的企业经营管理体制和运行机制。创造性的实施了技术创新，不断完善企业的工程技术和管理水平。几年来，在他的主导下，先后引进高级管理人才12名，技术骨干44名，先后利用技工学校培训技术人员140名，输送到公司的各个工作岗位。先后组织企业工程技术人员到山西、内蒙古地区考察学习，进行对比分析和定向交流，把学到的先进技术和管理经验应用到生产当中，取得了可观的经济效益。
二、组织活动，参与管理，实现企业技术管理规范化、制度化
坚持推广邯钢经验，参与和组织实行公司和所属井口的两极财务核算制度，加大了井口的材料单耗核算力度，健全了井口的所有技术操作规程，完善了技术人员的分级管理体制，做到了出现技术责任时，有章必循、有责必究。根据井口的实际情况，积极组织开展群众性的经济技术创新活动。广泛征求有经验的技术工人意见，加大井口设备的改造力度，强化技术指导生产工作。积极向国有大型煤炭企业学习先进技术，推广了采面支护钢铁化，替代原始的木柱支护方式，使煤矿的安全有了更大的保障。采用湿式凿岩、光面爆破的掘进工艺，提高了生产效率，降低了工人劳动强度，改善了作业环境，增大了安全系数。这些技术的推广，使井口的技术标准化建设日臻完善。五年来共提出合理化建议200余条，实施147条，为企业累计节约生产资金2000多万元，节约技术改造费用1700万元。
三、勤奋工作，带头革新，为科技兴企做出了突出的贡献
多年来，他始终把技术创新做为提高企业效益的重要手段。改制蒸气和煤塔风挡，解决了以往冬季仓嘴内部精煤冻结、下料难的问题。2005年，根据我厂焦炉构造，自行研制了2#炉洪炉管道，打破了七台河地区焦化厂洪炉管道设置常规，既节约了原材料，又节省了人力，为矿井标准化建设做出了重大贡献。几年来，对井口进行了相应的技术改造，新安装了1.2m绞车四部，20B大型主扇四台，200KVA变压器三台，最大限度地满足了生产发展的要求。加大了对"一通三防"的投入，对高瓦斯井口进行了主扇更换、增型，实现了以风定产、风量分配有计划，完成了一井与二井的通风系统联合改造，各井的瓦斯监测系统实现了微机网络化。针对地质构造复杂，水患危胁、瓦斯危害较大特点，经常深入矿井为安全生产打下了坚实基础。2004年，**矿业有限责任公司在七台河市"安康杯"竞赛活动中荣获优胜企业称号。为促进企业效益最大化，他不辞辛苦，走遍矿区踏查，对**煤田280多个矿井煤样进行了分析和回收率大样制作，采集和分析样本达300多个，为保证原煤质量，提高精煤产品回收率提供了科学化验数据。目前，**矿业精煤和焦碳产品在客户中赢得一致好评，为企业实施品牌战略，进一步扩大生产规模创造了条件。
四、爱岗敬业，克己奉公，为推动企业发展壮大尽职尽责
**同志不仅是企业创始人之一，同时，在推动企业发展壮大上也发挥了重要的参谋和助手作用。原来的**矿业只是一个单一的以煤炭采掘为主的企业。2003年，他积极建议企业要从战略高度出发，大力推进和发展循环经济，延伸产业链条，增强企业竞争实力。提出以煤兴企是基础，发展煤炭的精深加工是外延的科学发展观。在他的积极努力下，最终促成企业班子经营观念上的转变。2004年，在县委、县政府招商优惠政策的支持下，仅用5个月的时间，在**县东岗工业园区建起了现代化的洗煤厂和焦化厂。以创业提供就业，以就业推动创业，企业三年迈出三大步，目前已发展成为**县财政支柱型企业，共安排国有企业下岗职工300多人再就业，为县域经济发展和社会稳定、构建和谐社会做出了积极贡献。他有很强的敬业精神，始终做艰苦创业的表率。在总工程师这个重要岗位上，他多年如一日，对自己始终高标准、严要求，工作一丝不苟，对每一个环节的工作都认真负责，要求员工做到的自己首先做到，始终把创造一流业绩作为工作目标。他顾全大局，团结同志，廉洁奉公，决心百尺竿头更进一步，体现了企业工程技术人员的高风亮节和实干精神。
自从2001年担任**矿业总工程师以来，他始终以锲而不舍、勤思进取的精神、刻苦钻研、积极创新，用聪明的才智和勤奋的工作换来了**矿业有限责任公司完成工业总值23，826万元，实现销售收入22，607万元，产销率达95%，实现利税1，107万元，新增固定资产8000万元的丰硕成果。2005年他被七台河市政府授予劳动模范光荣称号，连续五年被评为**县优秀共产党员，曾多次被授予**县专业技术拔尖人才荣誉称号。
一、转变观念、积极创新，用先进技术促进企业发展
**同志从大局着眼，从公司战略发展的高度出发，通过实施"换脑工程"与"借脑工程"，努力提高职工技术素质，改善队伍知识结构。他善于学习新知识，接受新事物，有很强的创新意识和开拓能力，协助矿长建立了有效的企业经营管理体制和运行机制。创造性的实施了技术创新，不断完善企业的工程技术和管理水平。几年来，在他的主导下，先后引进高级管理人才12名，技术骨干44名，先后利用技工学校培训技术人员140名，输送到公司的各个工作岗位。先后组织企业工程技术人员到山西、内蒙古地区考察学习，进行对比分析和定向交流，把学到的先进技术和管理经验应用到生产当中，取得了可观的经济效益。
二、组织活动，参与管理，实现企业技术管理规范化、制度化
坚持推广邯钢经验，参与和组织实行公司和所属井口的两极财务核算制度，加大了井口的材料单耗核算力度，健全了井口的所有技术操作规程，完善了技术人员的分级管理体制，做到了出现技术责任时，有章必循、有责必究。根据井口的实际情况，积极组织开展群众性的经济技术创新活动。广泛征求有经验的技术工人意见，加大井口设备的改造力度，强化技术指导生产工作。积极向国有大型煤炭企业学习先进技术，推广了采面支护钢铁化，替代原始的木柱支护方式，使煤矿的安全有了更大的保障。采用湿式凿岩、光面爆破的掘进工艺，提高了生产效率，降低了工人劳动强度，改善了作业环境，增大了安全系数。这些技术的推广，使井口的技术标准化建设日臻完善。五年来共提出合理化建议200余条，实施147条，为企业累计节约生产资金2000多万元，节约技术改造费用1700万元。
三、勤奋工作，带头革新，为科技兴企做出了突出的贡献
多年来，他始终把技术创新做为提高企业效益的重要手段。改制蒸气和煤塔风挡，解决了以往冬季仓嘴内部精煤冻结、下料难的问题。2005年，根据我厂焦炉构造，自行研制了2#炉洪炉管道，打破了七台河地区焦化厂洪炉管道设置常规，既节约了原材料，又节省了人力，为矿井标准化建设做出了重大贡献。几年来，对井口进行了相应的技术改造，新安装了1.2m绞车四部，20B大型主扇四台，200KVA变压器三台，最大限度地满足了生产发展的要求。加大了对"一通三防"的投入，对高瓦斯井口进行了主扇更换、增型，实现了以风定产、风量分配有计划，完成了一井与二井的通风系统联合改造，各井的瓦斯监测系统实现了微机网络化。针对地质构造复杂，水患危胁、瓦斯危害较大特点，经常深入矿井为安全生产打下了坚实基础。2004年，**矿业有限责任公司在七台河市"安康杯"竞赛活动中荣获优胜企业称号。为促进企业效益最大化，他不辞辛苦，走遍矿区踏查，对**煤田280多个矿井煤样进行了分析和回收率大样制作，采集和分析样本达300多个，为保证原煤质量，提高精煤产品回收率提供了科学化验数据。目前，**矿业精煤和焦碳产品在客户中赢得一致好评，为企业实施品牌战略，进一步扩大生产规模创造了条件。
四、爱岗敬业，克己奉公，为推动企业发展壮大尽职尽责
**同志不仅是企业创始人之一，同时，在推动企业发展壮大上也发挥了重要的参谋和助手作用。原来的**矿业只是一个单一的以煤炭采掘为主的企业。2003年，他积极建议企业要从战略高度出发，大力推进和发展循环经济，延伸产业链条，增强企业竞争实力。提出以煤兴企是基础，发展煤炭的精深加工是外延的科学发展观。在他的积极努力下，最终促成企业班子经营观念上的转变。2004年，在县委、县政府招商优惠政策的支持下，仅用5个月的时间，在**县东岗工业园区建起了现代化的洗煤厂和焦化厂。以创业提供就业，以就业推动创业，企业三年迈出三大步，目前已发展成为**县财政支柱型企业，共安排国有企业下岗职工300多人再就业，为县域经济发展和社会稳定、构建和谐社会做出了积极贡献。他有很强的敬业精神，始终做艰苦创业的表率。在总工程师这个重要岗位上，他多年如一日，对自己始终高标准、严要求，工作一丝不苟，对每一个环节的工作都认真负责，要求员工做到的自己首先做到，始终把创造一流业绩作为工作目标。他顾全大局，团结同志，廉洁奉公，决心百尺竿头更进一步，体现了企业工程技术人员的高风亮节和实干精神。
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